コネクシオ Part.8

[1 底値さん 2024/03/12(火) 22:01:50.95]

前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hikari/1704289993/l50

[702 底値さん 2024/07/04(木) 21:13:21.36]

>>701
お前もね。
名乗れない隠キャ

[703 底値さん 2024/07/04(木) 21:18:42.12]

>>702
頑張れよマネージングディレクター

[704 底値さん 2024/07/04(木) 21:22:49.68]

>>694
必死www

[705 底値さん 2024/07/04(木) 21:27:49.22]

>>704
レスバ勝利おめでとう

[706 底値さん 2024/07/04(木) 23:21:56.41]

>>703
誰がどの角度から見ても頑張らないといけないのはしがみつき社員のテメェだろww
低脳な反論から推察するに大量退職の恩恵で役職ついたご身分かな？
で、上にはへーコラして弱いものを叩いて役職者の私すげ〜ってか？ばーかww
恥ずかしさを自覚しようねwwwww

[707 底値さん 2024/07/05(金) 00:15:17.59]

>>706
大量に退職しても平社員だったマネージングディレクターさんも頑張れよ
マネージングディレクターってなんだ？？

[708 底値さん 2024/07/05(金) 01:33:29.36]

コネで平社員だったとは書かれて無いのに決めつけワロタw
しがみつきレベルだけあって読解力すらないのか。。かわいそうに

[709 底値さん 2024/07/05(金) 01:55:14.34]

>>708
ごめんごめん
マネージングディレクターになれるくらいってことは平じゃないよな
マネージングディレクターってなんだ？

[710 底値さん 2024/07/05(金) 04:34:24.14]

不倫してるアホもいるし
転職も考えず生活残業してしがみつきとか
なんも考えてなくて
能天気で羨ましい限り
将来考えてないアホで笑う

[711 底値さん 2024/07/05(金) 05:06:12.30]

>>709
俺が代わりに教えてやるけどその前に無能で寄生虫で未来の無いお前のコネでの役職答えろ

[712 底値さん 2024/07/05(金) 07:08:11.86]

>>711
平社員ですけど何か？

[713 底値さん 2024/07/05(金) 08:14:27.63]

こういうのがしがみつき社員

「希望退職しなければ営業部へ異動」は実質的に“退職強要”　オムロン株式会社にユニオンが団体交渉を申し入れ

https://news.yahoo.co.jp/articles/36caca3bb666b9ddb7bad46a1de99b589bc61b9a?source=sns&dv=sp&mid=other&date=20240705&ctg=dom&bt=tw_up

[714 底値さん 2024/07/05(金) 09:58:21.68]

>>710
お前の将来は、どうなの？
転職したから、まさか安泰とは思ってませんよね？

不倫してるから、なんなの？

[715 底値さん 2024/07/05(金) 10:36:41.36]

>>713
で？
貴方は、今なにしてるの？

[716 底値さん 2024/07/05(金) 10:48:39.53]

なんでみんなこんなにギスギスしているんだろうか。。

[717 底値さん 2024/07/05(金) 11:37:10.78]

みんな余裕ないなぁ…
辞めたきゃ辞めればいいし、残りたきゃ残れば良いんだよ。
勝った負けたじゃなくね？

[718 底値さん 2024/07/05(金) 11:53:42.18]

>>713
オムロンみたいな大企業ならしがみつきも正解だけどコネにしがみつくのはダメだろw

[719 底値さん 2024/07/05(金) 12:05:09.92]

アホほど荒れてるのもノジマのせいっすなあ

[720 底値さん 2024/07/05(金) 12:09:18.26]

>>712
なんだ下っ端かw
ボーナスいくらだった？

[721 底値さん 2024/07/05(金) 12:43:03.89]

辞めた後もイライラしてる方々はどうしたんだ？
暇潰しに残留組を煽って遊んでるだけなら良いんだけどさw

[722 底値さん 2024/07/05(金) 12:53:33.35]

>>717
余裕あるからこんなところに書き込んでんだよ

[723 底値さん 2024/07/05(金) 12:55:42.87]

>>720
その前にマネージングディレクターは何なのかを教えてくれて
頼む

[724 底値さん 2024/07/05(金) 13:21:59.63]

>>723
ググレカス

[725 底値さん 2024/07/05(金) 13:47:17.84]

>>724
なんだよ、結局教えてくれないのかよ
ケチだな

[726 底値さん 2024/07/05(金) 16:34:39.02]

給料もボーナスもノジマになって上がったよ
それより投資の調子が良すぎて6月だけで年間ボーナス分以上利確したから正直仕事はしがみつきでも何でも良くなったな

[727 底値さん 2024/07/05(金) 16:37:39.21]

>>726
やめたれw
マネージングディレクターの言ってること大はずれになってまう

[728 底値さん 2024/07/05(金) 17:47:19.85]

>>720
28万だが何か？

[729 底値さん 2024/07/05(金) 17:49:03.21]

>>699
こんな奴がマネージングディレクターなら終わりだな。この会社のマネージングディレクターは、他の会社と役割が違うのか？

[730 底値さん 2024/07/05(金) 17:50:55.43]

>>728
おつかれさま
大変だと思うけど頑張ってね

[731 底値さん 2024/07/05(金) 18:30:44.71]

>>728
それはかなり少ないな
新入社員とか2年目とかか

[732 底値さん 2024/07/05(金) 19:17:30.05]

私は転職した会社のボーナス年間150万くらいだけどストックオプションでたくさん資産増えてる。やはり上場企業に勤めるのはいい。
コネはいろいろ合わなかったので清々してるし、残ってる人たちと一緒にされたくなかったので良い決断したと誇っている。

[733 底値さん 2024/07/05(金) 19:29:05.51]

>>732
別にここで言わんでもええやん。
何を勝ち誇っているのか知らんけど。

[734 底値さん 2024/07/05(金) 19:50:55.36]

書いてあることは事実なんだよね

[735 底値さん 2024/07/05(金) 20:17:44.20]

>>732
まだ満額で賞与もらえるタイミングじゃなくね？

[736 底値さん 2024/07/05(金) 20:17:45.58]

>>732
まだ満額で賞与もらえるタイミングじゃなくね？

[737 底値さん 2024/07/05(金) 20:20:14.45]

>>734
と言っている事が、恥ずかしい。

[738 底値さん 2024/07/05(金) 21:22:27.79]

>>733
って先輩が言ってたんだよ

[739 底値さん 2024/07/05(金) 21:27:11.88]

>>729
面接でなんて言われたか気になる
「君は明日からマネージングディレクターだ」って言われたのかな？
「俺はマネージングディレクターになる！」って答えたのかな？

[740 底値さん 2024/07/05(金) 22:11:45.58]

マネージングディレクターは肝心な質問答えてくれないからな。
マネージングをディレクターしてほしいもんだぜ。

[741 底値さん 2024/07/05(金) 22:14:53.48]

>>739
そして次に転職するときはマネージングディレクターやってましたと言うんだろうな

[742 底値さん 2024/07/05(金) 22:19:22.67]

>>732
世間知らずですみません。
ストックオプションってなんですか？

[743 底値さん 2024/07/05(金) 22:20:57.75]

お前ら寄生虫にとっては一生無縁の肩書きだよなww

[744 底値さん 2024/07/05(金) 22:21:14.46]

>>724
ククレカレーみたい

[745 底値さん 2024/07/05(金) 23:07:15.14]

>>743
ダサっ。
そんな肩書きいらんわ。
コネ出身のあんたがなれる肩書きなんて。

[746 底値さん 2024/07/05(金) 23:08:06.28]

自分もマネージングディレクターをやってた人間です。転職の面接時にマネージングディレクターを任せたいと言われて正直、何をやる仕事か分からなかったけど、なんか外資系っぽくて響きが良いから大丈夫ですと答えて入社したら、ただ単にレジ打ちばっかやってます。
パートのおばさんには、上から目線で指図されるし、釣り銭間違えてレジ金が合わなかったら、ドヤされるし、もう辞めたい。

[747 底値さん 2024/07/05(金) 23:39:11.16]

私は今マネージングディレクターやっています。
すごくやりがいありますよ。
なんて言ったってマネージングをディレクターできるんですから。
たまに熱が入って一回り以上年下の同僚達に「おいお前ら！なんで俺の言う通り出来ないんだ！？」って言っちゃうこともありますね。
アイツらはマネージングディレクターとしてひよっ子だから出来ないもの同士で一緒に仕事してますよ。
上の立つものは孤独になるって本当なんだなと実感してるけど、いつか同僚達も俺の気持ちをわかる時が来ると思って微笑んで仕事してる。
社内の女子達も俺の仕事っぷりを邪魔しないように離れて見てるけど、たまに気遣って「〇〇さんはいつも残業して帰り遅いから飲み会は欠席にしておきます」だってよ！
もう少し強く誘ってくれたら毎日でも行くぞ。
なんなら昼から行っちゃうか？
そんな自由を許されるのもマネージングディレクターやってる俺だから許されるんだよな。

[748 底値さん 2024/07/06(土) 07:46:25.77]

私はドコモショップの代理店で働いています。肩書きは副店長です。
ドコモの社員ではありません。代理店の社員です。仕事内容は客の御用聞きで主にクレーム対応です。客に高い機種を頭金という利益を上乗せして売りつけて騙します。
使い方は教えません。保護シートや保証も無理矢理買わせます。
家族や友人にはIT業界で働いてると説明してます。個人実績で評価されるので同僚が接客した客の戻りをこっそり自分の実績にします。ノジマウェイという本を読んでテストがあります。思想の押し付けでマトモな人は辞めていきました。私にはスキルや学歴もなく転職できないのでしがみつきます。
閉店したら日記を毎日書きます。
趣味は5ちゃんで転職して活躍してる人を妬んでこき下ろすことです。これで惨めな自分を慰めます。彼女もいなく風俗にいくお金も薄給で無いのでスマホでFC2をみて憂さ晴らし！ドコモショップマンセー！！！

[749 底値さん 2024/07/06(土) 09:02:00.60]

僕もケータイ販売ショップで副店長まで上り詰めた人間です。今年で52になります。昔はガソリンスタンドのケータイ販売コーナーから始まった、この会社。それこそiモードの登場、2Gから3Gへ、またスマホの登場、アイホン、5G、ずっと見てきたよ。「どうしたらカズさんみたいに仕事できるようになりますか？」って部下の子に言われたことがある（笑）僕自身は普通に仕事してるだけ。奥さんからは「カズ君は大きな会社で副店長してます」って周りの主婦友に自慢してるから（笑）僕は至って普通に仕事してるだけ。自分を手本にしたいなら、勝手にどうぞ。って感じ。
うちには子供がいないけど、お店の部下たちが僕にとっての子供。心を鬼にして普段はガミガミ言うけど、愛してるよ。いつもありがとうね！そしてクミミン。いつも美味しいご飯作ってくれたり、笑顔で僕を支えてくれて、ありがとう。愛してるよ。この前、うちにピンポンきたインターネットの営業マンに逆にいろいろ、細かいところ話し聞いてツッコミしたら、「カズくんの方が向こうの営業マンより、知識がすごくてかっこよかった！さすがだね。」って感動してくれてたね。こちらこそ自慢の姐さん女房だよ。これからもよろしくね。
この掲示板をもし見てくれたら愛を込めて。
カズ

[750 底値さん 2024/07/06(土) 12:45:36.16]

>>749
idmk

[751 底値さん 2024/07/06(土) 12:46:04.18]

すげーな長文連発。どう見ても同じやつだよな。
よっぽど隙なんだろうな。

[752 底値さん 2024/07/06(土) 14:14:24.77]

>>749
まあとにかくカズとクミミンの幸せ願って乾杯

[753 底値さん 2024/07/06(土) 14:43:41.41]

>>750
1165

[754 底値さん 2024/07/06(土) 21:12:02.76]

慢性的な人手不足に加え、親会社がノジマへ変わってからは大量の社員が毎月の様に退職し続けている。
ノジマの理念や宗教的なやり方が合う人にとっては非常にイキイキと仕事が出来る。
逆に合わなかったり、反抗的だと捉えられると即降格や実質解雇の扱いを受ける。
不定期にノジマの役員や監査部が巡回し、その際に気に食わないスタッフが居ると即降格対象にされる。
以前は上司により評価基準がバラバラだったが、最近は社内よりもノジマの人事力が強いと思う。
常にノジマの顔色を伺い腰低くゴマすり出来ることが役職者にとって重要スキルになっている。

[755 底値さん 2024/07/06(土) 21:13:36.95]

ノジマウェイと言う理念についての本を社員全員読まされ毎月テスト実施、点数を見える化される。
朝礼時にもノジマウェイについてのスピーチあり。
役職者はテストの点数やノジマの持株有無が昇格の参考にもされるよう。

いわゆるノルマは無いものの、キャリア・社内から指示された目標が全店舗あり達成を求められる。
個人実績も全国ランキング形式で貼り出しされ、店舗内で低迷しているスタッフは状況により指導等あり。

[756 底値さん 2024/07/06(土) 21:28:30.80]

>>754-755
強い企業のあるべき姿よな
俺は絶対ゴメンだから逃げたけどw

[757 底値さん 2024/07/06(土) 21:44:44.98]

>>742
株を市場価格よりかなり安く買える制度だよ
ちなみにノジマにもストックオプションある

[758 底値さん 2024/07/06(土) 21:54:56.58]

イベント会社のマネージングディレクターw

[759 底値さん 2024/07/06(土) 22:15:37.52]

能力ある人がこぞって辞めて誰でもなれる部長、課長、リーダー、店長、チーフなどの笑える肩書きからしたらマネージングディレクターなんて聞く肩書き初めて聞いて反応がすごいなww
相当な肩書きコンプレックスの塊なんだね、今のコネクシオ。
派遣採用でボーナスもなかったところから普通にボーナスもらえて肩書きもつけば満足だったのにマネージングディレクターなど世の中、実力相応な肩書きで働いてる人を認めなくないんだろうけど滑稽すぎて悲しいよww

[760 底値さん 2024/07/06(土) 22:31:36.53]

マネージングディレクターて執行役員クラスの役職じゃないの？
コネ卒で就けてるんだったらベンチャーとかなんでしょ
何にせよ確認も証明もする術がないからどうでもいいわ

[761 底値さん 2024/07/06(土) 22:47:35.92]

半年くらい前までは役職者でこの人が残るなら希望はあるかもという人が少数はいたけど結局辞めてしまい今の役職者見ても絶望しかないから6月で去りました

[762 底値さん 2024/07/06(土) 23:38:22.23]

今の会社には少し希望が少なくなった気がしますな…。
もっと活気とやる気と根性と優しさに満ちた会社に戻ってほしい。
少なくとも3年前は全員、目がギラついていたしせいたんな顔つきしてたぞ、お前ら！笑
戻ってこい。戻ってこい！

[763 底値さん 2024/07/07(日) 00:16:06.13]

>>759
よっ！マネージングディレクター！

[764 底値さん 2024/07/07(日) 00:20:03.67]

>>763
よっ！オワコン業界の底辺しがみつき社員！

[765 底値さん 2024/07/07(日) 00:22:14.48]

ちょっと前まで「ノジマになったら良い会社になる！」みたいに書かれてて今は「残ったら無能」と騒いでる
滑稽

[766 底値さん 2024/07/07(日) 00:30:06.66]

>>764
あれ？斜陽業界じゃないの？

[767 底値さん 2024/07/07(日) 00:35:39.39]

>>760
それ言ったらボーナス100万も証明や確認できないだろ

[768 底値さん 2024/07/07(日) 01:51:19.16]

>>767
うんだからそういうのもどうでもいい
自慢したいんだろうからすごいねって言っとけばいいでしょ
一々相手してる方が疲れる

[769 底値さん 2024/07/07(日) 08:44:21.51]

>従業員数 4,506名（2024年4月1日現在）
こぞって辞めたというほどでもないような

[770 底値さん 2024/07/07(日) 11:45:01.39]

>>754
どっかの女性部長は、N社長のお気に入りだったけど、手のひら返した様に寄生中呼ばれされてたな。

[771 底値さん 2024/07/07(日) 12:29:15.85]

>>770
N社長が手のひら返しで寄生虫呼ばわりし始めたってこと？

[772 底値さん 2024/07/07(日) 19:38:51.62]

最盛期って5500人いなかったっけ？
採用で補充しているにも関わらず1000人減ってるってまぁまぁ辞めているよね。
でもまぁ理由のわからんファンドに買収されるよりかはノジマの方が事業継続前提に動いている分良かったんじゃないかと思うよ。
会社への忠誠心高いスタッフだけ残るわけだしね。
持株会の次は懇親会の加入率かな。
みんなで仲良く薄笑いを浮かべながらノジマを賛辞する旅行って絶対嫌だな。

[773 底値さん 2024/07/07(日) 20:54:39.67]

寄生虫は5ちゃんでも度々名前が出てるオバさんね。上がどんどん辞めて歴長いだけで部長になったんだよな。
昔からauショップのスタッフに威張り散らしていて嫌われまくってる。
張り切ってたけど能力足りないし辞めるだろさすがに。

[774 底値さん 2024/07/07(日) 21:14:02.75]

>>773
そんな人いたっけか？

[775 底値さん 2024/07/07(日) 21:54:53.57]

>>774
会議出てない下っ端は知らないだろw
もうお前は消えろ、スレが汚れる

[776 底値さん 2024/07/07(日) 22:56:08.05]

>>775
初コメなのに、、でも確かにしたっぱだわw
一応近いうちには消えるのは確定はしておる、、

[777 底値さん 2024/07/08(月) 02:19:42.51]

>>776
クソみたいな選民意識持ってる奴は無視でいいよ
お勤めおつかれさま

[778 底値さん 2024/07/08(月) 07:02:18.36]

>>772
忠誠心高いスタッフが残るならいいけど実際は転職できないから残ってるのしかいないからやばいわけで。。上から下までw

[779 底値さん 2024/07/08(月) 13:30:19.92]

>>778
転職してもうだつが上がらん人もいっぱいいるでしょ
あなたもそうじゃないの？

[780 底値さん 2024/07/08(月) 13:36:59.62]

>>775
スレが汚れるwww
既に散々荒らされてる

[781 底値さん 2024/07/08(月) 16:46:24.09]

こんな斜陽業界では十分な実力が発揮できない。
だから私はマネージングディレクターになった。
ん？分からない言葉があるって？ググって自分で調べな。
検索がヒットしなかったとしても言葉は時代とともに変化していくものだから、私が言っていることが正しいのさ。
なぜなら私はマネージングディレクター。

[782 底値さん 2024/07/08(月) 20:25:42.57]

>>781
流石ですね。
マネージングディレクター。

[783 底値さん 2024/07/08(月) 20:51:00.13]

ケータイ屋さんナメルなよ

[784 底値さん 2024/07/08(月) 21:31:17.24]

底辺企業のゴミ社員が聞いたことない肩書きに粘着しててワロタw

[785 底値さん 2024/07/09(火) 00:19:33.41]

>>784
転職したマネージングディレクターが前の会社に粘着してワロタww

[786 底値さん 2024/07/09(火) 05:20:43.79]

>>784
マネージングディレクターを知らないならお前が無知なだけだが、、、。
でも、ここのマネージングディレクターは架空長文書きまくり野郎だな。

[787 底値さん 2024/07/09(火) 05:36:06.13]

コネクシオ辞めて他社で活躍する人を認めたく無いのがよくわかる。
転職って大変だけど行動してこその人生だし、残っていても成長しないぞ。
羨ましいからって聞きなれない肩書きに嫉妬して何度も連呼するゴミが本当に笑えるw

[788 底値さん 2024/07/09(火) 06:23:27.74]

>>787
活躍してるの？

[789 底値さん 2024/07/09(火) 06:27:36.06]

一生ここで働く人は大変だなーw

[790 底値さん 2024/07/09(火) 06:44:07.28]

在籍中に、親会社である伊藤忠の梯子を外されてしまい、ノジマの子会社になったが、元々この業界は今後衰退していく一方であろうとうすうす感じていた懸念も合わさり、不安が一気に現実味を帯びた社員も多かったと思う。
能力のある社員ほど損切りをして転職していくイメージ。

[791 底値さん 2024/07/09(火) 06:49:57.00]

親会社の変更により、企業の体質が変わっていく最中。変更時に守られると言っていた項目も半年でほぼ無くなっている。
存在意義すらない役職者を減らしたが、同時に戦力になっていた社員もどんどん辞めていっている状況。
2024年度からも退職者が減らず、
親会社の理念という成果主義と生産性をゴリ押しして来た。
今やオンライン受付で解決できないユーザーの対応がほぼ占めているのに、そこに効率性を求めるのは無理がある。
店舗責任者も能力ある人が辞めていった後に能力不足の方が無理に決められてやっているので
実績が落ちるのは当たり前の話。
店舗やエリアによってかなり持ち堪えている所と落ちている所の落差も激しく、他でカバーしきれていないのが現状。
全体的に負のループから脱却できる見込みも無く、2025年4月には親会社からの内圧により
更に状況は悪化する未来しか見えない。
新人育成も親会社と同じ方向性になってきており、育てるよりも早期退職せず残ったスタッフを洗脳していく方針にシフトしていて、
戦力になるまで採用しては使い捨てのマインドが言われずとも伝わってしまう。
今年度から移動した先が余りにも情報共有と育成が出来ておらず、このままでは心身共に持たないと思い、退職を決意した。

[792 底値さん 2024/07/09(火) 06:56:15.72]

ノジマに親会社が変わり、これまでの企業文化をないものにしている。
占領軍のようにのさばり、急激に組織を解体しながら、半ば宗教じみた社長の名言集を読ませて毎月テストする。プロセスを重視するとの名目で全社員に順位をつけて、できない社員(特に店長)は名指しで非難される。
ほぼ強制的に持株会に入会させられる。(全社朝礼で加入率を毎月伝えられる)
腐ったミカン、頑張る君などというキーワードが用語集に恥ずかしげもなく評価されている。
これまでの社内風土の良さと伊藤忠のグループである事の誇りで仕事を続けられたが、上記のような変化に自分未来を預けられないと思い、やむなく転職を決意した。

[793 底値さん 2024/07/09(火) 06:58:56.19]

親会社含めビジネス全体の将来性のなさ。
以前のような大企業を倣った人材優位で環境は良かったが、おかげで競争力は育たなかった。
現在は体制を一新しようと急進的に(合意形成無しで)現場優位になっているため、
方針のブレや筋の通らなさ、待遇の悪化に振り回されたことに疲れたため。
転職を検討するうえで役職無しでショップ販売や営業のみやっていた場合今後さらに門戸が狭くなるため、動くなら早めにした方が良い。持株会の比率がどうの、ノジマのテストがどうのなど忠誠心を示すのはいいが、本当に現場が何を考えているのかに目を向けないと近いうちにグループ会社に統合されるだろう。
ここまで来たらダラダラと中途半端なことはせず切るところは切り、しっかりノジマ化する舵取りをした方が会社は残せるのではないか。

[794 底値さん 2024/07/09(火) 08:22:55.95]

>>790-793
長いわ要約しろ
と言いたいところだが要約しようもない状況なのは伝わった
察するに君は店長かな。ともあれお疲れ

[795 底値さん 2024/07/09(火) 09:03:30.08]

>>794
なんだお前はwザコのくせに偉そうだなw
ザコに限って偉そうでプライド高いのがコネクオリティwww

[796 底値さん 2024/07/09(火) 11:14:29.25]

伊藤忠グループの誇りってなんだろ。
たまに保険証が伊藤忠だった、自慢できたとか言うやついるけど頭悪いなと思うわ。どこの会社にいるかより何をしてきたかじゃないのかな。
ダサすぎるというか、しょうもないというか。
いい歳こいてそんなことを宣っているやつを見ると辟易する。

[797 底値さん 2024/07/09(火) 12:14:42.52]

なんか常駐して必死に煽ってるやつおるね
当時は伊藤忠を意識する事なんてなかったな
逆に保険証に伊藤忠と書いてあって恥ずかしかったね

[798 底値さん 2024/07/09(火) 16:31:49.73]

WORKBOXが空いているなら、WORKBOXに入りましょうね。
僕は、出来る上司です。とアピールしたいのか？マウント取りたいのか？発言が必死になってる所が•••••。

[799 底値さん 2024/07/09(火) 17:52:06.61]

>>798
誰の話？

[800 底値さん 2024/07/09(火) 17:56:51.12]

すぐ吊れるw

[801 底値さん 2024/07/09(火) 18:36:31.80]

>>796
逆にお前みたいな脳なしのコメ見てると恥ずかしいわ。
ネームバリュー以外に組織に入る意義がどこにあんだ？
どこの会社にいるかより重要なことは会社員にとってねーんだよ！
そうてなけりゃ、自分で起業しろ