太陽生命★仰天ニュースの日々★その17
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>>279
見込みなしで一週間なんて当たりまえだろ
年間で1本とれればいいほうだろ 371 名前:もしもの為の名無しさん[] 投稿日:2018/03/23(金) 18:35:00.98
町内の回覧板の悪質訪問販売業者リストに太陽入ってて衝撃 毎日腐った茶色いドロドロの下痢うんちが飛び出てくる セールスお断りのマークは断るのが苦手なお客様なのでチャンス という教え方はさすがにまずいと思いますよ >>296
そうしたら太陽生命本社に言うか総務省に言う いかなキャットスタンプ無料!って
可愛くない。気持ち悪い。
誰が使うんだ? 本当の事言っちゃうとー
そちらのレディの方に保険の売り方教えてって言われて教えましたけど、やり方無茶苦茶ですわ。
教えてる人って、保険売ったことがないんですね。 >>301
男性は営業職じゃないからですねー、にわかです。
最初の3年くらいは営業職員として働かせるべきです 支社長含め総合職の異動が突然来るから送別会歓迎会が連日になる 支社長がこのタイミングでの福岡転勤なんだが行くしかないと思っている
そして明日は送別会の余興で竹原ピストルのよーそこの若けーのを館弾き語り
(^◇^) 営業職員すぐが辞めてくから玉突き状態で異動するんだろうけど、異動多すぎじゃね
離職率高すぎるわ 総合職の仕事内容はたいして大変じゃないけど、無駄作業の多さで疲弊してる 営業職員が辞めて、総合職が玉突き異動?????
どこの会社の話をしてるの? >>306
その前のバカでかいサボり所長が負の遺産を残しすぎてギブアップ。 >>308
あそこ変わりすぎだろ、もう営業所なんて時代錯誤で無理だって >>308
一人の営業所長だけの問題ではない。会社トップの問題!!誰がO学園営業所などの責任とるのでしょうか? 誰もやりたくない営業所勤務
従業員のモチベーション下げてどーする ミラクル〜ミラクル〜ミラクル太陽〜(おちんちんを出す)
我々無敵のミラクル〜ミラクル太陽〜(おちんちんをまわす)
へいへいへいへいへいへいへいへい!(シャウト)
ミラクル〜ミラクル〜ミラクル太陽〜(ズボンをおろす)
大好きミラクルロケット〜太陽戦士〜(肛門からウンコを絞りだす) あー俺ももう50歳 おまんこおちんこザーメンうんこまみれだーー みんなため込みすごいね。
決算月にここまで成績悪いのは、いくら何でもマズイでしょー。 >>317
普通の会社は3月末になんとか入れようと必死にするのにな、アホだよなー 1年目係長ですがつらすぎます。
引継ぎもなくいきなり仕事量が膨大に。
第二新卒枠使おうか迷います。 私も憂鬱。新しい支社長もパワハラ体質だし、この一カ月眠れてない。こんなで記念月なんて倒れるな 若い女子社員のおっぱいやおしりばかり見てたら髪がみるみる抜けてハゲてしまった!
でもスケベはやめられない。 >>322
真面目に働いてる一部の職員を考えると記念月中に辞意は伝えにくいですね… 毎日いやらしいアダルトビデオばかりみてオナニーしてたらハゲてしまったよ。 >>323
雇用主はあなたに対する職務契約は簡単にやめられると思います
どこの企業も50過ぎを早期定年退職にさせたくて躍起だから >>242
欲深い女だよなあ。情報もらっても、実力ないからとれないのに。情報の無駄遣い。 こんなこと言ってても不倫女が被害者ぶるだけだからね、一番の被害者は不倫女の家族と総合職なのに。 みんなおはようございます。
つらい人もたくさんいるでしょう。
鬱陶しい上司だっているよね。朝は機嫌悪い人多いし。
だけどとにかく頭使ってなんでなんでってやって行けば単調な仕事も面白く感じられる。
営業さんは目標もって活動したら、もっと面白くなる。
工夫次第で仕事はいくらでも面白くなる。
頑張っていきましょう!
ただし、○○、お前はゆるさねぇ。 意味が無ければ単調な仕事はどこまでいってもそれだけのやる価値と意味しかもたない。
楽しく感じられるようになる というけどそれは単に自分で自分を誤魔化しているに過ぎない。 >>332
そうじゃないんだよ。
単調だと感じてることが問題で、それをやることの目標を理解してそれを達成するために…っえ考えてやれば単調な仕事じゃなくなるってことがいいたいの。 うちのとこも新しい支社長きて1ヶ月だけど、支社長のパワハラにはこりごりです。 >>319
それでも勤務計画通りに出てきて、勤務計画通りに帰れるんだろ?
私は課長職というだけで、誰かSIが休日出社を休んだ穴埋めで休日に同行付いていけとか早出残業しろとかめちゃくちゃだよ デブ=食欲異常者 食べ物を粗末にしてめんどくさいことを嫌い暴飲暴食を繰り返す怠け者 肥満率高いので飲食は避けるべき
ハゲ=性欲異常者 仕事をしないでおっぱい、おしり、ふともも、まんこばかり見てる変質者 性犯罪率高いので女性は避けるべき この行き過ぎた四月溜め込みはまずくないすか、ステークホルダーに顔向けできませんよ うるせえよ バーカ!!文句あるならてめえがおいしい客とってこい!クズ >>34
今の金融庁だと近いうち、記念月禁止する方向だろ。ここはそうなってから慌てるんだろけどさ 3月がどれだけ悪かろうが、4月良ければ全て良し。本社がそうだから支社長もそうなるんだろ。 >>346
顧客軽視、従業員軽視、おまけに株主まで軽視して何がしたいんだろうこの会社は だからぁ〜
お前の下には興味ないってww
鏡見て出直せ不細工
支社ちょーー下ネタ研修の総合職どうにかして下さい。
ほんとやってられない。この会社。時間が勿体ない。 太陽の朝、3分間抱き合うってのはどうよ?
セクハラなるからもちろん男同士、女同市でな。 アダルトビデオコーナーや変態風俗店いくと9割ぐらいの確立でハゲてるな。
いやらしい男ははげる。 >>357
その女も支社長も気持ち悪い!最低、最悪!クズ人間。 社内でも子供が1、2歳とか妊娠中なのに不倫とか多いよな。
旦那や妻を裏切る背徳行為が気持ちよくてたまらんのだろうな。 おならしようとすると下痢便が出てしまう
肛門手で触ると茶色いのがねっちょり 幼稚園みたいに標語ポスター貼ってりゃいいって考えてるの今時太陽生命くらいだろ
系列会社になると汚え錆びたボードにクシャクシャのポスターつけてなんかベタベタ貼り付けてあるようになる
あとアホみたいに成績グラフ並べるだけ
こんなの作っても誰も見てねえよって思いつつ作業してる >>358
女は太ってるし不細工。どのツラさげて、不倫してんだか >>363
そういう女は色んな理由を付けて不倫したとか言って自分は悪くないとか言うんだろうな。
カス女!! >>364
○霞支社の女らしいぞ。子供もいるらしい >>366
仕事しなくても、情報もらえるから大丈夫。飛び込みも、既契約者の多い地域を教えてもらえるから大丈夫! >>367
つうか、不倫相手と一緒になって働かなくて済む 新卒採用大苦戦らしいですね。先輩社員も残業のこととか聞かれたら嘘つけない >>373
確かに新卒採用HPには支社配属の非役は登場してない 新卒採用で苦戦するなんざ、
来るところまで来たな・・・・・
ローテク金融の代表者 太陽生命 新卒ちゃんたち太陽くれば
40代50代になればおちんちんくるくるまわして笑ってるおじさんになれるお おしりからずっと臭い下痢が飛び散ってた
すごい臭い しい支社長パワハラすぎ。支部長も男の子たちも可哀想。時代遅れだよ。私は前の支社長が良かったな。。本部の人たち、あんなパワハラな支社長早くどっかやってよ 社長だろうが支社長だろうがパワハラされたら俺なら激怒するね。アホくせえ こんな風にしても、ゲス女が被害者ぶるだけ。ゴミは放っとくのが1番だよ drop boxってちょー使えるよね。
でお前らこんな肥溜めでスペック埋もれさせて何やってんの? パワハラとエロトークで洗脳
クソ底辺にも程がある(^^) >>378
アホか、営業と総合職は給料が数倍違うわ >>388
行いが底辺には変わりないって話なんじゃない?笑笑 給料しか胸張って言えるものが無いって哀れw
下界から見ても痛いおっさんだわ メイトの保険契約領収書って再発行して
できますか?
参与に同行ついていって、お客様にメイト口座登録と払込控えお渡ししたら安心して会社保管用の控えを紛失しました
…緒先輩の書き込み御一同様どうかこのあわれな二 ,三才の総合職に救いのアドバイスを下さい(;>_<;) いきなり支社長に話すと血圧上がるからまずはベテラン一般職のお姉さんに相談したほうがいい >>391
悔しかったら1000万稼いでみろや
1000万稼げるならお前らの足でも喜んでなめたるわ パワハラする人の人間性
気が小さくプライドが高い
責任逃れする
表裏が激しく調子者
時にはもちろん愛を持って怒ることは大切だが、上にたつ者は褒めて人を伸ばす、使う、それができないなら上にたつべきでない。
怒ってばかりだと脳が萎縮して育つものも育たない。モチベーションを向上させ、気持ちよく働いてもらう、それが管理する側の人間です。 >>395
てめえの体売ってるわけじゃねえだろ(笑)バカ
足じゃなくて俺の包茎のチンポ舐めろ。 >>396
igb長、軍曹とお付きの○長に負けず頑張って下さい。
私たちはいつも見方です。支社長一同は分かっていますよ。
いつも、死ぬほど食べさせてくれた良きおもいでを忘れずに我々は頑張ります! 仕事もしないでスケベなことばかり考えてるとハゲるぞ 今日も明日も休みなんだが悪いことしてる気分になるわ 札幌市は明日休日出社です
エイプリルフールのイースターだから支社長が従業員に可愛い卵をプレゼントします >>403
俺も太陽にいた頃は、休むと罪悪感を感じたよ。
完全に洗脳されていたね。 >>407
それな、土日の予定全く入れられなかった、地獄だったー 土日休むのは当たり前の権利
家族を犠牲にするような人間には絶対なるなよな
人生で考えたら仕事してる時間のほうが長いんだから休みぐらい家族で過ごす、支える、助け合う、当たり前 >>401
噂は本当なのか
本当に負けないでほしい
支社長だけじゃなくて従業員全員同じ気持ちだろ。
まともな人を潰す腰巾着なんかに負けるな デブ=食欲異常者 食べ過ぎ 怠惰 不摂生 外食大好き
ハゲ=性欲異常者 スケベ 不潔 変態 風俗通い この会社の仲間こそが家族。太陽ファミリー。
平日も休日も朝も夜も太陽ファミリーとずっと一緒にいれることは幸せでしょうが。 >>415
仰る通り
寝食を共にし、2ヶ月は会社の事だけを考える
先人たちの努力により太陽はここまで成長してきた、決して壊してはならない >>418
体で躾ける
その分、抱いた職員は精一杯仕事をする
抱くことでその職員のモチベーションが上がるのであれば抱くべき 新入社員の女にご褒美はわしのざー汁と糞尿とか言ってそうだな。 みんなで肩組んでジュリー歌おうぜ
空をとべー雲をみろー横断歩道をわrたりきれー
とーきーお ^−ときーは俺らのもんだから
とーきーお0みんながっつrkいこうぜへ海w−mいろー 2018年度初日から無償出勤な方手を挙げてください 家族を犠牲にする奴なんか偉くもなんともないわ。人の気持ちもわからんアホ。それでま家族を失った奴何人も見てきてる。異常 >>425
もう無理なんですよ
漢字生保は無駄なコストがかかりすぎて割高って若い人はみんな気づいてる いつもの4.1とは違う。
営業さん、3月なにしてたのかな?て支社長がぶつぶつ言ってた。 そして、ギリギリで解約前提(勿論言わないが)の身内契約、知人契約(これは、名義貸し立て替え当然)で、何とか成績だけ死守するパターン。
あ!でも、限度額いっぱいかぁ。無理だな、これは。 なんなん?4月1日にあげろって?それ、お客様の為になるの?お客様のためにって考えるなら一日も早く保険をスタートしてあげるべきじゃない?
顧客軽視だと思います。 身内契約とか知人契約とかいまどきやめさせろよ(笑)気持ち悪い >>395
一千万稼いでるから、お前みたいなチンカスに教えてやってるんだよ
他業種からしたら一千万如きでこの板で天狗って痛々しいんだよww お前とか古事記に等しいんだよ。 心が腐るほど髪が抜けてハゲる
ハゲの鬼畜変態っぷりみると女性はハゲ嫌うの分かる >>443
世の中を知らない可愛そうな奴だなお前。
従業員相手に‘たかが’年収1千万を鼻にかけてるお前とか心の底から滑稽なんだよ。
一千万オーバーとか自分の周りにはザラだし、みんな若いぞ。
まっサラリーマンで一千万は心躍るものなのかもなw >>444
めっちゃ早口で喋ってそう
しかも自分の周り、ってとこがさらに草 悪いことばかり考えた天罰がハゲ
ハゲは見苦しくて臭くてバカで薄汚い!!臭い!! >>450
あの支社長、そのうち何かあると思ったよ。 >>459
何があったのかな、支社長は知ってるみたいなこと言ってたけど教えてくれない。 怒鳴って脅せば人は動くと勘違いしているんだろう。
まず最上位の人間が身を以て行動してみろ。
社員のために自分の命捧げろや。 いつまで無駄なこと言ってんだか、
他人を変えるよりも自分が変わるほうが易しい。
ゲソ抜きした方が遥かに話が早いよ。 腐ったザーメン 下痢うんこ 腋毛 しょんべん へそのごま 目くそ 耳糞 ちんかす 加齢臭
女の子可哀そう・・・ 新卒で入る会社ではない
ここの書き込みを見て入ろうと思うやつはよっぽど頭が回らないと思う 35までならやめた方がいいよ
それより上なら、介護とか警備だな わたしらの目の前で支社長に総合職が激しく怒られてたけど、ほんとかわいそう。
ああいうのよくないよねー。
やる気なくすから、ほんとやめてほしい。 支社長の数字はどうなのよ?
お前がまず見本みせろ 社員のために命かけて働け >>467
支社長が個人で数字持ってどうする?アホか? >>466
朝礼の最中に次長に怒鳴られたことがある。
ショックでトイレの中でしばらくぐったりしていた。
戻ったら普段感じ悪い営業職員さんまでが優しくしてくれたが、それが逆に男としても、総合職としても惨めな気持ちになった。
また頑張ろうなんて考えられなかった。
毎日朝礼が怖かった、毎日営業さんにはそれを出さずに平静を保つのも苦しかった。
辞めて本当に良かった。
この御時世にそんなことがまだ改善されてないんだから。 >>471
怒られるようなことをしたんだろ?ショックを受けるのは仕方ないが、その後は反省しろよ。
一番怖いのが、何をやらかしても誰も指摘しないことだよ。存在価値が無くなるってことだからな。 過度な競争を招きかねないとして年2回の販売強化月間を廃止
こんな保険会社もあるんですね 支社長、次長が使えない奴ばかりだろ、だから異動してきて前の支社より成績あがらんと見るや、自分の保身のためにパワハラや。 先輩を見てやり方を覚えていく。
昭和の会社の感覚そのままだなあ。 パワハラ上司に仕えて人生終わった
新入社員は本当に覚悟して入った方がいいよ 支社長はノルマ達成できなかったら土下座して2時間社員に謝れよ。
バカな支社長でごめんなさいってさ。
そして給与を全額社員とお客様に還元しなさい。 >>478
まあ仲間割れすんなや、皆いつかは支社長やらされるんだから 今日も朝○の支社長は不倫中の営業の女を酔わせてパコパコやってるんだろうな。 和○○の支社長は今でもパワハラすごいんだろうか。
近くにいた時は暴言の嵐だったみたいだけど。
恐怖ではなにも変わらない よくそんな馬鹿な支社長相手にしてられるな(笑)
そんな馬鹿と会話してるだけで無駄な時間じゃないの?もったいないだろ。 >>472
お前みたいなくだらない人間がのうのうと生きてることに懺悔しろよ。このマヌケ野郎。
何の生産性もない回答だな、お前の回答。 >>481
子どもがいるのに夜外出するなんて、とんでもない親だな!きもちわるい! 個人的なラインやサシ飲みはいくら否定しても、不倫と疑われて仕方ないよ。だからその営業の女は最低だとおもうし、被害者ぶる権利ないと思う。 >>481
知り合いだけど、酒飲み女だから喜んで行くと思うよ。酒飲めない女の方がかわいい >>484
その言葉、そっくり返してあげるよ(笑) >>481
治らないよな。分かってて支社長にしている本社も悪いだろ >>491
懲りないね。中年になって既婚者の営業と不倫するほど相手に困るなら結婚しとけばよかったのにな。しかもぶすらしいし。そんな女のせいでもうおしまいだね >>486
補佐になって、さぞ成績でてるんだろうね。きもちわるっ >>491
あいつの女好きは病的だからな。
以前S支社でもやっていたらしいじゃない。
それが原因で飛ばされたくせに、懲りないよな。どうせ、二年間経てば、再び地位が戻ると思って、反省しないんだろ。 >>494
俺もあいつの人を舐めくさった性格嫌いだわ
営◯の時も抜群に調子乗ってたからな >>497
本人はかっこいいと思ってるだろうが、普通
昔はまだ見れたけどなー >>481
その不倫している女何て言う名前なんだ? >>501
そのけしからん支社長もなんて言う名前なんだ? >>495
21年で支社長か。
早いものだな。平成21年22年の頃は入社8、9年目だとSIが普通だったのに。業教課長でもすごいくらいだよ。
今はそのくらい人数が減っているってことね。 土曜出社で仕事終りに夜行列車で東北から渋谷向かうよ(^ω^)
何やるか楽しみー >>508
こういう奴を異動もしくは辞めさせるにはどこに言ったらいい? >>504
そゆことなり手がいない
だからいくらパワハラセクハラサックスバレてもいくらでも復活どんどんブラック そんな馬鹿で腐りきった支社長じゃ大変だなw
人間として終わってる 人間として終わってるかはどーでもいーが、
企業体として終わってないか? >>514
両方とも終わってる。それを放っておけばこの会社もその人間も終わり ある程度の高額商品であれば、心を動かされれば、プレゼントする事もあるかもしれませんけど
ごめんなさい。
8万5千円の収入で、年金を払っているような方であれば。
その方はすぐ近く親のが裕福か中流か貧しいのか分かりませんが、ひとりつ子でしたが、何もプレゼント出来ませんでした。 >>514
終わってるだろ、取り崩しなければ実質赤字じゃないの?ますます悪くなるだろうね、これから >>515
支社長は頭の中は金と女の子のおっぱいやおしりのことしか考えてなさそうだから無理だよ(笑 >>519
金のことは考えてるんだから、ある意味健全というかまともなところもあるんじゃないかw >>520
金かせぐこと考えてんじゃなくて金つかっておっぱいちゅうちゅう吸っておしりなでることしか考えてないからやっぱりダメだよ(笑 今年に入ってからほぼ毎日残業だから、今月から残業断ってるわ。。
土日は22:45〜12時まで。皆さんの支社は残業どうですか? >>519
特に朝○の支社長は地位と金と女!今まで異動先で遊ぶ為の女を作ってる。今の支社でも。 >>526
今の女と不倫しながら他にも女作るらしい。その事を不倫女も了承してるらしいぞ。腐りきってるなこいつら。 >>526
朝○の支社長、今までここまで2ちゃんで叩かれることなかったのにね。
最近そんなにヒドイの? >>528
こそこそやって来たことがばれたんだろ。
そのうち本社にもばれるのは時間の問題だろ。 支社長にとっては天国みたいな会社だな。
会社の業績気にならなければだけど。
まさに酒池肉林の世界が君を待っているw
そんなんで懲戒解雇とかされないの?
どうすれば支社長になれてパコパコできるの? >>472
論点ずらすなw
チンパンは黙ってなさいww >>531
必要なのは人間としてクズになること、男も女も馬鹿でなければならないこと、モラルがないこと、あとこういう馬鹿がいる運。
掲示板見る限り男も女もブスらしい。 >>533
モテないもの同士が揃えばそうなると言うことか!!! >>525
俺太陽で働いて5年でSIだけどマジで生きてる意味が見出せない >>526
今回のはすごいよね。子どももいるのに不倫して、補佐になるんだから。普通の神経してないよ。くそ女が! 埼玉には他所でやらかした人が行くような部署があるの? >>539
笑えるほどのくそ女だよな。こんな風に騒がれて、かえって盛り上がってるかもしれないなwwwきもちわるっっ >>541
パコパコが盛り上がりすぎてバコバコになってるかもな(笑) >>537
辞めれば?
俺は転職して2年経つが、もう帰宅して今から飯だよ
年収はちょっと下がったけど、家は自由に決めて会社が借りてくれるし、土日は完全に休みだし CSも大変だけど、SIって責任ばっか増えていいことない? クローズアップ現代+
あなたのお金は大丈夫!?相次ぐ“郵便局トラブル”(仮)
アンケート&取材協力者募集
https://www.nhk.or.jp/gendai/request/yuubin.html >>526
地位と金と女!
全てが手に入る太陽生命
素晴らしいじゃないか 仕事はパワハラ8割、セクハラ2割で業績も上がる。女もできる。
女なんか痛めつけて痛めつけて少し優しくすればすぐ尻尾ふってくるぞ。 >>548
女は尻尾をふり、男は腰をふる。
Winwinの関係がつくれる最高の朝○支社。 >>550
なんでも、支社長と不倫女コンビ活動してるらしいぞ。 朝○支社のこと、本社に知れるのも時間の問題だな。役員たち2ちゃんをチェックしてるらしい。
コンプライアンスが支社に調査をするのも、全部ではないが、2ちゃんねるも参考にするらしいぜ。
まあ、Tが降ろされても、二年後に復活してくるんだろうな。 >>553
社用車で不在籍まわってるんだって(笑) 今月で修理代の元は取れるみたい。
今の本人の居住中は、うちが修理代と税金払ってる。 >>554
役員連中が2ちゃんをチェックwwwww
もっとやるべき仕事やってほしいと思わんかなw >>555
社用車って不在籍を回る等営業のために使って良いのか?駆けつけ隊などで活用するものじゃないの?ましてや支社長とコンビなんて、支社長となればやりたい放題だな。 >>537
金あっても家族や友達に割く時間がない。
趣味や旅行も出来ない。
仕事の遣り甲斐ない、会社に未来もない。
それで人生の意味を見出すなんて不可能に決まってるだろ? >>559
そのとおり、
土日の予定すら入れられない
労働時間長いだけ刑務所より過酷だわ これだけ書き込みされているのに完全無視の人事
そのうち新入社員だれも入らなくなるぞ >>559
そのべらぼうに高い金もらえるのもお客さんからもらってんだからな。
家族なんて捨てろ。 >>563
家族捨てなくてもここくらいの給料もらえるとこナンボでもあるで、
そもそも時給にしたらここ低いで >>563
家族捨てろとか人として終わってる
自分の子供が妻になって、旦那が仕事ばっかで妻と子供をかえりみない、そんなんでえぇんか?
自分のことしか考えれんのか?
大人やねんから、人の気持ちぐらい理解しろや
ホンマ人として終わってる >>554
悪いことをしている奴は罰を受けるべき!! >>558
営業目的はだめだし、営業職員を乗せるのもだめだよ。今度は不倫女を総合職にでもする気かな??? >>567
営業職員の同行や送迎は社用車で普通に行われてますよ。お客様の送迎にも、受講生の送迎にも使ってます。支社長は野放しだから規定無視のやりたい放題。本社も知ってて取り締まらない。どっちもどっち。 朝○のTという奴は最低な人間だと言うことが分かるな(笑) >>570
会社の情報を使って不倫女の契約とってるってことじゃないの(笑) お山の大将になれる組織で、お山の大将になれたゲスいオッサンが、手に入れたその権力を上手いこと使って、これまたゲスい女とセックスしたりする会社という認識でOK?
なんか汚ならしいなw 不倫は勝手にしてればいいが、パワハラはそうはいかない。今の時代に必要なし。 でもここにやりたいと思える女入ってこんけどな、どんどん質下がってる 朝から下痢が止まらない。
茶色くてどろどろした下痢が肛門から飛び出てくる。止められない。 詐欺 うちにお金払った方に対して。
洋服は基本買えない。今着てる服着るしかない。
あげれない。 >>580
何かの暗号かな?
全く意味が通じない。
「詐欺」なんて言葉使う前に意味の通る話にしてほしいな。 >>582
思い込みの強い奴だなー
>>581だけどさ、
一般人だよ。
信じる信じないは勝手だけどさ。 >>583
基本的にこの会社の人間は思い込み激しいよw
ここの板みればわかるし、仕事のやり方みたら納得だよね
気の触れてる奴らばっかww >>569
社用車は同行用のもんだよ。社用車が貸し出されててまだ同行頼まれた時は、誰でも乗れるようにされてる支社長の車を使う。
かけつけ隊は、同行の合間をぬって行う、ついでの仕事。
当たり前のことだわ。 >>590
ご主人さんへの提案はだいたい土日か平日夜 なんで営業部の前科者たち偉そう!36協定違反に、不倫相手の部下と自撮りが2人。お前たちだけには言われたくない。 しょちゅう記念月がある割には業績あがらね〜な
ま、太陽生命に限らないけどw 先週勧誘に来たけどなんで2人行動なの?
2人ともギャルだったから妹の友達だと思ったぜ。
自家用車なんだろうけど車がもうね。
ムーブカスタムの中ピンクとか… >>596
枕も売ってくれるかもしれねーぞ?笑
入ってやるから、入れさせろってな >>589
太陽生命保険は営業で入社できる年齢は55才迄だから子持ちといっても幅広いです
30代以上の扶養家族のいる(営業さんの孫)子供を家において出社する営業さんもおります こんなにキャンペーンがある会社でよく働くわw
年中キャンペーンでこき使われるw 排水溝のドブのような臭いの口臭
腐った玉ねぎのような嫌な臭いの腋臭
古びた油っぽい加齢臭漂う体臭
肛門からは年中あふれる茶色い汚い下痢臭
足は年中ぐじゅぐじゅの水虫だらけ
太陽男子は不潔 デブは食べ過ぎ
ハゲはスケベすぎ!!
オナニーやピンサロやソープランドばかり行ってる人はほとんどハゲてる
異常性欲者は髪の毛が抜けるようにできてる 天罰 罰とか天罰とか、好きな奴がいるね。
世の中の流れからあまりにもかけ離れた仕事ややり方は、ただ無くなっていく。
それだけの話だろ?
経営がうまく行ってないどころかまともに客探す術を持たずに何年も過ごしている会社。
このままだとどうなるかは明らかってだけ。
天罰とkそういう問題じゃないw ハゲでもデブでもない偽善者ヅラした奴だって公開パワハラしてる
確か北国に飛んだな、ブスな子供が一名と嫁はBBAだった
これからも転勤で家族もろとも病めばいいと思ってます(^-^) 太陽生命にずっと居続けると、ゲスくて汚ならしいオッサンになるか、あるいは精神病むかのどちらかなの?
なかなかに悲惨だなw 「ずっと居続ける」ことは会社の都合で難しいから
心配御無用というところだろうて クローズアップ現代+
あなたのお金は大丈夫!?相次ぐ“郵便局トラブル”(仮)
アンケート&取材協力者募集
https://www.nhk.or.jp/gendai/request/yuubin.html 客を見つけられない
ビジネスモデルが詰んでいる
この状況を決算でどう見せるんだか楽しみ♪ パワハラのもとで毎日毎日
パソコン切らせて説教三昧
終わってるい パワハラのもとで毎日毎日
パソコン切らせて説教三昧
終わってるい こんだけ不満が溜まってるのに完全無視のクソ人事
去年の成果は社内禁煙とかのお遊びw 朝起きると口からゲロが噴き出て肛門から下痢が飛び散る。
体中ニキビみたいなブツブツができて潰すと臭い。 椅子たつとぶしゃぁぁぁって下痢が飛び散るんだもんだでな(笑
どうしたらええんやろか。 仕事もしないでいやらしいことばっかり考えてるとハゲるぞ(笑
神様はみてる >>614
一昔前の人事は正義感と思い遣りにあふれていた。支社で弱い立場にある若手総合職の盾になってくれたよ。
確かに人の太陽って部分を感じる瞬間だったよ。 もうオワタ
新規顧客の開拓がとても厳しくなっている気がする。。。 >>621
成績にしか興味がなく、社内がめちゃくちゃになっているにも関わらずめんどくさがって見てみぬふりをしている。こんな会社は最後潰れるだろう。
社内の上の連中はやりたい放題。でも誰も止めない。 >>623
いっそのこと潰れてくれた方が転職活動がしやすい >>622
家族、親せき、子供、友人までちゃんと洗ったのか? >>624
こんな会社がなくなって困るのは好き放題やってきた上の連中だけだろ たいしたスキルや人脈もなく、いたずらに歳を重ねただけの人間は、定年で逃げ切ることが出来ないと厳しい現実が待っている
40過ぎでたいしたスキルや人脈のない人間が、その個人単品で市場に放りだされたなら、己の市場価値の低さに絶望するだけだろう
ぶっちゃけ工事現場で旗振るくらいしか仕事はない 本社の方!今現在もA支社で営業と支社長が不倫中だぞ!ちゃんと調査しろ! >>627
ズバリ、30までにまともな仕事に転職しとかないと危険ってことですね >>630
30すぎるとな、それまでならある程度選べるよ
思ったより簡単に決まった >>628
本人に直接か、周りの人間に確認しろ。そんな奴等を野放しにするな! >>635
そのせいで一つの家庭が崩壊しようとしてるんだぞ! やる気まんまんで来たけど、毎日パワハラばっかで、もう無理。 今日、支社長の朝礼が久々に良かったから、聞いてみたら本社から支社長にだけ朝礼資料が来てるのか。
そんなんじゃ支社長いらんやんwww
パワハラばっかしてないで勉強しろ! パワハラは本人だけじゃなく、その家族、周りをもをもめちゃくちゃにしてしまう可能性を秘めた史上最低な行い、言動。
いくら仕事ができたとしても、そういう形でしか部下を育てられないなら人として低レベルだから、誰にも尊敬されない。 支社長もようやく一皮むけたようだからパワハラもおさまるんじゃないかw >>642
パワハラだけではなくTのような支社長が営業に手を出している事を見ないふりしていることも問題。Tは人として最低な人間!!! >>628
>>644
tネタもう飽きたよー
もういいじゃん。やりたいだけやらせてやればー
他にネタないの >>645
叩かれる人間は徹底的に叩かなければならない 今度の支社長ほんといや。
最近、係長さん元気ない。
来たときすごい元気だったのにかわいそう。
あんな怒りかたしなくてもいいのに! 支社長ようやく筆下ししたんだからみんなで祝ってやれよw 最近、記念月で支社長代えられるの多くないか?
今までこんなこと無かったのに、今年は異常事態だよね? パワハラに使えると優秀な奴もダメになるわ、優秀でなくても今まで頑張ってた奴もやる気なくすわ、なにもいいことない。
こうしてやめていった奴らの人生どう取り返してくれるの?
どんな部下でも良いところ探したり、1人の人間として尊重したり、気持ちよく接して、気持ちよく働けたほうが絶対幸せじゃん。 >>657
やめて地元に帰り、幸せになりましたよ!
こんな酷い会社はないと良い勉強にはなったと捉えていますが、時間を無駄にした後悔が強烈にあります >>655
最終利益過去最高額なんてまやかしは要らないので基礎利益を上げてください。
我々株主は再来月の決算発表こそ期待してますよ社長 怒鳴ることしか頭にないよね〜!
私のとこの◯◯支社長すっごい嫌われてるのに気づいてなさそう。。。
前は偉い人だったって誰かに聞いたけど、そんなの知らないから!
本店の方々、ちゃんと私たちの声も聞いてください! >>662
研修のときある課長から聞いたけど、まさに◯◯◯ブロックの支社長じゃんw >>657
そんな当たり前のことも分からないくらい、レベルの低い会社ってこと。
つか、怒鳴ってパワハラしたら業績が伸展する、を体現したのが上にいるんだから、下も皆そうなるだろうよ。
個人的な目標を達成したら辞めようっと。家族にこれ以上心配かけれんし、何より自分の体と心がもうこの会社を拒否してる。 >>653
女性問題多すぎ。恥ずかしい。女性問題も解雇要件に入れるくらいのことして抑止力はたらかせないと緩みまくってますよ。 >>665
確かに。役人の偉い方の発言がセクハラなら、うちの歴代支社長全員アウト。
発言どころかです。支社長全員に早急に教育しないとみんな降ろさないといけなくなりますよ >>667
朝礼での芸の強要も立派なパワハラだよね 2018年度新入社員100名獲得おめでとうございます。
今までの苦労が報われましたね。
只し、新入社員に気を付けてもらいたいことは、支社に新入社員が行っても
支社長たちのほとんどは、歓迎しないことです。
要するに新入社員は邪魔だと見ている人が大半だということです。
元に、役員されていらっしゃるあるお方は、支社長時代は、「新入社員はいらん」と仰っていました。
また、今九州、もしくは四国にいらっしゃる支社長も、「新入社員は仕事させるにしても、教育しなきゃならねぇし、邪魔なだけだ。」
と仰っていました。
新入社員のを歓迎し、成長させることが組織の活性化に繋がるのではないでしょうか。
このままでは、間違いなく今の新入社員が3年目から5年目になったときに辞めていきますよ。
結局、今の支社長、次長クラスの方と、入社2,3年目だけで、中堅層等の新入社員や若手を
育成する社員がいなくなりますよ。 >>670
100人も取ったの?半分以上3年以内で辞めると思うな、今の体制ならね。 5chもいろいろと役立つじゃん朝○の支社長飛んだな
北の支社長もやらかしてハゲスレで叩かれてたもんな >>670
100人!
ガンバったなぁ‥‥と思いつつ、今のこの異常な状態を見たら即逃げ出すだろうよ。優しい支社長のとこに配属したって無駄無駄。上の方がおかしすぎる。 新入社員は覚悟の上で入ってきたのか?
それとも只の情弱なのだろうか? >>669
うちは明日の朝礼でです。会社行きたくない。こんなの変だと思います。どこに訴えたらいいのでしょう >>673
一般職含めてなのかな?
だとしたら慢性的な人手不足は解消されないですね 新入社員は本当に考えたほうがいい
この会社は人事なんてまともに機能してない
書き込みみれば分かるでしょ >>673
別に逃げ出さねえよ(笑
怒鳴ってきたら怒鳴りかえせばいいだけ。
支社長てめえが売れってw ぎゃあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ 訳があって退職したけど元支社長です、
今の時代にまだパワハラなんて言葉が存在する会社なんだね。
上司は部下に自信を持たせてあげて職員さんにも笑顔で対応できるようにしてあげてほしいな。
別の職についたんだけど、パワハラなんて一切ないしもちろん部下にも丁寧に接してるよ、そんなの当たり前だけどね、
せっかく縁があって働かせてもらった会社だし、管理職の方も今の時代にあった行動、言動をしてより良い会社にしてあげてくださいな 別に 友達作りに職場で働きにきてるんじゃないから 気の合う人だけ話せばよくね?
相手にどう思われようがそいつはそいつ
自分は自分 職場で自身の人生に一生関わるのが何百人も居るわけないから そこまで世間体気にすんな(^^) 今日も一体何時まで働かされるのやら、と考えると吐き気がする。
家に帰ってもご飯と寝るだけ。
支社長さん、あなたは部下の人生の貴重な時間を奪っているんですよ。気付いて下さい。 自衛隊関係者への
嫌がらせ男 松垣仁の名前消える
家計防衛隊 隊長 佐々木拓也 も交友関係
★重要注意喚起情報★
松垣仁は自衛隊一部関係者に「事実無根」の情報を垂れ流し、混乱状態に陥らせました。松垣仁は会った事も無い自衛官にFacebookの友達申請を送り嫌がらせ投稿を行います。そして松垣とFBの友達になり「いいね」「コメント」をするとネット上で名前が晒されます。
そんな「ネット上でも嫌がらせ男」として有名な、東京大学大学院工学系研究室 三宅研究室所属の「松垣仁」が、同室のネット上の名簿から、名前が消えている事が発覚しました(http://microfluidics.jp/member/) 自衛隊関係者が松垣仁の職場に苦情申し立てを行ったからです。東京大学側のこの対応から分かる事ですが、松垣仁の行いが社会的に異常であり、非常識であった事が証明されたのです。
松垣仁のSNSなどでの非常識かつ異常な書き込みには、防衛相関係者から「問題視」「警戒」されていましたが、今回の名前の削除から松垣仁氏に対する社会的な制裁があったと推測。だとしても松垣仁の事実無根の書き込みに騙された自衛官の被害が計り知れないものがあります。
家計防衛隊 隊長 佐々木拓也 元陸上自衛官 も松垣仁との交流関係を持っており、自衛官などをマーケット(商売相手)としている所からも、警戒心を持って接する事を全国の自衛隊関係に通告致します。
(過去)
三宅 亮 教授
笠間 敏博 助教
遠藤 喜重 特任研究員
佐藤 友美 学術支援専門職員
Wojciech P. Bula 学術支援専門職員
Maia Godonoga 学術支援専門職員
松垣仁 学術支援専門職員
佐藤 昇 学術支援職員
萩谷 佳子 秘書
↓
(現在)
三宅 亮 教授
笠間 敏博 助教
遠藤 喜重 特任研究員
佐藤 友美 学術支援専門職員
Wojciech P. Bula 学術支援専門職員
Maia Godonoga 学術支援専門職員
佐藤 昇 学術支援職員
萩谷 佳子 秘書
https://kenkyuhoshi.jimdo.com/%E6%9D%BE%E5%9E%A3%E4%BB%81%E3%81%AE%E6%98%9F%E5%B7%9D%E9%9B%85%E5%85%88%E7%94%9F%E3%81%B8%E3%81%AE%E5%AB%8C%E3%81%8C%E3%82%89%E3%81%9B/
また、元陸上自衛隊勤務で、現アクサ生命保険株式会社 新宿中央FA支社に勤務している、瀬戸口勝 はかつて「自衛隊は腐ってる」「自衛隊は意味の無い仕事ばっかりで(給料がもらえる)ATMとしか思ってない」「自衛隊にいても未来は無い」などと
自衛隊を誹謗中傷していた事が明らかになり、この松垣仁との交流もある事が明確になりました。アクサ生命保険株式会社の回答によれば「松垣仁と弊社とは関係が無い」というものですが、瀬戸口勝のFacebookでは松垣仁と面会をしている事が公表されています。 >>673
優しい支社長はたいてい業績出なくてすぐ飛ばされるよ、だから支社長がパワハラ野郎ばかりになる 売上がなければ企業は潰れます。ホワイトでもブラックでも関係ないです。
(◎-◎;) 新入社員100人採用した人事の時はまだ支社のために制度見直しや労務管理してたけど、今は機能してない。従業員のためが感じられない。めちゃ残業増えている! 休日出社
6月から損保週間土曜日のみ
7月は全土曜日
ふざけるな カラオケのデュエット時に肩に手を回すがセクハラなんですね‥。うちの会社役員も支社長もいなくなるよね。昭和のままやってたらアウトだな 嫌なら辞めれば良い
所属している以上は身を粉にして働け
どうせ組織を改革しようという気概もなければ、その能力も頭もないのだから、会社に従属してひたすらにイエスマンとなり働け
転職するも自由、ひたすらに働くも自由だ >所属している以上は身を粉にして働け
生命保険業は労働集約型産業じゃないの♪ >>693
情けなさすぎる。。。それがあなたの技量、そして限界。 >>693
最っ低なクズ人間だな。こっちには守るべき家族もいるねんぞ。ふざけるな! >>688
応募に来てくれる人間は限られてる。かつ会社がクソなのでその母数が減少するわけさ。 多少上司が厳しいくらいは社会人として受け入れるべき。
残業があるのはうちだけじゃない。それも我慢しろ。
ただし労務管理だけはしっかりするべき。こればっかりは管理職がちゃんとしないとどうにもならない。
土日の闇出社や、募集をしている総合職はごまんといる。
支社長も次長も暗黙の了解をしているはず。
非役総合職が、支社のため職員さんのためと思ってやったとしても、管理職はそれを制止して叱責しないといけない。勤務記録のない仕事は許されない。
18時を過ぎた時点で、管理職は部下に対してあとどれくらいで終われるかをしつこく確認しろ。
営業職員が残っていようがなにしようが非役は帰れ。
その日中に終わらせなければならない業務は上司が引き継げ。
これができないくせに、当たり前のことを当たり前にやれとか偉そうに言う管理職は、マネジメントの勉強やり直せ。 >>682
支社長は子供が中3以上で単身赴任手当が出るそうだが私立中学行かせたり兄弟が多かったりするとエライ目に遭いそう
子供が多くて単身赴任嫌がり辞めたのいる
総合職は郷里の中小企業に転職したり中にはローソンやミニストップ開業したりとか
知り合いでファミマ開業したのいる よく覚えておいた方がいい
「勝てば官軍」とは言い得て妙であるということ
利益を求めている営利団体である以上、支社という現場は数字を挙げることが正義であり、数字を挙げることが出来た人間が正義なわけ
例え、その数字が一時的であろうが、或いはその効果をもたらせた人間が人格者でなかろうが、数字を挙げた人間が官軍だということ
逆に人格者であろうが、支社の数字を挙げることが出来なかった人間は糞小便の如く扱われても仕方のないことであるかも知れぬという認識は持っておいてもいいだろう
支社という現場のプライオリティは数字を挙げること、それが一時的であろうが結果を出すことが重要だ
人事マネジメントだの労務管理だのは、数字を挙げることに比べればプライオリティとしては二の次と考えるべき
会社は「ごっこ遊び」ではない >>704
お前はバカか。
数字をあげることは偉いしそれが仕事だなんて支社の人間は分かってんだよ。
労務管理と人のマネジメントをやった上で
数字をあげろよ。
数字上げるためには労務管理が邪魔なんだったら社長にそう言え。 一度の失敗を絶対に許さない雰囲気があるよね。
悪いのは現場の担当者。決裁者は知らんぷり。
吊るし上げられて会社に残っていられないように追い込んでいく。
これじゃあ皆で会社を盛り上げていこうという空気も生まれない。 働き方改革なんて全く逆効果
夜9時に終わるけど、出社時間は朝6時
若手は阿鼻叫喚 イキってる奴ほど寂しい。輪に入りたい。
で毒の強い者に巻かれるヘタレだったりもする
だから〜 辞めてもいいんだよ
会社になんと言われようが自分の人生だ。 >>716
辞めてもいいんじゃなくててめえが辞めろw
会社になんと言われる筋合いもねえよ タコ支社長!!てめえが売れ これだけは抑えておきたいマネジメント
太陽編
@体力だけはあるイキのいい、給料が安い総合職のタダ働き
※飾り付け、掲示、朝礼のネタ、アポイント、設計書、提案全て含む。但し、あくまで総合職としてお客も接するので営業ノウハウはつかない。
A3月の成績をいかに4、5月に持って来させるか
B採用した営業のイニシャル契約 >>704
可哀想な子
心が成長できなかったんだね >>704
あなたがよく覚えときなさい。
会社の為に頑張る、それは当たり前だわな!
間違っとらんよ
それ以上に人として、正しく生きにゃあいかん。その点、君は若輩者。
正しく考え、正しく行動せにゃいかんよ君は! 仕事いくらできよぅが、1人の人間として尊敬されんかったら機械で十分 仕事が大変と言う方
売上達成するまで帰ってくるな、
こんなこと言われませんよね?
仕事が大変なんではなくて
作業が大変なんですよ。
作業が大変なら工夫しなさい。
人手が足らないなら
根拠を示して支社長、本社に掛け合いなさい。
指示に従い仕事をして金をもらう
こんな楽な仕事無いですよ。 7:45〜21:00 ってとこだよね支社総合職は。プラス土日祝。月100時間は平気で超えるってまずいだろ 大変大変と言ってるさなかで支社長と不倫している女は悠々と仕事をする。こんな理不尽なことが許されるのか?簡単に補佐にも上がる予定。 まっとうな人間になって、まっとうな時間にまっとうな仕事をして、家族を大切にし、まっとうな人生を歩みましょう!
長い時間働くほど、モチベーションはさがり、もちろん成果もさがります。
データもしっかり出ています。
朝は30分前ぐらいには出社して、できれば6時、遅くても7時には帰りましょう!
早く終わらせて家族サービスもよし、運動、読書、自己投資、飲みにでる、1日を充実させてください。
仕事ばかりの人生なんて、人としてまったく成長できないし、全然かっこよくありません。 >>729
お前しつこいぞ、もう俺は飛ばされたんだから構うな。 >>663
その支社長が着任してから職員さんの退職が続出してるって? >>735
そこは聞いてないけど、あの支社長なら続出するんじゃないかな?課長以下もすごいやられてるみたいw 宇都宮は全く努力しなかったから今の結果に出てるんだよ 焼畑みたいな営業続けてたらそりゃ枯れるって
営業部が短期的な視点しかないから
今さえ良ければという考えでアホ支社長どもが経営してんだから >>737
ん?俺も昔宇都宮いたけど、昔の人たちが今良ければすべてよしの成果を追い求め続けた結果であって、いずれ崩れるかもって思っていたよ。 元朝◯支社長をクビにしない時点でこの会社終わってる
今まで女関係で役職を降ろされた事例の中で一番最低なのに この会社ほんとキモいよなぁ。
パワハラとセクハラで洗脳w
辞めて良かった!人の太陽ww 人の◯◯で怪しくないのは三井だけw
他は取り柄のない会社、勉強なったわ >>734
関連会社で気楽にやってます。お構い無く。 与野の皆様、ご迷惑かけてませんか?
ほんとにご気楽だよな
こんな奴でも一年とはいえ役員になれたのはある意味無能でも希望がもてる会社かもな >>738
今ほんと何も残ってないもんな。お客さんいっぱいいるはずのベテランなんか、可哀想に、ほぼ絞りカス状態だよ。
過去の情報も、見直しされててほぼ無いし。
残ってる高齢者宅へ行ってふたこぶらくだ戦略?いやいや無理でしょ今さら‥‥ もうさ、業務量減らすのは無理なんだから、きっちり残業代払えばいいのにね、、
それか残業がつかなかったらその分ボーナスを上げるとかしたら批判へるんじゃない?
無償残業ってのが一番いやだよね!
それなりにもらえれば、みんな何もいわないよ^ ^ >>746
無理やり同行して即効性のある見直しばかり評価してたツケだよ、本来見直しなんて推進してたら、だめなんだよ、新規とれなくなっちゃったあ >>745
社長にはゴマすってたからな。
アホでも気に入ってもらえば安泰。 支社間によって出社の時間違いすぎ!
8時半のとこもあれば、7時のところもある!
子供と少しぐらい話してから出社したいよ パワハラ支社長に使えたら評価どうつけられるかわからん。怒られ続けたあげく、こどもの習い事、ローンを削れってか。普通の人に使えたい。 足が水虫だらけでぐじゅぐじゅになってきた・・・。臭い パワハラどうにかしてくんないかねー
仕事で怒られるのはしゃーないけど、過去がどうこう関係なくね?
いま前向きに頑張ってりゃそれでいいじゃん
録音してつきつけりゃあいいんかね もしかして今日日曜なのに休日出社の営業が少ないのは
BBAどもが羽生のパレード見るためか? 横浜、休日出社きっついよなー。
だいたいの人は次の日も仕事だろうし >>751
どうせ単身赴任でろくに会えなくなるよ、土日も出社で帰れんよ >>759
お前偉い奴だな。この会社にまだまともな奴がいると安心した。
家族を大切にできん奴は仕事もできんって言うからな。
お前みたいな奴好きだぜ。 >>745
基本何もしてないので大丈夫です。
おしゃべりとタバコ吸ってるだけ。 >>752
俺は、あらゆることをダメだしされて、評価低かったよ。
結局この会社は、総合職の評価の基準がないから、以下に支社長に好かれるかが重要なんだよ。 >>763
ほんとそうだよな、パワハラ上司に使えるかどうかで人生はちゃめちゃになるかならないか、たまったもんじゃない 明日からまた1週間が始まるぞ。人によっては2週間かな?
1日15時間も働くんだ、お前らも早く寝ろよ。 土日っつーのは何で…(。>д<)
支部長がアポがあるというから同行ついて行くと変な客が多い
平日が全くイライラしない訳じゃないが、土日は客にムカつく事が多い 今、議員のセクハラが話題になってるよね。
ウチの会社の支社長方にとっては、当たり前のこと。 >>767
ほとんどババアか元ヤンなのにセクハラしてもな グ◯ーバル表彰大会なんて言わばセクハラ訴えられたら社長以下ほぼ全員アウト。腰を抱いてる写真とかかなりある。
もうやめようやこんな茶番の会。飛んで火にいるなんとかだよね >>769
金の無駄遣い
会社を永続的に続けたいならば本来営業職員を早期にゼロにする必要があるのになにしてんだろな >>765
逆転の発想をしろ。
逆にいうと1日9時間も自由な時間があるんだぞ?
土日なんかなくてもいいだろ。 >>769
北陽会を隠れみのにせず公式に金を使え
会場内で群れるのやめろ
遠征は黙ってやれ パワハラ、セクハラだけでなくモラハラも存在するんだな バカまるだしだな、
1日9時間あるって、、、
家族がいんだろ家族が。自己中やろーが 新入社員はうちの会社にタイムカードがないことをしっかり理解した上で入った方がいいよ >>778
そういえば、コンビ活動なのをいいことに、自分では動かず後輩の車使っても交通費も払わず、支部長には泣き落としで給料貰ってた奴がこの度オリッ〇〇に転職したらしいが?
ここで、まともにやれなかった奴が被害者増やしに動いたか。 >>777
だから家族との時間に9時間当ててもいいよ。そこは俺は何もいわねえ。
そのかわり残りの15時間はがむしゃらに仕事とってこい。 >>781
お前通勤時間とか睡眠時間とかすら計算できねえカスなのか? >>782
子供じゃないんだから睡眠なんてそんなにいらねえだろ。
通勤嫌なら近くに引っ越せ。仕事に専念しろ。 >>784
睡眠を怠ってなんか意味ある?体壊すかもだし、仕事の能率は落ちるし、、、
あなたは仕事をその程度に思ってるんだね >>784
お前こそ子供ちゃうか!?
睡眠もまともにできへんのが仕事仕事って語るなや! お前ら甘いんだよ。9時間寝てすごすか仕事の準備するかで差が出るんだぞ。 5時間寝れば十分だろ。昼に白米食べると眠くなるからそばかうどん食っとけ。
後は少し砂糖が入ってるコーヒー飲めば問題なし。 大人の寝る時間なんて2時間寝りゃ十分。
寝れねえ日もたびたびあるけどさー甘い缶コーヒー飲んで気合いれてるぜ。 昼は牛丼かきこんで100円バーガー2、3個とアイス食え。
1000円で釣りがくるぜ(笑 営業さんのためには土日はもちろん寝る間を惜しんではたらくぜ そんなこと我々は望んでない。決められた時間でいかに効率よく成果を出すか、を考えて効率よく働いてくれればそれで良いです。それは働き方を改革するのじゃなく、頭を使わず体力任せの誰でもできる改革です。 >>796
質より量
量は全てに勝る
飛込みは数が物を言うだろう >>796
我々って誰だい?
支社は完全に体力勝負。「記念月なのに総合職は同行しないの?」と聞かれるのが当たり前なんだ。で、せっせと同行してれば職員が動き出す。で数字が上がる。
太陽生命の飛び込みやら同行に、頭は不要。量だよ。お偉いさんも言ってるだろ。活動「量」を増やせって。 >>798
それで?
土日出社、無償残業推進したけど結果出てないじゃん。 >>800
それらを推進しないともっと成績は出ない >>801
そこまでしないとダメってことはもう社員、世間にとって、会社の存在意義がないってことなんだよ。 ○霞の支社長、イブサンフローレンのネクタイ忘れてますよ まあその
財務省から業務停止命令のお達しがないだけ運がいいじゃん こんな頭使わない楽な仕事で給料が高すぎるのが問題なんだと思う。 俺のとこはパワハラ支社長だから、ものすっごい忙しいよ >>807
それはあんたの能力がその程度やからちゃうか? >>810
あなたのその超絶賢い頭で、なんとかしてくれや。
存在意義が無いから潰せとか、保全の会社にするだとか、妄想話ではなく具体的にさ。 >>797
このような支部には無意味だと思う
支部員の7割が支部長の友人で。
その友人の友人の家族契約で入ってもらってイニシャル成績挙げてブロック趣意に出て表彰式に出だし場合は? >>804
不倫相手の家にネクタイ忘れるなんて間抜けにもほどがある SI人員ギリギリまで削って見合わない作業量になってるが
人増やさないし残業も(見かけ上は)させない
そのしわ寄せで休憩時間削ったりこそこそ休日出勤したりしてる人がいるわけだが 支部長が支部員にも友人誰か紹介してとか声かけしてたけど
全然採用面接者がこないからSIがハロワなど路上声かけで集めるはめになるだろ
それで全体集団まわせ、新人同士のコンビ組めくらいになったのだから
ぐうしこさん(懐い)は今思えば有能なSIじゃないか >>814
確かに、普段の仕事では間に合わないから土日も出社させられたわ〜しかも、不在籍情報(LPシート100枚以上)出力だけのために。
今考えたら、この会社の総合職って、同行、採用、掲示物、印刷物、朝礼ネタ(生保限定)しかやらないよね。 諸悪の根源は本人なのにトカゲの尻尾切りしないと自分の正義を保ってられない漏さん
支社長もいきってるだけのメンタル兎ちゃんだから言いなりって、他支部からもヘタレっていわれてまっせー
強そうな名前してフニャチンだねぇ∩^ω^∩
さて次は誰が標的かなぁ∩^ω^∩ 営業職員褒めろや!営業職員賞賛せい!と言う前に支社長褒めろや 内部崩壊やね、どうやってこれで成績が出ると思えるのか 開拓日が制限されたらしく支社長が飲みに連れて行ってくれなくなり、支部長達が暴動起こしそう。
記念月なのに総合職にもねぎらいがなくなり、なんなんだろう。
支社長は毎日、こんなんなら支社長降りたいとか聞こえるように呟くし。
若手は今の支社長見て誰もなりたくないよ。
もし、なってしまったら手を挙げて降ろしてもらおうってよく同期で話す。 >>821
こんな時代遅れのビジネスしてたら、現場はキツイって。伝統を守るばかりでなく、変わらないといけない部分が多すぎるよ。この会社本当に愚かだわ。 >>822
まずは、トップの若返りが最優先!
某ゲームメーカのトップは何歳かな!? 今日うちの会社に若いんだか年とってんだかわからんおたくの女がきたで
社長とアポとっているといったから外出先から呼びよせたけど、そんなアポしてないと
社長もよく約束忘れるから急いで戻ってきたけど嘘までついてひでえ会社だな >>824
お前誰やねん?
元うちの社員か?
どうせこの掲示板のネタを作るためのデマやろ? >>819
元ぐうしこちゃん支社だったけど、毎度毎度イニシャル強要支部長は採用できてないみたいね。
当時の支社長にも朝礼で指摘されて、逃げるように採用に向かうふりして、家帰ったりしてたもんな。
連れてきたかと思えば知り合いばかりの役立たずばかりだったし。
コンビでまわってもコンビニで一服ばかりで仕事してなかった。 >>826
ぐうしこ支社ってどこを指してるのかしらんけど時系列は読んでると一致するんだよね。
カツアゲとリンチが横行
育つ前に絞りあげ〜からのポイ
今の支社長は騙しやすいそうです...∩ >>825
実際は知らんけど太陽ならやりかねない話だろ >>821
会社の経費だろうと、飲みに連れて行ってくれたころはよかったよね。
うちの支社長も全く食事に連れて行ってくれなくなった。
前は会社の金だろうが、支社長に一般職も含めて感謝してたもんね。
最近全国のいろんな支社で支社長がケチになったって言われてるらしいね。
まー、今まで通り内勤や支部長達をねぎらって飲みに連れて行ってる素晴らしい支社長も中にはいるのかな。
実質支社長の賃下げだから、会社への不満が溜まるのは理解できるけどね。人間本性は金なんだから。
こうやって徐々にコミュニケーションが崩壊していくんだろーなー。 見事に何やっても裏目だよね、もう無理なんだろうな
あんな爺さん社長にしてたらとり残される一方だわ 笑いながらチャック開けておちんちん出してぶるぶるまわしてるよ。
「あんにゃ!あんにゃ!おちんちん」 案の定、どの支社も成績あがってないけど(一部絶好調もある)4月に支社長かわったS台やら朝○は最悪なんですけど。
もはやブロック長も見捨てたんかい。 我々は誇り高き太陽戦士だ!!
お客様のために24時間働いて金なんていらない!
給与半分にしてくれ。直訴しようかな。 そもそも全国一律の販売展開してる時点で頭おかしい
地域特性無視だからね 朝1時間早く出社して会社のまわり掃除しませんか?社員のみなさん支社長どうですか?
何か貢献しないとだめでしょう。 ウジ虫支社長wwwwwwwwwwwwwwwwwwww腐ってる >>835
あんな奴が来られたら処は、たまったもんじゃないな!!ご愁傷さまです。 会社の為に頑張って働いて頂きたい、それは当然です。同時に会社以外の人生も目一杯楽しんでください。それが良い仕事をすることに必ずつながります。 支社長自身がまず精神を安定された方が(苦笑
当たり散らすだけが技かよ
猿でもできる >>848
確かに!当たり散らすだけの支社長なんて今の時代に必要なし! >>848
支社長はチンパンジーより知能は低いからそっとしておけ。 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイの古典的名著が短編×100話で気軽に読めます
リライト本です。「なか見検索」で立ち読み頂けます。原版は
国立国会図書館デジタルコレクションで無料で読めます
法窓夜話私家版 (原版初版1916.1.25)
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BT473FB
(続)法窓夜話私家版 (原版初版1936.3.10)
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BP9CP5V テレビでは、今日から9連休のと賑わってるね。
それに比べ、うちらは9連勤か。
GW休み取れそう? GWは1日5アポ、1契約をノルマで気合いれるぞ!!
かせぎどきかせぎどき 契約とろうぜ!!休んでられねえよ。 もう思い切ってパン君に変えてくれ。
その方が上手くいく。 いまだにパワハラの人がいるんだね、
パワハラに仕えて自主退職したけど(転職先はもっと大手の金融機関)、パワハラなんか一切ないよ。時代に取り残されすぎ。 今日あたり人事も抜き打ちで支社を訪問して欲しい。今日出勤日にしてるところはほぼないと思いますがかなり若手はでてます >>860
人事じゃ意味ないよ、見て見ぬ振りだから みんな与野に来いよ!
楽だよ!
やりがい皆無だけどw 出社時間もちゃんと見て欲しいな。。。ある程度の時間に帰らされるけど、その分早く来いみたいな風習どうなの? 例えば2時間前に出社してボランティアで外の掃除や支社長の机掃除すれば社会に貢献できると思う。
どうだろうか? >>865
俺もおかしいと思う、8時過ぎに行ったにもかかわらず支社長にもっと早く来いと言われたから、始業は9時からですよ?
って言ったら、他の皆も早く来ているとか訳わからないことを言われ、付き合ってられん >>866
支社長の机を掃除することが社会貢献だと思ってる件について、小一時間ほど >>803
イブサンローランとラルフローレン混ざってますね 日中過疎は仕事している証
休日出社ご苦労様
総合職もしっかり同行ついて行ってるね
(◎-◎;) >>873
勿論ですよ、記念月ですから何よりも営業さん優先、全てを捧げてます、 >>873
総合職が同行しないと契約取れない、そもそも同行以外で仕事しない職員って、よく考えなくても存在価値のないゴミだよな。そんなゴミと動かなければならない総合職は、ハエなんだろうか‥‥ 同行自慢かっちょえぇやん!
支社の崩壊を自ら責任感じて動いてるってか?
さすが!情けへん!
同行頑張ってるから、さらに支社が崩壊する!
意味のない仕事おつかれさん! SIや若手同行でこの会社持ってるのに、上層部は全くリスペクトが無いよな、完全に使い捨ての駒 >>879
休日の同行とか嫌じゃないです。支社のためにすすんでやります。タダ働きとか無かったことにされるのが納得いかないのです。支社長も堂々と本社と闘ってください。以上
。以上 前の支社で同行ばっかしてたら、今めちゃくちゃなってるーーー >>876
見境なく絡むは頭禿げ散らかしてるわ蝿までたかってるパン君よりはマシ 残す意味ないね。同行とか俺らの仕事じゃないでしょ、楽な方に逃げるなよ ばれてもいいから告発
毎年恒例の支部長と優績者の中締めを、今年は本社が経費を認めず不可にしたからと、なしにしたら支部長達が怒り5月ボイコットすると騒いだ。
次長が支社長を説得するも、支社長はお小遣い制だからと出せず、若手総合職も含めて割り勘でお金を出すことになった。
これおかしくない?
現場の総合職の自腹がどんどん増える。
もう辞める。 ばれてもいいから告発
毎年恒例の支部長と優績者の中締めを、今年は本社が経費を認めず不可にしたからと、なしにしたら支部長達が怒り5月ボイコットすると騒いだ。
次長が支社長を説得するも、支社長はお小遣い制だからと出せず、若手総合職も含めて割り勘でお金を出すことになった。
これおかしくない?
現場の総合職の自腹がどんどん増える。
もう辞める。 これだけ派手に枕営業をしてることがでてるのに 長から、挙げられた本人におとがめがないとは s支 >>28そだね 数字が命な長まそれにのるつわものたち きれいな仕事していないやからばかり数字挙げているのだあ >>888
酷い話だな、支社長ヘタレ過ぎだろ
本当に情け無い、出せならいなら支部長やらを説得しろよ
後任のことも考えろよな、クズだ こんなに従業員から不満出ているのに、入退室をICカードとかでしっかり管理しろよな、それくらいできんのかな?
あえてしていないようにしか思えない、悪どいわ。 ラグビーやらホッケーやらゴルフやらに金出す余裕あるなら従業員に残業代をちゃんと払って欲しい。 >>893
わざとやらないんだと思うよ。
それを導入したら、平月でも残業時間80時間いくから。 >>892
今までも、表向き支社達成にして支部長が一部経費捻出し、その上支部の士気を上げる為と支部ごとの食事会を開催するように強要されてきた。
総合職が知らんところで、かなり出してきてるんだよ。
採用、育成、経費捻出、他支部へのお礼、物品配給、契約割り、付績、お金が捻出出来ない子への援助強要、まだまだ、支部長負担はありますが?
N支社だからか? いや〜記念月になると書き込み増えますね〜
まあ、みんな、あと一ヶ月の辛抱だよ!
それにGWだってあるじゃない。 支社長の総合職への態度ほんっとやだ。
見ていて可哀想すぎる。。。 枕支社の支部長は他の営業の3〜5倍もらってるじゃん、グダグダ言わないの。
支社長も記念月なのに成績あがらないからあたるとこないんだな、我慢するしかないでしょうに。 部下にあたる、もしくは怒鳴る上司なんて最悪だから、話半分で聞いておきな!
俺も平の時は毎日怒られまくってたけど今の立場になって部下には気持ちよく働いてもらいたいから反骨精神でそうはしまいって心に決めて応対してるよ! 部下は家族だからね!
だからこそ嫌な思いさせたくない!
上司がそんな程度の人なら、自分たちはこう
したらやる気をなくさせるっていう行動、言
動を学んであなたたちが管理職になったら同
じ過ちを起こさないように今は耐えて頑張りな!パワハラは決して許されることではない
けど、そんな家族をも大切に思えない人に負
けることないし、本当に耐えれなくなったら
本社に言いな!環境をかえることは決して悪
いことじゃないし、恥ずかしいことでもない
から! 突然の支社長交代はどんな理由で交代することが多いいの? >>909
かわいそうに、俺は転職して9連休w
そもそも昨日と今日は休業日w GWは家族サービスで旅行!いつも迷惑かけてるから、たまには恩返しないと! >>911
休みの日ぐらい家族を大切にしてやれよ
7日からまた頑張ろな 明日からGWなんてものはない
支社は普通に平社員が会社を開けている
支社長、次長は家族サービス
新入社員はこの現状を理解してね それで儲かって契約取れてうまくいってるならいいけどね それで儲かって契約取れてうまくいってるならいいけどね >>916
仕事やりたい奴はやれば良い!
頑張ることはえぇことや!
ただ人として家族 を大切にする奴のほうがえらい!
仕事人間になるのは構わんし否定せぇへんけど、決して勘違いはすんな >>925
こんなやつがおったら記念月成功できんわ、C評価確定やな え?家族を大事にする人は評価引くくなるの?本当にそんな会社なんですか?
私はむしろ男の方たちは奥さんとかちゃんと大切にしてるのかなって心配してたけど、会社がそういう方針なんですか? >>927
したくても出来ない現状の方々にできない奴は人として終わってるなんて言いぐさはね..(苦笑 まあ、出世したいなら家族を顧みず働けばよし、出世しなくて良いなら休日は家族サービスするのも良し。
若手総合職は明確な数値目標がない以上、支社長の主観による評価になるからね。 そっ!支社長がパワハラ野郎だったらほんと可哀想だけどな(-_-) 昨日の休日出社でも宇都宮は若手総合職の同行をキモBBA共が勘違いして喜んでいた スポーツ応援する金あったら従業にちゃんと残業代払えや、36協定内でこなせる業務体制にしてくれ >>935
あれで軽く年収1000万超えるらしいからね、あほらしいよ。 >>935その言葉を使うと女がよってくるからだろう 支社長とは支社での絶対的な権力者である
支社長になれば世間一般よりはるかに高い年収が貰える
支社長という肩書で支社ではチヤホヤされ支社の女も抱ける
支社長とは現代社会の一つの成功例である 支社長になればあんなに不細工で馬鹿で楽な仕事してるのに金がもらえて新卒の女も抱ける。 あんな人格腐りきった汚い野郎が支社長なんだぞ(笑) >>930
アホの平i は家庭を顧みず、親は放置して家庭崩壊
実の兄弟とは裁判になるまで揉めて、義理の兄弟とも揉めて裁判沙汰になっているらしいよ
で、せっかく役員にまでなっても関連会社に左遷
こんなんなら、家族を大切にしたほうが良かったと思ってるんじゃないか 家族は仕事が忙しかろうが何だろうが、仕事を言い訳にせず大切にせなあかんよ。
家族がいるから今の自分があるんやろうが。 >>936
支社長は怒鳴ってれば良いんだもんね、昔昔と過去のやり方、自慢をするが今の時代に合わせたやり方を考えないの?総合職と同じ仕事してみなよ、総合職以下の仕事しかできないよ?若い支社長じゃなきゃダメだよ ケツが青い支社長が来ても迷惑なんだけど、怒鳴り散らすだけのバカはもっと嫌だけどね。 上司がめちゃくちゃで人事に不満があって離職率50%だったけど、悩みや不安を下から吸い上げたり、上司を選挙で選ぶようになって従業員が気持ちよくはたらけるようになったら5%になったって報道ステーションでしてるよ ケツ青い支社長はヘタレだから長いもの(過激派)に巻かれる。その結果、支社全体の悪玉菌増殖。パワハラモラハラをヘタレが促進。ヘタレを隠すために必死。 ケツの穴からは臭い茶色いドロドロの下痢がビチビチ飛びでてパンツが汚れて気持ち悪い
もう年やな >>945
人事に不満というより、ビジネスモデルが限界だからね。ババアの営業職員からなんてジジババ以外入らんよ。かといって、営業職員廃止すると大方の総合職や内勤は仕事がなくなるし。 臭い下痢ウンコでべとべとに膨らんだズボン
臭い・・・どうしてウンコが止まらんのやろか
肛門に指いれたら飛び散るんやで >>943
ほんとだよなー。
上から理にかなってないこどばかり言ってるだけで、ほんとやってみてくださいだよね。 >>941
この書き込みマズイ!!名誉毀損!書き込んでいる奴が、リスキーでクレイジーでしょう!! >>941
この書き込みマズイ!!名誉毀損!書き込んでいる奴が、リスキーでクレイジーでしょう!! >>957
気に入った部下には優しくして、実力が無くても気に入られれば上に上がれるぞ!! お前ら俺のために働かなくていいよ
おきゃくさまのために働けよ あと自分のやりがいのために働いてるんだろ?
ノルマなんてねえんだよ あるのは目標
お前らがたてた目標にむかって数字残せばいいんだ
そのためにがむしゃらにやってみろ。 >>959
客の為なんて総合職は考えてないよ、どうせすぐ飛ばされんだ、大事なのは数字のため、自らの評価のため
評価を上げる為には支社長の考えを行動に移すことが大事なのだ 支社長のありがたいお言葉に感謝しろ!!このクズども >>962
呑気だな
そんな頃には買収されるか潰れとると思うが 支社長は光ゲンジの諸星かーくん似のイケメン太陽戦士チンポリン >>964
今時の若者は知らないでしょう (´▽`)
支社長とか会社の幹部クラスは山崎まさよしメンバーのようなタイプが多い気がします パワハラは通報した方が良いよ!
他の会社ではパワハラしたら処分が当たり前らしいから!許されるもんじゃないし!
パワハラしないとダメなら部下の活かしかたを勉強してめたらわないと! 総合職はかませ犬と同じ
見てても胸が痛む
動画撮って晒すくらいしないと クールビズの28度設定なんて、国も誰も言ってないから
もっと、温度下げて、涼しい環境つくれや
系列のD同声明も同じやで・・・・
去年ニュースで国は28℃なんて暑い設定にしろって言ってないからって話題になっただろ いつもイライラしてる人、感じの悪い人は[私は未熟者です][余裕がないです]ってデコに札貼ってる様なもの。だから過剰に反応しなくていいし、醜い態度取られても気にしたらダメ。
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A支社にいる人妻はどんな奴でも簡単にやらせてくれるで有名。酒飲ませたら余裕でやれる! >>978
旦那の血液型確認して同じなら中出ししてる パワーに屈すると思ったら大間違い。
水面下で色々みんな動いてますよー >>980
実は俺もその女にやらせてもらった。酒奢ったらそのままやらせてもらえた!
今度また誘う予定!しかも中○ししても🆗✌️ いつかの大阪での全国大会だったかどうかは忘れたけど
祝賀会でステージに向かってずっと話しかけるSIに対して
「うるさい、俺以外喋んな」って発言した支社長兼ブロック長がいたわ 今の時代、ブロックのSS係長は可哀想だね。
聞いてるだけで可哀想。 T支社の新人1人やばい。
なんなんだろうか、あの態度は。。。
あんな新人が来るなんてT支社好調だけどよくわからないね。態度悪すぎ。
ぐだぐた言ってたけど、前のSSのおかげで今のT支社好調なんじゃねーの? そもそもが勘違い被害妄想から始まる負の連鎖に居心地の良ささえ感じてるのだろう
しょーもないけど象徴的だわ >>983
30手前の女だろ。ワイも知っとる。
少し誉めただけでも調子乗ってその男をすぐに好きになるらしいな(笑) >>988
その支社内は穴兄弟がたくさんいるぞ!!! 成績黒板10分で終わってたのが1時間に戻った。早く帰るよりインク代をケチる。前、人事が手書きより早いと推奨してたのにプリント禁止。誰も社長に言えない。インクケチるなら本社ビル。 本日A支社の進発式により飲み会が開催されます。
S○Xをしたい方はA支社に集合!!
すぐにやらせてくれる女がいるぞ!! >>991
○原だろ!知る人ぞ知るヤリマン女。
スタイルが悪いのがな(笑) 【2018年最新版】年収予想
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保険に入りたい人は集合の間違いでしょう(*´
(´▽`)
太陽生命保険にはやさしい保険というすぐに誰でも入れてくれる無審査無濃口の医療保険があります >>995
保険に入らなくても女には入れられるのは本当だよ!
だってその女ベロベロに酔っぱらって入れさせてもらったよ。 >>991
職につきたい55才までの女性は全員集合
そこの支社長は20才から55才までの女性さ誰でも採用してくれて社会保険に入れてくれます >>996
べろべろに酔っ払ったらだいたいの女は入れさせてくれるだろ >>998
あー確かに。
べろべろじゃなくても普通に頼めばやらせてくれるよ。
エ○チ好きらしいから。 このスレッドは1000を超えました。
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