簡単な話し、生産性の低い間接部門のやつらは全員人手が足りないショップかコンタクトセンターに異動の辞令を出せば良いだけよ。
退職勧告なんてわざわざしなくても実績上げられずに自分から辞めていくって。

君、明日からショップの窓口勤務なので仮想台数頑張ってね。って言われるだけ。

バックに籠ってる店長や副店長も同様だろうな。