東京海上アシスタンスってどう? [無断転載禁止]©2ch.net
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新卒入社の入社してよかった事
スキルが身に付く...2% このアンケート割と信頼できるね
この会社をよく表してるよ
とにかく和気藹々それしかない、その社風が合わない人はやめた方がいい
勤務時間中もみんな下の名前で呼び合う
全てが人間関係で決まる、昇格の条件は人望と管理者に反抗しないことの2点 若い時は和気あいあいwa
スキル身に付かないまま年だけくって
いざ転職は厳しいと思うよ。
いざ転職先もまたコルセンになるんじゃないかな。
会社は女性の活躍推進で
女性のSV層や管理職の割合
増やそうとしてるから今後さらに
アラフォーアラフィフ毒女が
繁殖しきそうだけど
アラフォーアラフィフアラシス毒女が
和気あいあいする職場ってどんな職場やねんと思う(>…<)
まーコルセンの中ではいい方とは思うけどね >>105
人の入れ替わりは必要だよね。とくに地方出身で単身毒女SV層は >>104
全てが人間関係で決まる、昇格の条件は人望と管理者に反抗しないことの2点
どこの会社も同じだろ。上司に反抗して人望ない人間が昇格する方がおかしいわボケ >>105
案外手配ACの方がポテンシャル高めな人材多いよね。手配さんでポテンシャル高めな人を受付管理職に転用すればいいかもね >>108
日本語わからない人かわいそう
能力が低くてもってことだろ >>102のアンケートで「風通しがいい」ってぜったい意味を知らずに使ってると思う笑
風通しがいいとは真逆の社風だろ。 個人的に仲良くなれば楽しい職場ってことだよね。
仕事上の関係ではなく群れて職場外の飲み会やイベント事で戯れあうことが、恵まれた人間関係と言う人が
多いんじゃないのかと。
仕事は仕事と割り切る、公私区別をつける大人には向かない職場だってことだよね。
別に個人的な付き合いで戯れる相手が必要なんじゃないよ、エスカレしたとき、困ったときに頼りになる管理者さん、
ベテランさん、諸先輩方がひとりでも多く居てくれることが大切なんだよ。 >>110
「能力が低くても」
なんて書いてないだろボケ
おまえみたいな椰子が進捗残さないから再入電受けた人が困るんや
ほんま低能なやつかないまへんわ >>114
直接的に書かなくても、意図として汲み取れると思いますけど。
文章を読み解く力とか、理解しようとする能力が低いと思いますね。
そういう短略的思考の人が多いんですよ、この会社。
だから余計な揉め事が起こるんだよ。 >>114 続き
ごく普通の読解力があれば>>104の文章の意図は理解できると思いますよ。
傍から読んでもすぐわかりましたよ。なにが言いたいのかということは。
確かに「能力は低くとも」とは”直接的”には書いてはいないけど、
>>全てが人間関係で決まる、昇格の条件は人望と管理者に反抗しないことの2点
という文章から、なにが言いたいかはわかる。その2点だけで決まる=他の要素はない=
能力は関係ない と推測出来る。
「この言葉が書いてなかったからわからなかった。」なんて小学生レベルの読解力。
普段、読書します?読書して読解力を身につけたほうがいいですよ。 >>116
爆笑w
2ちゃんコメントなんて直感的にしか見らんだろwww 言ってない(書いてない)けど自分の気持ちわかれだってwww >>116
あとおまえはその能力が低い人間以下だよw
わかってちゃん 発 者 同 . 。_ ____ 争
生 同 .じ . /´ | (ゝ___) い
.し 士 .レ .__/'r-┴<ゝi,,ノ ro、 は、
.な で .ベ ∠ゝ (ゝ.//` ./`| }⌒j
.い し .ル } ⌒ /`ヽ、_∠l,ノ ・ヽ´
.! ! か の / ´..:.} >、、___, .r、 ソ、`\
/ ..:.:.} / |∨ ` ̄
/ ..:.:./ | 丶
/ _、 ..:.:.:.{ .{.:.:. \
{ ..:Y .ゝ、 {.:.:.:.:. ヽ
|、 ..:/ 丿 .:〉 >.- ⌒ . ヽ
/ {. ..:./ ソ ..:./ .( ..:.:.:` ..:}
./..:.:}.:.:./ ヘ、 ..:./ .\ ..:.:r_,ノ、.:.:}
./..:.:/|.:/ {.:./ X.:.:}.} X X
/..:.:/ .}.:| }:/ .Y丶ヽ Y.:Y
. __/.:/ { } 《.〈、 _,,__>.:》丶 Y.:\
/.:.:.:.:.::/ !.:.:ゝ ゝ.:. ̄ヾ ´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ \.: ̄> >>118
気持ちがわかれ、察しろなどとは言ってねぇだろ。
「読み解け」と言ってるだけだ。少なくとも>>104の文章に関しては文脈から普通の頭なら
理解できると客観的に思っただけ。理解をする上で足りない言葉は特になかった。十分に理解可能な文章だ。
直感的にしか読まないとか感受性の問題ではなく、あんたの読解力に疑問を呈しただけ。
軽く読み流しても普通に理解は出来る文章だったぞ。
あんたさ、他者の進捗記入がどうこういう文句言ってるけどさ、
自分が理解できないことを人にせいにして捻くれてないで、自分を高める努力をしてみれば?
あまりに自己中すぎる。
なにが不満なのかは知らないけど、普段からそういう底意地の悪い人間なのでしょうね。 >>121
爆笑) 書いてないけどわかれの次は(読み解け)だってw マジウケるんだけどwww
じゃあ読み解くね!
主さんが
まだ受けるかわからんけど説明会は微妙だった無能の集まりって感じw
って話の流れで
スキル身もに付かないw
結論 有能な人がいない
無能な人間の中で
昇格の条件は
人望と管理者に反抗しないことの2点
は当然ではないかい?
前提を読み解けてないのはおまえだよ
バーカwww
自分のこと有能と思ってて認められないから不満もってるwww
プロファイリングすぐされちゃうよ?www >>121
じゃあわかってあげるねw
自分では有能って思ってるけど周りが
ダメだから認めてもらえないw
いわなくても
わかれよ 悟れよ 読み解けよ 空気読めよ
あげく、俺を理解するためにもっと勉強しろよ
だれがおまえをまともに相手にするか
バーカ
こんなとこでグチグチ言うなら辞めれば?
どこ行っても通用しないよw
たくさん人間いるからおまえみたな椰子もいるってことだねw >>122
バーカ
不倫は文化だろ!不倫も容姿と金いるだろ
不倫は勝ち組だろ? 20歳そこそこの若者がやるような仕事じゃないよ。大変な仕事についていけなくなった人が福利厚生目当てに落ち着く場所。
まわりの30オーバーくらいの役職付きあたりの人見てみなよ。キレ者っぽい人なんて少なくともオペレーションルームには1人もいないだろ?
でもそういう会社今多いだろうな。
寄らば大樹の陰だ。 >>121
おい読解力も文章力もコミュ力もないボケナス
おまえの何が有能なのか教えろ
何もないなら黙ってろカスw 24hシフトで遅番シフトは22時23時24時まで仕事、、
親会社や周りの会社が休んでるお盆も年末年始も働く、、
せめて年末年始やお盆出勤手当てでもあればと思ったこともあったがなにもなかった、、
激務ではなかったがスキル身に付かないし社員の使い捨て感があったから辞めました
パートで働きたい人や向上心なく一生安月給で一人で働きたい人には良い会社でしたよ
地方出身の30代40代50代独身者がワンルームで一人暮らししながら働いていたが将来の自分の姿かと思うとぞっとした
今は新しい仕事大変なことあるが給料上がったしやりがいあるし転職して良かったと思うけどね この前、50近いオッチャン派遣が、業務上必要なことで20代の女性社員に話しかけられたときに、
「マジっすか?」と急に若者言葉になっててワロタ。
見た目、管理職、役員級なのに。 >>136
アラフォーBABAブリ子はイラってする 労働時間は1分であっても計算しなければならず、日々の時間外労働時間について、切り捨ては違法
ただし1か月の時間外労働時間を計算する際に、1時間未満の端数が生じた場合、
「30分未満の端数を切り捨て、30分以上を1時間に切り上げる」
処理を行うことは、
常に労働者の不利になるものではなく、
事務簡便を目的としたものとして、
認められています
(S63.3.14 基発150号)。
よって貴社での
「10分単位の切り捨て」
1か月の時間外労働時間を計算する際のもので
あれば問題ありませんが、
日々の労働時間の計算におけるものであれば
違法となります。
なお、常に“切り上げ”
を行うのであれば10分単位での計算も
問題ありません。 >>139
勤務時間ギリギリまで受可しないといけないのに日々の労働時間で10分以上からしか残業つかないよね 残業代請求の時効は二年だから請求するなら早めにどうぞ 「労働基準法…32条の労働時間
(以下「労働基準法上の労働時間」という。)
とは、労働者が使用者の指揮命令下に
置かれている時間をいい、右の労働時間に
該当するか否かは、労働者の行為が使用者の
指揮命令下に置かれたものと評価することが
できるか否かにより客観的に定まるものであ
って、労働契約、就業規則、労働協約等の定
めのいかんにより決定されるべきものではな
いと解するのが相当である。」
だからトイレ休憩20分wwwは勤務時間だよ >>141
毎朝の朝礼5分と残業5分で
1日未払い残業10分としたら
2年分で10万円にはなるね
退職の駄賃で誰か労基走ってよ 入らなければよかったとは思わないけど、早めに転職して良かった。 ここの夜勤専属給料高めだけどどう?
仮眠時間ある?
セロトニン不足でうつ病なる人いない? >>143
一人未払い残業10万でも対象者500人としても5千万だよ?資本金の半分じゃん TMAS社独断で対応できることではない 訴訟起こされたら判断するのはTMASじゃなくて裁判所だけどな 管理者や派遣はロクでもないような人間が多かったけど、新卒やパートは常識的な普通の人が
多い気がしますね。 作業服への着替え等の時間が「労働時間」となると判断した
「三菱重工長崎造船所事件」(最高裁平成12.3.9判決)では、
「労働者が、就業を命じられた業務の準備行為等を事業所内において行うことを使用者から義務付けられ、又はこれを余儀なくされたときは、
当該行為を所定労働時間外において行うものとされている場合であっても、
当該行為は、特段の事情のない限り、使用者の指揮命令下に置かれたものと評価することができ、
当該行為に要した時間は、それが社会通念上必要と認められるものである限り、労働基準法上の労働時間に該当する。」
と判示し、割増賃金の請求を一部認めました。 事件の概要
当該造船所の就業規則等では、 次のように定められていた。
所定労働時間は午前8時から午後5時(うち正午から午後1時までは休憩時間)
作業服のほか所定の保護具、工具等の装着を義務付けられ、所定の更衣所または控所等において、装着を行うこと
始・終業基準
1)始業に間に合うよう更衣等を完了して作業場に到着し、始業時刻に作業場において実作業を開始すること
2)終業時刻までは実作業に従事し、終業後に更衣等を行うこと
始・終業の勤怠把握は、次の基準により判断する
1)更衣を済ませ始業時に体操をすべく所定の場所にいるか否か
2)終業時に作業場にいるか否か
これらに違反した場合には、就業規則に定められた懲戒処分又は就業の拒否が行われていました。
また、成績考課にも反映されて賃金の減収になる場合もありました。
なお、更衣等の時間は労働時間として扱っていませんでした。
これに対し労働者が、所定時間外に行った行為の時間は労働時間に該当する旨主張し、割増賃金の支払いを求めた事件です。 ≪裁判で認められた時間≫※
作業服のほか所定の保護具、工具等の装着、脱離等の時間
更衣所等から作業場までの往復の移動時間
材料庫等から材料や消耗品等の受け出しに要した時間
粉じんを防止するための散水作業に要した時間
≪裁判で認められなかった時間≫
会社所定の入退場門から更衣所等までの移動時間
休憩時間中に作業服等を着脱した時間
作業終了後に洗面・入浴した時間他 確かに8時出勤で8時に受け可は突っ込めるとこだな。
36協定とか慌てて修正してたけど、そこは今でもいつでも労基に言える。匿名通報でも効くんじゃね? 有能な新卒社員達が、「転職先はコールセンター」とかいう無能て落ちぶれた30代後半から40代のおっさんおばはんに仕事に対する価値観を育てられてしまうのがもったいない。
前職辞めた理由聞いてみたら大抵都落ち 前職やめる理由は大抵堪え性のない自己愛性人格障害が原因 某自動車洋品店のコルセンにTMAS出身者が来たが人格破綻者だった >>161
×有能な新卒社員
○将来ある新卒社員
ここの新卒有能か!? >>165
こーいう椰子がコンプライアンスを知らないんだよなwww あまり良い会社ではないみたいですね。
尊敬できる上司や先輩はいますか? 2017年ブルゾンちえみのネタ 35億の意味は?〜と
1994年頃
高木保彦損保ジャパン京葉支店長「俺は35憶の代理店首にしたこともあるぜ」ーーー同じ数字w
山口組々員へ「総会対策費10億用意してあるから今度回します」
組員は「国はこんなところに隠していたよ。老人ホーム助成金30億出したーーー」
謹賀新年 2018年はどんな年? SVは離席8でタバコ休憩行き放題でいいよな〜
ACは8時間勤務で20分のトイレ休憩だけで後は電話とりまくりだもんな〜 本読んだらこんなこと書いてありました(紹介できるワタシ自慢)
つまらねーメール送ってくるなよ 毎月毎月ゴミみてーなメール送ってくんじゃねーよ。そんなメール叩いてる暇あったら電話取れカス この会社は何が本業なのか?
レッカー手配会社?
ただレッカー手配するだけならば安心110にやって貰えばいいのに 仮想敵を作り上げて負け惜しみを言う程度の知能とかウケる まともな人生
普通の家庭に生まれ
小中と普通の成績で
高校もそれなりの高校で
いじめられたり大きな挫折もなく
親もまともで毒親でなく
精神疾患にもならす
大学なり専門なり卒業して
新卒でまともな会社に入り
転職せず良好な関係を築き
愛する人と結婚し
子供を持ち、家を持つ 平均年収・手取り額 30歳、31歳、32歳、33歳、34歳の
平均年収:403万円男性:457万円女性:315万円
※賃金構造基本統計調査・
民間給与実態統計調査から算出。
国税庁による
「平成 26 年分民間給与実態統計調査」
においても、
40代の前半と後半での平均給与の差が、
同様の結果となっています。
40代前半では約457万円で、男性は564万円、女性は290万円、40代後半は約487万円で、男性は約629万円、女性は約290万円で、
40代前半と後半の差は約30万円です。 TMASは女性中心の会社とすれば給与水準は極めて高いと言える ここ友達はたらいてるけどボーナス劇高
ですよ?女性ですが新卒3年目の地域限定職だけど毎月の給与は22万くらいで夏70万冬130万らしいよ?大体9時5時定時帰宅たまに6時7時までで月の残業が15時間くらい 基本的に新卒でずーっと居る人は、高給鳥になれる。
但し、給与に比例したスキルは無い(笑) >>195
スキルスキル言うけれどどこの大企業の社員も会社の看板外したら何もできんよ。会社のバックグランドを自分の実力と過信して調子乗って独立して失敗するより転職先で役立つスキルより今の会社で給与高いならどっぷり浸かって良くないかい? 給与は劇高だがスキルは身に付かない、
ぬるま湯マンセー なんで給料高いとか言いたいのか知らんけど3年目でも手取り17そこらだよ 一部S任はカスだわ 誰なら食えそうとか新卒誰食いたいとか食うためにやさしくしてるとか 毎年そんな話やうわさばかり 気持ち悪い顔して >>200
ボーナスが劇高なんですよ
確か7〜9ヶ月と言ってました
年収は30代で7割が1000万
課長代理で1500万
課長で1800万
部長で2000万オーバー
社長役員報酬は1億オーバー ジャパン少額短期保険は怪しいからやめとけ
ここの痴漢保険は弁護の弁護士費用は1円も補償されない
弁護士を雇う費用は完全有料
あくまで、最初の接見相談費用1回だけは無料ですよって話の保険
冤罪じゃなかったら免責なので、実際
に冤罪でも途中で示談になったら、その時点で罪を認めたと、この相談費用も有料になる
それにこれ「痴漢冤罪保険」ではなく
「弁護士費用補償保険」の加入特典として「痴漢冤罪ヘルプコール」が無料でついているってだけ
痴漢冤罪保険という保険商品ではない
ようは痴漢で捕まり裁判で冤罪を立証でき無罪になれば初回の弁護士相談費用は保険金で払いますよという事だよ
冤罪を弁護してくれる弁護士の弁護費用は対象じゃない
勘違いして弁護士を保険金で雇えるとか思っている人もいるだろうがそんな事はないからな
そもそもこんな訳のわからない事がある会社だし関わらない方がいい
https://archive.fo/M7QWO こんなところに書いてあることを真に受ける奴はバカだよ。 短い人生すべて捧げるほどの収入や給料を得てますか?
人生はあっという間に光のような速さで過ぎますよ?
マイナビ転職やリクナビネクストなど
一度他の仕事がどんなものあるか
みてみてみ
20代30代が何もスキルも出会いもないまま無駄に時間取られたら取り返しつかないよ 労働基準法第34条で、労働時間が 6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分 8時間を超える場合は、少なくとも1時間の休憩を与えなければならない
時短勤務してるひとかわいそうだよね。
6時間休憩なしで電話とって話続けてさ
きついね。
出勤前の朝礼ややたら時間かかるPC立ち上げ時間が勤務時間なったら6時間超えてここでも労基違反だね こないだ某課長が業務に関係のないネット閲覧してたの見たわ
その程度w 30代ってどのくらいの年収を稼いでいるものなの?
という統計結果から調査。
国税庁が平成26年(2014年)に実施した、
「民間給与の実態調査」の結果によると
下記の通りとなりました。
30歳〜34歳の男性:平均446.2万円
35歳〜39歳の男性:平均502.1万円
30歳〜34歳の女性:平均301.1万円
35歳〜39歳の女性:平均292.5万円
TMAS女性社員は平均以上だね でも残業代含めだよね
残業しなければそのまでいかない >>191
>>203
>>222
この辺のさ、「そんなに悪い職場じゃないですよー」っていう書き込みを匿名掲示板でやる意図ってなんだと思う?しかも実態と全然違う事を。
馬鹿のやる事丸出しだよなww >>225
何と比較してるんだい?
平均は平均でてっぺんから一番下までの平均値がそれなわけで上位だけの平均値と比較する意図が意味不明。中央値の話がしたいの? 基本給
【品川本社】月給203,000円(2017年4月入社予定)
【福岡支店】月給190,500円(2017年4月入社予定)
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
新卒社員は昇給(毎年給料があがる)あるんだ 新卒=勝ち組
昇給ガッチリ某那須ガッチリ
中途=負け組
昇給なし某那須一平 今の中途社員(限定正社員)はないね
昔の中途社員(正社員)は昇給してるよ
登用試験受けて正社員になれば同条件になれる 卵巣の寿命は約50年。
50歳前後になると卵巣ホルモンが減少し、月経がストップ。月経が1年間来なければ「閉経」と診断。更年期とは閉経の前後の約5年ず
つ、計約10年間のことを指す。
つまり、閉経を迎える前から、
更年期は始まっている。
50歳で閉経した場合なら、
45歳から55歳が更年期にあたるわけ2。
代表的な更年期の症状
・ホットフラッシュ(急に暑くなって汗をかく)
・イライラ・ゆううつな気分になる
・肩こりや腰痛、手足の節々が痛む
・眠りが浅くなる
・性交痛を感じる 新卒20代主任が40半ばのハケーンにドヤ顔タメ口で長い時間せっきゃうしてるのがワロタwww >>237 あぁ惨めだよねww
腹の出た貫禄のある雰囲気の見た目が管理職クラスの人が電話取ってて、
最初は役職者だと思ってたら、ただの派遣だったww
40代後半とか50とかで派遣やってるオッサンって接してみるとやっぱり人間的に
ちょっと難がある人が多い。自己中でヒネクレた性格だったり。
なるべくしてそうなってるって思ってる。 給料の額が低いと批判するのは
お門違いでしょ
だって求人票通りなんだから
それ承知で入ったんでしょ
んがしかし、ここってさ
1分単位でオペレーターの動きを
管理してるわりに
トイレや小休憩が8時間勤務で
20分以内ってひどくない?
20分超えたら
「何してた?」「どうして?」
って圧力かけられ
さぼらずさっさと受可にしなさいと
主任から言われるわりに、
朝礼が勤務時間の5分10分前にあったり
残業は10分以上からしかつかないし
これ明らかな労働基準法違反
これに対する批判は納得せざるを得ないか
しゃべりっぱなしのコールセンター
8時間勤務でトイレ小休憩が20分だけって
お腹くだしやすい人には残酷な環境ね
大勢オペレーターが電話とってるなか
アラフォー女SVがマニキュアしてたのは
イラっとしたわ >>244
ほんとそんな雰囲気だよね!だから離職率激しく高い。新卒で入る会社ではないね 嫌なら辞めなはどこでもそうじゃないの?
誰も頼んで働いてもらっているわけじゃないし >>247
特に無能なやつはどこ行ってもそういう待遇うけるよね。TMASにこの人がいないといけない!みたいな人いるかな? >>248
10年先ねwww ほとんど考えてなさそ。
あなたは考えてる? ちょいワルなルックスのイケメン風主任の態度の悪さ なんとかならんかね >>255
3年〜5年かな ただここは長く勤めても先がないよ。自分の5年後10年後の姿は5才10才年上の先発上司の姿だよ。 主任・課長以上のクラスが飲み会でオペレーターバカにして盛り上がるような会社だからな。最悪だと思う。
真面目に懸命にやりましょう!みたいなツラして裏ではデブだのブスだの殺すだの。漏れてないと思うなよ?おめーだクズ 会社にしがみつくしかない無能な中年はそうならざるを得ないんだよ。あまり責めるな TMASという会社を信用していますか?それとも上司を信用していますか?それとも先輩を信用していますか?
信用する基準をもう一度考え直してみてください。
10年TMASに勤めてきた人をみてください。(10歳年上ではなく10年TMASに勤めてきた人です。)
その人よりも下の状況があなたの10年後です。その人と同じではありません。その人よりも下の状況が間違いなくあなたの10年後です。業種的に考えてこれから伸びる会社ではありません。断言します。ただ、TMASが伸びると考えるのも正解です。あなたの考えだから。
あなたの10年後は会社は保証してくれません。上司も保証してくれません。先輩も保証してくれません。誰も保証してくれません。
よく考えて下さい。少なくとも今の10年先輩の人よりも給料が安く、仕事が忙しい状況があなたの10年後です。
どの業界がこれから伸びるか考えてみて下さい。答えはないです。あなたが考えるんです。
私は近いうちに辞めます。だからこれをみた人が考え方を変えることを祈ります。 あなたより5〜10くらい年上でここにいる役職者は「ここにしがみつこう」と考えた人です。そういう人は若い人の人生を犠牲にしてでも会社にしがみつこうと考えます。会社を信じさせようとします。その方が都合がいいから。
これに反論するのはしがみつこうとする人だけです。信じられた日には自分の立場が危ういから。「自分がこの人の立場だったら何が一番都合がいいのか?」を考えてください。会社を信じさせることです。
「そんなことない」と思った人は居続けてください。あなたにとってはそれが正解だから。 ちなみにそれはどこの会社でも同じです。ということを追記します。では。 >>259
見ても考え変わらないと思う。だって意味不明だもんwww
信用して何を期待して信頼するか
昇給...ありません
9割以上がB評価でステイです
昇格...昇格基準が上司の気分次第
4回連続社長賞とっても職務限定社員
待遇...8時間き 通常 新卒2〜3年で副主任だと思うけど、
その場合の給料って 新卒時の20万3000円から上がってるんですか? 見ても考え変わらないと思う。だって意味不明だもんwww
信用して何を期待して信頼するか
昇給...ありません
9割以上がB評価でステイです
昇格...昇格基準が上司の気分次第
4回連続社長賞とっても職務限定社員
待遇...8時間勤務でトイレ休憩20分
あとずっと電話番
上司...自分ファースト
オナレーターに残業させて自分はすぐ帰宅
人脈...お客さんとの対応は一期一会な為人脈は広がらないただの流れ作業
給料...平均的だし母体が安定してるので給料未払いの心配はない
やりがい...単調飽きる >>261
あなたの場合はどこの会社でもが正解
辞めたら後悔するよ?
TMASはわりと良い そりゃおっさんとかおばはんだったら辞めたら後悔するだろうけど20前半だったら辞めなくて後悔の方が大きいでしょ。安定求めるなら公務員目指せる年だし高給求めるなら他の仕事がある。
コルセンなんて30過ぎても未経験で入れる業種だし。笑 役職・管理職のスポットって 以後空きますかね?
職務限定正社員毎月募集してる会社だけど。
人増え過ぎてヤバいんじゃないんですか? 派遣より安くて使い勝手のいい人員を集めてるんだよ。人件費安いしなんでもやらせることができるし。「正社員」って付けとけば人は釣れるし。出来がいいのはすくい上げる。なかなかいいシステムだと思う笑
上は誰かが辞めないとポストないでしょ。バックオフィスならわからないけどロードの課長とか◯◯揃いだから転職とかしないと思う >>266
4回連続社長賞とっても職務限定社員 www
うけるよねwww >>263
いや女のSVはアラサーアラフォー独身かバツイチばっかだろ >>278
20年後30年後はビル掃除のおばちゃんだろ 介護士
保育士
TMAS
働くならどれがいいですか? >>281
低賃金で激務ということを考えれば確かに同列 介護士
保育士
美容師
調理師
美容部員
ショップ店員
TMAS
働くならどれがいいですか? 介護士
保育士
栄養士
管理栄養士
美容師
調理師
美容部員
ショップ店員
TMAS
働くならどれがいいですか? TMAS低賃金だけど 仕事楽すぎるし、簡単だろ。
残業できないからダメだけど >>288
介護士
保育士
栄養士
管理栄養士
美容師
調理師
美容部員
ショップ店員
TMAS
あなたなら働くならどれがいいですか? 直雇用から辞めたいって話なんていくらでも聞くからこんなところでくだらないことしてないで会社として努力した方がいいんでない? 毎年踊らせるのもハラスメントって言われてるのよく聞くしw 踊ってるふりってなんだ?毎年新卒をアホみたいに踊らせてるやん笑 四回連続社長賞とってもコミュ力不足といわれ職務限定正社員www 主任以上の馴れ合い仲良しグループに交われないと職務限定正社員は脱出できないですか >>295
評価は上の人の気分次第だよね。
もともと利益を求められない会社だから
仕方ないけど自己中でなんでも人任せな
自分ファーストな人たちが上に
固まってるから。
求められるのはいかに安く効率よく
オペレーターに電話とらせるかだけだからね。
チャットや会議も○○丸出しだし、
成長できる環境ではないと思うよ。
仕事はなれれば難しくないから
主婦のバイトとかにはいい環境かな いいように使われてる20代中盤あたりの社員は不憫だと思う >>299
そうなんだけどコルセンはどこも同じでは? 低次元ゼロサム会社の中で自分ファーストの役職者が群れたがるのは必然だね 20代イケメンエリート男子しか結婚は考えられません。
TMAS入社検討してます。TMASで素敵な出会いを期待しています。
(私のスペック)
20代半ば 女子短大卒
小柄でスタイルは良くいわれます
155*90*57*87です
ずっと実家暮らしで料理家事できません
広瀬すず似と言われます
今は派遣で大手通販会社で派遣社員として
働いてます。妻子持ち40前の上司と関係を
持っていましたが相手の奥さんにバレて
今は退職し新しい仕事と出会いを探して
います。
(相手に求めるスペック)
20代イケメン 身長175以上 march以上
イケメン好きですが
徳井義実さんくらいがタイプです
年収最低600以上
車持ち(軽はごめんなさい)
運転が上手 優しい 家事ができる
料理が上手
もこみちさんみたいな人がいいです
浮気しない人
結婚したら専業主婦希望です
TMASは男女比が半々くらいみたいですが
TMASに入社したらいい出会いありますか?
幸せになれますか? >>306
というか、そんなに高望みしてませんし普通の相手を探してるだけなのに意味不明なんですけど この会社って管理者が派遣を全然守ろうとしてくれないよね。
この前、悪質クレーマーからの電話取ったんだけど、名前聞いただけで怒鳴られて上席対応
求められた。だから主任にエスカレーションして電話代わってもらった。
「あとはこっちで対応しておくから」って言ってたから、別段問題なく終わったと思って
いたんだけど。
その次の日、派遣会社から呼び出されて行ってみたら、
「昨日、対応ミスでお客様を怒らせた。」と報告が来た。と。事情説明して派遣会社にはなんとか
わかってもらえたけど、次の同じことがあったら契約危ういって言われたわ。
派遣会社の担当者が言うには、この会社はちょっとしたことがあるとすぐに派遣会社に
連絡を入れる。その場で注意して解決するような些細なことでも、なにかミスや事が起こると
騒ぎ出して責め立てる。と。 >>309
ありそうな話だね 最初は派遣さんよりの気持ちでもお客さん対応の中でいつの間にか
派遣さん悪者になって
お客さん対応の中だけですませれば
いいのにそうできない稚拙な管理者 2017年08月10日 09時35分 「始業5分前体操」でスズキに是正勧告…始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる?
自動車メーカーのスズキが、始業前の体操や朝礼を労働時間として把握するよう労基署から是正勧告を受けていた。スズキは既に未払い賃金を支払ったという。
SankeiBizによると、是正勧告を受けた相良工場(静岡県牧之原市)では、任意で約5分間の体操を行い、始業後に1〜2分の朝礼を実施していた。しかし、任意参加ということが伝わっていない部署や、始業前に朝礼を実施していた部署があったという。 つまらない仕事だよな。40年後の食い扶持が心配だからって理由でこんな仕事を40年も続けようとする奴の気が知れない。
「お客様のために」なんて思ってるやつ1人もいないだろw シフト制の求人に興味がある人はよく考えたほうがいい
不規則で休みも曖昧なシフト制は健康の維持が難しい
「どうしてもやりたい仕事がシフト制だった」と言う場合を除くと、シフト制の仕事はあまりオススメできません。
これはシフト制の仕事そのものや、シフト制を扱う業界を批判する訳ではなく実際問題として身体への負担が大きいからです。
その一番の理由は休日も含めて、一定の生活リズムで生活できないことなんですよね。
固定勤務制の仕事であれば、「起床時間・食事のタイミング・就寝時間・休日」などのパターンが大きく崩れることはありません。
せいぜい残業で帰りが遅くなったとかその程度でしょう。
ただこれがシフト制の仕事だと毎日変動し休日も定まらないため、生活リズムが滅茶苦茶になってしまいます。
若い時は何とも思わない滅茶苦茶な生活ですが、年齢も30を超えてくると不眠症やストレス過多などの健康被害が出てくることもザラだったりします。 新卒の子は何年TMASにいるつもりなんだろか
可哀想 派遣でガッツリ働くと年500万は超えるから営業みたいにプレッシャーがないアホでもできる仕事でガッツリ稼げるという点では使い勝手のいい会社ではある。
これ聞いたらいつかやめようと思ってる直雇用はアホくさくなるだろーなw >>318
自分は楽をしていかに安く効率的に働かせるかしか考えられていない会社だから
本当自己中な人が上に固まってる
それが末端ACの離職率の高さにゃんだけど
人が辞めて回転しないと困る人も
大勢いるのでもちつもたれつ
成長できる会社にはみえないし
尊敬できる上司や先輩という言葉は
無縁なきがする
誰でもすぐできる仕事だからスキルも
みにつかないから今の若い人どうするのかね? >>312
始業前朝礼は労働時間と各所で判例でてるし、
残業代は1分から支払い義務あるけど
TMASは10分以上からしか残業申請できない
から労基違反ですね。時効2年だから
1日5分の2年分でも40時間になるから
労基に相談したら5万円もらえるかな? >>311
そのときの派遣会社担当者が言うには、
管理者は通録も聴いたらしくて、「上席対応を求められたあと、一瞬躊躇している。
この躊躇がお客様の逆鱗に触れた。だからお客様の怒りが倍増した。よってACが悪い。」
という結論に達し、スキル面で問題があるという連絡をTMASから受けたと言っていた。
ふざけんなよって思ったよ。理由のこじつけじゃねーか。 ブレーキ踏んだらキー音なるからって保険搬送真顔で指示だしてる主任ワロタwww 始業前朝礼は労働時間と各所で判例でてるし、
残業代は1分から支払い義務あるけど
TMASは10分以上からしか残業申請できない
から労基違反ですね。時効2年だから
1日5分の2年分でも40時間になるから
労基に相談したら5万円もらえるかな?
匿名で労基通報でもいいんでない? この会社 祝日休をちゃんと貰えないって話を聴くけど本当ですか?
簡単に入社できそうだから検討していたのですが 繁忙期にACには残業させてSVは定時に帰るってほんまでっか? 気づいたら取り返しがつかなくなってる。20代はすぐ終わる 主任になっても給料400行かないらしいって本当ですか?? 主任になっても年収400万円行かないって、本当ですか?? >>328
始業前朝礼は労働時間と各所で判例でてるし、
残業代は1分から支払い義務あるけど
TMASは10分以上からしか残業申請できない
から労基違反ですね。時効2年だから
1日5分の2年分でも40時間になるから
労基に相談したら5万円もらえるかな?
匿名で労基通報でもいいんでない? アラサーアラフォーアラフィフ毒女なSVが蔓延してる職場ってどうなんでっか?
陰湿ってほんまでっか? 転職活動してて派遣会社からここの打診があったけど離職率高いとかトイレ20分とかマジですか?
転職歴多くていい加減落ち着きたいけどシフト制初めてだし迷ってる
ちなみに福岡で、40代♀です >>334
コルセンはどこも離職率高めで
TMASも例外ではないってこと
他の会社でも同じだけど研修とかOJTで
年下娘にあれこれ言われても
ニコッとすみませんと言い続けれる
マインドは必要くさ >>334
トイレ休憩20分は事前に会社に聞いてみたら?
SVはたくさん休憩してるけど 始業前朝礼は労働時間と各所で判例でてるし、
残業代は1分から支払い義務あるけど
TMASは10分以上からしか残業申請できない
から労基違反ですね。時効2年だから
1日5分の2年分でも40時間になるから
労基に相談したら5万円もらえるかな?
匿名で労基通報でもいいんでない? >>321
そのときの派遣会社担当者が言うには、
管理者は通録も聴いたらしくて、「上席対応を求められたあと、一瞬躊躇している。
この躊躇がお客様の逆鱗に触れた。だからお客様の怒りが倍増した。よってACが悪い。」
という結論に達し、スキル面で問題があるという連絡をTMASから受けたと言っていた。
ふざけんなよって思ったよ。理由のこじつけじゃねーか。 名誉毀損にあたるカキコミ注意
社会的評価を低下させるような事実を公表した場合であっても、
(1)公共の利害に関すること
(2)もっぱら公益を図る目的があること
(3)内容が真実であることの証明または真実と信じるに相当な理由があること
3つの要件を満たせば名誉毀損は成立しないとされます
(最高裁昭和41年6月23日判決・民集20巻5号1118頁)」 なぜいきなり名誉毀損について書き始めたやつがいるのかみんなで考えてみようw
ただの馬鹿の書き込みだと思うが >>344
ただのコールセンター
シフト制だけど給料安め
9時間の中で
1時間の昼休憩と20分のトイレ休憩時間
以外は基本ずっとただ電話とってる モデル年収
24歳(新卒)320万円
41歳(中途正社員)320万円
50歳(中途正社員)320万円 >>335
>>336
遅くなってすみません
ありがとうございます
トイレ20分はマジでした
受かったのでやってみます >>350
同期は10人以上おるから交遊関係も増えるし、最初は研修があるから、1〜2ヶ月は座ったままでカネもらえるけど、
次入ってくる新人で、かつ派遣の40代♀って情報だけで、アンタほぼ特定されるから、以降の書き込みの時は気を付けときや 派遣で募集かなりあるよね、ここ。
直雇用を避けてるの? 学校みたいなもんだ
仕事の厳しさなんてない職場。ラク
MBO面談なんてバカ相手にハイハイいって聞いてりゃいいしw >>352
派遣で半年かそんぐらいで直雇用じゃなかったっけ おっさんとババアにいいように使われて若い時間を無駄にするよりは東京海上ブランド使って早めの転職を勧める。20代はこんなところにいてはダメだ 5年前と同じ仕事・業務をしてるひと大丈夫?
代替えの利く人材で、経験も積まず●年経過。
そりゃ〜、収入は少ないでしょう。
自分にキャリアが必要だなんて考えたこともない。
大手企業・金融機関でも事務職は家賃補助が出ず、
実家暮らしの女性を積極的に採用する。
まぁ、新卒で入った境遇がそれでもいいでしょう。
普通は社会人だし自分の未来を考える。
結婚するのか、キャリアアップするのか
大人は他人が踏み込んで口出しはしない。
なにも決断しないで同じ毎日の繰り返しまま30代に突入してしまうのだ。
退職しても、変わりがすぐに見つかるキャリアにならない仕事にしがみつき、
人材としても幼いまま。
とはいえ実家暮らしで家賃がないので暮らしていける。
未来に対する危機感が欠落したまま、キャリアアップ不可能な年齢になる。
40代で結婚する方は再婚者やキャリアがある方が仕事が落ち着いてというパターンが多い。派遣社員、アラフォー、実家暮らしが結婚はムリでしょう。
まともに働いている自立した男性から「なんでずっと派遣なの?」
と聞かれてなんて答えるの?
幼いとか非モテ以前の貧困女子なんだけど 新卒の子は将来の旦那が転勤になったらどうするの?
転勤先でなにができるかどうなるとか考えた方がいい。
もし転職するならリクナビネクストとかみてみて
今の自分に何ができるか、よーく考えるべき。
何のスキルが身についているのか。
老婆心ながら失敬おば このご時世第二新卒とかかなりあるだろから。気になるなら試しに受けてみろ。ここで落ちたらそもそもの話。 8時間勤務でトイレ休憩20分(笑)
それ以外の時間は自席で受電。
お腹弱い人には務まらない環境 ここに書くよりも「福岡のコールセンター」うんぬんの方に書くと、竹田氏あたりがひったまげて笑えるからいいと思うよ。 >>358
4・5年たっても副主任とかいう人、そろそろ自分のスキルのなさを感じてほしいよな。
ま、感じることができないから副主任なんだろうけど。 >>365
確かに(笑) でTMASにスキルある人いる? >>364
社長賞とったら逆に昇進できないんですか? >>372
手当て1日3000円に群がる暇人どもの集合体。 入ったばかりでよくわからんけど社長賞ってどんな基準なの? いや、ゴロゴロ寝たり遊んだりで3000円×20日はかなりでかいぞ 社長賞とったAC全員言える社員はいるかな?
6マソはでかいな 6万ぐらい違う方法で儲けろって。
他にやること見つけろ。 この会社には、かけ算の3の段しかできないやつしかいないのかw >>378
6万を稼ぎ続けるのと6万儲けるは全く違うよ(笑) 6マソでかいって やることないんです
趣味がないんです
友達いないんです
嫁が怖いんです
子供たちが冷たいんです
以上が中抜け組の本音。 3時間抜けだったら時給1000円のバイト3時間する感じ? 5時間抜けだったら時給600円のバイトを5時間する感じ? って考えたら悪くはない >>383
笑えるくらい貧しい。
時給600円でOKという偏差値40の考え方に乾杯w >>384
家に近い人は家に帰れるしHuluとかあれば見てればいいし寝たければ寝ればいい。いわゆる一般的な労働行為が発生していないし拘束時間も発生していない。
それに対して時給換算する考え方の方が、偏差値云々、、というよりも単純にオツムが足りていない感じがするが、いかがか。
ライフスタイルに応じて向き不向きがあると思うけどね >>386
そういうマジレスがなにより頭の悪い証拠 >>387
文句ばかりで何も出来ないギャンブルやってるより中ぬけで確実な小銭掴んでる人の方が堅実だと思うよ。何もしないより全然いいのではないかと思う。なぜ中ぬけ組を馬鹿にするのか意味不明。実はあんたも中ぬけ組で最近申請通らずひがんでる人? >>387
証拠っていう言葉の意味もわかってないみたいでウケる笑
384がオツムが足りないのは間違いないよね笑笑 6万を少額と思えるということはここの正社員ではないな笑 >>388-389
そんなに涙目にならなくてもw
中抜けは素敵なことですよ。
退職ラッシュで人が減っても、対応できる離れ業だから。そのうち回らなくなって潰れるのは時間の問題。 全く反論できてなくて急に涙目にならなくてもとか幻覚見始めててワロタw >>390
ここの社員ではない
⇒正解。こんなブラック辞めて月給40のところで働いてる。
6万
⇒せいぜい10日前後だから3万ちょいだろ。
掛け算もできない君は偏差値35確定w (⌒⌒⌒)
|_i_i_| ジュー
( ゚д゚) lll いまハンバーグ作るから
o━ヽニニフ)
しー-J
(⌒⌒⌒)
|_i_i_| ジュー
( ゚д゚ ) lll 喧嘩すんなよな!
o━ヽニニフ)
しー-J 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) TMAS元社員で月収40万ってどんだけブラックなところ?(爆笑) 月収50でも6万はでかいと思うよ? 笑い声がマイクに入ってクレーム増幅とか、どんだけ低レベルなのw
幼稚園から出直せ! 最近、6階の会議室から主任に対してのFビキさんの罵声が聞こえて、隣のテナントの女性の方が
「あのおじさん、頭いってる」
って笑ってた(実話) >>400
Fビキさんとか言うな!
せいぜい、大地康雄でとどめておけw >>403
東京海上アシスタンス福岡支店の主任の書き込みが多いのかな? 401=402
アラフォー独身女性主任の○○さん
乙 (笑) >>386
マジスレするならもっと勉強しておいで
作業の狭間にある待機時間(手待ち時間)
その時間待機しているということは
待機時間終了後直ちに作業に取り掛かることが
会社側から義務付けられているということがい
えるから、
仕事から完全に解放されているということには
ならないから待機時間も実労働時間に含まれる
って考え方もあるかもよ?
でも中ぬけは希望制だし手当もでてるから
違法ではギリギリない気はする。
それでももしかしたら本来勤務時間かも
しれない時間を3000円で納得できるか
できないかは人それぞれだけどね。
何もしないより暇ならいいと思うに一票 >>408
1時間の休憩(給料なし)or3〜5時間の休憩(3000円)どっちがいいかって話だろ
休憩と同じなんだから時給換算する話じゃなくて都合のいい方選べばいいじゃんって言ってるんだよ。
お前マジで知能低いな笑
インセンティブ扱いの金払って違法になるわけねーだろw
普通に何が言いたいのかわからんw
違法ではギリギリない気がするwwwwww マジレスするならもっと勉強しておいでとか言っちゃってるのもけっこう痛い >>407
>>399じゃないけど、自分が聞いた話ではSVがクレーム対応しているところにACの雑談の声が入ったらしい
ほんとかどうかは知らん。周知で聞いただけだから 業績好調のバロックジャパンがストップ高
新日鉄住金が子会社化検討の山陽特殊製鋼が買われた
富子株レシピは凄いです。 >>408 >>409-410
1日3000円程度でケンカするなって。
自分が小さい人間だと言ってるのと同じやぞw >>414
論理の飛躍が酷いぞw
お前も低知能だなw >>413
なんかACがクレーム応対してて、その横で「あはははは〜」って声が入ったらしい。
まあ、バカらしいので「高見の見物」で良いと思うよ。 >>415
彼女も友達もいなくて寂しいからってそんなに
ツンツンしてたらもっと性格悪くなって
誰にも相手にされなくなるよ? (笑)
TMASだからしかたないか >>415
論理の飛躍ではなく、そのまんまじゃん(笑)
小さい人間の特徴
細かくてみみっちい、ケチくさい、小さな子とでも細かい、自分中心で周囲をイラっとさせる、思いやりがない、心が狭く人間がちっちゃい 低知能が小学生みたいに騒いでるw
完全にこれw特に8www
煽りならまだいいけど本気で論理が通ってると思うならマジで一回自分の頭について考え直した方がいい笑
1.事実に対して仮定を持ち出す 2.ごくまれな反例をとりあげる 3.自分に有利な将来像を予想する 4.主観で決め付ける
5.資料を示さず持論が支持されていると思わせる 6.一見、関係がありそうで関係のない話を始める 7.陰謀であると力説する
8.知能障害を起こす 9.自分の見解を述べずに人格批判をする 10.ありえない解決策を図る 11.レッテル貼りをする
12.決着した話を経緯を無視して蒸し返す 13.勝利宣言をする 14.細かい部分のミスを指摘し相手を無知と認識させる 15.新しい概念が全て正しいのだとミスリードする マジレスするならもっと勉強しておいで
と
っていう考え方もあるかもよ?
は馬鹿丸出しの超名言だと思うw >>421
(笑)ごめん 何言ってるか全く理解不能だわ。
コミュ障害乙 >>421
TMASはこんな人がたくさんいるんですか? とりあえず中抜けについて時給換算してわちゃわちゃ言ってたやつは頭が悪いって結論でいいだろ >>424
あら〜
知能障害を起こしてとレッテル貼りと人格否定をしちゃって〜
脳が良くないと大変ですね!笑笑 寝てて時給600円もらえるって言われてるのに蹴るならそれこそバカだと思うんだけど >>421
低知能が小学生みたいに騒いでるw
完全にこれw特に8www
煽りならまだいいけど本気で論理が通ってると思うならマジで一回自分の頭について考え直した方がいい笑
1.事実に対して仮定を持ち出す 2.ごくまれな反例をとりあげる 3.自分に有利な将来像を予想する 4.主観で決め付ける
5.資料を示さず持論が支持されていると思わせる 6.一見、関係がありそうで関係のない話を始める 7.陰謀であると力説する
8.知能障害を起こす 9.自分の見解を述べずに人格批判をする 10.ありえない解決策を図る 11.レッテル貼りをする
12.決着した話を経緯を無視して蒸し返す 13.勝利宣言をする 14.細かい部分のミスを指摘し相手を無知と認識させる 15.新しい概念が全て正しいのだとミスリードする
人間ちっちゃ!
本人が論理以前の問題であることにまだ気付いていないところが痛々しい。
見てると最低3人はあなたのことアホだと
思ってコメントしてるよ? 中ぬけはぬけてるあいだ好きな事できて
いいと思うし、時給換算も遊んで600円なら
いいと思うけどなぜに時給換算してみる
ことに異常に執着して否定するのかが
意味不明。月収40で6万円がはした金という人も意味不明。意味不明だらけなTMAS >>435
とりあえずお前が低知能なことは間違いないからそれでオッケーだよ^ ^ マジレスするならもっと勉強しておいで?
っていう考え方もあるかもよ?wwwwww >>435
一見関係がありそうで関係のない話を始める
知能障害を起こす
主観で決めつける
自分に有利な将来像を予想する
低知能乙w
お前仕事できなさそうだなぁ笑笑 アンカーも付いてない421に過剰に反応してるやつは自分が馬鹿だと認めてるようなものだろ 陰の声 損保ジャパンでは「〜が司法関係者の飯を喰わしているんだ」
内閣人事局 ⇒ 官僚異動は俺たちが決める善と悪。
●URが立ち退きせまる土地を買わせて本来払う必要ないのに安倍首相一番の右腕が口利き!立ち退き料をせしめた事件。事件をもみ消した官僚は事務次官へ昇進。
●安倍首相の妻に代わり妻の付け人が財務省へFAX。妻の付け人はその後イタリア大使館へ栄転出向。FAX内容公開してよ。
●安倍首相の国会答弁に協力死 国会で虚偽答弁した財務省理財局長は国税庁長官へ昇進。-----
■損保ジャパンのほこり叩かず「悪の経済活動で生き残れるカラクリ」野党が国会通じて国民へ広報しているぞ。W 人事異動の季節です
私のミッションは人材育成ですとかいう馬鹿www 「事故と聞きましたが、お怪我はございませんでしたか?」ってやめてほしい。
だってうちのACの頭髪を見たら、応対中に笑いを禁じ得ないからw 福岡にはセクハラ戦艦がいます。
戦艦みたいな名前のあの主任です(バレバレ) >>451
大戦中沖縄に到着出来なかったあの巨砲戦艦でつか? 福岡の人ばかりみたいだね
福岡の人はTMASに不満持ってる人多いのね
品川ネタないの? リア充はこんな掲示板みないしマジスレしないよね●かわいそ 8時間勤務でトイレ休憩20分ってどんだけブラックなんだびっくり >>460
ゆとり世代に特有の、子供のまんま体だけ育った異常さが良く目立つ
その上ゆとり世代には、学歴の低い人間の出来損ないが多い >>461
ゆとり世代全員が低学歴とは思わないけど
ゆとり世代のFラン卒やはたまたFラン中退
はたまた元美容部員 >>462
ゆとり世代全員が低学歴とは思わないけど
ゆとり世代のFラン卒やはたまたFラン中退
はたまた元美容部員で人間が幼い
社員や管理者が人材育成に意欲に燃えてる
誰かも書いてたけど3年も4年副主任やってる
人は能力の無さに自覚もつべきね
アラサーアラフォーアラフィフ独身女性や離婚女性管理者がわんさかいる職場で居心地が
良いのは同じ穴の狢でしょ >>453
昨年の新卒のモデルみたいな子を業務中に口説いてた。本当。 >>464
そんなひがむなよ(笑)
そんなに気になるなら自分も口説けよ(笑)
それとも業務中に関係ない話するなって
言いたいの? 福岡はスゴいチーム編成。
よっぽど人がいないんだなってのが、にじみ出てる。
いつか、みんないなくなるんだろうけどw >>466
いい人、能力のある人から順番に辞めていく。
そして絶対に他では雇ってもらえないような粗大ごみばかりが堆積していく結果w こないだ休憩室で研修生が飯食ってる横で
「新人とか金と時間のムダ!新人なんていらない!」
的な話を延々してる奴がいた
こうして新人が辞めていくんだな 現場相違頻発とか笑える。
まあ、ここで働いてるヤツの人生そのものが現場相違みたいなものだから仕方ないかw Google map使って現場相違とか、ちゃんと地図読めてるの?漢字はちゃんと読めてるの?と言いたい。
義務教育を受けたのかどうかのレベルw >>473
ヒューマンエラーは0にはならないよ?? >>474
人は絶対にミスをする生き物であることを
知らない無教養なのがバレバレ残念! >>472
「私は現地のものではないので」という予防線を引くFランクは、お客様に失礼な害虫だと思う。 >>476
だっていまだに東西南北すら分かってない奴がいる。
北が上だと、東はどっちなのかとかが頭に入ってないヤツが、平気で着台してるからね。
マジで小学校低学年からやり直せw >>477
東西南北わかってないのとあんたも
同類にしかみえんが(笑) 業務用のメール使って個人的な飲み会の予定と出欠確認送ってくる奴ってなんなの?
派遣って、「公私混同」っていう言葉をまったく知らないんだね。 今や2chはおろか、SNSで普通に実名で叩かれるレベルまで恨まれるTMAS(笑) >>481
同じ会社内の社員同士なら問題ないよ?
社外の関係無い人に飲み会メールは
好ましくはないかな。それは全然セーフでしょ
シフト前の朝礼が勤務時間にならないのと
10分以上からしか残業申請できないのは
違法だけんどね ニュースのウラ 4/1馬鹿
反社会勢力やくざ「住吉会」のフロント企業損保ジャパンがオームに撃たれた国松警察庁長官・松尾検事総長・裁判官等の国家公務員、地方公務員の警察官は全国展開天下り策を採用給料払う。
■天下り策の目的 = 『裁判で使う文書作りしている国家・地方各公務員へ汚給料払う。「損な事したら逝かんぜよ」汚給料の対価が司法買収 ⇒ 判決買収金になちゃうよ』。
販促イヤ反則やられた被害者は全国多数で泣いている。
■『示談交渉は法律違反と弁護士会に因縁付けられ』因縁付けられた対価を「裁判制度が作られた目的 = 行司役をやくざにお任せしたら裁判公正に成らない〜」
国が行司役を務め公正 公平 中立と教育した中で「弱者救済目的を歪め」損保ジャパンが『原告訴訟で対価』払う。
■公務員には『天下りで給料』を・損保ジャパンの尻拭う役 便後紙には『原告訴訟で対価』を結果は悪の忖度が起きている。
●判事は「今ある証拠・証人を却下して ・ 〜の為には警察の仕事までして証拠作り」の忖度行為。
●弁護士会は「損保ジャパン側に味方して相手側に起った仲間弁護士を業務停止10ケ月(その後死亡)の裁判妨害」の忖度行為。
◆損保ジャパンが法曹界を牛耳る日本法治国家です。
◆◆損保ジャパンのホコリ叩かず!忖度政治が叩かれている。 >>483
あ、いやそういうことじゃなくて、「業務用のメールを使って」そういう個人的なメールを
送るってことに疑問を呈しているだけ。
これが会社の行事とか、公のものならともかく、仲良し同士や
あくまで個人的な誘いを業務用のメールを使ってやりとりしてる派遣連中がいるのよ。
それって会社のツールを私物化してるってことでしょ?そういう意味での公私混同と
言ったつもりだった。言葉足らずでスマン。 >>485
真面目だねー
でも同じ会社内同時なら
コミュニケーションをとる意味で
許してあげてほしいな パワハラやモラハラ相談窓口はあるけど
結局証拠なして何も解決されない。
さらに相談したら問題社員のレッテル
張られる。
会社にいにくくなるのが問題だったきがする。
そういう部分が陰険と感じられる所かね >>487
子供がそのまんま体だけ大きくなった
管理者が多いのは同感ですが
すべてではないですよね? 半分くらい?
たまに信じられない言動するひとみますがね、
だからアラフォー独身納得の言動ですがね >>485
それ、全部ログ取られてるし、検閲されてんで
あんたが懸念しても仕方ない >>486
あのさ、真面目とか不真面目とかそういう問題じゃないと思うけど。>>489が書いてるとおり
全部ログ取られて、チェックされてるんだよ。実際は大目に見てる部分もあるんだろうけどね。
>「コミュニケーションを取る意味で許してあげてほしいな」なんて、あのさ、学生じゃないんだから、
そういうところの認識に欠ける奴がホント多いよね。甘いよね、社会に対する認識が。 >>486
「同じ会社の中なら問題ない」と言うけど、派遣と直雇用じゃ、会社は違うんだけどね。
派遣でも派遣会社が違えば、それぞれ別会社の人になるわけで。
以前、派遣社員と直雇用社員の間でライブかコンサートかなにかのチケットの渡し合いをしてたことがあったよ。
しかもそれを業務メールで送り合って、「余ってます、誰か欲しい人いませんか?」なんてことを不特定多数の従業員に
送っていた。
金券だぞ?下手すれば利益供与に該当するような話だよ。
当人同士じゃ個人的なことのつもりなんだろうけど、職場内でしかも業務メール使ってやり取りする以上、
個人の問題じゃ済まされない問題だってあんだよ。
残業の時間計算が違法どうの言う割には、認識甘いね。単に金に細かくて、周りとはなあなあな関係で良しとする
身勝手でいい加減な奴にしか思えんぞ、あんたは。 掲示板で個人を特定しようとかwwwww
無粋の極み 何がこいつにこの長文を書く情熱を与えるかわからないんだが >>494
つまり、TMASはシフト前朝礼で会社自体が
労基違反に加え、社員は業務用メールを
乱用する無法者が多くいる会社って
言いたいんじゃあないの? >>491
当人同士じゃ個人的なことのつもりなんだろうけど、職場内でしかも業務メール使ってやり取りする以上、
個人の問題じゃ済まされない問題だってあんだよ。
は?
携帯を持ち込めない監禁状態なんだから
仕方ないだろコラ!わかれよそれくらい 顔に漆喰ぬりたくった
お岩さんとフランケンみたいな
モンスターマンせー 「国家作用いたるところで隠蔽・改ざん・ねつ造・介入」安倍政治の毒が回ってる。
国民主権・議会制民主主義は破綻してる。
省庁の上級幹部の人事権掌握した「内閣人事局」の言いなりに成り下がってる官僚はそろばん教育一番の敗者かな?
そろばん教育「足し算 引き算」 プラスとマイナス(+ ー)・損と得。出世考
損と得 行動する前に「善と悪」考えましょう。公務員は全体の奉仕者です。
規制緩和以降「悪の経済活動が、日本劣化が進んでる」
自民党政治の答えだろう。 みんなここコロコロルール変わってるけど
安定して働けてる? >>501
仕事ができない奴がその場しのぎで作ったルールなんて、仕事ができないACは大人しくその場しのぎで従えばいい。 0代最後で30代への直前の年齢である29歳の女性は、これまで歩んだ道を振り返り、30代に向けて将来設計を真剣に考えることでしょう。
20代前半に比べるとファッションやメイクなど身だしなみも変わり、仕事や社会人生活にも慣れている年齢でしょう。平均年収はおよそ370万円となっており、中には転職を考える人もいるかもしれません。
そのため、この一年は人生の転換期になります。29歳で彼氏なし独身の女性は、結婚の二文字に焦りを感じざるを得ません。 0代最後で30代への直前の年齢である29歳の女性は、これまで歩んだ道を振り返り、30代に向けて将来設計を真剣に考えることでしょう。
20代前半に比べるとファッションやメイクなど身だしなみも変わり、仕事や社会人生活にも慣れている年齢でしょう。平均年収はおよそ370万円となっており、中には転職を考える人もいるかもしれません。
そのため、この一年は人生の転換期になります。29歳で彼氏なし独身の女性は、結婚の二文字に焦りを感じざるを得ません。 20代で結婚したかった女性にとって29歳は最後の一年ですから、気持ちを切り替えて新しい目標を設定しなければならないでしょう。
今回は結婚に焦りを覚え、悩みを抱える29歳独身女性の特徴と結婚するための方法を考えていきましょう。
仕事と両立しながら結婚相手を探したい人はマッチングアプリのPairsがおすすめです。Pairsなら、隙間時間に職業や年齢、結婚の意思などの条件検索をして理想の相手を見つけることができます。 29歳女性の特徴
第二次結婚ラッシュ
29歳は女性の第二次結婚ラッシュと言われ、駆け込み結婚が急増します。誰もが20代での結婚を意識している証拠です。独身の女性は次々と周囲の友達が結婚していくのを、少し複雑な気持ちで見送ります。
29歳で結婚する女性は、20代で結婚を希望していた女性の中でも、すでに彼氏がいた人達が多いです。
29歳女性の出会い
婚活サイトなどで、29歳と30歳では大きく異なります。29歳では20代のカテゴリで恋愛対象としてヒットしますが、30歳になった場合そこから外れてしまうのが現状です。
そのためにも、29歳のうちに20代最後をどう過ごすかが重要となります。 29歳女性の付き合い
20代前半では男性に困ったことがない、という人も多くいるでしょう。しかし、20代後半になると、結婚前提でのお付き合いと男性側が構えてしまい、出会いはあってもその先に進まないことが多いです。
そもそも結婚を考えられない男性とお付き合いするのは時間の無駄になるので、婚活を前提で相手を探す必要があります。
自然に出会うことが難しいのであれば、婚活サイトや婚活パーティー、結婚相談所に行き結婚前提でのお付き合いを考えてくれる男性と出会うようにしましょう。
29歳女性の既婚率
29歳の既婚率は約53%で、未婚率は約47%なので、実は半数近くの女性が独身。
29歳で彼氏がいる女性は、30代になってからの結婚プランを考えている場合が多く、あまり焦っていません。しかし、29歳で彼氏がいない女性は、将来が不安になり焦ってしまいがちです。 29歳女性が結婚できない理由
子供のリミット
子供が欲しいけど、30歳が近くなり出産のリスクが伴うので結婚に躊躇してしまう女性も。一般的に35歳から高齢出産と言われ、出産のリスクが高くなると言われています。
30歳までに初産を済ませたいと思っている方も多く、男性と違い女性には出産のリミットがあります。だからと言って、後ろを向く必要はありません。今から出会い、結婚、出産でも間に合うのです。
過去を振り返って後悔している時間があれば今すぐ将来に向けて行動しましょう。
29歳女性はネガティブに考えてしまう
気持ちの切り替えが上手くできない29歳女性は、何かにつけてネガティブに考えてしまいがちです。
「結婚相手は見つかるだろうか」「もしかしたら、このまま一生1人で生きてゆくのかも」など、結婚するための行動を起こさず、いろいろと悩んでしまう傾向があります。 29歳女性はネガティブに考えてしまう
気持ちの切り替えが上手くできない29歳女性は、何かにつけてネガティブに考えてしまいがちです。
「結婚相手は見つかるだろうか」「もしかしたら、このまま一生1人で生きてゆくのかも」など、結婚するための行動を起こさず、いろいろと悩んでしまう傾向があります。
実は女性の平均初婚年齢が29歳なので、現在相手がいなくても焦る必要はありません。しかし、焦る必要はなくても、のんびりとはしていられません。29歳で結婚できる女性の多くは、既に彼氏がいる女性だからです。
遅くとも30代前半までに結婚したい人は、同じく結婚を意識した相手を選ぶことが、結婚への近道になります。
29歳女性は人の幸せを喜べない
29歳の女性であれば、周囲でも結婚していく友人や同僚、後輩がいるはずです。しかし祝福してあげられないというのが正直な気持ちと言う女性もいます。 ここで派遣や職務限定社員の男の年収はいくらくらい? どうしてこんな胡散臭い会社に居続けるの?
他に採ってくれる会社が無いから?
なるほどねぇw 派遣は稼ごうと思えば500前後。しかし長くいるもんじゃない
正社・限定は300前後? >>515
500万の内訳が知りたい
月約40万でしよ?
時給2000円でも月200時間勤務だよ?
どうしたら月40いくの? どうしてこんな低レベルな所に居続けるのか
ここを辞めると他に行き場が無いから?
仕方ないよねぇw みんな死んだ魚の目してる
仕事楽しい?やりがいある?成長? ドアに貼ってある挨拶キャッチコピーポスターのペンネーム
「煉獄の焔を纏いし者(刹那)」
って何だよ…
リア厨から募集したのかよ 自己啓発みたいな話をメールに書いてくるの、うざいわw
興味ねーし 人生自体が現場相違みたいな奴らしかおらんのか。(おらんよw) 課長メール気持ちわりいんだよ。寒いし。影でオペレーターの悪口ばっかり言ってる課長、オメーだよ。早くA◯◯に帰れ 酒の席の話なんか課長レベルだろうがどこにでも流れるからな
ピロートークもしかりw >>529
まあ人生そのものが事故ってて、頭が故障してるやつしかいないし。 目立って変な人はあまり居ないように見えるけど、
接してみると「あぁやっぱり・・・」って感じる人が多いよね。
喫煙者はほとんどが派遣とか課長とか主任だし。 >>537
そう。パッと見は優しそうな人も、よく話してみると、なんじゃこりゃってのが多い。
だいたい応対がソフトでトークのうまい人にそういう人はいないね。逆に、お客さんに説教するやつなんかは自分に余裕がないのが見え見え。 >>538
評論家ぶってるのに限って異彩を放って
浮きまくりなのが痛々しい
そんな変なのに突然はなしかけたら
そりゃ困るからなんじゃこりゃにもなるっしょ 何か、人の話になってきたから、俺の経験則を語ろ。
シフトインの着台の時、知らないやつが座ると、つまらないと思うだろ?
その時は、隣に座ってるヤツの応対を聞いてみ。
聞いてみて、ソフトスキル強いヤツだったら、こっちから機会を窺って話しかけてみろ。
根が優しい=ソフトスキル強い。
だから基本、邪険にされたりしない。
話してると普通に面白い。
そうやって、暇潰ししながら、交遊関係を広げつつ、八時間過ごすようにするといいぞ。
両隣が機械的に喋ってたり、ボソボソだったり、冷たさを感じるような話し方をしてたら…その日は諦めろ。 現在地聞くときに、「私、全国で電話とってるんでー」とお客さんに言い訳するヤツなんて、客商売向いてないよな。 >>544
トラブルが起こった都道府県で、今電話を取ってもらってる、と考えてる客はかなり多い。 >>545
だから何?
そんなの、聞かれたら答えればいいだけ
こっちから言う必要ない >>544
それはちょっと違う。その言葉だけを聞けば確かに言いわけっぽく聞こえるけど、実はそうではなく、田舎の
お客さんとかそうだけど、都道府県どころか市町村も言わずに、その地域の限られた人しか
知らない地名を言ってきて、「なんでわからないの!」と責められることも結構あるんだよ。
そういうときに「対応範囲が全国なので」と言うと、相手が納得する。
それでクレームになったなんて聞いたことない。
傍から聞いていて、聞こえがいいか悪いかで判断するなんて、短絡的だな。
そういうを粗探しっていうんだよ。 >>547
おまえこそ違うぞ
上にもある通りもし自分のいる地域を聞かれたら聞かれたら答えてもいいけど、
ただ聞いた地名がわからなかっただけで使ってはいけない言葉だ
寄り添いとは程遠い姿勢だよ
ちなみにクレームになったことはあるよ
ソフトスキルの高い奴は自分からは絶対に使わないよ >>548
ごめん、それって決めつけ入ってない?
なぜ、「地名がわからないだけで言った。」って決めつけられるの?
やり取り全部聴いてて、そうだったら、そりゃよくないけど、実はそうじゃないかもしれない。
地名がわからないだけでいきなりそんな言い方する奴ってそうそう居ないと思うよ。
大半はそうじゃないと思うし、希なケースでしょ?それはたしかに良くはないよ。それはわかる。
その言葉を聞いたから、みんな同じ条件で自分から客に言ってるなんて
決め付けるのはそれはちょっと見下しすぎていないか? >>549
確かにそうだよね。
言葉ひとつの印象で状況まで決めつけられるのはイササカ納得がいかん部分はあるよね。
結局のところ、どんなに丁寧な対応していても、クレームになるときはなるし、
相手があることだから。そういうときに守ってくれる人もいるけど、「クレーム=オペレーターが悪い」
と決め付けて、対応の粗探しをはじめる糞管理者も一定数いることもこれまた事実で。 オイラ中途アラフォ♂ね
新卒?主任20代半ばの子に
「将来どうなりたいの?」
って www
マジワロタwww >>552
Fラン新卒20代半ば主任に将来どうなりたいの?みたいに心配されたら人生オワタオワタ 親子か親子に近い年の離れた娘みたいな
子に、「将来どうなりたいの?」
とか「あーしたほうがいいこーしたほうがいい」とか言われるアラサーやら40代マンセー
Fラン卒の子自身も仕事できると勘違いしてるのが痛々しい トイレタバコ小休憩1日20分しか与えられず
それ以外は着席受電させといて現場相違したら
始末書ってなんなんだ?? 新卒ではないけど
アラフォーアラフィフの毒女独り暮らしで
安ワンルームとかでペット飼ってるのって
典型だよね?? そんなのに
将来どうなりたいの? って言われるのは
確かに微妙かもとオモたwww >>556
トイレ行けるだけよくない?
年中、CM流してる某通販型損保なんてトイレ行けるのは贔屓されてるオペレーターだけだよ。 若い主任から色々言われたくない。
⇒じゃあ違うところいけば? 行くところないくせにw
若い主任から色々言われたくない。
⇒主任だって言いたくて言ってるんじゃないと思うよ。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) トイレいかせてあげてるから感謝しろね〜www
んでゆとり新卒主任にあれこれ言われるね〜
情報提供Thanks
中途で入る会社ではなさそうね
離職率も高め? トイレ行けるだけよくない?
年中、CM流してる某通販型損保なんてトイレ行けるのは贔屓されてるオペレーターだけだよ。
だからTMASは優良企業なのだよわかった?
若い主任(新卒ゆとり組)から色々言われる会社だけど嫌なら違うところいけ。どうせ行くとこないからここにいるんだろ? >>559
嫌ではなく痛々しいんじゃない?
学生ノリなのか何言ってるかよくわからない
から結局、
はいはいって聞いあげてるみたいな
というかこの会社で新卒とる必要ないだろ シフト制と分かってて受けたのに
「私は家庭持ちなんだから遅いシフトは困る」
とか駄々こねて無理矢理早番固定する奴ってなんなの… 40半ばから50歳近いオッサン派遣って、自覚がないというか、人としてだらしない奴が多いよね。
なるべくしてそうなってる感じ。人として尊敬出来たり、手本になるような
人物だったらまだしも、大半は偏屈者で弄れてて、考え方とかも幼稚でいい加減な人間が多いよ。
接しててそう感じる。まぁ他に行き場がないから、表向きはまともぶってるけど。
見た目が貫禄ありそうなオッサンだから余計に話す内容が稚拙だと、「なんだこいつ」って思う。 >>562
新卒ほど若い子はゆとりじゃない。
本当のゆとりは昭和63〜平成5年生までのやつで、橋本翔裕、戸田早美、石渡翔真、瀬里春世あたりがそれに当たります。
通常の企業なら余裕で相手にされません
。 椎○はギスギスしてかわいげゼロ
鬱陶しいから早く本体に帰れ なんかSNS上でも叩かれてるね。
この会社っていろんな恨みの対象になってて笑える。 >>567
定義・範囲 ゆとり世代については明確な定義、範囲はなく諸説ある。 小中学校において2002年度施行(高等学校は2003年度)の学習指導要領による教育を受けた世代(1987年4月2日 - 2004年4月1日生まれ)。 管理者(主任以上)がたまに顔色悪くマスク
して咳しながら出勤して悲劇のヒロインぶってるけど ウィルスを撒き散らしにくるなら
来ないで!って感じ。ACはずっとしゃべりっぱ 風邪で咳が止まらない声でないと
だからあんたらみたいに仕事できないんだけど
それで勤怠うるさいの本当自己チュー >>571
出勤率(笑) スケジュール順守率(笑) ボロ雑巾のように擦りきれるまで働けってこと。
チーム組んでるのも、協力して頑張るなんてのは表向きの理由で、互いに監視し合うためだよね。
江戸時代の「五人組」みたいなやつ。 >>573
同じ穴の狢同士で馴れ合わせたいだけだね。 何にも知らなくてごめんなさい。こちらは福岡のコールセンターってことですよね?
岐阜のコールセンターはこんなに雰囲気悪くないですよね? >>575
岐阜?
書き込みの内容的には福岡7割、東京3割の割合だと思うよ 初めましてゲイの堀拓也と申します。
真剣に相手を探しています。家まで来てくださった方には特別に色々サービスします。
何卒よろしくお願い致します!(本気で相手を探してます冷やかし厳禁!)
特技 ・ローリングフェラ ・のど輪締め ・堀拓也スペシャル ・目の白い所だけをペロペロ舐める事 ・鬼手コキ・超高速獅子舞フェラ・ アナル掻き出し舐め ・高粘度ローションマッサージ ・全身ジグザグ舐め・ 十手観音 性感 マッサージ(パウダー使用)
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★★★★★★ 抽象度を高めて会社へのストコーマをそらすんだ。そしてより高いエフィカシーを
念じれば不安や不満から解放されます!
苫米地英人博士をお勧めします! 長く勤める会社ではないが
他に行くとこない人の集まりだから
仕方ない 福岡は管理職も含めた何人かの馬鹿が集まって馬鹿な考えを捻り出して馬鹿な結果で会社をかき乱す。
馬鹿がどれだけ考えても馬鹿みたいなことしかできないんだから馬鹿は馬鹿らしくマニュアル通りに動く機械になればいいのに、、、
福岡にいる馬鹿じゃない人が同じ目で見られててかわいそう 馬鹿は会社を動かすことが優秀だと思ってるからな、、、
馬鹿は誤った方向に会社を動かして業績を低迷させるか倒産させて原因を外に求める
そして馬鹿ほど自分の馬鹿さを自覚していない 抽象度を高めて会社へのストコーマをそらすんだ。そしてより高いエフィカシーを
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苫米地英人博士をお勧めします! 苫米地は目がきらい、顔がきらい
あれ、狂人の目だわ 優秀な先輩、上司は冗談抜きで辞めていってる
それでも少しだけ残ってるかな 利益生んでないわりにここ会議が多いよね
上はそれで仕事してる気になってるから
現場はたまったもんじゃない。
現場で仕事やってる人より横と上と
飲みにけーしょんできる人が出世する会社。
だから優秀な人は見切りつけるのかいな? もしもの為の名無しさん2018/05/15(火) 08:16:20.28
■「長期化する世論の批判に屈したとみられる」〜麻生太郎財務相は巷で「阿呆太郎」と陰の声。
昨日もヤジ一声〜審議ストップさせた。
「安倍晋三記念小学校」という名前で寄付集め
■「私や妻がですね、この認可あるいはこの国有地払い下げにですね、もちろん事務所を含めて一切関わってはいないことを明確にさせていただきたい。
もし関わっていたらそれはもう、私が総理大臣を辞めるということですから、それははっきりと申し上げたい」
2018年2月17日午後の衆院予算委員会。大阪府豊中市で開校予定の私立小学校の建設を巡る「疑惑」について、安倍晋三首相は民進党の福島伸享衆院議員の質問にむきになって反論した。
■証拠を残したロキード事件はピーナッツ政治。田中総理は塀の中。
■証拠を残さないつもりが忖度政治。カラクリ作って
国家戦略特区とは?新語時事用語辞典。 読み方:こっかせんりゃくとっく安倍晋三第96 代内閣総理大臣が構想する新たな経済特区。
政府主導で規制緩和や税制優遇といった措置をとる〜。
総理と「あうんの呼吸」内閣府動いて改ざん・隠蔽等が行われている。自殺者迄出た『忖度政治』
■未曾有みぞゆう大臣・総理そろい踏み。「国政私物化」選んで国民恥ずかしい。疑獄防止に手口解明。
損保ジャパンのほこり叩かず未曾有手法解明。
損保ジャパンの天下り策〜司法買収結果解明〜霞が関弁護士会は指摘に「すいません」。 損保ジャパンの天下り策〜司法買収結果解明〜霞が関第二弁護士会は指摘に「すいません」。
全弁護士が「倫理研修」〜 連合会へ「倫理研修」経緯を危機に行く。
日本はルール無しのカタカナ系在日に仕切られ「腐敗」法治国家の現状を汁。
日本国籍を持つ朝鮮人と思われる国会議員 のメンバー公開されましたので転載です。 << 作成日時 : 2012/08/21 17:34 >>
■日本国籍を持つ朝鮮人と思われる国会議員が「誰のための法律つくる」 日本人のためではNaida row。 若い人はここで働くのオススメしません。
だって何もスキルも知識も身につかないよ?
無駄に年だけとって人生ホントに
取り返しつかなくなる。
会社の5歳10歳年上の社員みてどう思う?
5年後10年後の後輩に今度は自分が同じように見られるんだけど大丈夫? 最近、ここの悪評を口コミでよく聞く。
福岡はコールセンター多いから、元の同僚同士つながってる。何か変なことがあったら、その評判ってすぐに拡がるから。
ダサいなぁ、相手の良いところを認められないヤツって。 >>600
そうね。人間的にちっちゃな人が多杉。
ほーんと自己チューな人多いわ。
だから浮気されて悲劇のヒロインぶって
離婚とか
アラサーアラフォーアラフィフ
にもなってまだ独身ばっかなのよ。
ほーんと多いよ、いまだに女子会とか
言ったり自分みがき
自分の人間性に問題あることに
気付けてないから終わってる
何も知らないのに
自分は正しい常識人くらい勘違いしてる
人多そうね。 >>601
腫れ物扱いされてるのも気付けてない人が多いと思います 首相、愛媛県文書の加計側との面会否定
「いいね」も 5/22(火) 8:46配信
首相官邸で、加計学園に関する記者の質問に答える安倍晋三首相=22日午前8時21分、岩下毅撮影
安倍晋三首相は22日朝、首相官邸に入る際、愛媛県が国会に提出した文書に学校法人「加計(かけ)学園」の加計孝太郎理事長と2015年2月に面会したと記されていることについて、
「ご指摘の日に加計理事長と会ったことはない。念のため、昨日、官邸の記録を調べたが、確認できなかった」と説明した。
【図解】愛媛県と柳瀬唯夫首相秘書官の面会に至る経緯 記事に戻る
愛媛県の文書には、加計氏から学園の獣医学部新設の目標について聞き、首相が「新しい獣医大学の考えはいいね」と応じたとも記されている。
首相は「加計氏とは獣医学部新設について、今まで国会等でお話をさせていただいてきたように、そういう事柄について加計氏から話をされたこともないし、私から話をしたこともない」と述べた。
朝日新聞社
■損保ジャパンと便後紙が話し合いのなかで困ったとき時最後最期似発する言葉「何の事かわからない」と同じに看えるナ。
損保ジャパンのホコリ叩かず田が犠牲。安倍首相3回解散4回目犠牲が狂のかな。w >>600
日大アメフト部の宮川選手みたいなことが、リアルで起きてたなんてw 損保ジャパンの事件担当者は15年前くらい前「倫理わからない」と言い、便後紙には「法で判断してるから倫理わからない」と言わせい田。
事件担当者はそのころ日大法学部非常勤講師(教務課確認済み)していたので
「倫理のわからない法学部講師が生徒に何を教えているんだろう。『上手な地球の歩き方』じゃなくて『刑務所の塀の上の上手な歩き方』でも教えているんだろう。
学費を工面してくれたご両親、紹介してくれた学校関係者等が知ってしまったら何と思うのかな』と書かれていた」。
■不安が的中現実となりました。アメリカンフットボールの定期戦での悪質な反則行為で、関西学院大の選手を負傷させた日大のDL宮川泰介選手(20)が22日、東京都内で会見を開いた。
内田正人前監督(62)の指示があったかどうかが焦点となっていたが、会見に同席した宮川選手の代理人は「監督の指示があったことを明らかにしたい」と説明した。 ここみると
トイレやタバコ休憩1日20分で
それ以外の時間は着席して
電話をひたすら受けるだけだからね。
そして、トイレに行けるだけマシだろ?
他はトイレも行けない会社もあるんだぞ!
と洗脳しようとしてるのかな?
勤務時間前に朝礼してみたり←労基違反ね
会議の議題は自分達がいかになにもせず、
いかにACに効率よく働かなんだかな
それでそういう結論が出るんだwww >>607
若い子たちは近寄らない方がいい
悪いこと言わない人生無駄なるよ >>50
軍人は4つのタイプに分類される。
有能な怠け者は司令官にせよ。
有能な働き者は参謀に向いている。
無能な怠け者も連絡将校か下級兵士くらいは務まる。
無能な働き者は銃殺するしかない。
無能な働き者www >>604
でまた、日大の会見がTMAS上層部みたいだったからクソ笑えた。 :あいおい千葉を裁く :2011/
「元あいおい損保千葉」を裁く!!全国の皆さん!!「元あいおい損保」の「不払い被害」に会った被害者の皆さん!!大至急!!被害状況を教えて下さい。
「あいおい損保」の被害者全員、数十万人規模の抗議をしよう!金融庁その他監督行政官庁の行政指導、処分不作為、無能さも合わせて暴露し、社会問題化しましょう!!
「元あいおい損保千葉」は損保保険業として事業を展開しているが、「保険料収入」のみを稼いで「被害者への保険料支払い義務」を全く果たしていない。且つ、平然と居直っている。
「元あいおい損保」は悪徳詐欺会社である。徹底して、糾弾するとともに、「あいおい損保」の「不買運動」を大至急、今から全国規模で展開しよう!!
現在の加入者は他社へ大至急、契約変更を!!これからの加入予定者は「あいおい損保」には絶対、加入契約しない事です。!!
理由は「保険料」だけかき集め、「被害者への保険料支払い」をまったくしない会社である。「保険料」の詐欺会社である。こんな会社を事業継続させてはいけない。
↓
おいらもやられたあいおいに
行列のできる〜〜〜出演弁護士北村君が顧問だよ
手口は治療の打ち切りで裁判へ!原告となり陳述書は作文。
警察は「証拠」と「見分調書」の整合性無しを認めるも、刑事裁判が終了で訂正できない
民事裁判官は整合性無しは判断できるからそれでいいでしょ!
結果は審理誘導し整合性審理にたどり着けず和解案提示する。
和解案を蹴っ飛ばし「判決文」を書かして証拠を取り、高裁へ〜
裁判所は交通事故の加害者の代理、保険会社と弁護士!原告を「お客さん」と言って、仕事を作ってくれて有難うと感謝、お客さんが来たと表現〜
悪質原告は、俺達が司法関係者の飯を食わしているんだと蔭で豪語〜
こんな裁判所はいらない。 :あいおい千葉を裁く :2011/
「元あいおい損保千葉」を裁く!!全国の皆さん!!「元あいおい損保」の「不払い被害」に会った被害者の皆さん!!大至急!!被害状況を教えて下さい。
「あいおい損保」の被害者全員、数十万人規模の抗議をしよう!金融庁その他監督行政官庁の行政指導、処分不作為、無能さも合わせて暴露し、社会問題化しましょう!!
「元あいおい損保千葉」は損保保険業として事業を展開しているが、「保険料収入」のみを稼いで「被害者への保険料支払い義務」を全く果たしていない。且つ、平然と居直っている。
「元あいおい損保」は悪徳詐欺会社である。徹底して、糾弾するとともに、「あいおい損保」の「不買運動」を大至急、今から全国規模で展開しよう!!
現在の加入者は他社へ大至急、契約変更を!!これからの加入予定者は「あいおい損保」には絶対、加入契約しない事です。!!
理由は「保険料」だけかき集め、「被害者への保険料支払い」をまったくしない会社である。「保険料」の詐欺会社である。こんな会社を事業継続させてはいけない。
↓
おいらもやられたあいおいに
行列のできる〜〜〜出演弁護士北村君が顧問だよ
手口は治療の打ち切りで裁判へ!原告となり陳述書は作文。
警察は「証拠」と「見分調書」の整合性無しを認めるも、刑事裁判が終了で訂正できない
民事裁判官は整合性無しは判断できるからそれでいいでしょ!
結果は審理誘導し整合性審理にたどり着けず和解案提示する。
和解案を蹴っ飛ばし「判決文」を書かして証拠を取り、高裁へ〜
裁判所は交通事故の加害者の代理、保険会社と弁護士!原告を「お客さん」と言って、仕事を作ってくれて有難うと感謝、お客さんが来たと表現〜
悪質原告は、俺達が司法関係者の飯を食わしているんだと蔭で豪語〜
こんな裁判所はいらない。 「俺達が司法関係者の飯を食わしているんだ」と『法の網を掻い潜る奴等』に蔭で言われているのに
裁判所では奴等原告を「お客さん」と言って仕事を作ってくれて有難う。感謝!の気持ちを「お客さんが来た」と歓迎しています。
例えば交通事故の加害者を代理して**弁護士に「原告」依頼している。弁護士と裁判所の上得意!お客さまに成っちゃている。
悪徳弁護士に被害者の治療の打ち切りさせて! 病院は加害者側の代理!、保険会社の支払い止めを弁護士がやるので!〜
診断書がキチンと正しく出されず 〜 その診断書をひらめ裁判官がお客さん原告側に立ち!歪んだ判決を出し続けている。
裁判は公正中立に程遠い 〜 日本がアブナイ!
判決! 「うちもやられちゃいました。」「初めから(結果が)出来ちゃってる。裁判は八百長です。」
■先生も教え子に(裁判)八百長やられちゃったんですね。WW ■■2011.03.21 東大卒前法学部名誉教授現弁護士談。 損保ジャパンは裁判で敗訴しない限り保険金は支払わない手口を思いつく!!
保険業界悪の司法・判決買収のリーダー的存在。正等対価をもらえぬ国民!気付けよ選挙投票者。
司法悪用!元警察庁長官、元検事総長、裁判官を天下りで雇用。目的は~診方を変えれば用心棒役ネ。
天下りは弱者国民にとって良いことは何もない!毒を食わされ現在の生活
くるまは便利?な毒ガス発生器だよ
それぞれの損保がかっちり食い込んでいる 車買わないようにすればいい。
日産
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■司法悪用!元警察庁長官、元検事総長、裁判官を「天下り」雇用。ここから事件が
教育委員会「子供のイジメと自殺」で火をつけといて「倫理わからない」損保ジャパンから「再就職斡旋!文科省の天下り事件 → 森ソバ加計そば刺身の三点セット→その鯵は!鯛に大化け何時ですか → → → 」
■日産。ここから事件が
日産自動車の検査不正事件は日産自動車と損保ジャパンは保険で繋がっていますネ。
■損保ジャパンのホコリ叩かず大きな事件は損保ジャパンに繋がっている診たいです。
このスレ今度からID付きにしろよ
ゴミが煩わしいわ 委託契約書の内容 無い様
「代理店は会社から意見を求められた時だけ!それ以外は意見を述べてはならない」と身勝手なもの。
高齢契約者が軽自動車を運転中センターラインを大きく超え対向車と正面衝突!対向車の後続貨物車も止まれず衝突 大事故。
契約者が二週間後に死亡。自損事故傷害保険金1500万円と搭乗者傷害保険金1000万円メて2500万円の支払い責任の筈が〜
サービスセンターいわく、「事故状況報告書改ざん」死、相手の自賠責保険が出るからと遺族に説明、納得できない遺族は保険加入の際の紹介者に苦情を言った。
言われた紹介者は代理店に説明を求める。
代理店は契約者の大切な保険料を預かっているから契約保険金2500万円を早く支払ってとサービスセンターと掛け合う。
会社は伝家の宝刀を抜く!代理店の委託契約書の違反。
それは「前面に出せない」から創業100年間のノウハウを汚く使う。
信頼関係が無くなる行為を繰り返す!〜代理店と紹介者、契約者間の信頼関係を潰す。代理店の立場どうなる〜
会社は自倍責支払いを諦め事故調査に三年余。高齢遺族者は生きているうちに支払って貰えるか?〜不安に陥れる。
結果! 2500万円の70%支払いで遺族は和解してしまった。
苦情に対し金融庁保険課は和解したんだから其れでいいという。金融庁も「子供が保険会社に天下り就職の面倒見て貰っている」取り込まれている。オカシイゾ!
これも今はやりの「不正」〜 不正事件種。 616もしもの為の名無しさん2018/05/24(木) 12:52:30.50
このスレ今度からID付きにしろよ
スレ管理は在日人が仕切り日本人の情報集めに利用中。
書いて良いとも書かなくていいとも。彼らにとって美味しいか拙いか金勘定次第 ■日大は、どこで判断を間違えてしまったのか 大学全体のブランドまで毀損してしまった 2018/05/24 13:55
日本大学アメリカンフットボール部の反則問題を巡り、記者会見する日大の内田正人前監督(右)…
どうしてこうなってしまったのか。
5月6日に行われた日本大学と関西学院大学のアメリカンフットボール定期戦で起きた危険タックルを巡る事件。
加害を行った選手(以下「加害選手」といいます)による22日の記者会見、それを受けた23日の前監督、コーチによる会見を受け、事態が動いています。
■元損保ジャパン保険販売制度部長田爪浩信さんは長い期間防衛大卒「法で判断するから倫理わからない」便後紙を愛用その後国が動いて異動。損保ジャパン現在も依頼中。
久しぶりに便後紙新事務所へ伺う。小さなビルの他社が使っているフロアの一角借用してた診たい。部屋は無く衝立で仕切った小さなボックスから「こんにちわ」
発する言葉は「お帰りください」連呼。「警察呼ぶよ」呼ぶ理由は?「不退出罪」前にも同じセリフ言ったよね。貴方が呼ばないから私が110番して呼んだことあったでしょ。
私は警察に説明したら「〜頑張ってください」と言われ警察に証拠を残してあるんです。〜
■元損保ジャパン保険販売制度部長田爪浩信さんは日大法学部講師の副業して生徒に何を教えていたんだろう。アメフト事件が物語るん。損なところから学校ビジネスの失敗咲くだろうK 俺の友達もここの説明会行ってきてクソ馬鹿にしてたからスレ探して見たらこれは馬鹿にされるわ笑 ■元損保ジャパン保険販売制度部長田爪浩信さんは日大法学部講師の副業して生徒に何を教えていたんだろう。アメフト事件が物語るん。損なところから学校ビジネスの失敗咲くだろうK
850 :よなおしや:2018/05/25(金)
元損保ジャパン保険販売制度部長田爪浩信さんは日大法学部講師の副業して生徒に何を教えていたんだろう。アメフト事件が物語るん。 −−−
■生徒に教えてい田ことは ⇒ ルール無視・不正だろう。対して父兄等から怒りの声がーーーーー全部員が泣いている。 58田代 勇贈 備忘録2018/05/25(金) 22:41:16.86
【緊急会見】日大 大塚学長謝罪 2018年5月25日 金曜 午後3:43
アメフトの悪質タックル問題で、25日午後3時半から日大の大塚学長が緊急の記者会見を行った。
大塚学長は「あってはならない危険な行為、けがをさせたことに対し私も責任を感じている」と述べたうえで、
「被害選手、保護者、関係者に謝っても謝りきれないことでお詫びしたい」と強調した。
■人生!誰にでも必ず反省する時が来る。その時反省しても 喪〜遅い。早く気が付いて良かったね。 TMASはシフト制だから孤食率高いかね
と思ってたがそもそも食事抜いてる社員
多いね。理由はなんでかしらんが 1ヶ月研修受けて着台合格してOJTまで終わったところで
「私子供がいるので遅番は嫌ですー」
こいつマジ死ねと思った
なんでチュプってこんな身勝手なん >>626
それ派遣でしょ?
派遣会社には事前に申告してると思うよ
本人は悪くない、隠してた派遣会社が悪い >>626
派遣会社はりらいあ?それともベル?
りらいあならしょうがないね、ほうれん草出来ない人ばかりだから、
シフト勤務でシフト内容とかしっかり説明もせずに、入れてるからね(笑) ロードの課長はバカ揃いだからなぁ
上が馬鹿だと下も馬鹿になっていく。そうじゃない人たちは転職活動してる。残るのは転職先のない中年達 >>628
よくわからんけどベルじゃないと思う
そいつ前職がベルでサブマネージャーだかなんだかやってたのが自慢らしいから
>>627
悪いっていうか、最初の一週間ぐらいは普通に夜も入ってたんよ
それが「やっぱり家庭があるから嫌」って言い出して、そいつにつられて
「じゃあ私も早番がいい」
って言い出す奴が続出してる >>629
のうあるたかはつめかくす
って知ってる?
おばかさんwww ここって言われた事を言われた通りに
できない人とか
期日を守れない人とか多いよね。
つまり仕事できない人。 無能と思われるほど爪隠す必要はないだろw
無能に見えるのは無能だからだよ 無能と思われるほど爪隠す必要はないだろw
無能に見えるのは無能だからだよ
>>必要性に気付けてないおまえが馬鹿だよW
ほんと口先だけのやつ多いよね いや隠す必要ないだろ
課長レベルで馬鹿って思われたら悲惨じゃん 俺の定義を聞いてどうするの?意味ないでしょ笑
せいぜいアンチレスの材料にするくらいしか使い道ないじゃん笑 主査〜課長あたりが仕事1番楽ってのは周知の事実だし。本人が言ってる 『監督やコーチの指示に「盲目的に従ってきた」ことが今回の事態を招いた一因と認め田』
■損保ジャパンにも言える事。
2018.05.29(火)宮川選手と日大は今年度終了まで出場停止処分 森ヘッドコーチは資格剥奪/アメフット 5/29(火) 21:09配信
日大アメリカンフットボール部の守備選手による悪質な反則問題で、関東学生連盟は29日、臨時理事会を開いて関係者への処分を協議した。
問題を調査した同学連の規律委員会は反則が内田正人前監督(62)と井上奨前コーチ(29)の指示によるものと認定し、両氏に対して処分の中で最も重く永久追放に相当する「除名」処分とした。
■「倫理わからない」経済活動舌損保ジャパン次は永久追放に相当する損保業界「除名」処分 −−−−日本国民期待の星。 ■元損保ジャパン保険販売制度部長田爪浩信さんは日大法学部講師の副業して生徒に何を教えていたんだろう。
アメフト事件が物語るん。損なところから学校ビジネスの失敗咲くだろう
★★★損保ジャパン本店で咲いてる花が「作者の自己主張『サインの無い ひまわり』です」。 yさんには個室に移つて頂きました。
がんが左右の気管支を押し潰していて、空気が肺に入りにくいのですが、これはどうしようもありません。酸素吸入をしていますが、いま1分に3リツトルで、これ以上酸素を上げても意味がありません。これからは患者さんの苦痛を取る 11月7日
肺炎の状態が続いています。
呼吸の状態が悪くなっていますが、人工呼吸器はつけても延命効果は数日程度で苦痛を長びかせるだけですので、つけない方針です。
省略 省略 原因はともあれ、生きて呼吸をしている限り空気の中の酸素濃度の高い方が血液の酸素濃度が増加しますので、呼吸困難のときにはまず酸素吸入をします。 肺機能の低下のために肺から酸素を取り込む能力が低下して生命の維持が困難になっているときには、人工呼吸器お使用して血液に酸素を多く取り入れるようにします。手術後の急性期に呼吸器がつぺい症が発生し、救命のために必要なときには躊躇なく施 行すべき処置です。
しかし、がんのまつきのときの呼吸困難では、十分に考える必要があります。 すなわち、人工呼吸を施行するには、鼻や口から気管の中に太いシリコン製の管を挿入するか、気管切開といつて喉に小手術をして気管に直接管を挿入する必要があります。 この間は基本的には声お出すことはできません。そしてがんの進行のためにこういう状態になっているのであれば、その後に希望的な見通しがありません。とすると、 この処置は延命にはつながりますが、その間患者さんは声も出せないで、希望のない苦しみを耐えるだけになつてしまいます。このような時には、むしろ延命にはならずとも呼吸困難の辛さお感じないようにすることが重要となります。その為にはモルヒネ ここはトイレ休憩20分以外は着席して何時間も電話とるだけというのは本当ですか?
8時間勤務で7時間40分座ったままで電話しっぱなしって事ですか? まあ2ちゃんは埋められても、福岡のコールセンター業界内の口コミは埋めようがないからw なんでコールセンターってインバウンドとかアウトバウンドとか難しい言葉使うの?受信とか発信って言えばいいのに。言葉をかっこよくしていかにもすごい仕事って思いたいのかな? >>647
わかるわwww 実効性がないもやっとした理想の結論を出す為に何時間も何日も議論を重ね、展開はメール出して終わりとかチームミーティングで10分の説明だもんねwww 品川も福岡も無能の巣窟のような会社だが、福岡の方が少し品川より馬鹿が多い 品川の話してんだよ
クソ馬鹿揃いの福岡は入ってくんな 福岡の手配ACは使えなかったな、、、ていうよりも手配ACのエスカレ担当がゴミ揃いなんだろうな >>666
ここの口コミ、聞いたわ。
日大アメフト部みたいなことが、本当に起きてて笑える。 福岡手配のエスカレ担当のゴミさは電話の向こう側にいてもわかる笑
仕事できないやつらの掃き溜めなんだろうな 品川受付もクソ
自分でファイル開いといて再入電あったから転送しようとしたら即閉じて
「私開いてませんからそっちで対応してください」
(゚Д゚)ハァ?
みたいなのか何度もある 加計が愛媛に謝罪も枝野代表「ヘラヘラ笑っていた」 6/1(金) 9:58配信
そのこたえ : うその上塗りはどこまでも
そのこたえ : 噓つき安倍日本の首相を守るため 。
果ては無いのか いつ狂の金 W いつ狂の金=「いつくるのかね」って読むやん
850 :よなおしや:2018/05/25(金)
元損保ジャパン保険販売制度部長田爪浩信さんは「倫理わからない」発言志日大法学部講師の副業までして「生徒に何を教えていたんだろう」。アメフト事件が物語るん。
■生徒に教えてい田ことは ⇒ ルール無視・不正だろう。
日本大学アメリカンフットボール部の悪質な反則問題で、内田正人前監督が大学の常務理事を辞任しました。
■日大は6月1日、東京・千代田区の本部で理事会を開き、「学内外に多大な迷惑を掛けた」として提出された、内田前監督の、学校法人の理事職の辞任を承認しました。
■損保ジャパン(安田火災)は40年前使い込まれた保険料を新米代理店に無心。「領収書を偽造行使」正しい領収書を要求されると「助けて貰った恩を自社にとって害と考え」
支社長を交代交代交代・・・事件を薄め因縁付けて代理店を強制廃業させ口封じを図った。やられた代理店は「はい分かりまし田とはゆきません」。
アドバイザーは損保ジャパンの誇りほこりホコリ埃叩かず日大法学部副業講師の勤務先を事件かか。
日大「学内外に多大な迷惑を掛けた」= 損保ジャパンのホコリ埃叩かずその田が犠牲は同義語診たい。学内外に多大な迷惑・事件犠牲は広範囲に広がっている。
5/23損保ジャパン便後紙は「お帰り下さい」「私はあなたと会う義務無い」「話を聞く義務無いもの」今回も「警察呼ぶよ」・・。
損保ジャパン本店は「うちは一部上場の会社ですから・・・」啖呵切る。
裁判で使う文書作りする国家公務員・地方公務員を天下りで採用。「高給払って司法買収・給料は判決買収金」になっている。
世の中で一番汚い仕事する便後紙に「示談交渉は法律違反と因縁つけられて」原告訴訟を依頼して「因縁付けられた対価」を払ってる。法曹界を牛耳っている。
■損保ジャパンはインチキ法曹界人使わないで下さい。自ら汚したケツは自ら拭くものです。 非正規格差 各地で訴訟、分かれる判断 6/2(土) 7:55配信
■「判決が常に正しいとは限らない」証明記事です。
読んで呆れる裁判所。高給取って責任感不足
定年まで判事すると弁護士の資格貰えるんだよな。
内心は「弁護士開業後の投資」と誤審やられた被害者は詠んでいる。
これが日本法治国家の現状とは情けない。
日本国劣化の原因作る裁判所。 >>679
それ福岡でもあるよw
そのやり方は福岡品川問わず卑怯なやつがやるやり方。
そして福岡の手配AC(とそのエスカレ担当)は頭の悪い対応が目立つ。品川みんなで言ってるよw
福岡の手配は馬鹿だってwww オレ40代、独身、派遣、貯金100万。
このスペックは負け組? 頼むから応対の粗探しはやめてほしい。
クレーマーに当たっても、こっちが悪いと言わんばかりの指導をしてくる管理者が居る。
「被せて喋ってる箇所がある。」とか「語尾が少し上がった。」
とか、粗をつついて、それをムリヤリ応対の不手際として「こういうミスがクレームの原因だ」とか言ってくる。なぜ守ろうとしてくれないんだ? >>687
「仕事とはマウントを取ること」って発想しかない、貧相な職務経験しかない奴らが多いからだよ。不幸だね。お互い >>689
さぞお前は立派な職務経験あるんだwww
自分のできてなさに気付いてないのが
一番厄介だ 20代後半、30代40代の一番働き盛りの稼げる
時期にアンビリーバブー
25歳が28歳になり
28歳が31歳になり
31歳が34歳になり
37歳が40歳になり
3年後の自分は今の自分とつながっていて
他人ではなく、
3年後の姿は社内の3歳年上の人の姿で
ある事わかってるのかな?
自分だけは特別なんて思ってる椰子
たくさん井そー >>690
あるから言ってるんだけど。別に俺の職務経験に関係なくTMASにはダメなやつが多いのは事実だし笑
お前みたいな、まともに会話ができずに話の内容を人格批判にすり変えて満足する程度の頭しかないやつが多い。 ■「倫理わからない」と言った元損保ジャパン保険販売制度部長田爪浩信さんは日大法学部講師の副業して生徒に何を教えていたんだろう。
アメフト事件が物語るルール無視の反則。損なところから学校ビジネスの失敗咲くだろう
★★★損保ジャパン本店で咲いてる花が「作者の自己主張『サインの無い ひまわり』です」。
−−−−−−−
観てきましたよ。
作者のサイン名前はなかったけれど
作者は確り私が描いたと分かるよう絵の中で自己主張している。
左がわに曲がり始めた枯れ始めのひまわりの茎が葉っぱの中を突き抜けていた。
作者はそこを濃く買手描いてあるんだ。
作者の自己主張がみてとれ田。
贋作作者がゴッホ「ビンセント」と壺にサインしてしまったら問題が・・・
作者の良心が見て取れるそんなところに「ひまわり」の値打ちがある絵画だね。 一部のレッカー屋だけめちゃ儲かっているじゃん?
代理店無視の会社やねぇ。 代理店なんてカスのやる仕事
が社内の共通認識だしな >>692
職務経験とか言ってる時点で
ダメなのがわかってないのが痛々しい。 >>697
それは>>690に言うことだろ?w
しかも職務経験という言葉を使うのがダメな理由になる根拠もない。ほんとにこのスレでTMAS批判組を擁護するやつって馬鹿しかいないなww
誰が書いてるんだろうw いや、代理店なんてクソだろ。
喫煙所で管理職レベルが代理店の悪口言ってるなんてしょっちゅうだしwww
それはないって、お前周りの会話聞いたりしてないだけじゃね?笑 価値がない職務経験や過去の栄光ばかりで
今を生きれていないからTMAS派遣なんだwww いい代理店もいればカスみたいな代理店もいる。カスなとこは多分TMASのことを末端のコールセンターくらいの認識でいるんだろうな。事実だけど。 仕事は楽々だとおもうよ?
でも働き盛りの20代半ばから30代を
TMASで過ごしてもなーんにも
スキルも人脈も身に付かないから
男も結婚できない女も
転職できないから人生真面目に終わるよね?
だから辞めたんだけどね 辞めるのは正解と思う
若いのにここにいることは人生を捨てているようなもの 今現在全く使えない人間が
職務経験が職務経験が
言われてもねぇ〜www
そんなのばっか ここであーだこーだ文句言ってるのさ
低スペックで働かせてもらえてる
自分の立場わきまえたらどうかと思う。
働きながらイラっとするのはわかるけど
どこの会社でもあるあるなことばかり
じゃない?
仕事中味薄く緒戦ただのコルセンだし
スキルも人脈も身に付かないから
成長志向の人にはたしかに向いてないギゃ
そうでない人には関係ないでいいんでないかいと思いますよ。
底辺の集団感が半端ないのがうけるけど 想像の敵を作り上げて謎の論破した気になってるやつの多いこと多いこと 宇野壽倫(葛飾区青戸6)の告発
宇野壽倫「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!! そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 ここチェックして覚悟はしてたけど8時間勤務で20分のトイレタバコ休憩はホンマやった
あと始業前の朝礼もホンマやった
ここの書き込みはリアル社員っぽいな 派遣なら短期の金稼ぎでやる価値あるよ。どんなにバカでもできるし。正社員も限定も派遣も頭の程度で言えばみんな同じ。でも金は派遣の方がいい。そして長くいるような会社でもない。それなら派遣で短期で稼いでサッサと転職するのも手 自動車メーカーのスズキが労働基準監督署から労働時間の是正勧告を受け、従業員に未払いの賃金約1000万円を支払っていたことがわかった。始業前に任意で約5分間の体操を実施していたが、一部部署で任意参加と伝わっていなかったという。SankeiBizなどが報じた。 是正勧告を受けたのは静岡県牧之原市にあるスズキ相良工場。同工場では始業前に任意で約5分間の体操と、始業後に1〜2分の朝礼を実施していた。しかし、一部の部署で体操が任意だと伝わっていなかったほか、朝礼が始業前に始められていた部署もあった。 Kニュースによると、従業員の情報を受けて島田労働基準監督署が立ち入り調査を実施。6月にスズキに対し、体操や朝礼の時間を労働時間として把握するよう是正勧告をした。
これに基づき、スズキは2016年6月〜2017年2月までの間の未払い分の賃金として、約500人に合計約1000万円を支払ったという。 厚生労働省は労働時間について、「使用者の指揮命令下に置かれている時間であり、使用者の明示又は黙示の指示により労働者が業務に従事する時間は労働時間に当たる」としている。 「黙示の指示」とは、
文字などで具体的に示されていなくても、
指示のなされた時のあらゆる状況から、
指示ありと認められるものだ。
労働政策研究・研修機構によると、
2001年に大阪高裁で判決が出たいわゆる
「京都銀行事件」では、始業時刻前に
ほぼすべての男性行員が出勤し、
準備作業や朝礼などが行われていることが
常態となっており、
作業に要する時間が
使用者の黙示の指示による労働時間と
認められ、
時間外割増賃金の支払いが命じられた。 >>721
TMASにはその程度の価値しかないっていう話。 2chまできてTMASはいい会社だって書きたがる奴はどんな人なんだろう。 できない。年功序列だしポストも空いてないから。しかも今のポストの給料もそのままもらえるとか期待しない方がいい ポストが欲しいならベンチャー池
やる気あれば速攻役員になれるぞ アラフォー独女が男タレントについて
あれこれ批評してピーピー盛り上がる
あんな風にはなりたくないわwww >>729
電話の相手がまともに会話できない
なにいってるかわからないのとか
耳が遠いもう免許返してといいたくなる
高齢者とか 人の話聞けない人とか
そんなのばっかし相手しててもなんにも
スキルは身につきまへん。 成長できまへんか
たまに感謝はされてもそれから二度と
話すことも会うこともないので
人脈も広がりまへんで
退職して半年でもしたら
同僚でさえ何人と繋がっていられることか
つまりここで働くことでエルモのは
当面の日銭のみってこと? >>729
昇格するには上司に気に入られる事ね、
仕事を一生懸命やっても認められないよう
上司がアラサーアラフォー独身女だったら
彼氏の話は御法度。
間違っても35過ぎたら羊水腐るとかダメね。 >>737
新卒でTMAS受けるなら既存社員は
アラサーアラフォーアラフィフ女は
なななんと独身の割合が
8割以上 という事実を考えよう
キャリアウーマンかっていうと仕事内容は
コールセンターの受付業務だし
給料は月手取り15万プラス残業代
昇級は皆無だから
30になっても40になっても給料同じ
安月給で東京海上ブランドイメージを
落とさない為という大義名分があり
事故してパニック状態かつ無理難題を
押し付けるお客様から対応が悪いと
ご指摘あれば別室に呼ばれ
ネチネチフィードバックを受ける。
休みは多いし連休も取りやすいけど
日頃のストレスからか海外旅行とか
散財する人が多い
管理者は離婚者も多い ここの会社入って後悔したことは
無駄に時間を浪費したってことかな
だから辞めたんだけど決断が遅かったことを
ほんとに後悔 TMASダメなの?派遣でも時給1700円とかでかなり良くない? >>740
激務で陰湿で人がすぐ辞めちゃうから
時給高いんじゃないの?
そもそも上は人を消耗品扱いだから。
あれしてこれしてありがとう!
と ただ仕事振り分けして
人を動かしてるって思ってるから >>740
派遣で1年くらい金貯めるとかならいいと思うよ。適当に仕事やってても平気だし 「東京海上は詐欺だ!」とクレームしてる客がいたけど、ああいう客を相手にするのも大変だよな
結局、客ではなく、HDのほうを向いて仕事してるから、責められるのはAC >>744
いつでも切り捨てられる立場だからね
お客様、代理店様、希望レッカー、受付AC
何か保険で払えない事案に発展したら
受付ACの対応ミス扱いになる感じ? >>741
ここの管理職の認識の間違いは、上層部の部下に対する考え方と同じ。
ようは社長の長谷川が、社員をコマとしか見てないってこと。 >>747
社員はコマだろ
問題はコマが上の命令を理解できず
勝手に動いてるからだっぺ この3ヶ月で10人くらい、東京海上から大人の自動車保険やソニーに乗り替えさせたよ。
事故ったときの対応がザツだからって話したら、「かなり有名な話よね」って言って、すぐに切り替えてくれた。 ディーラー系代理店が自分の車故障して
自分代理店だから説明いらない早く来て
ってwww
自分の車のメンテできないディーラーマンコから普通の人は車買わんだろ 最近、名前が売れたよねTMAS。
今年度に入って、ブラック3本指に突然ランクインしちゃってw 943もしもの為の名無しさん2018/06/21(木) 00:33:33.17
損保ジャパンSOMPOリスケアマネジメントの西田さん、大手生保の人事に5年居たとか嘘だし。経歴詐称ですよ。あ、メンタルで休んで人事部付の時はありましたっけ。いずれにせよ、罪は重たいですよ。
944もしもの為の名無しさん2018/06/21(木) 12:55:15.28
経歴詐称・偽造・隠蔽・改ざんなんでも蟻だヨ「損保ジャパン」という看板
反社会勢力暴力団住吉会石神一家と本店セキュリテイが認定です。
反社会勢力暴力団組織へ警察官が天下り。用心棒役をやらされている。
給料めあての天下りはチョット情けないですネ。
裁判で使う文書作りしている国家公務員・地方公務員(警察官・検察官・裁判官)を天下りで受入れる策の目的は司法買収・給料は判決買収金だぞ。
国が教える「法治国家は死んでいる」。日本国劣化の原因ここにあり。
こっちの罪は喪っと重い象・思い贈。 周りと仲良くできる人なら良い会社だったなぁ
すべてがなぁなぁだからサボっても何も言われないから。逆に仲良くできないとジーーって監視される。てきとうに合う人にはいい会社なんじゃない? >>760
仲良くとか以前に8時間勤務で20分のトイレ休憩のみの時点でアウトと思う。
でも福岡の主任は離席8のままよくタバコ行ってるのはみかけるけど主任以上は関係ないのかな? >>752
ソニーは現場相違とかいう義務教育レベルのミスなんてしないからw >>763
というか、ソニー損保は損保界では最低企業だしね。
別名、糞二ーだしwww 936もしもの為の名無しさん2018/06/23(土) 22:26:19.28
日大とかほんとバカな大学だよな
937もしもの為の名無しさん2018/06/26(火) 13:11:14.60
田爪浩信氏は損保ジャパン「保険販売制度部長」するも「倫理わからない」と交渉相手に告げる。
略歴
1983年 安田火災海上保険(株)入社
1984〜1997年 同社・東静岡支店、青森支店、大阪中央支店、武蔵野支店 勤務
1997〜1999年 東京大学大学院法学政治学研究科修士課程(民刑事法専攻)
1999〜 同社・販売業務部 業務グループリーダー、現在に至る。
2002〜2005年 一橋大学大学院博士後期課程(経営法務専攻)修了。博士(経営法)
2005〜 『 日本大学法学部非常勤講師 』
略歴似不足なしだが、此処に「贋作ひまわり」と同じ「略歴真贋疑惑」あり。
略歴利用で法曹界を牛耳るに貢献。考験。
「裁判制度を歪め強者が原告」方式強く採用 ⇒ 陰で「俺たち損保ジャパンが司法関係者の飯を食わしているんだ」自慢。
*保険金不払い・保険金払い渋り事件を公開され顔に泥を塗られてしまった。
**その「腹いせ」が尤もな理由を上手に考え田「経費節減、代理店の大型化」 ⇒ 地域密着型代理店の手数料を取り上げ大型代理店へ回す事にしたのだろう。
反社会勢力多数が在籍合併すれば余る。余った人員大型代理店と会社で住み分け図る。
●策は詠まれ田。W まあ社会的存在意義のない会社なんて沢山あるよ。ここはそのうちの1つってだけ。 酒くせー課長レベルのやつがいたんだけどこの会社どうなってるの? 離席3は20分マジやめてほしい。
主任は離席8でタバコ行ったりだべったりしてるくせにそんなんに言われたかないよほんま。 別に離席3は3,40分使っても平気だよ。それでなんか言われたら労基に駆け込んで大問題にしてやればいんじゃね? 新卒なんて学生みたいなもんなんだから語る意味もないだろ
馬鹿なのは課長職以上にウヨウヨいる 類は友を呼ぶとはよくいったもんだwww
ところでTMASに普通の人いる?
普通の人生↓
普通の家庭に産まれて
小 中と普通の成績で
高校もそれなりの学校で
いじめられたり 大きな挫折もせず
親もまともで毒親でなく
精神疾患にもならずに
大学なり専門出て
新卒でまともな会社に入り
転職せずに良好な関係を築き
愛する人と結婚式し
子供を持ち家を持つ >>779
普通の家庭
普通の成績
大学卒
こんぐらいしかあてはまらんな… >>780
Fラン卒じゃぁねーwww
まぁ主任の中にもFラン中退とかいるから卒業してるだけマソかwwwなんて低次元www 職務限定正社員 270万
正社員 320万
------------人間の壁
主任 380万
主査 420万
------------普通の壁
課長代理 500万
課長 700万
------------本体社員(全国)の壁
1300万〜
------------富裕層の壁
出向役員 3000万
------------天上人の壁
HDの社長 2億 職務限定正社員 270万
正社員 320万
------------人間の壁
主任 380万
主査 420万
------------普通の壁
課長代理 500万
課長 700万
------------小金持ちの壁
東京海上本体(全国型) 1000万〜
------------富裕層の壁
出向役員 3000万
------------天上人の壁
HDの社長 2億 職務限定正社員 270万
正社員 320万
------------人間の壁
主任 380万
主査 420万
------------普通の壁
課長代理 500万
課長 700万
------------小金持ちの壁
東京海上本体(全国型) 1000万〜
------------富裕層の壁
出向役員 3000万
------------天上人の壁
HDの社長 2億 正社員ですら人間じゃないのかよ。じゃあ派遣はどうなるの? >>781
Fランじゃねーよ
一応偏差値68(当時、今は知らん)の大学だ 3ヶ月で無断欠勤4回、子供の事情で休み7回、早退2回の派遣
こいつなんでクビ切られんの >>788
それは福岡のコールセンターの底辺だから。
新人も入ってこないし、それだけのネットワークが張られている。
残念だなぁ。 生活保護
------------ニートの壁
派遣社員 250万
------------奴隷の壁
職務限定正社員 270万
正社員 320万
------------人間の壁
主任 380万
主査 420万
------------一般人の壁
課長代理 500万
課長 700万
------------小金持ちの壁
東京海上本体(全国型) 1000万〜
------------富裕層の壁
出向役員 3000万
------------天上人の壁
HDの社長 2億 生活保護
------------ニートの壁
派遣社員 250万
------------奴隷の壁
職務限定正社員 270万
正社員 320万
------------人間の壁
主任 380万
主査 420万
------------一般人の壁
課長代理 500万
課長 700万
------------小金持ちの壁
東京海上本体(全国型) 1000万〜
------------富裕層の壁
出向役員 3000万
------------天上人の壁
HDの社長 2億 人間以下の層の人たちは「お客様からのありがとう」が仕事のモチベーションwww バイク野郎って大半がDQNだよな
こっちの話聞かないし一つでも話が食い違ったからすぐ激怒する
体感9割はDQN 福岡のコールセンターの底辺、東京海上アシスタンス。 生活保護者
------------ニートの壁
派遣社員 250万
(中抜け組含む)
------------奴隷の壁
職務限定正社員 270万
正社員 320万
------------人間の壁
主任 380万
東京海上本体(地域)新卒400万
------------中堅社会人の壁
主査 420万
------------ベテラン社会人の壁
課長代理 500万
課長 700万
------------小金持ちの壁
東京海上本体(全国型) 1000万〜
------------富裕層の壁
出向役員 4000万
------------天上人の壁
HDの社長 2億 生活保護者
------------ニートの壁
派遣社員 250万
(中抜け組含む)
------------奴隷の壁
職務限定正社員 270万
正社員 320万
------------人間の壁
主任 380万
東京海上本体(地域)新卒400万
------------中堅社会人の壁
主査 420万
------------ベテラン社会人の壁
課長代理 500万
課長 700万
------------小金持ちの壁
東京海上本体(全国型) 1000万〜
------------富裕層の壁
出向役員 4000万
------------天上人の壁
HDの社長 2億 >>798
人間以下だから7時間8時間勤務でトイレ休憩20分なんだ 生活保護者
------------ニートの壁
派遣社員 250万
(中抜け組含む)
------------奴隷の壁
職務限定正社員 270万
正社員 320万
------------人間の壁
主任 380万
東京海上本体(地域)新卒400万
------------一般人見習いの壁
主査 420万
------------一般人の壁
課長代理 500万
課長 700万
------------小金持ちの壁
東京海上本体(全国型) 1000万〜
------------富裕層の壁
出向役員 4000万
------------天上人の壁
HDの社長 2億 生活保護者
------------ニートの壁
派遣社員 250万
(中抜け組含む)
------------奴隷の壁
職務限定正社員 270万
正社員 320万
------------人間の壁
主任 380万
東京海上本体(地域)新卒400万
------------一般人見習いの壁
主査 420万
------------一般人の壁
課長代理 500万
課長 700万
------------小金持ちの壁
東京海上本体(全国型) 1000万〜
------------富裕層の壁
出向役員 4000万
------------天上人の壁
HDの社長 2億 小さなビルのワンフロアを使っている企業の床の一部を衝立で囲み間借りする小法律事務所だった。
20年前麻生法律事務所にいた時の勢いはすでに泣くなっているように診えた。
損保ジャパンの尻拭いを20年前受任され田『共産党だから払えない・解決出来ない』を口に出した防衛大卒便後紙の晩節・・・。
落ちぶれ田のは自業自得でしょうかそれとも・・・。 生活保護者
------------ニートの壁
派遣社員 250万
(中抜け組含む)
------------奴隷の壁
職務限定正社員 270万
正社員 320万
------------人間の壁
主任 380万
東京海上本体(地域)新卒400万
------------一般人見習いの壁
主査 420万
------------一般人の壁
課長代理 500万
課長 700万
------------小金持ちの壁
東京海上本体(全国型) 1000万〜
------------富裕層の壁
出向役員 4000万
------------天上人の壁
HDの社長 2億 中抜けとか単に人が足りない中の苦肉の手段だろ。
新人も入ってこないしねー(笑) 440もしもの為の名無しさん2018/07/04(水) 23:22:50.60
損保ジャパンの尻拭い・ケツ拭き役してると晩節大きなリスクがこんにちわ。
441もしもの為の名無しさん2018/07/05(木) 00:02:03.20
東京第二弁護士会所属同業者は「いろいろな弁護士がいますからね」
■日大「学校ビジネスの失敗」⇒ 生徒の資質ではありませんリーダーの資質 が問われているんだよW。
■損保ジャパン保険販売制度部長田爪浩信さんは「倫理わからない」を発言師👍日大法学部非常勤講師の副業で貢献。
■支社長・支店長の犯罪隠しを防衛大卒田なか便後紙と組み事件もみ消し委任「法で判断するから倫理わからない」の経済活動を進め田。
■■両名共に法学部出身だから「法の網の目を掻い潜る経済活動でご活躍できる」
でもね「法は正儀には勝てません」。うそは最後まで噓うそをつくしかないからね。 生活保護者
------------ニートの壁
派遣社員 250万
(中抜け組含む)
------------奴隷の壁
職務限定正社員 270万
正社員 320万
------------人間の壁
主任 380万
東京海上本体(地域)新卒400万
------------一般人見習いの壁
主査 420万
------------一般人の壁
課長代理 500万
課長 700万
------------小金持ちの壁
東京海上本体(全国型) 1000万〜
------------富裕層の壁
出向役員 4000万
------------天上人の壁
HDの社長 2億 >>807
中抜け申請毎年通りにくくなってるよ?
いつかなくなることわかってんのかな?
茹で蛙にならないよう釜から出なくて大丈夫ですか? 生活保護者
------------ニートの壁
派遣社員 250万
(中抜け組含む)
------------奴隷の壁
職務限定正社員 270万
正社員 320万
------------人間の壁
主任 380万
東京海上本体(地域)新卒400万
------------一般人見習いの壁
主査 420万
------------一般人の壁
課長代理 500万
課長 700万
------------小金持ちの壁
東京海上本体(全国型) 1000万〜
------------富裕層の壁
出向役員 4000万
------------天上人の壁
HDの社長 2億 業界ではブラックで名が知れわたってる。
仕方ないよ。ブラックだからw 「前職は?」
「ロードサービスの受付です」
「ああ、東京海上ね」
「はい、そうです」
「かわいそうだから、採用!」
これ、実話です。 どうみても福岡の書き込みがほとんどだよね
福岡は民度低め? >>817
まず年配者に敬語使えないからね、お子さまみたいな社員や管理者が多い。 >>818
敬語を使わなくても良いと思われるような、しょーもない年配者が多いもんでね。 他のサイトでみたのですがここの社員は40代でも手取り16万前後って本当ですか?生活できなくないですか? そんなガセを信じる程度の脳ミソでよく生きてられるな
はよ回線切って首つって氏ね >>820
パートのおっさんおばはんはそんな感じかもしれない ◆820もしもの為の名無しさん2018/07/09(月) 07:11:55.28>>822
他のサイトでみたのですがここの社員は40代でも手取り16万前後って本当ですか?生活できなくないですか?
---------------
◆おいらは¥1.000.000.-/月収前後あったけど現在は¥80.000〜¥100.000.-を毎月行ったり来たりだよ。
国が犯罪業界にしてしまった。
損保ジャパンは本店セキュリテイ-も認めた反社会勢力暴力団の石神一家です。 >>821
再来年ですが新卒でチェックしておりました。
では実際は社員で手取りいくらもらえるんですか? 現在足掻き中後尻つぼみ
金融腐蝕列島銀行診断ネ
人生後悔職場なり。 久々の電話取るな令w
やっと取り始めたみたいだけど。 >>825
月給190,500円だから手取り16くらいは本当です。昇給もほとんどないのですが出世すれば上がりますから頑張ってください 朝の7時から24時まで、ずっと頑張ることが条件で時給500円アップ。 1年500円って20年で1万円ですか?
42で手取り17ですよね? 生活保護者
------------ニートの壁
派遣社員 250万
(中抜け組含む)
------------奴隷の壁
職務限定正社員 270万
正社員 320万
------------人間の壁
主任 380万
東京海上本体(地域)新卒400万
------------一般人見習いの壁
主査 420万
------------一般人の壁
課長代理 500万
課長 700万
------------小金持ちの壁
東京海上本体(全国型) 1000万〜
------------富裕層の壁
出向役員 4000万
------------天上人の壁
HDの社長 2億 一人暮らしで中抜けしてない女の子は風俗とかしてるのかな? >>832
男は40歳50歳にもなって年収500もいかないって恥ずかしくないのか不思議でしょうがない
女は結婚すればTMAS働きやすくて給料そこそこでいいと思うよ。 >>834
会社に騙されてるかわいそうなバカ。
人が足りないから中抜けせざるを得ないんだよ。中抜けは貧乏人を救う手段じゃないんだよw ある程度稼働率さげとかないと採用予算ひっぱれないよね。 今日広島のめっちゃヒステリックな外人の電話受けた
日本語カタコトしか通じねぇし一方的に怒鳴ってわけわからんし
本来なら自己手配する案件だけど災害島にすっ飛ばした
今日は災害島に感謝したわ 日々、注意されています。40人同期がいましたが残っているのは半分以下。
住所を地図から検索するのですが、待たせたらいけないとうるさく言われ、よけい探せず言葉もつまり、はっきりいってむいていないです。
お客様よりSVさんに緊張してしまい、悪循環です。こんな出来の悪い人でも在籍していていいのでしょうか?
辞めるというのを圧力かけて待ってられるのでしょうか?
SVさんが怖くて、やめていく人多いです。 もの好きな不倫課長も自分の顔鏡みたことあるんかいな ・コミュ障
・地図が読めない
・自動車のことを知らない
でも主任にまでなれるんだから問題ないよw >>843
女性管理職比率ばかりにとらわれて現場悲惨だよね。コミュ障害地図読めないまでは言い過ぎだけどアラフォーアラフィフは独女か離婚者が8割か9割占めてて同年代のちょっときれいな子とか既婚者へのマウンティングがひどい
逆に新卒の子には上層部管理がきいてて気を遣ってるようだけど類友で群れが形成されてて陰湿な感じはてのつけようがない >>844
男のSVも横柄で偉そうなのうじゃうじゃいるよね。大体彼らたいした社会人経験ない高卒みたいだけど 現場の主任主査課長では、もはや対応できない。今の体制を変える勇気がない。改革は経営陣にしかできないし、経営陣の役割。現場担当ではできないことはたくさんある。変革や批判を受けるような決断は現場担当には無理。出向をもっと受け入れて制度をもっと見直す必要がある。 >>849
お前が言ってるできるって雑用ができるってこと?? >>851
だって給料安いし。
これでやる気起こせって言ったってムリでしょ笑 >>853
うんうん。二束三文で働くような職場環境じゃとてもないしね。 いいじゃん。能力低くても東海のできる人たちが稼いでくれるんだよ。大手子会社の強みだよね。
バカでもぶら下がってればホームレスにならずに過ごせるんだからラッキーだろ。
東海出向以外に賢い人見たことあるか?w 福岡は退職者による口コミにより、新人は入ってきません。 良かったねw >>852
そんなこと言ってると、デキが悪いを通り越して、頭が悪いって言われるよ? 『倫理わからない』損保ジャパン話新宿本店セキュリテイも認め田 『反社会勢力住吉会石神一家のフロント企業』です。
裁判で使う文書作りしている国家公務員=オームに撃たれた国松警察庁長官・松尾検事総長・上席裁判官等を天下りで受け入れ高給払う。
同じく裁判で使う文書作りしている地方公務員=全国の警察官多数を天下りで受入れ高給払っています。
天下りで公務員に恩を売れば法治国家と言えない公平・公正・中立にほど遠いーーーーー。
天下りの対価が『司法買収』となっており反社会経済行為の結果『判決買収』長期に亘り天下り策で目的は果たしている。
学校ビジネスの失敗!日大ルールを無視したアメフト後方タックル事件と損保ジャパンの裁判ルールを無視した『司法買収』事件。
■損保ジャパンのほこり叩かず損保ジャパン保険販売制度部長田爪浩信さん日大非常勤法学部講師時「倫理わからない」発言から日大が的に選ばれ→『学校ビジネスの失敗』犠牲ーーー→。
日大アメフト教授陣と損保ジャパン事件担当者田つめさん・尻拭い役便後紙田なか氏は『同じ穴の貉貉』⇒ 事件が生まれ多と診田。 >>859
いや、お前よりできる人がごまんといるからw TMAS福岡に全うな新人はもう、入ってこないから。残念だなぁ。 >>863
できるとかいってる時点で次元が違う事に気付けないのがその程度ねって感じwww >>865
そのちょっと昔の2ちゃんねるみたいな反応やめてくんない?
年齢と頭の悪さを露呈するから。
だから、博多に新人が入ってこないんだろ?
そろそろ置かれてる状況を理解しろよ。
自分だけ冷飯食えればそれでいいのかよw TMAS福岡は社外に敵を作りまくったので、終了です。 >>866
下等生物は恥ずかしいから発言控えた方がいいよ。キモい変態野郎だなw >>855
同意。KD以上は全員出張者にすればいいのにね >>869
全然、まともな反論になってない。
まあ無理だな、福岡のTMASはお前も含めて文盲だらけだからw 私? だめなんでしょう。
のどもきもち悪いし、
がんが多すぎで
今が元気な時期というだけで。 >>872
反論? 別に反論はないよwww
ただバカだなーって思うだけだよ? ここに新卒で入った連中、30前くらいに相当後悔するんだろうね。自殺したくなるくらい。 >>879
そうね。なんのスキルも身に付かないし人脈もできないし結婚相手が転勤したら転職だろうけどスキルないから派遣かパートだろうけど、今まで新卒というだけで年上からちやほやされてたのが派遣かパートも務まるのかしら
結婚せず独身だとキャリアウーマンにはなれないからどころかボンビーガールまではないけどいまの諸先輩方と同じ道を歩むんだろね 男は悲惨。
女はどこ行っても変わらねえ。大した仕事しねえし 適度に人を辞めさせないと仕事無くなって困る人がたくさんいるからバランスね。
新卒は上層部がみてるから5年続けてもらえればよし 強制残業は立派なパワハラとなります
毎日強制残業している方など含め
一部の労働者では、残業は日課の一つだと
勘違いしている人はいますが、実際は時間
外労働とも言われ、労働基準法第32条に
「法定内労働」と定められた「週40時間、1日8時間」を超えた際に発生する
業務兼労働の事で日課の一種ではありません。残業を長時間行った場合、
労働者の健康を損なってしまうことです。
また、残業に対する給与は出していても、
残業は時間外労働による業務になります。そのため、強制残業をさせることはパワハラになってしまいます。 間接的な残業の強制もパワハラになる
また、残業を強要しなくても時と場合に
よっては、残業をするように仕掛けてくる場合もあります。例えば、行う必要の無い
雑務などを、終業時間近くになってから
、期限や〆切を付けて押し付けたりす
る場合です。このような場合は、残業を強制的にされていなくても、間接的に強
制的に残業を押し付けていることになります。そうされた労働者は残業をしなければ業務
を終わらせることが出来ないからです。
この場合もパワハラに当たります。
仕事を終業時刻前に頼まれた場合は、
今日中まで終了させないといけないのか一
度相談しましょう。もし、理由を説明すれば、直ぐに帰宅する必要があるので断るこ
とも可能かもしれません。 TMAS退社したときに人脈もスキルも何も残ってない事に気付いてはじめて後悔するのかな? 電話対応というスキルがつくんだよ!
普通の会社なら研修の中で半日で覚えるようなスキルだけど、それを洗練させるんだわ!wwww
あとは電話で相手からいろいろ聞くだけで日本のどこにいるのかある程度特定できるって素晴らしいスキルも身につくwwww
TMAS最高wwwwwwwwwwww 普通の人間は何割だ?
普通の家庭に産まれて
小 中と普通の成績で
高校もそれなりの学校で
いじめられたり 大きな挫折もせず
親もまともで毒親でなく
精神疾患にもならずに
大学なり専門出て
新卒でまともな会社に入り
職場で良好な関係を築き
愛する人と結婚式し
子供を持ち家を持つ 『倫理わからない』損保ジャパン話新宿本店セキュリテイも認め田 『反社会勢力住吉会石神一家のフロント企業』です。
裁判で使う文書作りしている国家公務員=オームに撃たれた国松警察庁長官・松尾検事総長・上席裁判官等を天下りで受け入れ高給払う。
同じく裁判で使う文書作りしている地方公務員=全国の警察官多数を天下りで受入れ現在も高給払っています。
そんなことしたら天下り公務員は恩を忘れず後輩に恩を託し記念碑残す。託された法曹現場は「公平・公正・中立にほど遠いーーーーー最早法治国家と言えない」。w
文科省・日大学校ビジネスの失敗!⇒ ボクシング業界へ飛び火
■『倫理わからない』損保ジャパンのほこり叩かず!
山根マジック叩く : 奈良判定 ⇒ ボクシング業界支配 ⇒ 『恐怖の世界で犠牲』です。
●○で山根マジック表面化『奈良判定』は損保ジャパンの裁判で使う文書作りしている国家・地方公務員の天下り策戦「司法買収」・『判決買収』と同じ構図だな。w
お見事つづき似期待です。 >>902
出来る。
但し、未払い残業代請求は退職後2年以内。 今日、朝だけ、たん、胃のも、わずかに痛みが。朝だけ?
昨日、お腹が少し痛くなつた。
おととい、朝は胃が痛いの治つたような。
3日前、冷房のせいかお腹が痛くなつた。
4日前、お腹が治つてきた。
5日前、胃本体がやられそうな感じ。
6日前、胃お何とかしようという気持ち。お腹の逆襲。コーボンを使う。
7日前、のど、お腹、むりかも。 先週位?から、ミキサーの固形物も、かつてのカレーお食べる時のように、軽々、食べられるようになつた。 腹膜にあるがん、今後、どうなるかは、わからないけど 1 『倫理わからない』損保ジャパン話新宿本店セキュリテイも認め田 『反社会勢力住吉会石神一家のフロント企業』です。
■裁判で使う文書作りしている国家公務員 地方公務員警察官を天下り全国で多数採用!給料は判決買収金!司法買収している。
2■■山根会長が、反社会的勢力との交友を認めたことにより、状況は一変。高体連が、山根会長の大会への出入り禁止を打ち出し、鈴木俊一五輪担当大臣が「論外」との談話を出すなど、
もはや山根会長の退陣は避けられない状況になった。
また一般社団法人のトップが反社会的勢力とのつながりがあることでコンプライアンスを逸脱した形となり、JOC(日本オリンピック委員会)、スポーツ庁などの監督団体が問題視。
連盟の存続だけでなく、ペナルティ次第では、2年後に迫る東京五輪への出場さえ危ぶまれる事態にまで追い込まれた。
ボクシングは、国際ボクシング協会のガバナンス問題でIOC(国際オリンピック委員会)から除外競技の対象とされており、
その開催国の連盟の最高トップに発覚した反社会的勢力との交友や数々の不正疑惑とガバナンス不全は、それらの悪い流れに拍車をかける懸念がある。
3 両業界共に「反社会勢力とつながり」がある。
損保ジャパンのほこり叩かず裁判所判事「判決」とボクシングレフリー「山根マジック」の『インチキ判定は同じです』。ネ w。
* 見事に決まる。 コールセンターのお仕事って何かいいことあるんですか? 逆にこの会社の良いところ何ですか? 事件の種火「法治国家を私物化してる損保ジャパン新宿本店」セキュリテイも認め田 『反社会勢力住吉会石神一家のフロント企業』から
●損保ジャパンは保険料使い込まれて代理店主に無心。帯封の受け取り証明!領収書を要求されると「事件を隠蔽するため領収書を偽造作成・同行使」の犯罪を支社長に託す。
支社長を替え換え事件を薄め支社長「会社の方針で決めました」⇒『伝家の宝刀100年のノウハウ!を抜く。因縁付け田』ルールを無視した『虚偽代理店廃業届作成・同行使』⇒
代理店家族を路頭に迷わす。
挙績12000万円顧客を買い取りもせず民法利用のインチキ・八百長裁判起こす。⇒ ⇒ ⇒ 東大卒 法学部名誉教授が定年迎えて弁護士開業「私もやられちゃいましたよ〜」
先生どうされました ⇒ 「裁判はインチキ八百長です。法廷外で話し合って決めていました」先生!教え子に裁判インチキやられちゃったんですネ −−−。 W。 最近、台風が日本めがけてドンドン飛んでくるね。
お天道さんはちゃんと見てるんだなぁw ゴラァー!なんや!しばくど!ワレ
/メ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kl::::::::::::i
Ki:::::::::::じ:/,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::l
ゞハ::::::::::/ノ ,二、ヽ ' ,二,ゝヽ:::::::::::::ノ
ヾ:_:::{ < (;;),> } :{ <,(;;)_> ヾ::::/
}ヾ. 二´ノ ヽ `二 リイ
lノ /r.、_n丶 しj /⌒) _ i⌒ーヽ f_ヽ、,、 /7
ひ i _,,,,,,_ i ト'┌-`‐  ̄ノノ /7. 〉 {, ヽj/ ! r--┐r‐‐┐ / /
ヽ、 .|lF-―-ヵl| :/ └ー7 ./ ̄ し"/ / `/ / r三 |└‐┘/_/
.ヾ {.ト、_ノ} i .:/ // ヽ_/ {_ ノ. 匚_」 ◇
_ ハ ヾ┴┴'ソ イ _
/ヽ\ヽヽ ` ニ ´ ノ ノ ) \ 大統領四代続けて臭い飯のお国柄から
日本人役人!天下りで買収されて在日国家創りのお手伝いさんへ成り下がる。
汚金に大和魂奪われて情けない。大和民族立ち上げろ。 福岡は朝7時から働くこともあれば、終わりが24時になる場合もある。
東京は、早くて朝8時からと、終わりは遅くて23時だが、月に1-2回は夜中ぶっ通しの夜勤勤務がある。
マジで体壊すぞ。 7-24も8-23もぶっ続けはないじゃん
シフト制なんだからさ
残業含めても7-19とか13-24でしょ
夜勤1-2日も大したことないよね
次の日は必ず休みだし
サービス業としてはちゃんと休める会社だと思うけどね >>921
>>920はたぶん生活バランスが乱れるってことを言いたいんじゃないの? 台風、5日連続で発生とか日頃の行いが悪いとしか言いようがないw 生活保護者
------------ニートの壁
派遣社員 250万
(中抜け組含む)
------------奴隷の壁
職務限定正社員 270万
正社員 320万
------------人間の壁
主任 380万
東京海上本体(地域)新卒400万
------------一般人見習いの壁
主査 420万
------------一般人の壁
課長代理 500万
課長 700万
------------小金持ちの壁
東京海上本体(全国型) 1000万〜
------------富裕層の壁
出向役員 4000万
------------天上人の壁
HDの社長 2億 生活保護者
------------ニートの壁
派遣社員 250万
(中抜け組含む)
------------奴隷の壁
職務限定正社員 270万
正社員 320万
------------人間の壁
主任 380万
東京海上本体(地域)新卒400万
------------一般人見習いの壁
主査 420万
------------一般人の壁
課長代理 500万
課長 700万
------------小金持ちの壁
東京海上本体(全国型) 1000万
------------富裕層の壁
出向役員 4000万
------------天上人の壁
HDの社長 2億 兄ちゃん、なんで手配ACはいつも手配滞留させるん? インロック解錠なのに車両年式書いてない
立駐なのに高さ制限書いてない
スペアタイヤなしなのに搬送にしないで、搬送態勢
受付がクズだからさ >>930
受付の中には、必要な項目を書き込んでない&聞いてない、ナゾナゾみたいな手配コメント書いてるヤツも多いからね。
客だけじゃなく、レッカーにも、TMASにも迷惑かかるんだから、そのくらいの手間は惜しまず聞け。書け。
そもそも、ナゾナゾ解いたり、レッカー外線で、やらかした受付の尻拭いしてるから、手配も滞留してるんだよ。 まともな手配コメントが書いてあれば、レッカー依頼なんて3分で終わる 人はなぜ、がんで死ぬのですか
1、お腹いつぱいで、意識がもうろうとして死ぬ。老衰。
2、肝不全。寝ている間に死ねる。傷み止め、抗がん剤により。老衰。
3、呼吸。酸素。モルヒネ。緩和ケア。 4、感染症。抗がん剤により。
5、脳へ。傾眠。意識不明。
以上との事。 インロック解錠なのに車両年式書いてない
→なくても困らない
立駐なのに高さ制限書いてない
→施設名あればよし
スペアタイヤなしなのに搬送にしないで、搬送態勢
→エア補充ってこと
わかれよ >>940
車両年式→分からないと断られる場合があるし、TNetからコピってこい。三秒で終わるだろ
立体駐車場→2.3m以上か以下かで、増員判断や出動可否が変わることも知らない無能なの?
スペアなしなのに搬送態勢→エア補充と書けや。2秒で終わるだろ メーカーしか書いてなくて車種不明なのもある
特に外車
BMW、フォルクスワーゲン、ルノーとしか書いてない
バカかよ、車種わかんなきゃ手配できないだろ
手間増やすなボケッ >>941
立駐は、手押しで出せるのか、サービスカー出さないといけないのか、業者だって迷うだろ
きちんと聴取しろよ
ボケッ だって車のこと知らなくて、地図も読めない中学生みたいなヤツが主任なんだからしゃーないやろw >>946
ああ。
ゴミみたいな受付ACが多いな。 受付だろうが手配だろうがこんな仕事に甘んじてるやつらは総じてゴミだよ TRUSTとかいうゴミに何億もかける金があるなら、社員に還元しろ。
一昨年から、大金かけて開発してやがったが、去年と今年は、その浮いたカネはどこに行ったんだよ?
7月初めからずっとこき使いやがって。
もうモチベなんて残ってないわ!
特別ボーナスくらい出せよ! 品川手配のM田、てめーが受けたレッカー外線ぐらいてめーで処理しろよ
なんで別件対応中なのに無理矢理押し付けるんだよ
お前は電話交換手かよ コルセンにしては悪くない会社だがここで働いてる男はみんな茹で蛙にならないように早く転職しなくて将来大丈夫?と思うけど
課長でやっと一般人じゃん >>963
30歳40歳50歳の正社員でも残業しなけりゃ手取りで15万だからねwww 残業中抜けしても20万がやっと。8時間勤務で席離れていいトイレ休憩20分ってどんだけブラックやねん >>964
嫌なら辞めろよ 他行くとこないなら黙って受電してろよwww >>964
手取り15って福岡かな?
品川とやる事全く変わらないのに気の毒だね >>966
まあ東京は家賃クソ高いし、郊外に越しても遠くて無駄に時間食うし、どっこいどっこいだけどな >>970
じゃあ身の丈に合った給料貰えてるみたいだし手取り15でも文句言っちゃだめだよ?
あとお前東京住んだ事無いだろ 休憩室での手配AC(BBA)たちの会話
「最近忙しくてやってられんわー」
「もう足痛いから椅子の上で体育座りしてるわ」
「受付ACはそれやったら怒られるらしいよ」
「そりゃ受付は仕事してないし(笑)」
「こっちは割に合わん仕事してるんだから座り方ぐらい好きにさせてもらわないとねー」
こいつらこえーよ 30代40代の正社員で手取り15万って本当ですか? 東京じゃ時給1750x8時間勤務で中抜けしまくれば手取り35は行くのに福岡時給1000円くらいなの? >>978
相当中抜けやらないと、手取り35行かんだろ…
一日のうちどれだけ、このクソ会社に拘束されるんだよ、こえーよ笑 >>979
1750円×9H
中抜け20日
つまり毎日残業中抜けかwww
年収480万 悪くはないけど不安定ね 時給1750円で週休2日の中抜けしまくりでも8時間じゃ手取り35万いかんだろ。22日勤務で毎日平均1時間残業して毎日中抜けしてやっと手取り35万でしょ?
よく働いて偉いねぇ。
ところで中抜け中はなにしてるんだい? 東京で派遣で毎月20日以上中抜けしてるひとって何人いるの? 福岡では中抜け残業しまくって手取り20なんですが東京は家賃20万円くらいしますし結局手元に残るお金はどっこいどっこいですよね? このスレッドは1000を超えました。
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