パートと正社員を完全同待遇に　イオン中核企業、退職金やボーナスも　2023/03/15 [朝一から閉店までφ★]

**朝一から閉店までφ ★** · 2023/03/15(水) 12:20:34.24

編集委員・木村裕明2023年3月15日 7時00分

　小売り大手イオングループの中核企業で、総合スーパーを展開するイオンリテールは今月、売り場の責任者を務めるパート社員について、同じ業務に就く正社員との待遇差を完全になくす制度を始めた。基本給や手当から賞与（ボーナス）、退職金に至るまで、1時間あたりの支給額を正社員と同じ水準にそろえる。

　正社員が受け取る退職金や賞与と同等の額をパート社員に支給するのは大企業では異例。人手不足が深刻な小売業界で、非正社員の処遇を引き上げる動きが一段と広がる可能性がある。

　自宅から通える範囲の店舗に勤務地を限る「地域限定正社員」と同じ仕事をしているパート社員について、正社員と同様の資格制度を設けた。フルタイム勤務でなくても昇格や昇給ができるようにした。

　月120時間以上働き、「マネージャー」や「リーダー」と呼ばれる店舗の売り場責任者の一部が対象となる。昨秋の昇格試験に合格した42人にまず適用し、今後は年400人規模で増やしていく計画だ。

https://www.asahi.com/sp/articles/ASR3G733VR3FOLZU001.html

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 12:24:23.27

まずパート社員に責任者やらせてるのはどうなんだ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 12:28:42.14

>>1
「地域限定正社員」と同じ仕事をしているパート社員について、正社員と同様の資格制度を設けた。　
この地域限定ナントカの給与水準がパートより低ければお笑いだな。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 12:29:21.57

パートからも退職金積立取るわけね

自己都合で辞めたやつはもちろんカット

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 12:31:25.75

手取りは保険料天引きとかで激減するから覚悟しとけよ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 12:31:51.21

やらないよりは全然いいけど、パートタイムや派遣は正社員より高くすべき。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 12:40:26.88

パート→クビ切れる
正社員→クビにできない

この時点で同待遇ではないわけだけど

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 12:42:14.71

>>2
コンビニなんて全部そうだろ

バイトリーダーとか言って100円くらい

時給良くして雇っている

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 12:48:46.76

同責任同待遇？

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 12:51:17.46

>>9
非正規のが責任取らされてすぐ辞めさせられるんだから待遇は良くすべきだよな

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 12:52:52.14

>>6
なんか国家資格持ってんの？

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 12:58:18.71

じゃあパートでいいや。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 13:06:42.34

イオンてもともとエリア限定だと給料安くなかった？
それに合わせても大して変わらんのかボーナス出るだけその分増えるのか

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 13:21:24.97

サビ残もたくさんやってもらいますってか？

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 13:28:37.59

ネガティブな書き込みオンリーで笑ったわw
肯定的に捉える人は居ないのか
やっても無駄かね

早い話が売り手市場、手っ取り早いのが給与と待遇改善
いち早く手をつけたイオンリテールは英断だろう
成功すれば他社も追随せざるを得ない

それにしても大企業不信って凄いんだなあww
一見良さげなことでも批判されるんだ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 13:33:31.67

正社員って概念を無くしちゃえばいいんじゃないの

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 13:39:12.76

>>15
ここのアホ共に何を説いてもムダ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 13:45:39.10

>>7
パート簡単に首にできるとかどこの国のお話ですか？

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 14:01:55.48

記事を読むと、
社員がやっていた事を
どんどんパートにやらせるように
舵を切った様に見える。

怖すぎだわ。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 14:12:59.58

記事を読むと、
社員がやっていた事を
どんどんパートにやらせるように
舵を切った様に見える。

怖すぎだわ。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 14:39:40.48

イオンの初任給時給、
そんなに悪くないんだよね。
少なくとも地域最賃ではない。
ただ、こういう制度で非正規を売り場部門長にするなら
フルタイム労働で年収300万円は保証してもらわないと
安いニッポンのA級戦犯になると思う。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 14:44:54.54

イオンは値上げし始めたから買い控えてる

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 14:45:08.00

全員を正社員にすれば済む話

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 14:47:00.43

>>23
下手に社員にすると税金が上がる

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 14:51:31.15

で最低時給は500円？

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 15:06:58.16

>>7
僻地に飛ばすという実質クビもあるけどな。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 15:12:35.83

お前らの大嫌いな民主イオン
やっぱり凄いやね

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 15:28:51.35

やっぱり民主党系は庶民の味方だね

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 15:29:36.81

自民党系の経団連とか経済同友会には到底できない

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 15:37:58.23

>>1
責任者を務めるパート社員

なんかすっごいパワーワードwww

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 15:41:41.69

>>20
なんで？無能な正社員が戦々恐々としてるから？
まあ小売って適性あれば所謂パートのおばちゃんだろうがのし上がれるから夢あるよね
学歴wなんてほぼ無意味な世界

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 16:03:58.41

しゃらくせぇ、解雇規制だの正社員制度だのさっさとやめろ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 16:07:57.67

給料微増
責任爆増

緩く適当にやりたいから非正規で働いてるの
自分の都合で休日有給入れたいし
自由が減るならパートの意味ないじゃん

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 16:11:30.40

>>2
パート社員でありながら、営業本部長や財務部長やってる上場会社もあるわけだが？

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 16:17:35.51

>>13
イオンに限らず地域限定社員って転勤ありより低いやん
日本人ってホント批判しかしねえよなイオン＝反日ってレッテル貼ってる
ネトウヨ辺りが文句言ってるんだろうけどさｗ
郵政みたいに世紀の待遇を非正規に合わせるってのよりは全然良いやん
それにイオンて社員の年収そこそこ良いやろ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 16:25:37.24

>>2
権限委譲すると従業員のモチベーションが上がる。
って経営学の本に書いてあった。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 16:26:25.43

さすが民主党系は庶民の味方！
自民党系の企業じゃ無理だね

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 16:27:11.60

月120時間以上ってほぼ常勤レベルだな
それ以外は対象外なら完全とは言わないだろ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 16:27:57.87

>>36
やりがい搾取は邪悪

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 16:32:31.63

条件付だからパート同士で待遇格差にならないか？

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 16:42:12.29

>>20
>>31
小売や飲食の大手チェーン店なんかすでにどこもそうやで
大きな店でも社員一握りで、あとはパートやバイトとかが当たり前。
ユニクロなんて大型店でも社員一人や数人とからしいし、飲食じゃパートが店長だったり。

社員の平均給与とかあてにならんのよ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 17:33:02.50

責任者を正社員にしない時点でな

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 17:33:49.23

何が肯定的だよｗｗｗ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 17:37:27.58

今まで幹部がチューチューしてたのを少し改善するだけ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 17:38:20.56

社長もパートにしろよ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 18:04:01.26

下っ端のパートにはどうでもいいことだな

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 19:07:20.92

何がやりたいのか意味がいまいちわからんな
同一労働同一賃金を目指すのは悪くないが、ボーナスや退職金とか後払い賃金、旧態依然とした正社員の扱いを延長するだけだと労働裁判になったとき確実に解雇規制厳しくとられるぞ
そういう古いやり方を廃した上で賃金上乗せで「実質的に同待遇」にしないと経営的に意味が薄いだろ
単にちょっと非正規の賃上げぐらいの軽い感覚で労働条件弄ってると絶対に後で痛い目見るぞ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 19:14:52.25

既にスーパーの正社員の給与は
日給月給制みたいなものだしなｗ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 19:30:52.90

正しい判断だ。これが浸透しないと国際競争で負けて、少子化問題も解決しないだろう。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 19:42:52.27

パートと正社員で労働時間違うから、当然差が出るだろｗｗ。
給与の何か月とかいうボーナス出るところは少ない。
今は、飲み会1回で終わる程度のもの。
アマギフカードで厚みだけごまかすつもりだろうｗ

ある日突然日光を奪われる、高層建築で暗闇と凍結を創造する企業
【権力】日蝕の積水ハウス積和【日蝕】

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 21:32:51.28

ナイナイwww
こんなの信じてるのか

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 22:14:42.67

近所のコンビニで深夜から明け方にかけて営業中止してる。日付が変わる頃は白髪のオッサンと言うかお爺さんがレジに立っていたが…コンビニとかスーパーってそんなに困ってんのか？困ってそうなのはトラックとかバスの運転手、ついでに漁船の乗組員、農作業従事者募集(但し農業作業の資質のある方に限る)みたいな仕事がよっぽど困ってると思っていたが。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 22:18:36.96

>>34
地方だと営業所長が契約社員とかあるよね

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/15(水) 22:21:34.60

>>11
不安定だから。
EUだと雇用が不安定な身分は割高給料になっていて、クビや倒産のリスクが小さい公務員は激安給料になっている。

アメリカでも公務員は激安給料。
ただし副業が許されている。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 00:20:19.03

やりがい搾取

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 00:23:58.79

ワイちゃんもスーパーでパートやってるんや
賃上げやったぜw
あっ、知的障害の障害者雇用は関係ないってそりゃそうかw

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 00:32:27.16

うちもパートへの丸投げが酷い。
○○しましょうか？待ち。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 00:34:18.24

>>23
仕事させても毎回間違えるようなやつを社員にはできんだろ。。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 00:44:22.80

試験に受からないと対象外なので同一労働同一賃金ではないんだよなぁ
頭の良い人やうまくやる人は有利なんだろうけど
バカでもめっちゃよく働くやつとかいるのにな

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 01:01:11.57

>>15　>>17
あんたらスーパーとかコンビニで働いたことないだろ
ああいう公立小学校みたいに秀才からバカまで揃うような混沌とした職場は
身分に応じて厳然とした格差あったほうが上手く回る

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 01:06:07.86

日本版「週休3日制」は実働時間を少なくさせて、支払総給与を圧縮させる方向だったし
日本の大手企業は結局、従業員をコストとしてしか見てないのは変わって無い

今後10年で日本が経済大国から脱落するかどうかが決まるというのに、労働法制の方向は
あいも変わらず格差拡大を招くアメリカ流新自由主義だ。
サントリー新浪の「40歳定年制」もそうだし、自民で言われてる「金銭解雇自由化」もそう

これでは噂されるGDP12位への転落も確実だろう　中流消滅で総貧困化へまっしぐら
日本の大企業はまだ「日本市場切り捨て」「日本棄民政策」をやり続けるようにしか見えない

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 01:21:16.46

責任者を務めるパート？
有能なパートは正社員にするのが筋じゃないのか。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 01:28:10.14

>>62
コストがかかるから

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 01:33:13.61

パートで課長級まで上がれるらしいな
正社員の上司がパートなんて事象も起こりうる

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 01:36:27.04

正社員の待遇下げるんだろ？

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 02:25:23.66

>>64
でもリストラ候補ナンバーワンでいつ首切られるかわからない。
最悪だろう。
正社員にしてやればいいのに、それは絶対しない。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 03:19:54.17

ただし、社内試験に通ったものだけ
年間400人程度を予定・・・

ってニュースで見たぞ
優良誤認ってやつでは？

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 03:21:40.97

>>67
自己スレ、>>1にしっかり書いてたわ
典型的な優良誤認だろこれ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 04:44:31.54

全員バイトにすりゃいいんだよ
能力給にできるしクビも切りやすい
日本の停滞は無能のクビを切れないことだから

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 06:26:15.92

>>30
社外取締役なんてパート勤務やろｗ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 07:32:24.56

正社員だから簡単にはクビにされないよ～って気持ちで働く課長と
契約社員だからヘマしたらクビにされるよ～って気持ちで働く課長ならば
会社からすればどっちのほうが信頼できるかは明らかだな
日本の企業衰退の理由の1つにこういうところもあるのかもな

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 08:06:12.86

>>69
うちの上司も無能だからなあ。こっちが聞いたことすぐ忘れるし。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 08:54:20.26

ベースアップだ正規もパートも同待遇だって
それに一番最初に乗っかるのが役所連中
大手にならい公務員も。。。これもどうせ再任用やらで減額分された分の上乗せするんだろうな～

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 08:59:47.06

これは凄い、さすがイオン。
人材獲得競走に勝ちそう。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 09:03:08.17

>>54
日本の公務員の給料は欧米の2倍以上だからな。
生産性の低い公務員の給料は欧米並みにすべき。
それだけで年間20兆円ぐらいの歳出が削減できる。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 09:12:51.02

>>54
　まとめ売りよりバラ売りの方が安いのは日本人労働者だけ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 10:06:47.53

やる気搾取

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 10:48:15.41

コミュニティ社員(非正社員)でフルタイムで働いている人が対象だろうな

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 10:49:53.87

>>77
古い。ゆとりか？

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 11:00:44.20

いいんじゃね
業態によるけど勤務時間の長さ＝偉さだと勘違いしてる無能にもいい薬になるだろう

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 11:26:06.03

>>67
草
狭き門だなおい

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 11:43:15.96

狭き門が通れない障害者雇用はどうやって賃上げすればいいですか
諦めてんだけど

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 12:17:32.29

>>34
定年再雇用とかじゃなくて？

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 12:41:51.01

人事等級が職務1～3、J-1～J-3、M-1～M-3だった頃はJ-2以上は試験でコミュニティ社員から正社員になれたような……

今はC1、C2なんだな
コミュニティ社員のまま正社員と同待遇ということか

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 12:59:17.27

月120って、ほぼ正社員の時短勤務クラスだし当たり前のような

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/16(木) 23:02:35.26

>>75
人数増やせよなマジで

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/17(金) 01:24:19.11

>>82
スキルアップ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/17(金) 10:57:06.74

>>75
言ってて虚しくならない？
欧米より公務員の給与が高い国で
その公務員の給与は民間の水準がベースである
なら民間の給与を引き上げるのが正解なんだよ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/17(金) 12:33:44.62

正社員昇格を餌にして全員パートにするってことかな？

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/17(金) 19:53:11.24

>>88
民間ベースにするのが間違い。
民間の半分にするのがよい。

そうすると、公務員の年収600万欲しければ
民間平均は1200万にあがるわけだ。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/17(金) 21:50:49.71

イオンに派遣じゃない正社員がいるというニュース

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/18(土) 01:27:11.83

イオン本体ではなく子会社のことを中核企業と呼ぶのは捏造ではないか？

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/18(土) 07:52:19.16

>>91
店長。
副店長以下は契約、派遣、パート、アルバイト

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/18(土) 14:29:46.02

>>72
嫌ならやめれば？
それで飯食ってるくせに偉そうに
お客様かよ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/18(土) 17:34:59.34

>>94
無能上司に合わせてたらキリがねえわｗ
偉そうなのはお前

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/18(土) 20:00:32.29

>>94
それは良くない。
嫌なら辞めろ。その結果が現在の人手不足。

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/21(火) 20:17:26.22

>>96
お前言ってることが矛盾してるよ
嫌なら辞められるから嫌じゃない環境を作る努力をするんだろう
そうでなければ何のためにESを向上させる必要があるんだよ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/22(水) 06:11:44.05

イオンリテールが主と見えがちだが、イオン東海、イオン九州、リテール以外にもリテールストアだの地域会社や色々細分化してあるんだなイオンは

**名刺は切らしておりまして** · 2023/03/22(水) 23:35:17.72

>>96
一瞬の感情だけでやめるのは良くないけど
結局辞めて困らないと動かないんだよ
後は裁判になり負けてたっぷり支払いさせられるとかね
管理職の無能はヒラとか新人とかバイトの無能とは別物だけど
なんか管理しない管理職って普通にいるよね
注意するしっかりルールをまもらせるみたいなのを避ける無難に過ごしたい人は
管理職向かないけど総合職として雇用するとヒラでずっとってわけにもいかないしな
少なくとも昇給は数年でストップするべきだけど

2023/04/23(日) 21:54:38.39

最近、スーパーの弁当で半額シール貼られるの待ってると、
店員がこっちの顔を見て、わざとシールを貼らずに焦らしてくるもうシールを貼る時間なのに、
弁当とか惣菜を意味なく並べ直して、時間をかける

腹が立って、他のとこへ移動すると、その隙に半額シールを貼り出すこの店員が、本当にむかつくんだけど？
普通に貼れよ

こっちは半額シールを貼るのを待ってるんだよ
気付いているんだろ？お前は俺が離れるのを待ってるのか？

なぜシールを貼らない？もう半額の時間なのは、こっちも知ってるんだよ
焦らせば、定価で買うと思ってるのか？

わざわざ待ってる客が、買うわけねぇだろｗ

俺に嫌がらせをしたいのか？ほぼ毎日、半額シール貼るのを待ってるんだぞ
俺は店の常連だぞ！その常連客に、なぜ嫌がらせをする？

店側に何のメリットがある？半額シールを貼らないから、目当ての弁当を他の客に取られたじゃねーか
お前ら店員のせいだ！
こっちはフードロスに協力してやってるんだから
半額シールを貼ってくれてもいーがや！！

**名刺は切らしておりまして** · 2023/04/24(月) 05:46:17.61

スーパーは正社員でも日給月給制みたいなもので

**名刺は切らしておりまして** · 2023/04/24(月) 05:48:19.51

店舗消滅と同時にリストラの
地域限定社員と同待遇かｗ
転勤ありの一般正社員より安いしなｗ

**名刺は切らしておりまして** · 2023/04/24(月) 05:58:56.79

社保完備で退職金もあり
でも給料は安めってのは悪くない

**名刺は切らしておりまして** · 2023/04/24(月) 10:15:25.54

>>2
勤務時間の形態と勤務内容や責任は直交しても構わんわな。キャリア有りでパート希望っての割といる。
あとは業務内容に対応する正社員の想定時給を基本給から計算して、その時給で来てもらうだけだろ?
週３０超えたら社保加入になるから、そこまで行くと正社員との違いって何だろって思う。

パートと正社員を完全同待遇に イオン中核企業、退職金やボーナスも 2023/03/15 [朝一から閉店までφ★]

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