それの上を行くババアたちがいたなあ
服のまま寝かせてそのまま起こす
記録上は着替えしたことになってるが
0953名無しさん＠介護・福祉板2017/08/18(金) 21:28:44.13ID:6fUYkl+6
昼食後のトイレでパジャマに着替えさせてた奴がいたな
0954名無しさん＠介護・福祉板2017/08/18(金) 23:24:30.14ID:a/8Clm6l
その点、グルホはいいぞ
自分で着替えられる人もいるから。
0955名無しさん＠介護・福祉板2017/08/18(金) 23:28:59.65ID:nfMTLIQN
アレ、カワリニセオッテクレルンデ、
オマカセシマシタガ、ギャクタイガ、ヨロシカッタンデスヨネ
ギャラソノブンアリマセンノデ、トウゼンデスヨネ
死ンデワビテクレルンデスヨネ
0956名無しさん＠介護・福祉板2017/08/19(土) 01:58:08.78ID:r10L15/C
元々ユニットケアがグルホ向けなんだよな
ある程度自分で出来る人、こっちの話を理解できる人向け
ただ、グルホも特養と変わらないくらい重度化しとると聞くが…
0957名無しさん＠介護・福祉板2017/08/19(土) 02:40:20.17ID:rHk1oxIl
>>956
だからそれは、グルホじゃないわけでしょ。
本来のグルホのことだよ。 0958名無しさん＠介護・福祉板2017/08/19(土) 20:42:47.69ID:Tac3Fsil
パジャマ更衣とか無駄すぎるよな
何が家族の意向だよ特養に預けておいて預かってもらえるだけありがたいと思えや
職員の仕事増やすなゴミ
0959名無しさん＠介護・福祉板2017/08/20(日) 00:03:18.71ID:TGg0GbcJ
協力動作も出来ず、拘縮もありありな人にパジャマ着せるのって無駄だよな
理想ばっかりで現場からするとウンザリする
食介も人数が増えてくるとワンオペで無理になってくる・・・
>>959
うちの超拘縮ばあさん更衣・パット交換共に噛み付く蹴飛ばすぶん殴るの三拍子
ほんっとにイヤ！
あんな抵抗するほどに嫌がってるのにパジャマ着せるなんてお互い不利益しかないのに >>961
それってさ、本人の意思に沿ってないよね
勿論衛生面は考慮しなきゃいけないけどそれってどうなんだろう？家で毎日パジャマに着替えてなかった人は別にいいと思うわ 0963名無しさん＠介護・福祉板2017/08/28(月) 22:47:42.09ID:T+mR2gSu
女の歩きスマホへ。
それ、デリへル嬢がよくやってることだからな！
0964名無しさん＠介護・福祉板2017/08/28(月) 23:42:14.03ID:1uMqgva/
ギャクタイ返上ッテイイデスヨネ
アミーユソンポ
ギャクタイ保険OKアリマ戦争暴動内乱
殺ッテマス１００
0965名無しさん＠介護・福祉板2017/08/29(火) 00:05:40.94ID:DbOSBHCr
モットマエニギャクタイシテキタケド
イマイジョウノノロイヤマヤマデスヨ
アトアトローン返上？NOOOOOOOOOOOOO！
ケタチガイ死ンデワビテクレマスヨネ
モウイイデスヨテポドン
ドイツ看護師以上ノ殺ッテマス１００
0966名無しさん＠介護・福祉板2017/09/04(月) 01:50:08.70ID:jZYfNqNb
>>961
うちと同じだよ。｢ユニットケアだから○○しなければならない｣という、
ユニットケアが手段じゃなくて目的化した状態なんだよ、それ。 0967名無しさん＠介護・福祉板2017/09/04(月) 09:56:25.26ID:7i3Svtax
ユニットケアは、無駄だろうよ
集団生活なのに、個別対応ってな
0968名無しさん＠介護・福祉板2017/09/04(月) 10:07:13.40ID:hrSw1Lr6
>>966
あるよな
上になるほど、対外的に見えるかたちでユニットケアらしいことをアピールしないといけないせいだと思う。
実際は、長期間、同じ利用者、同じ介護士が居着けばお互いの理解がすすんで自然にユニットケア的になるはずなんだけど。
ただ、自然な流れでやってるから特別なケアに見えない。対外的なアピールにつかいにくいのが難しいところ。本人たちも個別ケアの自覚ないままだろうし >>961
着替えをしないと皮膚状態見るのが週２回の風呂のみになるから、その時内出血とか傷とか発見してもいつ出来たものなのかわからないし、寝たきりの人であれば最悪褥瘡が出来ていたなんて事もあり得るけどね。 >>970
優先度の問題
生活の場なんだから本人の意思重視だろ >>970
一歩間違えれば悪質なネグレクトですけどね。
どういった理由で着替えられないのか。着替えられないことでどんなリスクがあるのか、
その辺は記録と家族との了承をしっかりとらないと、かなーりめんどくさいことになりますぜ。
本人の意思と自分達の手間を一緒くたに考えるからこういう考えになるんですよねえ。 >>971
何かあってもその人の自己責任で済むならいいけどね >>972
ネグレクトってww
むしろ、噛みついてまで嫌がる人の着替えを毎日するのは虐待の可能性が。
老健みたいに着替えに生活訓練的意味合いがあるならともかく、特養は｢死ぬまで、安心して、安らかに、穏やかに、苦痛なく、過ごせる｣みたいなところがテーマ。
そもそも噛みついてまで着替えを嫌がる人になら、その人にとっての着替えの価値義自体低いだろう。着替えで尊厳を保つとか、昼と夜を切り替えるとか、生活の継続とか、もはやそういうレベルではない可能性が高い。利用者は単純に苦痛かでしかないのでは？
まあどうするにしても家族との話は必要だけど。
じょくそう対応は、肌を毎日見れたら理想だけどみなくても体交、クッション、マット、食事でやれば良いだろう。
特養は医療ではなく生活の場なんだから 0975名無しさん＠介護・福祉板2017/09/07(木) 13:46:28.08ID:BykSEnWl
>>974
だから答え出てんじゃん。
明確な根拠があるなら、リスクを説明した上で家族の同意もらえばいいだけだわ。
自分の価値観で決めつけるからおかしな方向になるんだよ。 0976名無しさん＠介護・福祉板2017/09/07(木) 13:57:39.14ID:aqpZy9RU
さすがに褥瘡好発部付近はみないとやべーだろ。
いつのまにかでかい褥瘡になってたら、施設として恥ずべき行為だわ。虐待疑われても仕方ないレベル
>>974
着替えをしないということは風呂の週２回しか肌着交換しないのか
褥瘡の対策してても確認までしっかりしないと
エアマット使ってても褥瘡出来るし >>977
いやいや。
もしエアマット使っててそこまで褥瘡ができやすいというなら、栄養状態が相当ヤバい人ということになる。
下手したら臨終間際。そこまで虚弱な人に、噛みつくほど抵抗させながら着替させるのはどうなんだ？ 0979名無しさん＠介護・福祉板2017/09/07(木) 18:55:34.51ID:BykSEnWl
まあ、褥瘡リスク云々はその人を直接みたわけではないし、不毛な争いになりそうだから、ご家族の同意もらえれば寝巻きに着替えさせなくてもいいとはおもうけど。
せめて、寝巻き起き巻きにさせて、風呂以外下着や衣服を変えないのはどうかと思いますぞ。
汚れたら変えてあげるくらいはしたほうがええな
0980名無しさん＠介護・福祉板2017/09/12(火) 09:56:20.85ID:V+COzTAm
従来型は職員が多いから人間関係めんどそうなイメージだけどどうなの？夜勤も2人だし。
>>980
職員が多いから好きな職員も嫌いな職員もいる
ユニットだと好きな職員しかいない、嫌いな職員しかいない、になりがち 0982名無しさん＠介護・福祉板2017/09/12(火) 14:18:15.76ID:dshLUyKS
ユニット型の夜勤明けが公休扱いがまじで許せない
毎日勤務してる感覚ジャン
休日詐欺やめてくれませんかね？
0983名無しさん＠介護・福祉板2017/09/12(火) 14:34:02.53ID:9WpWFXaG
他職種の理解がなさすぎるだろクソが
自分で起きる入居者を10時まで寝かせて何で俺が怒られなきゃならんのだよ
自分の意志で寝ているんだから寝かせてやれよクソが
0984名無しさん＠介護・福祉板2017/09/12(火) 18:03:29.97ID:8yWK0Rsi
>>982
それ｢ユニット型夜勤｣の特徴ではなく｢ショート夜勤の特徴｣な
ユニット型でもロング夜勤のところあるんだわ 0985名無しさん＠介護・福祉板2017/09/12(火) 18:05:21.91ID:P20VTikL
>>982
だからユニット型って休日が多い施設が多いんじゃね？
年間１２０日ぐらいあるとこは、だいたいユニット型だろ？
従来は、休日少な目表示じゃね？ 年間休日９６日って見たことあっぞｗ 0986名無しさん＠介護・福祉板2017/09/12(火) 18:06:58.46ID:P20VTikL
0987名無しさん＠介護・福祉板2017/09/12(火) 19:59:30.15ID:iy9xYtAG
年間休日多いつっても、4割くらいは明け公休だわ
ウチは夜勤が月に4回くらいだから、年間48日は明け公休
この仕事は休みが少ないからキツいね
>>985
そういうのは施設にもよるからなあ
ユニットで96日が皆無ってわけでもないだろし 0989名無しさん＠介護・福祉板2017/09/12(火) 20:18:03.55ID:P20VTikL
>>980
従来だからて職員多いわけじゃないぞ
１００床のユニット混合タイプで、介護職員４０名とか >>987
夜勤を２日続けてやれば明け休みが半分になるんだけどな 年食ってくると8時間夜勤やると、体内リズムがおかしくなるわ・・
うち、ユニット型だけど１６時間ロング夜勤、年間１２０日休日だよ。その代わり時間外付かない。サビ残山盛りで休日にも介助以外の職員に割り当てられてる企画仕事・書類作成仕事タダでやりにいくこと多いけどw
今月末で辞めて他のとこ行く
サビ残山盛りで、休日120日あっても、結局休み帳消しだな
対外的にユニットケアをアピールしないというの、すごくわかる。前の施設パフォーマンスで食器の手洗いが
あったんだけど、これって家族が面会に来た時、職員が部屋にこもって誰もいないように思わせないように
するためにやってるんだろうなって、途中からそうとしか思えなくなった。
大量の食器洗わないといけないけど、厨房で洗浄機で洗うから、見せる以外の意味がない。それでも食事系は
集団だから、優先度がすごく高くなってしまう。施設の決まりだからって、利用者が危篤なのに意味のない皿洗いしないと行けなかった。
これに何の疑問も持たない人達って、人としてちょっとどうかしてるとは思った。
仕事量多すぎて自分が大変だったのも当然あるけど。こういう施設は当然のごとく、
家族の希望があれば拘縮したり体が痛いって人にパジャマ更衣してた。むしろパジャマで過ごした方が
楽だと思うんだけど
綺麗ごとと仕事の辛さ両面で、これはないと思った。自分もひどい病気したことあるから、
世話を放棄してまで家庭間の演出なんかされたら、激怒したと思う。
ユニットケアアピールされるために、地獄を味わってるお年寄りはたまらないし、
やりたくもなかった。満足してるのって、
本当に一握りの軽度の人だけだったね
0996名無しさん＠介護・福祉板2017/09/22(金) 10:27:25.95ID:mk7sjR+b
要介護3以上でしか入れなくなった特養はユニットケアの恩恵は個室以外何もないね。
まあ、俺は従来型はやりたくねーわ
ユニットは1人でやれる分気楽
0997名無しさん＠介護・福祉板2017/09/22(金) 11:28:46.56ID:okD9Ri2F
ユニットケアの一番の恩恵者は、工事費高騰の工事業者だよ
まあ日本でのユニットケアの提唱者の専門が建築学だからな
お察し
0999名無しさん＠介護・福祉板2017/09/22(金) 13:24:29.77ID:okD9Ri2F
介護度が改善した例があるって言ってるけど、現場見てれば、介護度のいい加減さなんて
みんなしってるしなｗ
1000名無しさん＠介護・福祉板2017/09/22(金) 15:01:20.05ID:okD9Ri2F
で、１０００げと
10011001Over 1000Thread
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 219日 3時間 3分 31秒
10021002Over 1000Thread
２ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ ２ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ ２ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.2ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.2ch.net/login.php