【厚労省】「ブラック企業リスト」更新、４０１社に。ＨＩＳや水道局も©2ch.net
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厚生労働省は8月15日、労働基準関係法違反の疑いで送検された国内企業のリストを更新した。5月に初公開し、電通・パナソニック・日本郵便など大企業も名を連ねる「ブラック企業リスト」として話題を呼んでいた。
8月に追加された企業は、アスベストの有無を事前調査せずに建物の解体作業を指示した建設事業者（秋田県）、労働者1人に約16万円の賃金を支払わなかった食品事業者（長野県）など。
公開当初の掲載企業は332社だったが、8月の更新で計401社に増えている。
●過去には電通支社、HIS、死亡事故発生の水道局も追加
5月末の更新では、電通の関西支社（大阪府大阪市）、京都支社（京都府京都市）、中部支社（愛知県名古屋市）がリスト入り。3社は従業員に「36協定」の延長時間を超える違法な長時間労働を課したとして、労働基準法違反で書類送検されていた。
7月の更新では、旅行大手のエイチ・アイ・エス（HIS）がリスト入り。同社も東京都内の2事業所で従業員に「36協定」の延長時間を超える違法な長時間労働を行わせたとして、労働基準法違反で書類送検されていた。
また、7月には宇部市上下水道局（山口県宇部市）が、公営企業として初めてリスト入りした。手すりの設置など転落防止措置を講じないまま、従業員に汚水処理槽の水質検査作業を行わせたとして、労働安全衛生法違反で書類送検されていた。
同局では2016年9月に、採水作業中の男性職員が水深4メートルの曝気槽（ばっきそう、汚水を処理する池）に転落し、死亡する事故が発生していた。
企業名がリストに掲載されるのは、各都道府県の労働局による公表から1年間。厚労省は今後も、同リストを定期的に更新していく方針だ。
http://www.sankei.com/economy/news/170816/ecn1708160021-n1.html
http://www.sankei.com/images/news/170816/ecn1708160021-p1.jpg
厚労省の「ブラック企業リスト」 郵便局契約社員がセクハラ･パワハラ被害 徳島地裁に提訴
2018/1/20 10:03
http://www.topics.or.jp/localNews/news/2018/01/2018_15164073640287.html
徳島中央郵便局（徳島市）に契約社員として勤める２０代女性が、職場の同僚男性２人からセクハラを受けた上、
被害を相談した上司の女性からパワハラを受けたとして、３人と日本郵便を相手取り、慰謝料４００万円の支払いを求める訴えを徳島地裁に起こしたことが１９日、分かった。
訴状によると、女性社員は２０１６年６月にあった職場の飲み会で、同僚の３０代男性２人からキスや握手を求められるなどした。
医療関係の勤務経験があることを話すと、「下の世話は得意か」などと執拗（しつよう）に性的な質問をされた。
このことを上司の５０代女性に相談したところ「勘違いだ」と非難され、２人に謝罪するよう強要されたり「被害者ぶりたいのか」とまくし立てられたりした。
また、飲み会の２日後に女性上司を交えて男性１人と喫茶店で話し合いをした際に、
女性社員がセクハラ被害を会員制交流サイト（ＳＮＳ）に投稿したことに男性が立腹し、
椅子や机を蹴りながら「引きずり回して海に沈める」などと脅した。
女性社員は、上司の対応やこの男性の言動はパワハラに当たり、精神的苦痛を受けたと主張している。 >>199
日本郵便は指折りのブラック企業だからね マスゴミはブラックじゃねーな
自白するほど 正直者でもないし、
自殺行為をするほど アホでもないわけだしなｗ 札幌市によると、出火した自立支援施設の入所者16人のうち13人が生活保護受給者だった。
2018/2/1 11:03
共同通信
https://this.kiji.is/331616237170246753
ブラックだな 近くで焼き鳥店を営む五十嵐隆之さん（７０）、洋子さん（６７）夫妻は３１日午後１１時４０分ごろ、銭湯で仕事の疲れを癒やして帰る途中で立ち上る煙に気付いた。
「助けて」「助けて」。１階と２階の窓際から複数の男女の叫び声が聞こえた。隆之さんはすぐに１１９番し、救助に向かった。
洋子さんは「窓の格子で、住民の人たちは窓から外に逃げ出せないでいた」と振り返る。隆之さんは全身すすだらけで熱風と闘いながら、
スコップで１階の窓格子を取り外し、高齢の男女２人を助け出すのがやっとだった。
着の身着のままで救出された２人も、すすにまみれて腰を抜かし、ぼうぜんとした様子で震えていた。
まだ２階の部屋で女性が「助けて」と叫び続けていたが、黒煙が建物を包み込み、間もなく聞こえなくなったという。その直後、灯油タンクに引火したのか、爆音とともに火柱が次々と上がり始めた。
2018年02月01日18時54分
https://www.jiji.com/sp/article?k=2018020101181
完全にブラック！ 大新聞の「押し紙」の実態
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1517720313/
千葉県の元販売店主が毎日新聞社に対して２０１６年４月に起こした「押し紙」裁判が、今春に結審する見込みだ。
「押し紙」裁判とは、新聞社が新聞販売店に新聞の買い取りを強制することで被った損害の賠償を求める裁判である。
新聞社が販売店に対して新聞の「押し売り」をしたかどうかが争われる。
これまでに毎日新聞社だけではなく、過去には朝日、読売、産経、山陽、西日本、北國などの各新聞社も訴訟を起こされている。
原告の元店主が毎日新聞社に請求している額は約５８００万円。元店主は１２年７月１０日に店主に就任して、毎日新聞社との取引を始めた。
しかし、スタート時から大量の「押し紙」が送られてきたために、経営が成り立たなくなった。
そこで搬入部数を減らすように毎日新聞社へ繰り返し交渉したが、聞き入れてもらえなかった。
そして最後には、新聞の卸代金の納金ができなくなった。
これに対して毎日新聞社は１５年８月７日、期限までに新聞代金を納金しなければ取引契約を解除すると伝えた。
怒った元店主は、翌日から配達を拒否すると主張。そこで毎日新聞社は、強引に取引契約を解除したとされる。
こうして両者の商取引は終了したが、元店主は毎日新聞のほかに産経新聞など他紙も配達していた関係で、
そのまま毎日新聞社の店舗を使用していた。
そこで毎日新聞社は元店主を被告として、店舗の明け渡しと１日２万円の違約金の支払を求める裁判を東京地裁で起こした。
これに対して元店主は、「反訴」というかたちで過去に「押し紙」で被った損害の賠償を求める裁判を起こしたのである。
１２年から１５年までの各年７月の部数内訳は次の通りである。
左の数字が実際に配達していた部数（実配部数）で、（）内の右の数字が搬入されていた部数（搬入部数）。
１２年７月：５５４部（１７５９部）
１３年７月：５０１部（１５５９部）
１４年７月：４８６部（１５７３部）
１５年７月：４２０部（１５７３部）
初期の１２年７月には、搬入される新聞の約６９％が過剰になっていた。廃業前の１５年７月には、それが７３％になっている。
極めて高い残紙率だが、毎日新聞社の場合、大阪本社管内でも約７０％の「押し紙」を強要されたとして、
０８年に元店主が裁判を起こしたケースがある。
この裁判は原告の死去で判決が下されないまま終了した。
さらに０７年には、毎日新聞箕面販売所（大阪府）の店主がやはり「押し紙」裁判を起こし、推定１５００万円で和解した。
さらに１０年には、毎日新聞関町販売所（東京・練馬区）の元店主が提訴し、５００万円で和解している。
両ケースでは、搬入される新聞のおおよそ半分が「押し紙」だった。
続きあり
http://biz-journal.jp/i/2018/02/post_22200_entry.html ◆市職員のパワハラ死、大津市が賠償へ 遺族に８００万円 上司から「何回同じこと言わすねん」、精神安定剤大量服用で死亡
大津市企業局の４０代男性職員が課長補佐級の男性上司（５５）から叱責を繰り返されるなどのパワーハラスメントを受け、精神安定剤を大量に服用して死亡した問題で、同市は１４日、遺族に損害賠償金８００万円を支払うことで合意したと発表した。
同市によると、男性職員は平成２６年４月〜２７年３月の約１年間にわたり、週に２、３回、周囲に聞こえる大声で上司から「何回同じこと言わせんねん」など、非難のような注意を繰り返し受けた。
男性は２７年３月、精神安定剤を大量に服用した後、急性心不全で死亡した。
同市はパワハラと大量服用には因果関係があったと認め、大津簡裁で民事調停を進めていた。
ただ同市は「精神安定剤は致死量でなかったため服用と死亡との因果関係はない」としている。
産経WEST 2018.2.14 12:20
http://www.sankei.com/west/news/180214/wst1802140040-n1.html 宮城県石巻市の職員が別の部署の職員を暴行したとされる事件で、市は１４日、５０代の男性部長を減給１０分の１（３カ月）の懲戒処分にした。
市は管理監督責任を問い、亀山紘市長の給料を４月から２カ月間１０％減額する条例案を市議会２月定例会に提出した。
市によると、部長は産業部の課長だった２０１３年４月、総合支所の課長補佐だった５０代男性の尻を蹴り、４日間のけがをさせた。
男性が仕事上のミスを謝罪した際、男性の態度を巡って口論になったという。
男性は１６年３月に退職した後、石巻署に被害届を提出。
同年１２月に同署が傷害の疑いで仙台地検石巻支部に書類送検した。
市は迅速に対応しなかったとして総務部長ら３人を文書訓告処分とした。
http://www.kahoku.co.jp/tohokunews/201802/20180215_11042.html >>131
公務員を羨ましがるアホは、そこが全く分かってないですよね！ 「餃子の王将」が正社員弁護士を、年棒330万〜400万円で募集
「０がひとつ足りなないぞ！！」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519038899/
ブラックであることは明々白々なのに、この王将は叩かれない。
な、ぜ、だ？ どんなにブラックであっても、嫌韓だったら正義なんです >>1
やらかした所じゃなくて常習的に労基無視してこきつかってるところが知りたいんですが 伝説のぼったくり居酒屋「海野屋」黒幕、ディズニーキャラ集めてプロレスをするｗｗｗｗｗ
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叶内一彰と愉快な仲間たち
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殿堂 ｿﾆｰ 日本IBM ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ
７５ ｼｬｰﾌﾟ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信，ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ，ﾆｭｰﾄﾝ，ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾃｸﾉﾌﾟﾛ
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
７１ ﾘｸｼﾙ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ，ﾜﾀﾐ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ
６９ JTB 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣，業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ，ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業，家電小売業界別格)
ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ，日通等/佐川別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店(JTB，HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ，大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界 裸の先輩の体に付けたアイスをなめさせられていたということです。
古関さんの母親：「冷たくなった息子の手を握って、温かい手だったのになって…」
おととし3月、神奈川県警泉警察署の巡査・古関耕成さん（25）が警察署内のトイレで拳銃を使って自殺しました。
古関さんの両親は12日、耕成さんがパワハラにより不安定な精神状態だったにもかかわらず、
拳銃を持つ業務に就かせたとして慰謝料などを求めて県を訴えました。
訴状などによりますと、耕成さんは飲み会で裸になった先輩の体に付けたアイスをなめさせられたりしていたということです。
警察は「訴状を見ていないので、コメントは差し控えます」とコメントしています。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20180312-00000046-ann-soci 秩父署課長の自殺 公務災害認定
03月16日 16時34分
https://www3.nhk.or.jp/lnews/saitama/20180316/1100001822.html
おととし、埼玉県の秩父警察署の地域課長が自殺したのは、当時の署長によるパワーハラスメントが原因だとして、民間企業の労災にあたる公務災害に認定されたことがわかりました。
おととし７月、埼玉県の秩父警察署の地域課長を務める５０代の男性警部が自宅で自殺しているのが見つかりました。
埼玉県警によりますと、課長は仕事の悩みなどを記した遺書を残していたということで、遺族は民間企業の労災にあたる公務災害として認定するよう「地方公務員災害補償基金埼玉県支部」に申請していました。
その結果、課長が自殺したのは当時の秩父警察署長で５０代の男性警視のパワハラが原因だとして、１６日までに公務災害に認定されたということです。
この元署長はおととし１０月、パワハラが課長の自殺につながったとして戒告の懲戒処分を受け、依願退職しています。 「自発的にやったのだから、パワハラではない」と正当化するのはパヨク 名前に”亀”が付く人を積極的に採用！
高校生の進路相談イベントなどを運営する「オモレイ」は3月20日、「亀採用」の結果を発表した。
同社は昨年8月から、名前に「亀」の文字が含まれる人を積極的に採用する「亀採用」を行っていた。
亀採用は大亀靖治代表の「亀がつく人に悪い人はいない」という考えの元、実施されていた。
その結果、4月より”亀井”さんという女性メンバーが入社することが決定した。
最初は失笑されたものの、「問い合わせが多いならやってみようかな」と言われるように
亀採用では「名前に亀がつく人」10人からの応募があった。
また同採用が話題になったことで、亀が名前に入っていない人からも問い合わせが約60件あり、会社説明会や社内懇親会に参加した人も多かったという。
キャリコネニュースの取材に大亀社長は「想像以上に会社の認知度も上がり、効果としてもよかったです。
通常採用でも3人の入社が決まっているのですが、亀採用を知って応募してくれた人も少なくありませんでした」と話す。
「この採用を通して、やはり『亀が付く人は素敵だな』と思いました。優秀な人も多かったのでやってよかったと思います。
亀採用で入社する亀井さん自身、面白い会社に入りたいと思っていて、ユニークな企画だと賛同して応募してくれたそうです」
実際、この採用を行って「亀という名前に誇りを持てました！」「（亀が付く人は）私も優しい方が多いと思っていた」
「亀採用があるなら、次は鶴採用をやってほしい」などなどさまざまな声が寄せられたという。
「最初は社員から『そうなん……』と失笑され、知人や親からも『採用できるん？』と言われていたのですが、
今は『問い合わせ多いならうちの会社もやってみたい』『あんたらしい企画やね』とか言ってもらえています」（大亀社長）
同社は今後も亀採用を継続していくとして、「亀対象者の人は是非お問い合わせください」と呼びかけている。
ttps://news.careerconnection.jp/?p=51879 >>151
このバカの休日の唯一の趣味は「キリバリ」
他に何もする事が無い無能。
金も無い、女も居ない。友達いない。
そんなバカの楽しみは、5ｃｈに張り付き
キリバリをすることであった。 ∩＿
〈〈〈 ヽ
〈⊃ }
∩＿＿＿∩ | |
| ノ ヽ ! !
/ ● ● | /
| ( _●_) ミ／ ＜こいつぜってーマジで最高にアホ❤！！(ｹﾞﾗｹﾞﾗｹﾞﾗｹﾞﾗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
彡､ |∪| ／
/ ＿＿ ヽノ /
(＿＿＿） / パワハラで警官処分＝部下に辛い焼きそば−熊本県警
部下に暴力を振るったり、辛い焼きそばを無理に食べさせたりするパワハラ行為をしたとして、熊本県警は２０日、
警察署に勤務する５０代の男性巡査部長を減給１００分の１０（３カ月）の懲戒処分とした。
県警監察課によると、巡査部長は２０１５年９月〜１７年１０月、部下数人に対し、ヘルメットの上から誘導灯で
頭をたたいたり、辛いインスタント焼きそばを食べるよう強要したりした。
２０代の警察官１人が体調不良を訴え、数日間休んだが復帰した。
（2018/03/20-16:21）
時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018032000845 「まさかスキャナーで読み取っているとは…」年金機構甘いチェック
日本年金機構が委託した業者のデータ入力で約９５万２０００人分にミスがあった問題は、
機構側のずさんな業務管理が一因だった。
うち入力漏れの約８万４０００人分で過少支給が判明。さらに約３１万８０００人分の一部で
支給額に誤りがある見通しで、機構は２６日にも詳細を公表する。度重なる不祥事に、識者は
「体制を抜本的に見直す必要がある」と指摘している。
http://www.yomiuri.co.jp/national/20180325-OYT1T50033.html >>155
よぉ！キチガイ。まだやってんのか。
何が楽しいんだ？お前。 可哀相なヤツだな。
お前みたいに必死なバカには涙出るわ。 脱獄囚がいた施設というのは、刑務所より地獄だそうだ。
ほとんど人件費の要らない囚人を使役してるのだから、その時点で超ブラック！
【加盟国平均】「消費税１９％に」 ＯＥＣＤ事務総長、麻生氏に提言 麻生氏「努力したい」★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1523629114/
､z=ﾆ三三ﾆヽ、
,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
}仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
lﾐ{ ﾆ == 二 lﾐ|
. {ﾐ| , =､、 ,.=-､ ljﾊ
{t!.／･＼ ／･＼ !3l
`!､ ⌒ ｲ_ _ﾍ⌒ l‐' まず来年10月に消費税１０％に増税な
Y { .ﾄｪｪｪｧ` j ﾊ どうだ？自民のお灸は気持ちいいだろ
.ノ~）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ
へ'ン ｀ー‐´‐rく |ヽ
〈 ヽ ＼〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!
..〈 ＼ ＼ﾉ つ | ＼ | ＼
【年金】年金支給年齢の引き上げ提案。財務省、65歳から68歳に
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1523509615/ https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180414/k10011403591000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_006
4月14日 17時28分
人手不足の影響でコンビニの店舗を運営する人材が足りなくなってきていることから、
「ローソン」はオーナーを目指す学生を対象にした採用説明会を開きました。
コンビニ業界では店員にとどまらず、店舗を運営するオーナーのなり手も足りなくなり始めています。
ローソンは、店舗のオーナーになることを前提に新卒の学生を契約社員として採用する制度を来年春から導入することになり、
１４日、都内で説明会を開きました。
５人の学生が参加し、契約社員として給料をもらいながら経営のノウハウを学んだあと、
１年以内にオーナーとして独立するという新たな制度を真剣に聞いていました。
ブラック企業の奴隷募集なりけり 〉/ _ ＿_
-乙 ヽ( ・)○)⌒v⌒) | |＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿_＿＿＿_|￣|
ヽ< 2 / | 〈 ..| | | | ( i^
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