>>234
日本ユニバーサルマナー協会のホームページによると、「高齢者や障害者、ベビーカー利用者、外国人など、多様な方々を街で見かける現代。私たちにとって“自分とは違う誰かの視点に立ち、行動すること”は、特別な知識ではなく「こころづかい」の一つです。

多様な方々に向き合うためのマインドとアクション。それを私たちは「ユニバーサルマナー」と名づけました。」との説明がある。

そんなご立派なことよりも大同生命の社員には基本的な社会人としての倫理や道徳を教育する必要があると思う。

パワハラ・セクハラ・不倫なんて問題外だ。