白馬総合保険ってどうよ

**もしもの為の名無しさん** · 2012/11/05(月) 00:38:27.62

埼玉にあります。富士火災の代理店です

**もしもの為の名無しさん** · 2012/11/06(火) 00:14:23.28

てめえこそ死ねよ。くそやろう

**もしもの為の名無しさん** · 2012/11/09(金) 00:43:13.51

友達が解約時にもめて余分にお金を払わされたそうです。代表の人がや〇ざみたいな人で何を言っても聞いてもらえず話しにならなかったそうです

**もしもの為の名無しさん** · 2012/11/10(土) 16:47:44.46

日新火災の代理店です

**もしもの為の名無しさん** · 2012/11/18(日) 01:10:53.05

社長の金〇ってやつすげームカつく

**もしもの為の名無しさん** · 2012/11/30(金) 14:58:58.89

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元社長
派遣先・派遣元責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

**もしもの為の名無しさん** · 2012/11/30(金) 18:36:27.03

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

①会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。

④和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/02(日) 12:44:30.64

富士火災代理店

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/03(月) 01:00:49.03

パワハラ犯罪にたいする刑事罰

原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット：　損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット：　解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット：　昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）
★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）
★刑法223条　強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/04(火) 11:11:49.60

けっこうもめ事多い会社だよね…

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/09(日) 17:53:37.11

東京海上の代理店です。

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/16(日) 15:03:39.30

尖閣諸島に自衛隊基地を普天間から移す。
オスプレイ配備でどうでしょうか。

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/18(火) 19:39:43.00

オスプレイ
普天間
オバマ
尖閣諸島
竹島

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/20(木) 13:47:10.33

あ

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/21(金) 01:54:18.41

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/24(月) 17:20:16.29

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

①示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

②示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。

④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/26(水) 15:41:02.48

ＨＫＢモーゲージ株式会社と名前変えました。ローン取り扱いとかあやしい事始めてます

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/28(金) 13:07:21.11

埼玉にあります。富士火災の代理店です

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/29(土) 14:02:30.52

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円～100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

**もしもの為の名無しさん** · 2012/12/31(月) 01:15:46.28

コンプライアンス違反してて監査入ったらしいね

**もしもの為の名無しさん** · 2013/01/03(木) 00:12:12.30

社長の金田って在日でしょ

**もしもの為の名無しさん** · 2013/01/06(日) 16:42:07.70

東京海上あんしん生命のトップ代理店です。

**もしもの為の名無しさん** · 2013/01/11(金) 14:22:50.73

クソみたいな会社だよ

**もしもの為の名無しさん** · 2013/01/20(日) 10:31:33.86

コンプライアンス違反しまくりの会社(∋_∈)こんなとこ住宅ローンやらせたらどうなるか解んないね

**もしもの為の名無しさん** · 2013/01/20(日) 10:42:56.95

>>26
http://www.super3.jp/images/jaket_l/dvd_dl/mwl0197.jpg

**もしもの為の名無しさん** · 2013/02/20(水) 12:15:06.59

労働基準監督署です。
書込みされた方へあなたの請求は否決されました。
理由は不正請求の為。
事実無根の書き込みはやめましょう。

**もしもの為の名無しさん** · 2013/02/24(日) 09:44:52.38

労基署はこんなとこ書き込みしないよ。よく考えな

**もしもの為の名無しさん** · 2013/02/24(日) 19:18:34.59

ここに書いてあるのはすべて事実ですよ労基署さん

**もしもの為の名無しさん** · 2013/03/02(土) 14:20:15.98

TPP

**もしもの為の名無しさん** · 2013/03/10(日) 12:45:22.28

チビで茶髪　短髪気持ち悪い女がいたなー

**もしもの為の名無しさん** · 2013/03/11(月) 12:21:07.41

嘘つきのやつね

**もしもの為の名無しさん** · 2013/03/17(日) 11:55:28.65

おのドロボー女なんて名前だっけな。
く、く、く、、、

**もしもの為の名無しさん** · 2013/03/25(月) 13:41:09.47

ボ、ボ、ボ。

**もしもの為の名無しさん** · 2013/04/02(火) 12:40:42.12

久保　道予って在日でしょ。

**もしもの為の名無しさん** · 2013/04/02(火) 12:51:35.35

http://www.asahi.com/business/jiji/JJT201108120143.html
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110813/crm11081300260000-n1.htm
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=288710&;lindID=3
http://www.aflac.co.jp/news_pdf/20110812.pdf
http://journal.mycom.co.jp/news/2011/08/15/041/index.html

**もしもの為の名無しさん** · 2013/05/11(土) 19:45:13.55

労基から免責通知が届いたらお前静かになったなー詐欺野郎！！

**もしもの為の名無しさん** · 2013/06/28(金) 16:54:11.67

プレデンシャル生命

**もしもの為の名無しさん** · 2013/06/28(金) 16:55:52.96

加須市

**もしもの為の名無しさん** · 2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN

この会社に転職を考えています。
某損保系大手生保社の場合、代理店指導や予算の遂行を主に行うのは
損保の社員だと聞いたことがあります。
生保社員は損保社員と連携して行動するのが基本だそうですが、
ここの実態について教えてください。よろしくお願いします。

**もしもの為の名無しさん** · 2013/10/14(月) 14:53:51.89

俺の分まで精一杯生きろ。な。

**もしもの為の名無しさん** · 2013/10/15(火) 04:33:41.25

ひどいかも

**もしもの為の名無しさん** · 2013/10/20(日) 14:16:58.11

たまに奇妙な映画を観るのもいいね。(全てトリック)
http://www.youtube.com/watch?v=rykGcFPLyxA

**もしもの為の名無しさん** · 2013/10/26(土) 18:49:00.61

権力で押さえつけられて,いつもいつも同じ話しだ! 死ねばいい

**もしもの為の名無しさん** · 2013/11/12(火) 16:45:23.68

┏┓　　　　　　 ┏┓　　　ち　ん　ぴ　ら　　　　　　　　 ┏━━━━━━━━┓
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**もしもの為の名無しさん** · 2014/03/26(水) 19:08:05.11

人生は選択だ

**もしもの為の名無しさん** · 2014/03/30(日) 16:45:42.17

＞大阪府三島郡島本町の小学校や中学校は、暴力イジメ学校や。
島本町の学校でいじめ・暴力・脅迫・恐喝などを受け続けて廃人同様になってしもうた僕が言うんやから、
まちがいないで。僕のほかにも、イジメが原因で精神病になったりひきこもりになったりした子が何人もおる。
教師も校長も、暴力やいじめがあっても見て見ぬフリ。イジメに加担する教師すらおった。
誰かがイジメを苦にして自殺しても、「本校にイジメはなかった」と言うて逃げるんやろうなあ。
島本町の学校の関係者は、僕を捜し出して口封じをするな

＞島本町って町は、暴力といじめの町なんだな

子供の時に受けた酷いイジメの体験は、一生癒えない後遺症になるなあ

**もしもの為の名無しさん** · 2015/04/19(日) 11:15:33.17

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　　　　　　　　　　└┘レ　＼,　／

**もしもの為の名無しさん** · 2016/10/01(土) 19:42:55.03

ｋａｎａｒａｚｕ　
必ず成功してやる

**もしもの為の名無しさん** · 2017/10/08(日) 23:00:03.00

だめだろ

**もしもの為の名無しさん** · 2018/10/11(木) 23:41:41.21

知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
関心がある人だけ見てください。
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

3X3

**もしもの為の名無しさん** · 2019/05/29(水) 22:50:47.78

横で貧乏揺すりされるとマジでイラつく件

制汗剤とかの匂いきついやつ、首にしろ

すげー不愉快、吐きそうになる

自分でなんとも思わんけー

鼻、くさってるんか

**もしもの為の名無しさん** · 2020/01/29(水) 23:26:28.23

　　　　 ∧∧　　　　　 ∧∧;; ;;ﾉ　ﾄﾞｻｯ
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