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ヤマダ電機の従業員集まれ 65人目
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0003名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/26(水) 16:45:34.41ID:sHj6ddXu
「店間依頼きたから社内メール見て用意しておいて」
社外秘の議事録とか丸見えなんだけど品出しバイトが見てええのけ？🤔
0004名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/26(水) 19:11:05.98ID:nnd9D5+M
社外秘はバイトも見ないと作業にならない
メールブラウザから勝手に見といてレベルだよ
元々客から見える丸テーブル置きっぱだし
0005名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/26(水) 20:21:56.83ID:dOKr60Qi
うちもそんな感じ。議事録とかもその辺にほっぽり投げてる時あるし
0006名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/27(木) 09:45:36.99ID:FbLnsz/U
GMのことで管理職や本部の人に質問
値引き申請する努力やめて直接廃棄行きにするのは店長の裁量でOKなの？
やむなしで一部は棄てるとかたまに出来ないとかではなくやらないとか
週の作業ルール守らず品出しできず右から左に捨てるのなんだかなあって思う
0008名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/27(木) 10:07:41.87ID:De//uEn0
>>3
ID必要な作業は困るし困惑する
「えっ？信用に関わる作業や責任要する作業だからID必要にしてセキュリティ高めてるんじゃ？？店側が勝手にバイトに丸投げや他人のIDで本人居ないとこで地雷埋めていいの？」って
0009名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/27(木) 16:30:10.14ID:PbVDBWXw
ヤバい奴が異動してきたなっ！と思ったら案の定そいつにパワハラ受けましたがなんとそいつ一年待たずに異動・・・プッwプププッw
0011名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/27(木) 21:32:57.88ID:wbImQZSa
大塚家具案の定惨敗なんだが
この後どういう展開になるの？
0012名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/27(木) 21:44:17.88ID:VHEgXCiv
共倒れ
0016名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/27(木) 23:49:47.90ID:VHEgXCiv
なんか、機能を制限したIDをバイトとかにも渡せないのかね
0017名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/28(金) 00:15:18.35ID:5YiwTZy3
出金とかはIDあって当然。どれだけ簡単単純な作業でも本来なら緩めてはダメな場所。
それよりフリー検索を無制限にするだけでかなり自由は増える。無線で「フリー見て」って飛んで、レジの方でID無くて見れずID借りようと駆け回るとかが無くなるだけで平日は結構違う。
ID持ちの社員がそんなに出勤してない日とか売り場離れまくってる日とか借りるための無線と借りられたくない無線が飛び交うなんてカオスはもう聞きたくない
0018名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/28(金) 00:37:41.88ID:J8XtFmhD
あーもうエリア外の商品手配にうんざりするわ
シングル時期だけでも全国のフリー見れるようにして欲しいわ
コロナのせいで納期長いのもあるのに一々探すのに時間かかるのにイライラする
0019名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/28(金) 00:38:20.76ID:isgBeumi
Dssで各級の手当てどのぐらいだっけ？
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/28(金) 10:19:29.50ID:6jTxWe/B
>>10
いや来たと思ったらまた一年以内に異動したその先はもうそのエリアでは最終駅みたいな店だから(笑)。 とあるお偉いさんは社内報みたいなので「そういう店に異動になった人も中にはいると思いますが絶望するのはまだ早いみたい」な軽いフォロー入れてたけどww
0025名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/28(金) 13:59:53.42ID:ReT452FW
>>23
欠品ok。
中身がない箱だけのものが来た。
0027名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/28(金) 16:10:18.14ID:EWk8mYVA
パートじゃなくてもマジで困るよ
あと店も困るだろ。春休み気分で居座るガキンチョ増えるよ
0028名無し
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2020/02/28(金) 18:55:35.44ID:jCZVa/lk
今日品川のお店で本部長ってのが見回りしながら売り場のワイン昼間から飲んでた、
やっぱり本部だから偉いの？
0030名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/28(金) 19:11:51.19ID:EWk8mYVA
そりゃするだろ。九州なんかは売れずに積み上がってた割高なトイレットペーパーや箱ティッシュを売りさばくチャンスだしな
数年動きがなかったマスクですら全部売れてたみたいだもの
ま、需要過ぎた後に大量に入荷して元の木阿弥までは読める
0032名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/28(金) 19:36:01.88ID:Iduy5V7D
だからこんなトイレットペーパー売れるのか
0033名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/28(金) 20:49:31.15ID:EWk8mYVA
>>32
周囲の店は品切れとか1人1つとかしてる
ティッシュでも普段セールしてる店が同じ商品＋50円ぐらいになってる
不安な人間は来る
0034名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/29(土) 00:16:09.11ID:e57oecxG
会話開始30秒で転勤勝手に確定、冷静に考えてそりゃ納得しませんて
拒否した所で部長が～、とか言われてもいやそんなの知らねぇし
0036名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/29(土) 09:26:27.94ID:VhYGcSTr
今日も頑張ろ・・・
何年も動きのなかったマスクと紙製品がモリモリ消えてくけど在庫あるか聞いてこられたり値段高いとか言われるのはキツいな
0037名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/29(土) 11:00:26.78ID:IOi42nHd
なんか客をモリモリ集めるようなイベントは許されない雰囲気だけど
これからどーすんだろーね
0038名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/29(土) 13:48:30.52ID:Ctg9p7Do
やればいいんじゃね？今更だし
店がなんもやらなくても自宅待機の意味がわからない子供を連れた主婦が平日昼に来るやろ
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/29(土) 21:18:57.76ID:VhYGcSTr
>>39
マスクとアルコール用意してるって聞いたがな
俺は通勤中のやつつかってるから気にしてないけど、よく考えたら主婦バイトはしてないからもしかしたら社員だけかもしれんな
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/29(土) 22:02:20.54ID:NCO0sgTW
不景気につよい企業はデフレを悪化させるわるいきぎょうだとおもいます。
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/29(土) 22:40:06.26ID:60684EAo
クソ真面目に値引申請してたバイト君が辞めてから廃棄処分のストックが激増した
長い目で見て損を減らす作業をやるやつが居ない
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/29(土) 23:42:46.66ID:rARvXe5g
辞めないで、と思う人はやめていき早くやめてくれと思う人ほど長く残る。
0045名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/29(土) 23:57:43.02ID:GS5Fk9hT
計画有給ってやっているの？おれ、この一年間１日も有給もらってないし、使ってもいない。
店ではチェックしてないみたいだけど、本部は有給消化をチェックしてるのか？
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 00:06:44.03ID:aeV77RBo
やっぱ社員だけか。うちの店長は絶対バイトに配らないだろうな。下手したら気に入ってるやつしか渡してなさそう
0048名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 01:11:03.84ID:kD1JDC9O
>>45
えいほ含めて年最低5日が
決まりでペナルティもある
シフト作ってる管理職が
うまく各月割り振って
有給当ててるんじゃね?
月10日間休みとか無かった?
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 01:35:08.15ID:dOEnYNdl
>>44
戦力になってる奴にしか圧かけないし
非戦力の分まで圧がかかるのよね
非戦力は多少注意されてもぬかに釘だから
その内陰口だけで何も言われなくなる
案山子天国だから辞めないw
幼稚な店長もマネージメント能力がなw
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 01:49:36.70ID:aeV77RBo
>>49
＞戦力になってる奴にしか圧かけないし
まさにこれ。相手が社員バイトヘルパー問わず。
数字取れるやつには数字増やす、他人を手伝えるやつには作業増やす、雑用に手を出すやつがいればそいつの担当にする。
そして出来なくなったときには何故か文句言う。責任感あるヤツと就業時間を無駄にしないヤツは潰れるまで使う。
真横で喋ってる人間居てもそっちには言わないな。まあ本人もゲームとLINEしながら仕事してるから仕事してない人間に甘いよな。真面目に仕事してる人間にだけ厳しい
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 01:53:54.25ID:rYtqMQXe
出張制限て本当に出てるの？普通に地方から本社社員大勢来るみたいなんだけど、、、コロナ拡散させてるの？
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 06:36:50.40ID:MECuySav
>>50
適材適所を徹底し、効率的なマネジメントをしている管理職への愚痴に見えるんだけど？
送信前に文章推考した？
日常生活で息吸うように愚痴ってない？
大丈夫？疲れてない？たまには休めよ。
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 08:23:44.76ID:aeV77RBo
>>52
適材適所も対価の範囲内だと思うけれど？
あと、管理職は裁量を示すならそれなりの就業態度は必要ではないの？
職階が高いのをいいことに、勤務時間に身を正さずに相手に指示できると思っている管理職には誰も何も言われたくないとおもうよ。
そういう管理職に数字の扱い方だけ教えて野放ししてるんなら何も変わらないと思うよ。
不良従業員に食われている店の延長にあるのが不振店に食われてる会社・一般からのヤマダのイメージじゃないの？

あとあなたも句点の位置はおかしいよ。体裁は繕わないと人にバカにされるのは当然だけれども、それを中心にして意見を潰す人はそれはそれで卑怯だと思うよ。
0055名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 08:26:29.71ID:aeV77RBo
>>52
全員が同じことを平等にやる必要はなくてそこをいじるのは管理職の裁量。それは正しいよ。
ただ、相手の能力で渡す作業に差をつけるなら、能力が低い人・やる気がない人を変えようとするか厳しく接してほしいわ。

やる気がない人間に仕事をさせるのは諦めていいけど、多めに渡している人間が不公平を感じないようにするモチベーション管理は大事だよ
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 08:30:18.20ID:WZ4a4XvT
口呼吸の下ぶくれにはマスクは助かる
それと無自覚な口臭持ちにも(カップ麺か微糖コーヒーかタバコ)
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 08:52:55.34ID:WZ4a4XvT
適材適所だから(キリッ)
※だめな奴の作業を減らし特定人に押し付ける的な適材適所

こんなうえに負担受ける側を締め付けてばかりのコーチングを擁護してたらそりゃ残ってほしい人材は消えますわ
だめな奴はマイペースで接客には行けるしな
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 09:36:52.32ID:CjqNSkzY
5日取らせなければいけないんだから最後に慌てて5連休有給でとらせる気なんだろうよ
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 15:53:26.97ID:fRqfELUZ
適材適所とは本部の無茶振りを無能な中間管理職に指揮させてヘイトをそちらに向けさせる、という意味で
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 22:26:57.53ID:3n//PP6a
>>58
本社労務部に問い合わせて見ては?
パワフル管理職だと
「有給は労働者側からの申告だ」
とか言われそう
管理するのが管理職なんだけどね
0066名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 02:29:31.95ID:YC2gEmHV
>>65
普段は21時閉店なんだけど、3日から20時閉店に。2週間だか1ヶ月だか、それぐらい。すまん、今はこれだけだ。明日出勤の人、情報頼んだ
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 05:06:07.06ID:VqfLYslB
>>52
考え方が短絡的ですね。知能指数が低くて管理職に向いてないし仮に管理職だとしたらパワハラで訴えられてすぐ一般社員に降格させられてそうですねw 大丈夫？なのはあんたの方だから(^^)
0068名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 05:33:11.53ID:VqfLYslB
>>53
不良従業員に食われているという表現が
秀逸！まさにそういうことですよね。
だからこそ無線取るしクレーム処理するし
業務こなすし、
それでいてよく売る社員で責任感があって
相手をある程度気遣えるような人材が
不良主任やら不良副店長やらに潰されない
ようにする取り組みは本来上層部がやる
必要あるんだけど、ここまで会社が
大きいと100%取り締まるのは不可能だから
能力があって他人にも
普段優しい社員がいざとなれば自ら
不良従業員及び不良管理職に言い返すこと、
仕返しすることが大事ですな。
周りは能力と責任感があるにもかかわらず
イジメられている社員のことは見てないよう
で見てるからそういう社員は明らかに自分を
潰そうとしてること、
集中的にネチネチ言ってくることに気が
ついたら周りを気にせず思い切りやれば
いいんです。録音録音w
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 07:53:15.44ID:KhiojZCb
>>65
エリアによるらしい。
支社長判断でエリアごとに短縮かどうかを判断してるっぽいから、全店短縮ではなく、同一県内でも一部店舗の場合もあるっぽい。
0070名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 08:27:37.87ID:HqLILq1Z
21時を20時閉店にしたところでまったく意味がないけど何がしたいんだ？
対策してますよアピール？逆効果でしかない
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 09:31:51.77ID:/Q7rFjwZ
酷い経営状況のときはどうでもいい相手を切る的な？
時給労働者が多い働かせ方しといてそりゃないだろ

社外役員切って役員報酬減らして、でも残った社内役員は増収だった年とかわらんね
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 09:41:17.81ID:/Q7rFjwZ
>>70-71
フルタイムパートや派遣だと稼げないなら辞める人も増えるんじゃない？

子育ても終わって一人暮らしで還暦前後のおばちゃんとかだとここの時給総額だけで何年もフルタイムやってる方もいるから、減収なら考える人多そう
１時間*２２日で２万弱でしょ？月２万のマイナスは収入によっては厳しいからな。
良いことと言えば遅番でのサビ残がなくなり速く帰れるぐらい？
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 10:01:27.57ID:ji+l3hPP
>>63
それって店の在庫も含めた数の配布数？
うちの店は在庫が一枚も無いから配布が2、3枚だけとかなんだけど
うちの店は一時間時短だけど、期間はまだ不明。ケーズの真似するなら3/19までなのかな
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 13:30:06.46ID:fIFIYfiI
1時間2時間早めようが出勤日な限りは意味はない気がする
時短が重なり普段6時定時の人らが残務して出る時間に重なるだろうし
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 17:20:43.42ID:wB2I14RV
冷蔵庫の買い溜めとかテレビの買い溜めとかないしな
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 19:58:41.09ID:eVtBiv4w
カレーおじさんもいるのか
車でご来店のカルパス兄さんバブ、2円フィルム、チュッパチャップスに紙パック飲料など多岐にわたる
意識高い
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 21:07:12.41ID:Dv9Kf0Uo
物流センターの倉庫に冷蔵庫や洗濯機、エアコンの買い溜めいっぱいしてるよ。
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 21:35:55.01ID:GtC3aLYW
本社（会長？）今月の売り上げ30%ダウンは想定済みらしい。時短は余計な人件費削る為だろうな。なんせ管理職は精神論馬鹿の集まりだから、取次の予算達成する為に人件費無視して残業強いるクルクルパー多いからな
0089名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 22:58:29.10ID:tsveOmHQ
https://i.imgur.com/9tuEyuw.jpg
https://i.imgur.com/AMRm0ks.jpg
最低時給並で接客>メンテで目標ダメなら晒し者
たかがバイトにも冠婚葬祭以外休みNG的な内部苦言
部門のバイト内で穴空けないように折り合いつけててもだめなの？
前にお前管理職なのに店のお友達と日曜休んで遊び行ったやん
そんだけきっちり働くならバイトやってないわ
あほらしよそ行くわ
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 23:01:22.57ID:/Q7rFjwZ
>>87
やっぱ人件費なんか
というか接客業の店舗の人件費なんてのは大事な屋台骨の一つだし、そこケチったら取り返しのつかないことになると思うんだけどね
全員が月給なら休んでも基本給は確保されてるからいいけど、時給勤務者にとってはかなり都合が悪い人もいるでしょ。見切られるよ
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 23:07:01.33ID:jZJ1IOHC
>>89
前後見ないとなんとも言えないけどなかなかな事書いてあるね
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 23:08:18.28ID:GgGO1d4t
自担で人件費削れるんだったら平時もほとんど売れない9時まで開けとく意味ねーだろって話になるような…
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 23:09:42.05ID:sfS1Wqht
>>89
あるバイトw

ひどいな
嫌なら辞めろ、ではなく
本当に身のふりかたを考えたほうがいいレベル
同じ仕事するにしても
近隣店舗のほうが働きやすいんじゃね？

少なくともうちの店は
バイトさんに数字は持たせてない
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 23:21:24.12ID:XRTecKMf
人件費削減で無駄な人件費を削るのはとてもいいことだと思うよ
特に夜は早く帰せよって感じ
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 23:32:46.70ID:/Q7rFjwZ
>>93
そこはあれじゃない？「損してでも開けておく」ことや競合が出店しない場所にテックだすことは対お客様の部分で、これまでその戦略で一時代作ってきたから。
今回のは対お客様の部分を減らさずに対従業員でできる戦略だから時短したんじゃないの。逆に言えば営業時間減らさず店休日を作らないとかしないのも対お客様戦略でやらない部分だろうし。
0097名無しさん@お腹いっぱい
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2020/03/02(月) 23:45:33.19ID:MrRUFScA
都心LABIはピーク時間が19～20時なのに絶対に20時に閉店出来ないでしょ。
今の時期19時過ぎて『まとめ買いしたいんですけど…』とかザラだと思うんだけど。
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/02(月) 23:48:39.29ID:tsveOmHQ
>>92
この紙(※客も見る売り場カウンターに貼られる紙だから社外秘ではないよね？)はバイト氏名と年度の累計獲得数も書いてて成績不振者は名前太い赤字にされてる
悪く見えるようにとかで恣意的に切り取ってはない
勤務中にあった出来事や言動はその日のうちに事細かに控えてるが、うちの店たとこれも温いレベルだったりする
普通に失言や墓穴なのにね

>>94
ヤマダはブラックって承知してて怖いもの見たさで入ったから、非常識や幾人かの勘違いの意識の高さはここの普通のことだと我慢してたんだ
でも、外も知る人の話では社員含め店員の扱いは店ごとに違うみたいね
カツカツな時の頼み方や店長の態度も
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/03/03(火) 00:52:04.08ID:fQO7527r
バイトとパートはエプロンらしいですが後ろで結ぶタイプですか？それともボタンタイプでしょうか？
不器用なので後ろ手で結べないものでして・・・
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