【唐揚げ】ベスト電器総合スレPart10【ワッショイ】 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>375
とても汚い言葉を使うんですね、こんな人が同じ会社にいない事を祈ってます なんで残業してる今月の方が残業してない先月より給料低いのか本気で説明求む >>380
ヤマダの配工だし上手くいく訳ないよね、結局は店配でさらに機会損失だろうね いまになってそんなこと言い出すならベストサービス解体するなよっていう 自店配とか素人同然の人が行って、
お客さんの家傷つけたらどうするんだろう? 最低でも30人はいるヤマダの店舗でやってるからって
平日は10人以下、各部門一人ずつとかの店がザラのウチで
同じことできるわけないじゃん… 精神力で実行するのだよ
諸君! グループの総帥さまが
おっしゃっているのだから グラグラの冷蔵庫配達中、事故や損害賠償になる事件増えそうですね。かえって高くつくのでは。 >>388
お前が判断を下すことじゃない
精神力だ! 昨日は夜11時半で棚卸し終了。今朝、やってるところあるんかね? 元社長は、「逆に、」「逆に、」「逆に、、」って言葉を連発するのが口癖みたいだが、
落ちるところまで落ちたんだから、言葉を選ばずにストレートにモノを言えってんだよ!
平日7〜8人しかいないうちの店では、自店配送なんてできませんから。
現場の苦労がまだわからないのですか?
聞いていて情けなくなってきたわ。 >>391
クズのくせに能書き垂れるな
さっさと運ばんかい! 嫌なら辞めろって言うほど新入社員が入ってくる状況でもあるまいに 今はヤマダの子会社。本社の奴らが何を言っても説得力無い。
現場の事も解って無い奴らはヤマダの犬。 >397
例の横領のヤツ?
ヤツの事なら全力出すよ?
今の職場に離職証明書出させる事態にすればいいんだろ。 >>1
【緊急暴露】
すき家の定食に衝撃異物!
危険な管理体制が明らかになった・・
指摘したその時!わざとらしく店員が声をあげごまかした!!
229 名前:やめられない名無しさん [sage] :2017/09/02(土) 07:31:54.64 ID:EfhOnUp0
俺の朝はいつもすき家
楽しみにしてたのに・・今日に限って朝定食にしたんだ
見てくれ、これが証拠
店員さんも驚いて声をあげてるけど、なんかわかってたっぽい・・
https://www.youtube.com/watch?v=wjD4hUeU-CA
ちなみに半分食べた
お客様センターが通じない・・病院行く・・
(´・ω・`)すき家が大好きだったのに・・ 毎月のお支払い、生活費、携帯代でお困りの時はご相談下さい。お金の悩み、相談はエス ティー エーで
詳しくはHPをご覧下さい。 広島一が日本一と言っていた広島店の店員はどこに行ったのですか? 恒例の送り付け毎日多すぎ 狭い倉庫はもう限界 しかも通路に山積みするなとか バカばっかり プライス統一してくれませんかねぇ…?
推奨品貼り終えたかと思ったら、似た内容で大決算セール リベートを食い潰すキャンペーン小物ブッコミ、少人数で機会損失を生む店配、全く意味のないお買い得会、ヤマダ傘下でもベストの悪いトコは変わらないね 即尺 いや即配は、グループ総帥が
おっしゃっているのですよ 明日、台風直撃の予想で閉めないの?売上優先で従業員の事を考える連中じゃないのは知ってるけどお客さんの安全は考えないのかね 数年前、近くのケーズが途中閉めて帰った時に、ベストの当時の畜長は今がチャンスだ!とか言ってた マツモトのパワハラ、安心はベタ付けしかない。会社になんのメリットもない。一年で解約。予算達成は無理。パワハラでベタ付けさせているだけだ。 マツモトは店長の時からパワハラばかり。上司には何も言えない犬。 毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
当日融資可能です。
お金の悩み、相談はエス ティー エーで
詳しくはHPをご覧下さい。 ヤマダもブレブレだな
即日翌日配達から希望日配達?
冷蔵庫などは中身の入替えが
あるので即日配ではかえって
お客様に迷惑?
そんなことは最初からわかってた
ことでしょうが ばかなの? 先日香椎に行ったら、店員の目が死んだサカナの目をしてた。あいつらインカムでボソボソ喋ってて、そのあと目付きが悪くなった。怖くなったから何も買わずに帰ったよ。 罵声、罵倒の多い店長会議やリフォーム会議は止めていただきたい。忠告。 そんなことよりも、実質的にベストは潰れたんだから
福岡の事務所なんか無くせばいいだけなんじゃねえのか?
現場の俺たちの「上に立っている」と言いたがる連中の存在を許しているから
>>418みたいな事がいまだに起こるんだよ。ヤマダの幹部に言われるなら、まだ
あきらめもつくが、「お前らに言われる筋合いはない!」と思ってる奴も多いと聞いたがね。。 今回のDM特招会は明らかな企画ミスだ、当たり多すぎの番号抽選の値引き券発行にいちいち手間がかかる。さらに粗品目当てがたくさん来て皆が対応に追われ、肝心の売場に販売員が誰も残らない その通り!1日中、粗品とお買い物券対応。売場に社員いないから、買いに来たお客様あきれて帰る。売上上がらず。 T-POS遅すぎて使いにくくないですか?
お客さん待たせてしまって申し訳ない。。
プライスの量も多すぎて1日プライス張貼りで終わる。
接客どころじゃないし売り場メンテも何も出来ない。
こんなんじゃお客さん減っていくに決まってるのに
何も分かってない。 お買物券バラまけば
売上が後から上がると
思って歯をくいしばって
がんばっています。 >>427
ざまあw
ベスト辞めて正解でしたわ
土日祝完全休み、この3連休も当然休み
年末年始、GW、盆は7連休くらいは当たり前
ベストがどれだけブラックかわかる会社ですわ >>428
年収上がったんならねw
未練たらしく覗きに来んなよw ナカオチは早くオキナワに帰れ!蓄長にふさわしくない。自分の不手際を部下のせいにする腐った奴。 福北の蓄長
店長どうするんですか?
対策はどうするんですか?
店長はどう考えているんですか? 福岡事務所、ブライス配信を怠けるなよ
チラシはいつも同じだし、ヤマダやケーズみたいには売場に貼るものがありません 印刷されたプライスは
貼るものより捨てるものが多い!
ムダムダムダ〜‼ 福岡の事務所は馬鹿しかいません。現場の事はわかりませーん。自分達が中心です。現場は指示に従って下さいって感じかな。 みんな自分の保身しか考えてませんよ。
上からガミガミ言われるから
下にガミガミ言うだけの管理職
現場は自腹切って予算達成させている
なのに、店の予算達成って喜ぶ管理職
現場社員が耐え切らなくて辞めて行く
人件費が減って店の利益が上がったと喜ぶ管理職
人員減って作業に追われる現場社員
店に来ても店員捕まえられないお客様
お客が見えないのかと怒る管理職
冷やかし客いたら作業出来ない現場社員
在庫管理が疎かになり荒れる売り場
欲しいものが見当たらないお客様
お客様来なくなり売上上がらない現場社員
セウォル号の乗組員並みの管理職 >>1
2 家電量販店の店内に流れるテーマソング
http://youtubelib.com/kaden-song
2.1 1位. ヤマダ電機のテーマソング
2.2 2位. ビックカメラのテーマソング
2.3 3位. エディオンのテーマソング
2.4 4位. ヨドバシカメラのテーマソング
2.5 5位. ケーズデンキのテーマソング
2.6 6位 ノジマのテーマソング
2.7 7位 上新電機のテーマソング
2.8 8位 コジマのテーマソング
2.9 9位 ベスト電器のテーマソング
3 ランキング番外編
3.1 ソフマップのテーマソング ベスト電器てまだあったんだw
クソ店員のイメージしかないな( *´艸`) >>442
品位あるお客様のおかげでいまだ健在しておりますw あの蓄長指示は売上に繋がらない、みためだけの無駄な作業が多く、店舗から不満の声をよく聞く。 本社の人事部本当にお願いだから一日のほとんどクレーマー処理をしてた店員に腐るほど作業はあるんだから早く済ませろと罵倒し売り場の店員にも作業まだかとインカムで吠え自分は事務所で寝てるうちの長をどうにかしてくだせえ 「過大なノルマで不正まみれに 商工中金、根深い隠蔽体質」
「チャレンジで不正拡大 東芝」
どっかの会社も似たようなもんだなwwwwwwwwwww よく蓄長のこと出てるけど、一般に直接指示することなくない??少なくとも俺は言われたことないけど。
って事は、店長様ですか??www ワゴン一つ置く権限ないのに
すべては店長しだい!
店長代えろ! 店長代えろ!
ってどうよ 蓄長指示は一般に直接こないが蓄長指示のまとめられた文章が一般まで届く。結局、無駄な作業が増える。見た目重視の売場作り。従業員の作業負担や効率は重視されない。 ワゴン禁止?山積み禁止?
販売する気ある?
馬鹿な上司が多すぎ。
ベストが潰れる原因。 テック店舗には毎週のようにこれ山積みしろってのがヤマダから来るけどベスト店舗はそんなんなってんの? 提携前に失敗し続けきた部長さん達には引退してもらって、早く日本一のノウハウのテック店舗になった方が損益改善できるのにな >>460
だよねー
配送系はヤマダと同じなんだから、不振の要因はヤマダと違うプライスや無駄なキャンペーン、リフォームを始めとするベスト独自の企画のせいなのは明らかだ ヤマダとは違うマンパワーが
ベストの持ち味なんだよと先輩方
は言うだろう その持ち味がダメだから身売りすることになったんじゃないんですかね… 売場に在庫や山積みが置けないのは非効率。お客様から、遅いと言われ帰られる。本社は効率の悪い売場をわかってないよね。 私の店舗近くのヤマダは入り口付近によくだだっ広い山積みしてるのに
こちらから見たら送りつけと一目で分かる
ベストは誰が言ってるでしょうね?またバカな一人部長のエゴなのかね 山積みできないのはヤマダテック店が1Fで商品引き渡しをするからなのに本社は分かってないよなぁ。商品を持ってくる商管担当がいるのが大前提なのに兼業だから非効率。 小さな店は商管なんてない。販売、修理、商管、PCサポートや取次、リフォームまでなんでもやらなきゃならない。大きな店は楽だよな。 >>473
ありがとうございます。代わりにあなたが小さな店に転勤してください。 三越みたいに早期希望退職で退職金最大5千万上乗せとかあればなぁ・・・。 10年以内で辞めたら5000どころか50いくかどうかだろ、この会社 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています