忍び寄る所長職リストラ [無断転載禁止]©2ch.net

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0001名無しさん@お腹いっぱい。2016/08/02(火) 22:09:15.77
ビジネスランチ・外部講師・Web講演資料盗用・強姦未遂
これがLEAD? ロックハウス頭大丈夫か?

0952名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 15:39:42.31
肩書き有るから同行時に得意先の医師が話しを聞いてくれるだけだよ。
多くの医師は長年、医局という世界で上下関係は鍛えられてます。
あまり勘違いしないでくだい。医師の愛想笑いに気がついてください。
DTL内容を部下に指摘されて逆切れ止めてください。こんな所長あなたのまわりにいませんか?

0953名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 23:35:50.71
病んでるなそんな所長いるせんばっかふぁーま

0954名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/02(土) 23:38:03.12
子飼い部下の予算前同55%で予算つける
馬鹿上司
本社も指摘しない糞レベル

0955名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/03(日) 09:41:22.54
まだいたか!そんな奴!不公平は良くないね。

0956名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/03(日) 10:17:58.99
>>954 そもそも前年実績したまわる施設の担当者アホだわ
   リストラ対象ですね

0957名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/03(日) 14:57:10.88
将来的展望悪いでしょう

0958名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/10(日) 07:04:59.44
562名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/09(土) 08:07:38.92

↓こんなやついませんか?

いるいる

・性格は「顔」に出る -歯並び最悪 →家庭で歯磨き教育ない環境
・生活は「体型」に出る -態度はでかいが頭?→身長高いと強いと勘違いーほとんどチキン
・本音は「仕草」に出る -礼節無ー在日等は社会マナー言葉づかい 関係ない
・美意識は「爪」に出る -のばしきり
・清潔感は「髪」に出る -ダサい髪型
・気配りは「食べ方」に出る -犬食い、食べながら喫煙基地外-食事作法ない育ち
・芯の強さは「声」に出る -品のないバカ大声
・ストレスは「肌」に出る -バカはすとれすなし
・落ち着きのなさは「足」に出る -カタカタ、ひざ組む -自分の思い付きでイケイケ周りを配慮できない
・人間性は「弱者への態度」に出る―虎の威をかるチャラオ ーISと同じ

0959名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/10(日) 08:57:47.68
これから支店、営業所はどんどん減ってくからその分ポストも減ってくね

0960名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/10(日) 09:22:58.39
今月も所長2名粛清完了。

0961名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/10(日) 10:11:03.44
国が早くMR定員人数制限してやれよ。

0962名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/10(日) 11:35:33.82
近い将来、今のような所長職は無くなるようだね。

0963名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/10(日) 11:41:41.45
ありがとう所長さんの
将来はないよね。

0964名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/10(日) 12:29:47.36
千葉の糞私立付属担当してた松元のパワハラは犯罪

0965名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/11(月) 10:25:01.98
今年から薬剤費削減が本格化する。
内資はヘロヘロ、外資は解散整理解雇が視野に。
MR地獄の年が始まった

0966名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/11(月) 12:31:50.05
プライマリーMR,ジェネリックMRは激減するだろうね。地域医療連携システム運営会社の本部担当の方が数名いればやって行けそうだね!MRよりは卸、流通担当の方が適しているように思います。

0967名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/11(月) 16:08:14.11
>>966
ジェネリックにMRは不要。
プライマリーは薬価削除。
保険適応外でOTCと同じ扱い。

0968名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/11(月) 17:17:40.03
MRはこぞって介護業界に転職ねがいまs。

0969名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/11(月) 20:16:56.40
>>968
介護職に就職しても、さぼりしかできない。
介護者に紛れて、ボーっとしてる。

0970名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/11(月) 21:36:48.24
>>968
余剰人員は人材不足の業種に行くこととなるだろう。問題は収入格差があまりに高いこととやはりこの業界ほど楽な業種は無いということです。

0971名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/15(金) 09:15:42.35
販売計画前年同期割れの予算でウハウハの予定が
競合に負けてボロボロになりつつある
スタート2月で先がみえてきた
絶体絶命の日がミシミシ

0972名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/15(金) 10:15:22.60
販売計画なんてMRには無くなるよ。
GL有効になれば販促違反で経営者責任も問われる。
まあその企業は今後は解散整理解雇が視野に入ってくるよ。

0973名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/15(金) 10:22:07.72
MRより所長 をリストラした方がいいだろう

0974名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/15(金) 12:28:26.62
営業数字無くすれば、所長、支店長も
不要になり会議〜の不明な旅費
経費も節減できる。
MRは本来の意味ある活動になる

0975名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/15(金) 12:41:31.70
>>974
そうなれば、パートおばさん、高卒採用で十分。平均年収300万で十分。

0976名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/15(金) 23:25:17.87
支店長クラスの経費みてみろ
家族・子飼い・愛人のエリアに頻繁に出張し、寿司屋・割烹・スナックで
シャンパン・ワインありえないだろう
外資の使途不明徹底調査したら

0977名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/16(土) 10:45:44.71
>>976
15年以上前ならあるあるの話しです!今の時代には考えられないですね!ありますかね?内資でも無いと思います。

0978名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/17(日) 09:59:19.18
どんどん減る

0979名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/17(日) 11:58:55.13
15年前なんかに比べたら今はまともになった方だろ

0980名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/17(日) 12:11:49.66
いま大勢乗ってる遊覧船が滝に向かって速度をあげた。逃げるならスピードが出る前だった。企業体力も下降している。いまは割増少なくても逃げるかどうかを考えねばならん

0981名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/17(日) 15:58:36.23
大丈夫かと思います

0982名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/17(日) 16:13:24.55
何の保障もないよね。

0983名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/17(日) 16:37:14.01
支店長クラスの旅費は凄い

0984名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/17(日) 16:52:03.44
広域担当の所長さん経費見てビックリ
いらんやろ
顔見たことまだ無いヤン

0985名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/17(日) 17:18:22.57
内資の支店長経費 所長経費 凄いからな
よくわからん 飲み食い 旅費 宿泊費

0986名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/17(日) 17:25:18.69
外資は最も凄いってヤン

0987名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/17(日) 17:29:44.08
直近半年のカード利用の反面調査して
見れば 明白である

0988名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/17(日) 20:10:07.78
ゾロメーカーはみんなぼろ儲けなんか。

0989名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/18(月) 06:29:24.23
馬鹿は見極めた
今日から楽しみたい

0990名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/19(火) 04:31:02.30
アスの次スレまだー

0991名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/19(火) 16:06:49.26
組合員で無い管理職はリストラし放題。
ドシドシ高給管理者を減らしてくれ。

0992名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/19(火) 16:31:27.87
>>991
スマホ、タブレット端末、GPSナビ付き営業者で管理、記録できるから、管理職は不要。
マネージャーや部長はいらない。

0993名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/19(火) 16:31:31.32
IQも 要らない無能上層部 リストラしてくれ

0994名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/23(土) 21:15:27.43
リストラ対象に粛清するからやな。

0995名無しさん@お腹いっぱい。2019/02/24(日) 16:59:40.87
逃げ場なしの戦力外通告

0996名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/02(土) 06:35:48.18
MR意識調査2019年版将来不安を抱く若手MRが増大業界に影落とすミクス編集部は
現役MRを対象とした意識調査を行った。その結果、若手MRの将来への不安が明るみとなり、
製薬業界全体に影を落としていることが分かった。昨今のMR不要論に端を発し、
各社の早期退職優遇制度の導入などが影響を及ぼしている。一方で医療環境の変化に対し、
情報提供先の医師とMRとの間で、認識のズレも拡大していることが分かった。
患者の高齢化で日常診療に変化が起こる医師側のインサイトに対し、
MR側がそれを掴み切れていない。医療現場のリアル感にどのように触れるかも、
今後のMR活動を考える上での課題とされた

0997名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/02(土) 07:41:38.47
椅子に座ってばかりいると痔になりませんか?

0998名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/02(土) 08:35:28.33
意識調査2019年版将来不安を抱く若手MRが増大業界に影落とすミクス編集部は
現役MRを対象とした意識調査を行った。その結果、若手MRの将来への不安が明るみとなり、
製薬業界全体に影を落としていることが分かった。昨今のMR不要論に端を発し、
各社の早期退職優遇制度の導入などが影響を及ぼしている。一方で医療環境の変化に対し、
情報提供先の医師とMRとの間で、認識のズレも拡大していることが分かった。
患者の高齢化で日常診療に変化が起こる医師側のインサイトに対し、
MR側がそれを掴み切れていない。医療現場のリアル感にどのように触れるかも、
今後のMR活動を考える上での課題とされた

0999名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/02(土) 13:19:41.25
要はMR要らなくなるから管理職も要らなくなるだけ。

1000名無しさん@お腹いっぱい。2019/03/02(土) 13:36:06.17
管理職をリストラしてくれ

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