コネクシオ Part.8

**底値さん** · 2024/03/12(火) 22:01:50.95

前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hikari/1704289993/l50

**底値さん** · 2024/03/23(土) 00:48:15.73

>>64
そして態度だけはデカい

**底値さん** · 2024/03/23(土) 02:45:49.91

入社して間もない若手がまじで辞めていく
残ってるのは40代のしがみつきっていう少子高齢化な会社
そして人がいなすぎてオワコン状態やな

**底値さん** · 2024/03/23(土) 06:46:13.89

だって業界自体が、、

**底値さん** · 2024/03/23(土) 08:39:23.84

>>66
若手社員がこぞって辞めてるのはガチ
蓋開けたら残ってるのは年配者だけとなり下が全くいないから存続が出来ない会社となるのは目に見えてる

**底値さん** · 2024/03/23(土) 09:54:47.30

ボーナス低過ぎぃ
周りに話したらドン引きされたわww
逆にネタになるでw

**底値さん** · 2024/03/23(土) 15:02:04.43

ボーナスを期待してる人はこの会社無理だろ
ボーナスでビビってたら退職金なんてもっとやばいぞ
それが一番の脱出理由かな

**底値さん** · 2024/03/23(土) 16:34:37.88

法人オワコンだなww
なんちゃらリーダーは完全に社歴が長いやつが繰り上げだなw

**底値さん** · 2024/03/23(土) 17:10:57.58

>>71
会社自体がオワコンだろ?
お前はまだしがみついているの?

**底値さん** · 2024/03/23(土) 17:37:54.47

会社的にはショップスタッフは資格手当を賞与にまとめて支給しているから資格が上がるとそれなりにもらってるでしょっ、て言う理論だが、あくまで手当であって、退職金は基本給がベースだから手当は対象外ということが理解した人から退職してます。社員はバカじゃないんだよ、クソ経営者め。

**底値さん** · 2024/03/23(土) 18:24:07.40

>>71
見事にみんな辞めるみたいだな
残るやつw

**底値さん** · 2024/03/23(土) 18:29:03.17

退職金はほぼないと思っているので、DC満額入れてるよ。
NISAも月に10万円やってる。

**底値さん** · 2024/03/23(土) 18:31:18.77

人が減って仕事が増え残業って悪循環はわかるけど、今でも無理やり生活残業している奴いる？
この状況でも仕事ない、しない奴。

**底値さん** · 2024/03/23(土) 18:52:55.05

>>75
まさにその通り。
退職金なんてこの会社にいても無いに等しいからな。
まぁ自分もこれが嫌で脱出組になったわけだが

**底値さん** · 2024/03/23(土) 19:27:50.65

ボーナスは資格手当ありき　
退職金はほぼ無し
そしてオワコン代理店業界ときたww

**底値さん** · 2024/03/23(土) 20:17:08.58

>>76
しがみつくような人間が稼ぐ方法なんて生活残業しかないのにマトモになるとでも？

**底値さん** · 2024/03/23(土) 20:41:00.12

>>71
法人だけじゃないwwwww

**底値さん** · 2024/03/23(土) 20:56:18.20

>>79
40代の方々見てて悲しくなったよ
しがみつき頑張ってください‥
大先輩の方々お世話になりました

**底値さん** · 2024/03/23(土) 20:58:22.39

賞与は資格手当、退職金はほぼ無し
まさにパワーワードやで

**底値さん** · 2024/03/23(土) 20:58:53.36

最近の社会の変化は更にスピード増してるのでノジマグループになってもやること変わらずでしがみついて何も成長できてない奴は本当にまずいぞ。3年もしたら気づくだろうけどその時には手遅れだよ。

**底値さん** · 2024/03/23(土) 21:15:14.20

次のリストラはauショップ事業かな

**底値さん** · 2024/03/23(土) 21:19:22.18

今の部課長なんて専門知識持ってて他でも通用する人いないもんな

**底値さん** · 2024/03/23(土) 22:47:46.91

>>85
えっ、専門知識持ってる部課長居るの？驚

**底値さん** · 2024/03/23(土) 23:07:09.71

専門知識無いから他じゃ通用しないってこと

**底値さん** · 2024/03/24(日) 00:20:14.45

斜陽していく業界で専門知識ガー言われても、、

**底値さん** · 2024/03/24(日) 08:17:39.59

リストラされた業務の多くはそのまま移管先別会社に転籍できたけどauとかはITXに吸収だろうから役職者だけはあぶれるね。

**底値さん** · 2024/03/24(日) 10:36:47.78

今年度も残りわずか
来年度もみんな頑張るんやで
ほなさよなら

**底値さん** · 2024/03/24(日) 10:58:34.34

なんで急に法人こんなに辞め始めたの？
もう優秀な人って残ってないだろw
残ってる40代なんて何が出来るのよw

**底値さん** · 2024/03/24(日) 13:29:11.05

>>91
残ってる40代はまさにしがみついてる象徴って感じかな

**底値さん** · 2024/03/24(日) 15:26:34.17

>>91
ふざけるな！
残された40代

**底値さん** · 2024/03/24(日) 15:52:25.54

残された40代ww
きちー言葉だなww

**底値さん** · 2024/03/24(日) 17:22:21.49

コネくり回された40代か…

**底値さん** · 2024/03/24(日) 17:58:33.61

まー今の20代30代もあっという間に40代ですよw

**底値さん** · 2024/03/24(日) 18:54:18.26

>>96
40代の先輩チィーース！！
クソ短い間でしたけどお世話になりやしたァ！！

**底値さん** · 2024/03/24(日) 18:57:45.57

>>91
そりゃ優秀な人がこぞって辞めてる時点で察するだろ
蓋開けたら人激減になったわけで待遇変わらず残された人で仕事をこなす
それだけで理解できるよな

**底値さん** · 2024/03/24(日) 20:23:50.03

だから！法人だけじゃない。
全社的にできる人から辞めてる。

**底値さん** · 2024/03/24(日) 20:52:57.37

40歳過ぎて生活残業するしがみつき
結婚できない女性部課長
タバコ辞められない底辺
底学歴
専門知識の無い繰り上がり役職者

すげえなw

**底値さん** · 2024/03/24(日) 20:55:39.46

あと派遣上がり役職者

**底値さん** · 2024/03/24(日) 21:27:16.48

きっとそういう40代に限って担当内でイキってるんだろww
年下には口だけは達者だからなw

**底値さん** · 2024/03/24(日) 21:43:01.64

窓際族になれるほどの企業じゃなくなったことを自覚しろ！出来ない人ほど声が大きいからな（笑）

**底値さん** · 2024/03/24(日) 22:03:00.45

それが今の40代が唯一先輩としてメンツ保てるのだから許してやれw

**底値さん** · 2024/03/24(日) 22:13:09.14

伊藤忠時代に泣かず飛ばすで会社に貢献できなくて偉そうにしてるだけだったのが、上が見切りつけて去っただけで空いたポストに収まり偉そうに役職名乗ってるとか恥ずかしくないのかね？

**底値さん** · 2024/03/24(日) 22:20:08.08

ちなみに全く話題にすら出ない50代はどんな感じ？

**底値さん** · 2024/03/24(日) 22:33:30.16

50過ぎは経理とか営サポにいるんじゃね
35過ぎたら身の程わきまえてほしいよな

**底値さん** · 2024/03/24(日) 23:51:55.77

法人は本部制なくなったのが大きいのかな

**底値さん** · 2024/03/25(月) 04:07:08.19

みんなあっという間に歳をとりますよw
あと1週間でもはや盛り上がらない春商戦も終わり、また新たな年度が始まる

**底値さん** · 2024/03/25(月) 06:49:25.01

>>108
本部制なんて何も関係ないだろ、バカか？
これだからしがみつきはw

**底値さん** · 2024/03/25(月) 08:42:35.09

有給消化なうw
みんな今日も仕事がんばるんやでーw
来年度も頑張るんやでーw

**底値さん** · 2024/03/25(月) 16:45:08.16

>>111
一応、念のため。
残るも地獄…でも転職決まって出ていけたまでは良いけど環境が変わってついて行けなくて結果、心や身体を壊す人もいるから、大丈夫だと思うけど、気をつけてな！
途中入社は新卒でなく、できて当たり前で見てくるぞ。周りは品定めの目を向けてくる。
できないの烙印押されるとツラい。。。

健闘を祈る

**底値さん** · 2024/03/25(月) 20:54:24.99

ボーナスどうにかしてくれや

**底値さん** · 2024/03/25(月) 20:57:52.75

現役に聞いた話なんだけど今ってウェイで高得点獲得して（カンニングあり）、大磯の研修センターってところで宿泊研修受ければ役職者になれちゃうの？
そんなので役職者決めてたら現場で稼いでる若手はやる気無くして辞めるの当たり前じゃん。

**底値さん** · 2024/03/25(月) 21:09:52.10

ノジマに買収される前に出て良かった

**底値さん** · 2024/03/25(月) 21:51:29.56

ノジに買収される前のボーナス下がったあたりで辞めた人は先見性あり

**底値さん** · 2024/03/25(月) 23:54:06.85

もしも携帯業界でやってくなら、まぁまともな会社だと思うよ。兼松来たけど超体育会系の超パワハラ。コネクシオが天国だったと思うね。まーでも携帯業界がそもそもオワコンか

**底値さん** · 2024/03/26(火) 00:03:05.33

この時代に携帯業界ってwwww
しかも代理店www
本当に早く抜けたいわ…

**底値さん** · 2024/03/26(火) 05:20:11.91

>>117
え！？オワコンってわかってて同業他社に転職したの？
しかもそこは数年前から売却のうわさあるの知っていて？

**底値さん** · 2024/03/26(火) 06:21:46.05

>>113
更に減るよ。

**底値さん** · 2024/03/26(火) 06:50:47.76

>>112
自分の経験談ですか?
でも的を得ている。私も転職先ではいきなり会議で意見求められる等したよ。
まぁそれなりに事前準備したのでクリアできたが。

**底値さん** · 2024/03/26(火) 07:12:37.63

的を射る

**底値さん** · 2024/03/26(火) 07:33:08.33

他で働くことは覚えることもたくさんあるし、
人間関係もリセットだし多くのストレスを味わうけど沈没船にしがみついて少ない椅子争いをしてるよりは遥かにいいと思う。
数年後あたりに差は出てるはず。
しがみつきが出て行った人を出ても大変なんて思ってられるのは今だけで気づいた時には遅い。未来を悲観しながら（わかってても目を背け）タバコでも吸って傷の舐め合いしてる姿の方が余程みっともない。
人生一歩踏み出した人が勝る。間違いない。

**底値さん** · 2024/03/26(火) 08:17:20.65

ボーナス更に減るとか絶望しかないよね
まぁ業種的に賞がないけど

**底値さん** · 2024/03/26(火) 08:35:20.97

どこもかしこも送別会
残った人がんばれよ！！

**底値さん** · 2024/03/26(火) 08:39:28.46

ボーナス増えると思ってるやつがまだいることにビビった
なぜこの業種、人の流れを見てまだ期待してるかと

**底値さん** · 2024/03/26(火) 08:50:04.51

伊藤忠の企業理念なんて知らないし親会社色もまったくなかったのに声デカく伊藤忠グループ名乗ってて当時は笑ったよ

**底値さん** · 2024/03/26(火) 09:39:18.00

またノジから役員が送り込まれてくるな
解体へ着々と。。。

**底値さん** · 2024/03/26(火) 13:35:18.58

>>117
客のことをクソヤローとか書いてしまう素晴らしい会社に転職おめでとう！
体育会系の会社の方がマトモだと思うよ。
コネの天国さが会社を急激に崩落させたんだし。どんぐりの背比べだけど。
クソヤロー相手に頑張れよw

**底値さん** · 2024/03/26(火) 19:35:43.66

４月からまじでよくわからん役職付いてる人が多そう
人が減っても役職付ける人は増やす意味w

**底値さん** · 2024/03/26(火) 22:18:08.68

>>130
40代にもなると歴が無駄に長くて若手に示しが付かないもんな

**底値さん** · 2024/03/26(火) 23:14:11.11

無能ほど寄生する能力に長けているからな
しがみつき、歴だけ、低学歴、派遣上がり役職者。。。
毒素が溜まってより酷い組織ができあがる。
優秀な人は出て行った。

**底値さん** · 2024/03/27(水) 00:29:28.95

歴でなんちゃらリーダーになった人は4月に向けて張り切ってるんだろうなw
最近の若いやつはよく観察してるからメッキ剥がれて誰もしがみつきリーダーに付いていかないだろうw

**底値さん** · 2024/03/27(水) 01:04:26.75

こちとら法人なんだが、業務のしわ寄せと高すぎるノルマのせいで3月は全く転職活動出来なかった。

夏のボーナスはもうどうでもいいから、4月から仕事はやる気半分、転職活動にガチで力入れて1日でも早く抜け出すわ。
求人見てたら良い会社結構あってビックリした。

**底値さん** · 2024/03/27(水) 01:09:59.97

>>134だけど、
あと、未だにしがみついている40代は確かにヤバいのが多いが、
それよりも30代後半以上でこの会社にしがみついてる女性の方が闇が深くてガチでヤバいよ。
携帯代理店で長年ストレスを溜めた独身女性はなかなか闇が…

**底値さん** · 2024/03/27(水) 08:18:53.51

部課長やリーダーが20代で固まればこの会社に未来はあるのだが。。

**底値さん** · 2024/03/27(水) 08:51:04.80

>>136
なんてたってしがみついてる40代だからな

**底値さん** · 2024/03/27(水) 09:27:52.77

ようやく脱出できます。お世話になりました。
この春の人事見て脱出の決断間違ってなかったと確信。
それにしても凄い会社だった。
新規事業部が何も新規事業始めない。
開発と名がつく部署が何も開発しない。（唯一店舗開発はノジマ管理で仕事してた）
MD部とか成果出してないのに歴長いだけで役職上がるとか。
それ見て周りが更に見切りつけてくので自分も！

**底値さん** · 2024/03/27(水) 09:39:26.65

優秀な人も社内にはたくさんいるけど悪いのが目立つ

**底値さん** · 2024/03/27(水) 11:01:15.40

資格手当、ボーナス支給じゃなくなるみたいだけどマ？

**底値さん** · 2024/03/27(水) 11:44:44.46

>>140
毎月の給料に乗るみたいだよ
ボーナス減るねぇ

**底値さん** · 2024/03/27(水) 12:39:38.82

>>136
俺も管理職連中は評価してないし歳上の先に入っただけの無能の存在も認識してるけど20代だから仕事ができる根拠なんてなくね？
20代だろが、できない奴はできない。

**底値さん** · 2024/03/27(水) 14:11:33.43

ボーナス低すぎるやろ
それが嫌で脱出を決意した

**底値さん** · 2024/03/27(水) 18:59:44.73

法人部門の部長が何人か辞めてておどろいた

**底値さん** · 2024/03/27(水) 19:27:19.49

法人のなんとかリーダーはもう崩壊やろ
ホント優秀な人は一斉にいなくなったよね

**底値さん** · 2024/03/27(水) 19:51:34.99

課長も…

**底値さん** · 2024/03/27(水) 20:36:19.69

>>142
低学歴の派遣上がり役職者よりは若くて学歴ある新卒の方がマトモだな。
脱出したのでどうでもいいけど。

**底値さん** · 2024/03/27(水) 20:40:55.68

コネに愛社精神あるから辞めないって言い切ったあの人元気でやってるかな

**底値さん** · 2024/03/27(水) 21:55:55.53

まぁ派遣上がりの部長だけはカンベンやわｗ　だってたまたまその時の潮流に乗っかっただけの輩やん。ベースは何も無い

**底値さん** · 2024/03/27(水) 23:22:21.59

>>135
確かに30代後半からのしがみつき女性はヤバイ雰囲気しかないw

**底値さん** · 2024/03/27(水) 23:35:46.08

つまりこういう事か。

■55歳以上→年金受給まであと数年だから残る理由は分かる

■20代〜34歳→まだポテンシャルがある年齢だから現時点で会社に残ってたとしてもまだ猶予はある。

■35〜54歳→この数年間転職活動出来てた年齢なのに、未だに残ってるのは他企業に採用されない or 先が読めず何としてでもしがみついて若手に負担をかけるヤバイ層

って事だなw

**底値さん** · 2024/03/28(木) 05:56:44.19

っていうか　業界自体が、、

**底値さん** · 2024/03/28(木) 08:00:04.20

>>151
いや、つまりは、こういう事だ。

■55歳以上→年金受給まであと数年だから残る理由は分かる

■20代〜36歳→まだポテンシャルがある年齢だから現時点で会社に残ってたとしてもまだ猶予はある。

■37〜54歳→この数年間転職活動出来てた年齢なのに、未だに残ってるのは他企業に採用されない or 先が読めず何としてでもしがみついて若手に負担をかけるヤバイ層

**底値さん** · 2024/03/28(木) 09:16:24.02

変化できない奴はダメだな

**底値さん** · 2024/03/28(木) 18:26:10.96

人少なすぎやろ
これ縮小しないと残る側の負担が半端ないぞ
そして更に人が減るという負のループ

**底値さん** · 2024/03/28(木) 20:04:09.18

辞めるのは簡単だけど頑張ってたら幸せになる人もいるんだけどなぁ( ◠‿◠ )
僕はギリ40代だけども、幸せなことにマネージャー（副店長）やってます。
そら、いちスタッフの子からすれば、諦める気持ちもあるかも知れないけども一生懸命頑張って努力して仕事ができる人間に成長すれば、もしかしたら、いつかマネージャーになれるかもしれないって思います。
自分の奥さんには、大きな会社のマネージャーにまでなった日だから、どこの会社でも欲しがるんじゃない？って言われるけれども、例えそうでも自分を慕って、目標としているスタッフ達がいる限り、会社を守ろうと思ってますよ( ◠‿◠ )

**底値さん** · 2024/03/28(木) 20:41:24.65

>>156
ギリ40代、頑張って努力して、副店という

**底値さん** · 2024/03/28(木) 20:56:02.21

大きな会社w
ダメだこりゃw
絵文字もキモい
やり直し

**底値さん** · 2024/03/28(木) 20:58:48.35

副店長ってやばい奴多いイメージ通りでワロタ

**底値さん** · 2024/03/28(木) 21:23:17.01

部長とか課長とか適当に任命するの辞めてきちんと周囲の声を反映させようよ。人がいなくて適任者いないならITXから連れてくればいいよ。
さすがに今のメンツ酷過ぎて。

**底値さん** · 2024/03/28(木) 22:05:00.21

俺の70代の祖父母が3年前くらいからドコモのオンラインショップでスマホとガラホを購入していて、それを見て「もうこの業界は終わる」と思って転職活動したな。
気付きって本当に大事。

久々に見に来たらやはり携帯業界マズい事になってるやん(笑)

祖父母に本当に感謝だわ。

**底値さん** · 2024/03/29(金) 07:46:51.85

とうとう今日がコネ最終出社！
ヤッフォォーイ！
お世話になりました！！

**底値さん** · 2024/03/29(金) 08:05:35.08

デジタルライフ新役職暴走崩壊寸前

**底値さん** · 2024/03/29(金) 09:10:58.09

とうとう出たねw