DCMホーマックを語るスレ Part5
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
「お客さまの喜びが私たちの喜びです。」とは言うものの
お客様を喜ばしても私たちの喜びに繋がらないから
お客様を喜ばす気にならなくなったという感じか 人は減らさえるし
人が少ない分作業はどんどん増えるし
待遇は悪くなるばかりだし
システム&インカムは使えないし
改廃で商品移動も頻繁だし
小売業でなくてもこんなんじゃ、笑顔なんて到底無理
日々の話題は次誰が辞めそう… プラモデルを売ってる店もあるんだ
値段も高いしヤマダのほうがずっと安い >>720
ガンプラはホーマックはほぼ定価だもんね ヤマダは25%引にポイント10% スロットボーナス ペイペイのイベントだと実質4割引はいってるかも こりゃ勝負にもなってないし話にもならんわw >>721
ついでに買えるから便利だけど
医薬品以外のレジで買えるようにしてほしい。 この会社有給休暇義務化について説明不足じゃないの?
100人消化出来なかったら100x30万の罰金だよ?
早く周知のしたら? >>719
そういう考えがそもそもあかん
サビ残なんてあるのが異常であってないのが普通なのよ https://twitter.com/tokutoku_123/status/1096193210169184256?s=21
暇ならやる価値あり
ここの登録で競輪で使える1500円貰えるからやってみたら初心者だけど3万くらいになったぞ
登録だけですぐに1500円貰えるからDMMが予想してる鉄板レースってやつに地道に賭けて増やすのおすすめ
増えたお金は即銀行に振り込む事も可能だから金欠には助かると思う
普通の登録だと1000円貰えるけど、ここからだと更に500円プラスで貰える
DMMがやってるキャンペーンで急に終わる前に早めにやったほうがいい
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>725
>100人消化出来なかったら100x30万の罰金だよ?
=30,000,000円??????
もう少し勉強しましょう!
>>726
あまり頑張り過ぎないように!
>>727
ごもっとも! >>729
どちらにしても有給消化させなかったら1件30万の罰金てこと
まあこの分ボーナス金額だろうね
エア有給はリスクが高過ぎ 僕は有給休暇なんて必要ありません。
DCMの本部でバイヤーとし働きたいです。
今はまだ49歳のチーフだけと、一所懸命にいらっしゃいませと声だして、お客様に神様になってもらって、店長に認められて、本部働きたいです。
ここに集まる皆んなも頑張って我が社の為に働きましょう。不満はそれぞれあると思うけど、頑張れば、認められる会社ですよ。 >>732
ドンパかな〜。49歳になったばっかりだよ。 給料の上下だけで考えないで、やりがいも考えましょうよ お客様の喜びが私達の喜びです。喜びイコールやり甲斐。 今フレックスさんにフェラしてもらってる
毎日仕事が楽しみで仕方ない アイリスのエアリーマット、DCMブランドで出してたんだな。 私はFLですが、来月から時給が50円下がる。FLは下がって、社員は新卒の初任給が
上がってたり、ベースアップもあっていいですよ。なので多少の苦労や負担は大目にみたら。 その社員、若手から中堅そして三役経験者まで去っていくのは何故か?
それも優秀な人が多いのは…色々なところに弊害が出ている。 依怙贔屓シフトのハゲ
ヤンキー自慢ババア田舎の貧乏偽物セレブ
本物はそもそも働かなくても余裕やで
田舎のヤンキー自慢恥wハゲとヤンキーババアとサボりババア消えろ
ついでにくそ安部もな >>753
糞ババアがやっとる仕事は何れAIで事足りるやろw動かないデブは消えて欲しい >>753
セルフレジ、セルフ売場、サビ姦だけはセミセルフか?
あと三役いや二役だな!
これだけ人件費削ったら本部も納得するべ 仮病くさい意地悪婆あべ
ど田舎の意地悪婆
居なくても回るし寧ろ居ない方が平和やから辞めろ糞ババア パワハラで訴えてやるからな
覚悟しておけよ
会話全部録音してあるからな >>759
その程度の脅迫かw
訴える度胸も無いくせにwww デブは視界に入るだけでむかつく痩せろ体たらく糞デブ 新入社員の退職率が下がったって喜んでいるそうですが
中堅が次々と退職してたら意味がないのでは?
まともな中堅社員がいなくて、
上も下も疲弊していくばかりです。 広面のホーマックのババァ!対応悪すぎだ!!文句聞こえてるって! あべくそババア視界に入るなてめえの息子学校で虐められてediしろ
意地悪あべな、嫌いなのはお互い様だ田舎のババア くそあべしね視界に入るな 仲良くやりなよ。これから長〜い付き合いになるかもしれない同じ職場の仲間だろ?。 少ない人数で助け合わないとやっていけんわ。 やっとエキスパートになりました。リーダーパートはかなりの難関だと聞いてますが皆さんのお店にリーダーパートはいらっしゃいますか? >>776
パートなんだからそんなに難しく考えるなよ。
だんだん洗脳されたようになってくるのかもしれないけれど、所詮パートだから。そこそこやって普通に金もらってりゃいいんだよ。 ホムセン批評家兼北海道分析家見参
北海道全店MRして、「いらっしゃいませ」言わないを実感する。
「北海道も」て、後何処の都府県?
「レジの人は言う」北海道全店の全てのレジを通過し、いらっしゃいませ言うか確認。
セルフレジ通過したのか笑
評論家、コメンテーター、コンサル?笑
ここは、って、どんだけホムセン行くんだ?
来なくていいから別に。てか、くるな。 当店では店内での従業員のご挨拶は
控えさせて頂きます。
店長
って書いた紙を店内のあちこちに貼っておけ タバコ止められないラリっとるババア荒木
辞める辞める詐欺荒木裕子早く消えろ 上層部会議で、従業員のご挨拶は
控えさせて頂きます。?
店内のあちこちに貼っておけby社長
勇気ある?上級幹部は来なくていいから別に。てか、くるな。と
正直に進言。
転勤してきた奴らって挨拶してこない
お、し、ま、い。 重労働低賃金幼稚園の御遊戯会みんな仲好くwくっだらねーブラック企業 例の10連休、今日の指示で、有給取るなってお達しきたね。4月から有給は5日なら自由に
取れる国の制度あるし、違反したら罰則もあるはず。 今の状況(人員)だったら、全員休まなくても相当厳しいな!
チャリンコ、土類、肥料、園芸(野菜&花苗)外資材…外注も抑制指示
投入陳列販売維持すべて兼務兼務でそのうちダウンかも >>785
有給は元から自由に取れるぞ。国の制度的には。それも5日じゃなくて付与された分全部
新しい制度は5日は絶対に取らせる義務
まあ、雇用者側にも時期変更権はあるけど 嫌なら辞めろ
てかここ賃金低いしここで、頑張る必要ないんじゃない? 頑張らずに済むように客に来るなと言っている>>779 やり方が悪いんだよ。クソ忙しいヤツはいるけど、暇なヤツも結構いる。のほほんとしてるbbaにもしっかり仕事させないと!! 作業指示出せない、ハゲオヤジ多いから
のほほんBBAが、出来上がる。
「○山さん、これお願いします。」
逆鱗に触れる。お、し、ま、い。 >>785
それって連休中はダメって意味だろ
スーパーでも家電店でもさすがに
連休中は認めないだろ >>785
制度はあります。
ただ、雇用側には 時期変更権 が存在しますよ。 >>791
あの喋ってばっかりのゴミ早く辞めさせろよ
動かないデブも >>794
時期変更権はあるけど当たり前だけど翌年に繰越すのもダメ
もちろんエア有給なんて論外 10れんきゅうの間は有休取らないでねって事だから、
別に有休取得自体を取るなとは言ってないよね?
他の日に取ればいいじゃない 世間の連休中に一緒に休みたい奴はサービス業選んでる時点で間違ってるだろ
暦通りに休める職種なんてたくさんあるのにそれを選ばなかった、選べなかった自分のせいじゃん 連休の度に暦通りの休日希望出すbbaいる。どう思う? >>803
世間の連休中に一緒に休みたい奴はサービス業選んでる時点で間違ってるだろ
暦通りに休める職種なんてたくさんあるのにそれを選ばなかった、選べなかった自分のせいじゃん。
逆鱗触れる。お、し、ま、い >>804
質問に対する答えになっていない…
逆鱗に触れるか!? >>804
お前1年前くらいから似たようなこと書き込んでるけどマジキチ? 今度はアウトドア用品の新業態店かぁ〜キャンプ用品、自転車、釣り用品!
名の通ったNBを扱えられれば伸びると思うけど
いつものPBブランドで埋め尽くすようじゃ??? >>811
何科ですか?泌尿器科?皮膚科?眼科?心療内科?
脳外科? 教えてください 加圧シャツで消費者庁から措置命令でたね。
DCMの加圧シャツは大丈夫なのかな?
動画もかもあげてるみたいだけど?
まさか詐欺の片棒担いてないよね? 上層部会議で、チャリンコ売れている?
天気パッとしないが屈託無い意見を出してくれ
勇気ある?上級幹部は天気ではなく品質が影響している。野外展示はサビサビと正直に進言。
逆鱗に触れる。お、し、ま、い。 皆さんに聞きたいことがあります。
当店に10数年以上働いている(SC担当アラフォー・売場担当)がいるのですが
未だに 自転車のタイヤサイズ・蛍光灯のワット数の見方などSC担当は
伝票関連もわからない からできませんと言う人がいるのですがどう思いますか?
できれば対処方法などありましたらご意見いただけますでしょうか? >>823
あなたが社員で立場が上なら直接注意すればいいし三役に相談してやらせるようにすればいいんじゃない?。
とくに長くいるフレックスなんてさプライドばっか高くなるし。今のシステムで時給も下げられて今の仕事から新しい事覚えたら私の損!!!ぶらぶらしておしゃべりしてる時間なくなっちゃう!て考えてるフレックスうちの店もいるわ。
仕事が出来る=年数じゃないし能力低いやつは何年経っても新しい事覚えようともしないからな。
まあ、店長がエリマネからやらせるように指導してもらうしかないでしょ。 まあ給料さがって仕事増えるとか…モチベーション下がるわなwwwwww >>825
ありがとうございます。
仕事が出来る=年数じゃないですよね
今まで再三やってきたのですが全然変わらず、
それに人とコミュニケーションを取ろうとしない
ので、引継ぎなどもしない特にSC担当は
お客様に電話連絡するのも、自分が受けた
伝票じゃないからわかりませんと言いほかにも、
難癖をつけてやらないですよ。
店長やエリマネは辞められて人手不足になるのを警戒して、
そういった伝票はこっちでやるよっていいてやってる。
私はそれはちょっと違うと思います。
受付した人に確認し連絡すればいいと思いますがどう思いますか? じゃあ本人にそう言えば?
ぶっちゃけ三役もエリマネも社員も2、3年で異動するから面倒なフレックスに関わりたくないのが本音だし ホーマックの中にあるガーデニングコーナーってホーマックとは別なの?転勤とかあるのかな? >>824
淋菌性尿道炎と、コンジロームの合併症
回復には時間が必要って言われた。 デバイスによる勤怠入力はやめにしないか。通信エラーや同時入力がかさなって
できなかったりすると、遅刻や残業時間(数分程度)となるのか。特に退勤の打刻は
うまくいかなかったり、すでに発生してる。 >>839
え、どこの店が客入ってないの?
具体的に教えて!! >>842
うちの店も相変わらず人いない!
GWどうするのかね〜
「誰かいないのか〜」て吠える客が増える季節。憂鬱! 資格あるのに何故にホームセンターで働くんですか?ヤンキーババア
学歴詐称wwwwww目が泳いでましたよw 土、肥料運びの季節。
買いに来るなら車に積むスペース位作っとけっての! >>845
ウチの店舗に資格自慢のおばさんがいる
その資格を何一つ活かせない仕事してるのに自慢してどうするんだろう >>848
いみふババアやな、周りから相手にされてない婆さんと仲良しw類ともやな しかし辞める辞める詐欺2匹はいつ辞めるんか社交辞令で留められたって真に受けるなよ50 >>847
ほんと人がいないのに、手間のかかる客が多い! 私は将来、お母さんみたいな立派な、ホーマックレディーになりたいです。
サービスカウンターは楽なので、良い高校を卒業して
ホーマックに就職したいです >>854
マック! っていってからコメントしてやれよ(笑) レジのおばさんが袋詰めした商品を放っぽるから
商品の入ったレジ袋を取らずに店を出たことが何度かあるわ。 おちょこと言われればそうだけど
レジ袋を客にしっかり渡さないのはホーマック以外では経験がない どうせアイツは異動にもならずに済むだろうな
あんな社員みたことない同じ店舗に何年も何年もい続けられるやつ
直ぐ異動になるのは皆異動にならないで欲しい人 本部の連中が何を考えてるのか分からない。
店舗経験者じゃないの?
何で店の人間を無視して、数字だけ見て勝手に話を進めるのかね? ホムセン批評家兼北海道分析家見参
上層部会議で、何故無視して?勝手に話を進める? 店舗経験があったからといって、全店舗をまとめる本部としてどうすれば売上を保ってなおかつ上げる事ができるのかを考えるなんてそこらの凡人に出来るわけじゃない
一店舗だけの売上を伸ばして従業員満足度も上げてやる事ならなんとか凡人にも出来るかもしれないけどね
凡人が何人集まったところでやれるレベルは見えてるし、誰よりも経験も知識も才能もないトップの要望を組み込むとなればこんな事態になるのは当たり前 >>872
>誰よりも経験も知識も才能もないトップの要望
確かに…意味深いな〜
あのオヤジが
新知事の後援会会長(当確時の挨拶が庶民的でワロタ!)
道内企業初の営業利益1千億円超え…
純利益681億円…
今期、国内新規出店45店舗、海外6店舗を計画 >>870
だって本部なんだもん。勝手に見えるかもしれないが、トップから、子飼いの役員へ、そして子飼いの部長へ、みんな保身のためよ。
誰が結局悪いのか?知識も経験も才能無い人が船長なら、沈むよね。 本部の事は知らんけどさ
事務所でパソコンとにらめっこして
指示も出さず踏ん反り返ってる店長何なの?
気に食わなければ癇癪起こすし
下がまともに動かないのはてめーが
的確な指示出せてないだけですから! 総力祭でメインの商材が初日未入荷欠品でも
担当がかわらない不思議
何回どじれば気が済むねん!
一人社内テロでもやってんのか >>879
いいじゃん、どうせホーマックなんだから。
ホーマッククオリティ 昇降機に命綱ってバカかよ。
それで落ちたら昇降機倒れて、
怪我どころか潰されて死ぬだろ。 >>889
なんのこっちゃ⁉️ だれも総力をあげていない総力祭チラシ。
同じ商品に3枚目のPOPを貼る無駄な作業。
そもそも店舗内での売り場改廃作業もろくに間に合ってないんですけど。
店舗従業員の比率に対して作業量が現実的に実行不可能な量なんですけど。
どこに訴えればよいのでしょうか?教えてください。 客は分かってるから大丈夫
みんな小メリに行ってるし フレックス賞与は4時間で3万ちょい出るから7時間なら5万ちょいくらいなはず。
去年よりは断然良い、 >>891
全てやらなきゃいけないというか指示はでてないんやで!! >>893
案内がまだ来てないのになんで知ってんの?
ボーナスなくなってからそれだけが楽しみなんだよ?適当なこと言わないで なんで売場フレックスなのに
1人で他の作業やらされて
本来の作業終わらず
荷受、品出し、レジ、カウンター全部やらされるんだよ!
やってられんす
仕事見つけたら辞めます >>898
新しい会社でもまた同じようなこと言ってそう >>899
まぁ、若いにーちゃんでちょっとできる奴はこき使われるからなぁ。ふらふらしてるbbaと比べて他に行きたくなるのもわかる気がするわ。 >>898
そこまで仕事できるなら
転職してもやっていけると思う
私もホーマック辞めて転職した
ホーマックのときより給料上がって作業量減った
インカムで言い合いにになったり
社員何もしない最悪なクソ店舗だったから
転職して本当に良かったと思ってる >>898
え?売り場フレックスって通常業務でそれ全部やるでしょう?むしろやってない売り場フレックスいるのかな? 若い男のフレックスってけっこういるんですか?今の若い男子って就職しない感じなんですかねぇ ホムセン批評家兼北海道分析家見参
北海道全店MRして、若い男子って就職しないを実感する。 >>905
いないですね
おじさんとおばさんばかりです >>905
ほとんどいないよ!
またの名を「姥捨てホムセン!」 Eカップくらいの若いフレックス入ってこないかなー
Cでもいいけど 若い男フレックスいますよね!就職しないでパートって今の時代なのか‥ 俺は社員だと威張って
働かないやつがいるんだけど
たかがホーム社員で威張るなよ、
30代男ホーム社員で恥ずかしくないのかな >>919
いつだったか社員減らしてフレックスに店舗の雑用をやらせるようにシフトチェンジしていくとか言ってたけどフレックスもどんどん辞めていってるよね 近年、諸待遇を下げ、酷い作業環境の中…社員&FLが辞めて行くような方策ばかり。
まるで人件費を削るのが一番みたいなHC
こんなので一時的に利益確保しても、中長期的には淘汰されるだろうなwww >>925
ほんまやな。小学生でも思いつくような方策で、どないすんねん。 人件費削除最高や!
残業しにくくなって定時で上がれるようになったし
改廃終わってなくても怒られん!
必死にサビ残して改廃してる三役みてたら笑いが止まらんでwww君ら奴隷やないかwww >>923
あなたの最終学歴と、勤務先どこなんだろ?
プッ きっと目糞鼻糞 フレックス男子じゃ将来キツいですかね‥
ホーム社員になりたいとは思っているんですけど‥それも厳しいですかね >>930
フレックスやるの構わない
けどさ、ここの社員、しかもホーム社員じゃ夢も希望もないよ
長年居座ってるパートババア共と仲良く出来るならな フレックスじゃどう頑張っても手取り12でしょ
実家暮らしなら大丈夫でも親がいなくなってからが正念場だし、その頃には自分も4、50代だろうし体力的にも積みだし経歴酷すぎで抜け出せないよ 930です。今のやっとエキスパートになれたくらいなんです。実家暮らしではありますが 将来的には結婚はしたいなとは思ってたりします。
お金も安定も欲しいけどホーマックに慣れてしまって居やすくなっているのと他で社員でやっていけるかの不安もありで。
社員の人には「就職したほぅがいいぞ。フレックスでいるのも あと1年にしろよ」って言われながらもう2年たってしまって。 >>933
結論から言えば他社に行くのがいいと思う
ホーマックが好きなのかどうかは分からないけど会社に何かあれば割と早めに切られるのがフレックスだと思う
増税もあるし会社がいい方向に向かう材料もないしね >>933
それに社員からそういう風に言われるって事は割と仕事が出来ると想像したんだけど、それなら尚更時給1000前後の価値で自分を売るのはもったいないよ >>930
ホーム社員なんて転勤ありの正社員と
ほぼ同じ仕事させられて給料少ないよ
等級によって給料変動あるけど
評価ランク(売上もみられる)をすごく良くして
昇格試験も受けて
ホーム社員の最高峰になっても
家族を養っていくには辛いと思う
だからホーム社員でふんぞり返っている
男の従業員はクソだと思う 930です。なるほど。仕事は出来るかどーかは自分ではわかんないですけど。男なんでよくみんなからお呼びはかかります。
調理の専門学校も出ていて本当はそっちの道に進むって言うのが1番いいとは自分でもわかってて。このままホーマックにいたらもっと居やすい環境になってしまうと思うし。家も徒歩5分で遅番なのでぐーたら生活で。甘えと、このままじゃダメだと格闘中です‥ 930です。なるほど。仕事は出来るかどーかは自分ではわかんないですけど。男なんでよくみんなからお呼びはかかります。
調理の専門学校も出ていて本当はそっちの道に進むって言うのが1番いいとは自分でもわかってて。このままホーマックにいたらもっと居やすい環境になってしまうと思うし。家も徒歩5分で遅番なのでぐーたら生活で。甘えと、このままじゃダメだと格闘中です‥ >>938
もう答えが出てるのか
まだ若いだろうから選択肢があるうちに行動するのが大切だね
今すぐにとはいかないだろうけど後悔したくないしお互い頑張ろうぜ! ↑なんか、5チャンネルでもこの様なやり取りがあるんだ!
なかなか良いアドバイスだと思う。
>>938
確かに行動するのだったら、選択肢がある若いうちだね。
FLやH社員でもない
社員である若者、中堅、三役等々が決断して去って行く職場だから…
ただし、雇用保険を受給しながら行動するなんて考えたらダメ!
次を決めてから&ある程度決まってから退職の意向を伝えましょうね。
「ぬるま湯も やがて冷たい 水になる」 (´・ω・`)ここなんていつでも戻ってこれるんだから
色々やってみないと損だよ 930です。フレックスのおばさん達には「就職しないの?」とネチネチ言われたり それが恥ずかしくもありで。
ありがとうございます。ワンちゃん考えてみます! 毎日いっぱい客来るけど、生活していてあ、ホーマック行こう!ってなること余りないと思んだけどなぁ 20日午後2時5分ごろ、北海道むかわ町美幸4丁目のホームセンター「ホーマックニコットむか
わ店」の入り口付近に、同町穂別の会社役員猪野勉さん(82)の乗用車が突っ
込んだ。建物には衝突しなかったが、外で作業していた店長の男性(53)と従業員の女性(30)がはねられ、腰を打つなど軽いけがをした。 >>946
どうせ来るなら、農ビカットとか土の積み込み位、手伝えハゲ!!!とか思う!!! 店長マジ使えねえ
事務所篭ってばっかで売場作業まったくしない
歴代店長はみんな補充やら改廃してたのに何ひとつやらん
朝の避難訓練参加せずにひとりだけ店頭の補修?してたんかな フザケんなって
店長が無能ってエリアmgrに訴えても効果ってある? 全く売れない第3磁石多すぎ。
ステープルの一部を第3磁石にしたところで
ほとんど売れない。
ボリュームつけた分、展開終了時に
在庫が余ってどうにもならない。 上層部会議で、何故売れない?第3磁石多すぎ?
屈託無い意見を出してくれby社長
ステープル?上級幹部は第3磁石にしたところ。当社ほとんど売れない
手伝えハゲ!!!とか思う!!!と正直に進言。 磁石で展開しろとか言うならもっとセンスのいいもの用意してくれ あとからあとから商品を投入してこないでくれ
店舗判断でやったら上からチクチク言うのだから
旧商品の売変指示さっさと出してくれ >>954
ベンダー、メーカーとの飲食、風俗接待に忙しくてすいません。勝ち組の生活なもんで >>957
だからみんな辞めて行くじゃね
リストラみたいなもんだ! スマデバがタイムカードになり。1分でもすぎたら紙に記入‥意味不明 現在エリアの人間は実質地域社員になり収入減や
それが嫌なら異動範囲広がるで
これだけじゃなく他にも色々社員に不利になる
働き方改革のいい失敗例やろ
HC業界の恥さらしや そんなもらってる人もいるんですか(>_<)
私三万ちょっとでしたT^T ホムセン批評家兼北海道分析家見参
私三万ちょっとでしたT^T
フレックスと社員を一緒にすんなやw 上層部会議で、何故?売上下がる?
屈託無い意見を出してくれby社長
勇気ある?上級幹部は小売業は何処もポイントで囲い込みしている。当社して居ないのが影響している。と
正直に進言。
逆鱗に触れる。お、し、ま、い。 >>967
うちは パン屋のテナントあるから 鍵開けは6時シフトです。
前日 遅番だと 体キツイです。
勤務間インターバル制度 取り入れて欲しい。 新人事制度で地域社員は住宅補助なくなるってマジですか? 来週、社長が来て食事会あるらしいので逆鱗に触れてくるわwwwwwww >>977
>>978
逆鱗に触れる。お、し、ま、い。 930です。
やっぱりホーマックで社員になりたいと言う気持ちが大きくて。具体的にはどおやったらなれるんでしょうか?なかなか店の人には言い出しにくくて。 >>982
あなた何歳?
まだ若いなら絶対やめたほうがいいよ >>982
ここで正社員になる価値はないよ
給与も福利厚生も人事制度も年々悪くなってるし
サビ残で作った売場みて虚しくなる未来しかない 930です。20代前半です!お金とかって言うよりも人間関係がとても良くて自分にとっては良い環境と言うのと。ただ使われて注意されてじゃなくて もっと責任のある仕事がしたい。って言うのが理由です。 930です。20代前半です!お金とかって言うよりも人間関係がとても良くて自分にとっては良い環境と言うのと。ただ使われて注意されてじゃなくて もっと責任のある仕事がしたい。って言うのが理由です。 >>987
そんなことより君、句読点の使い方おかしくない? (´・ω・`)またやべえやつが社員になるのか…
社員になったら異動あるけど大丈夫なのかな? >>986
句読点の使い方が。
逆鱗に触れる。の人と同じ。 930です。異動は大丈夫です。実家から出た事はないですが社員になれるなら異動は覚悟のうえです。 異動したら、社員になりたいとまで思えた人間関係とも離れるってわかってるの?
どこの店も同じようにあなたに良い人ばかりじゃないよ。
人間関係を最重視してるのなら異動ありきのこの会社はあなたには向いていないと思う。
会社の方針や評価の仕方を気に入っているのなら止めないけどそうではないみたいだし。 >>992
ここで止められてもどうせ答えは決まってるんでしょ ゴールデンウィークやばい
激混みなのにレジは休みが多くて売り場の人間がフォロー
売り場の品出しが出来ない
商品欠品(倉庫にあるけど探す手間がかかるから無いと言う)お客様切れる
めんどくせー 昼休憩取らず仕事してる社員がいるんですが
サビ残では? このスレッドは1000を超えました。
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