>>37
同意できる部分もあるんだけど、自分の知ってる事例だと最悪なんだよなー。

A社専属とB社専属が合併する
↓
労務面や賃金面で、B社専属の連中が「こんなはずじゃなかった」と集団辞職
↓
結局、B社の契約内容は、A社専属の人には判らず、手に負えなくてB支社に没シュート

冗談みたいだけど、本当にあった事例。
後先考えずにくっついた結果、一番被害を被ったのは契約者だったというオチ。