アクチュアリー総合スレその7
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アクチュアリー総合スレその7
スレ別名
新世紀アクチュアリー列伝・疾風迅雷編
新たな伝説が今始まろうとしている デブなアクチュアリーは痩せてから入社した方が嫌われないよ 二次試験の筆記量はエゲツない程多いな
暗記物とはいえ、じっくり考える時間あるんかな >>5
もう入社してしまったら遅い
ただし、痩せてたらモテる訳ではない SOAやCERAって取得に平均何年かかるの?
正会員でなければ受験する事もないが 試験に受からないが実務できる人と
実務できないが試験受かる人は
どちらがマシなの? 馬鹿なYN君、今日も上司に質問ばっかりして人の邪魔してばっかり。少しは自分の頭で考えろ、準会員なんだからw >>14
この人の書き込み時々見かけるが、何なんだ? しごとできないボンクラ社員はどこの会社にも一定数いるな、反面教師にすべし >>16
そういう人は転職を繰り返す?
むしろ、転職する人が優秀か? >>19
朝は結構頭冴えるよな
仕事の後より効率的かもな
試験も午前中の場合もあるしな >>22
よほど出世でもすりゃ別だろうが、
基本サラリーマンの枠は出ないからな。
正会員でもそこら辺は変わらないだろう。 アクチュアリー部門から外されました・・
こういう人いますか >>25
外資系投資銀行だろ
アクチュアリーじゃないが 何となく思うんだが、
一次試験はしっかり勉強しても受験年度の難易度により失敗するリスクが高いが、二次試験はしっかり勉強出来れば失敗するリスクは相対的に低いように感じる 素朴な疑問
大手保険会社でも保険計理人は一人だけなのですか? 保険計理人は一社に何人まで任用できるの?
大会社で計理人一人なら大変だわな 夏のスカート1枚1300円で4人、1500円で5人が限界。 こずかい無い。会社だけで大変。買わない。国の給付金が5年後。はてな 前は、歯医者のお釣りで、500円を買った事もあるよ。カード持ってた事もある。今は、歯医者に行かない。カード無い。こずかいない。 僻むやつしかいない業界だな。もっとは他人を尊敬しろよ。お前らはそんなに賢くないぞと。 保険計理人は毎日何やってるの?
決算期は忙しいかもだが、終わったら何してるの? 二次試験の合格者の典型的な得点パターンは、
一部→7割から8割
二部→4割から5割
合計→60点から65点
みたいな感じでしょうか? インターンとかのイベントに参加すれば自然と情報交換できると思うが 一流アクチュアリーが集まる
このスレで情報交換するのが王道 勝てる場合のみ勝負する
勝てない見込みが高い場合は勝負を避ける
これが大変重要 入社時点で数科目受かってる人は何歳で正会員になってるんだ?
30歳までには楽々正会員か? 最近はアク会以外でも試験対策講座してるとこちらほらあんのな 特に4月は例年忙しい
しかし、この忙しい時期に妥協せずにある程度勉強が続けられれば、次第に流れが変わり、終盤の追い込みにより形勢が逆転する
忙しい時こそ継続する事が重要 実際、会社に恨みを持った人物が会社をダイナマイトで爆破してくれることを心の中で願ってる >>66
会社が爆破されたら給料貰えるのか?
もしや復旧するまでの間に試験勉強する作戦か? アクチュアリーの星
という漫画があれば、アクチュアリー受験者は皆んな買って読むだろうか? うんこしてる間も給料発生するんやから積極的にうんこしてけ。 平成29年度の試験問題解答が好評公開中
昨年の手に汗握る死闘が今よみがえる >>80
なるほど
新世紀アクチュアリーを目指す「アクチュアリーの星」の主人公は20XX年新卒入社という設定 >>56
その通り
皆、アクチュアリーの星を目指している もうすぐゴールデンウィークだが、新世紀アクチュアリー達はどのように過ごすのか気になる >>85
なるほど
厳しい
アク一徹のように厳しい
やはり新世紀アクチュアリーを目指すにはゴールデンウィークなどないのか
4月は業務が忙しいからゴールデンウィーク中に盛り返さないとな そういえば、五月からアクチュアリー会主催のアクチュアリー講座(一次試験対策)があるけど、あれって役に立つのか?結構有名な講師陣だったと思うが、受験テクとか伝授してくれるんかな? 俺もアクチュアリー講座に行けと言われ内職してた
結局は本人のやる気だから講座とか関係ない アクの試験結果って点数までわからないの?会社の上の人はわかってるのかな? >>99
社内の試験委員に聞けば…おっと誰か来たようだ >>101
まだ出来てないのか
ヤバくね?
土日出勤するのか?
年度末決算数値は五月中に確定し報告すればいいのかな 昔は点数教えてくれたらしいな
今は何故教えてくれないんだろう
試験問題を回収するのも意味不明だし 仕事できなさすぎるし、試験にも受からんしアクチュアリーやめたい
数学好きとかいう安直すぎる理由でなったのは大失敗だった >>105
一次試験は必要以上に難しいからな
しかも実務には殆ど役に立たないし
しかし、
試験に受からないとアク業務を続けるモチベーションが下がる 数学科出身が多いけど大学でやった数学なんてあんまり使わないしな
てかそもそも保険なんかに全く興味が無いからこの仕事向いてない気がしてきた >>109
クオンツの方がアカデミックに近く、より高学歴でないと採用されないらしい
以下は俺の偏見だが、恐らく
理数系出身で最高峰かつ最高報酬の就職先は、会社員に限定すれば、ゴールドマンサックス等の投資銀行のクオンツではないかと思う
今さら遅いんだけどね
保険業界でのアクチュアリーとしての最高峰の就職先は、恐らく、
世界的にも有名な再保険会社だろう
どちらにせよ、相当な能力と努力が必要だろうが、どのような業界でも最高峰を目指す心意気は大切 >>110
>保険業界でのアクチュアリーとしての最高峰の就職先は、恐らく、
>世界的にも有名な再保険会社だろう
具体的にはどこよ?
ミュンヘン、スイス、RGA …
トーアも? >>111
そんな感じだろう
実際に再保険会社勤務してる人、実情を教えてくれ >>105
久しぶりに来てみた。
俺は10年で諦めてやめたよ。今のが楽しいわ。 >>112
ミリマンやタワーズの人が金求めてミュンヘンやスイス行ってるくらいだから大体合っているだろう
ミュンヘン、スイスと比べればRGAはやや下かな多分
それでも日系生保よりは格上だけど 外資は昇給ないし、年俸制だからなぁ〜
いつクビにされるかもわからんし
俺は国内大手だわ ミュンヘンやスイスは高給だろうが、使えない奴はすぐ解雇するのか?
一般的に、ヨーロッパ系は米系ほどすぐクビにはしないイメージあるが、再保険会社だとそんなに甘くないのか? >>116
外国の会社は日本から撤退する可能性が有るよね?
再保険会社の客は誰なのか?ってことで >>117
なるほど
解雇リスクではなく、撤退リスクか
ミュンヘンとかは昔からの日本での再保険契約が沢山あるし、そうそう簡単に日本から撤退出来ないはず
あと、RGAは長寿リスクやってるから、今後の日本のマーケットではビジネスチャンスはあるだろう。
撤退リスク自体は、再保険会社だけでなく、アリアンツみたいに外資の元受保険会社にもあるしな >>113
今は何やってるの?
楽しいのは何よりだね
全く別業種に移ったのか? 安定安心志向の人は日系大手がベストだな
日系大手なら他業種と比較すれば十分な高給だし
さらにリスクをとって金を稼ぐことに価値を見出さないだろう >>120
日系大手の魅力は、安定感と高給に加え、給料以外の福利厚生(退職金など)が充実してること
中小の場合、福利厚生が殆ど無いため、より高給を求めて外資系に転職する人が多いと考える
正しいかな? >中小の場合、福利厚生が殆ど無いため
んな訳ない
学生かな? >>123
ウチは国内だけど、
企業年金は無いよ
手当的なものもほぼ無いわ >>122
マジか
羨ましいな
勝ち組アクチュアリーだな 新世紀アクチュアリー列伝・疾風迅雷編
新たな伝説が始まろうとしている
この番組は御覧のスポンサーの提供でお送りしています
新世紀アクチュアリー協会
列伝社
万年受験者哀れみの会
協賛
日本アクチュアリー会 本当につまんないな
職場で煙たがられてるのが目に浮かぶわ ゴールデンウィークに突入するが、
アクチュアリーを目指す人々は過去問を研究するには最適な時期
一年の計は元旦にあり、というが
アク受験者にとってはゴールデンウィーク明けまでの助走期間(本格的に勉強始めるまでの準備期間)が、実は何よりも大切な気がする
ここで誤った計画や見積りをしてしまうと、ビッグウェーブでもこない限り、ほぼ勝ち目はない 転職する人としない人、
会社移る人と移らない人、
どちらが勝ち組なの? >>132
その後の結果によるに決まってるだろカス まぁ少なくともうちの会社の場合、転職した人で後悔してる人は聞いた事がない >>134
皆、転職してハッピーになったのか?
ブラックの予感 >>136
治ったよ
快便過ぎて驚く
拭かなくてもいけるくらい >>137
治ったのなら良かったな
しかし、俺の場合、拭かなくてもいけるのは便秘気味の時だわ
アクチュアリーを目指すならば、保険リスク管理だけでなく、排便リスク管理も出来ないと、試験本番で大変な事になるからな。これ、マジ重要だから 来年の生保の大問出題予想するわ
ハムソオセエジオオイシソオオオオオ!!
ハムソオセエジタアベタイナアアアアア!!
以上です >>142
これは生保の一次試験?
それとも生保二次の所見の予想か?
何れにしろ、生保が盛り上がる予感 ゴールデンウィークもいよいよ終盤へ
過去問研究を進めんといかんが 素直に大手メーカー行けば良かったなぁ。アクチュアリーなんてただでさえ就職先の少ない理論系学部の奴らの高収入への希望なだけで、大手のメーカー行けるやつは行ってた方が金も環境も良いわなぁ。 >>146
大手メーカーも保険アクチュアリーも、どちらも会社員だから同じだよ
アク試験が想定以上に難しいかもしれないが、給与水準も倍も変わらず大差ない
違うのは、会社員か会社員でないか。後者は会社員のように収入や身分が保証されてないから、会社員のように煩わしい事は少ないかも知れないが、遥かに厳しい 生保アク採用で外資と4大どっちに新卒で行くか迷っている未熟なクソガキに先人たちからのアドバイスを頂きたく存じます。 >>148
こんなとこで質問するようではどっちも無理だから諦めろ >>149,150
これから就活である関係でどういう人生観だったら外資で、どういう人生観だったら国内大手かをお聞きしたかったのですが聞く場所を間違えていますよね、回答ありがとうございました! 新世紀アクチュアリーを目指す新卒ルーキーが言う四大とは、
ニッセイ
第一
巨人生命
中日生命
の四社だろう
また、外資とは、最近日本に進出した
カージナルス生命
に違いない
各球団で熾烈なスカウト合戦が展開されているようだ まぁまず大手いっとけば間違いなし
外資なんていつでも行ける >>156
それゃそうだ
やはり日本人ならまずは日系大手かな
伝統の巨人生命を薦める 過去問見てるんだが、同じような問題が繰り返し出題されてるように見えなくもない >>147
会社員なのはわかるが二行目以降から何を言いたいのかわからない。
アク試験という難しい壁が余分にあるという点でメーカーの方が楽といいたいのか?
たぶん違うと思うけど(笑) 過去問は出来るだけ過去までカバーする方が良いが、昔過ぎると今では試験範囲外になってたり、法令が変わってたりするから、要注意だな ずっと新世紀アクチュアリーとか言ってるやつなんなのw >>165
このスレの別名は
新世紀アクチュアリー列伝
このスレに書き込みした時点でかなり新世紀アクチュアリーの素養がある >>164
アク試験こじらすと面倒な事になるからな
早期に全科目試験受かれば良いけど、大半の人はこじらして変になるんだよな 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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★★ コンスタントにそこそこ忙しいし、プロジェクトの追い込み時期は終電近くまで残業する仕事 >>173
プロジェクトの追い込み時期とは、コンサル勤務の方ですよね?
コンサル勤務なら残業多いから、保険会社よりは単年度の年収は多いのでは?
正会員でなくても年収1000万は普通に超えるのでは? アジアのアクチュアリー国際会議に行く人いるか?
プレゼンする人いるかな? 【2018年最新版】年収予想
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と言っても、桜井さんの本を買っただけだがw >>179
ニッセイのアクなら、自社はホワイトと言うよう教育されてるはずだ。 >>181
早いな
アクチュアリー講座も始まる頃だな 怒号が飛び交うこともない、
正会員未満の人権がないなんてことはなく、
正会員でもつまらない仕事に押し込まれることのない、
アットホームな職場と聞いている >>184
>怒号が飛び交う
こんな職場が有るわけないだろ?
少なくとも日系大手生保には 論理的思考力の高いアクチュアリーの職場で、怒号が飛び交ってるとかあり得ない。
正会員に人権が無いなんて、職場で落ちこぼれたヤツの負け惜しみに違いない。 二行目の読み違えを見る限り、論理的ナントカは幻想だなww >>182
そうなのか
ニッセイは何て素晴らしい会社なんだ!
(こうして、ニッセイ満はニッセイ入社を決めたのだった) まぁ、ニッセイだけじゃないからな
日系大手は他にもあるし、外資という手もある。トーアとかミリ万、ハノーバーだって給与高いはず スイス再保険はボーナスが業績に応じてダイナミックに変動するらしい
これをボーナスダイナミック変動方式というらしい。試験に出るかも >>195
スイス再保険って40歳で年収2千万行くのか? >>197
それは興味のある質問
会社業績によっては夢の年収二千万もあり得るのでしょうか?
スイス再保険に詳しい方、教えてください >>199
えっ、マジで?
半分冗談だと思ってたのに、、
年収二千万なんて日系中小の社長の年収くらいだが、、 >>201
外資再保険会社って、高収入と引き換えに、イマイチな社員はすぐに解雇されるのか?日系と違いシビアな環境?? アク試験勉強の進捗度合はどうかな?
今の時期は、過去問とテキストひと通り概観してレベル感つかみ、そろそろ本腰入れてく時期か? 外資アクってどうなの?ブラックなの?
日系大手はカスだけども ダイイチ豊作の質問
ダイイチのアクはホワイトでしょうか? どの社もアクはホワイトっつうか上司次第だろ
問題はキャリアが積みやすいかどうか >>210
いいねぇ、
半分くらいシステム部門よりのアクって
とは言え、算出方法書は理解出来んといかんわな >>208
プルがホワイトって、マジか?
営業社員じゃなくても、営業やらされるんだろ?
縁故頼って契約獲得させるというやり方だったはず ジブラルタ生命は生命保険のプロであるライフプラン・コンサルタントが、あなたとご家族の生涯にわたるご希望、将来設計などをお聞きして、あなたに必要な保障額(保障のカタチ)を算出し、それに合わせた保険をオーダーメイドしてくれるんだぞ!そんなわけないじゃないか! ダイイチ系列はどう?
ダイイチはその名の通り、一番? リターンばかり見やがって
アクチュアリーならリスクも見やがれ >>223
リスクとリターンのバランスが重要
会社全体のリスク対応力はソルベンシーマージン、リターンは決算利益を見るのか?
一方、商品毎のリスクやリターンを知るには、どのような指標を見れば良いの? 保険計理人の実務基準はソルベンシーのためにあるようなもの? アク試験は勝たねば意味がない
世の中、勝ち負けで判断される
勝つ為には必殺技や裏技も必要かも知れない >>230
高度プロフェッショナルなのか?
正会員クラスなら責任も重く該当するかも
ガクガク、ブルブル 一次試験の勉強のため過去問研究しているけど、
過去スレみると、10年じゃ足りないっていう人が散見するけど、
何年分が目安なのかな?
過去問だけじゃなくて、教科書ももちろん読み込むけど。 >>238
一次試験は10年から11年分でいける
時間あるなら11年分解く事を勧めるよ
二次試験はどうか? >>239>>240
さっそくありがとうございます。
数字に大幅な乖離がある場合に調和平均を取ると妥当な数字になるという数学的な歓声からすると、
16年前後が目安ということでしょうか?
ちなみに、10年か11年って、何か意味がある境界線が存在するのでしょうか。 >>241
普通、10年分解けば充分と考えるから、その一年先の問題を意図的に出題する事が有り得る。
ちょうど10年前や11年前に出題され、その後出題されておらず、かつ、まだ出題範囲である問題は要注意
因みに、何とか平均で16年分が妥当というのも良い線ついてると思う
が、現実にそこまで解く人は相当な努力家であり、全科目を早期合格するだろう >>242
詳しくありがとうございます。
10年分を目安に、そこのプラスアルファの勉強をすれば合格に届きそうってことですね。
独学でやっているもので、そういう目安があると助かります。
保険とは関係のない仕事をやっていますが、統計分析を業としているので、
数学、損保数理は大丈夫そうな気がします。一方、生保数理と年金数理は全く意味不明です。 >>243
まずは受かりそうな科目から受験するのが良いと思います
ただし、昨年度の数学はかなり難しかったので、今年度も難しいかもしれない
難しい年は、国沢演習からの出題が多いので要注意 >>244
ありがとうございます。そうします。今年は3科目受けて2科目受かれば良いという気持ちでやっていきます。
アクチュアリーを受けようと思ったのは数学の問題を見て、これなら出来ると思ったのがきっかけなので、
ぜひ数学は受かりたいですね。あと、損保数理。もう一科目会計経済投資理論を大学時代の勉強を思い出して受かれば・・・
生保数理は、あの指定教科書を読んでもピンと来ず。とりあえず3回通読してみて様子を見るつもりです。 >>245
社会人なのに3科目受験とはすごいですね
1日何時間くらい勉強する予定ですか? >>247
繁忙の差がありますが、今年の3月頃から自分の自由時間の大半を勉強時間に充てています。
実質的な合格難易度に年ごとにバラツキが見られて、かつ各科目が独立であるので、
統計学の考えに沿って考えると、可能性が多少あるなら多くの科目が受けた方が可能性があがりそうですね。
数学と損保数理の大半が、今まで仕事でやってきた統計学をベースにした知識で解けるのが救いです。 >>249
その考えで良いと思います。
一次試験は合格率の変動が大きいので、毎年複数科目を準備して受験するのが早期合格への必要条件だと思います。
また、勉強時間ですが、3月頃から大半の自由時間を使っていくなら、勉強時間についても複数科目するとしても充分だと思います 某外資生保の決算訂正、どういう経緯で発覚したんだろう 私の父のノートを見たら、
10/26〜11/13 金沢社会保険病院
11/24〜12/4 虎の門病院
12/4〜12/20 国立ガンセンター
2/13〜3/24 東京駒込病院 33歳で準会員になり、その人が職歴なしだとしたとき、アクチュアリー資格を生かせる就職口は見つかりますか? 卒業・修了〜33歳まで何やってたかによるでしょう。 >>256
全くの社会人経験なしでしょうか?
大学院で研究しつつ、アク試験受けてたとか? なんでこんな気持ち悪い集団の業界に入っちまったんだろ。数学科とか1番嫌いな奴が多かった学科だったはずなのに。 >>257-258
社会人経験は全くありません(学生時代にアルバイトしたことはあります)
かなり込み入った諸事情で、ずっと無職でした
その諸事情が解消されつつあるので就職を目指します
このレスを読んでいただいた上で、改めて>>256の問いに答えていただければ幸いです >>260
もうなっているんですか?若ければ若いほどいい。見つかるかどうかはタイミング次第。 資格とってれば 、無職期間に妥当な理由があって、標準的な人付き合いができれば問題ないと思う。 よほど優秀そうで、かつ込み入った事情とやらを上手く説明できるなら採用するとこもあるんじゃない? >>261
いいえ、まだなっていません
年齢以外の条件が同じであれば若いほどいいのはたしかにその通りだと思います
レスありがとうございました
>>263-264
レスありがとうございました
参考にさせていただきます >>265
たとえ正会員でも、その歳で職歴なしはきついっす >>265
いろんな会社あるから、片っ端から応募してみたら? 最近某サークルが余計な参考書を出版してるからな
その科目は意図的に難しくするんじゃね? そう、攻略本的な本が出るほど合格率維持のために難しくする合理的理由になってしまう >>269
某サークルって、何とか研か
宣伝メール来てたような、、
その参考書の問題は意図的に外してくるなら、その科目の合格率は下がるかも アクチュアリーにそこまで需要は無いから、試験を簡単にする意味は無い >>272
アク試験受からなくてもアク業務はできるから、どからアクなのか不透明
とっても取らなくても良い資格がアク
アク試験は単にプライドを賭けた戦いなのか? >>273
現状、受験秀才が自分の居場所を作るための試験になってる感がある 去年の生保数理は簡単だったからな
今年は難しくしようというのが人情だろう >>274
いっその事、アク試験を全面廃止にしたら、どうなるのか?
業務を進める上で支障をきたすのだろうか? >>275
今年の生保数理は平均的な難易度と予想
去年よりは難しく、一昨年よりは簡単と読んだ。
普通にひと通り勉強すれば受かるレベルと見た >>277
そんな神調整を無能な試験委員にできるわけねーじゃん >>276
現行の試験範囲の知識が全くないと、さすがに業務に支障が出るだろうな。
ただ、今の試験は無駄な計算や重箱の隅をつつく問題が多すぎる感はある。
証券アナリストやSOAみたいに合格率50%ぐらいにして、
最低限の勉強量で合格できる試験にしてもいいような気がする。 必要な知識を身につけさせるよりも
単に篩にかけるのが目的な残念な試験 >>280
同感
現行のアク試験は、資格試験のレベルを超えている。特に、一次試験は必要以上に難しく、難関大学の受験勉強並みに厳しい。
二次試験も論述も必要だが、穴埋め問題や正誤問題増やして、もう少し難易度を下げても良いと思う
現行のアク試験は意図的に合格率が10%から20%にして、アク資格を希少なものにしているが、そもそも、アク資格が無くても実務出来てる人も多数いるから、あまり資格にあまり意味がない。
アク資格もってたら箔がつく、というだけで実用性に乏しいと感じる
このままアク資格の難易度をキープするのなら、それでも構わないが、その場合は、資格保持者と無資格者の待遇や職務権限を差別化しないと意味がない。
例えば、資格保持者でないと、一定以上の職位には昇格できないとか、年収に大幅な差をつけるとかしないと、資格取得を目指すモチベーションがわかない 資格が取りにくくて、
年収が、仕事がまあまあの正会員>仕事ができる準会員とかになると、
仕事ができる準会員のやる気が無くなって、会社にとっても損失になるような。 そうなれば、アク試験を簡単にするか、アク試験自体を全面廃止にするか、のどちらかしかないと思う 算数パズル化している一次試験の内容は本当にクソ
科目は二次試験と同じく選択制にして、モデリングを独立した科目として追加すると良いと思う
問題ももっとレベルを下げて良いのでは
二次試験は少なくとも生保に関してはよくできていると思う
試験範囲の大部分は業務をやっていればどこかで必要になる内容 少なくともここ5年くらいに正会員になった同僚の中にあの2次試験を褒めてる人ひとりもいないけどね
暗記テクだの語呂合わせだの所見のパターン化だのただのゲームでしかなく業務で役に立たないからね
去年の試験作ったのなんて実務を知らない20代の若手で本人のこと知ってるけど仕事は全然まだまだ半人前で上司に頼まれたお遣いしかできてない
試験ロボットみたいな人間が作ってる試験だよ わざわざ資格にするような内容じゃないよ。参考書があって適宜勉強できれば十分。
クオンツだって銀行のリスク管理だって資格が存在しなくても経験と勉強だけでちゃんと仕事ができてるでしょ。
仕事ができなければ評価されない。それでいいのに、なぜかアクだけ資格があり(しかも試験内容や合格率がおかしい)、なぜか会社は資格を過剰に重視する。 ウチは生保だけど「保険計理人」になるつもりがないなら必須ではないね
ただ、資格手当は月10万くれるからね
そのコスパをどう捉えるか てか試験作る側も、こんな実務と関係ない試験に意味があるのかっていう議論を、多分どこかではしてるよね?
それでも制度を変えられないものなんだろうか。 正会員でも若手のうちは早く昇給するけど、中堅以上だとそこまで給料伸びない >>291
正会員はいくらで年収は頭打ちするの?
ちょうど1000万くらいか? 役員にならなければ1500万で頭打ちだろう。
でも役員になるには相応の覚悟と運が必要だしな。 ITの進化によって近いうちに間違いなくアクに求められるものは変わる
そのときに時代遅れの資格保持者が役に立つのかどうか
経営者の中にはアクの人件費を気にしている人も多くいるから
彼らからしたら生産性の悪い高給社員は真っ先に切りたいだろうね 既にIT部門とのコラボ業務が増えてきてるよ。IT苦手なアクは苦労してる。 宇野壽倫(葛飾区青戸6)の告発
宇野壽倫「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!! そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 >>293
学生さんですか?
とりあえず入社した先輩にお聞きになった方がよろしいのでは?
1500てww 役員じゃなくて、2000万以上もらってるアクは少数のような・・・ 執行役員までいかないと
概ね上限は2000と言って良いとは思う 結局の所、単に正会員持ってるだけだと部長クラスで1500万が限界なのかな >>300
正会員資格だけで1500万も本当にイケるのか?
中堅生保だと、周囲の正会員は800万から1200万くらいだが
高給の外資や再保険会社含めて、現実的な正会員の年収はどのくらいか? 大手でも、30歳で800〜900、40歳で1200前後ぐらいで、中小だとこれより少し低い位じゃないの
外資系で早期合格した人とか、たまにある高い役職に抜擢された人とかは、
若くてももう少し貰えるかもしれないけど、これはレアケースだろう 外資で正会員で仕事でも評価されて40歳1500くらいがいいところ。外国人ならもっと出世する場合もあるけど日本人はまず無理。
というか仕事の評価で出世できる人ってアクじゃなくても経理や他の部署に行っても同じくらい早期出世すると思うよ。資格関係なく。 >>300
正会員は社内に何十人もいるのに部長は数人しかいない時点で正会員だけじゃ部長にすらなれないことをお忘れなく >>305
中小なら、正会員でない部長たくさんいるが
部下には正会員いるのに
正会員資格って、なんやねん? >>308
準会員なら、スゴイな
何年で準会員になったの? >>307
シュールだな
だが、現実には若い正会員は頼りにされて大変忙しいに違いない >>307
新正会員若手「やっと試験受かりました!」
万年準会員部長「おめでとう、君には期待してるからこれからも頑張りたまえ」
いや、お前が頑張れよってなるなw
下手したら研究会員とかもあるのか? >>313
この状況なら、準会員部長は、若手正会員が転職しないか心配で仕方ない
何故なら、準会員が部長の会社は中小会社だから。
業界トップクラスの会社なら、部長クラスは正会員は当たり前
中小なら、正会員になったら高給外資や再保険会社に転職しようと考える人は多いだろう >>315
まさか、ニッセイ満の事?
この前ニッセイ入社を決めたが、まだアク試験受けてないはずだが
だが、早期合格する素質はある このスレってあれだな、正会員になれない奴が資格なんて意味ないって言ってるようなもんなんじゃないか?
経営陣の半数がアクチュアリーの方が話が通じて早いと思うのだが、、 >>317
アクチュアリーって、経営者になれるか?最近はチラホラいるようだが、少数派という印象
役員クラスの中には、アクチュアリー資格なんか持っててもねぇ、という人もいるな
という訳で、アク試験ダメだった人は、さっさと経営者狙いに切り替えよう
ただし、現実には何十年もの間、アク試験ずるずる引っ張ってしまう場合も多い。
因みに、50年以上アク試験を受け続けると、アクチュアリー会から「よく頑張ったで賞」を貰えるらしいぞ 出来すぎる部下って、上司からみると面倒臭い存在なの? >>321
なんだ、そうなんだ
アクチュアリー正会員になるような一流サラリーマンは、毎年の社内評価は五段階評価で5なのか?
俺なんか万年3だが、万年受験者でもあるが >>286 お前準会員止まりのゴミだろ?試験に文句つける暇あったら早く2次試験受かってみろや、バーカwww >>286
二次試験の所見はパターン化してるなら、過去問の所見の模範解答を丸暗記でも、最低限の点数は確保できそう。
文中に出てくる「語呂合わせ」とはどういう意味ですか?
適当にキーワードをつなげて過去問の所見と似たような事を書く、ということ?
もちろん、所見問題の前までに説明問題含め、とりこぼしなく得点出来なければ、合格は難しいが こんな記事見つけたんだけど
https://ten-navi.com/hacks/article-36-11774
さすがに舐めすぎだろと思った
この辺の資格を受験するのは人じゃまず歯が立たないよな >>326
アクチュアリー資格は星3つか、、
公認会計士や税理士は星5つなのにな
やっぱり民間資格はダメだな
社会的評価が低い
なんだかアク試験勉強が無駄に思えてくるわ さすがに低すぎ舐めすぎだと思うけどね
確かに一般的認知度はそこまでないけど簿記1級に負けてるとかなんかもうね
それに証券アナリストと同レベルってどうよ
向こうは証券や投資理論がメインなのに新・証券投資論がオーバーワークとか話にならんよ
せめて星4~5が妥当だと思うのだけど >>328
アクチュアリー資格の事をよく知らない人が書いてるな
文中に最低2年はかかる、と書いてあるから、普通に何年かかるか把握してない人が書いてるな
アクチュアリー資格を国家資格にできなちのか?
そうすれば、社会的認知度や評価も上がるし、一次試験の難易度の変動も改善するだろうし 正直難しくてもいいから、
試験内容と実務のレベル感を一致させて欲しいな。 試験の難しさの方向性がおかしいよな
大手社ではよほどアクが必要ないんだろうと邪推せざるを得ない >>329 準会員のゴミデブ君乙w お前2次試験何回受けてんだよ、早く受かれよ >>331
一次試験は実務と全く関係ない難しい数学的な問題多すぎる
だから、社会的評価や社会的認知度が低い
アクチュアリー会、もっと考えろよ
アホか? >>334
>一次試験は実務と全く関係ない難しい数学的な問題多すぎる
え?
難しい? >>335
人によっては簡単かもだが、そもそも社会的認知度や評価が低い資格試験を簡単に合格したからといって、何のメリットがあるのか?
アクチュアリーとしての見解を聞きたい
所詮は会社員でしかないアク資格の限界を如実に表しているのでは?
問題
アクチュアリー資格を取得する、取得しない場合について、民間企業アクチュアリーとして、メリットデメリットを踏まえ、所見を述べよ 文句あるならメリットがないと思うなら受験しなければいいんじゃね?
万年研究会員or準会員でいればいい 比較的アクを優遇していた外資系でも、そろそろ資格の価値は下がり始めるかも >>338
アク部門なら受験はせざるを得ないが、メリットは強いて挙げるなら、合格すれば自分のプライドが満たされる位じゃないか?
他に何かメリットシャンプーあるか? てかアク部門もしくはそれに類似する部門だと、あまりにも科目合格が少なかったり、ずっと通らないでいると他部門に回されるんでないの? アクチュアリー
+会計士
+中小企業診断士
+証券アナリスト
+応用情報
のうちどれか一つでも結構付加価値がつきそうじゃない?
資格じゃないけどPythonとかそこそこ使えるだけでも相当重宝されそうなもんだけど >>345
>+証券アナリスト
>+応用情報
この2つはクソ >>344
他部門に回されても会社員である事にかわりないから、良いんでないの? 認知度低いのも、民間資格なのも、難しいのも、全部今に始まったことではないし、それら全部覚悟した上でこの業界に入ったわけだろ?
それを今更つべこべいうべきでないと思うね
嫌なら辞めればいいだけじゃん >>351
20年目0科目もまた良し
過去のスーパービッグウェーブもことごとく不合格
定年退職まで受験続けて0科目合格なら、勲章物だわ >>346
アクチュアリーと比較すれば簡単だろうけどそこまでか? いよいよ、模擬試験に挑戦
ナンパ師としての意地を見せられるか? >>340
受かれば転職市場ではそれなりの市場価値になるし、社内的にも昇給に繋がるケースが多い
また、ある程度容量が良くて真面目なら誰でも受かる試験であることは人事もわかっているので、長く受からない場合、負のシグナリング効果が生じる
アクチュアリーとそれ以外の総合職の給与格差が小さい大手の社員で、社内的に上手く立ち回れている人を除けば取らない理由がないのでは >>356
アクとアク以外で給与格差が小さいなら、取る理由がないのでは? 6月はボーナスの時期?
ボーナス貰ってから転職切り出す人は多いのかな? >>357
職場が嫌になって転職する時に資格が効くから、アクと非アクの給与格差が小さい大手でも取る価値はあるかと
大手で機嫌よく仕事できていて社内的な評価もそれなりな人なら無理しなくても良いと思う >>359
なるほど、アク資格とは、主として、社内評価用ではなく、転職用の資格か。
それならば納得はいくな
アク資格は、一種の転職保険みたいな物という解釈だね 既に保険会社で働けてる実務経験ありの人はいいよな
わいなんて別業界アク科目合格なしアラサー前半ときたら保険業界に転職できるかも怪しいよ 転職するだけなら大して難しくないだろうけど
アクになるのは難しいかもね >>363
アクとか保険会社の何に魅力をかんじてるの?
アクなら、そこそこの給料が貰えるからか? >>365
給料が多いのが一番大きい
あとは安定とかホワイトなとことか?
前の会社は段取りから始まり現場に行って戻ってきて解析して報告書...と全部を全部やってたわけじゃないけど、上司とか見ててもあぁはなりたくないなって思って
別に現場に行くのは嫌いじゃないけどそればっかりになったり元請けの事情とかでよく休日出勤になるのがいやなのもある アクチュアリーに幻想抱きすぎ
別に高給でも安定でもホワイトでもない
会社次第だし、アクに限定した話じゃない
実務経験も科目合格もない三十路が
アクチュアリーとして雇ってもらえるとでも? だから少なくとも今年科目合格目指すよ、できれば3科目
求人見てるけど明らかにやめた業界や類似業界よりも給料面が違う
元の業界は基本的に技術士が一番上の資格になるんだけど、求人をみれば如何に保険業界、特にアクチュアリーが優遇されてるかわかるよ
あとホワイトはカラーのことね
それに限らずとも休日出勤が毎週のようにあったり残業代を請求できなかったりってことはあまりないでしょ >>369
確かにそれは無い
そういう意味なら、アクの方が良いと思う。過度な期待は禁物だが
30代で未経験なら厳しいが、2科目くらい合格出来れば、やる気をアピールすればチャンスはあると思う 正確には20代後半だけどね
一応の希望は損保、生保、年金の順で7月になったらちょこちょこ応募してみてようと思う
なかなか通らなかったら証券とかも応募してみて、それでも無理そうならしょうがなく他の業界か似たような業界のまともな会社にするか、または12月の試験に向けて本格的に勉強に取り組むために応募をやめるか考えてる
他によさそうな選択やアドバイスがあったら教えてほしい ちなみに技術士で求人を調べると400~750万程度で下位資格でも可の場合もある
700万円あればだいぶいい方で大体500~600万円くらいがボリュームゾーンって気がする
対してアクチュアリーは500~1500万円くらい
1000万円を超えるのは正会員や部長候補だったりすることが多いけど、研究会員や準会員でも700万円代がボリュームゾーンな気がする
求人の時点で全然給料が違うんだよね 6年無職になってもいいなら、医者オススメ
大学受かるだけならアク準会員より簡単かと アクチュアリーしか知らないけど、ホワイトと感じたことあまりないなあ
土日も勉強しなきゃならんというプレッシャーで休めないし 6年も無職はさすがに無理だし、文系科目ゴミだから国立医学部受かる自信もない
無職期間はどんなに長く見積もっても12月まで
それで一科目も手応えがなければ素直に諦める プレッシャーってのは確かにそうだよね
状況が違うからかもだけど、土または日どちらかは丸一日勉強することにはそこまで抵抗ないし、両方使っても2,3ヶ月ならいいんだけど、ずっととなるとなるとなかなかね
あと仕事やってたときは残業ばっかりで勉強できないときのストレスもなかなかのものだった >>374
全く同意見
アク試験勉強の時間も業務と考えれば、土日も仕事漬けの完全なブラック業務 気持ちは分からんでもないけどそれはいれないだろw
いやなら給料下がるけど別部署に移ればいいだけだし アク試験も早いやつは5年以内に受かるけど、遅いやつは10年たっても受からんからね
しかもそれなりの勉強得意な集団で遅いやつも多数いるし、諦めるやつもいるんだから、生半可な頭や気持ちで挑むと人生棒に降るぞ
年下の早く受かった後輩に侮蔑されることもあるしな 目標は2~3年で準会員
さらに1~3年で正会員
試験に通った後輩に侮蔑されるのはある程度しゃあないやろ
仕事面じゃなくて特に試験に通ることができない点については反論の余地ないし >>379
いや、マジで厳しい試験
ある程度は試験が得意なはずの人が受験してるのに、途中で諦める人多数
しかも、取得してもプライドは満たされるが、資格自体には特にメリットシャンプーなし。なので
アク資格は、ブラック資格 資格とれなかったら飛ばされるから取る意味はあるぞ笑 そうそう
実務が取り立ててできるわけでもなく、いつまでたっても資格も取れないなら適性なしで飛ばされるのは当然でしょ
仕事がすごくできるわけじゃなければ難しくても資格くらい取らんと飛ばされて給料下げられても文句言えない >>385
アク部門とIT部門だと、アク受験者だけでない一般的な評価として、IT部門の方がワンランク落ちるということか? メリットシャンプーだけではなく、
メリットリンスがある
これ重要 >>371
ていうか、今から試験に向けて本格的に取り組まないと間に合わないと思うが 本社にいれるのならIT部門でもいいかな
アクチュアリーの明確なメリットて本社勤務が約束されてるくらいだし アク試験5年以内ってそんなにいる?
1割2割くらい? >>390
全科目五年以内でクリアする人なんて、途中で挫折する受験者も含めれば、1割もいないはず。
毎年数学や生保数理は千人前後は受験者がいるはずだが、このうち全科目五年以内にクリアする人がの100人もいるはずない
何故ならば、数学や生保数理だって毎年の合格率は1割から2割程度なので、
全科目五年以内にクリアする人が1割から2割いると仮定すると、ある年度に数学や生保数理に受かった1割から2割の人が全員五年以内に全科目クリアしなければ辻褄が合わない。
実際には、数学や生保数理に受かった人全員が五年以内に全科目クリアする事はあり得ないため、仮定は否定される。
よって、五年以内に全科目クリアする人は、受験者全体の1割以下のはず 全科目の取得確率が独立と仮定さればそうだろうけど
おそらく相関あるしそうともいえないのでは? >>392
受験者全体の何割が正会員となり、正会員の合格取得年数の分布は公表されてないから、推定に過ぎないが、感覚的に受験者全体の1割から2割が五年以内に全科目クリアしてる事はない。
ただし、大手の優秀な受験者が揃っている会社内に限定すれば、確かに1割から2割が五年に正会員というのはあり得る。ニッセイとかならね >>388
そろそろ取り組もうとは思ってるけど、年齢制限がギリギリの公務員試験を何となく受験してるw
7月上旬に筆記が大体終わるから、それから証券外務員でも1~2週間勉強して7月中旬くらいに取ってから本格的にアクチュアリーを始めようかなと
その間に一応少しだけ保険業界を3~5社程度応募してみようかとは思ってる >>394
アクチュアリーになるのに平均で7,8年くらいって言われてること
最短で2年で慣れるけど、この場合はまずほとんどいないこと
3,4年なら篦棒に勉強ができる奴なら可能なこと
10年以上とか長いこと受験して結局諦めてしまう人がいること
諦めてしまう人は正会員じゃないから、そういう人を除けば5年以内に正会員は2割くらいはいそうな気もするけどね
当たり前だけど分布は右に裾が長くなる訳だし、中央値は平均値よりも低くなり、さらに最頻値はもっと低くなると考えて差し支えないような気がする >>395
なるほど、受験者全体の1割から2割ではなく、正会員の1割から2割が五年以内にクリアしてるのでは、という推定だね
正会員だけで取得年数の分布を調べれば、1割から2割が五年以外に全科目クリアということもあり得るかもな
誰か詳しい方、教えて下さい ここの書き込みがアクの人間性を物語ってるのに、それでもアクに幻想を抱くのすごいと思うよ アクチュアリー:勉強してれば報われる
宗教の信者:念仏唱えてれば救われる
なんか似てね? >>400
研究会員とか準会員でも年収一千万以上の人は沢山いるからな
実務出来れば実際には問題なし
アク資格じゃないと出来ない仕事は、計理人くらいだから、必須の資格ではなく、プライド満たすとかメンツの為の資格だわな >>394
随分、勉強家だね
まあ、アク一次試験は難易度の当たりハズレがあるから、簡単な年に当たれば、10月頃からの勉強開始でも受かる事はあるからな
ただし、俺には合格率10%前後の難しい年には半年前から勉強開始してもむりだわ というか、合格率10%なら丸一年勉強しても受かるか怪しい
才能ある受験者が羨ましいわ 一次は20%前後(たまに30%や40%といった年もある)だけど、二次は10%〜15%だから、正会員まで険しいことは覚悟しておくべき
といっても記念受験も多いからそこまで苦労するものではないけど >>406
記念受験は受験者の何割くらい?
何のために記念受験するの? >>408
わしもや
試験開始後1時間で退出したこともあるわ アク試験制度がイマイチな状況の中、アクチュアリー試験受験者としての在り方について、所見を述べよ >>403
勉強はしてるけど効率や自頭があまりよくないことが問題なんだけどね
勉強を少しずつ始めたのが浪人してからだから伸びも大したこたない
あと確かに合格率10%前後の難しい年だったら半年前から勉強開始しても通る自信はない
まあ今年は3科目受験予定で少なくとも1科目取れればいいかなと、欲を言えば2科目取りたい
3科目全部はどんなに頑張っても厳しいかなと
1科目も取れなかったら諦める >>414
わしは合格率10%前後は能力的に無理
合格率15%前後が合格可能なギリギリのラインですわ それにしても、ただでさえ難しい二次試験だが、前半の穴埋めの簡単な問題で凡ミスしてしまったんだが、本番でこの調子なら話しにならんわな
簡単な穴埋めで落としたら、きっと暗い正月になるんだろうな 5年も実務積んでて二次試験に受からないっていうのは、そういうものなの?
上位15%くらいしか受からないようにしてるから実務が多少分かってるくらいでは受からないってことなのかね? 文系故アクチュアリーの予備校に行こうと思ってるんですが
吉田英幸って人は信用出来ますか?
この人が塾長らしいですが…
直接電話しただけだとよく分からない… 略歴はぼちぼち信用できそうかもしれないけど、そもそもアクチュアリーとか理系資格って予備校に通うようなものじゃないような気がする
別に法改定があるわけでもないし、そもそも自分でちゃんとやることに意味がある気がして、このくらい自分でどうにかできないとなかなか先が思いやられそう >>419
アクチュアリーの予備校なんてあるのか
受講料はどのくらい?
アクチュアリー会のアク講座は微妙な希ガス >>421
アクチュアリー会のではないっす
受講料は各科目32400
>>420
独学より効率いいかなと思いまして…
独学だと(自分の知識の少なさもありますが)
理解するのに時間がかかり過ぎるので通塾を決意しました >>422
受講料は手頃な価格
問題は中身だが、基礎だけでなく、受験テクみたいなのを教えてくれたら良いな
自腹切って予備校とか行くと、逃げは効かないから必死になるからメンタル面ではプラスだろう >>422
通塾で何分かける何回の講座なのかにもよるけど、その価格だとアクチュアリー講座の中では割安かもしれないね
アクチュアリーの試験講座ってかなり割な気がする
一日集中講座とかで7万円くらいのもあるし >>424
7万は高杉
多分、たいして役に立たないと思う っていうか、アク講座やアク予備校に行くメリットとは?
テキストや過去問中心の独学と何が違うか? 1年目のときに基礎講座行かせてもらったけど、クソの役にも立たないんで、出席票に名前だけ入れて帰ってたな >>425
違う違うw
わいは講座なんでおすすめしないわっていう>>420
本当に取りたいと思ってる人はこんな高いのに申し込んだりしちゃったりするのかと愕然としたのよ 一次試験なんてテクニックだけで合格できるのにわざわざ教えてもらわないと出来ないの無能すぎ
過去問だけやってりゃ普通の脳みそ持ってる奴はいける アク以外の社会人向けの講座とかは半日3万、一日6万とかはざらにあるぞ >>424
学生だから半額になるっぽいっすそれで3万 なんか数学って過去問見てその答え方知っててもその土台がしっかりしてないと脆いと思うのよ
テクニックとかも教えてくれるっぽいし良いかなぁと…
まぁ地頭良くないから通うかなーって感じです お恥ずかしながら指定教科書読み進めても
こうイマイチ納得できないのが多かったので… 理系なら確かにある程度の土台はあるかもしれないけど、文系理系関係なく基礎となるところを講義でってのはどうなんだろう
受講したことなければする気もないけど、基本的に講義はアクチュアリー試験でポイントとなるところや出題されやすいところをやるんでないの?
まあどういう人が対象の講義か知らんけど あと指定教科書が分かりづらいことなんてよくあることじゃない?
それは大学行ってればよくわかるでしょ どちらにしても合格できればいいと思うけど、行かない派が俺塾行ってないんだ ーって言ってる中高生みたいな感じに見えるわ >>441
他の参考書などを参照してみる
家庭教師や塾予備校など追加の金を払ってまでは人に聞かない
例外は前にあげた法令法律系で改正がよくあるから最新の情報が必要になるものかな 結局別に行っても行かなくてもどちらでもいいと思うよ
決めるのは本人だし、一個人として意見してみただけ 転職のエントリーしてからもう2週間連絡ないんですがこれはさすがに落ちてますよね? 一次試験を自力で勉強できない奴が、二次試験受かるとは到底思えないけどな 二次ってそんなに難しいの?
実務積んでれば自然に受かるものでもない? 受からない
そもそも試験範囲が広いから実績積めない分野もある
実績積んでも知識を体系立てて頭に入れなきゃ点取れる形でアウトプットできない 二次試験は文系試験だからな
一次試験突破したところで、何を書けばいいかわからないやつ多数
何が足りてないかを懇切丁寧に指摘してくれる正会員がいなかったら一生受からないまである 懇切丁寧に指摘しても無駄な奴はいるけどね〜
資格あっても無くても年功序列の給与体系
終わってるわ >>452
所見に何を書けば良いのでしょうか?
テキストに載ってるような標準的な事しか思いつきませんが
所見対策は何が効果的でしょうか?
全く分かりません >>457
合格しても昇進する気配すらない
何ら昇進と合格は関係ないぞ 中小会社だと、合格されるとより高給な他社に移る可能性が高まるから、合格にインセンティブを与えないのかも 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ!
http://9ch.net/1f
ブラック企業判別(2018年最新版)
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か?
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb >>452
何回かこのスレで出てきた転職(準備)中の者だけど
そういう意味では一次の難易度というか資格の難易度そのものが違うのと面接の有無の違いはあれど技術士とアクチュアリーは似てるところがあるね >>459
中小じゃなくて中堅や準大手でも他社にに引き抜かれる移ることはよくあるみたいよ >>459
私の見てきた限りは逆
数理部門が転職者中心で構成される中小で合格にインセンティブをつけなかったら、合格後は即転職されるので、中小でも正会員になれば大抵の会社で昇給や手当てがついてくるし、処遇を上げるために昇進をセットにするケースも多い 正会員取ってなくても順調に昇進するの?
そんな会社あるの? アクチュアリーになるべきなのになってないなら、さすがに昇進にも響く >>465
さすがに正会員になれば昇給あるかもだが、一次試験の科目合格数が増えるくらいでは何の効果もないんだが
正会員となっても、おめでとうの一言で済まされる可能性もある >>468
ご自分でも言ってるように、さすがに科目合格が増えるくらいじゃ特別にインセンティブを貰えたり科目合格による昇給が実感できるほどあるって方がおかしいと思うよ
一次で3科目以上一気に合格したとか準会員になったくらいだったらそういうがあってもいいとは思う 科目合格程度で昇給するんだったら、正会員だとよっぽどの昇給になりそうだ 新卒準会員だと初任給は普通の新卒と比べてどれくらい変わる? 準会員でチョット、正会員でそれなりに手当がつくよ
社名は黙秘 正会員手当を沢山出す会社って、40歳や50歳ぐらいになっても大手の給与水準を超えるの? てか滅多にいないだろうけど、新卒で準会員の場合、すぐに給料に反映されるの?
その場合資格手当として扱われるんか?
新卒でもなければ準会員でもないから関係のない話だけどようわからんな >>479
>新卒で準会員の場合、すぐに給料に反映されるの?
ワイんとこはその通りやな
ただ、科目合格とか準会員達成祝い金は貰えなくなるなw >>480
準会員達成祝い金はいくら?
一時金なのか、給与のベースが上がるのかどちら? >>482
正会員手当が20万でも、研究会員や準会員でも経験年数等により10万から15万くらい貰ってるんじゃないのか? >>487
だな
こんなの初めて
波乱含みの展開だわ >>483
>準会員達成祝い金はいくら?
5〜10の一時金だったはず
そんなもんより、1年早く毎月手当貰える方がいいだろ? >>491
使う電卓で得点能力が大きく変わるとは思えないが、、
電卓音バチバチ問題は改善されるのか? 喉が。風邪?
モルヒネはやるけど、鎮静はしないというびよういんに行くしかないのでは。 パツチは、モルヒネより千倍効きますが、効果に差があり、カツコ問題ありそう、半分に切つて使う、現状、使われている現状。 神様がいるなら、なぜ、ガン細胞を作つたのでしょうか。
そうであつても、人間の、目や、脳は、とても良く出来ています。 正会員となったときの平均年齢は何歳くらいでしょうか? >>500
言われてる会社は受験生の頭が賢いこともあるけど受かるのは早いよ 10年たっても受からないのは素質がないから諦めた方がいい 【マイトLーヤ、今年中に出現】 一般会計100兆、特別会計400兆、オウムと官僚、どっちが糞か?
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1530340120/
オウムはそんなに悪いのか? 正会員になって昇給しても、家族を養ってたら、余裕が持てるほどの額じゃないよな >>507
正会員となっても、所詮は普通の会社員だから、人並みより少し高給取りなだけ
会社員とは、仕事も成果も社員で分け合うため、社会的に突出した存在になったり、富豪になる事は出来ない。
個人的に興味あるのは、メジャーな再保険会社やコンサル会社で、仮にディレクタークラスになれれば、どの位の報酬となるか?ということ。
会社員かつアクチュアリー正会員ならば、上記のポストが恐らく最高報酬だろうから、これが我々の上限となる訳だが、この上限がどの位なのか、し >>508
続き
この上限額(会社員であるアクチュアリーの最高報酬額、最高年俸)はどの位なのか、知ってる方いれば教えて下さい >>504
二次試験を数年以内でクリアする人もいる一方で、準会員止まりの人も多いのは何故でしょうか? 実務経験があるのに受からないってことだから、要するに無能ってことだと思う
そんなのを上司にもってる正会員の部下なんて山ほどいるけど、上司のことをどう思ってるんだろ >>508
人並みより少し高給が1000万円手前や1000~1300万円くらいのことを言ってるなら一般市民に怒られるぞw
役所で高給と言われてる地方公務員最高の都庁ですら700万円代だし
世間一般の認識でアクチュアリーを超える年収のってパイロットとか医師くらい
でもパイロットなんて会社員と言っていいのか微妙だし、1000万円以上の年収になる職業ってそんなにない
大手会社員の部長くらいのクラスになるか独立開業するかだろう アクチュアリーだから高級ってもんでもないのでは?
同じ会社のアクチュアリーではないやつらも同じくらいはもらってるだろ たとえ正会員でも、役員クラスになるまでは奴隷だろ
給料の一部を貯金して、それを元手に、投資で儲けるのが勝ち組じゃないか? 準会員で満足し正会員になれないで苦労するやつばっかり >>516
何で二次試験で停滞するの?
準会員で満足するのは分からなくはないが、二次試験はさらに厳しいという事か?
確かに、テキストや所見解答の暗記は暇がかかるが
一次試験のような一発勝負的な要素は少ないと見ているが、甘いのか?
暗記してない箇所が見事に出題されて爆死とかが負けパターンかな? >>513
同感
アク部門でアク資格もってないのに一千万以上の奴多数
IT部門でも一千万ならザラにいるだろ? >>512
中堅会社の課長とか次長ならアクでなくても年収一千万以上だろ? >>511
あるよな、上司が準会員で、部下に正会員がいる部門
もちろん仕事は淡々とこなすしかないが、互いの心の中はどうなのかな?
上司は部下を頼りにするか、疎んじるか
部下はなんでこいつの方が報酬多いのか不満だが、組織の序列で止む無く従う感じかな?
再保険会社とかコンサル会社のマネージャークラスは年収いくらなのかな? ニッセイの正会員の平均年収はどのくらいでしょうか? >>512
外資系投資銀行ならさらに高給だろ?
入社が難しいし、激務だろうが
アクはそこそこ学歴ある人が中の上くらにの年収を安定的に確保する職業でないな?
ギャンブル性は低いので安定して食いっぱぐれはないが、年収一億とかは聞いた事ないな >>524
訂正
→
アクはそこそこ学歴ある人が中の上くらいの年収を安定的に確保する職業ではないか? アクチュアリーも大抵はサラリーマンだってことをわかってんのか?
アクチュアリーだから何千万ももらえるわけじゃねえぞ
1000くらいは普通だけど 役員クラスで2000万、業界トップクラスで3000万ぐらいかな? >>527
もちろん、わかってるよ
508に書いてある通りだよ
会社員だから限界があるよね
一千万でも充分ではあるが、甘んじてはいかんぞ
まあ、多分、
アクチュアリーなら会社員だから一千万から1300万くらいが限界で、
役員とか社長になれば二千万以上も可能
だが、役員とか社長になるのにアク資格は必要ないからな
難関資格取得だけで超高年収はムリやな
この点を踏まえて戦略を練る必要があるわいな 日系だとこんなもんか?
役員2000、部長1500、課長1200、係長1000、平社員500 >>524
年収一億円って経営してるような人間じゃないと無理だろう
上場企業のトップで行くかどうかじゃない?
それに経営の場合は年収じゃなくて年商ベースになるし
経営者や資産運用などで成功してる人、著名人くらいじゃないとむり あとそういう人は総じて時代を読む能力に長けてることが多い気がする
経営者の場合はまぐれで一回くらいは軌道に乗って年商一億円くらいなら稼げるかもしれないけど、それを維持展開していくことが最も難しいのかなと
色々な成功例と失敗例を間接的に見ているとそう感じる アクチュアリーなのに給料というリターンしか見れてないのは悲しいな
クビになるだの、パワハラで心やられるだの、いくらでも不確実性はあるというのにな
リスクリターンでみればアクチュアリーはかなりコスパが良い そうそう
てか別業界の人間からしてみればアクチュアリーの年収を中の上とか言ってる時点でどうかと
上の中くらいでしょ >>534
マジで上の中なんすか?
じゃあ、頑張ろうかな
因みに、上の中と言ってるのは、
課長年収1200万くらいの人を基準にしてるか?
いまどきの会社員で1200万は、会社員の中では多い方だね
リスクリターンで見れば、コスパ良いのは、厳しいアク試験をクリアする事に対するベネフィットか? >>532
かなり詳しい方ですね
経営者なら年収ベースでなく、年商ベースになる、というのはどういう意味ですか?報酬体系が会社員とは異なるのですか?
役員でも社長でも、大会社の役員レベルなど、雇われの身で会社員(サラリーマン)である事に変わりないのでは? >>530
係長で1000万は多いな
うらやましいわ
普通の係長なら年収700万前後のイメージだが >>533
さすがはアクチュアリーですね
保険商品が多様化する現在、リスクリターンの分析はこれからますます重要視されそう アクチュアリーでもパワハラにあわないとは限らないけどね
地方転勤がないのはメリットかもしれないが アクチュアリーではないやつからの嫉妬もあるし大変だよ
出世できていいなあって僻みね 営業部門やよくわからん契約保全部門の方がパワハラ多いゾ >>533
何が不確実かは人それぞれだし、不確実性に対して効用がどういう形してるかも人それぞれだな
まずばやはり、試験を受けるというリスクを取れるかどうかが一つの考え所だろう
会社選びもそうだな
世の若造はとにかく会社規模で選びがちだが、
たかが年収百数十万の違いでなぜレッドオーシャンに飛び込みたがるのか
レッドオーシャンでゴミ扱いされるより、ブルーオーシャンでエースになった方がよっぽど面白い仕事ができると思うが
潰れにくい、買収されづらいってのはあるだろうけど >>543
アク試験を受験するリスク(受験しても失敗するリスク、膨大な勉強時間を要するリスク、途中で挫折するリスク)は、確かに大きなリスクなので、事前に慎重に検討すべき
大規模な会社が人気なのは、安定性や給与水準や給与以外の福利厚生な充実だからであって、大きく稼ぎたい人は、大手保険会社は向かないと思う >>545
まぁ、アク試験くらい突破出来なければ、もっと難度の高い目標など達成できるわけもなく、挑戦する前に怖じ気付いてしまう。別にアク資格など無くても困らないが、自信をなくす事が最も恐い。
だから、メリデメはともかく、何とか正会員にはなっておきたい気がする 今日はみんな眠い目をこすりながら出勤かな?
僕はアクチュアリーじゃないどころかニートだから余裕だヨ!みんながんばってネ! >>546
>別にアク資格など無くても困らないが、
斜に構えてるから細部まで勉強しきれず、穴埋めや中問で爆死するタイプ 必要以上に自信をなくすことは確かに怖いわな
根拠のない自信を持つことも怖いけど >>548
確かに細部までカバーしきれず、中問で爆死し、後半の所見にたどり着く前に終了ってのは、ありそうなシナリオだわ
中問で穴開けたら挽回不能だからな
あと、計算問題もけっこう恐い そもそも必要以上に細部の正確さを求める試験のあり方も、どうかと思うんだけどな。
本来は、大筋が合ってればほぼ満点にするとかの方が、健全な姿勢だと思う。
縮小してる業界だから仕方ないのかな。 >>551
そこは、二次試験の場合は、最後の論述で相対評価して、15%前後を合格にするんだろ?あまり正会員を安売りしたくないんだろうな
ただし、正会員になるメリットとか意義がよく分からん。計理人目指すとかなら理解できるが 計理人とか関係なくて、正会員にならないと信用がないってだけ >>551
いまでも大筋合ってれば加点されてると思うので、その面では不健全とは思わないけどな
ニッチなお題出されると、どーなんだろうなぁと思うことはある 計理人目指すとか言ってる時点でエアプ感ある
学生さんかな? >>554
二次試験の所見問題は、公開されている模範解答の何割くらい書ければ満点となるのでしょうか?
模範解答は盛り沢山過ぎて、とても制限時間内に全て書けないんですが 二次試験の爆死例
穴埋めで、テキストには記載がない告示とか監督指針から出題されて爆死
計算問題の配点が10点もあり、ほとんど出来ず爆死
説明問題で、テキストの暫く出題されてない箇所や監督指針の見落としがちな箇所から出題されて爆死 >>556
模範解答の総量は参考にならない
時間いっぱい書いて受験生の上側15%に入るべし >>552
正会員は免許ではないが、この仕事は正会員じゃないと任せられない、みたいな不文律がある会社は多い印象
仕事には、出世につながる仕事からドブさらいみたいな仕事まで幅広にある
如何に早期に正会員になって高価な仕事の経験が積めるかが、会社生活で重要なのではと思う いい年して正会員になってない無能なやつに重要な仕事を任せるわけないよ >>561
こういうシグナリング効果があるのだから、保険数理に携わって飯を食うなら正会員の資格は取った方が良いという話よね
計理人になれるなれないは、割とどうでもいいけど、計理人の仕事自体はクッソ楽そうで羨ましいと思う >>556
模範解答の要素を箇条書きレベルで列挙できれば合格点に届くのでは
一つの要素を掘り下げても点にならなくて、多少内容が薄くても網羅的な方が点になると思う 金融庁のパブコメ見てると、保険計理人って責任だけ押し付けられて辛そうなんだけど >>560
これはなかなか良い意見
確かに保険数理的に難度が高く、かつ、重要な仕事もあれば、単なる作業に過ぎない仕事もある
同じ30代の社員でも、前者の仕事は正会員に任せたいと普通は考えるわな
要するに、保険数理のプロになりたければ、正会員資格くらいは最低限必要という事なんだろう >>563
なるほど
まずは、箇条書きでなるべく沢山要点出しが出来るように過去問を研究します
というか、過去問の模範解答が事実上、所見の教科書みたいなものだよね 激務でも受からないやつはゴミみたいな圧力かけられるけど、試験受かって基礎を固めてから実務やった方が効率よくね? >>560
このレスに賛同する人は多いと思う、特に日系の生保は >>567
順序はどっちでも良くね?
正会員の方がアクっぽい仕事を任せてもらえそう
長年正会員でないと、アクらしくない仕事も回ってきそう >>569
このレスは秀逸
正会員になって初めて保険数理のプロとして扱われる
正会員は保険数理のプロとしてのスタート地点に過ぎない 二次試験のテキスト以外の試験範囲の
監督指針、実務基準、告示
この中で最も出題頻度が高いのはどれでしょうか? 監督指針も実務基準もいつも出てるよね
告示ってどの告示か知らんけど、業法やその下部の規制の条文の穴埋めは何でてもおかしくないよね >>576
そうですね
15年分くらいが丁度良い気がします
10年分だと統計的にやや少ない気がするし、20年分だと法規制とかが今と違ったりして混乱するから >>577
監督指針や実務基準は試験範囲が明記されてるから対策が立てやすいですが、告示等の法令は範囲が明確でないから厄介ですが、テキストや過去問で触れられてるものを中心に見てみます。
序盤の穴埋めで、告示とか法令の穴埋めが出来ずに早々に爆死するパターンは避けたい 法令は守る側も守らせる側もめちゃんこ大事だから
どの条項がアクチュアリーに関係するか判断するところから、
試験範囲なのかもしれない >>580
監督指針に、変な事してたら行政処分だぞ的な文言あったな アクチュアリーを目指したけど全然受からないで失敗している人も多いから気をつけてね >>582
アク目指したが、研究会員止まり、準会員止まり、正会員到達の割合って、公表されてないが、どのくらいでしょうか? そんなデータはないし、自分の感覚ではあるけど、1科目2科目で終わってる研究会員止まりは多い。
さすがに準会員までいったら正会員を目指し続けてる人は多いけど、ずっと受からない場合も多い。
正会員までの平均年数は10年弱と言われてるけど、これはそれなりにいる途中で諦めた人は含まれてないはず。 外資系で準会員止まりだと年収800台止まりの会社もあるから注意してね、ぷぷぷww 地獄自得もあるにせよ、そういう会社で試験に合格できず年だけ食うと、
仕事もやる気なくなって負のスパイラルにはまりそうだ 準会員で800あったら十分
正会員でもないくせに500でも多いくらい >>587
40前後で実務経験豊富な人は、準会員や研究会員でさえ、年収1000万から1200万くらいは普通にいるぞ
正会員資格は年収1000万には必須でない印象だが >>584
1、2科目合格の研究会員止まりって、結構いるんですかね?
始めのうちは、5科目合格に途方もなく時間がかかる印象
実際にはやはり途方もなく時間がかかってしまう。ただし、合格科目数が半分超えた辺りで、準会員が射程範囲内に入ってくるから、頑張りは効くようになる気がするな >>586
それはあるな
アク部門にいて、アク業務してるのに、アク試験に受からないと、自分の立ち位置が分からなくなり、混乱する とりあえずの区切りも見えない1,2科目持ちの状態が1番きつい説はある >>584
逆に10年弱で正会員になれないなら諦めた方が賢明だとも言えると思う 準会員以下でも、特筆すべきスキルなりがあれば、
アクの転職でもステップアップできるかもしれないが、
そういうのが無いと難しいだろうな >>592
正会員に10年以上かかる人の方が多い印象
正会員までの平均年数が10年弱というのはひと昔前の話であって、ここ最近の平均年数は10年以上では? 40とかおっさんになって取っても対して意味ないよな、せめてアク以外のスキルが欲しい
アクは若いうちから突き抜けるために用いる資格だと思う >>595
資格取得に10年以上かかった正会員って、どう思う? 正会員の部下からもアクチュアリーじゃない同僚からも見下されるし、いいことないよ アクチュアリーって早期合格者が手当を貰うとか転職でアピールする以外では、
あんまりメリットがないって感じだな。 時間かけてアクチュアリーになっても意味がなさそうってことはわかった 会社の人からアクチュアリーってすごいねって言われても、実は10年かけて受かったんですとは言えないわな。 正会員でも他にスキルが無いと40歳ぐらいで賞味期限切れになるのか? べつに仕事選ばなきゃ何十年かかってもいいんじゃない 正会員ならスキルは他にいらないよ。
それだけで何とかなる。 いまは大学3年から受けられるし、何年っていうのはあまり関係なく、歳が重要なのでは
30で準会員到達、40で正会員到達はそれぞれ遅いなって感じ 大学3年から受けてて準会員が30だったらすごく遅いのでは?
25でも遅いか普通かくらい? >>606
こんだけ売り手市場で大量に優秀な若者が流入してる中で、
今後10年間同じこと言い続けられる? >>600
なるほど、これが本音か
全7科目なんだから、難度が高いとはいえ、10年以内に正会員にならんといかんよな
新卒から受験始めたら、30歳代前半までに正会員にならんと早期合格した人との差は開くばかりだからな
そういう意味では、5年間受験して、一次試験3科目以上受かってるかが1つの目安と考える。
3科目以上受かってるなら、準会員は射程範囲内だから何とかなるだろう。
5年間受験して2科目以下しか受からなかったら受験年数換算では負け越しているから、合格してる人よりセンスないし、時間の無駄だから、諦めた方が良いかも >>611
人生いろいろあるだろうから、一概には判断できないがな
独身かつ健康の身でそれはやる気がないか頭が悪いか 7科目だから7年以内に正会員じゃなかったら遅いってことか >>608
それは違う
初受験から何年かかったかが実質的な勝率を決める。
例えば、大学3年から計10年受験し、30歳で準会員となっても、受験年数換算では5勝5敗で勝率は五割なのであまり早くない。
一方、大学院修士課程卒で入社後から受験し、30歳で準会員になった人は、受験年数換算では5勝1敗なので大きく勝ち越しており、勝率は高い。
この場合、どちらも準会員になった年齢は同じだが、前者の大学3年から受験した人より後者の修士卒後から受験した方が優秀なのは明らか >>613
初受験から7年で正会員ならば、受験年数換算では、7勝無敗となるので、これが目標となる。
しかし、現実には毎年合格するのは、勉強時間を豊富に確保できる人(確保する覚悟のある人)や一部の秀才に限られる。
そこで、受験年数換算で勝ち越していれば充分との判断を提案したい。
例えば、初受験から計10年かかった場合、7勝3敗だから勝ち越してるから充分だと思う。
これから受験始める人は7年から10年以内で正会員到達を目指す事を提案するよ
もちろん、一部の秀才はそれよりも早く正会員になるだろうが、ごく一部の人なので気にしない方が良いし、10年以内で正会員到達ならば特別自分がアクとして素養がない事にはならないのでご安心を >>614
実際、社内評価や転職時に気にされるのは、何歳or入社何年目で準/正会員になったってところだよね >>615
勝ち越しって何だよw
受験者数が2人で1人しか合格しないという条件下でもなきゃ意味なくね つべこべ言わずどんだけかかるかも考えずただ受かればいいんだよ 転職サイトに出てるアクチュアリーの年収の上限ってせいぜい1300万ぐらいだよな
世間的には高給だとしても、ちょっと夢の無い額だな >>620
転職サイトに出てる求人はアクに限らず、全て会社員の求人だから、そのくらいが限度だろう
それ以上を目指すならば、会社員ならば役員や社長になるとかでないと無理では?
会社員はどの業界を選んでも夢のある話はないと思われる >>616
入社後何年目で正会員かというのはあるだろうな
因みに、入社後何年目で正会員になるのが最近の平均なのか? >>605
わしもそう思う
別に正会員でなくても年収1000万以上の人は沢山いるし、正会員であっても年収1500万以上は難しいので、資格は自分のペースでOKではないのか? >>603
資格取得までに10年ではなく、9年ならどうか? >>621
それもあるが、勝ち越しの考え方が合理的ではない >>625
本当に何も知らない人なら、長い方が凄いと思われるかもしれないなw >>623
それがイマイチわからんからスレが盛り上がってしまってるのだろうなw
個人的には7,8年目くらいに感じる >>626
意味が良く分からないが、
受験年数換算勝ち越し理論は別として、
どのような考え方なら合理的でしょうか?
例えば、受験年数換算で測るのではなく、単年度や合計の勉強時間と合格までの年数の相関が重要という事か? >>615
甘ったれの謎理論だなw
自らを慰めるとはこのこと 俺の提唱する活気的な受験年数換算勝ち越し理論に代わる、より合理的な理論はあるのか?
早くしないと、俺の活気的な理論が業界のスタンダードになってしまうよ もしかして、このスレの参加者は、アク受験者の中でも優秀な人々が多いのか? >>628
なるほど、公開されてる平均取得年数と同じくらいか
周囲には10年以上と未満が半々くらいだが、イマイチなのかな
それ以上に正会員になれない人が多数 >>634
平均8年なんだからそんくらいで受かるのを目指しましょー
じゃダメなの?結論はほぼ同じだと思うのだが >>637
お、おう
了解です
8年は周囲では早い方ですが、やはりレベルの高い人は多いのですね
ニッセイやコンサル、再保険会社等、トップクラスのアクチュアリーは皆7,8年以下で正会員に到達してるのですよね?
自分も大卒からアク受験始めてるのに、30歳までに正会員になれなかったら自分自身が許せないでしょうから >>638
お前の周囲なんか知らんわ
ア会の平均8年の算出に疑義があって、別のメルクマールを作りたい、とかならわかるが >>620
普通に社内で出世すればもっと上はあるし、出世に縁のない冴えないリーマンをやっていても1000万以上取れて、嫌になったら年収を下げずに転職もできるのだから捨てたものではない >>640
アク会の平均8年って、昔から一向に更新されてないから、正しいかどうか不明確。
例えば、ニッセイの平均取得年数は何年なのか? >>641
1000万以上あれば会社員として充分
2000万以上ならば会社員では難しい >>644
わしも分からん
何が論点なのか?
活気的な受験年数換算勝ち越し理論が発表されて、スレが多いに盛り上がってる事だけは間違いないな 3年かなり勝ち、5年勝ち、7年普通、10年遅い諦めろ >>647
7年で普通、10年で遅いとは、、、
なんてハイレベルなんだ
とはいえ、平均取得年数は8年程度ならそんなもんかも
5年で全7科目合格するのは、2科目同時合格を二回実現する必要があるので出来そうにないわ
普通は7年以上かかりそう
運が良ければ6年もありえるかも >>647
10年で諦めろとは言わないが、こんなもんだろ みんな自分の合格状況を正当化したいからキリがないでござるよぉ〜〜〜〜〜〜 10年以上かかったけど、何とか生き残ってる。後悔はしていない >>649
だよな
やはり7科目あって、平均8年程度なら、そのくらいでクリアすべき物なんだろう
失敗した人が別の会社に移ったりするんだろうか?
例えば、ニッセイ、第一、メイヤス辺りで、7年程度で周囲はクリアしてる中、自分が出来なかったら、どうするんだ?
結構な劣等感に悩まされそうだが >>653
10年なら凄い人扱いされる会社もあるぜ
そういう会社は、アク合格しても昇進昇格にほぼ関係なし
ちょっと舐めてるのかなとも思う 仕事しながらだと、勉強時間の確保はどうしても波があるよな
早期合格者は勉強時間をどのように確保してるの? 勉強時間は朝型の人が強い?
ていうか、やる気ないとは朝早く起きて勉強するのは辛い 【上流きどり、都民″】 マ7トLーヤ『大洪水は都会人の弱者切捨ての結果、大地震は核爆発の結果』
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1531363082/l50
豪雨のどさくさにカジノ法案強行、火事場泥棒! >>674
今年も損保数理が熱いのか?
またあの死闘が繰り広げられルンだろうか?
損保数理を制すものは一次試験を制す、という言葉があるくらい、最激戦となる科目 今週の名言
損保数理を制すものは一次試験を制す
今週の提案
受験年数換算勝ち越し理論 しょしょしょしょしょしょしょしょーこー
しょしょしょしょしょしょしょしょーこー
しょーこーしょーこーしょーこー 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) ひーとーつ、ふーたーつ、みっつー、よっつー、いつつー
わーたーしーは受かってないー 僕「アクチュアリーなの?? すごいじゃん!河によって運ばれた土砂が河口付近に堆積することにより形成されるよね。ナイル川とか有名だよね。」
僕「それはエスチュアリーや!(笑)(笑)」
これ何点ですか? 合格するぞ合格するぞ合格するぞ合格するぞ徹底的に合格するぞ こーます、とってもうれしそうだった。やつもついにか。 >>691
尊師の歌ってどんなの?
しょーこー、しょーこー、しょーこー、
しょこ、しょこ、しょこー >>693
うおー
俺も合格するぞう
アウアウガー! >>695
オーウーム あさはらーあさはらーあさはらー
オーウーム あさはらーあさはらーあさはらー
しょしょしょしょしょしょしょしょーこー
しょしょしょしょしょしょしょしょーこー
しょーこーしょーこーしょーこー アクは尊師の信者が多いのか?
尊師は今どうなってるの? 一般的に、二次試験の生保1と生保2のどちらが難易度が高いでしょうか? >>703
俺たちには尊師がついてる
アク試験なんか尊師の透視能力と予知能力で試験対策もバッチリ >>704
うむ、経験はあるぞ(笑)
地蔵を乗り越えないと、性会員にはなれないからね。 >>708
純会員はpureな感じ
性会員は性技も一定のレベルに達したエロいナンパ師をイメージする
一方で、アクでもあるため、ナンパにおいても確率を重視した合理的な手法をもちいているに違いない 覚え切れない
二次試験の論述問題の解答とか、どうやって暗記すれば良いの? 確かに根性がいるな
相当な分量あるから覚え切れない
ある程度は取捨選択が必要 >>717
内容メチャクチャだな
やっぱ尊師じゃないとダメだな >>717
アクチュアリーは死亡率や罹患率を予測してるだけだから、なんとなくイメージに合わないな
人の価値という意味では、FPによる将来シミュレーションの方がよっぽど人の価値を値踏みしてるのではなかろうかw 尊師、尊師!
ヘイヘイホー!
セックルしまくり
ヘイヘイホー! >>723
イニシエーションのことか?
あれは儀式だから仕方がないw たかが数時間の試験で出来る実技なんて、たかが知れてるでしょ 何年も働いてるのに2次試験が受からないやつは仕事してないってこと? >>730
いや、仕事が普通に出来るが二次試験には受からないままの人多数
単に、諦めただけなのか、それとも、何らかの理由で頑張っても受からないか
後者の可能性はあり得るか?それとも、二次試験は真面目に頑張ってれば、いつかは必ず合格するものか? >>729
試験なんだからたかが知れてて良いんだよ。この先は仕事で証明しろってことだ >>737
おー
二次試験万年受かってないのに、商品部門や主計部門でそこそこ昇進してる人は何なの?あれはアクチュアリーなのか? 人材紹介会社から、欧州系の証券保険ファームのアク部門ヘッドの求人が来たが、年俸は二千万前後らしいぞ
外資系のアク部門ヘッドって、本当にこの年俸水準なのか?
中小会社の社長並だね
俺はアク資格保持者でもないからパスするが 会社としては、二次試験受かって仕事してない人よりましだな >>742
安すぎるか?
会社や職位によっては、もっと上もあり得るか? >>743
基本年俸制で福利厚生皆無
昇級の可能性も低く
解雇の可能性もある
おそらく契約社員扱いか? >>745
外資系の年俸の高い職は、任期付きの契約社員みたいな職が多いのか?
二年間で終わり、みたいな感じかな?
福利厚生は無きに等しいだろうが、それは日本の中小企業でも同じ事 外資系証券会社や投資銀行では、アクチュアリー正会員を雇う事はないのでしょうか? >>740
そんな人いるのか?
普段どんな仕事するんだろ? >>747
聞いたことないですな
アクチュアリー資格試験の内容を考えれば、そんなニーズがないことは容易に想像がつく 外資系証券でも保険やってる会社あったような気がするが ■■.■■■■■■
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尊師は滅びぬ!、何度でも蘇る!!! ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::。:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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iiiiiiiiiiiiiiiiiiii/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ミiiiiiヽ
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iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》iiiiiii 似たようなスレタイトルを発見
■保険業界■先天性淫婦列伝■
http://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/hoken/1532847876
因みにこのスレのタイトル(別名)は
新世紀アクチュアリー列伝(疾風迅雷編)
何とか列伝が保険業界スレでは流行っていれらしい
列伝社の仕業に違いない >>3
スレ別名は
スレ別名は
新世紀アクチュアリー列伝・疾風迅雷編
だったわ 二次試験受験者はそろそろ所見対策始めてるんだろ?
隠しても無駄だからな アクチュアリーを「ストレスの少ない職業」って紹介してる奴何なの?嘘ついて学生騙すの良くないよ >>765
会社員の他の部門に比べれば、という話しだろ? 今現在はコーボンでおさまつています。
早く、どちらか就職先が決まり、黙って眠りたいものだが。 >>771
確かに厳しい試験だ
しかし、最後に底力が発揮できるかは夏場の暑い中の勉強がモノを言う 今年の二次試験、そろそろ所見問題の予想を考えてる人も多いだろうが、どんな問題が出るかな?
やはり、標準死亡率の改定に関連する問題かな? >>774
健康増進方保険?
住友生命の健康増進型保険のことかな
調べとかないといかんわ 人がたくさん辞めて困ってると思ったら大間違い。辞めるわけないのに、心配な会社が給料ガンガン上がてくれるから。 >>777
辞められると困るから給料上げるという事か?
逆に試験受かってるのに給料上げらない人は別の会社に行った方が良いということか? >>781
写経ははかどってるのか?
所見対策はどうしてるの? これまで、週一ペース 火曜日位に、胃ののつ取り反乱が起き、胃が乗つ いよいよ試験まで後4ヶ月か
次第に緊張感が増してくる
勉強方法やスケジュールを修正するのもこの時期が限度か 夏休みに勉強しないと受からないの?
まだよくない? 一次試験一科目ならセーフ、
一科目二科目または二次試験ならアウト
だよね? この時期なんて試験勉強は始まってすらいないのが普通では? なんだ、その程度の意識の奴らばっかりか
こりゃ今年の試験もいただきましたな(前歯キラッ) もうみんな申し込みした?
別業界で休み取れるかわからないってのもあるし何科目受験するか悩む
てか申し込みのキャリスタにアクチュアリー資格が見当たらないという... >>789
二次試験でもか?
確かに一次試験の時は10月頃から始めて受かった時有ったな
ただしビッグウェーブに当たっただけ >>790
5月にアクチュアリー講座に参加した時、既にガンガン過去問解いてる奴いたぞ
再受験者かもだが >>794
私の場合は二次試験は2年かけましたが、1年目も2年目も9月頭くらいからの始動でしたね >>795
60点取れれば合格なのに、ペース配分おかしいでしょ…
一度に5科目とか取ろうとすればそういうペースになるんですかね? >>796
9月から試験日の12月迄は4ヶ月しかない。
1ヶ月当たり50時間勉強したら200時間
これでは二次試験一科目は合格出来ないはず
二次試験一科目合格には最低400時間以上、出来れば500時間以上が必要らしい。
9月からの勉強開始で2年で一科目合格したならば良い方では? >>796
あれ?
もしかして、9月からの開始で二次試験に2年で二科目合格したんですか?
ならば、かなり頭良いですね 巷には二次試験何回受けても一科目も受からない人もざらにいるが、、
要領の良し悪しでも合格年数変わるのかですか? >>797
ニッセイとかの気合い入った受験者だったのかも 記憶を長期型に切り替えれば取り敢えず5月くらいに一回解けるようにしてれば10月中旬くらいから復習すれば間に合うとかいう作戦の人もいそうだけどね
まあそれならふつうに9月くらいからちょこちょこやり始めた方がいい気がするけど 9月10月からでも短期間集中型で月間100時間の勉強時間を確保すれば、十分に良い勝負が出来るだろうな。
ただし、毎月100時間を確保するのは、仕事しながらだと、なかなか大変 全く書き込みがないが、今年はアク受験者はいないのか?
受験会場に行くと俺だけなら、勝利を確信する 生保1の新しい4章どこ覚えていいかわからん。
テキスト改定直後って出題されやすいの? 出題者の立場として、せっかく手間隙かけてテキスト改定したのに出さないという選択肢はないでしょうね >>808
生保1,2の試験範囲で今年新たに追加になった箇所は今年さっそく出題されますか?
標準生命表改定は生保1,2ともに出題されますか? やばい、穴埋め問題で点数稼げない
曖昧な穴埋め問題は満点取れないわ 損保アクチュアリーって必要なの?
ただの総合職と変わらないならなんで試験受けるんだろう 損保の二次試験なんか、生保よりさらに難しそうだが、実際どうなの? >>812
みんな受けてるから仕方なく受けてる人が大半やで 去年の試験後、このスレで科目間の難易度の違いが不公平との意見があったが、今年の試験は少しは改善するつもりなのか? そんな実態なのすぐわかるのに新卒で損保アク行く奴はお察しだな ついに9月か
この時期迄に大半受験者は勉強を始めるだろうが、ここからが勝負やな
少し早いが、底力を発揮できるか? 時間制限あると焦りで
@解けるはずの問題が解けない
A書けるはずの少し難しい漢字が書けない
Aの例: 乖離
仕方なく平仮名で書くか簡単な語句に置き換える(涙) 乖離→ズレ
ズレでもいいんだが、乖離と書きたかったんだよ 終わった
書類の不備で受験不可になったっぽい... まあ転職活動中だったんだけど、結局公務員に通ってそっちになる予定だったから、すごい重要だったかというとそうでもなかったんだけどね、でも受験したかった >>828
そんなん普通は許されないが
別に就職先あるなら良し アクチュアリーって転勤はないものとして考えていいのか?
都心勤務希望しているけど企業によっては地方へ配属されるかのように書いてあるけどこちらの希望とかどれくらい通るのかね。 二次の所見問題の模範解答見てるが、立派過ぎて、質と量ともに真似出来るレベルではない
所見は、模範解答の何割くらい書けてれば合格ラインでしょうか? >>837
ありがとうございます。
四割でもギリギリ出来るか出来ないかのレベルですが、最後まで諦めずに頑張ります >>833
地方配属は基礎科目で全く受からない人が懲罰的にさせられているイメージしかない >>835 >>839
成る程
東京か大阪かってこちらの希望ってどれくらい反映されるんだろう?
実家や婚約者の場所とか そんなの考慮されるわけないだろ。
要介護の親を自分が面倒みているとかではじめて考慮される。 婚約者だの自分の家族は考慮されないだろう
よっぽど有能で無い限り 去年の生保1の3(1)@
国内における付加保険料に対する現在の監督体制について、簡潔に説明しなさい。
<模範解答>
(中略)...するため、2006年の「保険業法施行規則」および「保険会社向けの総合的な監督指針」の改正により、監督制度が以下の通り変更となった。
(i) (中略)...は不要となった。すなわち...(中略)...こととなった。
(ii) (中略)...こととなった。なお、...(中略)...は従来どおり適用される。
(iii) (中略)...こととなった。このモリタリングにおいては、...(中略)...検証される。
これ現在の監督体制を訊いてるのに2006年の制度改正点ばかり羅列してて非常に違和感がある。 ちなみに最後のページにこういう説教が書いてある。
◆問題文の質問にまっすぐ答える。
(中略)
試験での指定を無視して、、「まずは背景について述べる」など自前のフレームワークに収めて解答する受験生が散見された。
自分に説教してるのかな?
というかこの説教も違和感がある。
受験生も背景から書くのが所見として正しいなんて思ってないのに過去問の模範解答がそういうのばかりだからみんな背景から書き始めてるんでしょ。
過去の模範解答に異を唱えたい人なのかな? アクチュアリーやめようと思ってメーカー入ったけど、やっぱりアクチュアリーなりたくなって勉強中
アク採用で内定3つくらい持ってたのに勿体無いことしたわ 普通に働いてても35歳くらいで1000万は超えるメーカーだからそんなに強いインセンティブもない
何がしたいんだろう俺… >>849
アク採用の内定3つ蹴ってメーカー行ったのか?
アク採用蹴ってでも行く価値あるのは、投資銀行のクオンツ採用だけだよ
アクやメーカーと比べて、投資銀行の年収水準は高いからな。激務かもしれんが >>847
問題文の通りに解答するのが普通ではあるな
例えば、何々を踏まえて所見を述べよ、という問題ならば、必ず何々の部分を説明した箇所が模範解答にあるはず
逆に、問題文にない内容はわざわざ書く必要はないはず。
書いても良いけど、加点されるか怪しいし、何よりも所見問題の解答は時間との勝負。
よって、書く必要のない事で貴重な時間を浪費すると時間切れになるよ
限れた時間の中で、模範解答と似たような内容を如何に多く書けるか(模範解答の四割が目標)が合否を分けるよ
正会員の方々、この考え方で正しいですか? >>852
アク採用3つ蹴ってメーカー
モノを生み出したいと思っての決断だったけど気のせいだった… >>846
テキストには、
商品審査を簡素化するとともに、
(中略)
保険商品の価格の弾力化を推進するため、
2006年に施行規則、監督指針を改正し、さらに、事後モニタリングを実施し、付加保険料の合理性等を検証する(金融庁モニタリング改正)
と書いてあるよ。
この2006年の改定が昨年度時点でも継続してるから、現状の説明として、2006年の改定を記載してるのでは?
ただし、これは生保2のテキストの内容だから、生保1でこれが模範解答に登場すると違和感を感じるかもな >>850
合格率が高くなりすぎないように捻ってんじゃね? >>855
俺の考えでは、アクもメーカーも給与水準は同じだよ。だからどちらを選んでも別の方選んどけば、と思ったのでは?
給与水準が明らかに違うのは、外資系の投資銀行だけだよ。
後はどの業界もどの会社も大差ないはず >>841
婚約者までに至ってないが交際を進めてる相手が東京にいる学生
中小保険の方がアク手当て大きいっていうし、大企業に拘るプライドがないのなら中小保険で問題ないのだろうか?
中小の方が仕事も少なそうだし。
大企業と中小でアクの給料ってどれくらい違うんだ? >>828だけど受験料は戻ってくるっぽい
仕事に直結しないだろうけど余裕があったら来年受験する予定
そんときはまたよろしく >>860
東京にいる学生って...
もしやアラサーで女子大生といやけしからんけしからん
というかおまいが学生ということか
若いうちに結婚なんて墓場だからやめといた方がいいぞ
そして話は取り敢えず大企業でも中小企業でも採用試験に通って雇われてからだ >>863
雄大は二次試験一科目は受かったのか?
受かったなら、合計何時間くらい勉強したら一科目受かるのか教えて 二次試験の論述問題の採点は、どのような基準で行われるのでしょうか? >>868
アク一徹も知りたい
何十年も前にに準会員になったが、その後、二次試験全く受からず
ついに、自分の息子が一次試験を受験する年齢となってしまった。
親としてのメンツを保つため、今年は二次試験一科目受かりたいが、、、 >>871
生保2の方が覚えることが多い
逆に言えば、丸暗記でも覚えてしまえば得点が取れるとも言える >>873
もうすぐ定年
せめて、退職するまでに二次試験に合格したたいと思っていたが、いつの間にか老いてしまった。
一次試験は順調に受かったが、まさか二次試験が受からないとは、、、
まさかの展開に呆然とするアク一徹であった >>874
丸暗記するには余りにも分量が多い
過去問で出題された箇所を暗記しても、それを外されたら終わり
テキストからの出題でもマークしてない箇所こそ狙われるが、全試験範囲の暗記は不可能
アクチュアリーの星
次回予告
「敗戦の予感」 >>876
いや、全部覚えろよ
特に法令が頭に入ってなくて会社が業法違反したらどうすんだ
テキストも、大なり小なりここ外したら変な経営判断をしかねないというポイントがまとまってるだろ
無理だと思うなら一生受からないし時間の無駄だから諦めた方が良い うーん、どうすれば良いのか、、
敗戦を予感し、苦悩するアク一徹であった 定年まで逃げ切ったんだからもう諦めたら。
正会員かどうかで退職金かなんかが変わるのか? 定年まであと二年。
残り二回チャンスがある
二年で二次試験2科目は現実的か知らんが、今年から息子も一次試験を受験するから、親のメンツのためにも正会員となって、定年退職の花道を飾りたい >>877
全部覚えるしかないが、参考までに、以下どの方法で暗記したのか教えてほしい
1*全ての重要箇所をノートに書き出し要約して暗記
2*全ての重要箇所の穴埋め問題や説明問題を自作して暗記
3*全ての重要箇所を音読して録音したものを繰り返し聞いて暗記
4*上記の併用または折衷案
どれが効果的? 今年の新卒どんな感じ?優秀?うちのとこ期待はずれなんだけど 2*の変形版として、
2-2 暗記ペンで重要箇所を塗りつぶして暗記
という手法もある
どの方法で暗記したのか教えてくれ
今回は正攻法で行きたいと思う >>886
二次試験一科目に要した総計の勉強時間は?
全試験範囲の要約を作成し過去問10年分以上解けば、総計500時間以上になるはずだが、正しいか? >>888
やはり500じゃ足りないか。
では700〜800時間ならばどうか?
これならば、年間400時間として二年間かかってしまうが? 事前に有している知識にもよるが、二次試験は一科目1,000時間が目安
合格発表から試験まで約10カ月
だから月100時間≒週25時間くらいのペースが必要
平日2時間ならば週末15時間
平日3時間ならば週末10時間
週末遊びたいならば平日のウエイトを増やす
昼休みや通勤時間も使えばこれくらいは容易い 正しい勉強をして1000
正しい勉強というのが重要 >>891
一科目千時間も必要なのか、、
一次試験の三科目分くらいの分量だな
個人的には、一次試験2科目くらいのボリュームだと思っていたのだが、それを上回ると言うことか? >>892
しかし、一年に2科目受かる人もいるだろ
一年に2科目受かった人の総計の勉強時間も
1200時間〜1500時間のはず ならば、一科目あたり、
600〜750時間のはずだが?
その人の予備知識や素頭の良し悪しや勉強の効率も大幅に必要な勉強時間を左右してるのか?
全くわからん >>895
当たり前だろ
二次とはいえ200で済む奴もいれば3000かかる奴もいるだろう
ちょっとは考えろ、というか書き込んでる暇があるなら少しは勉強しろ 二次試験はアクチュアリー会への忠誠心が試されていると理解するべし >>897
というと?
アクチュアリー会のテキストやその他の刊行物の記載内容を出来る限り忠実に答案用紙に書けたかが重要と言うこと? >>896
人によって二次試験一科目合格に要する勉強時間に大きなバラツキがあると言うことか
バラツキがあるのはわかったが、合格に要する勉強時間の平均値はどのくらい? >>899
だからそれが1000時間くらいなんじゃない? >>897
これたまに聞くが、具体的にどういった問題で試されるの?
アクチュアリー会の教育にどっぷりだから逆に教えてほしい >>891
私自身も含めて周囲の二次試験合格者でそんなにやってるやつ見たことないわ
1000時間もやったら2科目合格して余裕でお釣りがくる
それどころか基礎科目5科目がついてくきてもおかしくない >>902
1000時間で二次試験2科目なら、一科目あたり500時間だから、まあまあ射程範囲かな
とにかく、二次試験は人によって要する勉強時間にかなりのバラツキがあるな
それだけ、効率的な勉強方法を見つけるのがカギかな?例えば効率的に暗記出来るだけで大分時間の削減になるしな
一次試験なら一科目200時間くらいが目安だが 数ヶ月後…
>>902の言葉を信じていた>>903の手には、前半足切りと書かれた試験結果の通知があった(完) 社内に既に勉強用資材が整っている会社だとあまり苦労しないだろう
逆に一から勉強用資材を全て自分で作るとなるとかなりキツイ
後者が1,000時間コース >>905
なるほど、そういう事か
しかし、大手保険会社には最初から二次試験の勉強用資材が揃ってるんだな
こりゃ、条件が大分違うな
確かに、1から全て自力で二次試験の勉強用資材も作ってると、千時間以上は必要な気がする 二次試験合格者でも中小会社の人は合格までに時間がかかる理由がわかった気がする
一人で全ての勉強用資材を作るのは大変だからな
大手保険会社の人は、先輩正会員のノートとか自作問題集とか有効な暗記方法とかを後輩に受け継いでるんだろう
こりゃ、勝ち目ないぞ
アクチュアリーの星
次回予告
「敗戦の予感、再び」 >>904
うむ、
アクチュアリーの星
次回予告を見てくれ しかも二次試験は相対評価だから大手有利中小不利の傾向が強く出る 教材やノウハウの充実度、事前知識、地頭によって費やす時間と労力に大きな差が出る >>909
だよな、
大手には正会員が多く、試験委員や問題作成者、採点者も多数いるはず
(うっかり)問題作成者が出題箇所や所見問題の内容を漏らす事もあるだろうしな
さらに先輩正会員のまとめノートみたいな受験対策教材が最初から揃ってるなら、絶対的に有利だな
大手と中小では仮に素頭は同じでも、受験対策の環境が全く違うのだな >>910
二次試験対策の教材とかノウハウを、ネットで情報商材として、一部三万円くらいで販売すれば、100部くらいは売れると思う >>899
アクチュアリーならこの段階で平均時間なんて目安にもならないことを悟れ お前は二次試験受からないだろうし万一受かったとしても仕事で全く使えない邪魔者にしかならないだろうな >>913
二次試験2科目合格に合計何年かかったの?
一科目千時間かかったなら、中小の生保だろ? たしかに平均時間だけ知って納得するのはよくないよな
せめて分散ぐらい知っておかないと >>916
全くだ
二次試験合格までの勉強時間の平均と分散
二次試験合格までの年数の平均と分散は? 二次試験テキストの内容をノートに書き出しても、3日経ったら忘れてるな
どうすれば概略を忘れずに暗記出来るの? 今年も試験会場にはフレッシュギャルズ試験監督は登場するのか? 仕事できないし試験受からないしアクチュアリー辞めたい
数学使えるかもみたいな軽いノリでなったのが失敗だった 使えないんだよなあ。。
無駄に複雑な四則演算だけで、面白み全くない >>922
若いならクオンツ目指して転職活動したら? >>922
一次試験が必要以上に難しいからな
勉強しても落ちる事があるからモチベーション維持が難しい
どのみち会社員だからと開き直って、アク試験もボチボチやりつつ仕事続けるか、
または、
投資銀行クオンツに転職してガッツリ稼ぐか、
または、
資金を貯めて起業または経営の道へ進むか
この3つの選択肢から自分に合うのを選べば良いんじゃね? >>922
ナンパ師として覚醒し、ナンパしながらヒモ探すという進路もあるぞ >>927
一次試験は通ったけど二次試験で壁にぶち当たり中
アクチュアリーとしての適性ないと感じてるし転職したいなあ
クオンツでも何でもいいけどやってて意味があると感じる仕事したい
今はリスク管理の仕事してるけど、他部署から厄介者扱いされるだけで、やりがいを全然感じない
他の人の役に立ってることが実感できるような仕事したいな >>929
同じく、二次試験の壁にぶち当たり中。
リスク管理部門は他部署から独立して牽制機能を持たせる役割(※)だから、ある程度の厄介者扱いは仕方ないかも
※二次試験に出題されそう、または、所見に書けそうな内容
30歳前後迄で、より高学歴で高度な数学を活かせる環境を目指すならば、投資銀行のクオンツが最適。外資系投資銀行ならば報酬は会社員としては最高レベルだろう。
社会の役に立つ実感という意味では、自分自身が起業または経営するのが、最もシビアに実感出来ると思う。
社会の役に立たず廃れて廃業するか、世の中のニーズを捉えて繁栄するかのどちらか。
世の中の役に立つかどうかで自分の命運や財産の状況が大きく左右されるな。
この場合は、自分で起業するか、小さな会社を買収して経営する方法がある 保険業法112条評価益なんてあるんだな
ついさっきまで知らなかったわ 大変だ
アクチュアリー試験合格と死亡年齢のについて、重要な発見をしてしまった!
以下サイトの著名なアクチュアリー2名が紹介されてるが、2名とも短命だわ。怖すぎる
早期合格すると短命で終わるかもしれないから、マイペースで勉強するわ
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/アクチュアリー
大館義雄 (1906-1949) →享年43歳
日本アクチュアリー会の第1回正会員試験に全科目満点で合格した(アクチュアリー試験の成績優秀賞「大館賞」の由来。
坂口陽史(1943-2002)→享年59歳
日本におけるプルデンシャル生命の創業者で、在米中に日本人として初めて米国アクチュアリーに合格した人物である。 >>935
かもしれない。
大館さんは戦争中の人だから、寿命は現在よりは短いのは仕方ないが、俺の祖父さんなんかも戦争経験者だが80歳代まで生きてたからな
何事も凄い成果と引き換えに失う物がある
最近亡くなった山本KIDと似てる気がするな >>936
京大出身、アク試験早期合格者の起業したベンチャー保険会社だろ?
起業した人は抜群に頭がよい人だな
しかし、このレベルの人が起業しても、成功する確率は高くはない
やってみなければわからないギャンブル性がある。
しかし、保険業界で新規会社を起業できるのは、類い稀な突出した人のみで、凡人には真似出来そうにないがな 遅いと言われるかも知れないが、
10年前後かけて正会員になって、
のんびりマイペースで起業するか事業継承して会社オーナーになって、ゆっくりでも財産を築くのも楽しいかもよ
人生100年時代なんだから、長丁場だよね 保険業界はレッドオーシャンだから、別業界で起業した方がリスクは低いのかもな >>941
どう考えても成功しないと考えれば、不確実性は低くある意味リスクは小さい。コストが大きすぎるだけ >>942
それは分かるな
資格とれば食いっぱぐれはないだろう
でも現実的には準会員でも実務できる人の方が会社としては役に立つだろうが >>943
保険会社の資本金って、今は最低10億円必要だっけ?
ならば個人の貯蓄の範囲では賄えないから、資本調達自体が壁だが、資本調達出来ても失敗出来ないというプレッシャーが付きまとう
余程の経営の才能がある人でない限り、成功は難しいだろう
個人のリスク管理という意味では、仮に失敗して元手を全額失ったとしても、尚、残りの人生を細々と暮らせる程度の出資が限度
この意味で、普通の会社員が起業なり事業継承する場合の出資額は1000万程度が限度と考えている >>941
保険業界にこだわる必要はないし、保険会社の起業には億単位の出資だ必要だろうから、普通の会社員が自力で起業出来ない
この為、お金を借りなければならないが、借りたからには利息付きで返済しなければならないから、失敗出来ないよな
すぐに利益が出せないと厳しい
これは相当な難易度の高さだから、普通の人は避けた方が無難だろう
会社オーナーになるには、必ずしも実務を自分でやるわけではなく、経営をできれば良いから、保険業界でなくてもよい
営業が得意なら、小さな保険ショップくらいなら買収して自分が経営する手もあるが、俺は保険の営業は出来そうにないし、やる気しない 仮に起業が順調に行ったとして、サラリーマン続けてた場合の収入を超えるのって何年ぐらいかかるんだろう?
上場した辺りで元が取れるのか? >>946
>この為、お金を借りなければならないが、
誰が貸してくれんの?
担保あんの?
億借りられるサラリーマン??? >>948
それゃ俺には分からん
ジャストインケースの社長に聞いて
俺は借入しないと起業できないなら起業しない
小規模でも自力で全額出資出来る範囲までが限度や
億単位の出資が必要ならば手を出さない >>947
起業して上場できるのは、ほんの一握りじゃね?
起業して上場するのは、アク正会員になるより遥かに難しいはず
アク正会員なら何年も受け続ければいつかは正会員になれそうだが、起業した新規会社が上場する事は正会員になるより難しいのは間違いない
上場出来れば億万長者だが、それほど現実は甘くないわな >>947
あと、起業は普通は失敗する
成功するのはほんの一握り
如何に保険会社のサラリーマンが安定かつ安全かを痛感する結果になるはず
そこで、自分で起業するのではなく、既にある小規模な会社を買収して事業継承するという選択肢が現れる >>949
そういえば、ジャストインケースの社長は、
コンサル、投資銀行、最大手再保険会社に勤務してたから、普通の保険会社社員よりは自力出資額は多いはず
いったい彼はいくら自力で出資し、いくらが負債性資本調達なのか? いずれにしても、
如何にして出資者を口説くか
ってことなんだよね?
岩瀬さんの場合もそうなんでしょ? ビジネスとしての将来性はともかく、社長の経歴は立派だから、協力者はいるんだろうな。 >>955
まあ、経歴が立派でないと相手にされないだろうな
この人なら出来る、と思わせないとチャンスはない
社員時代から実務面や資格試験の成績が優秀なのは最低条件だろうな
当たり前だが、俺には無理だわ 岩瀬大輔だろ
東大、ハーバードビジネススクール出身
スーパーエリートだな
凄い人がいるんだな
因みに、ライフネット生命の創業者はニッセイ出身の出口さん
創業者になるか、
創業一族に割り込むか、
買収して創業一族を乗っ取るか、
何れかが必要 >>958
出資は出口さんが工面したのでは?
出口さんは岩瀬さんの才能や将来性に惚れ込んだんだろ?
岩瀬さんて国内の保険会社の職歴ないな
ボストンコンサルやて >>957
そもそもアクチュアリーで創業者なんて数える程だわな 岩瀬さんて、元国会議員の杉村太蔵に似てるな
杉村太蔵って、驚きの出世街道だな
ビル清掃員→契約社員→国会議員→実業家
羽柴秀吉みたいで夢があるな
我々もしょうもない仕事でも真面目に働かないとあかんな まだ諦めるのは早い気がしてきた
アクチュアリーの星
次回予告
「追撃の予感」 高給まったりがいいから、アクチュアリーになるんじゃないの?
実態は薄給激務だけど >>963
でもメーカーよりはマシじゃないとか言う人は居そうだな >>964
メーカーでもアクチュアリーでも、投資銀行やコンサルよりはマシに違いない >>963
確かにそうだ
しかし、アク試験の勉強時間も含めれば結構な激務とも考えられる >>967
何が?
確かにこれからいよいよ正念場を迎えるな
必ず、ここが勝負所という場面が訪れる
これを乗り切れるかどうかで勝敗が別れる それにしても暗記する量が多いな
難易度の高い数学や損保数理の問題も苦しむが、暗記問題は暗記してない箇所が出題されたら終わりだし、説明問題も過不足なくテキスト通りに解答するのは至難の技 今の仕事内容が性格的にあってなくて部署異動したいけれど、正直部署異動したとこで、できるようになるとも思えないし
そもそも仕事自体向いてない可能性あるし、完全な詰み状態 >>975
若干給料は下がるが、もし理系出身で若いなら、今はデータサイエンティストという道もある >>975
わかるぞ。
でも所詮サラリーマンだ。金のためにやってると思えばいい。
家族がいるのなら家族を養うためにでもいい。 >>977
そうそう
所詮サラリーマンだから、何やっても同じよ
これはアク試験で落選した時の慰めにも使える
→試験合格してもしなくても所詮サラリーマンだから同じ、と自慰する事にしてる
なので、アク試験はゲーム感覚だ
合格であろうがなかろうが、人生の大宗には影響ない 今年は一次試験受験する人いるのか?
全く一次試験の話題が出ないのは、受験者がいないという日本の歴史上稀に見る事象が発生すてるからかも知れない
日本の歴史が今変わろうとしている ウンコがちょちょぎれる、という名言がある
経験した人は一回り大きな人間になれる 災害支援で本社から飛ばされたが、仕事内容がバイトでもできるような楽な仕事で幸せすぎる
俺もう給料下がってもいいからフリーター生活しようかな。。 >>983
多少下がるのはいいけど、今後ほとんど上がらないとなると辛くない? >>984
給料は確かに辛い
あとは社会的な評価も落ちてしまうからそれも辛い
けど今のまま仕事続けても自分の実力以上のこと求められてしんどいから、
分相応なところに行った方がマシなんじゃないかと思う フリーターは辞めといた方が良い
後々、非常に厳しい事になる
半年ほど休憩した方がマシ まさかこんな温かいレスがくるとは思ってなかったから嬉しい
アクチュアリーという仕事に面白みは感じないけど、働いてる人はいい人が多いからそれだけが頑張れる要素だわ >>987
いよいよ耐えられないくらい精神的に追い詰められたら、会社の人事部を通じて社内産業医に相談すれば良い
良い改善策をが見つかるかもしれないし、
症状によっては、数ヶ月から半年くらい有給休職できるかもしれない
たいした効果がなかったとしても、人事部が状況を把握するから、配属部署に何らかの問題がある場合、解決にむけたアクションを起こしてくれるかも。
また、精神的に病んでると訴えてる社員には会社は厳しくできないなら、キツイ仕事とか割り当てられなくなるかも
多少誇張でも、精神的に病んでると言ってしまえば、周囲は気を遣うため、ある種の無敵状態になる 有給休職?
そんな制度あんの?
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