ヤマダといえば（低劣な）プライスリーダー、そのためローコスト運営しなければならない。ここらまではしょうがないとしても
ヤマダに合った非正規雇用前提なら、それに相応しい最小限の労力で運営できる環境の構築、
誰にでも扱いやすいシステムを用意すべき所を、とにかく費用は出さないで完結
投資以前の工夫で対処できようが出来まいが、とにかく現場・人的負担を増やせば済むだけと当たり前の努力すら放棄
逆に無駄な伝言ゲームに朝令暮改、生産性の低い会議を繰り返して膨大な経費と時間を浪費
これだけやってて潰れないんだからヤマダすげー経営陣すげー（
