【社会】管理職に占める女性の割合 12.3％ 前年度を0.1ポイント下回る [ムヒタ★]
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男女の働き方に関して厚生労働省が行った調査で、企業の課長級以上の管理職に占める女性の割合が昨年度は12.3％だったことが分かりました。
調査は去年10月、従業員が10人以上いる全国の企業6000社を対象に行い、3500余りから回答がありました。
それによりますと、課長級以上の管理職に占める女性の割合は12.3％でした。
課長級以上の女性管理職の割合は平成30年度以降、増加が続いていましたが、昨年度は前の年度を0.1ポイント下回り、4年ぶりに減少しました。
産業別に見ると▽医療・福祉が48.2％、▽生活関連サービス業・娯楽業が24.3％だった一方、▽製造業が8.3％、▽電気・ガス・水道業などが3.3％でした。
企業の規模別に見ると▽10人以上30人未満の企業は21.1％だったのに対し、▽5000人以上の企業では6.7％と規模が大きいほど女性管理職の割合が低い実態がうかがえます。
厚生労働省は「女性管理職の割合は長期的に見れば上昇傾向ではあるが、国際的にはまだ低い水準だ。女性の活躍は企業にとって多様で新たな価値を生み出すとして投資の際の判断材料にもなってきていて、企業の環境整備が進むよう促していきたい」としています。
2022年8月28日 10時08分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220828/k10013791111000.html もっと女性管理職を増やすべきだわ
男ばっかりなんて男女平等に反するし、そもそも「女に管理職なんて無理だ」って決めつけが社会にまん延しているように思う
一度やらせてみればすごい成果を出すかもしれない
男の俺たちも管理職なんてならずに済むからいい事だらけ 優秀な現場スタッフが優秀な管理職になれるとは限らない
適性なきゃ個人にも組織にもマイナス
勤怠や業務評定、仕事のオファー受領から、リソースを
判断して、見積もりとか、受けたら工期を逆算して、現場の宿や車の予約案、
一人一人の工程案、一部外注へのオファーまで半自動でアシストするAIがあれば
管理職業務は相当楽になるかも 管理職に就かない女性は男性差別者だろ
難しい判断を男にだけ押し付けやがって 女性自身が責任や義務嫌ってるからなあ
そのくせお茶くみやコピー取り頼むと火病るから厄介でしかない
給料くらいは働けよ 男女の統計を出すなら
血液型や身長や体重の統計も出したらどうだ
そのレベルの話 >>1
AMDを株価50倍にした台湾系天才おばちゃん社長はジャップ企業だったら潰されてたんだろうな
無能ジャップ男は嫉妬深いからな 特許取得件数、ノーベル賞獲得件数、世界の企業主の数、政治家の数、スポーツの世界記録の数・・・
すべての分野において、女性よりも男のほうが上回っている
知力も体力も圧倒的に男のほうが上ということは、数字が既に証明している
しかし、どれほどの富や権力を男が手に入れていたとしても、男一人では、男同士では
子供を作ることは絶対にできない
女性は男に対抗しようとするのではなくて、自分にできることを、自分にしか出来ないことを頑張るべき
どこの世界の男が、『税金を使って男も子供を産めるように研究しろ』と言っているのですか？
何でもかんでも、政府に頼るべきではない
この国で政府主導で何か政策を実行に移すと、余計なところに山ほど金が流れる
《 男女共同参画 利権 》でググってみればいい
『男女平等！』とか、『女性の社会進出推進！』とか適当なことを言って、税金を掠め取っているのは
ずる賢い一部の人間です
男と女は別の生き物です
女性は男に対抗しようと思うんじゃなくて、女性にしかできないことを頑張ればいい
『男が女性の社会進出を妨害している～！』と思うのなら、女性が起業して従業員を全員女性にして
世の男以上の高給を払ってあげればいい
もしも、本当にそんな事ができるのなら、勝手にやればいい
結婚して子供が生まれたら辞めるかもしれない女性に、一生懸命仕事を教えてあげればいい
そして、専業主夫の旦那を女性が養ってあげればいい
仕事終わりや休日には、旦那の育児や家事の手伝いをしてあげればいい
自身は月のお小遣いを３万円でやり繰りすればいい
これに対して、男が異を唱えるはずがない
『女性に養ってほしい』と思う男はいっぱいいるでしょう 若い世代は管理職なんてやりたくない人のほうが多いのに、
ご苦労なことで。
後から押し付けられたとか言うなよ？ 10年ぐらい前に会社が気を利かせて管理職にしたんだけど「こんなのホントのワタシじゃない」とか言い出して会社辞めてしまった。
辞めて何するのかと思えば海外留学するんだそうでホントの自分見つけられましたか？ 男が作った会社に就職しなければいいだけ
女社長の会社に就職するか、女性が自分で起業すれば良い 俺だって管理職なんかできるならやめたいわ。カミさんだってそう言ってる。
男女比も志向も異なってるのに結果だけ均等にする最低の動き 男のせいで出世できないと文句言いながら、
男が作った会社にわざわざ入社したがるのは何でなん？ 女社長の企業に転職すれば解決だろ？
なんで男が偉そうにしてる「悪い会社」にいつまでも居座ってんの？
女でも企業して社長になってる人いっぱいいるだろ
男の庇護下で「重役」になりたがるのやめれば？ 日本経済斜陽なのに組織力弱めることばかりしてるよね なんでマンさんて「男が作った土俵に割り込んで偉くなる」事ばっか考えるんだ？
女も自分で「土俵」を作ればいいじゃん、男が作った物の上に乗っからないで、一から自分でやってみな
女でも起業してるのはいくらでもいるよ
そういう女は旦那などアテにしないで出産育児もやってのけてる 出産育児を口実にする女は管理職は無理だろ
ガンガン全面に出てくる女は、旦那を尻に敷くぐらいの気迫と実力と人望がある
旦那を尻に敷くどころか、男をヒステリーの受け皿にしたり、男の稼ぎを生活費に入れるような女には管理職は無理 >>5
逆も然りなんだよ
だから管理業務と現場業務は給与的にも社内評価的にも対等であるべき 女性に権利を！！！
あ、でも面倒くさい事は男がやってね 年下の女課長に毎日怒鳴られてるヒラだけど
なんか質問ある？ 管理職になっても給料は大して増えず仕事が大変になるだけ
それでも男は簡単に辞められないから我慢してるが… 管理職になったら、仕事優先で家庭を犠牲にしないといけない場面がどうしても出てくるからな
「女が稼いで男が家事」という家庭がもっと一般的になればそれも可能だろうけど、女自身が男に稼ぎを求めているうちは無理 おんなで管理職になろうとしたら結婚はオッケーだけど出産は諦めなきゃダメ
それが嫌なら日本から出て行け！ なにそんなにいるのかよー
多すぎだろ。まーんに経営も上司もできんよ
まんこにチン入れられてガキ作って育ててればええんや 主力で働ける女性が少ないからしょうがないんじゃないの？
パートなどの短時間労働者が主体でしょ？
意識改革が必要だよ
男に養ってもらうんじゃなくて対等に働けるように努力しなきゃ
もちろん日本の税金も含めて女性が労働する為の構造がおかしいのも大きいけど 手段の目的化、じゃなくて何て言うんだっけ、こういうの >>4
今や役所なんて女性課長だらけ、女性比率上げるために能力無い人まで無理やり昇格させるから直ぐにメンタル壊して休んでる。 男は馬鹿だし
女はヒステリック
はよ中国様に助けてもらえw >>27
課長のうちで個人レッスン受けたいです！って言ったらどうなる？ なんか カワイイ系馬鹿な女にしかウケない企画しかできねーぞ
命にかかわる仕事させたら、たくさん無駄に人を殺すパープリン なりたがるのは調整能力ゼロのソントBBAばっかだし
大口叩く前に身の程を知れよな インフラを始め、想定外の事態にすぐ対応してくれるなら女の管理職でもいいんだがな もう問題提起の時期は過ぎ、女性を登用した結果を示す時期。投資を呼び込んだり、実績が向上していればもう黙ってても増えますよ。 交絡因子だらけで分析不可
管理職なんて誰がやってもそんな変わらんから女の能力が低かったとしても任命して問題なし >>38
そうそう
このスレみたいなレイシスト老害がサボタージュするから男より成果出しにくいし
この国はじじい経営者とともに現在進行形で衰退する道を選んだんだから、一緒に衰退していこう ここ30年で日本が没落したのは女性の社会進出だよな
昔は世界で男だけで競争してた
そこへ世界で女性が社会に進出し
世界で男＋女で競争になった
日本の女はやる気がないから、
足を引っ張り他の国に負けるようになった 是非プレイングマネジャーとして
多くの女性に輝いて欲しいものですね そういう不満ばかり言う女は、
ちゃんと出世できた他の女の事を、男に媚びてズルして出世したとでも思ってんのかね？
ちゃんと出世できた女と同じような努力を、自分もやろうとは思わんの？ そんなに男が憎いのに、
この期に及んで、男どもに「女枠」を作って入れてもらいたいのか？
そんで、男どもに「偉い偉い」と持ち上げられたいのか？
もう男からの評価なんか要らないはずだろ？
男が存在しない「女だけの労働市場」を女達が作ればよくね？
いつまで男に絡んでんだよ、いい加減に自立しろや 強制力がないと無理だけど強制でやらされる管理職にどんだけのやる気が出ることか
やめたら０だよ >>3
その社会には女も含まれてる
要するに女の中でも無理だって考えられてるということだ
やるわけがない 今時、女に結婚出産育児しろとか誰も言ってないだろw
頼みもしないのに勝手にやって、それを口実に、怠けながら男が作った仕組みの旨味だけ吸おうとしてるだけ 女社長が男ばかり管理職にしたらどうすんの？女社長が断罪されんの？w 本当に優秀な女性管理職を見たことがない。
そこそこ優秀は居るが。 >>30
その発想を変えるためかと思ってた。仕事は家庭より後回し、という社会コンセンサス作りたいのかなと。
うまくいけば、経済は後退するけど変なギスギスはなくなるかもね。
どっちがいいのかは分からんが。 >>56
女性様が憎むのは「私を特別扱いしない、チヤホヤしない、持ち上げない男」だからね
持て囃すしてくれるなら手のひらクルクルよ 戦争の最前線の男女比率同じにしてから騒いで欲しいな
ウクライナは男が国外に出るのを禁止にした最低の男性差別国家なのに誰も批判しない まずは、海外の女性の能力と、日本女性の能力を比較してみたらどうだろう？
不満言うなら、まずはそこからだな ｲﾋンス
まブク
だルラ
？ 08/30 10時54壺 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
