その気持ちだけでもありがたい。そして主らの貴重な意見も助かります。

こちらは行動を起こす分リスクも覚悟してる。バレて退職に追い込まれてもそれはそれでありがたいかもな、辞めたくても辞めさせて貰えないし。

まあ、向こうも家族があるだろうし露骨に攻撃したい訳ではなくて
あくまでもどこまでがパワハラでどこまでが逆パワハラになるのかの線引き、そしていかに議題にして貰ってここから具体的にどうするのかを自分達もユニオンにも、考えて貰うきっかけになればと。