ソニー生命保険 ライフプランナーを語る
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おはようございます。週2回の出社日、最後までアントレプレナーとして自由を楽しもう。
自由と高報酬をくれたこの会社に感謝。 >>512
誰にも相手にされなくて思い通りにならないと役人に泣きつくが、同じことばかりで役人からも辟易されてるクズはコチラですか? >>542
見えないモノが見えるって良いな。
身近な人は気持ち悪いと思うが、、
暑さだな ありがとうございます。金融庁には感謝しかありません。 >>544
役人に指導されないと改善されない、自浄作用のないことの自慢か
┐(´д`)┌ヤレヤレ 悪いLPでも人によっては処分されないんだね。
それって、差別ですか? 経営諮問会議内容は、全てオフレコなので内容は秘密ですよ。 このハワイ表彰式は土日ま夜間も関係なく、基本給ゼロで頑張ってきたライフプランナーが、負担をかけた子供や家族に感謝する一大イベントだった。(事前に入賞基準などを明示して)
一年間、頑張って手に入れた名誉、報酬を一方的に取り上げて、キャンセル理由の説明も無く、一律30万円を支給でお茶を濁そうとしてる。このまま支社が30万円を受け入れた場合は実績になるから、社長賞は30万円払えば没収可能で、支社からは文句も出ないっていう前例になる。 現社長は
社長杯、社長賞をぶら下げて働かせた上に、没収も決定した張本人。
社員に対して一番の説明責任が有るはずだが、隠れて部下に説明を押し付けている。 もう、誤魔化しはやめませんか、皆に正直に話したらどうですか。
自由、高収入をありがとうですか?
本当に、ありがとうと思っていたら、今日のゴタゴタは無かったはずです。 あるとしても毎日出社になるくらいで、あとは何にも変わらないでしょ。全社売上昨年より良いしね。 平均が伸びているのは事実ですよ。なーんも知らないなー。外野は外野。ソニー生命が固定給を導入するのは他の外資系も有るから無理。10年先は解らないが。 >>561
あんた文句ばっかり。もう少し前向きにね やましい事が無いなら、社長を出せば?
皆の前で堂々と説明すれば。
その時はネクタイ着用なんだろ。 毎日出社の固定給プラス歩合になります。
F組の完全勝利です。 >>563
お前が皆さんの前で語れ。ネットに一人引きこもってないで。ここ5チャンよ。 経営が順調ならば社長が逃げ回る必要は無い。
社長としての責任を果たして状況を説明すべき。
そして、今後の見通しについてコメントすべき。
支社長にすら状況説明出来ないなら、内情は推して知るべし。 >>565
お前一人だけだ書き込みしている奴は。
日大の舎弟、日大の犬野郎。 だから部外者は5チャンで必死に書いてろ。ふ、ふ、ふ 年二回のコンテスト中止!
コンベンション中止!
モチベーション下がりまくり!
かわいそうだね。自業自得だけどね。 そんな事はどうでも良いから社長を出しなさい。
慶應閥まで逃げ回って日大と変わらないし。
ちゃんと現状を説明しなさい。 毎日出社なのに、フルコミなの?ライフプランナーかわいそうだね。 >>580
お前、いちいち出てくるな。何書かれているか心配なんだな。
インチキ クズ! >>582
心配なんだな!怖いんだな!インチキばかりやるからだな!
言葉で誤魔化すネットワークビジネスだもんな! >>584
いちいち出てくるな。心配なのは理解する。
昔から騙してばかりいるから、何を言われるか心配なんだろ。 ライフプランナーは毎日出社になるのに、フルコミとは理解不能。 社長がきちんと説明すべき。
出来ないのなら、慶應閥が説明すべき。
説明しないのなら同じ穴の狢。 売れません。
業務停止処分が出されると何にも売れなくなります。 このハワイ表彰式は土日ま夜間も関係なく、基本給ゼロで頑張ってきたライフプランナーが、負担をかけた子供や家族に感謝する一大イベントだった。(事前に入賞基準などを明示して)
一年間、頑張って手に入れた名誉、報酬を一方的に取り上げて、キャンセル理由の説明も無く、一律30万円を支給でお茶を濁そうとしてる。このまま支社が30万円を受け入れた場合は実績になるから、社長賞は30万円払えば没収可能で、支社からは文句も出ないっていう前例になる。 現社長は
社長杯、社長賞をぶら下げて働かせた上に、没収も決定した張本人。
社員に対して一番の説明責任が有るはずだが、隠れて部下に説明を押し付けている。 業務停止命令が出るのは何時頃かな?
その間はライフプランナーのフルコミはどうなるの? F組完全勝利! 固定給、毎日出社、これからの時代当たり前と言えば当たり前だよね。 住友生命は業務停止命令が終わった後も業務提携するの? 基本的には販売チャンネルを住友生命に移す戦略。
ライフプランナーは梯子を外された。
優秀なLPは雪崩を打ったのように辞めている。
優良顧客を抱えているLPは引く手あまた。 経営側は志なんてきっとどうでもいいんでしょう。住友のバイト感覚のおばちゃんが我々ソニーの商品を
適当に販売するなんて。いずれソニーも南アフリカの商品を売らされるんじゃない1 ほら見ろ!ライフプランナー制度崩壊じゃないか。
住友生命に移行するんだな。
自業自得だよ。 やっと普通の会社になる。矛盾した説明を聞き必要なくなった。
辛い思いをさた人達も安心出来るだろう。 流石、天下御免の場長さん。
阿修羅の如き獅子奮迅の働きご苦労様です。
隠し口座、脱税、フロント企業との付き合いなどの情報を隠すと共謀罪で告訴される
恐れもあります。
場長さんに正直に資料を提出しましょう。 ワテら総務省が認めた街の法律家浪花の法律屋集団や!フリコミ反対ハワイ反対ソニー生命は消費者の敵や!ワテら総務省が認めた街の法律家浪花の法律屋集団をこれ以上起こらすと本社お客様相談に正義の内容証明を送るどヽ(♯`Д´)ノコリャーッ 借金つくって辞めていくのか。かわいそうな人達。
会社がこうなるのは、分かっていた。
業務停止命令が出る事間違い無し、そして、その先が心配だ。 保険業法違反による業務停止処分より脱税、隠し口座の発覚が大問題。 ライフプランナー争奪戦が起こっている。各代理店がライフプランナーを欲しがっています。
皆さん自由な代理店で思いっきり働いて下さい。 フルコミがどーこーよりコンテストやコンベンションに対する過度なパワハラ、反社とPLが問題でライフプランナー制度には問題ない。制度変わっても良いから早く決めてほしいです。嫌なら出ますから。 コンテスト、コンベンションは中止に決まったよ。
まだ、パワハラなんかやってんのかよ。 脱税とマネーロンダリングが発覚した以上、現体制は完全崩壊。
社内ガバナンスは全く機能していない。
国税の差し押さえ前に内容証明で請求金額を明確に。
一枚追加で金融庁にも送付する事。 パワハラやってる奴がいたら、逆にパワハラやってやれよ。 代理店に出たものだが、ソニーがどれだけ井の中の蛙か分かったわ。ACの桁が一つ違う。別にナンバーワンでもなんでもない。日本社出身にも化け物多し。 >>614
その通り!大した事ないよ。ホラだけ一人前だけどね。
乗り合い代理店には凄い人沢山いますよ。
早く気が付いて良かった。 給料や解雇手当が未払いの場合、条件を満たせば労基で立て替え払いの制度があります。
また、病気等で就業が難しい場合でも社会保険で一部を保障出来る場合があります。
詳しくは弁護士にご相談下さい。 >>616
労基が立替払いするより、払わない会社に払わせるのが筋だと思います。
それと、金銭が正当に払われないなら、金融庁に情報提供するべきだと思います。 おとがめ無し!
執行猶予で現状維持ですよ!
たぶん。 このハワイ表彰式は土日ま夜間も関係なく、基本給ゼロで頑張ってきたライフプランナーが、負担をかけた子供や家族に感謝する一大イベントだった。(事前に入賞基準などを明示して)
一年間、頑張って手に入れた名誉、報酬を一方的に取り上げて、キャンセル理由の説明も無く、一律30万円を支給でお茶を濁そうとしてる。このまま支社が30万円を受け入れた場合は実績になるから、社長賞は30万円払えば没収可能で、支社からは文句も出ないっていう前例になる。 現社長は
社長杯、社長賞をぶら下げて働かせた上に、没収も決定した張本人。
社員に対して一番の説明責任が有るはずだが、隠れて部下に説明を押し付けている。 社長は30万円もこいつらにやるのも惜しいと思ってるよw 金融庁のお陰で随分と良くなってきました。ありがとうこざいます。
これからは皆が笑顔で仕事ができる環境を作るべく真面な人達と力を合わせてやっていきます。 >>624
人様の会社はどうでもいいの。問題はこの会社なの。 あの人は霊の言ってる事が少しは分かるようだ。
逃げられないよ。
司法取引でも何で応じた方が良い。
逃げ切り図ってる連中は命が無いかも。
自首すれば命は助かるだろう。 執行猶予を予測しているという事は既に告訴されているのか? おとがめ無し!
執行猶予で現状維持ですよ!
たぶん。wwwwwwww 大手生保との提携から合併へ それが指導の一環じゃないかね!
フルコミから固定給化 テリトリー制 会社からの強制支持 などなど近道。 役員様は逃げ回る。
新入社員が危機管理対応。
センシティブ情報ダダ漏れ。
ホールディングス無くなっちゃうかもね。 このハワイ表彰式は土日ま夜間も関係なく、基本給ゼロで頑張ってきたライフプランナーが、負担をかけた子供や家族に感謝する一大イベントだった。(事前に入賞基準などを明示して)
一年間、頑張って手に入れた名誉、報酬を一方的に取り上げて、キャンセル理由の説明も無く、一律30万円を支給でお茶を濁そうとしてる。このまま支社が30万円を受け入れた場合は実績になるから、社長賞は30万円払えば没収可能で、支社からは文句も出ないっていう前例になる。 現社長は
社長杯、社長賞をぶら下げて働かせた上に、没収も決定した張本人。
社員に対して一番の説明責任が有るはずだが、隠れて部下に説明を押し付けている。 代理店に出たものだが、ソニーがどれだけ井の中の蛙か分かったわ。ACの桁が一つ違う。別にナンバーワンでもなんでもない。日本社出身にも化け物多し。 脱税で刑事告発されて起訴に至った場合の有罪率はほぼ100%。 >>626
個人的な会社への恨みと区別できないんだね。 >>637
みんな落ち着いているよ。たった一人が興奮してるだけや。 基本的には販売チャンネルを住友生命に移す戦略。
ライフプランナーは梯子を外された。
優秀なLPは雪崩を打ったのように辞めている。
優良顧客を抱えているLPは引く手あまた。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています