４月からオープンニングスタッフとして勤務し２週間来週から利用者入って来ますが退職したいです。座学で寝てしまったのは私が悪いです。でも人間関係築けません。職員間の 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:aa69868e8407a14ba8117b78f27d82ae)
0045名無しさん＠介護・福祉板2016/06/18(土) 11:49:07.00ID:8VbrVCrI
3ヶ月いないで履歴に書かないのもありかもな
0046名無しさん＠介護・福祉板2016/06/18(土) 22:53:45.11ID:DvNWwJOE
4月1日からなら１年後に退職金もらえるけど
４月2日以降入職なら１年＋３６４日でようやく１年分って・・・
ＷＡＭさん頼むわ・・・
0047名無しさん＠介護・福祉板2016/06/18(土) 23:32:39.66ID:l13JBvEV
>>24
そりゃスペック的に使えないからだろ、俺は30から介護始めて最初の病院がパートだったが1年我慢したら面接楽に通る様になり、介福、ケアマネを取ったら職安からリクエスト入りましたって電話が毎週来たぞ。今在宅ケアマネ、今年主任ケアマネ取る予定。 0048名無しさん＠介護・福祉板2016/06/19(日) 17:57:02.43ID:A1cu0jxq
辞める奴はウダウダ言わないで、スパッと辞めてる気がする。
俺は二ヶ月やって二ヶ月次の人が決まるまでいて、今までやったことがある、自信がある仕事にもどったよ。
0049名無しさん＠介護・福祉板2016/06/22(水) 21:57:46.62ID:ERJsyUiC
☆ みな様、総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググッてみてください。☆
2016年7月10日の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である改憲の成就が決まります。
日本国民の皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願いいたしますわ。☆☆☆
0050名無しさん＠介護・福祉板2016/06/22(水) 22:18:36.44ID:9BAV1j2y
自分と同期入職の奴は１カ月で辞めた
自分も一緒に辞めれば良かった・・・
半年で辞める予定
0051名無しさん＠介護・福祉板2016/06/23(木) 01:51:42.10ID:WnJxZBUP
今辞めなきゃダラダラ3年は続けるんじゃね
0052名無しさん＠介護・福祉板2016/06/23(木) 03:57:48.58ID:TPyGZvyI
辞めたけど少し後悔｡ﾟﾟ(*´□`*｡)°ﾟ｡
わけわからん爺さんはともかくあの人がいいてよく介護させてくれた婆さんとか面白い婆さんとかとお別れなんは悲しい。
少し病んで無断欠勤して図太く居座れない俺が弱すぎるんるやけど。
0053名無しさん＠介護・福祉板2016/06/23(木) 09:19:51.81ID:9VlJjUJR
0054名無しさん＠介護・福祉板2016/10/15(土) 02:24:05.70ID:3oU8JUDV
福祉は介護だけじゃなく、社福も精福もあいまいな動機の奴は辞めていく。
確かに、やりたい気持ちがないと続かないかならなぁ
0056名無しさん＠介護・福祉板2016/11/24(木) 06:23:24.20ID:tIbuBoyx
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=RVn_KHdhdes
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 0057名無しさん＠介護・福祉板2016/12/16(金) 06:56:27.49ID:V6Y+toX9
入って2週間だけど辞める
もう無理だ
0058名無しさん＠介護・福祉板2016/12/16(金) 13:20:33.04ID:9jsC7p0+
無理だと思うなら合わないから辞めるのもいい。福祉系の仕事で他の出来る仕事さがしてみな
0060名無しさん＠介護・福祉板2016/12/16(金) 21:51:01.57ID:AOus/yt0
0061名無しさん＠介護・福祉板2016/12/17(土) 00:47:27.90ID:dOCW9b2i
何かみつけろ。介護、福祉でも仕事の種類沢山あるだろ。
0062名無しさん＠介護・福祉板2016/12/17(土) 10:52:02.48ID:6OawM6Pe
品川くの法人だが。。春に咲くヤツ。。
事務方で不倫があるみたいだから気をつけて下さい。
いつも天から下りた人が、きゅうり形したガリガリ君の尻を食べてるそうで。
ストーカーなのか毎夜色々な所で待ち伏せしてるみたいですよ。
沢山の職員に目撃されてるみたいで。。皆知ってるよ。
特にJR○森付近でよく目撃されてるみたい。
職場にいやらしい格好で来る人は、その海岸駅近くのラブ○テルへも出入りしてるみたい。
陰気な自虐の名手がバズーカ砲持ってるようなものだから、狙われたらみーんな飛んじゃうよ。
仕事は実力ではなく、肩のぶつけ合いみたいで、用心棒がいつもガン飛ばして
ガリガリ君を個室で溺愛してるんだって。
っていうのが、検索したらたくさん出てきたから辞めた。
0063名無しさん＠介護・福祉板2016/12/17(土) 17:18:34.71ID:gE4IdaSG
続かないというよりも
続けられそうなやりがいのある仕事では採用されない…
才能も学歴もないからやりたくない仕事して続かない…
0064名無しさん＠介護・福祉板2016/12/18(日) 23:23:07.57ID:+yIh8tmk
>>24
あのな、いっくら人手不足だからって、応募したら全員採用と思ってたら大きな誤解だから。ばか？ 0065名無しさん＠介護・福祉板2016/12/18(日) 23:28:23.72ID:+yIh8tmk
>>62
小学生の作文みたいで内容自体の理解まで得られない。せめて中学生並みの文は書いてね。 0066名無しさん＠介護・福祉板2016/12/19(月) 07:52:48.07ID:0VAOg1Av
0067名無しさん＠介護・福祉板2016/12/19(月) 09:13:02.33ID:mwz46ODU
辞めるならもう介護はやらないと強い意志を持って転職活動しないとな。また介護に拾ってもらえばいいって思ってたらまた介護に行くことになるぞ。介護奴隷が嫌なら仕事として介護はしないと誓うぐらいじゃないと蜘蛛の巣にひっかかるぞ。
0068名無しさん＠介護・福祉板2016/12/20(火) 00:01:19.58ID:6r6n9tPb
>>67
いかにも。介護は資格がものをいう世界。長く介護にいても転職施設や回数が多かったらまず面接までいかないし、行っても落ちる。採用されても、また最初からの振り出しだから、最低賃金からのスタート。世の中甘くないのよ。
イヤだイヤだいいながらも転職せずに資格とって居続けた
奴らはやっと陽だまりに出れる。 0070名無しさん＠介護・福祉板2016/12/21(水) 01:15:38.07ID:Xf4DBe6L
0071名無しさん＠介護・福祉板2016/12/21(水) 02:23:37.84ID:tAPK0vJn
>>68
んっ？
介護福祉士なのにオバヘルの部下ってどういこと？
知り合いが泣きながら文句言ってたけど
廃止になってるヘルパーが国家資格の介護福祉士より威張り散らしてるならどうしようもないを通り越してそんな業界無くなった方がいい 0072名無しさん＠介護・福祉板2016/12/21(水) 03:49:59.24ID:uyKpLNK+
オイルショックのとき、ファミリーレストランが、リストラ社員を雇い結果として雇用のセーフティットに、なった。今、介護か。
有効求人倍率が、一人
に対して、5から6社あるところもある。
しかし、超高齢社会だ！認知症だ！
と叫んでるけと、30年後から斜陽産業になり
50年後には介護業界はない。その時
スムーズに大量に、増やした介護職員は
無職となり日本社会は大丈夫か？
ロボットとかAIが雇用の受け皿になるのか？
若い人ははじめから、無限の可能性を秘めた
業界で飯を食っていったほうが、いいんとちゃう？介護は40才以上で元気な、おっさんと、
ババアでやったほうが、介護業界なくなるとき
おっさんと糞ババアも死ぬからちょうどえーんとちゃう？
0073名無しさん＠介護・福祉板2016/12/21(水) 03:56:42.82ID:uyKpLNK+
>>71
現実、現場は、そうやねん。
資格より、お局様。最近の、俺は
理不尽にイジメてくるお局様を
追い詰めるようになったけど、
お局様は現場、お客様の特性しってるから
強いし週に2、3回しか、仕事にこないから
元気やねん。夫が、正社員で、働いているから。 0075名無しさん＠介護・福祉板2016/12/21(水) 10:45:29.91ID:tAPK0vJn
>>73
そんな現実無くなった方がいいわw
確実にwww
てか、オバヘルとかも 0076名無しさん＠介護・福祉板2016/12/22(木) 01:18:35.01ID:EyJwvE+E
>>65
単なるコピペだろ。
分かるヤツには分かるよ。
こんな所で中学生並みに書くのは小学生以下。 0077名無しさん＠介護・福祉板2016/12/22(木) 21:51:57.02ID:f+7rcHDK
ヘル2ババアにはずっと底辺中の底辺賃金でやらせる。資格あってもいくつも渡り歩いてきてるババアも論外だけど。
0078名無しさん＠介護・福祉板2016/12/22(木) 22:36:35.73ID:NwZ/ikWi
糞ヘルは最低賃金でいいよ
国の財政圧迫してるのに
介護報酬は減算でいいよ
どうせブラック企業の上役だけがウハウハなだけだし
0079名無しさん＠介護・福祉板2016/12/22(木) 23:05:31.18ID:Vjkyi/hR
確かに、介護のオーナーは
ほかの商売に失敗して、
銭儲けに、介護で、金稼ごう
っていうのが、多い。
こんな、糞に、雇われたら
そりゃ、心も病むわ。
オーナーも、生活に必死
ただ、社会を知らない若者を
食いつぶし、うつ病にさせる
狂ったオーナーが、多いのも事実。
ブラックとは、よくいったものだ。
しかし、おばへるをやめさせることが
できない。新人を退職に追い込み結果
有料求人広告に3回連続だしていた。
3回目の広告が、小さかったのが、
哀れ。人も、こず、金もかけられなかったんだなあ。黒縁メガネの西野をさきに
やめさせたほうが、サ高住の為
0080名無しさん＠介護・福祉板2016/12/23(金) 02:55:24.30ID:/2eDex3Q
介護はまだいいが、福祉は40歳以上の未経験は相談職はもう採用されない。
作業所や地域活動センターなら受かるが、
でも45歳越えの未経験は資格があってもどこもなかなか受からんよ
転職して２か月でギックリ腰やっちまった・・・
仕事中ではないけど・・・
もう辞めちまおうかな・・・
経験もあるし資格もあるから２か月で辞めたとしても次はまだあるだろし・・・
0082名無しさん＠介護・福祉板2016/12/24(土) 13:33:10.25ID:Nqir5t0q
>>80
んっ？
住宅型有料で45過ぎのオバヘル管理者で雇ってもらったぞ？コネだけどな。
普通は40過ぎたら資格持ち以外はパートじゃないか。
経営陣の馬鹿をのぞいて。 0083名無しさん＠介護・福祉板2016/12/24(土) 20:25:00.48ID:m4hgl01l
>>81
確実につぎはある。
いやなら、辞めたらいい業界。
むしろ一つの事業所しかしらないのは
介護業界をその角度からしか見られない。
ます、1番大切なのは心と体。
この業界、ほんとに様々な人間性の
人々が、いるから、メンタルケアが
必要。腰をやってしまったら
生活じたいが、辛い人生になる。
かく言う俺も、陸上で、インターハイと
インカレにいき、体力筋力には自信があったが
自分自身を追い込み頑張り続けることを
仕事にも当てはめてしまい、右首と腰を
やってしまった。外科にいったが、あきらめろ
と。仕事は、マラソン。50年近くはたらくのか。仕事は、ペース配分も必要。体がしほ 0084名無しさん＠介護・福祉板2016/12/24(土) 20:26:14.19ID:m4hgl01l
0085名無しさん＠介護・福祉板2016/12/24(土) 20:28:38.24ID:m4hgl01l
0086名無しさん＠介護・福祉板2016/12/24(土) 20:31:19.54ID:m4hgl01l
>>85
ごめん。労働環境詳しくみないと
すぐ辞めるタイプがどうかわからない
何故なら介護業界はほんとに劣悪だし
当たりはずれもある。 0087M2017/01/09(月) 10:06:47.00ID:J8gVsizH
0089M2017/01/14(土) 10:35:31.73ID:dIAsnM3a
0090F2017/01/17(火) 16:15:30.75ID:vzCMs15F
0091M2017/01/21(土) 10:58:39.35ID:Tp9tNuLA
以前にデイサービスに転職したことがあった。
しかしそこは面接時の話が違っていてさ
処遇改善加算はもちろんつきますとのことだったけど
、実際はださないと他スタッフから聞かされた
定時より早くから働かされ、利用者も当初の話とは違い限界を超えて入れ込み
おかげで休憩なんかまともになし。定時過ぎてから掃除だミーティングをやり残業代なんか僅しかつかなかった
非常に問題だったのは、相談員が暴力的で何度かどつかれ大変に痛かったこと
ミスをしてやられたわけじゃない、大きな施設経験がある自分にはデイでの業務は差ほど難しくはなかった
何から何までパワハラからやられた。
施設長に抗議し試用期間ないで辞めると言い出したら切れられて、なら今辞めろ、帰れといわれた
相談員の暴挙などをふくめしるべきところに相談すると吐いて、
荷物をまとめたら低姿勢になり普通の一ヶ月前申請同様の自主退職扱いになった
相談員は蒼白になりあたふたしていた。あんなキチガイババァがこの業界にいる時点で人手不足は改善しない
>>81
やめたほうがいいよ。
職歴なんか捏造でなんとかなるしバレても真面目に働いていたら問題視されないし
第一、職歴詐称なんか今の御時世当たり前なんだろうけどね なんで介護？
こんな悪評しかないところよくはいれるな
わたしは辞めたがな