【企業】ジャパネット／来年4月グループ全社で給与改定、2年間で平均年収10％アップ [少考さん★]
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ジャパネット／来年4月グループ全社で給与改定、2年間で平均年収10％アップ | 流通ニュース
https://www.ryutsuu.biz/strategy/o120874.html
2022年12月08日 13:48 ／ 経営
ジャパネットホールディングスは12月8日、来年4月より全グループ会社で給与改定を行い、2年間で正社員の平均年収を10％引き上げることを発表した。
ジャパネットグループはこれまで、生産性高い仕事の追求と、従業員のキャリアアップ、そして仕事以外の時間も充実できるような環境づくりとサポートにこだわった会社を目指してきた。物価上昇が続く今、政府の賃金アップ要請に企業として応え、給与水準を引き上げることで労働環境の改善が日本全体へと広がることを視野に、従業員やその家族の生活安定を図ることを目的として改定する。
対象者は、正社員・非正規社員（契約社員・パート社員）計3840人。2023年4月より、2年間で正社員の平均年収を10％アップ、同年10月より非正規社員については平均月収を4％アップする。
これに加えて、人事制度も刷新。グループ横断の改革・戦略・企画を先導する新たな職種を新設し、既存の職種については役割や責任などを明確にした人事制度へと再編する。従来の年齢給を廃止し、職種によって基本給の差を設ける職能給とすることで、従業員の技能・知識や業務成果を報酬へと反映できる仕組みへと刷新。この職能給の総額を引き上げ、加えて大卒新卒採用の初任給を約2万円引き上げる。
（略）
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。 最近佐藤さんのプレゼンが板についてきて惚れてしまいそうな俺 >>4
佐藤さんの素朴な感じいいよね
たまにぴっちりニット着てるからドキドキしちゃうわ 正社員と非正規社員とで賃上げの時期が半年違うのはどうしてなんだろうか？一律4月から賃上げになぜしなかったのやら。 内部留保マックスにして経済が死んでたら意味無いもんな >>8
なんで全く違う仕事をしているのにいちいちそこそろえるの？？ 元「パイレーツ」、2人の現在に驚き「超絶美人」「さらに可愛くなった」40代にはまったく見えない…スタイル抜群の水着姿も
https://ghyui.cyberspinning.com/1208/adnv/5a132f.html ジャパネットのセールスMC
何気に局アナ上がりの人いるよね セブンじゃなくて、100ローソン入れてくれ。
物は売っているが高くて買えない >>3
コロナで中止になったので全額返金
他の旅行会社だと運転資金に回してたりして、客に返済できずトラブったりする
ジャパネットは他の分野でカバーして、売上自体は2500億円で過去最高 息子に世代交代してから売上高倍増
東大卒の新社長はよくやってるよ 社長交代したっつっても西九州線新幹線の時テレビ出て長崎駅前のサッカースタジアム構想を熱く語ってたぞ 森久保が長崎出身だからうまく噛み合うといいな 今日のズワイガニ注文したけどどうなの？
ボイルずわいがに肩 約850gx2
お支払総額14,135円（送料1,155円）
ビックでズワイガニ冷凍500g2970(税別)買った
これで良ければキャンセルするけど >>28
自己レス
BS日テレ見てたらこっちの方が全然良い
申し訳ないけどジャパネットをキャンセルして
日テレポシュレ注文した
同じようにキャンセル出たかも
ジャパネットもうちょっとガンバレ
厳選4Lサイズ以上ボイルズワイガニ脚肉2kg
11800円送料税込(500円割引クーポン適用) >>29
まず、本ズワイガニとトゲズワイガニと紅ズワイガニの違いはわかってんの？
その値段で本ズワイ買えんだろ >>26
会長が一人でやってた事を経営面を息子、通販番組のフロントを中島・塚本って手分けできたおかげだろ
部下に任せる事はちゃんと任せられるのは有能の証だろう >>33
実はジャパネットの売り上げでテレビ通販は1/4しかなく、テレビショッピング業界順位は3番手
その代わり、カタログと新聞チラシでテレビ通販を大きく上回る売り上げがあって、ジュピターやQBCとは総売り上げ高で1000億円以上の大差がついている 佐世保の会社だけど日本全国の顧客相手に商いしてるし知名度もソコソコ
どんどん上げて欲しいね >>31
同族経営の勝ちパターンだろ。
日本では割と少なめ 情弱老人を騙して「うちはネット販売と比べたらちょっとだけ高いけど設置、設定、買取、処分、サポートまでを全てやります」を謳ってるのがどうも オペレーターのおかげで
成り立ってる商売だから
給料アップしてさしあげてくださいね。
わが社も、基本ファックスかWeb受注を謳ってるんだが
お年寄は苦手みたいで
電話かけてくる。
沢山買ってくれるのはいいのだが、受付終了まで普通に30分以上かかる。 >>39
全然、騙しじゃないよ。
郵便番号も知らないお年寄りから電話来るから受注に時間かかるし、
特定大型家電はもちろん、小型家電も定期で
回収しない自治体が増えてるし、
買ったあと「説明書読め」なことも電話でゆっくり説明してくれる。
たまに旧モデルをその価格で売る？ってのもあるが
ほぼ妥当な手数料だ。 >>40
2代目ボンボン社長はオペレーターを含む社員の負担を減らすために取り扱い商品を先代の8500点から最大777点まで絞った
商品を減らすなかで本当に良いものだけを扱うという方針に
(売れなかったものはリストから削除→新たに売れそうなものがリスト入り。管理コストも大幅減)
大量のロットをすべて買い取ることでメーカーにあれこれ注文ができるだけでなく価格を安くすることにも成功
いや、そこは社員を増やすか教育でなんとかしろよ
しかも社員ファーストを掲げて基本給アップ、有給取得率100%、産休育休100%、託児所や社員食堂までも作る暴挙 ボンボンが2代目社長に就任してまず最初にやったのが異常ともいえる離職率の高さをなんとかすることだった
「社員あってこそ」をモットーに働きやすい環境の整備を作っていった
中でも女性の働きやすさを重視した
環境を改善していくうちに離職率は大幅に落ちていった
そして今回の給与アップ
綺麗事を言うやつは信用できない >>42-43
これぐらいのことを当たり前に出来ない日本企業だらけって正直終わってんな 二代目ボンでこれだけやれれば大したもんだよ。
親父が偉大過ぎるからね。
だてに東大卒じゃない。 >>42
この会社、非正規の割合が多いよ
正規雇用は課長クラスからそれ以下は全て契約社員とバイト
ここの倉庫の契約社員だと21万程度、フォークリフトの乗って月7500円の手当てがつくだけね
手取りだと18万くらいじゃないかな 働かない老害の賃金がアップされて
働く若者や中堅の給料がさぜられて昇給の道が絶たれるパターンですか？ >>48
そんなのどこでも当たり前。
管理者以外正社員のほほんと抱えてるなんて日本郵便だけだよw >>48
どこ勤めか知らんけど、地方で社会保険加入手取り18～21万ってかなりの厚待遇だと思うぞ。 >>51
東京都に隣接した県のジャパネット物流センター
この倉庫県境だから東京都にも車でくずいけるよ >>52
すぐ隣、すぐ行けるけど最低賃金時給の差w
神奈川は都内より上、千葉埼玉っていくら違うっけ？ >>53
そうかなあ
都内にあるジャバネットのカスタマーサポートセンターもそれくらいだと思ったが
あすこも働いてるのはほとんど契約社員とアルバイトだが年中募集出してる
回転ドア状態かもね
一応、休憩室には畳のコーナーがあったりマッサージチェアがある
あとはコロナで閉鎖になったが託児所まで内部にあった
そこまでしてもやっぱら定着率悪いんだろうなあと思う >>54
ヤマトのベースで半年経験有るけど、毎週毎週募集面接会→2ヶ月契約で入って2日で消えるのが99%(笑)
自分は周りと結構仲良くなって和気あいあい半年続いたけど、まあ物流現場なんてそんな世界だよ。 >>55
いや東陽町は物流センターではない
コールセンター業務、使い方が解らない、
あるいは故障受付をして、
部品交換程度で可能なもはそこで修理して返送する
一人あたり一日どれほど入電あるかまではしらんが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
