辞めたブラック企業に訴えられました【助けて】 [転載禁止]©2ch.net

**元社員** · 2014/11/19(水) 00:21:49.16

元同僚達からの情報です。
情報持ち出しとか何か理由をつけて訴えられたみたいで、裁判所には受理されたようです。
辞めた社員を訴訟して嫌がらせをするという噂は聞いていましたが、こういうの初めてなのでどうしていいかわかりません。

知恵を貸していただけないでしょうか。

**元社員** · 2014/11/19(水) 00:36:55.19

2.就業中に次の仕事の為のサイトを製作していた件
9時前から0時くらいまで会社に居たので、どの時間の事を言っているかわかりませんが、
辞めた社員が製作しているサイト作りを手伝ったのは事実です。
ただ、会社で新規プロジェクトをやっていたので、ほとんどの時間を案だしや会議なども
含めてそっちに使っており、会社でやったとしても手の空いた夜の1,2時間程度何回かやったぐらいだと思います。

**元社員** · 2014/11/19(水) 00:40:12.22

あちらは勝ち負けではなく、私がお金や時間を裁判に費やして消耗すればいいみたいです。
ちなみに、私の他にも複数名訴えられています。

**元社員** · 2014/11/19(水) 00:58:23.67

その裁判のアドバイスと、もうひとつアドバイスを頂きたい事があります。

その会社が上場企業にあるまじき行為をしているので、その事を何らかの形で告発したいと考えています。

1.転職サイトの情報改竄
2.FX・証券会社へのアフィリエイト詐欺

1.について
ブラックで人の出入りが多いので、30人前後の会社ですが、毎日6～13件の面接をしています。年1000件ぐらいでしょうか。
転職会議というサイトで情報収集する人がいるので、退職者が書き込みをよくしていて、総合点が2点台だったようですが、
社長の指示で管理部などの社員が何度も偽の書き込みをして4点台まで総合点を上げています。
30人程度の会社ですが、120名以上の書き込みがあります。
私もそのサイトを参考に転職して痛い目にあいました。
投資家も会社情報を調べるので、おそらく上場維持のための株価対策も兼ねています。

2.について
会社は金融系のアフィリエイトを収益源のひとつにしていますが、サイトではなく禁止されている
セミナーなどを使って、取引するつもりの無い人達に口座を開かせて証券会社から数千万の
アフィリエイト料を騙し取っていました。

社内の関係者以外には極秘で、実行者は前の役職者ですが、社長も参加する役職者会議で何度も
その話が出ています。

**元社員** · 2014/11/19(水) 01:07:39.38

2.については、外部のセミナー会社を複数使ってやっていて、ばれないように自社ドメイン内に
セミナー会社用のサイトを構築して、半年ほど荒稼ぎをして関わっていた社員もその時にほとんど辞めました。
FX会社には稼働率が悪くて疑われるので、リスティング広告を赤字でも大量に出して、普通の客を混ぜてごまかしていました。
実際、疑われて取引停止になったりしていますが、どこにも返金せずに今のところ逃げおおせて、昨年度の黒字を確保しています。

個人情報流出を隠蔽した話などもありますが、主力商品のよその部署なので私からは上記2つです。

どうしたら告発できるでしょうか。
週刊誌などにお願いするのがよいのでしょうか。

**元社員** · 2014/11/19(水) 01:09:30.72

また来ます。
よかったらご意見ください。

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2014/11/22(土) 02:41:21.63

　
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
　
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
　
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
　
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
　
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
　
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
　
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
　
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
　
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
　
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。

**名無しさん＠そうだ選挙に行こう** · 2014/12/13(土) 19:47:57.82

うちの会社もブラック隠蔽工作必死。
タイムカード打たせた後残業とか。
やめたくてもやめさせてくれない、辞めたら嫌がらせ。

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2014/12/17(水) 07:32:39.24

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2014/12/17(水) 19:26:32.36

>>1
取りあえず、訴状に次に出頭する期日が書いてあるだろ?
そこらあたりまでに陳述書?みたいなんを出せば一回目は出頭したことになる。

それで時間稼ぎしているうちに、弁護士つけろって。
陳述書を弁護士に書いてもらうのがベストだけど。

弁護士に何度も出廷させると費用も掛かるんだよな。
ちなみに勝訴すれば>>1の弁護士費用もブラック企業が負担となる。

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/01/27(火) 19:20:23.68

※コピペ推奨
不法労働被害や業務妨害被害の救済および予防のために、ブラック労働取引損害賠償裁判が行われます。
矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生に影響することでしょう。

傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日午前１０時
５０２号法廷

お問い合わせ
legal20150108@yahoo.co.jp

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]??2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/01/28(水) 02:10:27.42

　
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
　
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
　
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
　
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
　
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
　
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
　
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
　
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
　
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
　
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。

http://www.sakurafinancialnews.com/news/9404/20141118_4

http://news.livedoor.com/article/detail/9481151/

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/01/28(水) 07:38:51.73

↑裁判やったのかね？

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/01/30(金) 22:25:19.33

※コピペ推奨
不法労働被害や業務妨害被害の救済および予防のために、ブラック労働取引損害賠償裁判が行われます。
矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生に影響することでしょう。

傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日午前１０時
５０２号法廷

お問い合わせ
legal20150108@yahoo.co.jp

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]??2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50

**hidenobu onishi** ◆CsvquZNDeKXO · 2015/02/17(火) 21:33:07.60

>>1　さんの裁判どうなりました？

なかなか日本って，警察もマスコミも政府も犯罪を隠蔽するでしょ？

私なんて日立製作所の不正を糾弾したって，懲戒解雇された上に国家ぐるみでの隠蔽ですよ。

私のブログ

http://onicchan.cocolog-nifty.com/

に，>>1　さんの内容全文転載させてもらいますね。

**hidenobu onishi** ◆CsvquZNDeKXO · 2015/02/17(火) 21:40:15.99

>>1　さんは，”上場企業にあるまじき行為”と書かれていますが，日本の投機家（投資家などいない）は，
上場企業がいくら不正をやっていても知ったことではないのが実態です。

むしろ，上場企業に不正があるのは当たり前の前提で，どうやって不正を隠蔽し，株価を上げるかのほうにしか興味がありません。

私がYahoo!ファイナンスの日立製作所のところで，日立製作所の悪事を糾弾しても，
まったく意に介さない人間が多いのを見ても分かると思います。
尤も，日立製作所が雇った業界の工作員も相当数いると思いますが・・・

http://textream.yahoo.co.jp/message/1006501/ffcna9c0bdbanbdj

ですから　>>1　さんは現状極めて不利なのではと思います。

それでも私と共闘する気がおありでしたら，連絡お待ちしています。

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/02/17(火) 21:56:51.69

>>1
17はただの裁判芸人ですから
スルーしてください

**元社員** · 2015/02/17(火) 21:58:12.97

hidenobu onishi さん　ブログとYahoo!ファイナンスの書き込みを拝見しました。
大西さんと共闘できすのなら大変心強い限りです。

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/02/17(火) 22:11:27.61

大西秀宜は
AKB48アイドルのストーカーであり、自己破産、生活保護受給している無職の40歳である。
AKBの会社AKSを始め、懲戒解雇になった日立製作所などに対して次々と意味不明な
訴訟を提訴し続け重度の精神疾患を患っている。現在「ボンド攻撃されるから」という理由で
自宅に引き篭もっている。

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/06/08(月) 18:06:58.35

愛建電工、東芝エレベーター、東光電気工事

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/06/08(月) 19:35:18.97

　
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
　
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
　
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
　
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
　
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
　
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
　
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
　
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
　
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
　
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。

http://www.sakurafinancialnews.com/news/9404/20141118_4

http://news.livedoor.com/article/detail/9481151/

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/06/21(日) 06:32:16.05

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/06/21(日) 22:42:44.47

　
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
　
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
　
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
　
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
　
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
　
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
　
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
　
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
　
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
　
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。

http://www.sakurafinancialnews.com/news/9404/20141118_4

http://news.livedoor.com/article/detail/9481151/

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/06/24(水) 21:43:29.27

ウォーターホテルＳ国立竹梅ラブホ稲葉恵噂相模原田名稲葉恵痴女相模原清新稲葉恵三十路糞女淫女
ウォーターホテルＳ国立竹梅ラブホ稲葉恵噂相模原田名稲葉恵痴女相模原清新稲葉恵三十路基地害糞女

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/07/03(金) 00:34:02.12

俺は辞めたブラック企業を訴えた、
愛媛県のブラック企業。

a · 2015/07/08(水) 16:21:36.38

箱根山日経平均Appleギリシャ神田愛花なでしこ

小学生時代少女Y子突然大声を出したり、泣き出す事があった

・感情の起伏が激しく、変人としてクラスで浮いた

警察は、女子生徒が小学生 ..今は.ふぇら名人中学生Y子【ザキシマ結子=元稲城市立向陽台小学校評判Y子】の家庭環境

父=嶋●慎太郎（近○相姦←結子と）兄(嶋●亮介(東京電機大学中学校評判万引少年)は

小人病を苦に自殺。

ザキシマ結子一家で間抜けなズラがGoogle検索『稲城市立向陽台小学校評判Y子』

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/07/15(水) 23:29:17.66

ベトナム人など東南アジアの労働者に酷い労働環境を与える工場も多いですね

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/07/19(日) 09:01:37.84

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/07/20(月) 17:18:41.85

JX日鉱日石ジュンテック株式会社（JX日鉱日石エネルギーグループ）

○菱石油出身を中心とする出向・転籍者と
その取り巻きによる社員苛めが横行しており、
陰口や人を小馬鹿にする発言が多く、非常に雰囲気が悪い。
「自分は嫌な事を言われてきた」と言いながら、目下には八つ当たりする。
自身は逃げ切れるので「石油業界はもう駄目だなｗ」と言ってくる。
自己保身のためには隠蔽や嘘をついて、社員を捨てる。
社員は恐怖心で、自由にモノが言えず、オドオドしている。
大手グループ企業だからまともな会社、とは思うな。
この会社の体質は絶対に変わらない。

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/08/14(金) 05:33:20.07

ブラックもある程度規模があれば、予め調べて無力な奴を狙うらしいぞ
無力な女を狙う卑劣な奴と同じだな

裁判所も近い、顧問弁護士もいる　裁判官で知り合いもいるだろうな
親密なだけで気に入らない奴に有罪判決を出せる　考えが近いというのは表向きのいいわけだろうな

結末は２つだろうな　力のある他勢力に依拠するか　犯罪的に対抗するかだろうな
外国に依存する奴がいるが　（前者で言うとアメリカか反日）
海外の力を借りるのも犯罪だしなあ　知らずに加担する国もあるが

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/08/14(金) 05:35:45.36

ブラックは人格面は他人がいうが、考えがおかしいんだろ
知商なみにおかしい　物事が歪んで見えてるのか

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/08/14(金) 05:40:24.43

暴力団みたいなやり方するんだな　
身体的に外傷は負わしてないとかいうんだろうが

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/08/14(金) 08:23:45.22

会社より労働者の損害の方が大きいじゃん。
会社の損害訴えて反訴
↓
逆転勝訴しろ

**市民ストーカー実例** · 2015/08/16(日) 01:41:41.96

②進法の悪用　くりがりごよう
めし
こうようでしょうちゅうだいやらなんやらのきもきゃくきにもせずいきなれないとこつきまといあぐれっしぶさがややうすかずかわらず

ほかにもあるだろうになんでどきゅんのめっかにいかないげんちゃのれじゃーつきまとい
きみどりでぶのがんみ

マジか（またかよ）もっかきれまくり　どうせだいのさわぎにはみをひそめ
★★　くらやみじょうりゅうから　かおみえずかおみて　たいみんぐあわせて　のたのた　はいったしゅんかん　たたたたっと　かいだん　どたどたと音ましのぼり早足
　　かけこませてびびらせたはずなのに　ひがいのくじょうに　くちぽっかーん　の　せいけいまえのはんりゅうがお　しょうにくしょうぜい　つきまといいかくひんじゃくゆとり　　
　　いっこあけ　三四か月前のわざともたつでまちでがんみ道路でがんみ　みずのおとかくにんし　いかくたたき　無防備創造でセクハラはかこにも　くにでもみんかんでもないやつにおおいないんけんすとーかー
　　あらんどからゆとりになって異常に増えるふえるつきまといは世代より時代か

☆☆　外で３名拝見したけども　うち２名は暗闇で　お疲れ様です　☆☆

**名無し** · 2015/08/16(日) 05:27:01.01

訴えられたら裁判所から相手の訴状が届くからまずそれを読んでからだから気にしないで仕事しましょう。相手の言い分の証拠があるかどうか

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/08/16(日) 13:06:30.02

労働違反擁護弁護士の批判スレが欲しい

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/08/16(日) 13:10:31.94

反対にあなたが貰う立場でしょう。

「退職で損害」と訴えられたSE、残業代未払いで会社を訴え勝訴
http://srad.jp/story/11/11/04/0829200/

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2015/08/29(土) 05:29:55.56

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化

→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)

→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月－13,431件)

売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2016/02/22(月) 09:26:31.87

違法企業を擁護する弁護士を追放すべき

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2016/02/28(日) 09:05:23.69

本人裁判を増やすべき

↓いない方がいい弁護士↓

金がかかる
電話時間が足りない
ミーティング時間が足りない
メール労力を求める
文書が長い
理論に弱い
技術に弱い
悪徳企業を擁護する
犯罪者を擁護する

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2016/02/28(日) 12:40:05.98

ドトール傘下のエクセルシオールカフェ赤羽東口店では店員が自分の事、好きだと言い始めたので
優しくしたら他の店員のやっかみ、最低の接客だ

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2016/05/26(木) 10:47:42.33

【労働】ブラック企業「社名」公表、1年で1社だけ　厚労省「ここまで該当する企業がありませんでした」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1464223525/
ブラック企業「社名」公表、1年で1社のみ　厚労省「該当する企業がなかった」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch. net/test/read.cgi/newsplus/1464225835/

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2016/06/25(土) 01:47:00.79

被害届けもないのにホモ署長をクビにする鹿児島のゲイ察は明らかにブラック企業だわ

警察署長、酔って知人男性にキス　鹿児島、行為認め退職
http://www.asahi.com/articles/ASJ6S6R39J6STLTB011.html

知人男性にキスするなどわいせつな行為をしたとして、鹿児島県警は２４日、
県南部で署長を務めていた男性警視（５２）を停職６カ月の懲戒処分にし、発表した。
県警に５月下旬、複数の情報提供があって発覚。警視は「酒に酔っていて、なぜそういうことをしたのか覚えていない。
不適切な行為をして大変申し訳ない」と話したという。

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2016/07/13(水) 20:32:10.06

元警察官だけど質問ある？
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/police/1441469003/67
＞どのような悩みでも人生相談でも構いません。

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2016/07/24(日) 18:35:57.21

　　　　　　　　　　　・自由な人間は戦争をしたくなる。
　　　　　　　　　　　・自由な人間は戦争をさせたくなる。

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2016/07/29(金) 20:57:55.28

「自分達は手を出さず人を追い込む方法があるんだってさ」
「多人数で人を追い込むんだってさ」
「電波攻撃で攻撃するんだってさ」

「他人の考えとか想いがわかる装置があるんだってさ」

集団ストーカー（組織的ストーカー行為）・電磁波被害の加害装置を持たせる時の誘い文句だそうです。

他にもいろいろあると思いますが、これに類するセリフを聞いた事がある人は、警察に一報をいれて貰えたらと思います。

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2016/07/30(土) 22:39:07.26

刑法27条の引用を行います。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
集団ストーカー事情通ではなく、容疑者だった
元プロミス法務部社員97年当時
サガラヨウイチ
元プロミス経理部社員97年当時
タケイヨシコ
元プロミス人事部社員97年当時
タテシナクミコ、クロダフミコ、タカシマケンイチ
元プロミス人事部社員98年当時
アラキコウジ
元プロミス人事部アルバイト97年当時
アベトシアキ

元サムシンググッド営業部社員93年当時
タケイフミオ　英語可、タシロヨウコ、サトウヨシアキ、リ・エイメイ
元サムシンググッド開発部社員
フクハラミキ
元サムシンググッドセクレタリーのアルバイト
カワムラジュンコ
元サムシンググッドサポートアルバイト
クマノユミコ
元サムシンググッド営業部アルバイト
タキザワシンイチ

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2016/11/21(月) 05:49:33.88

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まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=RVn_KHdhdes
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**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2016/11/21(月) 20:18:08.71

机の上の空　大沼安史の個人新聞
電磁波拷問・スローキル（Slow Kill）攻撃を許さない！
ＮＳＡ（米国家安全保障局）の女性内部告発者が不当解雇後、集ストに遭い、それにも負けずに戦い始めたところ、こんどは「電磁波照射」による「拷問・スローキル」被害に遭う！
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/09/slow-kill-1dc2.html

電磁波拷問・スローキル（Slow Kill）攻撃を許さない！
２０１５年１１月になってようやく、電磁波（指向性エネルギー）照射という「人道に対する恐るべき犯罪」に、自らの体験を通して気づく！
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/09/slow-kill-603f.html

ＤＥＷ（指向性エネルギー照射装置）による電磁波照射攻撃（スロー・キル）を許してはならない！
ＤＥＷによる報復照射を受けているＮＳＡ（米国家安全保障局）の元言語スペシャリスト、カレン・スチュアートさんがツイッターで被害報告！
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/09/post-fe1a.html

ＤＥＷ（指向性エネルギー照射装置）による電磁波照射攻撃（スロー・キル）を許してはならない！
ＤＥＷによる報復照射を受けているＮＳＡ（米国家安全保障局）の元言語スペシャリスト、カレン・スチュアートさんがツイッターで同時進行被害報告！
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/10/wdew-2d3c.html

集団ストーカーによるＤＥＷ照射攻撃に、日本ではなぜ宗教カルト系組織が使われているのか？
ＮＳＡによるＤＥＷ（指向性エネルギー兵器）攻撃に曝されれている内部告発者、カレン・スチュアートさんによると、彼女の地元の「インフラガード（InfraGard）」（米連邦政府自警団）が集スト照射の実戦部隊として使われているという。
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/10/infragard-10a2.html

電磁波照射・拷問攻撃を許さない！
米海軍士官学校（アナポリス）の卒業生（制御システム工学で学位取得）、デイヴィッド・ヴォートさんが、「ＤＥＷ（指向性エネルギー兵器）」による電磁波拷問の脅威・現実を訴え、米国を横断ウオーク！
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/11/post-cc21.html

電磁波照射兵器の実験・演習・使用を、許してはならない
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/11/post-e223.html

**￣￣＼|￣￣￣￣** · 2018/02/12(月) 20:15:44.27

　　　|/-O-O-ヽ|　ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ・・・
　　　| . : )'e'( : . |　ﾊｧﾊｧ
　　　｀ ‐-＝-‐　　ｵﾚﾊｶﾐｻﾏﾀﾞｧｧｧｧ
　　　／　　　＼
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||.　.＼＼　　　　　　　　　　＼　　　 (　；´Д｀)　（完全に頭がイカれてますｗ）
.　　　　＼＼　　　　　　　　　　＼ /　　　ヽ.
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　　　　　　　　　（　´,_・・`）目合わせるなって　∧＿∧
.　　　　　　　　 _/　　　ヽ　　　　　　　　　＼　（　　　　）　見えない敵と戦ってる統合失調症野郎ｗ

**傍聴席＠名無しさんでいっぱい** · 2018/05/02(水) 14:26:58.10

社員みんなが辛いんです
助けてください..
http://owl.li/G1YU30jMMht

**おちょぼ** · 2018/12/13(木) 18:34:08.67

ブラック企業つながりで、皆さんに質問なのですが、
もともと月給制で1日8時間で100パーセントだった
賃金を、社員の代表者を職権で脅し(言いくるめて)、
社員の合意もなく内緒で新たに就業規則その他を改定
すること。その改定では、100パーセントの賃金を80と
20に分割した上80パーセントは給料ですよと言われ
ました。20%のほうは残業代ですよと言われました。