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コネクシオ Part.8
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1底値さん
2024/03/12(火) 22:01:50.95207底値さん
2024/04/01(月) 07:15:19.16 >>206
まじかよと思って見たらまじじゃんwwww
まじかよと思って見たらまじじゃんwwww
208底値さん
2024/04/01(月) 07:30:12.63209底値さん
2024/04/01(月) 07:48:24.27 ヨットだせえなw
ティーガイアもオワコン
ティーガイアもオワコン
210底値さん
2024/04/01(月) 07:56:58.25 年度末に現場応援も行けないようなのは残れないからな
211底値さん
2024/04/01(月) 13:03:45.93 ヨット。。。
めちゃ、おもしれー!
モロ、同業の競合に行くか?普通。
しかも役員がwww
めちゃ、おもしれー!
モロ、同業の競合に行くか?普通。
しかも役員がwww
212底値さん
2024/04/01(月) 20:21:52.55 本当に節操ないよな
TGがノジに買われる可能性だってあるのになw
TGがノジに買われる可能性だってあるのになw
213底値さん
2024/04/01(月) 21:03:14.57214底値さん
2024/04/01(月) 21:10:23.97 あいつノジマに買われた時に辞めた役員のことボロカスに言ってて俺は残った奴らを見捨てないとか綺麗事ほざいてて一番あり得ない行き先だもんな、マジで終わってるよ人として
215底値さん
2024/04/01(月) 21:24:11.05 何匹連れて行くんだろうな
付いてく奴も笑える
付いてく奴も笑える
216底値さん
2024/04/01(月) 21:25:03.68 ほんと、その通り。
前に辞めた部長をボロカスに言ってて、その人が少しうちと取引あるとこに移ったもんだから、もうその会社は使わないとか散々言ってたのに、いざ自分は、それより近い代理店だぜ?w
あいつも、恥を捨てるほど、背に腹はかえられねえっことかw
前に辞めた部長をボロカスに言ってて、その人が少しうちと取引あるとこに移ったもんだから、もうその会社は使わないとか散々言ってたのに、いざ自分は、それより近い代理店だぜ?w
あいつも、恥を捨てるほど、背に腹はかえられねえっことかw
217底値さん
2024/04/01(月) 21:46:39.82 TGってTOBするんじゃなかった?
218底値さん
2024/04/01(月) 21:50:21.05 副本部長か。
15マス戻る…だな
15マス戻る…だな
219底値さん
2024/04/01(月) 21:52:50.36220底値さん
2024/04/01(月) 21:54:30.63 社風的にはお似合いといえばお似合いだけど、TGはヨットクラスの陰険な奴がゴロゴロしてると評判だから続かないんじゃね?
221底値さん
2024/04/01(月) 22:01:57.69 法人は40代がやばいやばい言われてるけど20代もやばいやつしかいないというね
222底値さん
2024/04/01(月) 22:03:43.87223底値さん
2024/04/01(月) 22:07:23.35 ついにコネも電車遅延は給与控除になったか。。当たり前のことだけどぬるま湯組ざまーだね。
224底値さん
2024/04/01(月) 22:16:58.81225底値さん
2024/04/02(火) 00:56:41.17226底値さん
2024/04/02(火) 01:06:10.73 いんじゃね?今までバスの遅延は遅延証明が出ないから遅刻扱いだったし
遅れやすい電車なら早く家を出ればいいんだよ
遅れやすい電車なら早く家を出ればいいんだよ
227底値さん
2024/04/02(火) 12:40:16.33 >>206
TGの誰がヨットを引っ張ったんだろう
どちらにしてもノジに残るより雇用条件が良かったってことなのか、、
目先のことだけじゃない気がするけど気のせいかなー今回のヨットの動き、、、
ノジも法人は全くわかんないから、要らないんだもんね。
TGの誰がヨットを引っ張ったんだろう
どちらにしてもノジに残るより雇用条件が良かったってことなのか、、
目先のことだけじゃない気がするけど気のせいかなー今回のヨットの動き、、、
ノジも法人は全くわかんないから、要らないんだもんね。
228底値さん
2024/04/02(火) 13:48:45.06 >>227
こんなはずじゃ無かったたんだろなw
法人で利益幅が上がったタイミングでショップ利益が逆にキャリア影響もあって下がったもんだから評価されて一気にナンバー3に。までは良かったんだけど、まさかのノジマ吸収で上場廃止…。
このままでは子会社の役員で、給料も下がる一方。で、決断したよだけどTGも境遇は同じだから遅かれコネと似たような未来しかないだろ。
本人はもっと大手に行きなかっただろけど、時既に遅し。同業の最下位役員が関の山だわ。
(5年前なら可能性もあったかもだが)
こんなはずじゃ無かったたんだろなw
法人で利益幅が上がったタイミングでショップ利益が逆にキャリア影響もあって下がったもんだから評価されて一気にナンバー3に。までは良かったんだけど、まさかのノジマ吸収で上場廃止…。
このままでは子会社の役員で、給料も下がる一方。で、決断したよだけどTGも境遇は同じだから遅かれコネと似たような未来しかないだろ。
本人はもっと大手に行きなかっただろけど、時既に遅し。同業の最下位役員が関の山だわ。
(5年前なら可能性もあったかもだが)
229底値さん
2024/04/02(火) 14:06:53.77 よい時に動くならまだしも落ち目で動いたところでって話しだな
230底値さん
2024/04/02(火) 14:51:20.38 コネって役職つくと毎年役が上がっていくし給与も上がっていき比例して仕事が楽になる。当人は大した実力も無いのに勘違い初めて上を上をと見始めて偉くなっていく自分に酔い始める。バカなのに部長だ役員だ社長だと上ばかり見て下をみる意識がない。
もちろん成長してないまま肩書きだけは良くなっていくから中身なく他では通用しないのが出来上がる。
ノジマみたいな泥臭い会社には当然見抜かれて通用しない。
今の役職者も自分は大丈夫とか思ってるならヨットみたいになるぞ。
もちろん成長してないまま肩書きだけは良くなっていくから中身なく他では通用しないのが出来上がる。
ノジマみたいな泥臭い会社には当然見抜かれて通用しない。
今の役職者も自分は大丈夫とか思ってるならヨットみたいになるぞ。
231底値さん
2024/04/02(火) 20:19:00.33 ヨットみたいになるぞ〜!
これを教えにしよう。
これを教えにしよう。
232底値さん
2024/04/02(火) 23:25:18.98 携帯代理店、、
233底値さん
2024/04/03(水) 07:10:32.23 グンビグンビだな笑
234底値さん
2024/04/03(水) 18:03:32.14 とうとうきたね。
もう終わりだね。
もう終わりだね。
235底値さん
2024/04/03(水) 19:49:14.80 色々ね
なんかもう落ち目の会社って感じやね
なんかもう落ち目の会社って感じやね
236底値さん
2024/04/03(水) 20:11:18.02 なにがきた?わくわく
237底値さん
2024/04/03(水) 20:38:04.01 何がわくわくだ
自分で調べろや
自分で調べろや
238底値さん
2024/04/03(水) 20:38:29.44 >>236
グンビグンビついに来たよ。
グンビグンビついに来たよ。
239底値さん
2024/04/03(水) 20:40:31.71 まあ焦るなよ、これからゆっくりしがみつき達が追い詰められていくから
241底値さん
2024/04/03(水) 21:22:10.70 まあ確かにこれはグンビだな。
242底値さん
2024/04/03(水) 21:22:28.95 まあ確かにこれはグンビだな。
243底値さん
2024/04/03(水) 21:25:42.56 そうか?完全なグンビグンビじゃねえだろうよい
244底値さん
2024/04/03(水) 21:34:30.38 うっせーよ
グンビ化したからって何だよ今さら。
そんな事皆んな分かっててるよ
グンビ化したからって何だよ今さら。
そんな事皆んな分かっててるよ
245底値さん
2024/04/03(水) 22:13:15.93 グンビってなんだ?
246底値さん
2024/04/03(水) 22:25:02.08247底値さん
2024/04/03(水) 22:45:02.61 結局、コネを完全にグンビにするなんて無理な話。そう見えてるようにしたいんだろけど他のホントの意味でグンビになってる会社とは全然違うから。。。
248底値さん
2024/04/04(木) 08:05:00.25 とうとう始まるな
これでいよいよ取り残された人が本格的にキツくなるな
これでいよいよ取り残された人が本格的にキツくなるな
249底値さん
2024/04/04(木) 08:06:46.34 もうグンビ路線だし家電量販店に一本化かな
250底値さん
2024/04/04(木) 08:43:51.25 もう様子を見るとか残れるところまで残るとか言ってた人たちはカウントダウンだな。
まずは穴埋め低学歴管理職伐採かな?
まずは穴埋め低学歴管理職伐採かな?
251底値さん
2024/04/04(木) 08:47:48.68252底値さん
2024/04/04(木) 08:57:42.70 やっぱ売れる方向に舵きり(グンビ)するのは当然だしコネからすると本当の意味で色々と変わるんだろな。
自分達に都合の悪い変化だからってついて行けない奴は淘汰されるよ。
自分達に都合の悪い変化だからってついて行けない奴は淘汰されるよ。
253底値さん
2024/04/04(木) 09:01:36.22254底値さん
2024/04/04(木) 20:46:14.13 ついに来たね
オワタ
オワタ
255底値さん
2024/04/04(木) 21:05:48.24 組合の奴らって誰も辞めないねw
256底値さん
2024/04/04(木) 21:14:13.67 残業して日報書いてる奴とかさっさと辞めさせろ
257底値さん
2024/04/04(木) 21:24:50.56 新年度始まってそんなに焦ることが起きたんですか?
258底値さん
2024/04/04(木) 21:33:02.51 ↑すぐに釣られるアホww
259底値さん
2024/04/04(木) 22:08:22.66 ついに来たか…
これは本当に終わりだよな
これは本当に終わりだよな
260底値さん
2024/04/04(木) 22:14:22.71 ↑つまらない、コネに就職するレベルだから仕方ないかw
261底値さん
2024/04/04(木) 22:15:57.05 新年度になってもどんどん人がいなくなっていく〜
これは会社そのものが保たない〜
残る人がんばって〜
これは会社そのものが保たない〜
残る人がんばって〜
262底値さん
2024/04/04(木) 22:17:35.64 この人は威張ってるけど転職できないんだろうなーという人は残っているな
部課長とくに
部課長とくに
263底値さん
2024/04/04(木) 22:37:07.60 どこの会社も同じやろ
部長あたりは自分では何もできないで仕事を部下にぶん投げるだけ
威張って去勢はってる
特に若くしてなると勘違いするヤツが多い
部長あたりは自分では何もできないで仕事を部下にぶん投げるだけ
威張って去勢はってる
特に若くしてなると勘違いするヤツが多い
264底値さん
2024/04/04(木) 22:50:03.53 ヤバい!人が辞めてくださいよ!
人が、辞めてくよ。
凄まじい…。
先に転職して良かった。。
このままだとヤバいよ!
しがみつきはなだけはなりたくない…
沈没船は沈没するかもしれない。
人が、辞めてくよ。
凄まじい…。
先に転職して良かった。。
このままだとヤバいよ!
しがみつきはなだけはなりたくない…
沈没船は沈没するかもしれない。
265底値さん
2024/04/05(金) 07:47:00.88 もう手が打てなくなったね
残る方頑張ってください
残る方頑張ってください
266底値さん
2024/04/05(金) 08:17:06.34 ITXに吸収→本社機能廃止→社員はショップ店頭って感じかな
ショップは閉店続きでも慢性的に社員少ないからちょうどいいね
ショップで働けと言われたら辞める人多いだろうし、しがみつき剥がすのにちょうどいいね
やる気あるなら吸収される前にショップ異動希望して少しでも早く戦力になっとけばいいよ
個人別の実績を出してて報われる
ショップは閉店続きでも慢性的に社員少ないからちょうどいいね
ショップで働けと言われたら辞める人多いだろうし、しがみつき剥がすのにちょうどいいね
やる気あるなら吸収される前にショップ異動希望して少しでも早く戦力になっとけばいいよ
個人別の実績を出してて報われる
267底値さん
2024/04/05(金) 08:27:59.04 >>136
ねえよww
ねえよww
268底値さん
2024/04/05(金) 08:32:09.13 ここ、いつからノジの幹部が自演するとこになったww今の社員で、ノジに洗脳されてるアホなんてお気に入りの脳なし女子だけやろ。久々にまだ在籍してる奴らに会ったけど、社内じゃ普通に転職の話があちこちでわんさかしとるとさ。4.1の組織表見せてもらったけど、部長なんてAMに毛が生えた程度、エリア長なんてPLも社内規定も社内システムの使い方も把握してないポンコツだらけで部下の方が呆れてるってさ。そりゃお先真っ暗だわ。株主変更から2,000人くらい退職、量販抜いても1,000人も辞めてる会社がまともなわけない。ノジ擁護もギャグとしてはいいけどセンスは問われるわな…キャリアもぷんぷんらしいしもう完全に沈没しかけた船だな。6月末の退職者が楽しみだなww
269底値さん
2024/04/05(金) 08:32:25.84 法人だけ売却だろうね、すぐに撤退できるようなビジネスモデルではないし
270底値さん
2024/04/05(金) 08:41:15.43 量販は先だって淘汰されたが次は本社と法人だよな。
ノジに食われたってことは販売先端のショップ運営一択だよ。書いてる通りリソースは全てショップに持ってくる。
ただDの手前、法人担当を完全消滅させる訳にはいかんだろうからショップ組織の中で、あくまでショップ在籍の法人担当は残すだろけど。
グンビは良いけど「生き残るは店頭のみ」の考え方は、その通りだと思う。
ノジに食われたってことは販売先端のショップ運営一択だよ。書いてる通りリソースは全てショップに持ってくる。
ただDの手前、法人担当を完全消滅させる訳にはいかんだろうからショップ組織の中で、あくまでショップ在籍の法人担当は残すだろけど。
グンビは良いけど「生き残るは店頭のみ」の考え方は、その通りだと思う。
271底値さん
2024/04/05(金) 09:02:35.51 三木…w
272底値さん
2024/04/05(金) 09:12:56.76 おまけに課長は歴だけ長い底辺集団とか終わってるな
273底値さん
2024/04/05(金) 09:13:38.04 残ってる同期からのLINE↓
昨日、プライベートのスマホをショップ内に持ち込んだだけで店長もスタッフも懲戒…でも過去不正したり隠したりしてきた奴は部門長や部長…そんな奴らのお気に入りが今のエリア長…まともな人ほどどんどん辞めてく…どこがノジマになって良くなったんだか。
こいつも6末計画中…
昨日、プライベートのスマホをショップ内に持ち込んだだけで店長もスタッフも懲戒…でも過去不正したり隠したりしてきた奴は部門長や部長…そんな奴らのお気に入りが今のエリア長…まともな人ほどどんどん辞めてく…どこがノジマになって良くなったんだか。
こいつも6末計画中…
274底値さん
2024/04/05(金) 09:21:44.40 >>273
多分そいつは6末でも辞めない。ずっとしがみついている。
多分そいつは6末でも辞めない。ずっとしがみついている。
275底値さん
2024/04/05(金) 09:23:22.15 >>273
ルールを守らないからいけない
ルールを守らないからいけない
276底値さん
2024/04/05(金) 09:23:25.46 >>273
ルールを守らないからいけない
ルールを守らないからいけない
277底値さん
2024/04/05(金) 09:27:08.46278底値さん
2024/04/05(金) 09:30:12.44 持ち込み禁止エリアにスマホなんか持って行ったら個人情報漏洩のリスクもあるので禁止なのは当たり前。しかもそんなとこで日報書いてたとか言い訳してるけど日報なんて帰りの電車で書けよ。
辞めた奴にLINEで愚痴ってるバカもバカだしそれを5ちゃんに晒す同期もバカ。
こう書くとノジマの幹部の自演?ノジマの幹部がこんなとこ見てるわけないだろアホ!
ノジマの連中はコネのことなんて誰も気にしてないぞw
どんだけ自意識過剰なんだよww
辞めた奴にLINEで愚痴ってるバカもバカだしそれを5ちゃんに晒す同期もバカ。
こう書くとノジマの幹部の自演?ノジマの幹部がこんなとこ見てるわけないだろアホ!
ノジマの連中はコネのことなんて誰も気にしてないぞw
どんだけ自意識過剰なんだよww
279底値さん
2024/04/05(金) 09:49:19.27 ハッスルする枠埋め役職、リーダーとそれを冷めた目で眺める脱出伺い組
280底値さん
2024/04/05(金) 10:57:18.84281底値さん
2024/04/05(金) 11:03:29.87 コネの一部は自意識過剰がいたからな
一部上場企業、伊藤忠グループ、大企業、一流企業、ホワイト企業。。。
ただの携帯代理店でキャリアからお金もらってるだけですよ?
一部上場企業、伊藤忠グループ、大企業、一流企業、ホワイト企業。。。
ただの携帯代理店でキャリアからお金もらってるだけですよ?
282底値さん
2024/04/05(金) 11:21:04.51283底値さん
2024/04/05(金) 11:25:42.80 >>281
そうだよね。
そこが最大の悲劇だよな。
携帯電話の普及という好機によって、やってる事は単純なのに拡大できてた会社。
だけど所詮は代理店で、簡単にいうと運良く成り立ってた時代が終焉迎えて広げた風呂敷をどう畳むか苦慮している有様だかんな。
もう既にこの未来が見えてた10年前くらい?に何を履き違えたか、契約社員を全て正社員に引き上げたことが今になって大きな皺寄せがきてる。
そうだよね。
そこが最大の悲劇だよな。
携帯電話の普及という好機によって、やってる事は単純なのに拡大できてた会社。
だけど所詮は代理店で、簡単にいうと運良く成り立ってた時代が終焉迎えて広げた風呂敷をどう畳むか苦慮している有様だかんな。
もう既にこの未来が見えてた10年前くらい?に何を履き違えたか、契約社員を全て正社員に引き上げたことが今になって大きな皺寄せがきてる。
284底値さん
2024/04/05(金) 21:26:35.69 >>283
それにしても急ブレーキすぎて、
それにしても急ブレーキすぎて、
285底値さん
2024/04/06(土) 05:25:25.92 既にスマホも家電も自分でネットで最安値検索してポチれば自宅に届く時代
286底値さん
2024/04/06(土) 08:22:00.53 3月で脱出しました、お世話になりました!
コネの人事部、入れ替えした方がいいですよ。
上は辞めたけど中堅がたくさん残ってて生産性悪い。人事の仕事は多くの人がやりたがってる。
コネの人事部の残留組は転職できないのわかっててしがみついてる感たっぷり。
コネの人事部、入れ替えした方がいいですよ。
上は辞めたけど中堅がたくさん残ってて生産性悪い。人事の仕事は多くの人がやりたがってる。
コネの人事部の残留組は転職できないのわかっててしがみついてる感たっぷり。
287底値さん
2024/04/06(土) 10:35:32.63 ノジマが業務命令の日報記入を勤務時間外にやるのが当たり前と思ってる程度の遵法意識をお持ちなことがわかったのはいいんじゃないですか
288底値さん
2024/04/06(土) 10:36:52.71 >>278
854億円も借金して買った会社のことを気にしてない企業の幹部は相当な無能だな
854億円も借金して買った会社のことを気にしてない企業の幹部は相当な無能だな
289底値さん
2024/04/06(土) 11:17:08.60 >>271
?
?
291底値さん
2024/04/06(土) 12:44:16.22292底値さん
2024/04/06(土) 15:38:31.58 >>287
この「お世話になりました」的なコメ、全部同一人物の自演だろ。
何が「お世話になりました」だw
おめえなんか知らねえし、そもそも匿名で誰かもわかんねえのに世話もくそねえだろww
とにかく、こんなにも人が辞めてるんだってアピールしたいらしい。。。
ま、確かに出てった方が良い雰囲気ではあるんだろうがw
この「お世話になりました」的なコメ、全部同一人物の自演だろ。
何が「お世話になりました」だw
おめえなんか知らねえし、そもそも匿名で誰かもわかんねえのに世話もくそねえだろww
とにかく、こんなにも人が辞めてるんだってアピールしたいらしい。。。
ま、確かに出てった方が良い雰囲気ではあるんだろうがw
293底値さん
2024/04/06(土) 15:50:34.44 >>291
いや、それでいくと確かに平成30年に法律改正で同一の契約社員の雇用期間が最大5年になったのよ。
それまでコネ(旧ITC)もPTも何なら携帯代理店全体が、拡大路線がキャリアの方針によって、いつ風向きが変わるか分からないから、必要最低限の正社以外は契約か派遣で構成してたんだけど、その法律改正がのしかかった訳。
その時に中途半端な正義感は捨てて5年以上の契約社員は一旦リセットすれば良かったのよ。
それを全員、正社にしたもんだからツケが回った。
それにいかんせん、中途半端なやり方で元からの正社とそん時の契約社員上がりの正社では給与体系に差が生じて、差別がある。
総じて経営判断ミスだし、その代償が会社全体に及んでんだわ。
いや、それでいくと確かに平成30年に法律改正で同一の契約社員の雇用期間が最大5年になったのよ。
それまでコネ(旧ITC)もPTも何なら携帯代理店全体が、拡大路線がキャリアの方針によって、いつ風向きが変わるか分からないから、必要最低限の正社以外は契約か派遣で構成してたんだけど、その法律改正がのしかかった訳。
その時に中途半端な正義感は捨てて5年以上の契約社員は一旦リセットすれば良かったのよ。
それを全員、正社にしたもんだからツケが回った。
それにいかんせん、中途半端なやり方で元からの正社とそん時の契約社員上がりの正社では給与体系に差が生じて、差別がある。
総じて経営判断ミスだし、その代償が会社全体に及んでんだわ。
294底値さん
2024/04/06(土) 15:57:00.81 この人数でどうすんの
しかもさらにここから退職ラッシュやろ?
横浜本社が本格的になりそうだし
今年何人まで減るのか
しかもさらにここから退職ラッシュやろ?
横浜本社が本格的になりそうだし
今年何人まで減るのか
295底値さん
2024/04/06(土) 15:59:17.89 なるほどなー。
一理あると思うけど、ノジ吸収による全体的なモチベーション低下とは関係ないんちゃうん?
一理あると思うけど、ノジ吸収による全体的なモチベーション低下とは関係ないんちゃうん?
296底値さん
2024/04/06(土) 16:13:10.42 >>295
確かに表面上は別の話。
けど裏では繋がってる話だと俺は思ってて、その法律改正ん時に契約社員を全員一律で中途半端な条件で正社員化すんじゃなくて、ちゃんとスキルを見極めて例えば全体の1/3でも有能な社員のみ、元の正社員と同じ条件にすれば良かったんじゃねえかって。
(逆に一定のスキル以下の契約社員は残念だけど5年満了)
そうやって、あの時に会社の血を入れ替えて逆にポテンシャルある社員のモチベーションを上げておけば、ここまで閉塞感はなかったと思うんだ。
そして管理職連中もその時に半分は切るか下げれば良かったと思うんだよね。
ギリ5年前に今を見越して経営的な舵きりができてたらワンチャン、伊藤忠からの売却も無かったかもしれない。
責任は現場だけじゃない。
キャリアにおんぶに抱っこが続かない兆しに気づきながら、スピーディーで的確な経営判断を下せなかった当時のトップ、すなわち社長だよ。
確かに表面上は別の話。
けど裏では繋がってる話だと俺は思ってて、その法律改正ん時に契約社員を全員一律で中途半端な条件で正社員化すんじゃなくて、ちゃんとスキルを見極めて例えば全体の1/3でも有能な社員のみ、元の正社員と同じ条件にすれば良かったんじゃねえかって。
(逆に一定のスキル以下の契約社員は残念だけど5年満了)
そうやって、あの時に会社の血を入れ替えて逆にポテンシャルある社員のモチベーションを上げておけば、ここまで閉塞感はなかったと思うんだ。
そして管理職連中もその時に半分は切るか下げれば良かったと思うんだよね。
ギリ5年前に今を見越して経営的な舵きりができてたらワンチャン、伊藤忠からの売却も無かったかもしれない。
責任は現場だけじゃない。
キャリアにおんぶに抱っこが続かない兆しに気づきながら、スピーディーで的確な経営判断を下せなかった当時のトップ、すなわち社長だよ。
297底値さん
2024/04/06(土) 16:29:35.23 ここで何人かがコメしてたけど本社機能なんて既に5年前の時点で半分にできたし、そもそも新宿や神谷町にバカ高家賃の社屋なんていらねーんだよ。
必要最低限の機能部門を在宅か家賃の安い地方に設けれ良かったんだよ。
訳わからん部を見え見栄きって大量に作らずに、これも必要最低限の組織体系しなければ、アホな部長や課長を量産しなくていい。
要は身の丈に合った(将来の身の丈に合わせた)組織改変ができたはずなんだ!
何が現場を起点にだ。結局、社員を守れねえ会社ってことじゃねえか。
確かに出ていく選択肢はあるし、それが賢明なことかもしれないが、そういう道を進まなければならん境遇にした歴代の経営者には大きな責任がある。
5年前、外部から社長を迎え入れて建て直せなかった全て取締役と社長に訴えたい。
必要最低限の機能部門を在宅か家賃の安い地方に設けれ良かったんだよ。
訳わからん部を見え見栄きって大量に作らずに、これも必要最低限の組織体系しなければ、アホな部長や課長を量産しなくていい。
要は身の丈に合った(将来の身の丈に合わせた)組織改変ができたはずなんだ!
何が現場を起点にだ。結局、社員を守れねえ会社ってことじゃねえか。
確かに出ていく選択肢はあるし、それが賢明なことかもしれないが、そういう道を進まなければならん境遇にした歴代の経営者には大きな責任がある。
5年前、外部から社長を迎え入れて建て直せなかった全て取締役と社長に訴えたい。
298底値さん
2024/04/06(土) 16:40:11.80 熱苦しいけど、あんた………的を得てるよ
299底値さん
2024/04/06(土) 16:49:38.85 3分で終わる日報業務を勤務時間に書かせろって?そんな意識だとITXに吸収された時にやってけないぞw
いつまで権利主張する気だ?
いつまで権利主張する気だ?
300底値さん
2024/04/06(土) 17:05:53.67 横浜本社って駅から近いんだっけ
帰りは中華街寄ろっと
帰りは中華街寄ろっと
301底値さん
2024/04/06(土) 17:07:08.80 3分で終わるなら勤務時間にやれよw
302底値さん
2024/04/06(土) 17:14:58.61 それを1時間かけるのがコネクオリティ
303底値さん
2024/04/06(土) 17:25:07.81 >>299
3分で終わるなら業務中にやれハゲ
3分で終わるなら業務中にやれハゲ
304底値さん
2024/04/06(土) 17:31:53.01 法人やら管理部門やらは横浜本社にならずにそのまま東京とか言ってるやついたけどそんなわけないだろww
自分に都合が悪いことは否定するよなww
自分に都合が悪いことは否定するよなww
305底値さん
2024/04/06(土) 17:36:54.21306底値さん
2024/04/06(土) 17:43:23.66 横浜本社ってフリーデスク?
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