【働き方改革】男性の育休取得率去年47％と大きく上昇企業規模で差経団連 [ムヒタ★]

**ムヒタ ★** · 2023/06/12(月) 07:55:10.96

去年1年間の男性の育児休暇の取得率は47％余りと、前の年より大きく上昇したことが経団連の調査でわかりました。中小企業への広がりが今後の課題となります。

経団連は、男性の育児休暇の取得率について、ことし4月から5月上旬にかけて1500社余りを対象に調査し、278社が回答しました。

それによりますと、去年1年間の男性の育児休暇の取得率は47.5％と、前の年と比べて18.2ポイント上昇しました。

取得日数では平均で43.7日となり、大手企業を中心に「1か月以上」の割合が60％近くにのぼっています。

▽凸版印刷は、事業所ごとに課題や対策を話し合う場を設けるなどした結果、昨年度の取得率は73％余りとなっています。

▽伊藤忠商事は、生後1年以内に、合わせて4週間以上の育児休暇を取った男性社員を対象に、手当を出す仕組みを昨年度から導入しています。

その一方、取得の進み具合は、企業の規模によって開きがあり、従業員が300人以下の企業では、
▽取得日数が「1か月以上」の割合が、およそ30％にとどまり、
▽「5日未満」の割合が46％余りにのぼっていて、
中小企業への広がりが今後の課題となっています。

経団連労働法制本部の鈴木重也本部長は「中小企業は人手不足が顕著で、政府の支援強化とともに、長時間労働につながる商慣行の見直しを進めていくことが重要だ」と話しています。
2023年6月12日 6時11分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230612/k10014096571000.html

2023/06/12(月) 07:57:49.46

上級社員がなんだって

2023/06/12(月) 08:11:43.62

育休取得で育児しないやつ80%くらいになってそうだけどな

2023/06/12(月) 08:20:17.88

男性の育休取得率上昇に伴い離婚率も増えました、になると予測

2023/06/12(月) 08:30:51.58

で、人手不足だから外人雇うとな

2023/06/12(月) 08:33:41.14

派遣なんて休暇とったら無給だろw
差別じゃん

2023/06/12(月) 09:25:15.14

🙄

2023/06/12(月) 09:29:06.23

大臣のような重責のある仕事で育児休暇を取ろうとするのはどうかと思う。

2023/06/12(月) 09:55:01.03

>>6
日本は今も身分制社会だよ
生まれじゃなくて「能力」で正当化するようになってるけどね

2023/06/12(月) 10:28:50.19

>>9
うむ

2023/06/12(月) 10:29:17.69

人類は皆平等とかいう大嘘

2023/06/12(月) 10:49:43.33

今年は株も調子良いし、育休してても給料分以上に資産が増えるやろ。更に育児休暇給付金ももらえるしな。

2023/06/12(月) 11:10:36.43

非正規労働者多いのに、こういう調査あんまり意味ないとおもうわ

2023/06/12(月) 11:31:20.01

>>6
江戸時代に例えたら会社員は農民で非正規はえたひみん。だが現代は、その割合が労働者の半分近くを占めている。五公五民を遥かに超える身分社会だよw

2023/06/12(月) 11:36:03.35

前にいた会社は有給取得は悪って考えがあって、他部門の有給取得率が高いと部門長が悪口言ってた。
やべえとこだった

2023/06/12(月) 11:41:13.41

>>13
そもそも低賃金の非正規労働者は結婚も厳しくて当然、子供も持てないから対象外。

2023/06/12(月) 12:16:02.51

育休中は給料でない(出る会社もある)けど
雇用保険からこれまでの手取りの8割以上
支給されるから取らないと損

あってよかった雇用保険
雇用保険料安すぎだから100倍くらいにして
支給額も10倍にしようぜ

2023/06/12(月) 12:52:57.80

>>14
財務省「目指そう九公一民」

テレワークなども利用することで、育休期間のフォロー対応をさせる場合も出てきそうだけどな
家を離れなくても仕事ができるって面からであればだけど

2023/06/12(月) 12:53:08.28

それより完全週休２日制にしろよ

2023/06/12(月) 13:26:16.48

雇用者数や就職率は非正規雇用も含めちゃうのに景気や給与額の動向は正社員のものしか着目しない公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1533521927/

いくら非正規雇用が増えても問題ないんだそうです

2023/06/12(月) 20:35:08.41

>>4
よく分かるね
ウチの職場で子供小さいのに離婚した奴出たけど
育休中に旅行いったりゲームしたりしてたとか

2023/06/12(月) 20:36:02.75

>>13
今までは経団連も全くやる気なかったから、少しは意味あるだろう

2023/06/12(月) 21:19:14.29

「何であいつ育休なんか取るんだろう」と言ってた奴が育休取ってたので上からの圧力があると見た。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/06/13(火) 13:43:14.53

この手の記事について最近必ず聞くようにしてるんだけど、中小企業ではどうなの？

**名刺は切らしておりまして** · 2023/06/13(火) 14:07:32.86

>>3
プ
低級チョンガーの僻み

**名刺は切らしておりまして** · 2023/06/13(火) 14:15:17.56

>>20
そら小泉自民＝竹中＝統一教会なんか誕生させちゃう下級国民が何を言っても
小泉の敵は官僚＝公務員だったのにね

**名刺は切らしておりまして** · 2023/06/14(水) 18:59:39.25

産前産後休業のようにしなければ小規模のところではむりだろ

【働き方改革】男性の育休取得率 去年47％と大きく上昇 企業規模で差 経団連 [ムヒタ★]

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