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明治安田立川支社長パワハラ告発掲示板
0001もしもの為の名無しさん垢版2012/05/17(木) 01:53:03.71
余りにも公然とパワハラを行うが会社は黙殺。被害者続発するも業績挙げたもん勝ちなのか今だお咎めなし。人の人生をぶち壊した副○支社長を許すな!
0002もしもの為の名無しさん垢版2012/05/17(木) 01:56:53.83
あの凄惨な日々。俺はお前を絶対許さない。絶対。
0003もしもの為の名無しさん垢版2012/05/17(木) 19:15:59.65
○の中は島?嶋?
だいたいどちらかだよね。
0004もしもの為の名無しさん垢版2012/05/18(金) 02:17:26.25
まともに告発しても、隠蔽されるだけだから ここに曝す方がいいですよ。
0005もしもの為の名無しさん垢版2012/05/18(金) 08:16:11.93
保険業界自体がブラック
ブラックに勤めた自分の過失を責任転嫁するのは統合失調症
0007もしもの為の名無しさん垢版2012/05/19(土) 06:00:13.06
成田にいました。自分は被害に遭いませんでしたが銚子とかホントに悲惨だなと思って見てました。本人が報復を恐れて言わないからと言ってあれを放置していたらいつか誰かに刺されると思う。またマスコミが大喜び。
0008もしもの為の名無しさん垢版2012/05/20(日) 09:12:51.63
いまいる奴に書ける訳ない。あと一年の辛抱。
でも犠牲者は必ずでるだろうな。
0009もしもの為の名無しさん垢版2012/05/22(火) 17:17:01.65
こうしてカキコミされるのは、いずれにしても 何か原因があるんだよ。 明治安田の体質は全く変わらない。
「明治の常識は世の中の非常識」
業務停止の時、金子元社長がこの体質をハッキリ口にした。何も変わらないからこんな今だにバカ幹部が蔓延るんだよ。
0010もしもの為の名無しさん垢版2012/05/22(火) 17:44:46.28
立川といえば風俗街があったな。
0011もしもの為の名無しさん垢版2012/05/23(水) 19:26:27.29
っはー 明治安田生命w 余程河本好きなんだな

58 名前:可愛い奥様[] 投稿日:2012/05/23(水) 17:24:06.06 ID:GsqJqDk20
明治安田生命に電話しました
コールセンター責任者ナカタ
法を犯していない相手を非難するのはいかがなものか?
法は犯していないのでスポンサーは続ける
文句があるならテレビ局や所属事務所に言ってください
法さえ犯していなければモラル関係ない

これは明治安田生命としての意見だそうです
あきれたわ
0012もしもの為の名無しさん垢版2012/05/27(日) 10:29:26.39
やりたい放題。させ放題。会社は揉み消すから労基にチクりに行こうかな。録音証拠はあるし。
0013もしもの為の名無しさん垢版2012/05/27(日) 15:02:59.96
11年度に育成の女の子やめたのは関係ある?
0014もしもの為の名無しさん垢版2012/05/29(火) 13:53:20.50
いや男にしかしない
0015もしもの為の名無しさん垢版2012/05/29(火) 19:20:12.92
っはー 明治安田生命w 余程河本好きなんだな

58 名前:可愛い奥様[] 投稿日:2012/05/23(水) 17:24:06.06 ID:GsqJqDk20
明治安田生命に電話しました
コールセンター責任者ナカタ
法を犯していない相手を非難するのはいかがなものか?
法は犯していないのでスポンサーは続ける
文句があるならテレビ局や所属事務所に言ってください
法さえ犯していなければモラル関係ない

これは明治安田生命としての意見だそうです
あきれたわ


河本を移さないなら出すな

井上いっぱい映る

ワロタ
0016もしもの為の名無しさん垢版2012/06/09(土) 14:18:21.47
立川昨日の表彰シラけてたな。
0017もしもの為の名無しさん垢版2012/06/10(日) 16:17:56.84
あまり盛り上がらないな。
もっとド派手にぶちまけろよ。
0019もしもの為の名無しさん垢版2012/06/18(月) 01:01:45.84
立川ではありませんがパワハラ受けています
何度相談しても対応なしっていうのは
明治安田の方針なんでしょうか?
0020もしもの為の名無しさん垢版2012/06/22(金) 15:15:46.40
パワハラはこの会社の体質。以前む〇し野支社の支社長だった 国お〇は 営業所長とマネージャーの不倫を告発した職員を無視し、結果その職員は所長より過酷なパワハラを受け続け、再度支社長に告発したが無視。
野球の先輩後輩。

一年後、所長の奥がマネージャーと旦那の不倫を告発した前代未聞の事件があった。マネージャーは旦那から離婚されてる。
0021もしもの為の名無しさん垢版2012/07/08(日) 08:11:43.48
もう堪えられません。死んだら楽になれるけど死ぬのは怖い。
0022人事部垢版2012/07/30(月) 12:25:50.04
殴る蹴るくらいのことが起きないと対応しませんよ。負傷したら診断書と負傷させた側の自認書を提出して下さい。
0023もしもの為の名無しさん垢版2012/08/12(日) 14:48:54.93
骨折なら対応してもらえますかね?
0024もしもの為の名無しさん垢版2012/09/16(日) 08:31:36.35
創価死ね 
創価死ね 
創価死ね
創価死ね
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創価死ね
創価死ね
0025許さない垢版2012/10/08(月) 06:24:07.03
大津いじめ自殺事件の主犯格の母の携帯番号
08036809366
徹底的に攻撃してあげよう。
0027もしもの為の名無しさん垢版2012/11/04(日) 00:36:40.08
訴えられたらトカゲの尻尾切りでおしまい。それまで業績あげるだけあげさせるのが得策と考えてるようですがそれでいいの?
自殺者でるよ。だって既にかなりの鬱だもん。
0028もしもの為の名無しさん垢版2013/01/01(火) 00:03:17.44
※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、偽装出向、多重派遣)とパワハラの告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉→示談外交渉について

@示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

A示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄

B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

C和解時の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良い。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
0029もしもの為の名無しさん垢版2013/01/10(木) 12:12:25.78
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 → 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立(↓)→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴 →公判 → 罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
0030もしもの為の名無しさん垢版2013/01/20(日) 21:03:51.67
自殺は何人ぐらい?
0032もしもの為の名無しさん垢版2013/01/25(金) 00:20:49.99
明治安田生命・損保の不法行為について、元認可申請担当が裏事情を晒すスレッドです。
概要はこちらのサイトで確認してください。
http://spoevo2.blog.com/2012/10/13/%E6%98%8E%E6%B2%BB%E5%AE%89%E7%94%B0%E7%94%9F%E6%90%8D%E4%BF%9D%E3%81%AE%E4%B8%8D%E6%B3%95%E8%A1%8C%E7%82%BA%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6/
また、上記サイトよりも詳しい内容の別サイト(固有名詞も開示)については、千葉中央警察署警務課S様経由刑事1課さんに偽計業務妨害に該当するかの確認を依頼しています。
0033もしもの為の名無しさん垢版2013/01/31(木) 14:52:06.40
448 :もしもの為の名無しさん:2013/01/28(月) 21:03:02.82
団体長期障害所得保障保険普通保険約款第13条(通知義務)第2項

前項第1号の通知を受けた場合において、保険料を変更する必要があるときは、当会社は、変更前の条件に基づく保険料(以下、「変更前保険料」といいます。)との差に基づき計算した保険料を追徴または返還します。

という約款上の記載があるにもかかわらず、保険証券記載事項の重要な変更である保険金額の変更(ボーナス払部分のみの定期完済に伴う保険金額の減額)があったにもかかわらず、
団体の了承のもと、保険金額の変更および差額保険料の返還を行っていないことから、約款違反に該当すると考えます。

449 :もしもの為の名無しさん:2013/01/28(月) 21:46:22.43
明安コンピューターサービスが、警察のシステム作ってるからな。
0034もしもの為の晒しさん垢版2013/02/08(金) 07:45:01.88
岩手県公安委員会 増田寛也 による福島原発放射線保険金殺人

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A2%97%E7%94%B0%E5%AF%9B%E4%B9%9F

岩手県公安委員会 増田寛也は福島第一原子力発電所1号インターロック作動妨害による20011年5月14日から11月7日頃までの放射線大量漏洩に乗じ、原発マネーの受収賄が認められる。(2t近くの燃料棒が臨界状態で放射線を出しながら使用されていた)

増田寛也は明治安田生命の契約社員(岩手県公安委員会)にブレインマシンインターフェースを使用させ、福島第一原子力発電所1号機による放射線被爆を受けた人を監視し、隠蔽工作、思考誘導により、通院もさせず病状を悪化させて死亡させていた。
放射線被爆により死亡する見込みの人に住友生命保険相互会社、日本生命保険相互会社、大同生命保険株式会社、第一生命保険株式会社の保険を本人に無断で契約し、死亡保険金を受け取っていた。

詐欺額
 住友生命保険相互会社  7.2億円
 日本生命保険相互会社  8.3億円
 大同生命保険株式会社 94.3億円
 第一生命保険株式会社 87.3億円

岩手県公安委員会 増田寛也を放射線障害による殺人ならびに殺人未遂の幇助 死亡保険金詐欺(原発マネーの受託収賄)として逮捕願います。
0035もしもの為の名無しさん垢版2013/03/09(土) 10:21:14.33
人事部人事Gの中に首切り専門の連中がいて、相当阿漕なことをやってきたようだ。
人事部本体が、体調崩し気味の職員に対して、「イヤなら辞めてもらってもいいんだぞ!」と脅す。
始めは本人に喋らせて、何処かから集めてきた信用性のない情報と付き合わせ、特定の言葉を吐くとそこを徹底的に突いて糾弾する。パワハラどころの話じゃないよ。
知っている限りでは、現職ダイバー室長のAとか、広報推進GMのYとかがそう。
本人たちは会社に優遇されている。どこの上司に気に入られたか知らんが。少なくとも、生産的な仕事ができそうもないレベルの人間であることはよくわかっている。入社時とかのレベル知ってるから。
多分、そういった連中は自己啓発セミナー方式のやり方の研修を受けてるんだろうな。
0036もしもの為の名無しさん垢版2013/04/21(日) 22:04:37.06
こんな書き込みばかり
0037もしもの為の名無しさん垢版2013/05/13(月) 14:56:32.92
お前失礼だなwww
0038もしもの為の名無しさん垢版2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN
名古屋東でしょ休めない…
0040もしもの為の名無しさん垢版2013/10/15(火) 09:58:23.32
ネズミの目玉の刺身とカラスの顔面唐揚げ食べる?
0041もしもの為の名無しさん垢版2013/10/18(金) 16:17:11.39
0042もしもの為の名無しさん垢版2013/10/23(水) 18:33:19.82
名古屋東でしょ
みんないなくなればいいのに
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