>>894
また問題発生。管理職が部下の携帯を取り上げだした。
食堂までの移動やエレベーター待ちも勤務だから携帯を見るなという論理らしいが。
しかしそれなら就業時間開始と同時に朝礼を始めるのは矛盾している。移動や着替は勤務ではないのか？
一方で移動を勤務として携帯を取り上げ、一方で勤務であるはずの移動、着替の労賃を搾取、泥棒している。
このような違法、ダブルスタンダードがまかり通るのは本部がだらしないからだ。