0953名無しさん＠お腹いっぱい。2017/08/30(水) 13:00:07.54
２週間連続で日曜出勤は逆に草
0957名無しさん＠お腹いっぱい。2017/08/30(水) 13:28:45.54
これから先は介護共済は必要だと思いますよ。
おまえらは勉強不足だから知らないと思うけど
今後の公的介護保障の制度の改正案や傾向を調べてみなよ。
0963名無しさん＠お腹いっぱい。2017/08/30(水) 18:22:33.29
いかんものはいかん！じゃねぇよクソが。 理由くらい言えよクソが
0965名無しさん＠お腹いっぱい。2017/08/30(水) 19:38:51.14
介護員になった方がいいんじゃない
介護共済 一時払い８年経たないと元本割れ 年月掛け捨て 要介護認２市によって基準が違うどうやって売れと
0969名無しさん＠お腹いっぱい。2017/08/31(木) 15:15:16.45
農協に入って6年目で営農に異動してきたのですが、当然ですが力仕事が多いです。
しかもフルメンバーでも6人で、そのうち私含め女性が2人です。
私はまだ入ってきたばっかなので、率先して動かなければならないのですが、体力があまり無いので1度に30袋運ぶのはきついです。
休日出勤も当たり前で、なかなか疲れもとれません
家族にも転職を考えた方がいいとも言われています。
0972名無しさん＠お腹いっぱい。2017/08/31(木) 16:01:32.69
>>970
肥料や飼料を運んだりしてます
組合員さんが高齢だったら一人で積みます 0973名無しさん＠お腹いっぱい。2017/08/31(木) 16:06:26.13
うちの組合労基が２回入って５時半強制退勤になった。もちろん休日出勤もない。誰かが申告しなきゃ変わらないぞ
0975名無しさん＠お腹いっぱい。2017/08/31(木) 17:19:49.80
>>974
そうなると経営が立ち行かなくなって、職を失うことになるんだわ。 労基が入っても残業した場合にはタイムカードに訂正印を強要される
そんな職場です。
対象となる組合員が減ってるのに
ＪＡの給料がそのままの訳ねーじゃん
0980名無しさん＠お腹いっぱい。2017/08/31(木) 22:38:18.75
>>978
だったらそれに合わせて職員も減るはずなのにな 0982名無しさん＠お腹いっぱい。2017/08/31(木) 23:13:55.88
共済に限らずだけど営業してると
友達って役立たずだなと思うことが多い。
20代のものだが友達に推進しても
保険料控除？なにそれ？
保険はお母さんかけてくれてるからわからないとか知識あるものからすると呆れて
説明する気がうせる。
もっと関心もってもいいものでは。とは思ってしまう。
年代にもよるのだろうけどね
0985名無しさん＠お腹いっぱい。2017/09/01(金) 06:05:31.05
現状に満足していますか？
0986名無しさん＠お腹いっぱい。2017/09/01(金) 06:50:07.21
0987名無しさん＠お腹いっぱい。2017/09/01(金) 07:43:40.64
982のものだが
勧めるからにはもちろん保険の必要性や内容等々詳しく説明はしてる。
していても掛け金払うのもったいないとか
前にあげた理由を言われる
掛け金も保障の見直しとかで払いやすくできる変えて勧めても言われるものだから
もういいわってなる
逆にそんな推進方法だから身内や友達に推進行くことになるんじゃない？
アポ取りや見込選定を見直してみたほうがいいよ
俺もそう思う
原因を他に求めるんじゃなくて自分の考え方を見直したほうがいいよ
詳しいやつからしたら保険をわざわざ農協にするメリットなんてほぼないだろ
10011001Over 1000Thread
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 51日 19時間 56分 46秒