プア（貧困）の基準も色々あるだろうけど俺なんかは派遣社員が
一番念頭にあるわけよ
正規雇用も急には要らないのか、書類送らして一ケ月近く待たせて
面接、試験、面接も複数回あって2か月がかり、金になるのはそこ
からさらに1ケ月先って（新卒採用か）会社がザラにある（昔はリ
クルートや朝日新聞の求人で上場企業の子会社レベルでも３日ほど
の面接日が設定されてて２週間ほどでけりがついた会社がたくさん
あったらしいんだけど、ここも派遣にしてるのかね？アホの竹中の
「功績」だ）
お金が回らなくて、とりあえず派遣で探す。フルタイムでよくて
22、3万、年収300万以下、派遣中は生活には困らないけど貯金
はできないから切れたらまた派遣（何ケ月も求職活動やってる余
裕がない）、でも派遣元会社から見れば使い捨ての金儲けの道具
でしかないので二か月も三カ月も放置ってこともよくあることで、
別を探しても派遣なのに入社日決まってて半月待ち（もちろん無給）
ってこともよくあって、ここらへんはみんな困窮ギリギリのところ
でやってるんだけど、なぜか政府には見捨てられてる

ここらへんの政府の言い訳が、この層へは特例貸付、困窮者給付金、
住宅手当等重層的に？支援してるということだけど、、
重層的に？支援してるから配慮が要らないという理屈が通るなら
子持ち世帯へのおかわりも止めろよ
特例貸付、困窮者給付金、住宅手当等は、子持ち世帯もガッツリ受けている