「新卒でコンビニオーナーに」ローソンが「新卒起業家育成制度」開始 オーナーになるまでは月額25万円支給で生活保証
2018.4.16
キャリコネ編集部
https://news.careerconnection.jp/?p=52971
ローソンが2019年卒採用から「新卒起業家育成制度」を始めた。採用者は契約社員として入社し、2か月間実店舗で業務を覚えた後、所定の試験に合格すればフランチャイズ店のオーナーとして働くことができる。
制度名に「新卒」と付いてはいるが、既卒者も応募可能で学歴も不問。契約社員として働く間は、固定給として月25万円が保証され、社内規定に応じて年2回の賞与も出る。年間休日は112日で、慶弔休暇などは別途付与される。
開業時にかかる費用は免除 100万円の奨励金も支給
続きを読む
https://news.careerconnection.jp/?p=52971&;page=2
