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前スレ
PCデポ従業員スレッド16
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1620611220/
探検
PCデポ従業員スレッド17
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
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前スレ
PCデポ従業員スレッド16
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1620611220/
もう誰が残ってるのかわかんないんだけど、、、
ぴよぴよ一味の方ですか?
碑文谷だって二連続で店長退職してるし、多くの店舗で店長クラスは退職か降格異動で動き出してる。
ちょっと売れたら店長に仕立て上げられたかと思えば、殿下から「新卒の方が使える！店長偉そうにすんな！」みたいな事で詰められてるし、ちょっとキツめに数字のことでスタッフ詰めたら内部通報されるしで、店長って罰ゲームだと思うよ
メンバー額面で派手に使おうとすると確認入る。
もう「はちゃめちゃに人が辞めてってます」って言ってるのと一緒なのに
バカですね〜
それでも辞めまくってるってすげーよな
都合の悪い情報は隠すって姿勢も分かりやすくていいわ
教えていただきありがとうございます。メンバー額面は考えてなくて、最新iphoneを一括で買おうと思ってました。高額商品はメンバー額面じゃなくても厳しそうな雰囲気ですね(;_;)
ハードディスクを買おうと思ったが、今どき8TBまでしか無かった｡
高くて悩むと言うよりも､低スペックだから使い道に悩んだ｡
ハードディスクみたいなマニア向けの商品はともかく､
ワイヤレスイヤホンとか一般人向けの商品でもそんな感じの品ぞろえ｡
なんかこんなところに飛ばされて合わなくて辞めてってるの見ると可哀想で…。
西○さん、みんなに限界だと思われてます
長いよねぇｗ
おやこんな夜中にチャイムが鳴ったようだ
人の気持ちなんかわかんないだろうにw
それって会社の儲けにな(
そんな人が人事のトップwww
優秀じゃね？
ちなみにそれどの辺の店舗？
創設メンバーでAVC専門店から来たやつが
ストックオプションもらってごそっと辞めただろ
普通幹部で居座れるから辞めないわな
当時は勢いあったし待遇も世間受けも悪くなかったし
つまりそういうこと
彼にはついていけないし未来がないと思ったんだろ
不祥事の時も表に出て謝罪しないしな
ついでに新卒初期で幹部になってるのががほぼ居ないのも痛いよな
可能性主義とかいう好き嫌い横行
※フィクションです実在の団体とは一切関係ありません
バレバレやん
自社株買いやれよ
関東方面ですね
約束を頂いた次のご来店時に応対出来るので、今後も安心してご来店頂ける信頼がある。
罹る様な人間と欠席者、やる気も資格が無いのに不正に出席を選んだものは
自己管理もなおざりでお客様と、価値の創出を目指す人達に迷惑を掛けているが
自覚が無く今後も足を引っ張るだけの存在と認識されているのに気付いていない。
この先も周りからの信頼を得る事は出来ないのでプランナーとしては難しいだろう。
向いてないと直接言われないと分からない様ではとても困る、察して欲しい。
アスペ乙！
将来の利益なんかどうでも良くて、今売り上げが伸びているかが重要だろうが
辞めろよ、野島
なんで決算説明会を1週間後にするんだ?
家が全焼した1週間後に言い訳や補足して一気に戻すとも思ってるのか?
ガ 我慢の限界を超えた株主
ギ 業務管理を忘れた管理職
グ 偶然うまくいくことを願う従業員
ゲ 現実逃避に必死の経営陣
ゴ 後手後手の対応策
目の前の売上を評価しないからこうなる。
今やってることを進めて、株価がいつどこまで上がるのか説明して欲しいわ。
業績を物販やサービスで解決しようとすんな。
お前スズメだろ
誰の下で働いてても飯は変わらず美味いぞ。
しかし、競合他社ないし、先日の株価の反発みたらコメントも強気になるわなぁ。
お前アホ板のタカタカタンだろ
○相手にされていない
https://skeletonics.com/news/スケルトニクス事業譲渡に関して-2/
https://skeletonics.com/news/【friday（フライデー）】に掲載されました%E3%80%82/
野島○ねよ
今日も粉飾ごくろうさまぴよ
宮本さん？
辞めて会社買収したの？
そうだとしたら何の説明会なんだか。
ステークホルダーがどうとか二度と言わないで欲しい。
説明会はまた社長の妄想ムービー流すのか
あんなムービー流したところで投資家の怒りに拍車をかけているのがわかんねえのか
投資家は株価以外興味がないに決まってるだろ
株価放置してまた暴落させる気か
自社株買いやれよ
ガ…ガキこさえてない奴らは客としてみない
ギ…逆境が成長の糧にならない
グ…愚者がトップの経営陣
ゲ…ゲーミングの在庫も種類も展示もド○キ以下でお値段異常
ゴ…ゴミレベルが大半の不良在庫
MRCとかポンコツしか出ないぞ
社長の持ち株の価値も下がってるぞ
さっさと自社株買いやれ
よく光通信キレないな
経営陣の解任とか提案すりゃいいのに
株価が下がりきったら買収してブラック耐性ついた社員を取り込みたいのか
会社は動かざること山の如し。
挽回する策隠してんかな？
ただ中途半端だな
そろそろ経営陣に宣戦布告しろよ
40歳以上保身してしがみつくのですよ
36ヶ月譲渡で変更先がマルチ+MEXで月額爆上がりで退会増えてるんですけど
そんなものの存続を許すはずがないて
物価と人件費の高騰、詐欺ウォールとJimas追加が名目
ぴよぴよ一味の方ですか?
ごめん、ちゃんとFFRCした？
2970に乗り換えやベネフィットプラス案内してないなんて事ないよね？
広告戦略練ったのか？だから支配人代理なんだよ！
賞にかすりもせず夢をあきらめかけている皆さんが
本日も大騒ぎされております。
色々やばそうだ
光通信が買増してるし本当に買収するのかも
何もしないつもりか
自社株買いしないで上がるとでも思ってるのか？
ケーズとミスターマックスに逃げられたのは知ってます
まさか先週の自動車販売のニュースリリースで株価上がるとか思ってたんじゃ無いよな
野島も現実逃避するな馬鹿
配当出さなくて良いから自社株買い20億円やれ
ビジネスモデル崩壊を見抜かれてるから小手先技は意味無い。
おまえらのことは信用してないから
余計なことはするな余計な金使うなってことだろ
慌てることはない
無能にも程があるだろ
プライム市場から格下げになりたいのか
すまんなかなかPC相談にのる時間が作れなくてと本気で謝罪した
そこまでなってるならデポで働くより家族の専属パソコンサポーターとして稼げるんじゃね？
事情と営業部長次第じゃないかな。
それでもすぐにとはならないと思うけど。
店長に人事権なんて無いだろうから、営業部長に相談できるなら直接したほうがいいよ。
野島の写真見て殺意感じているんじゃないか
爆上げ開始です！
店舗名も変えれば復活の目はあるかもな
とにかくあの事件のイメージが悪すぎるが、
老人や情弱への有償サポートというやり方はありだと思う。
まぁワンマンのまま父さんするとこも見たい気がするが
HIS含めないとしたら去年の今頃の半分以下だろ
考えたくもないが。
すぐ転職できるんじゃない?
着物の松葉とか募集するんじゃね? 価値観近そうだし
ぴよぴよ一味の方ですか?
ついにきたぜ？
同じようにブラックな思想が浸透した会社ならしらないけど
まともな企業ならデポ出身と知った時点で警戒するだろ
仮に雇ってくれたとしても監視下でスタート
いきなりマネージャーにでもして汚染されたらたまらんよ
どんだけポジティブ思考なんだ
カンファレンスで日本語の誤った使い方聞かされてるから、
ダメってことですね。
わかります。
まぁ、デポの仕事って社員もバイトもたいして変わらないからな。
殿下も役員もそれを望んでるし。
社長の言う通り、若いスタッフが主役になったら、接客スキル、問い合わせ対応、メンタル面と、会社の体力が下がり過ぎないか？
若者には体力だけはあるから大丈V!
やんなきゃ考課下がるんだからノルマだよな
ハワイ ハワイ デーっぽ
さて明日 高齢な父の契約内容の説明を受けに行くかな
さーたちあがーれーデポの子達よ〜
このークソ会社で自分に優しく〜
赤信号、皆んなで転職すれば、怖くない
書簡のキ○ガイ文で流出時の炙り出し対策してた事とかマイナスの方ばっかりに
力入れる変な企業だから
退職者リスト出ないからわからんわ
さぁ…？士気下がるからじゃないの？
新卒採用数と現在の社員数明らかに合わないし
ぴよぴよ一味の方ですか?
リージョンごととかに少しづつ文章変えて、写真が流出したらそこからリージョン特定するとかそういう系のことしてたの？
それがマジなら”本物”だねこの会社
自分の店と改行位置が違っていた。
たまたま改版したのが紛れたのか、それが違いなのかは不明。
データでの配布が出来ないって時点で内容が不味過ぎるって吐露してるようなもの
贄が減るほど個人提出のTNチェック強烈になるし大変だな
本当にそう思う。あの人主催の会議に出たことあるけど、他の役職者と違って自分の言葉で語ってたよ。
社長がこう言ってます。じゃなくて、僕はこう思いました。って自分に責任持ってたもんな。
最近の会議なんて、誰も自分の言葉で語ってないから、尚更寂しいよ。
終わったなこの会社
分岐点は、自分がもらう金には支払っている人がいて、その支払いが自分の生み出した価値との交換によるという事実を体感できているかどうかにあります。
すでに燃えて燃え尽き掛けてるトコとこれから燃焼する所
ＴＮの真っ暗な未来を掴む才能は流石としか言いようがない。
分岐点？
そんなもん説明しなくては分からないようでは何処ぞの経営者と同じです。
それはその通りだけど、前者の方が圧倒的に多いのに全従業員に後者を求めたから経営失敗するんだよ。
そもそもTN自身がお客さんから給料を貰うって表現してたよね。
社長役員が出来ない事を従業員に求めるなよ。
普段新横でふんぞりかえってる本部の皆様も店舗に行く時期だけど、最近はどうなの？
初売りも昔より掘り出し物減ってるし
売るもの用意したとしても物を売るとメンバーを接客する人員足りなくなるので本末転倒。 一般客に見捨てられたし人手不足は平気かな
２０２２年の年始は何もない平和なひとときが過ごせるだろうね。
社長の年収マイナスだろ
キーステーションに抜かれる＝肩たたき
移動型店舗＝岩手に異動、そのままry
この道はいつか来た道
2年前に辞めたんだけど東北のR長はまだいる？
デポで唯一すごい人だなって思ったわ。
どこまで下がるかな！＼(^o^)／
アホ板のタカタカタンだろ
誰それ？あなたの友達？
ところで会員数って前年比純減してるのかな
現場で働く人辛そう
純減はもちろん辛いけど社員が減ってく方がめちゃくちゃ辛い
お客さんとちゃんと喋る時間が確保できない
絶望感しかない
お客さんと充分に会話できないのは悲しいよなぁ
休憩すら取れてない＆雰囲気暗そう
チェリービューティフルユニバなのですけど
自分なんて特にそうだけど、お客様と長めの話して色々EX買ってもらう派だから
FFRCして浮いたお金で3つだけとか面白くなくてな
尊敬すべき社長が望んでいる最高の社員だから誇ろう？忙しいと思うのは怠けてた反動です
社長だって貴重な時間を飲食しながらでも皆に使って話してくれたでしょう？
まずは従業員の幸せから始めましょう
FFRCってなに？
元バイトなので、なんか気になります。
結構前の時代ですまんけどいいやつらだったなぁ
叩くとほこりだらけのPCデポ
会社の為に働くな。
自分が犠牲になるつもりで勤めたり、物を作ったりする人間がいるはずない。
だから、会社の為などと言わず、自分の為に働け。
長というのは組織上の役割を示すためのものであって、決して決してその人物の偉さを表すものではない。
ノルマはない、自分のために働くのはトウゼン！！
ブラック企業の鏡ですな
嘘でも社長って言わないといけないって分かってたけど
現実wwwwwwww
スティーブ・ジョブズ
どんなマーケティングでも、駄作をヒットさせることはできない。
本田宗一郎と真逆だからな
見え見えのお世辞と、媚び売ると喜ぶ社長って希少価値あるよね。
三歳児あやすより楽だわ。
はーい
電子メールやりたいひとぉ?
はーい
いま ピーシーネコなら無料で設定しま〜す
おい 無料だってよぉ ザワザワ
部下は部品でない。得てして、部下を部品だと勘違いしています。「換えればいいんじゃないか」、と。そういうことはないですから。主役は部下です。部下が変わる前に、あなたに変わってもらいたい
商品的にもギャグのセンスも
株主に対してホラしか吹いていない
デードボールって何だよアスペ！w
悪巧みって何だよ馬鹿！w
そもそもライバルってどういう事だよwwwwwwww
お前知恵遅れだろ！w
「俺は店長時代年収６５０万だった！」って自慢してたけど、そんな貰えるの？
基本でそれくらい行くことはほぼ無いはずだから、盛ってると思う。
普通にいくよ
戦力外だと社員考課悪いから650で盛ってると思ってるんだな
ところで>>216の知恵遅れは戦力になってそうですか？
戦力外ですw
そのクラスのSMはTNを蔑んでるの多いんだけど背に腹じゃなくて
腹に金は変えられないから晩年に体にツケが来るなって生活してるやつばっか
こんな時間まで大変ですね。
おじいちゃんに物売るだけでなんとかEXだかDXだか変な呼称ついちゃうし、楽過ぎてウケる。
苦しいと言っている人達は、もう少し気楽に構えるべきだよ。
目標は老人向けサロンなんだから。
で？
>>216の知恵遅れは戦力になってるんですか？
あんな知恵遅れを戦力にして売上や株価下げてたらブルーにならない？
戦力になってる皆さんとやらが知恵を絞って頑張った結果…
売上減少
株価下落
ブルーな気分になっておられせんか？
会社を見限ってるならさっさと辞めればいい
いつまでも戦力外という認識がありながら転職する職能も無いからそのままなんだろ？
貴方は自分が戦力と思って働いてるの？
その結果が…
売上減少
株価下落
ブルーな気分になっておられませんか？
自分が会社のどのポジションに居るのか教えて下さいな
従業員の不満を聞いてより良い職場環境を作るのか戦力外などと揶揄して煽るのか・・・人間の質の違いが凄いわ・・・
もしかするとこの会社に入社を希望する人が見てるかも知れないこの場所で器量の狭い所を見せる>>236って知能が低過ぎない？
ナポレオン
真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である
誰もいない?
数年前の時点で002からしばらくは聞いたこともない名前だったからもういないだろう
>>240
止めたれww
誰か知らんがお前が辞めるのが会社の利益って気付け馬鹿！
↓
216 名無しさん＠お腹いっぱい。[] 2021/12/18(土) 21:57:55.10 ID:tEBcgVzK
本日もライバルチームの皆さんがデードボール狙いの悪巧みをされております
コロナは風邪と似た経路。売れている人間は自己管理が出来ているので罹らず
約束を頂いた次のご来店時に応対出来るので、今後も安心してご来店頂ける信頼がある。
罹る様な人間と欠席者、やる気も資格が無いのに不正に出席を選んだものは
自己管理もなおざりでお客様と、価値の創出を目指す人達に迷惑を掛けているが
自覚が無く今後も足を引っ張るだけの存在と認識されているのに気付いていない。
この先も周りからの信頼を得る事は出来ないのでプランナーとしては難しいだろう。
向いてないと直接言われないと分からない様ではとても困る、察して欲しい。
別に経営陣でもなく普通の社員だよ。
給与号棒見れば分かる通り普通に5、6年くらい働いて役職つけば年収600弱になる会社なのにそれすらわからん奴を揶揄しただけ
今日休みなんだけどこの文章何？
こんなん公表されたの？
揶揄したつもりが揶揄されちゃったね知恵遅れ君w
煽るのが好きみたいだけど馬鹿なりに頑張って！
君は普通の社員じゃ無いからね
頭も悪いしチームワークを乱す駄目社員だよ
なので普通に5、6年働いても今のままか寧ろ降格してると思う
会社に迷惑かけてるから辞めて欲しい
あんな馬鹿みたいな洗脳に引っかかる奴がいるとか今年一番の衝撃だわ。
オレオレ詐欺とか簡単に引っかかりそう。
見ての通りの知恵遅れ馬鹿でした
「僕は普通の社員です」
世間
「どう見ても駄目社員です！」
10分おきにレスして買おう真っ赤かよw
一生スタッフ号棒で頑張ってくれ。ボーナスどうだった？
指導手当も貰えてない分際だから対した金額じゃないかw
買おう真っ赤かよw
顔真っ赤にして冷静じゃなくなってるのバレバレだぞw
駄目社員のフレーズが相当効いたみたい！www
誤字っぷりも知恵遅れ丸出しで満点の出来です！
落ちこぼれ社員を揶揄しただけなのにねー！
落ちこぼれ君もっとレスちょーだい！www
「デードボール云々・・・」
「買おう真っ赤かよw」
世間
「こりゃ仕事も間違いだらけやろな・・・」
この会社の戦力になる人はまともに日本語も使えないんですか？？
「ワシなんか誤字脱字誤用の見本市やぞ」
戦力外どころかマイナス要素しかないお荷物ですわ
ナポレオン
真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である
同 ベ じ い
士 ル _ は
で の _/ | `
し _/･ (⌒) _
か ∠((⌒／ノ＿/ |⌒)
発 / ￣／＼_丿･ヽ~
生 ／ ￣ﾉﾆ＼＿ Ｖ､＞
し / ｜ / /
な ｜⌒Ｙ ∧ ｜ ヽ
い 人 ｜ﾉ ｜/⌒ |
!!｜∧ /ヽ /( _ノ|
/ ||｜く<、＼ヽ＼ヽ
／ ノヽ二)＼(二_ﾉ_ﾉ＼＼
￣ ￣
ご~ヽ
らり⌒＼
/ ﾉ ﾞ＼
｜ノＹ⌒＿）
＼^)＞_) ξ
お前の産みの親やろ
完全にこれだな。
10分で連投してんのはキモい
普通に236の方がキモいと思う
236は考え方がキチガイレベルでキモい
駄目社員がまた発狂するぞw
世間ではお前が戦力外と思ってる奴と同レベルと思われてますよ
・戦力外
・ぴよぴよ
・takatakatan
これ連呼してる気持ち悪い粘着おじさんやろ？
株高掴みでぶっ壊れてんだから相手すんな
いくら人手不足でも流石にあんなキチガイ従業員におらんわ…
おらんよな？
ぴよぴよはスクリプト
戦力外さんはマジモンの狂信的社員だと思う
高値掴みで壊れたのは白カブ。
色々と連呼してる粘着オジサンが白カブ。
異動先に馴染めず頭おかしくなって辞める社員はままいるから何とも…
まあそれだと取ってるポジションおかしい訳だけどw
仕事サボってご自身の標準報酬月額の削減に貢献されております
もっとやれー
本日も社員の皆さんの足を引っ張ってる事に気付かない駄目社員が戦力外を連呼して会社のネガキャンを行っております
仕事も間違いばかりで無能なのでしょうね・・・トホホ
↓
落ちこぼれ社員
「デードボール云々・・・」
「買おう真っ赤かよw」
世間
「こりゃ仕事も間違いだらけやろな・・・」
自分では戦力だと思っていたが便所の落書きとも言われる5chで知恵遅れ丸出しで馬鹿にされ会社の評判を落とすだけの駄目社員だった現実・・・
君、戦力外どころかマイナス要素しかないお荷物ですわ
ナポレオン
真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である
ある
300切ったせいで発狂してるくせーな
単に自演で荒れさせて過疎らせる気じゃね？
自分は優秀だと勘違いして「戦力外」を叫んでおられます
ところで数分刻みで思った事レスしてる君は優秀なの？
先ず自分が優秀なのか書いてごらん
世間から見てこの会社に居るのがどれくらいのレベルだと思う？
あなたはどちらの会社におられるのですか？言えないような会社なんですか？
あれ？
質問に答えて無いけど？
君はいつもの駄目社員か？
再掲するね！
↓
>>288
先ず自分が優秀なのか書いてごらん
世間から見てこの会社に居るのがどれくらいのレベルだと思う？
レスも遅いな
仕事もノロマなんだろうね
お前もなwww
思考もおかしいしガイジだし・・・
誤字も多い知恵遅れだし・・・
自分の事を語らず質問ばかりする卑怯者だし・・・
レスも遅いノロマだし・・・
自己評価高そうだけど1000%何の仕事に就いても会社にマイナスにしかならないゴミクズですわ
おーい！
駄目社員君見てるー？
お前、会社のためを思うなら仕事辞めなよ・・・
な
お前どうせ考課結果大したことないんだろ？いつも通り戦力外って煽ってこいよwwww
転職グセとか根性忍耐が無いわけじゃない
社会経験からヤバさに気づくからだと
昔辞めたＫさんが言っていた
その時Ｋさんを心底見下した
将来ある若手に何をいうんだこの負け犬がと
お前みたいには絶対ならねーよこのFラン卒がと思った
あれから十数年たち社会が見抜いた
Ｋさんは俺の事を思って言ってくれていたんだな
もっと強く忠告してほしかった
さて明日もトウゼンがんばるぜ
家族のために
いや、そもそもここの質問の返答がないんだがww
はぁ？
そもそもじゃねーよ知恵遅れ！w
お前の質問に答える義務も責任もねーよ馬鹿！www
人に質問する前に・・・
先ず自分が優秀なのか書いてごらん
世間から見てこの会社に居るのがどれくらいのレベルだと思う？
はよ答えろノロマ！www
思考もおかしいしガイジ
誤字も多い知恵遅れ
自分の事を語らず質問ばかりする卑怯者
レスも遅いノロマ
・・・なのはバレてるからね♪
過去の退職者の行先見ても役職あれば困らない程度じゃね？
で、君は役職ついてて優秀なの？
毎日粘着してクリスマスの夜も連投してるみたいだけどw
駄目社員君って会話のキャッチボールも出来ないみたいwww
はい再掲っと！
はよ答えんかい知恵遅れ！wwwwwwww
↓
>>288
先ず自分が優秀なのか書いてごらん
世間から見てこの会社に居るのがどれくらいのレベルだと思う？
優秀かどうかは他人が判断するものなんだけどねw
自己評価の高い駄目社員君wwwwwwww
落ちこぼれ社員
「デードボール云々・・・」
「買おう真っ赤かよw」
世間
「こりゃ仕事も間違いだらけやろな・・・」
あ・・・
それからクリスマスとクリスマスイブの違い分からないのかな知恵遅れ君はwwwwwwwwwww
また頭の悪さを披露しちゃったねwww
いやーボコる要素有り過ぎだろこの馬鹿www
おお、底辺号棒が僅か30分で大興奮だ。
クリスマスイブの夜に大変だったねw
駄目社員君おはよう！
君、スレではクズで馬鹿な事しか証明出来てないからねw
もうBASEとWoksと名前晒してデポ内で優秀なの証明するしか方法無いと思うよ・・・
頑張って！
まデポ内でもゴミクズだろうけどwwwwwwww
ねえねえ
君一日何回このスレ覗いてるの？w
即レスありがとうきっと来ると思ってたよw
クリスマスいつか調べたんか？あんwwwwwwww
底辺号棒wwwwwwww
効き過ぎワロタwwwwwwwwwww
底辺号俸って悔しいお前の想像やんけwww
お前のコレは全部証拠有るぞおいwww
↓
思考もおかしいしガイジ
誤字も多い知恵遅れ
自分の事を語らず質問ばかりする卑怯者
レスも遅いノロマ
何回でも来るよ馬鹿！wwwwwwww
だって・・・お前みたいな玩具手に入れたんだもん遊び尽くすわwwwwwwwwwww
お前は何回覗いてるんだよ知恵遅れwwwwwwww
他の人から見たら五十歩百歩だぞwww
さBASEとWoksと名前晒してデポ内で優秀なの証明しなよw
頑張って！
駄目社員君！
涙が乾いたらまた来てね！
来年は100円代を目指すのかな
戦力外の皆様が暇人アピールをされております
戦力外どころか、、頭も悪く品性下劣で会社のマイナスにしかならない知恵遅れ君がスレでボコられた悔しさのあまり「戦力外」を連呼しておりますw
↓
自分は一軍選手
自分はオールスター出場してる
駄目社員の現実(証拠有り)
↓
思考もおかしいしガイジ
誤字も多い知恵遅れ
自分の事を語らず質問ばかりする卑怯者
レスも遅いノロマ
朝晩5chでレスする暇人←New
↓
ナポレオン
真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である
ここに書く暇あったら、店に手伝いに出てくれよ。
あ、ごめん。
店じゃなくてBASEって言わないとダメだっけ？
知恵遅れの駄目社員君なんか手伝いに来てもクソの役にも立たないだろうけど掃除ぐらいは任せられるかも・・・
もし俺が掃除しか任せられない駄目社員君を雇ったとしても絶対に「戦力外」なんて呼ばないけどね
同じ会社(チーム)で働く仲間として例え俺に不満を示したとしても敬意を示すよ
同じチーム(会社)の仲間を自分と考えが違うから「戦力外」などど言い出す駄目社員君って本当に品性下劣なゴミクズ(呆
この自己評価が高い無能と同じBASEやWorksの人が不憫でならないよ
今のところ知能や知性、教養、人格に於いて駄目社員君の良い部分が一つも見当たらないのです・・・
駄目社員君はBASEとWoksと名前晒してせめてデポ内では優秀なの証明したら？
クリスマスがいつかすら分からない馬鹿頑張れ！
コレに参加したいの？
↓
者 レ 同 争
同 ベ じ い
士 ル _ は
で の _/ | `
し _/･ (⌒) _
か ∠((⌒／ノ＿/ |⌒)
発 / ￣／＼_丿･ヽ~
生 ／ ￣ﾉﾆ＼＿ Ｖ､＞
し / ｜ / /
な ｜⌒Ｙ ∧ ｜ ヽ
い 人 ｜ﾉ ｜/⌒ |
!!｜∧ /ヽ /( _ノ|
/ ||｜く<、＼ヽ＼ヽ
／ ノヽ二)＼(二_ﾉ_ﾉ＼＼
￣ ￣
玩具の駄目社員君が来なくなったら俺も来るの止めるわ
あんだけ公募とか自薦とか言っといて受賞者告知も無し、サプライズでした！、勤務時間使って何してんだか
5件当たり五千円から20件5000円(そこからWorks分配)とかしてるだけあるな
委員長がまともに実績も出してないヤツだから良し悪しの判断もつかない。
考えるだけ無駄だから一月迄こうしえんとやらの方やった方がマシや。
それが目的の自演だと思う
戦力=もう殿下でしか勃たなくなった異常者。谷本予備軍
戦力外で。
努力なんて必要ない、ってのを男より早く察しているだけ。
妙にしつけーしな
甲乙ともにいつもの粘着おじさんだろ
3月末に粉飾せずに従業員数発表出来るのかな？そのまま居残ってるとどんどん辞め辛くなるね
人が減っても店舗はすぐに減らせないから大変だぞ 近隣に店舗無いとメンバーが発狂するし
思考もおかしいしガイジ
誤字も多い知恵遅れ
自分の事を語らず質問ばかりする卑怯者
レスも遅いノロマ
朝晩5chでレスする暇人
…を晒して会社のイメージダウンに精を出す駄目社員がID:Rth/LPFO君ですwwwwwwww
真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である
そんなものに頼ったふざけた経営してるから失敗ばかりするんだよ。
今のところ知能や知性、教養、人格に於いて良い部分が一つも見当たりません
駄目社員君はBASEとWoksと名前晒してせめてデポ内では優秀なの証明したら？
クリスマスがいつかすら分からない馬鹿頑張れ！
16:57に書き込んでる時点でお前暇じゃん。
遠回しな戦力外宣言かww
駄目社員
「クリスマスから大晦日にかけてハードワークだな」
その他の皆さん
「お前の尻拭いでこっちはもっとハードワークだよ馬鹿！
すっこんでろ！！！」
駄目社員
「しょぼーん・・・
すっこんでろ言われたし5chで偉ぶって憂さ晴らすか・・・」
なんかうちのトップに似てるwwww
「あけましておめでとう…云々」
駄目社員
「(ちんこギンギンですぅ」
復興がんばってくれ
客ガチャ(外れると****い)同僚ガチャ(美味いとこだけ掠め取り口だけがやたら上手い)
皆二枚目三枚目はどのＵＲ引いたかな？
若いうち、景気が良いうちに仕事を替えることを考えるべきだよ。
創業者のワンマンなんだ、会社が変わるなんて考えない方が良い。
1/1-1/3は全店舗休業にしろよ
若い奴は早いとこやめな
もっと環境良く働けるよ
物売りから脱却目指してるのに均一とか企画出した奴クビだなwww
世界一ずりー男！！
坂下俊尋４８歳
048-863-3768
〒336-0022
埼玉県さいたま市南区白幡1-15-17
埼玉県さいたま市立辻小学校卒 1986年3月
埼玉県さいたま市立内谷中学校卒 1989年3月
埼玉県戸田高校卒 1992年3月
言わないだけだけど物をリースで買って有料サポートさせてね 無知は罪だよ
無知なんだから買ってるものの市場価値も分からないよね へへっ入会あざーす
ぴよぴよ一味の方ですか?
サブスクな要件がちっとも見当たらないんだが。
サブスクが流行ってるからサブスクって言いたいだけでしょ。
なお誰も実態が分からん模様
その金融商品説明してよ
ちゃんと説明できるやつなんて一人もいないんだよ
わけのわからないサービスに加入している人なんて
居なかったんですね!
ところで
CEOとIRはととのってんのか?
会話になってないじゃん…
サービス入ってくれたら特典でこのパソコンあげます。解約金１０万円です。
でもあげたパソコン返してくれたら解約金１万円にまけてあげます。
っていう内容
弁護士なら理解出来て、矛盾なく説明できるの？
保険でも公営ギャンブルでも携帯料金でも
サービス作成は弁護士交えながらやってるからプロ以外理解できるかどうかは別として合法なサービスにはなっている
ちなみに社員は理解できないので説明できない
俺も理解していない
ぴよぴよ一味の方ですか?
MD部って今もお元気？
ぴよぴよ一味って何
一応、弁護士入れて合法とはしていても、A役所から聞かれたらこう答え、Bの役所から聞かれたらこう答えれば逃げられるだろう。訴訟にったら矛盾が表出化するので解約に応じて和解で回避しようという形になっている気がする。
弁護士入れたのは、訴訟まで行
訴訟まで行かないための抑止力かなと。
ぴよぴよ一味ってNGワードに入れておくといいよ。
つまりそれだけグレーってこと？
マスクは、新型コロナウィルス感染が収まっても、ゴールデンウィーク明けまで、マスクをしてください。
路上飲食は、やめましょう。
70歳以上は、車の運転をしないでください。
列車かバスかタクシーをご利用ください。
70歳以上は、石油、ガス暖房の使用をやめてください。電気暖房かエアコン暖房を使ってください。
31年 キリスト死亡
↓
↓2000年 ←テスト期間
↓
2031年 人類滅亡（人類はテストに不合格）
人類は2000年間に及ぶテストで不合格になりました。
木村秋則と松原照子が宇宙人(神)が2031年に人類を滅ぼすと言ってる。
ぴよぴよ一味の方ですかー?笑笑
結果として真面目にやるほど店内ギスるわ顧客満足度むしろ下がるわ
方針に逆らって本部報告用にWorksでっちあげて実質的に2017までのカテゴリ制で回す店が結構あった
TVで紹介されていた優秀な経営者は適材で適所を埋める様な人達だから成功する
つまりあやつは無能な落伍者って事
デポによって脳を破壊され糖質になったおじさんが常駐してるんだけど、
おじさんが敵視する一味の呼称だよ。
イワマンでいう集団ストーカー、
shinくんでいうゴリホーモに相当するよ。
おじさんの敵視するクラスタは風化済みかつメンバーと見なしてる垢も引退済みだから、
現在影も象も無いおじさんの空想上の一味だよ。
おじさんは今もデポの為に一味と戦ってるつもりなんだから、
デポメンの責任として優しく見守ってね。
ダメならNGしてね。
おじさんは語彙に乏しいから簡単な正規表現で完封出来るよ。
東口さん、今晩は
お！駄目社員じゃん！
「会社の悪評を書いてるのはおおよそ出世レースに敗れた人間の法則」のエビデンス有るの？
調査した全体数や具体的な割合を説明してご覧
それともお前の脳内で考えた法則か？あん？
ぴよぴよ一味って書いてるのお前だろ？
その一味ってのもお前の脳内で生み出した敵なんだろ？w
そんな事考えてる暇有るなら仕事しろよ馬鹿！www
あ
会社のお荷物の駄目社員君は何もしないのが一番だっけなw
お前は5chでボコられてるのがお似合いだよwwwwwwww
会社をスポーツと例えるけど・・
オールラウンダーなんてのは殆ど生まれて来ないんだよ
野球の大谷みたいに打って投げれて走れてみたいなのはね
だから話題になる
そんな大谷でもキャッチャーはやらないし(未来は分からないが今は)監督やらない
サッカー然りでポイントゲッターでデフェンスの要でキーパーまでやる奴なんて居ない
全てのポジションを出来る選手を育てたり発掘するよりも個々の専門分野の能力を磨いたり特化した選手を見つける方が遥かに現実的だし効率が良いし成果が出るんだよ
辞書が無くなる
ITパスポートは必須になるから、退職者続出
糖質おじさんを見守れないならNGしてな
サブスクリプションが好調で会員数を1.5倍にする
この二点の説明に、やたらと難解な造語を織り交ぜて文面を長くされておりますが
そもそも会員はどのようなサポートが受けられるのか
会員数を1.5倍にできる根拠がなんなのか
ここで指摘のあるスタッフの実際の離職状況と
スタッフの対応品質を保つ根拠が何なのか
Works制度とやらの問題と改善案は出ているのか
月額リースに法的落ち度はないのか
そもそもキーステーションが従業員、会員にもたらすメリットがどのようなものか
アナリストレポートを読んだ限り、当方には理解が及ばなかったので、読解力のない当方にも投資意欲が湧くような簡潔な説明をいただきたい。
例えばホームページ作成と保守を委託できる。宅内の配線工事ができる。TVの壁掛け施工ができる。自社で光配線の修理ができる。中小企業の帳簿管理のレクチャーができる。簡単な出納アプリなら作成できる、等の具体的な施工事例があれば教えていただきたい。
https://minhyo.jp/pcdepot
出納アプリは、プログラマーの仕事。
子会社でイージェーワークスってあるけどね。
リースに落ち度?、あなたの思考はぴよぴよ一味ですか?
経営者が呼び込み・キャッチしか評価しなくなって
ホール・キッチンが居なくなった
でもお客さんは美味しい料理が目当てで来店するからギャップが出てくる
お店はシェフがいないけど、ホールはいるぞ。
ただしウェイターは客の注文聞くけど、料理は持ってこず未来予想図渡してくるんだ。
不思議
業界で一番良くて草
どこも似たような感じなのね
どれも何ぞ揉めて不満をぶちまけてるだけだから
早い話ポスト件数少ないとこほど質が高いってことw
ぶっちぎりで件数稼いでるのヤバいよw
経営陣を一掃してくれ
野島は祈れば上がると考えてるアホなの
デポの底力を舐めんなって会員に地獄みせたれや
同人誌ポエムなんてやってないで、作家になるべきだわ。
自費出版か？
そんなことしたら、新しい会員入らなくなるぞw
5ch見てる人は、そもそもPC DEPOと関わらないし
そんで忘れたころにプラン変で一桁あげたらええんや
意味解らん
糖質か？
ここで働いている人は修行僧かなんかですか
社員全員に10部づつ買わせりゃ、7000部。
それを店に置かせてもう一回売れば、7000部のコストで倍売れるな。
それぐらいやってほしいな。
旦那の稼ぎに文句言い続ける妻みたい
現状より条件良いから転職するんだろw
専業主婦差別ですか？
そういう差別主義的な考えが透けて見えるからお客さんからの信用を失って株価も下がったんじゃないですか？
何年も粘着してる煽りおじさんが旦那だったら絶望して蒸発しそうw
でもいるのは事実だよねそういう風に稼ぎがどうのこうの言う専業主婦割合は少ないだろうけど。
なんのメリットがあるかもわからないしメンヘラっぽい
いちいちそんな事を書きに来てるお前がメンヘラそのものだよ馬鹿！
人一倍社長ラブで愛社精神が溢れてるのにもかかわらず会社の評判を落とすような間抜けなレスばかりしていたお荷物駄目社員君？
会話になってないよ。
ド直球草
前はちゃんと休職させて復帰するも離職が定番だったのにw
よっぽど人がいないんだなw
まだかなまだかな〜
あっ 凍傷一分で300円以下がどれだあるのかしらべなきゃっ（使命感）
会社の為に働くな。
自分が犠牲になるつもりで勤めたり、物を作ったりする人間がいるはずない。
だから、会社の為などと言わず、自分の為に働け。
長というのは組織上の役割を示すためのものであって、決して決してその人物の偉さを表すものではない。
ジョン・フランシス・“ジャック”・ウェルチ・ジュニア（英語: John Francis "Jack" Welch Jr.、1935年11月19日 - 2020年3月1日）は、アメリカ合衆国の実業家。
1981年4月から2001年9月までゼネラル・エレクトリック社のCEOを務め、そこでの経営手腕から「伝説の経営者」と呼ばれた。
ピーター・ドラッカーの信奉者であり、1980年代のアメリカにおける整理解雇ブームを惹き起こした人物として有名である。
ウェルチの基本的な経営手法は「リストラ」・「ダウンサイジング」と呼ばれる大規模な整理解雇による資本力の建て直しと、企業の合併・買収（M＆A）と国際化の推進である。
また「世界で1位か2位になれない事業からは撤退する」とも主張した。
会社を守って人材を守らないことから、「建物を壊さずに人間のみを殺す中性子爆弾」の特性になぞらえて「ニュートロンジャック」と綽名された。
成績不振の従業員や、時には部門丸ごと無慈悲に削減する手法により、CEO在任中の利益率は大幅に改善した。
株価総資産も、1981年に会長に就任したときの約1兆4000億円から、2001年に引退するときの40兆円にまで会社を成長させた手腕は、ほかに比較できる経営者がいない。
しかし、その激しい事業の売却や清算によってたくさんの人材をレイオフし、血も涙もない経営者と非難された。会長就任の最初の5年間で10万人を解雇している。
自伝を読むと、彼は確かに従業員の解雇に対して躊躇がなかったことを認めている。
従業員をランク付けし、ボトムの5％を自動的に解雇せよと管理職に求めていた。
ジャック流リーダーシップの2つ目の特徴は、驚くほどの率直さである。
著書『ウィニング 勝利の経営』の第2章を率直さに充て、その欠如を「致命傷」と呼ぶほか、「優れたアイデア、速やかな行動、全力で貢献している有能な人材の妨げになる」とも指摘している。
多くの人はジャックの率直さを、熱心に人材を選別する姿勢と結び付けている（「選別」は『ウィニング 勝利の経営』第3章の表題でもある）。
選別とは、従業員を成果に応じて上位20％、中位70％、下位10％に分類することを指し、歯に衣着せぬ彼一流の表現によれば、下位10％は「社内に居場所がない」のだった。
このような率直さ、すなわち直球型のフィードバックや解雇通告は、一部からは冷酷と受け止められた。
ところが本人は、思いやりだと主張した。
あるカンファレンスに一緒に登壇した際も、同様の発言をしていた。
自身の流儀に疑問を投げかけた参加者に、こう切り返したのである。
「成果の思わしくない人材に長年その事実を告げず、改善に向けた努力、より適した部署の有無の確認、転職先探しなどの機会を与えなかったなら、どうなるでしょうか。
やがて景気が悪化して労働市場が著しく冷え込んだときに、備えができないまま年齢を重ねたその人を、解雇せざるを得なくなったとしたら……。どちらがより残酷でしょうか」
念のため指摘しておくが、ジャックが手加減しなかったのは仕事の成果についてだけではない。
彼は理念をも重視し、実際に2×2のマトリクスを用いて、成果と理念の2つを基に人材評価を行っていた。
両方とも高スコアならよいが、そうでなければ当人に評価を伝え、改善が見られなければ退社させていた。
突っ込まれんのが怖くて語れない馬鹿の上等策w
そんな馬鹿を排除する為に学生に論文やらレポートやらすんやでw
ディベートどころかレスバですら下策中の下策w
三行レスで直リン貼るほうが幾分かマシやぞw
要点をまとめたり簡潔に説明する能力が無いのでしょうねw
しかも整理解雇するも何も人増えて無いのに何言ってんだかねwww
対抗コピペ貼ってバトルする同レベルの低能はいなかったけどw
「ぼくの最強コピペで論破！」か？
アホくさw
言いたいことくらいテメーで書けw
もう糞株売ってポケモンカードでも買えよw
バトルできるしレアカード狙ったほうがマシだわw
的外れですねぇ
現状見えてない馬鹿が貼ったと皆さん感じてますよw
＞要点をまとめたり簡潔に説明する能力が無いのでしょうねw
それやると書き手の能力が読み手に知れちゃうんで都合が悪いんやw
コピペだと書いた人がそもそも別なんで無敵になれると馬鹿は思い込むw
＞しかも整理解雇するも何も人増えて無いのに何言ってんだかねwww
「僕を馬鹿にする奴らは首にしろ！」って幼稚な感情論でコピペしてるからやw
出したい結論ありきで不適当なコピペ持ってくるからド低能なのが露見するw
アホ過ぎやろw
関係ないとこ大杉w
根本的に的外れだけどw
意地でも構って貰おうと顔真っ赤の必死っぷり見せてんのお前やわw
やっぱり>>472,473は戦力外連呼の駄目社員君だったかwww
ジャック・ウェルチによると・・・
何の成果も出せず会社の評判を落とすだけの無能な駄目社員君は下位10％にあたるから「社内に居場所がない」なwwwwwwww
コレに殿下も呆れ顔wwwwwwww
ナポレオン
真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である
店でもそれくらい活躍頼むわ
今日も戦力外連呼の駄目社員粘着が大活躍だな
店でもそれくらい活躍頼むわ
あ
駄目社員が店出たら売上落ちるからお前は家で5ch張り付いてろ！w
便所の落書きとも言われる5chで知恵遅れ丸出しで馬鹿にされ会社の評判を落とすだけの存在だと知ってしまった駄目社員君・・・
会社にとっては戦力外どころかマイナス要素しかないお荷物・・・
ジャック・ウェルチ
「ID:HvLbs97/はリストラやな！」
今日は酒がうまいな！
じゃアンケートとります。
みたいな事して答え誘導してるの令和の時代で弊社だけ説
関わり方次第なんだろうけど、
俺、入口と飲み会とかサシで話す分には
面白かったけどなぁ。
でも入口も出口見つけたのね。笑
バックれた非常口さんだな！
流石だわぁ
誰よりも内部を知る経理と人事が辞めるときは、、、
今は販売員の転職求人あるのかなぁ
マジで時間の無駄って感じ
普通の求人以外あったの？
知らん話
性格が良くなったら、勤務願います。
いきなりステーキ社長への生の声が株価上げるヒントやで！
いきなりステーキ社長、全従業員に喝「作業するだけで給料貰えると思ってる？これだからネガティブは」 [373620608]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1643282145/
ぴよぴよ一味の方ですか?
http://matome-tarou.ldblog.jp/lite/article/56330958/image/154608413
小田原、辻堂時代に量産した
ゴミみたいなやつがもらってて草も生えない
デポ的に成果を上げている人が頻繁にお客様の悪口(知ったかぶりをして突っかかってきた、安いPCしか買わない貧乏人、臭い、気持ち悪い等)を言ってるのを聞くのですが、あなたの言う性格の良い人とはこういう人達の事を言ってるんですか？
戦力外連呼してる駄目社員より有能だからだよ馬鹿！
人一倍愛社精神が有るのに匿名掲示板で…
思考もおかしいしガイジ
誤字も多い知恵遅れ
自分の事を語らず質問ばかりする卑怯者
レスも遅いノロマ
朝晩5chでレスする暇人
…を晒して会社のイメージダウンに精を出す駄目社員がID:5gCw2q4v君だからねwww
会社のためを思うならお前が会社辞めたらいいよ
便所の落書きとも言われる5chで知恵遅れ丸出しで馬鹿にされ会社の評判を落とすだけの存在の駄目社員君・・・
会社にとっては戦力外どころかマイナス要素しかないお荷物・・・
ジャック・ウェルチがデポに居たら間違い無くリストラ要員でしょうなwww
>>472,473参照
日本には労働基準法っていうのがあって簡単にはクビに出来ないんだよ。
もう少し勉強しようね。
もうまともな奴らはとっくに辞めてて、しがみついてるお前が後ろ指指されながらヲチされてることに気づいた方がいいよ
輪をかけてひどくなってるよ。みんな泥舟から逃げ出してる
泥船だって認めるんだw
とっくに逃げてるけど？君読解力ないの？
流石ですw
どうしてお前は自分で"泥舟"だと書いてる場所に居続けるの？
馬鹿なの？
人一倍愛社精神が有り社長ラブな人でも現状を泥舟と感じている事になるけど大丈夫？
言い訳有るなら聞いてあげるよ・・・
問題なのは
・新人優遇しすぎて店舗内では空洞化が起きてる。クレームとかに対処できる人が限られてるのに彼らは会社的に評価されない
・今年度から退職者開示してないから従業員間で不信感募ってることを理解していない。そもそも退職者の人事情報開示しない、っていう社内変更すら開示しない。
・宮○、西○、木○など過去の上席が退社してるのに株価下げた経営陣は誰も責任取ってない。
Works経営以降全ての経営施策失敗してるの気づいてますかね。総会で発表してたクルマとか地方にそれらしきもの展開しておわりですか？
それなのにキーステとか夢もねーわ。
問題はそれだけ？
カスタマーサ糞ス….(ドヤ
炎上あってもビジネスとして元々成立していたのになんでこうなったんだろうね。
過去延長が全て悪、みたいな社内の風潮と
社長に対して幹部でも物を言えない環境って変えられないんですかね。key stationとか本当に機能すると思ってる人って社内に何人いるんだろうか。
これだけ株価下がったり退社が続いていることに関して、誰か社内向けに説明すべきだけど全社向けに開示されるのは、文字サイズが大きくなって内容スカスカの書簡だからな。
過去良かった事も、社長しか理解していない新規事業で無かったことにされ、経験の無い新人を持ち上げているけどノウハウもないまま役職についてるから小売の原則も知らないしイレギュラーに対してなんの対応もできない。
まあ完全に終わり企業の典型ですね。
技術者も蔑ろにして殆ど退社してるから他の企業も買い取ろうとか思わないだろう。
副社長とか全く社内で露出無いけど本当に着任してんの？
「ぼ、僕には全国のメンバー様がコロナ禍でも横濱キーステーションに殺到してる姿が見えます！(ｷﾘｯ」
毎度文章読めて無い気がしてる
ジャック・ウェルチが語る「従業員をクビにする判断基準」#54
https://youtu.be/Cx9G36KbMNQ
やっぱ文脈読めてねえだろ
その後知らんけど
当てはまってて草茂ったわ
はやく物売りに戻して書簡より商品知識詰め込まないとどうにもならなくなると思うんだけどな
いまいちよくわからん。
社長ハイデリン説やめろ
お前らどう思う？
横浜民と地方民のサービスdivideしてるのウケる
地方の皆は不公平やとか言われてないんか?
そう思うなら自分で開拓、開業してください
って言われるから文句言えんよな
店舗開発まで末端に投げるってことかw
本部無駄飯食らいだなw
全員店舗に投入しろよw
キーステ行かないのがやる気ないみたいな風潮、頭おかしい。
ヨイショしてやりゃ給与上げてくれるんだ。
こんなに簡単な仕事あるかよ。
HISと新卒が大半占める今の戦力では移動店舗以上に難しい
自宅から近いからメンバーになった人が大半だし時期も悪い
そもそも地方以外のBase成績が軒並み下がってる時期にやることかね
Baseでのアッパーが見えてもない
売上下がってて、そのままの決算晒せない。キーステで特損出して数字を分かりにくくしようというのが狙いの一つだとすると、ちょうど良いタイミングになる。
baseって何？また呪文用語？
オリジナル単語を自然に創る症状。主に精神病疾患者が「一般的ではない、辞書に載っていない造語」を創作し、さも当たり前のように使う症状。統合失調症の典型的な症状であり、アスペルガー症候群にも多くみられる。
自分と他人との境界線が薄い（あるいは無い）という事が原因として「自分が当たり前に使う言葉」は「他人も認識出来る」という思考が原因とされている。
将来メリット事件やBudget事件みたいなのがまた起きる
ノウハウ抱えた経験値の高い層が空洞化してるからね
かなり昔からドキュメント化して資産にしないととは認識してたけど
投げやりにやっては放置を繰り返してたツケが出てきてる
やらない・できない・わからないって連中が作ったロープレみたところで何の役にもたたん
時間の無駄でしか無い
ぴよぴよ一味の方ですか？
君はキーステーションがディズニーランドみたいに全国から人が集まる場所になると感じてる？
デポ号、一台は作って岩手に常駐させてるんでない？
月に何回出動してるかは知らないけど。w
マジか? 毎年数十人は新卒採ってたやろ? 何処行ったんや
IRでパチこいてなければ1000人採ってる
無駄な会議の量産？
紹介ビデオの内容が「…とデジタル」でひたすら表現されてて、
具体性なくてヤバい。
コンシューマーなんて言葉、デポっぽく無いよね。HISからの出向組？
会員プランの詐欺プランへのアップ？
「このプランだと古いのでこの施設使えませんねーでもこの月5万円のプランにしてくれれば使えますよ」
とかか？
マーケットの想定が根本的に狂ってる気がするわw
狙って吹かしてんのかも知れないけどw
もう既に新規の余地に限界見えてきた感あるんから投資は控えて
既会員から全力で絞りとってがっつり配当してから売却で精算がTN的に正解だと思うw
そもそも今の子は「デジタル」なんて意識して無いのよ
デジタル担当wwwwwwww
どの店舗見ても客層は高齢者ばかりだろ？
つまりそう言う事
ぴよぴよ一味の方ですか?
MEXの商品説明ちゃんと出来る店員って全体の何割くらいいるんだ？
今は何系の会社に転職されましたか？
知恵遅れの駄目社員君ですか？
ガラガラで何する場所やねんって思ったし、場所の無駄やろって思っうよねw
早い話がゾーニングや
放牧ゾーンと狩猟ゾーンに分けとんねん
IT系、とだけ。年収も年休も残業時間も全て改善したよ。
元DSでした？
何か資格とか取ってましたか？
もう辞めるに辞めれない年齢だから運命共同体や
物販の頃は楽しかったなぁ
資格は特に持ってなかったなー。独学で必要な知識だけ学んでた感じ。ポジションは内緒でw
予想通りの減退ぶりですね。
ぴよぴよ一味より。
・讃えよ！
・上手いことやれ！
いつもこれだろ
2020年3月6日
パソコンクリニックケーズデンキ入間店内店
が最後っぽいからもうすぐ2年
つまり、30店舗DCLを開店するチャンスがあったということでしょ？
それはもうない
テクニカル・アーツがデポのDCLに代わるサポート・修理サービスを展開し始めている
元MD部のMサキさんとか元某店長がTAにいるよ
軒先貸して母屋の家主の信用食い散らかされちゃ敵わん
ぴよぴよ一味の方ですか?
そうでちゅよ！ぴよぴよw
知恵遅れの駄目社員君ですか？
彼ら補償あんのかね？
頭が大変よろしいらしい運営部が余裕綽々に見てるから大丈夫じゃない？
メインタゲがMEXのうま味がない個人でなく重症化しやすい高齢者含めた拡大家族なのがな
聞くだけ聞いて無言かハゲ
公式に何もコメントないけど、多分大丈夫じゃね。
ただそのことが将来…ね…
私は本事象より前に辞めて業種の違う小売行きましたけど
転職直後は残業を苦にしないねぇって褒められました
まぁ鍛えられましたんでって答えてました
皆さんの新天地に幸あれ
時が経ち今となっては此処で学んだ事もいい経験として感謝してますよ
ビジュアル重視の若い女の子集めるなら
よーしパパ会員になっちゃうぞー（棒）
そんな何百も売れねえだろ……
https://www.youtube.com/watch?v=Cgf4t9H1Jo8
巷ではデポのCMが超話題や！
デポちゃんメガネ欲しい人が殺到するでー！
…と想像したんじゃね？
え、売るの？ノベルティとかじゃなく？
店に大量のメガネ届いてたわ 設備に金かけろや
下がってるとなると何言われても方針が世の中と合ってないとしか思えないな。
CM打っても世の中のイメージは良くないから逆効果
開拓と言われて店舗業務が疎かになり大幅減益してる
まあ黒字とか赤字とか関係ないからいいのか。
お客様が豊かになればいいんだからな。
今後広がるのは知識的なデジタルデバイドじゃなく物理的に買えないデバイドだから
買える層は知識も習得済みサポートいらない、買えない層は知識もサポート頼む金もない
つまりZ世代が居る家庭や経済的に余裕が無い家庭はターゲットにならない
デジタル担当のターゲット層が浮かんできますね
株主の為にある
名言だ
そういえばここの大株主はてー
えぬ
ほーるで…
おや 非通知着信が来たようだ
iPhoneデータ移行の簡略化やSSD普及により修理頻度が大幅に減っている実態があるのだから月額減らせよ。
人と人との繋がりで、とか言いつつ実際課金額高いのってデバイス課金と高齢者やマジで無知な人からマルチ踏んだくってるだけだろ
プラン変は搾り尽くすようなプランでいいんだよ
やめさせなきゃいいんだし
大半の客は月額三万くらいは搾れるだろ
俺は通信インフラ提供してる外資系会社に転職したよ
あの件が起きた時に呆れ果て見限り元々いたSI業界に出戻った
今じゃほぼリモート勤務だし全てにおいて余裕が増えて正解だった
SL前は楽しい会社だったんだけどな
最初に始めたのって延保月額千円とかだったっから
「いま使っておるのがその20倍会員権なのだ…」でしょ
人身ゴクウがまだ持ち堪えてるのが信じられん
ティーエヌホールは願いを言う前に破壊しろ
それなら会員数減っても言い訳できるし。
それはもう言った
保険や金融に手を伸ばせばいいのにね
競争力なんて必要無いんだから糞みたいな会社を買い取ればお手軽じゃん
電気・ガス・通信・保険・金融押さえれば念願の家計制圧できるでしょ
手堅くozzioウォーターozzioサプリとかからがいい
メンバーと話したりご利用とかEXご利用とかやってるのは楽しいんだけど店から人どんどん消えるしリージョンカツカツに対してお前らが採用しないからって返されたらどうにもならんよ。
予約入れないと数字伸びないけど問診の人材すら確保出来ん
スーパーカテゴリとかやってる時が1番楽しかった
スーパーエリート達のライフ(生活費)と退職金捻出が出来ない
書簡を読み足りないんだよ、勉強不足。
本社が自分達の責任を放棄したからな。
次の仕事が見つかるならさっさと辞めた方がいいぞ。
PCデポに未来はない。
何やってんの本社の連中
特に後者は凄い速度で精神が破壊されて辞めていく
てめーでやればえーやろw
そんなもん専業でやらせる冷遇ポジションなんて人残るわけないわw
お前相変わらずアスペだな
不満あんならとっとと辞めろよw
改善するとでも思ってんのか？
何年逆走してる思とんねんw
全ての人間が自分と同じ価値観で生きてると勘違いしてるからいつまでもアスペなんだよ。
やったじゃん！
メンバー様と繋がり増える！
問診書きたい放題！
MEXご利用独り占めじゃん。羨ましすぎる。
人員に余裕が有る店舗なんて有るの？
できるように丁寧に教えてるのに、教え方が悪いとか、影で文句言ってるし、だるいわ
やっぱり何でアスペって言われたか分かってないんだな。
疑問しかないんだけど
スタッフ不在はお前らが採用しないからとか言われてるらしいで…
>>676参照
料金見直すとかしないと減る一方
本日も社員の皆さんの足を引っ張ってる事に気付かない駄目社員が戦力外を連呼して会社のネガキャンを行っております
ナポレオン
真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である
>>690の糞レス誰が見てもキモいやろwアスペかw
真の戦力外の糞虫が何かを言ってるよ！みんな聞いてあげて！
新規なんてこれから取れないんだから、
メンバーという名のカモからMEXとしてふんだくれってのは良いアイデアだよな。
さすがうちのトップは違うわ。
アスペの意味分かってんのかw
あ〜新しく覚えた言葉を使ってみたかったのかw
デッポってそういうガキっぽい奴多いもんなw
168000円はシャレにならん
PSの課金回収で賄うためにはメンバー当たりの課金額上げていかないといかないビジネススタイルだから月額下げられない
ただここまで新規増えないならマルチ4500円くらいまで下げるのはありだと思う。それでも高いけど
なぜブランド名変えないのか
新しいブランドで新規出店しまくればいいんじゃないか
ワタミもすき家もそのやり方だろ
これで悩みも不満も無いとか無理あるわw
どんだけ抑圧された暮らししとんねんw
また同じ事繰り返してるww
このまま一生同じ失敗をしながら生きていくんだろうなww
俺バイトだけど、切り替えて開拓してんぞ(*´∀｀*)
給料変わらんのに何をモチベーションにそんなことできるんだ
デポいるのが失敗やろw
また同じ事繰り返してるww
もしかしてわざとやってんのかww
会社は皆さんの希望に応えます。
ルーピーになってんのキミやでw
ルーピーww
やっぱお前根っからのデポ戦士だわww
デポなんてとっくに見捨てたでw
糖分高過ぎやでw
だめだコイツww
また理解力足りずに的外れな事言ってるww
お前がデポ見捨てたかどうかなんて話してねぇよww
ガチな奴っぽいから無視する事にするわ
お前はみっともない勝ち名乗りでもあげてろww
もう5日目だぞ。
（仮名）
辞めた後、何年もこんなところでくすぶっているやつらも年収はお察し｡
俺は理念には共感してなかったわけじゃないけどね。
実現するための方法が宗教だったりパワハラだったから辞めたまで。
とりあえず、辞めるきっかけくれたことには感謝してる。年収もあがったし。
まだ知り合いが居るのと、単純におもろいからここ見てるよー(戦力外連呼くん除く)
重要なのは共感なんかじゃないんだよ。
共感なんてしなくても、実際にやるかどうかが重要。
そんなどうでもいい精神論で経営が成り立つと思ってるから世間からいつまでも詐欺会社なんて言われるんだよ。
いつも馬鹿にされて悔しい…まで読んだ
斜め上いってんなお前
お前みたいな馬鹿の年収こそお察しだよ
憂いているんだよ
馬鹿には理解出来ないのだろうけど
デポ号レポートとかどうなった？
このハードディスク
1テラに見えて５テラも使えるんですか
ええやん すぐ買わなきゃ
ふむふむ クレジットカードがひつようと…ポチポチ
https://youtu.be/BmSQ9EHat20
決断して外に出ていった勇気は買ってやれよ。
転職しない（勇気がない）、かといって全力出さずに惰性で働いてる奴よりは、人生の時間を大切にしてるだろ。
会社への満足度がそれなりで転職しない人は勇気が無い人なの？
世界中のサラリーマンの一体どれぐらいが毎日全力で仕事してると思ってるの？
貴方は毎日全力出し切ってるの？
0か100かでしか物事考えられないの？
デポで全力出さないとやれないの？
外の社会で生きていけないぞ？
南口さんは少なくともノルマを達成しての円満退職だぞ。
何か参考になる所あったか？
その動画の考え方だとデポがダメな会社って事になるけどそういうことか？
まともな教養があるなら株価が大きく下がっていてシュリンクしていく需要を供給する会社だから入社はしない。。。
なんとなく本社移転にてキレイになってCMやってる上場企業だから入社したにすぎない。
闇が深い。
行かないと横浜川崎では家族養えないんじゃないかな
辞めたからしらんけど
そんなことないよ
店長じゃなくてもWorks長でも号棒と各手当てがよければ700いけるし店長手当てがつけば750くらいはいける
本社にすげー時給高い人いたっぽいよ。
カテゴリにチェンジさせて自主的に辞めさせてたからもう残ってるのなんて居ないだろ。
物販をメインとした専門店にして心機一転出直せばいいんじゃね?
幹部には○ジマ電気出身者を重用してさ
取引が少量過ぎるせいで仕切りが高すぎて価格対抗も出来ないから薄利多売すら無理
高額商品は信頼とブランドで売るものだけどどちらも失ってるからもう無理じゃないかな
もしかしてVAIOにも見放されたの？
色んな企業に愛想尽かされるとこうなるのか。
実は未来価値想像もまともに商品仕入れられない現状での苦肉の策なのかもな。
メーカーと揉めがちの細客なんて受注したくないでしょ
青デポの頃の商品部を支えたメンバーは全員消えた
ただ、担当しているメンバーさんが少ないと
スケジュールに穴空くのが視覚化されるから、
本社から確実に叩かれるわなぁ。
結構優秀な人いたと思うけど
お世話になったＳさんはもはや商品部ではないんだね。
システムが変わっただけで、本質は変わってない。
もう期待してない。
一般客はバイトで対応すりゃ良いだろ。
みんな丸く収まる。
そもそもシステム管理が面倒だけど御社で管理大丈夫…？？
ぴよぴよ一味の方ですか？
ぴよぴよってなんですか？
150万(笑)すら出来ないのになんで昇格してんの？
また何も知らない新卒が入ってきますね
GWまでは頑張るかな?
退職者数とか下手したら最重要機密として扱われてる可能性もある
ある人に電話して話聞きたいと思ったら、既に辞めてるとかざらにある。
ドヤ顔で現地で買った女引き連れて歩いてたＹさんはまだ頑張ってるか
あれは社員の家族が見れるなかなか良いイベントだったな
熱海ではドッチボールでなぜか殿下がキレてた記憶
こんな事わかる人はもう居ないか
戦争万歳なんだな
まぁ殿下の思想も独裁者だからか
余程見せたくないか更新が間に合わないくらい変動してるのか
kwsk
異動と入社はでる。
退職はでない。
休職はわからん。
誰がどこにいるかは異動以外開示されてない。
店には組織図作らせておきながら、会社としての組織図がどこにも無い。
新しい順の評価見ると、これが現実だよなぁって思うw
内容自体はどちらかというと客側が無茶言ってるんだけど、スタッフの対応の仕方が相当やばかったんだろうなぁというのが感じられる
まぁ店員の責任もあるけど、新人だらけにした社長役員の責任のほうがでかい。
馬鹿じゃなければこうなる事ははじめから分かってたはず。
やりすぎて覆いきれず賞罰食らって僻地行った元役員達の異動先をばらせるわけがない
え！？○井さん辞めたって事？
まさかこんなに人気でるとは。
ツイートすれば炎上するぞ
普段話せない人と話せてよかったか意味わからん。
給料底上げするような活動とかしてないだろ。
マジで経営陣の傀儡。
意味ないどころか害悪だよ。
ぴよぴよ一味の方ですか?
何か取引あったんかな。
ま、割食うのはバイトだし。
3スターまでなら馬鹿でも取れるしね。
危ないのは社員の方だよ。
「うそ」と「ずる」のない事がわかるね？
ノルマもないし無理してサポート勧めなくて良いって言われてました
というか直営よりストアーズの店舗の方が基本優秀
さすもこ
世間は春闘でベアもあるのに、何もしてないユニオンはまじで運営費返還した方がいいんじゃないの？
従業員の代表として会社から出た賃下げ交渉に合意している。
しっかり仕事してるよw
手当どんだけもらうんだ？
私たちブラック企業ユニオンは、労働者を長時間労働やパワーハラスメントによって使い潰す企業の改善に取り組む団体です。総合サポートユニオン・ブラック企業支部として2017年に発足しました。
ＩＴ、飲食、警備、運輸、営業職など様々な業界・職種において、労働条件の改善、未払い賃金の支払い、パワーハラスメントによる被害の回復、解雇・退職強要の撤回など、労働者の相談を受け付けています。
http://bku.jp/flow/
スター取り直せばオケってもしょーもないローカルルールに付き合わされるのも限度があるだろ
毎度毎度法律違反を一方的に掲示してくるのも上からの目線が透けて見えまくり過ぎて不快感の極み
バイトだし失うものないから24しようと思ってるわ
脳筋だし
時給下げてるのか
型では労使合意があるとはいえ、知らんとこで行なわれてるんでしょう
炎上しなきゃいいが
しかも今回は同じ等級取っても時給下がるし。
045-474-1251（監督・労働条件関係）
退職金いくらですか？
退職金なんてないよ
旦那教えてくれませんw
馬鹿な事聞きました、スルーしてください
結局退職してもその年金を個人契約にして月々いくらか支払い続けなければならないよ。
大体の人は最終出勤日以降は、有給消化に移るけど給料先払い制だから有給で休むラスト1ヶ月分は給与発生しないタダのタダ休みにしかならん。
もし店舗で可能なら、例えば5月末退職希望の場合、4月末までを有給で休んで5月は週1だけ出勤とかしてあとは適当にズル休みしないと損するよ。
早く目を覚ませ。
この会社を一切信用するな。
みんなで一斉にしましょう
喜んで辞めさせてくれるのだけは良いところだよな。
ぴよぴよ一味の方ですか?
確定拠出年金は解約すれば金受け取れるよ
自分の場合は転職先も同じ401kだったからそのまま引き継いだけど
結果はお知らせします
ちょくちょく見に来ては恨み辛みを言ってるのお前じゃないの？
イラつき過ぎて俺達の事が頭から離れなくなってるじゃん。
スター制度変更に関して就業規則でどう記載されてるかによるってさ
これまじ？
相談する相手間違えてるよ。
労働局は証拠がない限り会社は正常に運営されているという前提で話すから相談するなら弁護士の無料相談の方がいい。
就業規則には確かに時給が変動する可能性があると記載されてるけど、それは合理的な理由がなければ無効になる。
今回の件は短期間に2回リセットされている事、同じ等級を取っても時給は確実に下がる事、さらに等級の内容が実質不可能と言えるほど難易度が上がっている。
これを合理的と見る弁護士はいないと思う。
つーかバイトに採用活動して黒字WORKS作れとかメンバーに株を売れとか馬鹿じゃねーの？
次は弁護士いってみる
ベースアップも等級が有るからと無し(実質不可)、求める成果と責任は社員と同等。
人手不足で有給も取得し辛くなり、本部の糞みたいな突き上げをSMはそのまま下に流す
もうアルバイトはファクトリーキーパー以外は鋼メンタルか正気失ってないと無理だろ
明日で今の従業員数起算日から1年経つけど更新出来るかな？来年度入社分織り込んできそう
今回のバイト一斉リストラが成功したら味を占めて、今後は成果の出せない社員にも同じ事してクビに追い込まれる。
人事じゃ済まないぞ。
https://shops.mercari.com/magazine/posts/50017
賞与は去年と比較して増えてる
5億1200万円→5億8300万円
出来るだけ早い方がいいんじゃない？
後の方がいいなら弁護士がそう言うだろうし、後に相談して前の方が良かったってなったら対応出来る幅が狭くなるだろうし。
クソ本部
ここ見てる？
戦力外って鳴いてみろよ！
雇用者と労働者が不公平な労働環境で誰がこんな会社で働きたいと思う？
生き残りの道はないんじゃないかねぇ
で、誰が上がったの？
俺も上がったって言えないの？
弁護士って、軽く相談するだけで1時間1万円かかるぞ
流行ってる弁護士ならそもそも相談してくれない
従業員が全くついてきてない。
まあ殿下に経営能力あればこんな悲惨な事態にはなってないんだけどな。
早く泥舟から逃げ出したほうが勝ち。
戦力外は固執するやつの方だ。
デッポってオリジナルを装って物真似ばっかしてるよなww
更にバイト辞めさせたいとか馬鹿げてる
相談されると困ることでもある人なのかな？
マンダラチャートってやつでしたっけ？
どこかで見たことあるな〜って思ってました‪w
コンプレックスみたいなのがにじみ出てて気持ち悪い。酒の席が有った頃は
本部の奴も本部出身の奴もサークルで燻ってました感丸出しのアルハラ酷かったし
IRで嘘をついていないなら1000人採用してる筈なので4月1日の社員数は年度末退社や自体を加味しても1800人程度になるはず
そんで今残ってる社員数は？
5億1200万円→5億8300万円
差額は7100万円
1人当たり賞与が8万円増えている計算
733人ってかいてあるね
人員不足で月額料金とサービス内容がマッチしないクソ対応されたら退会されて当然の事。
時給ロンダリングの為だ。
バイト諸君にはご退場願うのはしょうがない
開店準備案内接客会計入荷連絡お問合せ対応受付相談開通
問診点検修理組立完了連絡閉店準備レジ締め作業集計報告反省会
全部こなせればTNが望む理想の働きアリ。
やれたﾜｰｸｿかﾍﾞﾝｽあればそこを基準にするのがどこぞの和民に似てる。
地獄に落とされるのは社員だよ。
これから仕事量が数倍になるけど頑張れ！
やらかし知ってる奴は敬遠するし時間に余裕有る奴と予算少ない奴は通販使うし
肉体労働系は店内の様変わりした様子に服装的にも気軽に入れなくなったからと入店せず
気弱な奴はガラガラな店内での目立ちと声がけを嫌がり中を見てから入店を臆するようになった
https://www.youtube.com/watch?v=FzM5ppwRPjM&;t
再生数一気に増えてて草
え？
ぴよぴよ一味の方ですか?
ぴよぴよ一味が分かるほど長く働いてないよ。それが分かるベテランはPCデポ見限って辞めてるかTNが自主退社に追い込んだでしょ。
若しくは弊社のネット監視部隊に消されたか
これは俺の言葉じゃなく、説明を受けたお客さんの言葉だからな。
お客さんの言葉すら聞こえないフリを決め込む傲慢な会社なんて世間は必要だと思わないよ。
落ちこぼれ社員君ですよね？
有給ジョブカンに反映されてないんやがまたなんかやってんのか？
普通の会社だったらまずあり得ないが。
このスレ見てからなのか資産減りすぎたからなのか知らないけど従業員憎みすぎだろ。
言ってる事もころころ変わるし統合失調症っぽいから病院行った方がいいんだろうけど、社長の事を思って言ってくれる人はもういない。
ソフトバンクは、発表当月から運用スタート、一度に10台以上。
https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2022/20220404_01/
入社月なのか四月付与なのか位どっかに情報書いといて欲しいわ
就業規則にあったような気がする。
でも今月まだ付与されてない。
ジョブカン上で付与されなきゃ申請できなくね？
去年は4月に増えてただろ？
あなたみたいな人を助けてくれる、
素敵な会社を教えてあげる
https://www.pcdepot.co.jp/sllu/
フフフ❤
新卒から3年は第二新卒っていう枠があるから今すぐ転職活動始めろ
ほんと、今それを検討してるけどお金ないからしばらくは働くことになりそう･･･もう1年耐えるしか
人生最大のプレミしちゃったぜ、マジで
第二新卒ならなんでもある。
マイナビとかリクナビとかのエージェント使うと楽だ。
30歳前後に向かっていくにつれて未経験採用がどんどんなくなる。
希望ある未来に向かっての行動は疲れるけど悪い疲れじゃないぞ。
てゆーか、937の客がこのスレ見たら詐欺にあったって思うよなw
ワイは大学中退でバイトから入ったが、外資系の大手通信インフラ会社に転職したで
20代の若者はこの現実から目を逸らさずに、潰される前にさっさと転職しましょう。
居場所無くしたら次のところに移るだけなので自浄が作用しないです
昔から一定数居ますので対策は十分ですが、最近は特に増えましたね
もう他に潰し効かない人が辛うじてしがみついてるだけだから擦り切れたら崩壊する
後は客が店側の人材消失の所為で以前より無駄に待たされてるのにいつ気付くか
自分のライフプランナー欲しいとまでは思わないけどちゃんとせんとなあと思った今日この頃w
みんな色々方法とか教えてくれてありがとう。
>>949そんなとこも行けるんや、割と選択肢あるんだな･･･
こういう理由があってできないんだよとかの説明もなかったからこの会社もうダメだなと思って辞めた。意見と要望閉じられた前後だったかなぁ。
「自分の意見が却下されて気に喰わない」
と言ってるのだ、と読み替えれば十分です。
普通の会社員とただでさえ差があるのに、余計差がついちゃう。
これからもっと景気が悪くなると言われているところで、そんな考えは甘くないかなあ。
そう言ってすべての人間に見放されたのがTNなんだね。
株価がずっと300円前後なのも納得だよ。
今いる店でもバイトは全員辞めるって言ってるし、社員も店長でさえこの会社に未来はないと言って転職活動を始めたよ。
諸悪の根元がTN、ノジマもこいつ追い出して正解だったと安堵してるよ。
あれ以降徹底的に下の意見封殺するようになったよね
馬鹿が馬鹿なことして失敗しては誰かに責任を擦り付けて、また馬鹿なことして失敗してって繰り返してるのを見るのはめちゃくちゃ楽しいよ。動物園の猿山を見てるみたいで楽しい。
949やけど、若ければ未経験でも採用してくれるポテンシャル採用もあるから、早めに動くことをオヌヌメするゾ
ワイはエンジニア未経験だったけど当時20代前半だったこともあって採用してもらえた
まじか、やっぱり若いってので採用されることもあるんやね。
ありがとナス！
みんなも早く新しい職場探そうぜ、殿下もそれをお望みだし。
それもボーナスの平均値が上がっているにもかかわらず
転職活動すると、まともな会社なら信用調査をするよ
信用調査ってのは在席履歴確認と勤務態度確認ね
もちろん調査会社に委託するから
在職中に転職活動しても基本露見することはないんだけど
ヤケクソで不貞腐れた態度で勤務しちゃうとそのまま報告書に書かれるからね
私はもとでっぽ社員でその後とある企業で採用に携わったのでご参考ください
陰口で組織に悪影響を及ぼし独立した社員で成功しているものはいない。
行方が分からなくなってしまった人もいる。
マイナス発言はその人の可能性を低くする。
自分の為にもプラス発言を心掛けよう。
これはSNSでも同じ。
本当にそう思ってるならTNに言ってやれよ。入社訓辞で従業員への恨み言言ってる社長とか異常だよ。
＞陰口で組織に悪影響を及ぼし独立した社員
TNはノジマをボロクソいって飛び出したんだが…
＞マイナス発言はその人の可能性を低くする。
TNは社員どころか学生にまで言ってるんだが…
従業員のレベルに個人差があるくらいならセーフだと思うけど
そんなんご近所のあいさつみたいなもので
よっぽどのことがなければよくやってくれてましたよって言うのが常識だよ
そんなのがここで唐突に自分語りやる意味が解らん
糖質か？
社内掲示板から見れるよ
問題なのはそれに変わる新人も居ないから終わってる
26期〜でマネージャー以上になった奴全員売ってもないのに良くあれで上がれたな。
手も足も出ないミミズだよ
転職を考えているのでとてもありがたいですm(_ _)m
転職を考えているのでとてもありがたいですm(_ _)m
きっとさぞや大馬鹿な会社の役員様なんでしょうね。PCでっぽっととか
22年4月「新卒配属Worksは黒字が命題です。業務命令です。」
※同じ人の発言です
わずか3ヶ月の我慢すら出来ない癖に未来を開拓するとか日本最高位のプランナーとか身の程を知らん奴だ。
学生ノルマは初耳ですけど試案ですか
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1649879414/
就活生ですが ここまでヤバいとは
ボーナスの平均値が上がっているにもかかわらず
ボーナスの査定が下がっている皆さんばかりです
能力もお察し
未来のある優秀な皆さんは騙されないようにしましょう
総支給額が上がってる事を言ってるのなら算数出来てないから小学校からやり直せよ。
何がヤバいん？
新しいスレッドを立ててください。
life time: 162日 4時間 42分 59秒
運営にご協力お願いいたします。
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