ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.2

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/13(土) 23:43:23.46

>>169
定期的にマスタデータ確認されてるだろ？
店舗でも把握されてるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/13(土) 23:58:28.95

>>172
問題ないよ
実家方面に帰宅すればバレてない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/14(日) 02:00:59.57

>>173
ゲームの先輩で定期を実家で申請して、店舗近くの家に引っ越し、差額を横領。
2万ほど浮いてたと言ってたが、なんかしらの形でバレて始末書。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/14(日) 02:28:25.81

遅刻で始末書書かせる会社でそんなことして始末書で済むのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/14(日) 03:04:07.26

懐かしいなー
辞めてもう5年たったのか
TY　CC？だったかあれまだやってんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/14(日) 07:30:02.43

川崎の家電MGのS原糞過ぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/14(日) 10:00:37.39

>>166
転職はやめとけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/14(日) 11:23:56.36

手取り30万円もらえるなら、ヨドバシに転職して働きたいんだが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/14(日) 12:56:06.25

>>179
んなに出るわけないじゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/14(日) 14:03:00.83

残業しまくった月は手取り30万いくな
100時間くらい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/14(日) 17:16:21.99

ものすごく売上あるんだから、中途入社40歳未経験でも30万ほしい。残業したら40万。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/14(日) 19:06:52.72

>>182
はい、この話は終わりね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/14(日) 20:21:27.19

最底辺の小売りになに求めてるの？
ジョーシン行け

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/14(日) 23:50:17.21

あんまり歳とって入っても
若いのにいじめられるだけだよ

**sage** · 2018/01/15(月) 00:21:29.12

確かに残業多いしポンコツクソな責任者も多いけど、
この会社に入っての後悔は言うほどないかなー
何よりチームの人が良すぎた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/15(月) 04:58:34.41

>>186
良すぎた・・・過去形？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/15(月) 06:19:36.07

売場によるかな～
個人的には、横浜とか客も店員もいっちゃってる奴が多かった気がする。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/15(月) 07:49:21.53

東口辞める奴の理由はひとつ
それは…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/15(月) 08:59:32.90

新卒で入って20年働いたら、月給40万になるのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/15(月) 11:43:56.40

>>189
客が来な過ぎて暇だから？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/15(月) 11:51:09.89

>>189
はっとり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/15(月) 16:16:27.04

>>192
世界を
独り占め～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/15(月) 19:46:20.92

>>190
大体1年で辞めるから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/15(月) 21:19:57.69

平均勤続年数は４年半くらいというのが
俺の感覚

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/15(月) 21:34:59.38

>>167
>>168
丁寧にありがとうございます。
かなり迷いましたがヨドバシカメラに挑戦しようと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/15(月) 21:46:46.79

ちなみに退職金ってどれくらいでしょうか？
僕はいま他の小売なんですが大卒の退職金が500万ちょいにしかなりません。これが転職理由ではないのですが、かなり少ないと思っていて、ヨドバシカメラさんはどれくらいか知りたいです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/15(月) 22:47:37.76

>>189
部下殺しで有名な店長様

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/15(月) 23:20:22.92

>>197
10万円×勤続年数
です。

この会社は低いです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/15(月) 23:34:07.90

>>195
こんな誰でも知ってる大企業なのに、みんな4年で辞めるなんて本当に？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/15(月) 23:45:01.86

>>199
ヨドバシさんほどの大企業でもそんな感じなんですね。
小売はどこも同じですね。がんばります

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/16(火) 01:41:56.49

>>200
環境によるよ。
あと上司。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/16(火) 01:43:41.23

まぁ東口は人間関係と言うか、上下関係と言うか＾＾
中立保って毎日普通にしてりゃいいのに＾＾
人間好き嫌いもあるしね＾＾
とりあえず頑張れ＾＾

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/16(火) 01:48:22.26

>>200
かなりリアルな話だね
1年目は仕事に慣れようと必死
2年目は後輩と自分の事で一杯
3年目で中堅扱いされ上司から理不尽な要求をされ嫌になる
4年目から5年目でやる気のバロメーターが著しく0に近くなり転職
何てのが結構居る

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/16(火) 02:55:49.76

淀は店頭でも店員同士が楽しそうに談笑してる事よくあるしまだいいんでない
ヤマダなんて平気で客の前で上司が部下の胸ぐら掴むぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/16(火) 07:41:09.46

>>205
売り場の一般社員同士は仲が良いのが殆んどだがもれなく店長と呼ばれる人間はクズばかり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/16(火) 23:19:19.46

とある地方の店だけど平和だよ。
東京はこんなにブラックなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/16(火) 23:39:06.93

>>207
俺達東京の地獄のおかけであんたらが平和に過ごせるのを決して忘れるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/16(火) 23:48:01.93

東北店舗の者だが東京に来たときに吉祥寺店寄ったら地下のあるスタッフが明らかに鬱の表情で手を震えさせながら陳列してたが彼は大丈夫だろうか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/16(火) 23:48:51.53

>>207
東口は元々社員100人居ないのに服○が店長になってから半年ちょいで10人位辞めてるからな
つまり1割以上耐えられなくて辞めたんだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/16(火) 23:50:39.84

割りとガチでいっそ地方に飛ばされないかなーと思ってしまう
ヨドバシの思想上地方でもそこの大きい駅の近くにあるわけだし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/17(水) 00:21:21.57

なんでそんなに嫌われてる人が店長なの？
店長になるくらいだから、優秀なんでしょ。
辞めるのは別の理由じゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/17(水) 00:33:43.68

辞めすぎて３月には50人とかになってそう笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/17(水) 00:39:20.95

査定される側になると従順だから。

一般にも上司先輩にだけ経面って
後輩には挨拶もしない予備軍みたいな奴は結構おる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/17(水) 00:57:23.10

どれだけ下の社員に無理させて疲弊させても数字を出すことが大事みたいな風土があるからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/17(水) 09:39:04.01

数字を出したからって店長にしなければいいのにな。
そのまま現場にいさせればいい。もちろん会社への貢献はあるからボーナスはたくさんあげる。
ただし平社員のままでいい。
店長に推薦する人は、社員アンケートを取り「店長にふさわしいか」をアンケート取ってから決めてほしい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/17(水) 09:59:16.83

ヨドバシでは
1.部下にパワハラをしようが数字を上げる人
2.部下に慕われるが数字はそこそこの人
だと1が出世します
結果老害は残り有望な中堅どころがどんどん居なくなり売り場は知識の薄い若手が沢山とそれでも残ったオッサンが少数という図式

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/17(水) 10:09:51.39

>>217
まさにそれな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/17(水) 12:35:00.92

>>210
東口の奴弱すぎるだろ
もう少し頑張れよ！
俺らは四年耐えたんだ（笑）
止まない雨はない！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/17(水) 16:13:16.90

>>190
20年勤務月給22万S未満でな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/17(水) 22:51:13.51

>>220
ナスはどんくらいになるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/18(木) 02:03:36.84

竹下ってまだいるの？
糞野郎だったわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/18(木) 02:39:02.07

ドットコムに責任者として名前載っているよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/18(木) 04:45:12.21

地方店だけど、感じ良い中堅上司結構たくさんいるよ。30代と40代の人は皆優しい印象。
むしろ20代若手が使えない。威圧的な接客したり、数年いるのに素人丸出しな言葉使いだったり。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/18(木) 07:33:56.97

>>177
異動になったんじゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/18(木) 16:21:40.09

豊田議員なんてはっ○りに比べたらマシじゃね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/19(金) 12:39:25.42

>>226
ハゲって事？
上野の時にハゲた責任者にハゲってキレてるのを見て吹いたwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/19(金) 12:53:30.70

>>227
豊田議員の暴言などまだ可愛い方だと思うってこと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 01:23:55.86

人辞めすぎて残れば残るほどキツくなる負の連鎖ですね！４月に新入社員が入って来てもそれ以上に辞める人の方が多いので、あと数ヶ月でまともに営業出来なくなるのではないでしょうか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 01:43:58.40

昔みたいにバイト雇えよ
すぐ辞める新卒雇うよりバイトから社員登用した方が遥かに有能だし辞めないからいいわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 07:13:10.59

>>221
総支給40未満

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 11:31:59.39

>>231
手取りじゃなくて総支給？
少ないだろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/20(土) 11:45:02.99

カップヌードル（カレー味）が品切れという理由で怒っちゃうお客さんってどう思いますか？

152 おかいものさん2018/01/20(土) 09:13:24.27
>合計８００００円近くの商品を入れてたのに、最後のカップヌードル　カレーが取り寄せだったばかりに、
>怒って全部削除したは。どうせすぐはけるんだから在庫常備しとけばいいのに。
>残念でしたね。ヨドさん。さようなら。お元気で。

【ヨドバシカメラ】 yodobashi.com part22
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1516018286/l50

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/21(日) 00:19:16.85

>>229
どこかの店舗は2017入社の新入社員の倍以上退職者出してるしなw
もう閉店するしかないっしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/22(月) 15:09:33.38

去年の4月入社し2週間で辞めて今は金属加工工場でのんびり働いてます。土日祝休み、手取り23万円です。
早めにやめて本当によかった
続けてたらどうなってたんだろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/22(月) 17:02:50.29

今２０代は売り手市場だから、若手は我慢する必要はないぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/22(月) 19:50:13.84

辞めた人何十人も知ってるけど辞めて後悔してる人が一人もいない。
みんな活き活きとしてるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/22(月) 23:50:44.89

えー、そうなの？
仕事しながら活き活きしてる人いっぱいいるけどなあ。
ちなみに関東ではない店舗の者です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 00:15:52.67

表向き元気にしとかんといかん社風だからな
いや社是か

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 00:16:43.62

いや、地方はかなり緩い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 12:00:36.08

聞いた話じゃ新宿東口、吉祥寺、川崎当はギスギスしてるらしいな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 12:14:13.88

>>241
川崎は社員減らしすぎだろ…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 12:23:52.89

これからの時代人材確保大変なんだから考えたほうがいいぜよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 12:36:32.81

S職連中の忠誠心はすごいよね（演じてるだけの人もいるだろうけど）
さすが一般社員のボーナス倍貰ってるだけあると思う

そんなあなた達のモチベーションを押し付けられてもね
こっちは貴方が貰ってる金額貰ってる訳じゃないんでって感じ

所詮F,J職はS職が生き残る為の踏み台でしかない
だから必至になって働いた所で手柄はS職連中に持ってかれるだけ
そして美味しい思いするのは奴らのみ

つか基本給が上がらないってのは努力しない人には打ってつけだよね
この会社は共産主義そのものだよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 15:06:33.31

秋○って人事の人のGP50万もあったよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 18:19:52.36

既に退職済みだけど巷で聞いた話だと今月チーム全体で3人辞めたらしい
やめる前あんなに余裕なかったのに今どうやって回してるのか不思議でしゃーない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 18:25:33.16

>>246
何とかなるもんだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 18:33:48.84

まぁ3人くらいなら、なんとかなるな
10人以下のチームっていう事でなければ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 19:42:19.14

>>246
お前が辞めたから3人も巻き込んでるってきとだろ？
猛省しろよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 21:59:11.49

負のスパイラルだ。
人が辞める→残った人間にしわ寄せが行く→キツくなって辞める
これの繰り返しでもう手遅れだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 22:19:26.12

CD、DVD、ブルーレイ売り場と、おもちゃ売り場は楽そうだなあ。
黙っててもそれなりに売上があるし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 22:53:14.86

配送ドライバー募集しているけど、どうなのかな？
事故したら始末書を相当書かされそう。
あとは残業が多そう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 22:57:21.60

10年くらい前、中途で応募したら落とされた。
性格テスト300問が時間内に終わらなかったからか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 23:03:23.47

>>251
レジ中心なので、販売の面白さは少ないかな。
特にYACに近い店はECピッキング地獄だね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/24(水) 04:42:48.73

>>253
まあ適性無いねw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/24(水) 11:43:12.51

社員を倍に増やして残業ゼロを目指してほしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/24(水) 19:39:35.41

残業0(80時間)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/24(水) 20:51:36.72

>>256
基本給が上がらないと社員の生活成り立たないやん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/24(水) 23:46:26.91

基本給はもちろん毎年上がって、残業ゼロでも35歳で手取り30万円というホワイト企業になるのは無理？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/25(木) 07:19:50.24

>>259
100%無理
この会社は社員なんて使い捨て位にしか考えてない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/25(木) 09:33:36.19

ここって昇給2000円しかないって聞いたけどマジなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/25(木) 11:07:18.84

小売業で高給を求める方がおかしいと気づけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/25(木) 12:28:39.14

昇級数百円の時もあるぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/25(木) 14:56:07.72

薄型軽量、唯一の光明昨年10～12月ＰＣ出荷15％増

薄型軽量ノートパソコンの開発・販売競争がヒートアップしそうだ。
昨年から企業で広がり始めた「働き方改革」の影響で、
持ち運びやすくセキュリティー機能を高めた薄型軽量
パソコンのニーズが高まっているためだ。

電子情報技術産業協会（ＪＥＩＴＡ）が23日発表した
昨年10～12月の重さ２キロ未満、またはＢ５サイズ以下の
モバイルＰＣの国内出荷台数は、前年同期比15％増の29万台となった。

出荷額は２割増の337億円だった。スマートフォンやタブレット端末の
普及で低迷が続いてきたパソコン市場で、唯一ともいえる追い風が吹いている
カテゴリーだ。
富士通やＮＥＣレノボ・ジャパングループ、日本ＨＰなどメーカー各社は
新製品開発や販売に力を入れている。

　背景には場所や時間にとらわれずに働ける「テレワーク」の広がりがある。
パソコンの心臓部にあたるＣＰＵ（中央演算処理装置）やバッテリーの性能が高まり、
大型ノートパソコンでなくても十分な能力が出せるようになっている。
レノボ・ジャパンは2017年、液晶画面が14型以下と小さく、
持ち運びやすいノートＰＣの販売台数が16年の２倍ほど増えたようだ。

　国内首位のＮＥＣレノボ・ジャパングループや富士通は小型化技術を詰め込み、
重さ700グラム台のノートパソコンを企業向け戦略商品に据えている。
満員電車で移動する日本特有のビジネス環境を想定し、圧迫されても
壊れにくい頑丈さも強化した。

　日清オイリオグループは昨年７月、従業員1500人の社内用パソコンを
富士通の薄型軽量ノートに入れ替えた。新端末導入で営業部門が
使っていた外回り用のタブレット端末を薄型パソコン１台に集約できたほか、
会議への持ち込みでペーパーレス化も進んだという。

　ヨドバシカメラマルチメディアＡｋｉｂａ（東京・千代田）では
日本マイクロソフトの「サーフェスプロ」などの販売が好調。
本多一成マネージャは「薄くて性能がよい点が支持されている」と話す。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/25(木) 20:18:17.47

つまりサーフェースを重点的売りたいんですねわかります

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/25(木) 23:34:10.47

軽くて性能が良い
（各種端子が豊富で不具合も少ないとは一言も言ってない)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/25(木) 23:34:41.01

薄くてか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/26(金) 11:49:09.31

>>259
毎日15時間拘束されて残業60時間なんて当たり前だぞ
そんで手取り19万なり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/26(金) 13:32:25.39

>>268
それ計算おかしくない？専門卒か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/27(土) 11:38:45.32

>>269
財形貯蓄

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/27(土) 12:16:50.41

財形はしゃーないやろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/27(土) 13:39:47.60

>>269
頭悪すぎてワロタ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 03:36:33.20

>>268
これだけの情報で財形貯蓄だからって読み取れる奴はエスパーだろ
つか時間外の内訳もよくわからん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 13:45:01.69

神人事

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/28(日) 23:56:29.10

次の犠牲は川崎か…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/29(月) 00:27:10.57

これで川崎崩壊させたら、伝説に一歩近づいてしまう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/29(月) 00:56:52.65

既に東口は奴によって再起不能な程に崩壊したらしいからな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/29(月) 01:13:59.70

頼むから関西には来るな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/29(月) 01:16:41.91

川崎ワロタ

**元販売員** · 2018/01/29(月) 03:25:39.08

元東口ですけど、やっぱあいつはクソだったよ笑

死ねばいいのに。

自分の上司がやられてるの見てるのが辛かったね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/29(月) 03:26:24.05

>>277
バイトでもなんでもいいから雇わないとまずい気がする。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/29(月) 09:30:48.40

副店長だし今までみたいにはいかないだろ？
流石に店長が止めるんじゃね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/29(月) 11:50:09.80

天下のはっ○りさんのせいで鬱になって辞めた東口の社員がいたってて本当？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/29(月) 12:24:27.09

>>283
鬱ではないけど、辞めたよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/29(月) 12:45:12.83

やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視　2009年3月19日19時7分配信ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci

この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです

掻い摘んで説明すると

・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
　９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた

・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
　防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった

・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
　創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
　防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった

・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
　不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった

・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
　私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
　防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた（防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官）
　※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る

・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った

つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕

詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/29(月) 22:47:59.69

労働省「ブラック許さんやで、残業何とかせいや」
ヨド君「わかった、残業減らさせて仕事量そのままにするわ！」
末端「」

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 00:16:20.18

>>276
それでなくても川崎はYACに人を抜かれまくってるというのに…
泣きっ面に蜂ですわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 01:12:34.97

柏◯店長ってどんな人？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 01:13:52.99

ほんとはっとりはクズだよ。

みんなで計画的に辞めさせた方がよい。

誰か密告すればいいのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 01:58:29.03

>>289
何を密告するの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 12:49:03.50

>>286
年末年始まではって引き留められてた人なんかも辞めて人数減ってるのに増員もないしな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 13:11:50.92

川崎の者なんだけどそんなヤバいの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 14:24:12.49

>>292
流石に殴りはしないが怒鳴り散らすなんてのは日常茶飯事だし客がいるのに店内での罵声なんてのもあったな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 14:30:07.22

>>293
この会社の責任者はそんな奴ばっかだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 14:41:37.61

>>292
ゲコ店長とは仙台で一緒だったから、店長が抑止力にはなるでしょう、ゲコ店長がどんな人かは知らないけど（笑）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 14:56:25.66

上に立つ者が優しくてどうするんだよ
本人も敢えて厳しくて怖い人を演じなくちゃいけない葛藤と戦ってるんだぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 14:59:33.52

>>296
んなわきゃない
ドクズでないと昇進できない、それが淀クオリティー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 15:00:45.86

小さい店舗ならある意味全部見れて支配欲満たされるんだろな
でかい店舗ならどうなるんかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 15:19:48.70

>>296
怒る理由が全然違う。
自分が気に入らないからとか自分が指示出しておきながらその事すっかり忘れて「誰がそんなことはやれっつたんだよ」と小一時間怒鳴り散らす。←もちろん正論(お前だよ)や反論は認めない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 16:41:56.53

>>286
今月も50近く逝くのに
減ってねーぞ糞会社
基本給15万円upしろじゃなければ訴えてやる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 17:03:48.01

>>300
店舗はmax45hやろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 00:06:29.53

>>301
36協定理解してる？
月最大45h年max360h
淀は変則労働だから年320hな
もし50h働いたら翌月は10hなんて無理だろ
45h×12=540h労働法違反な

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 05:23:00.78

>>302
あんさんヨドバシの人間ちゃうやろ？
36協定なんて平気で違反してんのがヨドバシやで
今まではMG毎月60時間やったのを45時間に減らしてんねん
一般社員かて30時間でシフト組んでも結局売場が回らんゆうて平気で40～50時間残業してんたんやからな
先月シフトから最大でも45時間に納めろゆーたお達しが来とるらしーがな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 09:07:33.71

この前棚卸しからの再チェック早上がりのはずが残業が余ってるみないなわけわかんないこと言われてプラス三時間ぐらいしたわ
残業が余るってなんやねん普通に帰せや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 09:29:10.74

はっとりをバラバラに解体して多摩川に流したい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 10:12:40.08

>>305
神奈川県警なら自殺で処理してくれそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 10:39:16.24

辞める人が労基に報告したりしないのかな？
在籍しながらだとなかなか報告しにくいだろうから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 11:21:33.23

正直、一族経営に嫌気が差して辞めた。

お客様に満足して頂いて付加価値を
生み出すのが、社員の役目。しかし、
実態は社長や役員、店長に気持ち良
く対応出来る社員、ゴマすりが上手
な社員、パフォーマンスの為に社員
に怒鳴り教育してますアピールが上
手い人が評価される。お偉いさんが
店に来たら、お客様＜お偉いさんに
変わる。
まぁ、何処にでもある大企業病なので
仕方がないかもしれない。
ただ、上からの命令は絶対な考えしか
選択肢がなく、上の人たちの顔色を気
にする為の仕事しか出来ない社員が増
えたら、この会社もそう長くはないで
しょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 12:34:53.86

社会のためにこういう巨大なブラック企業にはきちんと痛い目見てほしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 16:37:32.97

>>256
むしろもっと残業したいよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 17:13:23.19

実は残業って、もっとしたい派が一定数いるんだよね
俺的には60時間がベスト

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 17:57:13.88

>>311
それは残業しないと給料が少ないからでしょ？普通の企業はベースアップが有るんだけど
この会社はほぼないからねー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 21:01:40.21

嫌なら辞めりゃいいのになんでしがみついてるの？
他にいい所あるから文句たらたらなんでしょ？
無理しないでいいのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 23:28:54.60

この会社に限らないけど、残業のお金を含めて生活の計算してる人が多いから、残業ないとやっていけなくなってる。
本当にそれって本末転倒だよね。
残業なしでも、35歳で手取り35万くらいの会社はないのかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 01:12:17.40

手取り35万て、ボーナス2か月ずつだとすると年収650万相当だぞ
それで残業なしだとするとスーパーホワイトだな
規制産業じゃないと難しそうだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 14:39:21.77

薄利の小売商売でそんな高給出せるわけないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 15:06:13.50

給料据え置きでええから残業としょーもない始末書辞めろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 16:21:31.00

東口のはっ○りって前川崎にいた人？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 18:49:09.26

とりあえず住宅手当ぐらい出してくれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/02(金) 00:22:38.08

仙台店は良い雰囲気だと思える

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/02(金) 01:26:34.22

『人生はリベンジマッチ』
↑
名曲、ユーチューヴ検索

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/02(金) 15:55:08.27

ヘッドホンとイヤホンコーナーの店内放送を切ってほしい
視聴しても周りが五月蠅すぎて性能がわからん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/02(金) 16:05:35.38

>>322
気持ちはわかるが、オーディオコーナーで無音は売場として有り得ない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/03(土) 23:39:40.33

まだYACにいるやついる？
結局新倉庫作った意味あったの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 07:51:25.77

なんか週休3、4日でECが社員募集しとるw
これで雇って忙しいだのなんだので
結局5日使おうとするいつものやり方に
持ち込むんだろかw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 08:08:50.28

安定のブラック倉庫か

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/05(月) 16:25:06.37

>>325
友達が応募したいとの意向です。
一般向けのURLはございますでしょうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/05(月) 16:25:59.00

デューダで検索すれば出てくる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/05(月) 22:47:42.62

週休4日だと1日の実働13時間ね
まあ理にかなってるとは思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/06(火) 07:58:12.29

>>326
売場もブラックだろう今月私のいるチーム3人辞める

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/06(火) 12:22:51.23

>>330
理由は？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/06(火) 12:45:01.35

>>331
転職以外無いんじゃね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/06(火) 15:25:04.55

>>331
2人男性社歴5年以上10年未満
派遣と飲食
1人3年以内女性
親介護（ウソ）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/06(火) 16:49:37.32

表向きの理由なんて大抵適当
実際は長時間拘束されるのに手取りも大したことないし上司(店長、MG)は理不尽な物言い
未来の昇給も望めないと明るい展望がまるでない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/06(火) 18:47:50.90

ブラックだからという以外に理由が要るのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/06(火) 22:30:45.17

今月と来月の15日にみんな辞めよう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/07(水) 08:19:42.78

売り場の端末入れ替えで更に作業効率大幅ダウンで余計にお客様に目が向かなくなるwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/07(水) 08:58:33.63

今月か来月中に辞めないと
今年辞めるチャンスなくなるぞｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/07(水) 10:13:21.76

>>338
何か有ったっけ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/07(水) 11:30:42.79

本気で辞める気なら何時でも問題なし
店長がお話にならないのなら総務→労基の順に訴えればいいだけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/07(水) 20:57:32.49

嫌なら辞めればいいのに
独身なら養う家族もいないし
20代なら今より良い環境の仕事あるだろう
しがみつく必要ないよ

40代妻子ありならなかなか辞められないだろうけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/08(木) 21:21:39.88

>>337
ついにR/3じゃなくなるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/09(金) 10:45:52.28

ヨドバシは昭和の悪い所（気合いと根性のマンパワー頼り）だけ
を引きずってる時代錯誤も甚だしい時代遅れ企業だわ
ペーパーレス？5S？IOS？全てデタラメな糞会社
ECの人材はソニーのステマが主要取引先のFOとかマジで終わってる

.COMの人材なんてFO社員が個人的に気に入らなければ
現場でどれだけの戦力を誇ろうが即日解雇の連続
逆にFO的に問題が無ければ現場に悪影響しか及ばさない
腐ったサボり常習者や給料泥棒共を何年も雇い続けて
他従業員に悪影響しか与えていないのに見て見ぬふりで
現場の声には一切耳を貸さない糞っぷり

挙句の果てにそんな腐った連中に積極的にリーダーだの
セクション長だのと現場の権限を持たせる始末
お陰で.COMの現場は真面な人材は直ぐに辞め（クビ）
ロクでもないいい加減な人材ばかりが残ってくのが現状
そりゃ即配もリードタイムも滅茶苦茶になるのも当たり前だわ

誠意の欠片も無い反社会的FOに人材を任せるヨドバシもまた
反社会的企業と言わざるを得ないのが実情
.COMの現場で権限を持って居るFOはマジで腐りきっている

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 01:32:24.28

FOってプランニングがつくやつですか？
そこの社員ってヨドバシの社員ではないけど同じ業務ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 01:46:06.95

基本給見直し説的なのを耳にしたのですが？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 08:46:28.72

>>345
ほんとですかー？

残業減って収入落ちて転職考えるレベルなので、本当ならありがたいですね

噂が本当だとしても数年先になるかと思いますが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 13:11:36.98

そもそも、残業代をあてにして計算しないと、生活が苦しいくらいの給料ってのが辛いよね。
最低賃金を手取り30万円以上にしてほしい。そこに10時間残業して33万円になったら嬉しいです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 22:52:40.76

おまえら量販店のスタッフてなんであんな口臭いんだよ
もっとミンティア食べるとかこまめに水分取るとかしたほうがいいよマジで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 23:54:23.20

>>348
水飲むのも許されないブラックだから我慢してくれ…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 23:55:11.04

確かに水分取る機会が無いから飲み物は持ち込みたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/13(火) 00:31:46.48

幹部からして2m先からでも匂う奴らなんで
許してくださブハァァアアア

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/13(火) 03:32:52.31

客としてヨドバシで嫌な思いしたこと無いと思ってたが
そういや某店のヘッドホン売り場にいたおっさんで異常に口臭いやついたな
熱心にポタアンを解説してくれたがその口臭で売れるわけねーだろと思いながら聞き流した

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/13(火) 11:24:34.01

まともに接客に業務社員を奴隷扱い
バタバタ辞めてて
手が回らねんだよ。
よその量販で買えクソ客

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/13(火) 15:43:40.42

息臭販売員は日本語もまともに使えないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/13(火) 16:28:04.28

>>354
今すぐ死ねカス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/13(火) 21:23:33.55

ガム噛みながら売り場レジ付近で仕事してた店長さんらしき店員がいたね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/13(火) 21:48:12.53

売り場でノーツ使えないとか頭おかしい会社だよなー
今度からラッピング配送断るわ笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/14(水) 01:24:44.84

何台か残したら良いのでは？
全部変えるとか正気じゃ無いでしょ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/14(水) 07:38:41.75

上野、新宿東口を壊滅に追い込んだはっ○り君は今度川崎だっけ？
部下の人たちはまだ生きてるか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/14(水) 12:56:19.29

売り場のこと何も知らんやつが売り場の仕組みを作ってめちゃくちゃになる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/14(水) 12:57:40.42

ていうか、こういうクソ店長やクソMGらは
なぜ　店を替わるだけで生き延びるんだろうか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/14(水) 16:54:37.14

>>361
会社の体質や給料改善する気ないね
社長一族だけウハウハやってられん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/14(水) 21:54:48.40

はっ●り君って辞めたんだよなぁ。
メガネかけた奴だろ？
接客できない奴だろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/14(水) 23:14:27.70

はっと○さん楽だったなー

実績出なくてもデカイ声出しとけばおっけーだったしなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/14(水) 23:31:07.33

アホのほうが出世する？林修「正義感は無駄」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180212-00000014-reallive-ent

これ何てヨドバシ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/15(木) 13:50:01.25

正直新宿は西口だけでいいと思う。
そういえば西口は2020年までに建て替えするんじゃなかったっけ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/16(金) 00:25:03.86

東口だけど、はっとりが居た時に約18人辞めたね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/16(金) 01:25:45.31

>>367
約18人って...
具体的な数に約って使う？
それなら、約20人じゃない？
別にどーでも良いけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/16(金) 12:43:09.91

把握していない人が居るかも知れないからつけたんやろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/16(金) 23:35:03.86

NotesとOffice使用不可で案の定業務悪化してる上に新R3でサーマルプリンタの印刷出来ないとか笑うしかない
導入前に動検したのか？
何がしたいのこの会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/17(土) 05:51:47.54

Ｒ３･･･
懐かしいな･･･