一方的な給与カットで生活出来なくなったというのはまず組合に抗議すべきないようなのかも。
労基は残業させておいて残業手当を出さないとかパワハラ案件の気がする。
パワハラ発言に関してはメモや録音は必須だと思う。
証拠があって動かなかったら担当者の名前を聞いて
「これだけの証拠があるのに対応しないということですね？○○さん」と
詰め寄りましょう！