ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.2
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>>172
問題ないよ
実家方面に帰宅すればバレてない >>173
ゲームの先輩で定期を実家で申請して、店舗近くの家に引っ越し、差額を横領。
2万ほど浮いてたと言ってたが、なんかしらの形でバレて始末書。 遅刻で始末書書かせる会社でそんなことして始末書で済むのか 懐かしいなー
辞めてもう5年たったのか
TY CC?だったかあれまだやってんの? 手取り30万円もらえるなら、ヨドバシに転職して働きたいんだが 残業しまくった月は手取り30万いくな
100時間くらい ものすごく売上あるんだから、中途入社40歳未経験でも30万ほしい。残業したら40万。 あんまり歳とって入っても
若いのにいじめられるだけだよ 確かに残業多いしポンコツクソな責任者も多いけど、
この会社に入っての後悔は言うほどないかなー
何よりチームの人が良すぎた 売場によるかな〜
個人的には、横浜とか客も店員もいっちゃってる奴が多かった気がする。 新卒で入って20年働いたら、月給40万になるのかな? >>167
>>168
丁寧にありがとうございます。
かなり迷いましたがヨドバシカメラに挑戦しようと思います。 ちなみに退職金ってどれくらいでしょうか?
僕はいま他の小売なんですが大卒の退職金が500万ちょいにしかなりません。これが転職理由ではないのですが、かなり少ないと思っていて、ヨドバシカメラさんはどれくらいか知りたいです。 >>197
10万円×勤続年数
です。
この会社は低いです。 >>195
こんな誰でも知ってる大企業なのに、みんな4年で辞めるなんて本当に? >>199
ヨドバシさんほどの大企業でもそんな感じなんですね。
小売はどこも同じですね。がんばります まぁ東口は人間関係と言うか、上下関係と言うか^^
中立保って毎日普通にしてりゃいいのに^^
人間好き嫌いもあるしね^^
とりあえず頑張れ^^ >>200
かなりリアルな話だね
1年目は仕事に慣れようと必死
2年目は後輩と自分の事で一杯
3年目で中堅扱いされ上司から理不尽な要求をされ嫌になる
4年目から5年目でやる気のバロメーターが著しく0に近くなり転職
何てのが結構居る 淀は店頭でも店員同士が楽しそうに談笑してる事よくあるしまだいいんでない
ヤマダなんて平気で客の前で上司が部下の胸ぐら掴むぞ >>205
売り場の一般社員同士は仲が良いのが殆んどだがもれなく店長と呼ばれる人間はクズばかり とある地方の店だけど平和だよ。
東京はこんなにブラックなの? >>207
俺達東京の地獄のおかけであんたらが平和に過ごせるのを決して忘れるな 東北店舗の者だが東京に来たときに吉祥寺店寄ったら地下のあるスタッフが明らかに鬱の表情で手を震えさせながら陳列してたが彼は大丈夫だろうか >>207
東口は元々社員100人居ないのに服○が店長になってから半年ちょいで10人位辞めてるからな
つまり1割以上耐えられなくて辞めたんだ 割りとガチでいっそ地方に飛ばされないかなーと思ってしまう
ヨドバシの思想上地方でもそこの大きい駅の近くにあるわけだし なんでそんなに嫌われてる人が店長なの?
店長になるくらいだから、優秀なんでしょ。
辞めるのは別の理由じゃない? 査定される側になると従順だから。
一般にも上司先輩にだけ経面って
後輩には挨拶もしない予備軍みたいな奴は結構おる どれだけ下の社員に無理させて疲弊させても数字を出すことが大事みたいな風土があるからな 数字を出したからって店長にしなければいいのにな。
そのまま現場にいさせればいい。もちろん会社への貢献はあるからボーナスはたくさんあげる。
ただし平社員のままでいい。
店長に推薦する人は、社員アンケートを取り「店長にふさわしいか」をアンケート取ってから決めてほしい。 ヨドバシでは
1.部下にパワハラをしようが数字を上げる人
2.部下に慕われるが数字はそこそこの人
だと1が出世します
結果老害は残り有望な中堅どころがどんどん居なくなり売り場は知識の薄い若手が沢山とそれでも残ったオッサンが少数という図式 >>210
東口の奴弱すぎるだろ
もう少し頑張れよ!
俺らは四年耐えたんだ(笑)
止まない雨はない! 地方店だけど、感じ良い中堅上司結構たくさんいるよ。30代と40代の人は皆優しい印象。
むしろ20代若手が使えない。威圧的な接客したり、数年いるのに素人丸出しな言葉使いだったり。 >>226
ハゲって事?
上野の時にハゲた責任者にハゲってキレてるのを見て吹いたwww >>227
豊田議員の暴言などまだ可愛い方だと思うってこと 人辞めすぎて残れば残るほどキツくなる負の連鎖ですね!4月に新入社員が入って来てもそれ以上に辞める人の方が多いので、あと数ヶ月でまともに営業出来なくなるのではないでしょうか 昔みたいにバイト雇えよ
すぐ辞める新卒雇うよりバイトから社員登用した方が遥かに有能だし辞めないからいいわ >>231
手取りじゃなくて総支給?
少ないだろ? カップヌードル(カレー味)が品切れという理由で怒っちゃうお客さんってどう思いますか?
152 おかいものさん2018/01/20(土) 09:13:24.27
>合計80000円近くの商品を入れてたのに、最後のカップヌードル カレーが取り寄せだったばかりに、
>怒って全部削除したは。どうせすぐはけるんだから在庫常備しとけばいいのに。
>残念でしたね。ヨドさん。さようなら。お元気で。
【ヨドバシカメラ】 yodobashi.com part22
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1516018286/l50 >>229
どこかの店舗は2017入社の新入社員の倍以上退職者出してるしなw
もう閉店するしかないっしょ 去年の4月入社し2週間で辞めて今は金属加工工場でのんびり働いてます。土日祝休み、手取り23万円です。
早めにやめて本当によかった
続けてたらどうなってたんだろう 今20代は売り手市場だから、若手は我慢する必要はないぞ 辞めた人何十人も知ってるけど辞めて後悔してる人が一人もいない。
みんな活き活きとしてるよ。 えー、そうなの?
仕事しながら活き活きしてる人いっぱいいるけどなあ。
ちなみに関東ではない店舗の者です。 表向き元気にしとかんといかん社風だからな
いや社是か 聞いた話じゃ新宿東口、吉祥寺、川崎当はギスギスしてるらしいな これからの時代人材確保大変なんだから考えたほうがいいぜよ S職連中の忠誠心はすごいよね(演じてるだけの人もいるだろうけど)
さすが一般社員のボーナス倍貰ってるだけあると思う
そんなあなた達のモチベーションを押し付けられてもね
こっちは貴方が貰ってる金額貰ってる訳じゃないんでって感じ
所詮F,J職はS職が生き残る為の踏み台でしかない
だから必至になって働いた所で手柄はS職連中に持ってかれるだけ
そして美味しい思いするのは奴らのみ
つか基本給が上がらないってのは努力しない人には打ってつけだよね
この会社は共産主義そのものだよな 既に退職済みだけど巷で聞いた話だと今月チーム全体で3人辞めたらしい
やめる前あんなに余裕なかったのに今どうやって回してるのか不思議でしゃーない まぁ3人くらいなら、なんとかなるな
10人以下のチームっていう事でなければ >>246
お前が辞めたから3人も巻き込んでるってきとだろ?
猛省しろよ 負のスパイラルだ。
人が辞める→残った人間にしわ寄せが行く→キツくなって辞める
これの繰り返しでもう手遅れだ CD、DVD、ブルーレイ売り場と、おもちゃ売り場は楽そうだなあ。
黙っててもそれなりに売上があるし。 配送ドライバー募集しているけど、どうなのかな?
事故したら始末書を相当書かされそう。
あとは残業が多そう。 10年くらい前、中途で応募したら落とされた。
性格テスト300問が時間内に終わらなかったからか? >>251
レジ中心なので、販売の面白さは少ないかな。
特にYACに近い店はECピッキング地獄だね。 >>256
基本給が上がらないと社員の生活成り立たないやん 基本給はもちろん毎年上がって、残業ゼロでも35歳で手取り30万円というホワイト企業になるのは無理? >>259
100%無理
この会社は社員なんて使い捨て位にしか考えてない。 ここって昇給2000円しかないって聞いたけどマジなの? 薄型軽量、唯一の光明 昨年10〜12月PC出荷15%増
薄型軽量ノートパソコンの開発・販売競争がヒートアップしそうだ。
昨年から企業で広がり始めた「働き方改革」の影響で、
持ち運びやすくセキュリティー機能を高めた薄型軽量
パソコンのニーズが高まっているためだ。
電子情報技術産業協会(JEITA)が23日発表した
昨年10〜12月の重さ2キロ未満、またはB5サイズ以下の
モバイルPCの国内出荷台数は、前年同期比15%増の29万台となった。
出荷額は2割増の337億円だった。スマートフォンやタブレット端末の
普及で低迷が続いてきたパソコン市場で、唯一ともいえる追い風が吹いている
カテゴリーだ。
富士通やNECレノボ・ジャパングループ、日本HPなどメーカー各社は
新製品開発や販売に力を入れている。
背景には場所や時間にとらわれずに働ける「テレワーク」の広がりがある。
パソコンの心臓部にあたるCPU(中央演算処理装置)やバッテリーの性能が高まり、
大型ノートパソコンでなくても十分な能力が出せるようになっている。
レノボ・ジャパンは2017年、液晶画面が14型以下と小さく、
持ち運びやすいノートPCの販売台数が16年の2倍ほど増えたようだ。
国内首位のNECレノボ・ジャパングループや富士通は小型化技術を詰め込み、
重さ700グラム台のノートパソコンを企業向け戦略商品に据えている。
満員電車で移動する日本特有のビジネス環境を想定し、圧迫されても
壊れにくい頑丈さも強化した。
日清オイリオグループは昨年7月、従業員1500人の社内用パソコンを
富士通の薄型軽量ノートに入れ替えた。新端末導入で営業部門が
使っていた外回り用のタブレット端末を薄型パソコン1台に集約できたほか、
会議への持ち込みでペーパーレス化も進んだという。
ヨドバシカメラマルチメディアAkiba(東京・千代田)では
日本マイクロソフトの「サーフェスプロ」などの販売が好調。
本多一成マネージャは「薄くて性能がよい点が支持されている」と話す。 つまりサーフェースを重点的売りたいんですねわかります 軽くて性能が良い
(各種端子が豊富で不具合も少ないとは一言も言ってない) >>259
毎日15時間拘束されて残業60時間なんて当たり前だぞ
そんで手取り19万なり ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています