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日本の公務員の大半が不正コネ採用で、世襲だらけの役立たずだけどな

・公務員のコネ採用　清掃員やバス運転手、教員など多岐に亘る
http://www.news-postseven.com/archives/20131015_219647.html
また、教職員採用におけるコネも目立つ。埼玉県内の小学校教師が打ち明ける。
「この業界では“親子2代で教師”というパターンが異常なほど多い。表向きは
“親の背中を見て教師を目指した”ということになっているが、実際のところは
教員の採用において“関係者の口利き”が非常に重要であることが大きい。
　教員免許をとっても何年も教員に採用されない人が多い中、親が教師の人間で
そんな話は聞いたことがない。地元国立大学卒業者も有利ですが、成績にゲタを
履かせるほどのことはない。人柄や性格、学歴より、まずは縁故がものをいうのが
この業界の常識です」公務員の既得権益は、こうして人事面でも温存されている。
　　　　　　　　　　　　　　　週刊ポスト2013年10月25日号