>>103
利用者が何人いて稼働率何%くらいなの？
利用者一人あたり処遇改善費いくら取れるか知ってる？ 0107名無しさん＠介護・福祉板2019/07/03(水) 21:10:58.83ID:vKLDcRg3
入職して半年からボーナス支給されるらしい。
俺は半年にわずか足りないから、この夏のボーナスは無しなのかな？
それとも寸志程度はあるものだろうか。
ここで聞かれてもおたくの施設のことなんて誰も答えようがないだろ
0109名無しさん＠介護・福祉板2019/07/03(水) 21:52:46.22ID:vKLDcRg3
0110名無しさん＠介護・福祉板2019/07/03(水) 21:53:40.35ID:3DzPhI7j
3月から週2で働いてるワイ、先月処遇改善費初めてもらった
その額30,000円
これは多いのか？
0112名無しさん＠介護・福祉板2019/07/04(木) 07:18:46.77ID:OVc841kQ
0113名無しさん＠介護・福祉板2019/07/04(木) 08:20:52.86ID:J8CsLuu8
処遇改善、１年１回年度末の３月に13万もらった
もらえるだけで有難いとします
0114名無しさん＠介護・福祉板2019/07/04(木) 08:22:00.31ID:J8CsLuu8
>>110
自分はフル勤務、週２で30000凄い良いですね！ 0115名無しさん＠介護・福祉板2019/07/04(木) 08:42:52.46ID:OFGJPyWC
処遇改善は正職員で月30000円貰ってる
ボーナスは基本給×2×2回(夏冬)
まぁウチの施設は悪くない方だと思う
職安の求人票を見て給料と休みがしっかりしてるなと思って決めた職場
0116名無しさん＠介護・福祉板2019/07/04(木) 11:08:00.27ID:wpYmNEoN
>>115
ちゃんと探せばそういった良い施設もあるんやね 今年の夏は、10年弱勤務で手取り350,000弱だった。
そして、処遇改善が4ヶ月分で40,000弱。
しかし、処遇改善は、個人によって金額に差があった。
なぜか、新人の口うるさくて自己中なおばちゃんが、１番高い金額をもらえてたわ。
本人が、自慢げにばらしてたww
役職よりも高いってさ。
給料も、さんざん低いと理事長や施設長に噛みついて、面倒くさいと思われてるんだろうなー。
辞めさせるなら、訴えて大金をせしめるとか言ってるくらいだし。
前の職場も、そこにいた知りあいから、何か裁判沙汰起こしたって聞いたわ。
0118名無しさん＠介護・福祉板2019/07/04(木) 21:36:31.38ID:OFGJPyWC
>>116
職安に行くと介護職の求人って山のようにあるんですよね
その中から自分の希望に合うものを探すのは大変な作業でした 0119名無しさん＠介護・福祉板2019/07/04(木) 22:26:39.30ID:6oCazGaX
>>117今に殺害されるんじゃないかなソイツ
生かしておく必要もないしね >>106
キャリアパスの３つの要件と職場環境改善して利用者じゃなくて職員1人につき37000円な
利用者ひとりあたりとか関係ないで >>119
実際、その人のいじめで辞めていったスタッフは数知れずです
上司から注意されても、逆に噛みついて話にならない
いまや、職場の決まりや仕事の流れも、自分勝手に変えてしまってます
あと、データーベース化したものにケチをつけて、改悪して上書き保存とかやめてほしいわー。
元に戻す身にもなってくれーと！ 0122名無しさん＠介護・福祉板2019/07/05(金) 00:49:59.26ID:YM+LxsNe
前勤めてた特養は年度末に1年分処遇改善が支給されます。4月15日付けで退職したのですが、1年間きちんと働いたのに貰えませんでした…
辞める人には支給しないと言われました。額が額なだけに凄くショックでした。すみません、愚痴です…
0123名無しさん＠介護・福祉板2019/07/05(金) 05:49:13.61ID:9U1javzU
ですから、1000円の最低賃金すら支払えないような企業で働いている労働力は、早期に解放してもらい、より生産性の高い企業に移ってもらったほうが、
国全体にとってもプラスですし、働いている人たちのためにもなります。
0124名無しさん＠介護・福祉板2019/07/05(金) 07:59:23.97ID:bfGvSEgT
>>120
それマジで言ってるの？
もっと勉強しなよ >>120
処遇改善費がどういう計算で決まるか知らないの？ ここ見てるとナス多いところは改善金からナス捻出してる感じだな。改善金を毎月払わないにしても、ナスが年間数ヶ月はあって改善金も年間でしっかり払われるところで働きたいわ、、
基本給やら月給はすぐに支払うから嘘つけんが、ナスや改善金の分配は嘘ついてもすぐバレないんだよな。面接でナスは改善金に関してハッタリこく会社は割とある。これからは改善金の払い方で年収大きく変わるから、事前にそれを把握する方法はないのだろうか。
処遇改善は月6万出てるがボーナスも70万は行くけどな
もしかすると月給から見たら安いのかもしれないがそれでも基本給の6ヵ月近くはある
0130名無しさん＠介護・福祉板2019/07/05(金) 22:14:59.91ID:ApS21oOt
法人が分配するなんてシステムが、どう考えたってダメでしょ。
給与明細や源泉徴収票を持ってって、役所で申請したら振り込んでもらえるようなのに変えないと。
え？公務員様の仕事が増えるからダメだって？クソ自民が
0131名無しさん＠介護・福祉板2019/07/05(金) 22:28:37.16ID:nbyuDxGO
うちは処遇改善が月3万ちょい
ボーナスは基本給2カ月分が年2回
10年目で年収400万ちょい
まぁこんなもんかって感じ
共働きでなんとかやっていける
6年目で2年目年収450万円
今の年収580万円
年齢とか勤続年関係無い会社だから
これから先は試験受からないと上がらない
自分も5年目になるケアマネだけど給料手取りで35万円くらい、ボーナス手取りで50万円くらい。
未だに抜け落ちだらけで毎日ミスを指摘されてます。指摘されない日は四回に一回くらいです(笑)自分では自分が多分アスペなんだと思って開き直っている(笑)
新人時代調子こいてデカイ外車で出社したら怒られたので会社用の軽自動車と車二台持ちに。
余談だけどほぼ無利子の借金を車買う為に組合から借りてる。いくら借りていくら返してるかは気にしたことすらないから記憶に無い。
それでも独身だからかなんも気にしなくても年220万ペースで金が貯まってて今や4桁万円…株か外貨でもやろうかな。
本当は働きたくないんだけどな。
>>124
>>125
まじで書いたよ
処遇改善加算金でググれば厚労省のサイトに載ってたと思うけどどこか間違ってるなら教えて あと1人37000円もらえると書いてるつもりはないからね
分配方法は企業に任されてるから全額もらえる人もいれば少ししかもらえない人もいる
一応満額で37000円と書いただけ
0139名無しさん＠介護・福祉板2019/07/06(土) 08:58:37.71ID:A63Z/mwV
>>133
しっかりもらえてて羨ましい
株式会社はあかんねー社会福祉法人に行くべきか 年収500万は余裕だが600万は主任(監督職)にならなきゃいかねえ
課長以上は総合職じゃなきゃなれねえ
0141名無しさん＠介護・福祉板2019/07/08(月) 14:47:56.80ID:Hc30lFOZ
みんな貰ってますねー
うらやましい
処遇改善3万は魅力?
昇給あるしボーナス（2ヶ月分）は2回あるし
0145名無しさん＠介護・福祉板2019/07/14(日) 01:16:15.24ID:Zicgwl1e
0147名無しさん＠介護・福祉板2019/12/01(日) 06:42:54.09ID:rw3o0kWg
0148名無しさん＠介護・福祉板2019/12/03(火) 23:52:44.98ID:NPy4ltWG
もうすぐボーナスだな。
おまいら何か買うのか？
ほぼ、ローンの支払いで終了
余った端数は貯蓄して、生活費が足りなくなった時に使う
おわり
もう貰った。３０万弱。
家のローンで無くなるけどね
0151名無しさん＠介護・福祉板2019/12/14(土) 12:23:29.03ID:hkkQ7Jsr
ボーナスいくらだった？
0153名無しさん＠介護・福祉板2019/12/16(月) 08:26:33.45ID:y0jIn2t9
ボーナスって何って感じ？うちのクソ施設では話すらでない。職員がつっこんだら「今回もないです」バカじゃねーの？今月でやめてやる
0155名無しさん＠介護・福祉板2020/01/04(土) 00:49:43.29ID:YmWpxarW