【au】KDDIまとめてオフィス2【ブラック企業】 [無断転載禁止]©2ch.net

**底値さん** · 2017/03/08(水) 11:52:47.92

HP
http://www.kddimatomete.com/

従業員100名以下の法人を対象にしたKDDIグループ企業

実態は人件費抑制目的のイカサマ評価制度、パワハラ、セクハラが横行する低賃金ブラック企業

現役社員、契約社員、派遣、元社員共
以下語れ。

**底値さん** · 2017/03/08(水) 12:00:11.07

保守

**底値さん** · 2017/03/08(水) 12:00:28.66

保守

**底値さん** · 2017/03/08(水) 15:15:20.05

保守

**底値さん** · 2017/03/08(水) 15:16:07.99

過去スレ

【au】KDDIまとめてオフィス【ブラック企業】
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1379844676/

**底値さん** · 2017/03/09(木) 01:23:57.76

保守

**底値さん** · 2017/03/09(木) 17:21:48.42

綾子って誰？
どこのGLの奥さん？同じ職場で働いてるとか？

**底値さん** · 2017/03/11(土) 07:49:45.28

綾子知らないなら、派遣社員だな。

**クァz** · 2017/03/11(土) 17:34:33.23

https://goo.gl/OFauup
この記事本当？
普通にショックだわ。。

**底値さん** · 2017/03/13(月) 21:06:58.10

数字が出せないバカは早く辞めてください
仕事をしたつもりのクズ派遣も辞めてください
代理店不始末続きの関西は全員シャッフルしろ

五年満期が近い女は売れるうちにソープ嬢がお似合い

**底値さん** · 2017/03/14(火) 12:01:36.91

>>10
数字出せないのに人の成果計上横取りしたり、SEが全部やった案件の成果計上だけして昇給やインセンティブ貰ってた奴かなりいるよな

まともなやってきたは辞めて仕事出来ないカスだけ残りGLになる

**底値さん** · 2017/03/15(水) 00:44:24.39

KIC登録計上した数字が全てだと思ってる哀れな派遣君がいるねｗ
大方、SEモドキだろうなぁ

KICにアクセスできない派遣君ほど
数字や手柄横取りを大騒ぎする

お前誰だか特定されてるぞ
関西の哀れな派遣SE君

**底値さん** · 2017/03/15(水) 07:18:14.64

ここにＳＥなんかいたか?
ＳＩ屋に丸投げして最後の試験やドキュメントまで傍観するだけの
用なし(頭数要員)名ばかりＳＥなら関西支社に
多数いるのは知ってるぞ
商談すら作れない者は案件化できないんだし
時給2,150円で就労できてイイだろ、高卒派遣君よ!

**底値さん** · 2017/03/15(水) 18:22:39.25

>>12
>>13
横取りされた人には『計上された分が成果だ』と評価査定をし、人事評価を下げる
横取りした奴には『誰が営業した案件かは履歴を追えば分かる』と横取りした分は成果として認めずに評価査定をする

これで人件費を抑制して未払い分の利益を元に賞与査定を受けるKDDI出向役職者

企業合併や労働問題により受け入れた不良KDDI社員の給与を保証する為にKMOは存在する

**底値さん** · 2017/03/15(水) 21:29:19.11

>>14
アタマ大丈夫ですか?
思い込みも甚だしいね。
精神科通院はサボらずにね。
関西ＳＥ君へ。

**底値さん** · 2017/03/15(水) 21:32:53.92

査定云々を騒ぐのは実績も実力も全くないアホ派遣の戯言。

お前、特定されてんねんでｗ
ほんまアホまる出しやな。
会社へ対して威力業務妨害しとるっちゅうこと
なんべんも注意されてんのにな。

そろそろ実名晒されるんちゃうかｗｗｗ

**底値さん** · 2017/03/15(水) 23:24:05.48

>>15
>>16
関西ばかり批判されてるが労基署からの指導が一番多いのも関西だよな

ちなみにコイツだと思う実名何人かさらしてみてくれ

**底値さん** · 2017/03/15(水) 23:29:16.99

それにここの社員、契約社員より派遣で来てる人の方が学歴、職歴、取得資格共に圧倒的にスキル高いよな
年齢もかなり高いが

MOの社員、契約社員なんか飲み屋の店員やパチ屋、風俗の呼込みとかしか居ないだろ

**底値さん** · 2017/03/17(金) 00:39:52.03

>>18
北海道の派遣に大学院卒がいるらしい。
英語力もあるのに派遣しかなれないのではなく
夜と土日は博士課程で忙しいから派遣が
うってつけと言ってた。
KMO以外に引く手あまたなのに有難いね。

**底値さん** · 2017/03/17(金) 19:43:12.91

増収増益の結果、本多くんはジュピターテレコム副社長栄転。
その他にも営業役職者はＫＤＤＩ役職復帰。
そして新たなクズがＫＭＯへ送られてくる。

関西派遣ＳＥ(高卒か専門卒のパッパラパー、今日休みやがったｗｗ)には全く無縁の話題やねｗ

**底値さん** · 2017/03/17(金) 19:49:05.95

学歴不問の会社は
学歴差別があるってことに
気付けないアホが多くてウケるわ

さらに大卒でも産近甲龍未満、日東駒専未満のFランは当然アホ扱いやけど
高卒、専卒はもっと底辺のドアホ扱いやねｗ

**底値さん** · 2017/03/17(金) 23:07:47.25

愛建友

**底値さん** · 2017/03/18(土) 00:30:05.89

>>20
増収増益なんだ
よく買う奴いるなと思ってたんだが

**底値さん** · 2017/03/18(土) 00:43:05.50

学歴学歴って言うけど、高学歴の人がいるとも思えんが、高学歴でここいたらどんだけ使えねぇ奴なんだってなるよな

**底値さん** · 2017/03/18(土) 21:46:20.96

お前ら学歴でひがみすぎ
S番は偏差値が高い有名大卒業ばかり。
中には大学院卒もいるのが当たり前。

P番ほど学歴や職歴で他者攻撃したがる
ホントの底辺クズどもｗ

**底値さん** · 2017/03/19(日) 18:50:05.09

>>25
言えてる。
P番はどれだけ吠えようがクズでしかない。

**底値さん** · 2017/03/20(月) 01:05:19.87

そもそもS番は出向K社員だからKMOじゃないよな
P番はKMO社員、契約社員、派遣だからKMO採用の時点で社員でGLになろうがKからしたら一生派遣と同じ扱いなのに気付かないとな

KMOからKに転籍とか事例あるの？

a · 2017/03/22(水) 03:24:04.76

レーダー追尾により自然値0.058μSv/hをはるかに上回るガンマー線が27万円程度の測定器で否が応でも計測され続ける
https://www.youtube.com/watch?v=CtiacppR5dk

9:27人工衛星（確実な部分）
https://www.youtube.com/watch?v=-Ls8O7jjK1A

**底値さん** · 2017/03/22(水) 05:09:48.27

KMOは電磁波による人体実験を通じて
パワハラやセクハラを上司による
社員指導として正当化している恐ろしい
会社です。電磁波はエアコン、業務端末、
ga.kddi.comメールアドレス、複合機から
発信されています。2ndguestが不調に
なったりするのは電磁波レベルが強いから。
派遣社員どもがいるのは社員監視をするのは
有名な話し。フィソロフィは宗教儀式。

**底値さん** · 2017/03/22(水) 05:17:12.93

社内結婚をすればセクハラにならないという
詭弁を続ける人体実験が当たり前のように
行われています。電磁波攻撃から身を守るには
GLの社内愛人にGPSを埋め込み衛星監視する
以外に方法はなくKDDI研究所が開発した
ブレーンマシンインターフェースによってのみ
思考盗聴され続けています。盗聴と同時に
記憶改ざんすることで石原慎太郎や籠池理事長を
巧みに操っています。

**底値さん** · 2017/03/22(水) 18:48:35.52

大阪城公園駅や京橋駅から強い妨害電磁波が
拡散放出されてるのではなく第二Ｋビルから
精神破壊電磁波を大放出。
うつ病やメンヘラー関係者が増えていること
からも明らかです。ＫＤＤＩとＫＭＯは
直ちに電磁波人体実験を中止しなさい。

病気なのに自己都合退職させられたり契約
解除した元契約社員の生活費を補償しなさい。
これは警告です。ブラック企業は賠償に
応じなさい。

**底値さん** · 2017/03/22(水) 18:58:20.51

元契約社員に対するひどい目は続いてます。
自己都合退職させられ、再就職先がまったく
ないのはＫＭＯの陰謀ですね。今は証拠を
出せませんが絶対に証拠があります。

貯金も底をつき家賃が払えず死ぬしか
ありません。再就職先を提供するか支度金を
再支給するしか会社には選択肢がありません。
契約社員を正社員にせず不当解雇するのは
ユニオンが許しません。一生かけて恨みます。

**底値さん** · 2017/03/22(水) 21:57:24.86

KDDIが増収増益なのは新聞か何かで見たが、KMOが増収増益って本当か？
利益下げる決裁ばかり通しているイメージしかないんだが

**底値さん** · 2017/03/25(土) 08:41:58.79

>>33
お前部外者だな!!
元契約社員か?
精神科通院サボんなよ!!!!!!

**底値さん** · 2017/03/25(土) 08:48:37.89

>>32
逆恨みするキチガイ野郎
中部支社にいた元契約社員かよ
カゴイケと同じ発想だな

死なばモリトモ!

**底値さん** · 2017/03/25(土) 10:24:23.84

同一労働　同一賃金を実施している珍しい企業が「KMO」です。

まず、学歴不問枠の中途採用者は全員が契約社員採用です。
営業成績も不問なので同一賃金にしています。

学歴や営業成績が良い者は契約社員から KMO正社員へ切り替えます。
ここでは「同一賃金」が発生することはありませんが全国各地拠点へ転勤を命ぜられたり
親会社の無理難題を達成しなければならないとうプレッシャーが付き纏います。

つまり「同一労働　同一賃金」をとっくの前から実現している KMO は
日本社会における模範的企業なんですね。

**底値さん** · 2017/03/25(土) 19:20:37.18

>>34
コイツだと思う反体制の元契約社員を複数候補上げてみな

**底値さん** · 2017/03/25(土) 19:32:01.97

>>36
分かるが営業成績不問で同一賃金なら成績上がらないスキル無しニートしか来ないわな

最初に同一労働、同一賃金を実施していると謳いながら、文中では「ここでは同一賃金が発生する事無い」とか矛盾する事書いているが頭大丈夫か？

**底値さん** · 2017/03/25(土) 19:46:17.73

同一労働同一賃金、ウケるｗ

同一賃金でなくなるのは正社員になればってコトだろ。一つ上のヤツ、文脈理解が浅い馬鹿やねｗ

**底値さん** · 2017/03/25(土) 19:57:44.24

>>36
・学歴不問
⇒人件費が安ければ誰でも良いので採用には学歴は問われない
しかし採用後の月給や賞与の金額、配属部署、担当業務、昇給や昇格の査定、正社員化への査定などの際に差別され福利厚生も守られないなど何かと搾取される

・営業成績不問
⇒スキル不問で営業成績が良くても悪くても給与は同じな為に営業経験者ほど搾取されらる為に転職先の無いノンスキルニートが中間管理職に居座っている

・同一労働
⇒過去の業務経験や専門スキルを考慮せず配属先と担当業務が決まる
他の仕事出来ない奴らの世話をしながら同じ仕事を延々とやらされる

・同一賃金
⇒成果を上げようが成果が上がらなくても同じ低賃金のまま
何があっても差の無い横一列の同一低賃金であるという事

・日本社会における模範的企業
⇒労働三法スレスレの脱法行為により低賃金で従業員を搾取する事で利益を上げている企業
利益を吸い上げる株主である親会社（KDDI）や利益額で査定を受ける出向経営陣にとっての理想的な企業であるていう皮肉
労働訴訟を起こし企業にダメージを与えそうな法律知識やスキルの有る人は最初から採用しない
公共事業や免許資格査定の有るKDDIへのリスクヘッジの為にインテリジェンスとの合弁による別会社としている

DDIやIDOがフォーバル、光通信などの詐欺営業会社にやらせていた手法をソフトバンクの台頭による営業力有る代理店離れや代理店に支払うコミッション抑制の為に自前で始めたのがKMOである