LIXILビバ、ビバホームについて語りましょう
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>>232
それ、すぐにわかりました。
酒気帯び状態なんて、ずっとですよね、その方。
本人は気付いてないんじゃないですか、お酒飲んで酔っ払って寝坊して遅刻なんて、あんなにしょっちゅうあるのに、平気な顔してルールを守れとうるさく言えるのは、自分のやってることがわかってないからだとしか思えません。
普通は言えないですよね、自分を思えば恥ずかしくて笑笑 今日小銭を落としたらパートが小銭を拾うどころか、足で押さえられた。 もう売場は人が全然足りないよ!
新店なんか作ってる場合じゃないよ! ポイント期限が近いから使おうとしたら500ポイントからしか使えないとか
マジしょびっち >>241
いますね。
今年に入ってからでも、エリアみんなが集まる会議に寝坊して
遅刻して来たのは1回ではありませんし、お酒臭い息プンプン
させて、ちょっと変な呂律状態で参加してたのを見てますよ。
会議の参加者はみんなわかってるけど、見て見ぬふりをして
いるだけです、面倒くさいから。 通報しても一緒だよ
今までパワハラだセクハラだで通報されても、どうもなってないでしょ?
ビバはそこがホントにダメだよね 通報なんて何の意味もないよ、この会社では
組合も全く意味ないし、取りあえず世間体のために
作った、というだけね・・・ 中部のリフォームの空気最悪!
売上もガタガタだし、上も何やってるか
わからんし、早く出たいわ やっと馬鹿らしい優待セールが終わった。
優待からの脱却は出来たの?社長さん? >>247
セキチューからやって来たおじさんが気持ち悪い
なんであんなのが上に立ってるのかわかんない ◎長木よしあき(東京都葛飾区青戸6−23−20)の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」
【盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在
犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている >>247
中部からやって来たバカ工務を何とかしろ〜 嫌なら辞めろ はい辞めます の繰り返しで
悪評広まり常時人手不足 リフォームが良くならないのは、契約社員の営業はすぐに
クビにするくせに、上の人間はどれだけの不祥事をやろうと、
どれだけ業績が悪かろうと全然責任を取らされない、という
いびつな仕組みにみんな気づいてるから、そんな会社のために
頑張ってられるかよ、という空気を蔓延させてる上層部のせいだよ。
旗を振ってる人間はどっかの会社からポンとやって来てヘラヘラ笑ってる
チャラけたヤツで、誰が言うこと聞くんだよ! ↑
そもそもセキチューのリフォームで凄い業績でも残してるの?
上期ってこれまでで最悪の数字だったんでしょ?
それでも営業のTOPは責任取らないの?
株価が落ちたからと言われてLIXILの社長は解任されてたよ。
発表して来た方針で結果を出せたことって何かある? >>255
今年の方針で唯一頭に残ってるのは、どっかの聞いた事もないような会社を潰します、
と威勢のいいセリフをナルシスト感満載で言ってた事くらいかなぁ?
そんで、その会社は潰せたんかね?(笑) 中部リフォームってそんなに空気悪いの??
平和で温和なイメージだったわ!
愛知らへん? 中にいるとどこの社員でも会社の悪口を言うもんだよ。
でも、それほど悪い会社ではないよ、ビバは。
リフォームは、世間知らずの若い男子社員はポンポン辞めるけど、
世間を渡り歩いて来た契約社員の営業は、意外と辞めないでしょ?
それがそんなに悪い会社ではない、ということだよ。 九州は間違いなく最悪だと思うけどね
福岡方面に何店か出すらしいけど、結局は間借りさせてくれるとこに出すだけでろくな市場調査もしないんでしょ 今のバカ社長の拡大路線が続くとほんとにヤバいよ。
そんなムダ金使うなら疲弊した既存店の立て直しをしろよ。 社長がバカかどうかはわかりませんが、少なくとも
上場企業の社長としてのモラルは欠落してるのは確かですね。
棚卸でずっと不正処理が継続されているのを社長は承知
しているはずです。金額の大小に関わらず、それをきちんと
正そうとしないんですから、上場企業の社長としてのモラルが
欠如してると言われても反論できないでしょう。
外部の監査法人から指摘される程度では改善されないようですから、
株主総会で議題に上げるしかないのかもしれません。
LIXILへの報告義務もあるはずですから、おそらくそこでも不正隠しを
しているはずです。そういう面でのLIXILの対応は厳しいはずですので、
そちらに告発するのも効果はあるかもしれません。
どちらにしろ、今年度の棚卸でも不正を正さないのであれば、この
会社は本当に1部上場する資格がない会社ですので、何らかの対処を
せねばならないと深く深く考えています。 >>263
内部通報に全く意味がないのは確かだね。
筆頭株主はLIXIL なんだから、LIXIL に通報するか、
公取に告発する、という手もあるかも? リフォームの見積りもらってからの電話がしつこい
考える時間も与えない、はやく契約欲しいっていうのが伝わるからあまりビバでリフォームしたくないかな リフォームの見積もり提出して、一週間も放置する会社なんてある?
逆に迷ってるような客を追う程暇ではない。 もうセンター滅茶苦茶だね。
物流がこれじゃ先はないよ、社長さん。 また新たな不正処理の手口を見つけたよ
これもかなりエグイ手口!
いくらでも出て来るねww どうしてここは社員が平然と商品持って帰ってるの? 車で毎日来て積み込んで持って帰っててびっくり ↑
そのパターンで1000万以上稼いだヤツがいるよwww 資材館に買いに来る業者や職人は業界でも底辺の連中
HCで働いてるような人間も企業社会では底辺の人間
そいつらが手を組んで悪いことをしようと思えば、
いくらでも出来るよ
工具なんてすぐに金になるからね バカ同士ほど金の臭いには目ざといものさ
単純な手口ばっかりだけどね、ヤツらのやることはww ここの書き込みしてるのって知的障害の子達かな?
内容がバカ過ぎてビックリする。 ビバで働いてる人間で頭いいのなんかいないじゃんwww 株価大暴落、年初来安値更新。
社長さん、どうすんの? 日本中が暴落してるんだからどうしようもないじゃんww
それより四半期決算がどうなるかだよ 九州の店舗、予想通り売上ボロボロだね・・・
それでもまだ出すって、どんだけバカなの。
先ず三郷店、埼玉大井店を何とかしろよ! ちゃんとした市場調査もしないからこうなる
リフォームなんて特にそうだ
個人経営の業者が多い地域に出店して、ビバの工事価格でやっていけるはずがないんだよ
調査の仕方も展開の仕方も雑なんだし、上層部もう少し真面目に仕事したら? また三郷店改装するんだって?
バカ過ぎて言葉にならんよ・・・ 正月三が日は全店休業にしたらどうなの?社長さん?
それくらいの経営判断も出来ないの? 大阪ドームのリフォームのあの不正でも処分を受けないんだから、
社長は何を考えてるんだろう?
店の展示品を売って、会社には売れてないことにして業者への
借金の返済に当ててたりしてても、何のおとがめもないんだろうね?? >>286
展示品を売ってそれを借金の返済?
そんなことまでしてたの?
そんな人間が何でまだクビにもならずに
会社にいるの? >>287
隣の店舗で堂々とマネージャーやってるよ
今のメンバーは知らないんだろうけど、前のメンバーは
みんな知ってたよ
展示品を売ってそれを会社に報告しなくても、時間が
たてば原価がなくなって消えるから、それを利用して
色々と悪事を働いてたことなんてね
棚卸しでどれだけ嘘をついたって、全然バレないからね >>288
固定資産のカウントで嘘を書く、ってこと? >>289
そうだよ
そんなのずーっと平気でやって来てたよ、あいつは >>291
それがバレないから今まで平気な顔してたんだろ
少なくとも俺がいた間は全然バレなかったよ(笑) 1回目の懲戒でも出勤停止5日
2回目の懲戒でも出勤停止5日
何をやってもそれ以上の処罰はないという事 私がいた時は何でもやり放題でしたよ。
色んな処理の仕方を教えてもらいましたね。
営業さんがミスして余った物を在庫にして、マイナスを
隠すというのが一番多いパターンだったかな?
そんなことばっかりしてたから、ドーム店の在庫金額は
ずっと規模の大きい寝屋川店と同じくらいなってたはずです。 でもばれちゃったんですね、あの在庫のこと?
あんなことしてたらいつか絶対にばれると思ってましたけど 少し見直したよ社長さん!来年から正月2日まで休業にするのは賢明だよ!
不振の既存店のテコ入れもどんどんして欲しいし、本社の余剰人員もどんどん
店舗に振り分けておくれよ!客数の減少はSVH18ヵ条を疎かにしてきたから
で、丁寧な接客をしていけばお客さんはキチンと見ているから必ず戻って来るよ。 東◯阪店 客のクレカパクったやつがいてクビにもならずにまだ働いてるらしい ビバは今時あり得ないくらいの男尊女卑企業だよ!
だから少しでも意識のある女子は入っちゃダメ、絶対に。
例えば、正社員で同じ条件で入社してるはずなのに、男子にだけ
社章を渡して女子には渡さない。社章なんかどうでもいいし、欲しく
ない、と思うかもしれないけど、そういう問題ではない。
それだけでも会社としての姿勢がよく現れてるでしょ?
上のおじさん達が本当に何時代の人? ってくらいの感覚音痴だから、
新卒で入社を考えてる女子は絶対にやめた方がいい! 前に寝屋川に居たっていう背のちっちゃい社員が居るんだけど、自らしゃべらない、ぼそぼそしゃべり 勘弁して。フロア出ないでバックヤード居続けて無線呼んでも知らんぷり。最悪 >>298
女子の髪の色を、ブローネの白髪染の黒で
指定してる会社ですからね。
肩より長い髪は、黒のゴムでひとつにひっつめ
させられるし、入社時の集合研修は完全に
自衛隊だし、本当に新卒女子にとっては今の
世の中で最悪レベルの会社です。 >>296
店舗は正月も休まず働かされて、本社は正月休み!
月末の締めが絡んでも、土日なら本社は平気で休むけど、
店舗は締め作業で絶対に休めない!
責任は全部店舗に押し付けて本社は本社休??
ふざけんな!! 結婚したら女子はエリア限定社員にほぼ強制的にされちゃいます。
実際そうされた女子はそこら中にいっぱいいます。
本当に男尊女卑は酷いと思います。 第3四半期の結果出たけど、リフォームの赤字は
何も変わってないじゃん!
この数字だと通期の赤字は決定だから、やっぱり
消費税前の駆け込み需要だけが頼りなんだねぇ・・・ ダイユーがホムセントップ3位以内の会社にするそうだ
http://zaikai21.co.jp/itemlist2.html
編集長インタビュー/浅倉俊一 ダイユー・リックホールディングス椛纒\取締役社長
全国トップ3を目指し、攻めの経営戦略を貫く‼
2030年に3000億円企業となるべく、事業統合を決断した
昨年11月に東海地方で食品スーパーやドラッグストア、
ホームセンターを展開するバローHD(ホールディングス)のホームセンター事業をダイユー・リックHDの完全子会社にすることが発表された。
同時にダイユーリックHDの株式50lをバローHDが保有することで、バローHDの連結子会社となることが決まった。4月1日から「アレンザホールディングス」の社名の下、ホームセンター業界
全国トップ3を目指す浅倉社長の経営戦略を聞いた。 リフォーム本当にヤバいですね。
私も元契約社員ですが、仕事できる契約社員を粗末に扱い
大した経験も資格も無い、新入社員に毛が生えたような子達に好き勝手やらせてきた結果なのでは?
プランナー気取りのリフォーム事務の社員も店舗で品出しから教えるべきでしたね。
現職の契約社員さんも早く転職した方が良いと思いますよ。
今は建設業界の人手不足は大手企業ほど深刻な問題になっているので
大手に正社員で働ける最後のチャンスですよ!
大手は資産に物を言わせてリフォーム事業とか大きく組織改革したら後は惰性で飛行するだけなので中途で入るなら今ですよ。
私も某メーカーの施工管理へ転職しましたが年収600超えましたよ。
しかも仕事は楽になったという摩訶不思議。 (shiny)チラシ広告のお知らせ(shiny)
2019年01月23日から
1月23日(水)〜2月5日(火)までうれしいお買得が続くチラシ掲載期間です(!)
新生活(flower)を快適に過ごすアイテムが大集合(love)
他にもお買得商品盛りだくさん(fire)
1月23日(水)〜1月27日(日)まで会員様
5倍ポイントセールも同時開催致します(moon grin)(eighthnote)
ご来店お待ちしております(2 hearts) リフォームは資格持ちがセカンドで、無資格プランナーがファーストって歪みが生じるわね。
ビバは何か言うと年齢がって言うけど、リフォームなんてクレーム産業は歳食ってなんぼなのよね。
同時期に働いていたセカンドの施工管理の子は辞めて某電鉄系でリフォーム設計施工管理で昨年年収650万いったそうよ。
このご時世500万以下で技術者なんて集まらないはな。 正社員と契約社員との待遇の差が大き過ぎるよね。
リフォームの営業で、デキのいいのを採ろうと思ったら、
契約社員では採れないよ。大手はほぼ正社員ばっかりだからね。
営業は契約社員にしかしないのに、中途で採った工務は正社員に
なってる、という現実を知ったら、まともな営業なんか入って来る
わけないよ・・・ホントにバカだよね、経営陣は(笑) >>309
確かに今の業界では、正社員でいくらでも転職出来るよね。
契約社員でも給料が良ければ価値もあるけど、ビバの営業の
平均年収なんて400万あるなしだよ。ホントに辞めた方が
いいよ。
契約社員がドンドン辞めて行けば、初めて気付くんじゃない? ボーナスもないし、退職金も出ないからなぁ・・・転職した方が良いね、確かに 来月一杯でビバ辞めて、違うリフォーム会社に行くことになりました
マネージャーから引き継いだお客様に出会い頭に恫喝を受けたり、先輩ファーストのミスを押し付けられて前もって取っていた有給を潰されたり色々ありましたが、社会勉強にはなったかなと思います
お世話になりました 正社員はどんな大きな不正がバレても出勤停止5日にしか
ならないけど、契約社員はすぐにクビにするからねw >>319
工事業者から小遣いもらってたら、いくら
何でもクビになるんじゃない?ww >>320
そのネタなら俺も持ってるよ
というか、関西の営業ならみんな知ってるよ、
その話しはwww >>317
おめでとう!
同じく転職した組みです。頑張りましょう!
小遣い稼ぎの噂は沢山ありましたね。
証拠があれば、キチンと報告して辞めてやったんですけどねぇ。
二級建築士しか持ってなかったので、何となくビバでは肩身狭かったけど、現職のハウスメーカーの監督なんて二級建築士どころか、ほぼ二級施工管理技士しかもってなくても正社員で高給取りばかり。
契約社員で低年収でよくやってたなーっと我ながら情け無いです。
今は資格手当だけで、二級建築士25000、一級施工管理技士30000合わせて年間66万。
本当に余程の理由がないなら資格と経験活かして転職した方が生活楽になると思いますよ。 317です
>>318
>>322
ありがとうございます。
違う業界からビバのリフォームに入ったので分からないことだらけだったのですが、特に指導らしい指導もなくて大変でした( ˊᵕˋ ;)
初っ端から「はいこれ行ってきて」みたいな感じだったので毎日が不安だったのですが、2年頑張ったら他所で評価してもらえるようになったのは幸いだったと思います。
私はノータッチだったのですが、棚卸しのトラブルはうちでも問題になってましたね >>311
この店って、茨城から来た問題児が居るとこだっけ? モノタロウ辞めさせて創業者一族出しゃばってきたそうだが
LIXIL自体大丈夫なのか?
600億云々も片付いたのか?
親会社がこれでは。 LIXILは、ここで舵取りを間違えて一気に破綻の道へ、
という可能性は、バカに出来ないくらいあると思うよ。
そうなったらビバはどこに買われるんだろうねぇ・・・ >>323
棚卸しのトラブル、なんて生やさしいもんじゃないよ
ハナから棚卸しなんて無視してるんだよ
モノが無くてもあると報告し、お金が合わなくても
合ってる、と報告して、それが何年も全然バレないん
だから、大した会社だよ、ホントにwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています