>>14
従業員の福利厚生のための保険ね
ふつう、大体の会社が既に加入してるしそう簡単に切り替えはしない
人数が増えてきたからそろそろ考えようかな、と加入してくれる小さな会社もあるかもしれないけどそれを足で活動して契約とらないといけないよ
100社回って10件もとれない
毎月三件達成しないといけない、ならば一日何件回って、何件提案までこじつけて、その何件が契約までになるか？
額も大きいし、個人の保険より成約まで時間もかかるよ
個人に契約してもらうほうが楽だし早い
あなたに腕があれば、友達や知人、親から入ってもらわずにすむんじゃない？

私も東京ですが、同じ支社かもしれないし、入社するならこのスレ一年後にまた読んでみたらいいよ

所属する営業部、支部、所長、部長、トレーナー、期によって色々あるのが入社すればわかってくると思う

ちなみに50人いた同期はもう３人しかいないわ