>>774
有休使えないのは辛いですね。有休使えないことは労基法違反なので証拠に残して、辞めてからハロワで会社都合退職に切り替えたら
少しは早く失業手当もらえるのかも・・・。
私は介護施設で夜間巡回兼、調理をしておりますが、スタッフが新型コロナに感染しないように本社が緊急事態宣言が出ている間は通院禁止を通達してきまして
会社の系列の病院のみ許可するということでそちらに受診したのですが、前処方されていた薬３種類が系列の病院では処方できないと言われ
体調に大きく影響する薬なので詰んでます・・・。
一番良いのは前の病院に掛かることを許可してもらうことなんですが、緊急事態宣言は延長される見通しですし、職場は高齢の利用者様方が
たくさんいらっしゃるので、もう根負けして辞めるしかないのかなと・・。