【経済】「世界一勤勉」なのに、なぜ日本人の給与は低いのか [田杉山脈★]
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先週、SNSで「日本は韓国よりも貧しくなった」という文春オンラインの記事が大きな話題になった。
OECD（経済協力開発機構）の調査によれば、2019年における日本人の平均年収は3万8617ドル。米国（6万5836ドル）、ドイツ（5万3638ドル）など先進国から大きく下回っていることはいつものこととして、なんとお隣の韓国（4万2285ドル）にまで抜き去られてしまったと紹介したこの記事は大きな反響を呼び、Twitter上では「韓国以下」などの文言がトレンド入りを果たしたほどだった。
韓国といえば、いまだに財閥支配が強いように、日本人がドン引きするほど強烈な貧富の差があることで知られている。若者の失業問題も日本以上に深刻で、18年から最低賃金を引き上げたら失業者が増えたとか、コロナ禍で1999年の統計作成以降、最多の失業者数となったなんてニュースもあった。
そんなシビアな経済環境にいる韓国人より、実は日本人のほうがおしなべると「貧しい」と言われても、すぐに受け入れられない人も多いだろう。なかには「こんな調査はデタラメだ」「日本の豊かさは数字で測れるものではない」などと現実逃避をしてしまう方もいらっしゃるかもしれない。
ただ、残念ながら、これは為替や物価の影響をすべて考慮した購買力平価を用いたドル換算の調査なので、シンプルに各国の賃金の高さを示している。もちろん、先ほども触れたように韓国経済も問題山積なので、「賃金は低くても韓国よりはマシだ」なんて感じで屁理屈をこねて自尊心を保つことはできる。しかし、それでも「日本が貧しい」という事実自体は動かしようがないのだ。
「変わらない」ほうが居心地がいい
そこでやはり気になるのは、なぜ日本がここまで貧しくなってしまったのかということだ。
ご存じのように、日本経済低迷の原因については、長引くデフレ、消費増税、人口減少、さらにはアベノミクスが失敗だったとか、もっとさかのぼって小泉改革がよくなかったなど、さまざまな分析がなされている。どの説についてもそれなりの根拠があり、それなりに納得できる内容だ。
ただ、あらゆる原因に影響を与えている本質的なところでは、日本人が自他ともに認める「世界一の勤勉さ」がかなり罪深いのではないか、と個人的には考えている。こんな発言をすると、ご立腹の方もいらっしゃると思うが、「日本人の勤勉さ」は世界に誇るべき美徳であることになんの異論もない。
ブラック労働だなんだと言われても、与えられた仕事をきっちりこなすために残業や休日出勤も辞さない。そんな勤勉な労働者が日本経済の土台を支えているのも紛れもない事実だ。
が、一方で勤勉さや真面目さには大きな副作用がある。決められた仕事を忠実にこなすことや、命じられたことをコツコツと続けることは得意だが、頭がコチコチなので何か問題が発生した際に対応を変えられない。柔軟な姿勢でルールや規則を根本的に見直したり、これまで長く続けてきたことをスパッと止めたりすることができないのだ。
例えば、コロナ禍になってから「これからはテレワークだ！」と数カ月くらいは大騒ぎしていたが結局、今は電車には通勤するビジネスパーソンが山ほどいる。「いよいよ日本もDXの波がきた！」という言葉はよく聞いたが、いまだに紙の書類にハンコを押し、紙の領収書をペタペタと貼って経費精算している企業が日本中にたくさんある。
なぜこうなってしまうのかというと、日本のビジネスパーソンが勤勉だからだ。これまでのルールを過剰なくらいに真面目に守ってきて問題がなかったので、急に「こっちのほうがいいですよ」と言われても簡単にシフトできない。むしろ、新しいシステムを導入すると、みずほ銀行のATMのように大きなトラブルが発生することもあるので、「変わらない」ほうがリスクが少ない。勤勉でマジメな組織人ほど「何かあったら誰が責任を取るのだ」なんて感じで、改革より現状維持を選びがちなのだ。
そんな「世界一の勤勉さ」の副作用が、日本をじわじわと貧しくしているのではないか、ということが言いたいのである。この負のスパイラルがもっとも強烈に、もっとも露骨に出てしまっているのが「日本の産業構造」だ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/15dac35c8e6f8be452668f642298ec840a20fa46 内陸部の人間に奴隷労働させてる中国に仕事奪われてるから 今まで顔つき合わせてた人達と一緒にやってるからテレワークが回ってるって会社も多かろう 中国人の方が勤勉だから
あいつら週6で働いてるだろ 日本人の労働力を買い叩くのがホワイトカラーの仕事みたいになってるからな 無能を切れない雇用制度と半端な高齢者雇用延長でどんどん貧しくなる。
真面目に働くだけ損。 勤勉というより村社会から弾かれなく無いから前例踏襲で同じ事を間違えずに繰り返してただけやろ
無能40代50代のオッサン見てるとそうとしか思えない 上司や客などの相手の顔色伺いながら仕事するから大胆になれないんだよなー。効率良く作業しようとすると、手抜きだ楽してるだ言われるし。無難にこなすしかない。 無駄が多い
勤勉に社内会議用のフルカラーで矢印だらけの資料作ってる 今の日本人の労働時間はイタリアより短い
休日が多い上に働き方改革で８時間労働でなく、７時間半前後に変わったから
残業休出も無し
昔は残業で稼いでいただけだ 【日本のここがスゴイ！】
①世界第２位の大重税国家ッ!!
②世界最高の公務員年収ゥゥ!!
③世界最低水準の社会扶助ッ!!
④先進国最悪の家計貯蓄率ッ!!
⑤でも文句は言わない。
http://健康法.jp/archives/7365 エンコに10時間かかるCPUと
1時間でエンコが終わるCPU
前者が勤勉なんていってるだけ。 茶番の会議に長時間拘束されることを勤勉とは呼ばない。 それから韓国の平均は上位３０社の平均だって
日本でそれやったら１千万超えるわ サラリーマンについてなら
日本の教育がモノマネ丸暗記、点数バカの文官養成だからだろう
つまりは無能
そのくせ役得はほしい、利権は確保して都合のいいやつに
配分してふんぞりかえりたい
大学点数バカ序列、順番、利権配分でやっていきたいから
変えられない、変えたら点数バカは外に追いやられてしまう なんのために頑張ってるかだよね
欧州は仕事を楽するのを目標にするけど
日本的価値観なら仕事で楽するのは悪みたいな雰囲気だからややもすれば「楽してないふり」で中身がなんにもないことがある 税金高すぎ
ありとあらゆる所に税金吹っ掛けてくる
日本の政治家は国民の幸せなんて考えたことない
第一そんな哲学も持ってない
二階を見ればわかる どこどこの会社は、そうだから
だいたい平均値でこのくらいだろ
で、都合のいい数値が選ばれるから賃金は下がっていく
公務員はその逆 高い数値を取っていく 税金だから自分たちは損をしないから こうやってマスコミが４０年以上働きすぎとか勤勉すぎとか言いつづけて
いいところ全部削ぎ取られたからだよ 毎日真面目にたんぽぽのせて
先輩面してれば、年功序列で給与が上がり
官公庁相手に詐欺価格で売っていれば、給与は担保される
金は国債を発行すればいい
国から地方自治体へ、国庫で買い支えすればいい
その結果がこの価格差
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https://www.askul.co.jp/p/5176105/?int_id=recom_DtComparison ごちゃごちゃ言わずに
純粋に能力が足りない民族だから
でいいんじゃね？ｗｗｗ ほんと上級の能力足りないよな
日本の上級平均70歳だし
ゴミだな。日本の上級って 土日祝日休みで有給20日しっかり取れて年収700万でテレワーク中です。 給与制度が駄目なのは明らか、さっさとユニオン・ショップ制に移行することだ そもそもカネの話とかすると
すぐ僻んだりするザコなのに
いまさら何をｗｗｗｗ 95%中抜きされるからだ
inspired by the neet >>34
コネ入社組はどこもそうだぜ 電通でも商事でも物産でも
出社してこないから一般社員はせいせいしている 中抜き、詐欺価格、労働搾取
大好きだからなこの国
そのくせ金持ちは貯金しかしないで投資しないからほかの国に負けている それ勤勉じゃなくてただの怠惰だろ
ついでにいえば謙虚でもなく傲慢だよな
怠惰を勤勉だとごまかさないと批判にブチ切れるんだから 経団連のジジイが
自分さえ良ければいい
無能のドケチだから >>41
このツボ（時価1000円）、お値段10万円
100個購入なら割引して一個7万円にします
購入していただけたら接待もいたします、よろしくおねがいします。
どうみても勤勉で礼儀正しい。
こういう国 多くの大企業では、自尊心の塊しか上層部にいないから。
お勉強と社内政治に長けているだけで、何も生み出せない、状況を活かせない、分析もできない、問題対応も出来ないやつが、優秀と言われる社会だからな。 >>45
経営者の子供
組合の子供
会社に貢献してきたから、これくらいは許される
これが横行した結果 >>18
外国の郵便局とか銀行とか行くとわかるけど、
日本のサービスは、個別のステップは早いんだよ。
サービス部門以外もそう。
どちらかというとCPUの問題というよりアルゴリズムの問題じゃないかな。
「ほうれんそう」とか、時間の無駄にしかなってないこともあるし。 創業家なんてもうほとんどいないだろ
逆に会社起こしたこともないサラリ－マン社長が横行した結果
そりゃ、無理だよ。あの人格だぜ。若い奴ら誰もついて行かないって 高齢者の為の税金や年金保険料負担が半端ないからな。
少子高齢化なのに高齢者優遇している政府に文句言うべき。 世界一勤勉なのか疑問はあるけど超債権国で国が豊かなのに賃金が低いのはデフレだから
それだけ
「金は命より重い」を実践してる国 >>1
ストライキ権を行使しないから
デモに参加しないから
文句を言ってるだけじゃ、何も変わらないよね 下層は上の批判ばかりして自分から独立して旗揚げするみたいな気概もなく
むしろ行動する奴らを傍らで白い目で見ながら集まって腐ってだべってるだけの無能だからｗ
この国の下層は税金にたかってるだけが取り柄のモブキャラじゃん
下層を殺虫剤で一掃しても特にこれといった弊害もない 安値でサービス満点を求める
お客さまは神さまの姿勢
お客側がそう思ってる国民性
貧乏人が偉そうな国 女性の社会進出と海外からの低賃金労働者の招致
つまりワーキングシェア&賃金シェアにより一人辺りの賃金低下を招いた >>18
無駄なタクスの多いwindowsでCPUが速くてもムダ
シンプルなLinuxならCPUがそこそこでも効率よくゲームできる
個人の能力以前に会社や仕事の仕組みがムダだらけ 手書き複写式請求書をいまだに使ってるからなぁ。
請求の締め日は毎月ファックスで送られてくるし。
ほんとこれなんとかならんのかね？
１部上場企業でこれだぞ。 無能な働き者は組織を破壊するんだよ
これが日本が失われた30年から脱却できない理由だな 経団連が悪い
経団連の上位１０匹を直ちに銃殺すべきだ 世界一勤勉ではないだろ
中国韓国人の学生の方がすごそう >>45
社内政治っていうより、上司のケツ舐めな。
勉強してるアピールはむしろ干される傾向。 >>1
アホノミクスで円安にしたのが大失敗。
1ドル80円なら日本人の給与は高い！ 俺も日本人の生真面目さが仇になって没落すると言い続けた
我慢するから企業はそこに付け込んで賃下げしてくる
我慢しないで暴れろよワルになれよ日本人 経営者が昭和の経営で合理化できないんだから
ソースはファックスと電話 誰か菅について行く？
息子にはコネで後は自己責任で
やってることのほとんどが今までの総務省利権の拡大で
誰かあのハゲについて行こうと思う若い人いるか？ ＜ 韓国よりはましだ・・・・何をほざいてる！日本人の年間所得は韓国より低いんだぞ (*´Д｀) >>64
創業者ならまだしも、後継者がケチだからな
正しい行動なんだけどな
創る力がない人は権利を守る方向に行く
だから、1億長者がファミレスのバイトにケチをつける
少なくとも自分で稼いだ奴は人にケチはつけない この国の下半分の6000万人を殺鼠剤で一掃するだけでも
ずいぶん成長力が上がるはずだけどなぁ >>55
恐らく名目デフレなだけで
実際はデフレじゃない 制度上は週40時間しか働いてはいけない
実際はサビ残頼みのブラックだらけだもの >>1
下は中国人労働者の方が勤勉
上だとアメリカエリート層は日本人エリート層と比較できないほど勤勉
ってのが俺の経験上だな 一生懸命作って安く売るからな
マスコミや製造業が言い張る世界一の品質ならネジ一本100円で売ればいいのに
実は品質に自信がないから薄利多売しかできない
部品なんか惰性で採用されてるだけなのに値上げしたら代替されるもんな ＞実質消費支出、1月は前年比-6.1％ ロイタ－
これ見ろ。これ
消費支出が-6.1％だぞ 消費支出が
普通に会社潰れるぞ 単純労働に価値を見出していないからな
複雑な仕事は高いよ そもそも勤勉じゃねぇな
文系大学を専門学校にランクを落として理系を増やさないとゆとり教育を導入した時点で詰んでた >>90
下層のお世話をする手間が省けて一気に効率性はあがるよ 実際、あまり働かないだろ。
残業代や休日手当なんて出すから、ますます、ゆっくりと仕事して、最小限で最大の金を得ようとする。
こんな状態で、生産効率なんて上がらない。海外では、単純労働以外、残業も休日手当も出さないのに、だ。
働かない奴を解雇すればいいのだが、日本だと解雇もできない。仕方がないから、余剰にもかかわらず、頭数で割るしかない。
必然と給与は低くなる。給与を上げたければ、
◎年功序列制度の廃止
◎終身雇用制度の廃止
◎より自由な解雇制度
◎残業代、休日手当の廃止
を実行しなくてはならない。
大体、働かないで残業代や休日手当を貰っているんだ、こんな楽な国はないだろう。
残業時間が長くても実質労働は少ない。これほど怠け者でがめつい国民もいない。 上級のボ－ナスが20％減だぞ。
戻るわけないじゃん。こんな数字 キャッシュレス使え
規格はバラバラだ
クレジットカードは作らせねーぜ
バカかと 人口抑制策→男女共同参画と名前を変えただけで存続したまま改めない
それで少子化なのに誰も指摘しない根っこはこれなのに 会社に行くことが目標になってる奴が結構いる
だから通勤ラッシュは闘いになる。それは勝負だからw 朝礼で労働時間を浪費。
掃除で新たな雇用を奪って
生産性の低下。 ちうごく共産党見てみ？
農村の電気や水道のことなんかお構いなしだろｗ
都市部だけ効率的にインフラ整備して、取り残された農村部のモブキャラが死んでも、統計にも出ない、誰も気づきさえしないｗｗ
そして世界最高レベルの経済成長率ｗ
下層を切り捨てる勇気ある行動が国を救うのですｗ >>1
会議みてるとわかる
高齢の役員連中をクビにするしかない >>98
実際の労働を知らないからそんなことをいう。
朝礼や掃除も労働時間に入っているんだぞ、これ程楽な仕事で金が貰えて、なぜ文句を言う？
本当の労働は悲惨だ。アメリカのアマゾンの荷だしをやっている奴らとか見れば分かる。休みが全くない。 部品代下げろ
代わりは幾らでも有るんや
そりゃ貧乏暇ナシよ 無駄なことばかりしてるからな
意味のない朝礼とか分刻みのスケジュールとか
必要なことだけ全力ですればいいのに >>1
上場してる理由を答えられないそうだよ、サラリーマン社長って
ファンド勢が言うには従業員ではなく経営陣が劣悪 アメリカも人種間で
ニポンよりも上下の差が激しい
あからさまに住む場所も違うｗ
けど
ニポンよりも経済成長するｗ
「格差（笑）」の存在って重要ｗ 経済学でいう生産性を産業の生産効率か何かと思い込んでるやつの方を殺処分すべきなんじゃないか
下層連中を支える政府支出は貴重な生産性の一要素な
増税、福祉、公務員の給料減らせなどと景気の悪化を促進するようなことを言うようなやつこそ殺処分するべきだわ
不景気なんだから公務員の数なんか10倍くらいに増やしてもいい
市役所で机に伏して居眠りでもさせておけばいい >>91
経済成長の話してるみたいだからむしろ縮小するよと言ったんだけど効率の話しだったの？
急に話がすり替わってる点にモヤっとするけど下半分切り捨てて社会保障のいらない人に替えたらそりゃ効率は上がるだろうね >>108
有事に備えて厳守してますと言う人いるからね
有事で最適化はむしろ逆効果なんだけど ネトウヨ可哀想 (´；ω；`)ｳｩｩ
日本が韓国より所得が低いなんて受け入れられないんだろう ( ；∀；) 勤勉の中身が非効率な儀式や忖度で生産性ないことばかりだからな どれだけ好景気でも不景気でも社長の数だけは一定だからな
目的が初めから違うんだよ。社長業は
サラリ－マンがやっていい職業ではないんだ >>112
生産性と生産効率を混同してる馬鹿は体感的には沢山いるよ >>112
世界恐慌のときのフーバーだね
財政均衡主義の失敗 >>113
人口だけで経済規模をカバーしたいんなら中国やインドのほうがニポンより遥かに優れた国だよ
もうすぐインドもニポンを抜くけどねｗｗｗ 真面目意外なんの取り柄もないから、臨機応変さも多様性もない
未だに仕事観は昭和のまま 下請けがほとんどだもん
搾取され中抜きされ割の合わん仕事ばかりやらされて給料が発生するワケがない 下層パワーでインドに抜かれるのを防ごうとしてもどうにもならんのじゃないの？ｗｗｗｗ 必要の無い会議や集会が多すぎる
大企業になるほど下請けまで巻き込んで
無駄な時間を使わせる
ほとんどイジメですｗ なにが世界一勤勉じゃ。土日祝日で年間１２０日ぐらい休んでんじゃん。休みすぎでは？ 多くの善人は譲る、多くの悪人は奪う習性がある
年月が経てば経つほど悪人が営む社会になるのは明白である 真面目系クズが多い
仕事してるふり
良心を伴わない搾取する経営者
儲ければ他の人はどうでもいい なーにが世界一勤勉だよ
アメリカ人のが労働時間長いらしいじゃん
連休も沢山あるし馬鹿なだけだ >>122
経済規模＝人口とは言ってないぞ？
すり替え指摘したことで揚げ足取られたと思ったのか知らないけどそんなイライラして言ってもないことを言ったように捏造して自己正当化しても良いことないよ ジャップは勤勉じゃない、気が小さいから会社の同調圧力に
弱くて、社畜になりやすいだけ
どちらかと言えば、金さえあれば働きたくない怠け者が多い >>102
日本は全ての商取引に消費税ふっかけてるから、実質負担率で言えば
日
本
の
ほ
う
が
負
担
率
高
い
ん
だ
よ。
>>1 土人！
勤勉なドイツ人は、あえて政府の低収入政策を受け入れた。
結果、ドイツ産業が、欧州を制した。
いまやドイツは欧州の経済原動力となりEU欧州連合の盟主だ。
ドイツは欧州最大の輸出国である。
税金や公的保険料の取り過ぎで、貧しくなってんだよ。そして、税収は財源ではないのだから、気が付け。
困ったことに、すでに何千万もため込んだ消費をしない高齢者に年金を配るので、永久凍土な預金が増えるだけ。まさに泥棒になんちゃら、死に金。
そもそも、国債を発行してなお、使ったお金の総和であるGDPが横這いって、おかしいわ。増えなきゃ変だろ。
銀行口座の預金総額が1400兆円もあるのに、動いているお金のGDPが500兆円。
差額の900兆円を動かすには、高齢者に逝ってもらうしか、、、、 >>133
だって最初に「下層を削ると経済規模ガー」って言ったのそういう意味じゃんｗ 別に下層で経済を回してる国じゃないしさ、
下層をこのまま生かしておくよりも
下層がギンコーに溜め込んだ小銭を根こそぎかき集めて経済まわしたほうが遥かにマシｗ 給料安くても勤勉なのが日本人の美徳なんだろ
欧米人は金で釣らないと動かないんだろ？ 日本のサラリーマンは1、2時間で終わる仕事を1日かけてやって、残業わざとやって残業代貰うってのが習慣づいてるからな。
サボったもんがちになってる。雇用体系見直さないと。 コストコが時給1400で募集しようとしたら地元のスーパー組合から社員の士気が下がるから反対してた。
日本の会社がケチなだけ 貨幣価値上昇政策(デフレ政策)をやったからだろ(笑) >>139
ちゃんとレス辿った？
話が成り立たない人に絡んですみませんでした 学校の仕組みが個人の能力を最大化する仕組みになっていない。
全員足並み揃えた教室教育は、100年前の環境下で考えられたもの。 >>144
国が貧乏ならともかく国が豊かで低賃金な理由はそれだけだよね 政府が実体経済からカネを引き上げてるからな
それでも富裕層の所得は増えている。当然しわ寄せは中間層以下。 勤勉といっても韓国と比較したら日本はたいしたことないやろ 日東駒専ですら大学受験者の上位20％なんだし大半がFランレベル >>145
レスたどったよ
最初に「むしろ経済規模縮小するよ」って一言レスしてあるだけｗ
キミは多分、脳みそよりもむしろ感情が高ぶったんだろうなｗｗｗ >>147
唯一成功した社会主義って言われるけど成功してたんだからそれ自体は問題ではないと思うよ
バブル崩壊後からの迷走が原因じゃないかな >>110
財政支出増やすなら公務員の給料を減らして財政支出のほうに使えばいい >>146
センセーの言うことを素直に聞いた結果、津波で流されて死んでしまうような国
大人になっても自分の頭で考えて適切な行動するのが苦手
教育のやり方が悪い 日本の経済が良かったころ、非正規は天然記念物なみの存在だった
いまは正社員10人に対して非正規90人、そんな状況 日本の高度経済成長は先進国では異例な長時間労働によって成立した
長時間労働の是正とともに日本は衰退した 勤勉というのは表向きだけです
生産性が低いからだらだら利益をうまないことをやってるだけです
時間稼ぎです
日本の労働者は世界一会社に忠誠心がありません
経営者側も労働者を効率よく働かせる意識がなく
感情論で時間だけを搾取します 別に日本人は勤勉ではないな
真面目とか潔癖といった感じ 30年間大増税祭り
万年デフレ推進政策
緊縮オンリー政策
自己責任論
年金不安煽り
これでインフレしたらその国民は阿呆だろ だらだら働いて時間内に仕事終わらせないで残業してる奴多いからそこを変えた方がいい
時間内にまず仕事終わらせよう 上が搾取するけど下の人間は
ストもデモも起こさず
黙って働く謎の国民性
結局ストレス溜まって体壊して
病院送りかクビ 高齢経営者を切ればだいたい上手く行く
だけど、高齢経営者は若手に譲らない
地位を譲ると社会的に死ぬと思っている >>159
非正規の定義：派遣、契約、嘱託、下請けによる業務請負と業務委託（アルバイト除く）
下請けによる業務請負と業務委託はバブルの頃からあった制度でいまでも続いている
ときに偽装請負として表沙汰にならない形で現在でも処分を受けているね
ちなみに業務請負、業務委託は仕事が無くなると解雇対象です
業績の上げ方が人材派遣と同じだからそれ以外で稼ぎようがない 「日本人は世界一勤勉」がそもそもおかしいだろ。
証拠もないのに日本人は勤勉だとか民度がいいだとか、日本人は凄い民族なんだ！と調子に乗った結果30年も成長してねーんだからただの馬鹿民族だろ。 公務員がその反対です。官民のバランスが取れている。 >>164
基本給が高ければその必要ないんだけどね
生活残業せざる得ない業種の給与は
基本給20万+職能給数万みたいな感じだからね いやいや
世界一勤勉っていう前提がおかしい
まともな中国人やアメリカ人はめちゃめちゃ勤勉だぞ 日本は数十年も基本の所得が上がらないから生活残業が減らない
業務を複雑にして工数かかるような仕組みを作らず得ない
事務仕事なんてみんなそうでしょ >>146
公教育っていわゆる糞馬鹿を平均まで押し上げるための教育で
それ以外のことは1ミリも求められてないんだわ ぜんぜん勤勉じゃない
まったく勉強しない
だから社会が旧態依然としている 不況でこそ増税の長期政権を、民主党政権がーの錦の御旗で全力で支持するから 中国人が「日本で暮らしたい」と願う理由
http://news.searchina.net/id/1660537?page=1
中国も経済発展を遂げたとはいえ、やはり給与は日本の方が上であり、
無駄な出費を抑えれば十分に貯金することができる
日本での暮らしはコンビニが身近にあって「何事も便利だ」としたほか、治安も良く、
何かを盗まれたり、犯罪に巻き込まれたりすることにビクビクしながら暮らす必要はない。
日本の福祉や医療も素晴らしいとし、国民健康保険に加入すれば一部の負担だけで
質の高い医療サービスを受けられると主張。また、医療に限らず、サービス全般の質が非常に高く、
中国におけるサービスと比べると日本はまるで自分が貴族になったかのようだと指摘した。
日本は衣食住のすべてが充実していて、しかも、公共交通機関が発達しているうえに
中古車も安く手に入るため、質の高い生活を送ることができると指摘。 経営陣が決定遅いから何のために現地に視察に来たの？ (´・ω・`)日本は生産性、仕事効率が低いから。公務員のせい！
「5人に3人が無職」のイタリア 生産性高く日本より豊かに見える？
https://news.livedoor.com/article/detail/17881272/
・1人あたりのGDPが先進7カ国で唯一、日本と同レベルとなっているイタリア
・5人に2人以下しか働いていないが、労働者の生産性は極めて高いと筆者
・社会全体として効率的に稼ぐ仕組みがあり、日本よりも豊かに見えるとした IT化が遅れたのは間違いない
IT化ってのは業務のITシステム化ではなく
ITシステムに業務を合わせるって思考の事やからな
そこは完全に出遅れて後を引いてる 昔はサービス残業とか当たり前だった
つまり労働者を無給で働かせていた
国際競争力が高かったの当然 今のトップ層駆逐しないとITによる革新なんて無理無理
ITに関連する企業が一番IT化出来てないとかいうクソっぷりなわけだし >>185
５ちゃんねるからいまだに完全に卒業できない自己紹介ですか？ 配分が悪いから
現場に権限がなくてつまり生産性なしの組織構造で
上に責任とる仕組みもないのに高すぎる報酬 勤勉？
大学では専門的な素養が身につかず、社会人になって勉強をしない国民が、勤勉？ 消費税増え東日本大震災震災の復興税が住民税や所得税に上乗せ徴収されてるから 物作り大国の幻想を捨てて、円高政策を採用して投資立国として生きていくべき時だろう。
途上国と同じ土俵で競争していたら貧乏になっていくばかりだ。
投資で生計を立てる人が増えたら、その他の労働者の希少価値が上がる。
結果賃金も上がって日本全体が豊かになる。 日本人は賃金が安くても勤勉に働くから
経営者にしてみればいい奴隷にしか見えない テクノロジーは平等だから
熱心にやってる国ほど伸びる >>1
ユダヤ人が裏からニダヤ人を操って日本の技術を流出させたから。 >>1
戦後の日本人は「思考停止」が美学とされているようだからな。
考えたら負けなんだよ。 内需の国なのに外需を優先させて後進国と同等に競争させられるんだから当然 オーバークオリティなサービス、製品を提供するために残業するのが日本人
オーバークオリティな部分は作業量にたいして効果・効率が低い
結果、生産性がガクンと落ちる
あと、世界一のドケチな国民性が社風になってる
ドケチじゃないのは税金や補助金に群がる部分だけwww
だから財政赤字ばかり増えていく >>5
中国人の方が勤勉だな
間違いない
あちらは、絶対総数が日本の10倍以上で競争は10倍どころじゃ無い。そんな中で少しでもできないなら速攻で首を切られる。
自身の価値を証明する為にみんな必死に自己研鑽を重ねまくってる。のは中国だが日本を見てみろ。
俺をはじめ皆怠け者だらけ >>1要約すると、
柔軟性のないマニュアルバカが横並びチキンレースしている 先ずパワポ作りに勤勉ですよ
誤字脱字はもとより配置の1ドットの揺らぎすら認めない完璧主義
なお誰からも評価されない模様 仕事9割が社内調整だからな
真面目に働いたとしても何も生み出してない >>195
(´・ω・`)むずかしいかもなぁ… あと２０年くらいかかる…
【経済】いまだに株を「資産」ではなく「博打」と考える日本人…預貯金だけではお金が増えないどころか貧乏になっていく ★9 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614419394/ あと我慢が美徳とされる国民性、目上の人に逆らわない国民性もあるね >>1
誰かに指示されないと何もできないなら
収入が低いのは、当たり前 勤勉をはき違えている。本に書いてあるものをいくら暗記しても金にはならない。 日本のサラリーマンや大企業経営者はかつてこう言った
パソコンができても仕事ができるわけではないだとか
グーグルやアマゾンなどのIT企業のビジネスには実体がなく
株価だけ膨らんで赤字を垂れ流す虚業だとか
スマホは流行らないだとかとにかく時代の変化を嫌った
その延長の未来が現在
大企業の高齢経営者や高齢国務大臣はいまだにPCをまともに使えないだとか
日本はIT分野で出遅れただとか
国産スマホは国内でしか競争力がないだとか当たり前の事態になった 日本人が勤勉？
ただ盲目的に上に従って奴隷みたいに生きてるだけだろ。 ３０年前ぐらいに学校企業を週休2日制にしたのがマズかったと思う
おまけに不況の真っただ中だったし 勤勉ではない。いかに仕事してるふりだけ。だらだら仕事して残業手当て稼ぐ >>210
今の20,30代から意識が変わっていってるから本当に20年かかりそうだな 労働力を安く買いたたいてるんだろ。
あと日本はマジでストやらないw
ヨーロッパくらいやれば？ 規制緩和で競争の歯止めがとっぱられると真面目働く程デフレが加速して賃金が下がる構造と思われる。和の精神の生き残りの談とは日本人の知恵がもたらした宝と思われる。 >>1
政官業の癒着が原因
菅の息子とか見てればわかるでしょ？
競争力より縁故 効率的に仕事をこなす奴は「ずるい」ってことになるからなＷ
根性論で対策してれば効率化はいくらたってもはかどらない。 >>2
ヤンキーやチンピラみたいな人に
大人しそうな技術者がこき使われる構図。
まんま公立小中学校の教室の中。 経団連「グローバリゼーションの為に人件費削減を30年続けたらこうなった、まさか30年間大人しく従い続けるとは思わなかった、次は50年だ」 新しいものは否定する
苦労してでも否定する
物や機械の自動化は理解できても情報の自動化は理解できない 学んだ事を活かしきれていない。
基本的に会社・企業に頼ろうとする。 給料上げろと言わないからな
大規模なストなんて全く聞かない >>1
まず、ケケ中、ブルガリ高橋の厚遇をやめます
次いでイグノーベル経済学賞を受賞させます 世界一のはずないやろ
それは昭和の昔
今は生産性最低の部類 日本でもドン引きする支配層っておるぞ
理事って呼ばれる人たちよ 会社に属人的でやり方を押し付けてくる人間なんてクソ過ぎて反吐が出る
成長を何故自分から捨てていくのか本気で理解出来ない 日本人が世界一勤勉という事実も、勤勉な給与が高いはずという前提も間違ってる。 国民に金を持たせてもロクな事をしなかったからだよ。バブル狂想曲の時は駄目な民族だな！と思ったよ 日本人が勤勉とかいつの話だよ
客の力が強くてうるさいから自分の仕事はきっちりやるだけだろ この記事の決定的な間違い
日本経済停滞の原因を労働者の勤勉性の副作用に求めていること
全ての責任は勤勉性を生かせない経営者にある 首都圏だと一千万プレイヤーなんてゴロゴロいるけどな
結局のところ国づくりに失敗したってことやろ >>1
労働力を安く抑えるってのが、政府財界両方の方針だからだよ
日本はいつまで経っても大量生産時代の安い労働力で長時間労働させるやり方
総じて企業経営者が無能だし、また政府もその無能経営者に言われるがまま 歩きスマホする程、スマホしか生きがいのない、人種だから！！ >>1
中国で暮らせば分かる
中国共産党とズブズブなら儲かる
そうじゃないなら貧乏
あとは、農村との格差がヤバい
何よりアイツら勤勉よりも狡い感じだぞ
楽して儲けるために徒党組んだり脅したり普通だからな
交渉で毎回お前逃げたらどうなるか分かってるよな、的なノリを出さないと舐められるというか、金を持たせたら逃げるというか
掛け売りが無くて、先払いなのも納得な文化だわ 勤勉なんか当たり前の時代になってるからだよ
今は、想像力の方がずっと大事 オマエラってバカにしているマスゴミに踊らされるんだな（呆）
OECDが独自に調査をする訳ではない
各国の自己申告を集計しているだけ
だから政府（例：中韓）は適当に数字をでっち上げる
そもそも平均年収ってのが曲者で、誰が勤労者か？概念が各国で全く違う
パートのような働き方を、勤労者に含めるか？それだけで分母が全く異なる
こんな無意味な数字に一喜一憂するのはアホってこと 雇用側が賃金上げたくない
エッセンシャルワーク、小売り
女が家庭で担っていた労働は価値が低いと
こき使いたいから 頭使って働いてないから
長時間ダラダラ職場にいることが仕事だと考えてるから 高額のものは海外に吸い取られてるからじゃね？
旅客機つくれねぇし、ワクチンつくれねぇ みずほのATM問題は、今までの仕事のやり方を変えたくない奴らが屋上屋を重ねるようなシステムを
強要したせいでトラブってるんだよ。 資産持って引退した俺ってすげー組が
物価上がったら困るからだろ >>77
別に給料安くても物価が安ければ同じだよね。
海外に比べて安いなんて話は円安誘導して、製造業をぬるま湯につけさせているからだよ。
相対的な生活はそれほど変わらないか、設備が揃っているだけ日本の方が過ごしやすい。 勤勉って単純労働に使う言葉かとおもう
事務職や派遣にやってもらっている仕事は単純労働で替わりはいっぱいいるし給料が高いわけない
日本語以外の言語も使えて専門性があれば給料はそれなりになるし、今はそれが最低条件で年棒600から800ぐらい管理職の経験があれば1000ぐらいかと思う
最近は中国人とか英語も日本語も使えて仕事にスピード感があるから正社員として雇って教える方がてっとり早い 勤勉な無能が１番悪質
無駄なことするくらいなら何もしない方がマシなのに アメリカに少しだけ住んでたけど向こうの人はよく働いてたわー。祝日も少ないし。 ここで言う勤勉というのは、そのうち機械に置き換えられるような生産性の低い仕事をやり続けられる能力のことだろ
有り体に言ったら、馬鹿の一つ覚えが多いって意味で言ってる 勤勉とか真面目とか褒め言葉じゃないよな
当たり前のことなんだから 村から離れたところに水源があって、せっせと日に何往復もして水を運ぶ。
勤勉ってのはそういう事。みんなが勤勉だから社会が豊かになる、というのは水道が発明されるまでは正しい。
水道を引くのを拒否してこれまで通りに毎日水を運ぶ生活を続けて、失業者を出さない代わりに
「何で俺たちはこんなに真面目に働いてるのに、ちっとも生産性は上がらんのや？」と言ってるのが日本。 勤勉な人はそれなりの収入あるでしょ
大学生見てると勤勉とは思わないよ 平等という不平等で、働かないバカにお金を払っているから https://cdn-business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00067/060600003/p1.jpg
この手の話しは業種別に見ないと実体が分からない
一見して分かるのは、農林水産とサービス、医療関係、建築、卸売や小売などが悪い
それらの業種は中小零細企業が多くて生産性が低いってことだ
生産性の一点だけを改善するなら、その辺りの集約化が必要だが、それが国民の幸せに繋がるか？
これは別モンだね 上司がいると帰宅しないのを勤勉とみなす、世界唯一の国。 勤勉でiPhoneができるの？Amazonがうまれるの？
Googleが出てくるの？ >>276
そりゃそうだｗ
その手の会社は上も下もハードワーカーで勤勉だよｗ
ってか米国の大企業って基本的に軍隊式で日本よりも厳しい そりゃ経営者も勤勉だから
労働者に高い給料払うわけない >>1
答え
税金や保険年金で吸い上げて外国や外国籍者にばら蒔いているから >>1
勤勉すぎて枝葉の細かいところに時間かけすぎなんだよ
中国くらい大雑把なほうが短期間・最小のコストでそこそこの製品が作れる 産業構造の変化に対応出来ていないってことやろ
それは新聞、テレビ、雑誌の低迷、売り上げ低下に業界が合わせられないのと一緒
けど、すぐに倒れるわけではないから現状維持が優先されて改革が遅れているのも同じ
そして根本にあるのが少子高齢化
こればかりはどうにもならん
若者だけのヤングシティや高齢者だけのオールドシティでも作って
社会保障費が小さくて家族が持ちやすいヤングシティ
高齢者が持っている資産で人を雇って質の高い介護や
高齢者自身が高齢者を介護する仕組みにでもして
共感性が高い同じ世代で問題点を改善するとかしか道はなさそう 勤勉と頭が良いのとは違う
他人の作ったマニュアルを勉強するのもよいけど
革新的なことて、そのマニュアル以外の世界が出来るてことだから
会社が採用するとき勤勉な奴を好んで異端児を排除してけば
環境変化に弱い組織になっていくのは当然なのでは
そういうのを望んだ経営者の責任は大きい >>276
というか、外国企業ってのは上に行けば行くほど厳しくなるぞw
有能な人が死ぬほど努力して上に行く
日本企業の経営者がいかに無能でヌルいか
本当に笑ってしまうわ 会社見ても怠け者ばかりだけどな
労働時間だけは長いが
計画立てるの下手くそだよね日本人って 給料安くもアメリカみたいに賃貸物件月額50万円だったら無意味。 そりゃ生産性が低いからに決まってるだろ
何も生み出してもないのに対価だけ貰おうなんて虫が良すぎる 勤勉？これだけ祝日が多くて、そのうえ週休二日で有休まであるのに。仕事の進め方は昭和のまま、月給制でこんなに休んでりゃ、そりゃ貧しくもなるだろう。 成功した社会主義国だから。
働いたら負けな国だぜ。
清貧の誉れとか言ってるのは日本ぐらい。
他の国から見たら、身なりしょぼいな、金回り悪いのかな？
大丈夫か、取引して。ぐらいしか思わん。 「日本人が勤勉だ」というのは
給料にならない「サービス残業」を
すすんでやる社畜根性、奴隷根性だという意味の
オブラートに包んだ言い方なんでしょう？ やや真面目な疑問。
韓国よりも日本のほうが
労働組合の加入率が低いんじゃないの？ 勤勉じゃねーし
勉強しないから馬鹿が多いし
表だって文句言わないだけでネットでは悪口書きまくってるし 新自由主義の幻想に騙されたせいだろう
ちなみに騙したのはアイツです ワークシェアと年功序列の所為だろ
日本人は社会主義者が多いからしょうがない >>1
理由は簡単。勤勉だから。
消費しないで、貯蓄するから。
消費税を廃止して、インフレにすれば解決。 真面目で勤勉なのは確かだろう
ただ問題は
真面目に勤勉にコストカットに励むから
いつまでたってもデフレから抜け出せんのや 世界平均よりはるかに低い平均総労働時間でよくも世界一勤勉とか言えるな 正規雇用だから解決ってわけじゃないんだよな氷河期世代は
【衝撃の事実！】３人くらい産んでほしいのに、最後の人数多い氷河期世代だけ給料が下がっていた！もう手遅れ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559214153/
http://i.imgur.com/SeVJZne.jpg
会社に同世代が少ないことで一人当たりの労働量が増えて過労死や自殺が多いのもこの世代の特徴 デフレの最中に消費税を何回も上げる馬鹿政府と腐敗官僚が経済政策やってるからだよ 意味ない「やってる振り」ばっかしてるからじゃん
未だに印鑑とFaxで仕事してる奴ばっか 日本人は給料安くても働くから勤勉なんだよ。
よって勤勉な日本人が給料安いのは当然の帰結。
日本人以外は給料安いと働かないから勤勉ではない。
よって、給料が高くなるのは当然。 ブラックだの派遣だのの家畜はそうだけど。
法律に守られてる公務員だの組合が強い正社員だのは30分で終わる仕事を
8時間以上引き伸ばしながらやってるんだよな。世界一の怠け者だよ。
祝日ばっかり増えていってるし。質で劣り量で劣り、それでも覇者になれたら不思議。 日本人は年収一千万円で満足しちゃうのが多いから
欧米の企業は日本人の人件費は安くつくと思ってるとこが多いと
以前ニュースになってたな 銀行に1400兆円あって、GDPが500兆円。
ざっくり考えると、動かないお金が600兆円もある。
銀行は金貸すときは、万年筆マネー、信用創造なので、
まじで、凍り付いたお金が600兆円あるってことだな。
ジジババが、自らの意思で、どこかに投資をしてくれれば、この600兆円がGDPになる、、、、
まあ、無理だな、株の世界って、ゴロツキばかりだから、ジジババは信用してない。
あーあ、若気の至りだね、株屋さん。
過去に、自身もしくお仲間の誠意のない商売をやったばかりに、不信感。
あとは負のループですわな。
政府が増税をやって、ジジババにバラマキ、使わずに溜め込む、税収不足なので、また増税、、、、、
性善で成り立っている世界で、詐欺師がちょびっといるだけで、経済が回らなくなる。 上級が吸い取りすぎなんだよ
下に金がまわってこない >>1
■【韓国経済】 韓国の1人当たりの国民所得は2年連続で減少。３万ドルに低下、日本は４万ドル
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1604608640/
今年韓国の1人当たりの国民所得は2年連続で減少すると予想された。
投資銀行（IB）業界によると、今年の韓国の1人当たりの国民総所得（GNI）は
3万1000ドル前後を記録することが分かった。昨年に比べて約1114ドル（3.4％）減少した金額だ。
1人当たりの国民所得は一年の間、国民が国内外で稼いだ総所得を
人口で割ったものである。韓国は、2018年（3万3563ドル）にも
増加傾向を示したが、昨年は3万2114ドルで、2018年より4.3％減少した。
今年の国民所得は3万1000ドル程度、昨年に続き2年連続で減少を続ける見通しだ。
韓経ドットコム ソース韓国語 2020/11/3 政治家に哲学なくこの国をどのようにして
国民を豊かにするかって発想がないから
何時も金配る事だけ
金配る政策ってバカがする政策なんだ ■【韓国すごい】 韓国の20代の雇用率55.7%で史上最低 98年通貨危機越え
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1614912689/
社会生活を本格的に始める20代が「雇用絶壁」に追い込まれる。
3日、統計庁と雇用労働部によると、昨年20代（20～29歳）就業者数は
360万1000人で、2019年より3．9％（14万6000人）減った。
昨年20代人口が小幅（1万6000人）に増加した点を考えると、
20代の雇用衝撃がそれだけ大きかったということだ。
20代の雇用率は2019年58．2％から昨年55．7％で減り、過去最低を記録した。
1990年代後半通貨危機の時に比べても20代の雇用事情は深刻な水準だ。
昨年20代の雇用率は98年（57．4％）よりも低かった。
■【日本】 参考・日本の大卒者の内定率は92.3％
日本の大卒者の内定率は92.3％と、高卒者とほぼ同じ。
どの学歴であっても85％以上の学生が内定をもらえる現在は、
「就活売り手市場」であることは間違いなさそうです。 >>1
■【韓国すごい】 「アルバイトもない」 … 韓国の青年１０人に９人が雇用氷河期
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1612336157/
青年の就職氷河期が深刻だ。就職する前に生計費を稼ぐ手段だった
アルバイトまで閉ざされた。悩みとストレスでうつ病に苦しめられる青年が増えていく。
経済社会労働委員会が全国の青年求職者１０５８人を対象に調査した結果、
９１％が「仕事を見つけるのが難しくなった」と訴えた。
彼らは特にアルバイトのような短期雇用まで見つからない（８４．７％）として
生計を心配する状況に追いやられていた。まともな職を得る前に生活費を
まかなうことにも相当な困難があるというのが青年たちの哀訴だ。
新型コロナウイルスで社会生活まで減り、青年たちを襲ったのはうつ病だった。
調査対象の青年の平均憂鬱感尺度は６０点満点で２３．２点だった。
１６点以上なら軽症うつ病、２１点以上なら重症のうつ症状と診断される。
２５点を超えると専門家との相談が必要なうつ症状と判断される。
青年の大部分が治療が必要なうつ病の前段階まで追い詰められているという意味だ。 日本はみんなが働いてるからな
韓国はみんな失業してるからエリートと財閥一族だけなら年収も相当高いだろｗ 勤勉かもしれないが、新しいものを生み出すのが苦手なんだろ
言われたことやるだけなら下請けやもんな
そら上がらんよ こういうとき、言われたことしかやらないからダメなんだとよく言われるが、
言われないことをやったり言われたことをやらないとボッコボコにされるんだよなあ 賃金水準を決めるのは「勤勉性」ではなく「生産性」ですから >>5
昭和の日本もそうだったわいな
製造業という途上国ボーナスが終了してしまっただけの日本やで 「〇〇のほうが貧乏だから日本は恵まれてる」とかいう底辺の考え方が気持ち悪いよね。
上を見ずに下ばかり見る貧乏人ばかりなのかな。そら落ちぶれるよね。 無駄に勤勉だから。
横並び、人の目、同調圧力の為に勤勉なだけであり、新たな価値を生み出したり、生産性を上げることに勤勉な訳じゃないから。 震災から１０年「巨大地震」「富士山噴火」複合災害に警戒せよ！ 「直下型地震が起きない場所はない」 京都大大学院・鎌田浩毅氏が警鐘
過去に例をみない「複合災害」は国家機能の衰弱も招く。「南海トラフでは２２０兆円の経済損失、６０００万人の被災に加え、関東一円の火山灰被害で
２兆５０００億円が上乗せされるとしているが、火山学者はこれでも甘いとみる」
グアテマラ・パカヤ山が噴火したと外電は報じています。 かなりの噴出物を吹き出していると報じられていますが
日本は富士山噴火で２２０兆円の損失に耐えられるのでしょうか。 勤勉さは搾取される
中抜き、ブラック企業、過労死、やりがい搾取
昔は勤勉さは評価されたかもしれんが、今は・・・ 7国道７７４号線2017/10/18(水) 22:19:53.93ID:BqhbGcZy
20時-21時の枠がなくなり19時-21時になるから
平日受け取れないなって思ってたけど
20%も値上げするなら再配達も遠慮なく依頼すればいいね
19時じゃ絶対帰ってないけど20時以降にくる可能性に賭けてだめもとで再配達依頼
で不在でもまた次の日の19時-21時で依頼
受け取れるまで毎日やったるわ 真面目なだけで仕事がうまいわけではないからではないかと 勤勉ではないだろ
奴隷気質が強いってだけで学ぶ気はろくにない
政治家も経営者も人材育てようって気もないし
落ちぶれて当然 製造業に関しては、円高と東アジア諸国の通貨安のグローバル化で賃金デフレが進行。
内需関連は、規制緩和による競争激化で賃金デフレが進行、消費税増税などの逆進性徴収と緊縮財政が追い打ちをかける。
三重苦の連続の平成年間だった。 今は情報の時代だし、世界に通用しそうなんだけどな
調べれば情報読み切れない量出てくるし、コロナ下のリモートワークで内職してる人たちに期待したい 勤勉って儲かるの？
外人みんなズル賢くて行動力あって数字に細かいよ
日本人とは根本的に違う 年々税率が高くなっているからね(´・ω・｀)
地方公務員の人件費20兆円、国家は5兆円。
公務員の給料減らせば解決(´・ω・｀) 勤勉じゃないのが多いと思ってるが、
仮に勤勉だとしたら、安い賃金でも働く奴が多くいるから
ブラック企業は給与あげなくても良いと思ってしまう
だから労働者側の意識を変えなきゃいけないが
これができないから、積んでる 取り敢えず新しい事をやってみて不味いところは徐々に改善していくとはなり辛いかも
勤勉な人はルーチンは完璧にこなすので他人の間違いを許さない空気が凄い
新しい手法に乗り換えるメリット・デメリットの提案書にしても枝葉を緻密に仕上げるのでツッコミどころが増えちゃって
ファイル名に「-」を使うか「_」を使うかなど些細なことでやたら時間がかかる 勤勉だったのは昭和まで
今や暇さえあればスマホ弄り ＞「世界一の勤勉さ」の副作用が、日本をじわじわと貧しくしているのではないか、
全然違うｗ 的外れだｗ 何これｗ
＞窪田 順生（くぼた まさき、1974年 - ）は、日本のノンフィクションライター。
日本のgdpが伸びないのは、政治が民意を反映していないからだ、これだけだ。
例えば…
・消費税増税も「不景気な今はやっちゃイケナイ」という国民が多いのに
大蔵主導で強引に増税を繰り返している。
直近の増税では、水や食料より新聞の税率が安いというお笑い付きで。
・犬HK問題でも、国民には良いアイデアがあるんだよ。
しかしその民意を無視して、与党官僚利権(犬HK)が運営を勝手に決めてる。
・外国人労働者受け入れも、研修生実習生名目で、大勢入れている。
国民はこういうやり方は海外で散々失敗していると心配しているのに。
・公務員給与水準も、国民はおかしいと思っているのに
与党官僚に外郭利権が勝手に決めている。
コマカイレジ袋とかも、利権の臭いしかしないけどね。
要するに、民意を無視して、与党官僚利権が勝手に、
政治を行える制度に問題がある。
そうじゃなく、国民生活に、大事な法律政策は、本来は国民投票で、
民意の支持を得てから、決めるべきだ。
例えば「消費税を上げて良いですか？」と民意を問うべきだ。
例えば「犬HKはこのままで良いですか？民営化しますか？スクランブル？」と
国民投票で民意を問うべきだ。
例えば「公務員給与水準はこれで良いですか？」と国民投票で
民意を問うべきだ。
レジ袋もガソリン税も天下りも電波利権も記者クラブも全部同じ。
大事な法律は、与党官僚利権に丸投げする現在のやり方でなく
必ず国民投票で民意の支持を受けるべきだ。
しかしながら、GHQが決めていった平和憲法には、
そういう国民投票制度がスッポリと抜けている。
だから与党官僚利権がやりたい放題出来る。
憲法改正して、海外の様な国民投票制度を追加しないと
与党官僚利権だけが太って、国民はドンドン痩せていくよ。 日本人の強みはコツコツ部品生産が得意
経営センスがないのでせっかくの仕事が低賃金の仕事になる
そのムダをケケ中にような中抜き問屋の寄生虫が持っていく
そしてもはや老人とケケ中食わせるため労働者の半分の稼ぎが奪われる 勤勉＝低賃金でも文句言わず黙って働く
勤勉故に金持ちになれない >>1
日本人が勤勉www
新しいことに挑戦せずに旧来のやり方をダラダラ時間かけて仕事して残業代をせしめる民族が？
自炊はせずにコンビニ弁当で食事を済ませ、未だにFAXをビジネスに使い続けてITリテラシーの低くて成長しようとせず、同じ会社で仕事しないおじさんと化して定年まで会社に寄生して、老後は年金で国や若い世代に寄生することしか考えてない怠惰で堕落した民族が勤勉とかwww 大事な法案を与党官僚利権だけで決められるのは、政治的に危険なことだ。
与党要人、例えば菅首相・幹事長2F・石破とかが、
狂っていたり、ハニトラにはめられて、言いなりの操り人形だったら
国民無視で危険な法案が決められる。
絶対にクビにならない官僚が、勝手な妄想で政策を決められたら困る。
例えば「プライマリーバランスが～」とわめきながら、増税していったら
国民生活に重大な影響を与える。
犬HKも電波利権も記者クラブも国会審議も、腐りきってるだろ。
それは与党官僚利権で自由にやれるからだよ。
日本の頭上を北のICBMが飛んでるのに、国会で2年以上もモリカケをやってる。
生物兵器武漢ウイルスが大変だって時に、国会でサクラをやってる。
国会議員が、民意を無視して自分勝手なルールで国会茶番劇をやってるからだ。
尖閣を侵略しに中国が来てるのに、国会では長男接待問題に明け暮れている。
与党官僚利権だけで政治をやっていると、こういう時に非常に危険だろ。
こういう時には、国民が国民投票で腐った国会を清浄にしないと駄目だよ。
そういう制度、国民投票制度を平和憲法に追加すべきだ。
そうすれば少しは政治に民意が反映する。 日本人の給与がずっと低いのは、日本人の勤勉さが原因ではない。
原因はたった一つ、政治に民意が反映していないからだ。
民意を無視して、与党官僚利権が勝手に政治を行える制度だからだ。
GHQが決めていった平和憲法に、海外のような国民投票制度が
スッポリと抜けているからだ。
だから、憲法にそういう海外のような国民投票制度を追加すべきだ。
土人！
勤勉なドイツ人は、あえて政府の低収入政策を受け入れた。
結果、ドイツ産業が、欧州を制した。
いまやドイツは欧州の経済原動力となりEU欧州連合の盟主だ。
ドイツは欧州最大の輸出国である。
★福祉に回す金を減らしても、税金で保証された公務員の余裕のある生活
【町田市】 ・学校給食は１食当たり850円。うち市職員人件費が9割。年収800万円。
はるかに安い民間委託は安全性に疑問あり、と市長難色。組合は絶対反対
【江東区】 みどりのおばさん年収８００万円 江東区 月額給与は６７万円で年間で
８０２万円(平成１３年度実績)
公立学校の調理員、学校給食調理員の給与は年間９０９万円(平成１３年度実績)
【杉並区】 区立小・中・養護学校に計１７６人の常勤の給食調理員がいる。平均年収は
約８００万円で、「９５０万円を超える人もいる」（杉並区議会議員）。
年間の勤務日数は約２４０日だが、給食実施日は１８０日強。
【三鷹市】 市営保育園は、保育士１人当たりの人件費が７９９万円。
【横浜市営バス】 運転手約１６００人。平均年収は７９１万９０００円、１０００万円以上は２４５人、
５０歳代後半で年収１３００万円超の運転手もいる。
【京都市営バス】 約９４０人の運転手の平均年収が８７３万円。うち１８０人が１０００万円プレーヤー。
【大阪市営バス】 約１３９０人の運転手のうち２６０人は年収１０００万円以上で、３～４人の
運転手は１３００万円を超える
【大阪市】 年収１３００万円以上の清掃員が６人。下水管理現場職員、年収１０００万円超が
３割で、これじゃ財政が破綻してしまう、というんで現業を民間に出したりするわけなんだが、
これにも問題があって、たとえば清掃業務は、人件費が民間の2.5倍。年収900万円。
組合との協定により早朝、夜間のごみ収集はやれない。実動4時間半。業務時間中の
入浴、洗濯、休憩が当たり前という、こういう状態なので、民間がやれば半分の人間で
仕事が出来てしまう。すると今まで遊んでいたのがバレてしまうため、入札の条件で
人数を指定してしまうわけだ。結果として、スーパーや民間の工場なんぞまわって
ゴミ収集をやる業者は一人で仕事をしているのに、市民のゴミを集める委託業者は
一台に３名乗車。どう考えても３人目は余分なんだが、契約がそうなっているので仕方ない。
で、こうした官公労は民主党の牙城なので、政権が代わろうがどうしようが、体質は変わらない。
自民党も手をつける気はさらさらない。 日本は敗戦から80年くらい、明治維新から150年くらい経つけど
一度も国民投票をやっていないだろ。
与党官僚利権だけで政治をやっているとホントに危険だ。
大東亜戦争敗北は自滅だったね。
売国奴近衛文麿という基地外と、周辺にいた同じく売国奴の共産主義者が
勝手に政治をやっていて、日本は310万人殺されて敗戦した。
天皇とか軍部とか国民とか、こいつらに比べたら全然innocenceだ。
悪い点と言えば、売国奴に欺されてバカだったって事くらいだ。 >>325
無能な働き者ってことねwww
殺すしかないwww ＞「世界一勤勉」
いやいや
先進国で一番休日が多いのが日本
休み増えすぎ
神様は６日働いて１日休み
神様より休んでてどうすんの？ 日本社会は国民市民みんなの最大公約数幸福を目指しているから
要するに、事実上の社会主義だよ、、欧米みたいに個々人の幸福優先
主義ではないのだよ、それが良いか悪いかは歴史が語るだろう >>1
理由は簡単。勤勉だから。
消費しないで、貯蓄するから。
消費税を廃止して、インフレにすれば解決。 学校の仕組みが個人の能力を最大化する仕組みになっていない。
全員足並み揃えた教室教育は、100年前の環境下で考えられたもの。 >>350
ドイツは、EU内で嫌われてるけどな。
ドイツの短時間労働は、他国に長時間労働となる部分を押し付けてるだけ。 >>318
完成品を作れない
部品しか作れない
これが日本の限界 逆。薄給で勤勉に働くから給料が低い。その上、自民、維新のような格差容認の政党に投票しているのだから、日本人の大多数が貧しいのはある意味当然。
薄給であれば薄給なりの仕事をし、これが重要だが維新以外の野党に投票する事。そうすれば、少しはマシになる。
それが理解できないのは、ねらー(ネトウヨ)のようなバカぐらいのもの。ねらーの本質は保守などではなく、単なる愛国カルト。だから貧しくなると承知で自民や維新を支持する。
ねねらーはまさに「肉屋を支持する豚」そのもの。 パワポを禁止してメモ帳で資料作成
これだけで資料作成時間が1/10になる
情報操作もできなくなる
>>1 死ね、土人！
勤勉なドイツ人は、あえて政府の低収入政策を受け入れた。
結果、ドイツ産業が、欧州を制した。
いまやドイツは欧州の経済原動力となりEU欧州同盟の盟主だ。
ドイツは欧州最大の輸出国である。
・39歳 高卒フリーター 実家暮らし 地方都市在住
・スーパー勤務 月収160000円
・身長182cm 体重92kg
・彼女いない歴＝年齢 童貞
・男友達 ２人 (ほとんど遊ばない）
・貯金 12万円
・免許取消処分中 (残り1年7ヶ月)
・愛車 ラクティス （維持費０）
・趣味 乃木坂46 インターネット プロ野球 音楽鑑賞 ホラー映画
俺はこれからどうすればいい？ 生産性なんて1秒でピンハネして他所にまくれば
いくらでも上がるからな
現実は>>363の通り
安い賃金なら安いなりの仕事になる
程々に品質が必要ならそれなりの賃金が必要
勤勉さが仇にならないように真面目に要求に取り組むべき 日本人が勤勉とかどこの話？
解雇規制に守られた中高年はロクに仕事をしていない >>369
それじゃなんで日本の製品は一般的に高品質だと言われているんだ？
アナタの言う通りならトヨタは低品質なんじゃねーの？ 情報化社会ではいままでの上級国民による精神論、奴隷制度が通用しない
Princes of the Yen: Central Bank Truth Documentary 『円の支配者』
http://youtu.be/p5Ac7ap_MAY 要は仕事は報酬だけではないってことだよｗ
アホは０か１でしか物事を判断できない
だが現実の人間は様々な要因で仕事を選んで働く
賃金は大切だが要素の一つに過ぎないってこと マジレスすると少子高齢化なのに内需依存かつ終身雇用がだから。
少子高齢化して内需が落ち込んでいるから
昔と同じような頑張りでは売上、利益は自然と落ちる。
少子高齢化で企業の社会保障費負担が増えるから
昔と同じ給料を渡しても人件費総額は上がる。
給料の高い高齢労働者が余っていても解雇できないから
若い世代の雇用、賃金を抑えてざるをええない。
日本がダメになったほとんどの原因は少子高齢化。 的を射てない記事だなあ
「勤勉」を悪く言い換えれば「盲従」
会社に強く抵抗しなけりゃ賃金は上がらない >>380
抵抗しても上がらないものは上がらない。
>>379で書いた通り、昔とは状況が大きく変わっているから
自然体で給料が下がっていく。 >>379
富裕層をおもてなししてチップ貰うべきなのに
貧乏でクレーマー気質の日本人をおもてなししてるから間違ってる。しかし語学力がないからそれしかできない 前提が間違ってる、勤勉なんてバブル以降終わってる。
今や会社への不信感で忠誠度は最低、経営者は高額報酬だけを目的に粉飾紛いの短期利益の追求、社員もダラダラ中身ない仕事でやったふり。
こんな姿勢じゃ没落は必然だろ。
要は負け癖ついた腐った組織なんだよ、日本全体が。 60歳会社から雇用延長で来てくれと言われたから
本給上げるなら来るよと言ったら昇給した
お前らもやれ 金払わなくても勤勉に働いてくれるから、給与を上げる必要がない。 まず世界一勤勉ではないし、現役世代給与は高い
前提から崩れている デフレだからとか緊縮財政だからとか被害妄想のやつがビジ板にもいるが
単純に長期雇用だから単年度あたりは低くなるだけだぞ
生涯賃金で見れば取り立てて低いわけでもない 上と下の格差が激しいだけだぞ
社長が従業員の給料の5倍以上にならない法律作れ >>358
30年停滞する日本
結論はもうでている >>393
利益が出せない社長をクビにした方が早い
つまり経営者の労働市場の整備 >>1
日本人が勤勉に見えるのって幻想だよ
実際は会社で時間潰しているだけ 世界一勤勉て…世界一どころかお隣の中韓人の方が勤勉だろ… 実社会でも研究分野でも活かせもしない教科書丸暗記が勤勉とか笑えるわ
しかもやり方すら一世紀ずれてる
時間を無駄にかけるのを誇ってるとかアホ過ぎる 今の大学生は本当に勉強しないっていうのがあちこちから聞こえてくるから本当に勉強してないんだろうな
この社会の実情知ってしまうと勉強する気もなくなるが 年功序列と人口動態のせいだろ
無能な中高年を高い給料で保護して未来ある若者を安くコキ使えば当然国力落ちるだろ
若者は終身雇用や年功序列崩壊を見込んでるから不満抱えながら働くからやる気ない
格差社会なんだから一夫多妻制認めて子供の数増やすとかしないと老人だらけで滅びるぞ よくこんな恥ずかしいタイトルつけられるよとおもうわ
パチンコ、酒、ソシャゲにはまった堕落した民族にしかみえんけど >>1
そりゃ成果物(結果)を出せないからでしょ
無駄に勤勉なだけ
無能の働き者ってやつ >>1
勤勉だからイノベーションがおきない
ズボラ人間の方が無駄な仕事はさっさと切るし
鬼のように効率化に励むから
ソースは自分w
仕事はさっさと終わらせて遊びたいもんw 給料が安いひとばかりではない
公務員天国 天下りを繰り返し
国会議員など 年間3千万円以上
高給高待遇も人は結構いますよ >>5
米のアッパークラスもクソほど働く
高給もらっとるから当たり前だけどな >>131
トップが８割持っていくから下がやる気でないんだろうな >>402
そもそも大学は研究機関なのに、
「勉強しない」という表現するのは漏れなく低学歴
１日２０時間働く無給の研究者なんだよ 会社の賃金格差が低いのなら会社の
一員として頑張れるが、上が汗かかず
ピンハネで株賭博キャバクラ三昧では
そりゃあなあ。 政府が既存の大企業ばかり優遇するからに決まってるじゃん
それらの産業は新興国にどんどん追いつかれてる
新しい産業が育たなければ給与も増えないよ 馬鹿だからに決まってんじゃん
馬鹿だから、ずっと自民党を選び続けてる
それだけ 今までは年功序列、終身雇用だったから、それでよかった
これからは能力主義で、いつ解雇されるかわからないから低賃金じゃダメだろうね 安い金でもストもデモもせずに
勤勉に働くなら
稼ぎなんか増えるわけない 政治家と資本家が結託してお金を巻き上げ金持ちが大金持ちになった
しかしひたすら貯め込むだけで使わず社会に降りずトリクルダウン崩壊
これに異を唱えない大衆もいずれは自分もそうありたいと願う愚かな総意の顛末
民族劣等の証明 『なんとお隣の韓国（4万2285ドル）にまで抜き去られてしまった』
ねえねえジャップ今どんな気持ち？ｗｗｗｗ 勤勉だが成果がない
それじゃ経営者もボーナス出さないよ 人生逆算メソッドというのがあって
自分の墓に「充実した人生だった」と書くために何をしたら良いかとか考えながら生きたらいいんじゃないかなぁ…
その何かってアニメや漫画じゃないよ
世間から与えられるものじゃない >>372
まず、トヨタは終身雇用でド安定かつ賃金は日本の製造業では最高クラス
その中に創意工夫や勤勉さを評価する仕組みがある
だから利益率が製造業でトップクラスになる
トヨタのハイブリッド用インバータが家電市場に出回れば、大量生産低コスト高効率で家電メーカーは太刀打ち出来ないと言われてる >>430
トヨタは優秀とは思うが
やっぱり面倒なことは下請けや日本社会外に押し受けてるけどな
コストカットにジャストインタイムに移民労働者のケアな まず日本人が勤勉ていうのが合ってるのか否か
日本に来てる外国人て優秀だよな。外国で現地の言葉を駆使して働くとか凄いわ
日本の大半の人よりもコンビニとかで働いてるこなしちゃってる外国人の方が優秀で勤勉なんじゃないだろうか
まあその外国人自体が母国でも出来の良い集団の一部なんだろうけどさ >>433
そりゃアンタが実際に海外で働いたり、外資系で働いたことが無いからだよｗ
この場合は比較だから、十分に勤勉ってこと >>430
トヨタの工場を知らないんだなｗ
組立ラインにいる作業者の多くは終身雇用の人ではない >>347
全面的に同意
新卒の時からコツコツ資格とかの勉強を続けて何度も転職してる
そして、どこの会社でも周りの同僚から
「そんなに勉強して何がしたいの？」
とか
「意識高い系は違うねぇ（ぷゲラ）」
みたいにからかわれる事が多かった
今じゃ外資で年収2000に手が届かないぐらいまでは来た
生産性が高いとはこういうもんだ
生産性ってのは自己評価でなく市場を通じた他者評価、テメエらの安い給料はテメエら自身やテメエらの会社が市場で選ばれない低い「生産性」に直結した結果なだけだ >>427
韓国は最低賃金上げたんだよねｗ
結果は失業者が溢れて草としかｗ 戦時中の日本兵と軍上層部と同じ構図か(´・ω・｀)敗戦まっしぐら >>427
まず俺が年収800万くらいだから
何とも思わん
加えて言えば韓国のその数字は
韓国で社会問題化している若年無業者
完全失業者を無視して
露店、チキン屋、飲食店をカウントしないで
色々とやせ我慢して、やっと捻出している数字だから
「だから何？」って感想しか持てない >>436
周りにどう思われようが
自分の人的資本を最大化させて
それを活かせる環境に身を置いてこそ
「勤勉」の意味があるからな >>406
怠け者ほど超効率化するよな
俺もそう
それを会社でやると仕事押し付けられっぱなしになるが 労働生産性というのは
より少ない労働力・労働時間の投入で
より高い価値の産出ができるかという指標？ >>424
しょうもないことのITを蔑ろにしすぎよね。 >>446
横スレするのは勝手だが、せめて過去スレくらいは辿ろうぜ 製造＝勤勉 営業＝無駄の塊 要らない競争ばかりしてる とにかく日本の男は消耗品 イケメンはいいけどほとんどのブサメンは働くだけ
休暇なんか盆正月と親が死んだ時だけ ちまちました趣味ぐらいで 海外旅行行っても
いい思いなんかできないし 船なんかまず持てない 道楽は敵なのだよと そして死んでいく 購買力平価ではなくシンプルな賃金比較はどうなのよ？ 世界一勤勉などは戦後の一時期のみだぞ。
いつまで幻想もってるのか。
今アジアで日本人より勤勉じゃない国は少ない。 野党がどこも馬鹿ぞろいッ、
だから与党は余裕でアホな事出来る悪循環、野党がアホの限り永遠に続く 最近の数学オリンピック成績とか日本はタイやベトナムを下回ったりしてるし
教育水準が上がれば労働者の質も上がる
GDPと教育水準はリンクしてるので日本の優位性は年々失われて没落していくのは仕方ない >>406
面倒臭いと思うことが、改善したいという欲の始まりだからな
怠け者ぽいタイプを採用の段階で排除していった組織では、
超効率化なんて発想すら出て来ないのだろう クビにならないとタカをくくってサボっとる奴と、自分の仕事が無くならないように無駄な仕事を増やしてる奴が生産性下げとる
こいつらをクビに出来れば残った社員の給料も上げられるのにな 作業効率性と付加価値が低ければ利益は落ちる
勤勉であればおｋとはいかんよ
低賃金であえぐ後進国の労働者はべつにナマケモノというわけでもない
低付加価値産業の底辺労働者は低賃金というだけの話にすぎんよ >>89
専門学校が大学の下位互換という発想が間違いじゃないか？ >>402
昔の大学生は勉強してたのか？
むしろ入学してからの勉強量はいまの若い子の方が多いと思う。 終身雇用をたてに賃金については経営者のいいなり
派遣制度による低賃金の実現。
労働分配率の削減。
知恵に金を払わない文化。
いいものを安く。ひたすら安く。
SPAなどのやすく良いデザインを大量に供給。
いくらでも給与を下げる原因はあるわな。 勤勉になればなるほどサービス残業が増えるだけなの。 日本人は真面目で勤勉という幻想
日本国「ファイザーワクチンは冷蔵(2～8)で輸送する！」ファイザー「冷蔵は推奨しない。マイナス15度より低い温度で輸送して」 [和三盆★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615375831/ 勤勉な民族てまぼろしだよ!
今日ｺﾝﾋﾞﾆの外のｺﾞﾐ箱から缶ﾊﾟｸってるおっさんいたの見たよ!
公園の路駐でサボって寝てる営業たくさんいてワロタ ＩＴビジネスメディアの記者ならもっと想像力を働かせて記事を書くべきだが、デービッド・アトキンソンの二番煎じのような記事になっている。
自営業者を含めた421万社の大部分を占める中小零細が過剰供給することによる労働生産性の悪さは、ＩＴ技術が進展すればもっと悪くなることが分からないのかな。
コロナ禍で職を失った人が、何万人も自転車と自分の体力を資本にウーバーイーツのような宅配に参入したように自営業者は今後も増えて来る。
トヨタを始めとした製造業、銀行等金融業などの大企業は終身雇用はできないと言って、ある程度の年齢になると放り出され、自営業で食っていくしかなくなる。
メディアの元締めの電通では、上級職を自営業者化するという事だし、それは新聞、テレビ業界へも波及していく流れだ。
情報や記事はフリージャーナリストから買い叩けばいいし、ネットから借用してもいいかもしれないし、YouTubeからコンテンツを買って地上波で流せばいいかもしれない。
自営業をやれば分かるが、顧客獲得のための過剰サービス、過剰接待は当たり前だし、自分の労働を安く買い叩かれることはしょっちゅうだ。
そんな労働環境で良い商品サービスが提供できないのは当然だが、そういう環境に多くの労働者を追い込むのがＩＴ化ということだろう。
この記事を書いている記者は、実際にフリーかもしれないし、今は勝ち組かもしれないが、今後更に人脈や取材経験豊富な優秀なジャーナリストの参入によって職を奪われるかもしれない。
労働者にとって最終的な武器、拠り所になるのは、この記者が疑問に感じている世界一の勤勉さだと思う。 ＩＴビジネスメディアの記者ならもっと想像力を働かせて記事を書くべきだが、デービッド・アトキンソンの二番煎じのような記事になっている。
自営業者を含めた421万社の大部分を占める中小零細が過剰供給することによる労働生産性の悪さは、ＩＴ技術が進展すればもっと悪くなることが分からないのかな。
コロナ禍で職を失った人が、何万人も自転車と自分の体力を資本にウーバーイーツのような宅配に参入したように自営業者は今後も増えて来る。
トヨタを始めとした製造業、銀行等金融業などの大企業は終身雇用はできないと言って、ある程度の年齢になると放り出され、自営業で食っていくしかなくなる。
メディアの元締めの電通では、上級職を自営業者化するという事だし、それは新聞、テレビ業界へも波及していく流れだ。
情報や記事はフリージャーナリストから買い叩けばいいし、ネットから借用してもいいかもしれないし、YouTubeからコンテンツを買って地上波で流せばいいかもしれない。
自営業をやれば分かるが、顧客獲得のための過剰サービス、過剰接待は当たり前だし、自分の労働を安く買い叩かれることはしょっちゅうだ。
そんな労働環境で良い商品サービスが提供できないのは当然だが、そういう環境に多くの労働者を追い込むのがＩＴ化ということだろう。
この記事を書いている記者は、実際にフリーかもしれないし、今は勝ち組かもしれないが、今後更に人脈や取材経験豊富な優秀なジャーナリストの参入によって職を奪われるかもしれない。
労働者にとって最終的な武器、拠り所になるのは、この記者が疑問に感じている世界一の勤勉さだと思う。 ＩＴビジネスメディアの記者ならもっと想像力を働かせて記事を書くべきだが、デービッド・アトキンソンの二番煎じのような記事になっている。
自営業者を含めた421万社の大部分を占める中小零細が過剰供給することによる労働生産性の悪さは、ＩＴ技術が進展すればもっと悪くなることが分からないのかな。
コロナ禍で職を失った人が、何万人も自転車と自分の体力を資本にウーバーイーツのような宅配に参入したように自営業者は今後も増えて来る。
トヨタを始めとした製造業、銀行等金融業などの大企業は終身雇用はできないと言って、ある程度の年齢になると放り出され、自営業で食っていくしかなくなる。
メディアの元締めの電通では、上級職を自営業者化するという事だし、それは新聞、テレビ業界へも波及していく流れだ。
情報や記事はフリージャーナリストから買い叩けばいいし、ネットから借用してもいいかもしれないし、YouTubeからコンテンツを買って地上波で流せばいいかもしれない。
自営業をやれば分かるが、顧客獲得のための過剰サービス、過剰接待は当たり前だし、自分の労働を安く買い叩かれることはしょっちゅうだ。
そんな労働環境で良い商品サービスが提供できないのは当然だが、そういう環境に多くの労働者を追い込むのがＩＴ化ということだろう。
この記事を書いている記者は、実際にフリーかもしれないし、今は勝ち組かもしれないが、今後更に人脈や取材経験豊富な優秀なジャーナリストの参入によって職を奪われるかもしれない。
労働者にとって最終的な武器、拠り所になるのは、この記者が疑問に感じている世界一の勤勉さだと思う。 >>472
>公園の路駐でサボって寝てる営業たくさんいてワロタ
それは昔から
ただ、サボっている奴は
初めの数日で月の売り上げノルマをほぼ達成している
ある意味敏腕営業マンだよ >>468
>むしろ入学してからの勉強量はいまの若い子の方が多いと思う。
基礎学力が昔に比べて落ちているので
入学後には数学などの再学習が必要らしい
それと底辺層でも単位を取得させて卒業させるために
出席とレポートによる配点を増やしたので
出席率が上昇して外見上はよく勉強しているように見える 勤勉ではない気がするわ
社会人になって仕事時間以外で勉強してる人かなり少ないし 勤勉な日本人は、バブルがはじけていなくなった
そのかわり、ニートや引きこもりが増えた 最近の日本は一部の優良企業を除き、
労働組合があまり機能していない気がする。 日本人が勤勉は大きな勘違い
自主的なスキルアップに割いている時間も労働時間も先進国最低クラス
昔は知らんが今の日本人はサボりだよ このOECDの記事が出てから数字だけが独り歩きして
誰もその中身を知らない
このドル表示の年収は為替換算したものではない
OECDが独自調査した物価水準によって割り出した
購買力平価
Purchasing Power Parities (PPP) で補正した数字だ
補正前はJapan: \4,402,228
これを 38,617 USD にしているので \114 = 1 USD 円安
Korea: 41,847,605 won これを 42,285 USD にするので
981,14 won = 1 usd 現実は 1,200~1,100 won の範囲なので超ウォン高
もちろんこんな換算で所持金を交換してくれる場所はない
このPPPで換算する経済世界では奇妙なことがおこる Average annual wages ;
France: 39,099 euro = 46,481 usd ; 0.841 euro = 1 usd (1 euro = 1.19 usd)
Lithuania: 14,547 euro = 28,914 usd ; 0.503 euro = 1 usd (1 euro = 1.99 usd)
単一通貨であるはずの€ ユーロが使われる場所によって極端にドルへの換算率が異なる
リトアニアにゆけば、すごいユーロ高というわけだ
ユーロが地域別PPP換算で語られるなら、米国内でも州毎にドルの価値が変わっても不思議ではない
Sales Tax のないAlaska, Oregon, Washington などはNew York より多分ドルの
価値が高くなる
PPPは VAT, Sales Tax, 消費税などの間接税もそのまま物価として算入する
というわけでPPPは生活感を語るには良いが、世界経済を論ずるものではない
OECD加盟国ではないが、同様の手法をGDPに摘要すると
中国がGDP世界一になる 労働時間もアメリカのほうが長いからね。
そもそも勘違い >>487
わかりやすい説明をしてくださって、ありがとうございます 生産性が悪いと言われているのだから、勤勉ではないのだろう。 効率-非効率と勤勉-怠惰は、別のベクトルじゃないの頭の問題提起がおかしいから、しっぽでグズグズになるライターだな ピラミッド構造で下ほど搾取されているから
最下層の非正規雇用者には絞りかす 小学校からもっとお金と社会システムの教育をしっかりやるべきだ 税金と社会保障の1970年における国民負担率は２０％、今の国民負担率は４５％。
そりゃ貧困化するわ 勤勉とかねえわ
非正規の大量発生でクビにならない程度で十分
貰った金以上の事するヤツはアホって考えが蔓延してるのが日本の職場だろ >>1
アメリカ：直接雇用。必要なときに必要な人を雇い、不要になれば解雇可能。
日本：非直接雇用。派遣会社経由で必要なときに必要な作業員を使い、不要になれば解約するだけ。
表向き雇用の流動性があるのは同じだけど
中の人として扱われて適切な従業員教育も行うアメリカと、終始使い捨て要員として搾取され続ける日本の違いもあるね 経済的価値のないことに真面目に、懸命に働いたところで収入は増えないのが道理。日本の労働生産性の低さは目を背けるほどだ。人口減は理由にならない。人口減はやり方次第で逆に生産性が高まる方向に持って行くことができる。マイナンバー制度を始めとした社会のIT化を忌避している様な日本人には将来も暗いだろう。 日本人は糞が付くほど真面目だからな
清潔を通り越して潔癖症になってる >>1
新しいことを柔軟に取り入れられないやつのことを勤勉とは言わない。
完全なら新しいことも勉強して取り入れろよ。 給与は低くても一時間働いて手に入る商品はどうなんだろう
インフレで表面上給与が上がっていても買えるものが少ないとかじゃないの？
特に中国や韓国は不動産バブルがはじけてるんでしょ今 >>508
タブロイド紙がそう騒いでるだけで実際はそうでもない
景気は悪いがバブル崩壊というには程遠い >>2
アメリカとかはマネージャーが優秀じゃないと業務が回らん。
日本はそんなことない。
どういうことかわかるな。
勤勉なのは下っ端だけ。 世界一勤勉というのは一部の人だけだと思う。過労死するまで働く人もいれば重役出勤やら頻繁なタバコ休憩など色々いた 日本人が勤勉とか流石に幻想だろ。
成果より会社に居る時間が仕事してるアピールとして重要な
就職ではなく就社文化だから市場価値が低いまま
リストラや倒産で村社会から突き出された途端
他所では自己評価以上に使えない人間扱い 日本は勉強してる大学生なんて理系のほんの一握りだからなw 小泉竹中に信奉していた先輩方が滑稽だったわ。
自分たちの給料が上がると思ってたみたいだけど、自意識過剰な人たちだと思ってたわ。 >>435
多重派遣構造や下請け孫請け構造はガッツリあるし
マグロ漁船クラスの超絶重労働だが
それでも労働環境は自動車工場ならトヨタが一番マシ
本社もヒラ以上は裁量労働だし深夜でも呼び出しかかるし仕事自体はキツいぞ 専門分野を突き詰めてノーベル賞を取ったりする人は比較多いけど
その他の事についてはまるで興味を持たない 全体的に勤勉では無い
目的が良い学校と企業に入る事になってるし 老人ばかりになれば貧しくなるわな、若者のパワーには勝てないし、今は昔と違って老人の知恵袋とかも役にたたない。
本質をとらえてないよ。若者を増やそうとしなかった国民の自己責任だよ。 「世界一勤勉」なのに日本人の給与が低い理由はたった一つだ。
政治に民意が反映していないからだ。
与党議員官僚利権だけで、政治を行っているのが原因だ。
日本の政治に民意を反映させるためには、
重要な法案には、例えば増税・外国人参政権・公務員給与…
海外の様な国民投票で。民意の支持を得てから決めるべきだ。
そのためにはGHQが決めていった平和憲法に
海外のような国民投票を書き加えるべきだ。 作業をこなすことには勤勉だけど、金を稼ぐことは怠けているからだろうな
真逆をいくのが中国人ってイメージだわ すべての問題は突出した人間を作らない日本の教育制度にあると思うがな 生産性ってのは アウトプット/インプット
個人の場合のアウトプットってのは結果の稼ぎと言えるから普通に考えれば収入に相当する
インプットは労働時間で考える事が出来るだろう
給料が低いんなら生産性が低いって事だし、ましてやそれが長時間労働してインプット沢山やった結果にも関わらずだとしたら、他人より要領が悪いオツムが弱いだけの可哀想な人たち まあブラック企業や派遣を必要とする企業
それらは社会や経済の効率の悪さがシワ寄せした部分なわけで
こういう存在が無くなって使えなくなれば、川上で発注してる企業が
本当の効率を考え出すだろう
日本の労働力人口が減り始めるまで対策してこないて、そもそも遅すぎなんだけどね >>1
スキルある理系の給与が、文系の給与より低い先進国は、日本だけ。
もっと理系STEMスキル持つものが優遇されないと
理系エンジニアはみんな海外就職するでしょう
海外では理系エンジニアは普通に20代でも1000万超えますから、日本の倍以上貰えますからね >>532
日本での理系の扱いはあくまでも現場の作業員だからね
理系を使っている俺が偉いんだみたいな勘違いが発生している
優秀な人材の成果を単にマネージメントしてるだけの人が全部かっさらっていくのが日本 世界一勤勉なんて中国人やユダヤ人の前では口が裂けても言えねえよ >>534
何度も中国人と一緒に働いた事あるけど
あいつら金の為に働いてるよ
日本人みたいに無給でも働き続けるような感じではない
サービス残業が嫌とかで辞めたり、仕事中に自分の資格勉強始めたりしてたわ 責任の所在が曖昧だから決定が遅くて誰も責任取らない
何故か下っ端で何の権限もない奴がスケープゴートにｗｗｗ この国で政権を握れるのは老人に金を配れる党。
なぜなら老人票が多いからだ
若者に金を配ったところでしみったれた票数しか獲得できない そもそも勤勉ってどう定量化するの？
勤勉と給料ってそもそも相関しているものなの？ 勉強頑張っても金儲けできない人は沢山いる
日本人はその典型例 ちゃうわ。
テレワークだと、終業時に一日の成果レポート書かなきゃならん。
会社行ってりゃそんな面倒なことないから。 >>5
マジで自分の体を気にせず壊れるくらいの異常な努力するよな
中国人留学生の話聞いたらどれも凄い
小学生の頃から睡眠5時間で起きてる時間ほぼ勉強とかあるらしいし。 >>546
テレワークも色々あるんだな
ウチは週イチのTeamMTG以外は縛りもない >>544
そもそもガリ勉やるのはセンスも才能もないからというオチ。
日本人の数学なんて本来思考力を求められているのに過去問題を暗記して解けだから学問として破綻してる。 今の日本は欧米化して会社の偉いさんが高給を受け取り前線で働く人は給料が上がらない。
そのせいで国内の購買力はがた落ちになってる。 知識層が暗記型のガリ勉で労働者層がそれすら怠った人々という条件で高度情報化社会に立ち向かうとか絶句する他ないな
10年前の東日本大震災で
多くの日本人が亡くなられた日
韓国では国を挙げて祝賀ムードとなり
「日本人がいっぱい死んだニダ～！」
「もっともっと死ねばいいニダ～！」
とお祭り騒ぎで、翌朝まで美酒に酔った
さらに直後のサッカー日韓試合では
「日本の大地震をお祝います。」
という垂れ幕まで下げた
https://i.daily.jp/gossip/2017/03/11/Images/f_09989167.jpg
大学の最高峰と言われる東大自体がそもそも官僚を作るための大学
昔は専門性を重視した大学が多数有ったが、どの大学も東大を目指して路線変更
極一部の専門性を重視した大学を除き劣化東大だらけになったもんだからそりゃ目も当てられない惨状になるのは自明の理 ＞ 世界一勤勉
そもそも、これが間違っている。
日本人は、勤勉ではない。むしろ怠け者で楽に生きることばかり考えている。 本当は勤勉じゃなくて、残業代欲しさにだらだら仕事してるだけだから 本当に日本人って勤勉なんか？
15～20年程前に、韓国人が日本人のことを「東洋の怠け者」と呼んでいると聞いたが。
確かにその後、サムソンなどに背中も見えないほど抜かれた。 海外旅行に行ってれば、自分の働いてる会社に金まわってこないから
そりゃ給料あがらないよ
コロナで海外に行けなくても貯蓄や投資が増えるだけ
まあ、商品券を発行せず現金にしてしまった国と庶民のミスもあったけど。 金は出さないのに過剰なサービスを要求するから時間の割に儲からない
上流の怠け者のしわ寄せが下流に 中小企業保護をやめさせて大企業数を増やせって事だろ
そうしたら経営者の数は減って役員報酬は減るが、
労働者は効率の良い大きな組織で働ける 円高で急速に衰退したけど林業とか鉱山とか今こそ再開すべきなんじゃないのか
これだけ賃金安いなら日本から買ってもメリットある国も多いだろ 金儲けが目的じゃないからな 世界とは基準が違うのだよ >>559
大企業の実情知らないだろ
大企業でなんでも全部やるなんて事は一切ない
下請けに仕事を出すだけ
ピンハネが多重化するだけだぞ？ >>5
突然変異かなんかだろ
支那人は基本仕事しないし日本人の言う事聞いたら負けだと思ってるからw 世界との比較なら円高になれば高くなるが
それでは意味がない
結局は、人が気にするのは他人との比較
この問いは正確には、「なぜ他人よりも自分の給与は高くないのか?」という問いに
集約される 中国メディア 平均賃金で韓国が日本越え これに実質的な意味はない
http://news.searchina.net/id/1697536?page=1
平均賃金は国民の実際の豊かさを反映してはいないからだ
国の豊かさを見るのは１人当たりのＧＤＰであり、日本は韓国より１万ドル上回っていて、
平均賃金で韓国が日本を上回ったことに実質的な意味はない。平均賃金には
非正規労働者や失業者の実態が含まれていないからだ。 >>564
それは日本の大企業の話だろ？
世界の大企業は、自前でやるのがトレンドやぞ
その最たるものがAWS
通販サイトが、インフラ設備の購入を止めて自前で構築していった結果や >>20
またその場しのぎの嘘ハッタリレスやっちゃったね 確かに勤勉てのは表だけだな。だらだらやって中身は薄い。 確かに勤勉てのは表だけだな。だらだらやって中身は薄い。 >>574
いや全然違う
外国の低賃金労働者はビックリするよ
仕事中にスマホ使って駄弁ったり仕事ぶりが超適当
それを客前でも平気でやってる
労働観そのものが全く違う
あれと比べたら日本人労働者は勤勉だわ 日本は、主要国で一人当たりの労働生産性が一番低い。 >>576
それで生み出してる価値は同じだからな
だから無駄だと言われてる >>579
価値は同じではないし、無駄ではない
日本では顧客は低価格であっても
しっかりとしたサービスを享受できる
つまり安くて良いもの
日本人は労働者として苦労をするが消費者として益を得ている
よく外国人旅行者辺りが日本の店のサービスを褒めるのはそういうところ
外国での底辺向けの店はサービスや衛生面で問題がある
ただし外人労働者は気持ちで動いてるから
相手の気持ち次第で、たまにとんでもなく親切なサービスしてくれることもある 働かない公務員や高齢者を養ってるからに決まってるだろ。 >>580
精神的価値？
氷河期以前の爺さんかよキモチワルイ
ちやほやされたいならチップでも払えよ 日本人は政治家と役人に恵まれてない、働いても働いても税金が高くなって、将来不安を煽られるしまいにゃ投資しろとかアホか年金つかって株価上げてるのにその上に株乗っけたら年金が引き上げたら大損すんじゃんwこれ詐欺のやり方そっくりやぞ >>582
金の為に働くんじゃない
全てはお客様のためにだ この国はでたらめです。
公務員天国です。
労災保険の給付金が増額されたのは自分と医師のおかげだと偽り、現金40万円をだまし取ろうとした詐欺未遂の疑いで逮捕・起訴されている北海道労働局の職員の男が停職の懲戒処分を受けました。
これで停職で済みます、あほらしくて納税できません。 ほんとに勤勉なんか？
電車で読書してる人間メチャメチャ少なくなったんだが
スマホ覗いてる連中はゲームかネットみたいだし >>23
ほんと他の税金が高いのにトドメで消費税だもんなあ 底辺が無能で上級国民も無能。頭脳労働者にあたるホワイトカラーを過労自殺か脳が破損して統合失調症になるほど酷使して頭脳奴隷化でなんとか持ってきたけど、優秀な奴隷が欧米に逃げたらなんも残らなかったな。
ネトウヨのいう通りバカに支配された日本が嫌なら出て行けは正しい判断だったよ。 勤勉ちゃうやろ 保身のための努力を惜しまないだけ 志が低い 勤勉に見えるけど、非効率で無駄が多い日本の教育。それに順応してる役人どもも結局非効率で無駄が多いものを好むから。衰退するのは必然だわ いつまでも昔の24時間戦えますか言ってた時代とまってる老害がいるけど
そもそも日本の労働時間はかなり少ない
外人のほうが遥かに働いてる 取りあえず韓国産製品の不買と
まともに税金払わなかった
Amazon での買い物は止めろ >>595
すまんがAmazonの不買は無理だわ
PCパーツでサムスンも欠かせないからそれも無理
お前は不買頑張れよ オワコン衰退国家
ギリシャ危機の時に怠け者と笑ったが未来の自分の姿やったね >>594
外国人の上級国民は優秀で猛烈に働く
日本人の上級国民は無能で怠惰
エリート層のレベルの低さは日本の伝統ｗ >>541
韓国や中国を行き来する航空会社のファーストクラスのトイレ排泄物を
公安が調査したら覚醒剤反応が出まくりだしな。
大企業の経営層がすでに中韓の工作により薬物中毒の操り人形。
乗っ取られた有名な企業を追跡してたら発覚しちゃった。 利益率低い自転車操業企業が蔓延してるから今回のコロナ救済もゾンビ企業増やしてるだけ 世界一リスク取りたくない国民性なのが原因だろ？
日本人がリスクを世界一取りたがらないなんてのは調査ではっきり数字に出てる
日本人は自らの臆病体質の弱みを認識してない
政府､企業のリスク取らない姿勢が未来を蝕む
https://toyokeizai.net/articles/-/371804?page=2 日本のデジタル化の遅れだってデジタル化してなんか不具合が起きたら困るから
手作業で事務仕事するままでいいみたいな感じのままずっと来たわけだろ？ ガンダムに例えると
どの国も、こぞってモビルスーツの開発競争をしている
ザクとジムが圧倒的に強いが、資本力のない国も
改良型ザクとか、ジムの使う兵器とかを開発している
どの国も「モビルスーツ」ってキーワードを強く意識している
そんな中で日本は未だに、ちんたら戦闘機や
大型戦艦を作って、その開発利権に老人が乗っかっている
モビルスーツは老人が理解できないから舵切りできない 決まった時間何かやってる感を演出することを勤勉と呼びます >>607
実際はこの逆だな
非合理の極みの人型ロボットに固執 いうなれば日本は無能な働き者なので、欧米の有能な働き者や有能な怠け者にはかなわない。
そのうえ無能な怠け者を社会保障で助けなければならないから東南アジアで工場が続々稼働して経済活動に参加してくるともう詰んでる 年功序列型賃金のせいで、世界一ダラダラ働くことが習慣化している。 >>611
確かに、肩書きと給与水準だけは華麗なバブル世代が引退したら悲惨なことになるな。
俺は氷河期世代だけど、上流に留まれるよう準備しとかないと。 喜んで糞バカ世襲に投票してるよね
自分らで損してるように仕向けてるんでしょ？
勤勉だけどあほって最悪だよなｗ 結局は舐められてるんだよな
コイツは弱いし味方いないから、ハブったり避けたりしても問題ないって思われてるから相手もそういう行動に出る
こっちが味方多くて怖いようなタイプなら、相手もそういう行動とりにくいし >>613
日本は年功序列賃金だから給与が一番高くなるのは50代半ば
今の50代半ばはまさにバブル世代ど真ん中
日本人の平均給与は彼らによって底上げされてる デフレでマイナス成長
成長産業ゼロ
中抜き賃金搾取 >>617
その世代が引退する頃の日本の姿は想像するのも恐ろしいなw 10年後か。彼ら以上世代が
潰しまくったお陰で、氷河期世代以降がキャリアを積み上げられてないからな。 >>620
企業としては無能高級取りが居なくなるのは喜ばしいこと
日本人の平均賃金が一気に落ちるだけ 10年後はアジア最貧国入り確実か。バブル世代も引退してから数十年は生きないといけないし
逃げ切れないな。でも自業自得かな。 勤勉？
日本人から買うモノやサービスなんて無いけど 10年後なんて多すぎる団塊世代が要介護の後期高齢者になり年金制度と医療制度破壊し尽くされるだけ。
後に残るのは東南アジア並みまで衰退した経済と社会保障制度。虫歯すら治療できない無学で貧しい若者イパーイの予感がする サービス残業とか対価以上に無駄な働きするのは
勤勉とは違うだろ >>620
そして彼らも上の世代と同じく年金は掛けた以上のリターンを譲らないはず
残念ながら氷河期世代の賃金はすでに下降トレンド入り
10年以内に日本人の平均年収は400万円を切ると予言しておく 日本以外の国では賃金のピークは40代
日本の賃金ピークは50代半ば(定年前じゃないのは役職に就くと生活残業を荒稼ぎできなくなるから)
年功序列賃金、終身雇用、企業別労働組合、それプラス新卒一括採用
無能でも会社に入り込めれば一生安泰
バブル世代の無能ぶりはわざわざここに挙げなくてもみんな見てるでしょ
日本全体が悪い意味で公務員体質なんだよ
コロナ禍でも旧来のシステムを変えなかった(=変えようとしなかった)日本に未来はない 日本はIT企業ですら信じられないほどアナログ
アナログ作業をいくら勤勉にやったって人間には
限界があって一定以上には効率上がらん
そういうこと 年功序列、新卒一括採用と大学教育が若者をダメにしてるな
外資みたいにガンガン解雇出来る様にしないとスキルアップしないだろ
日本の大学生なんて大半は遊び回ってるし大企業に入った後は危機感なく過ごすからな
こんなぬるま湯で必死に勉強したりスキルアップしてる他国より給料高くなる訳がない
英語力も未だに改善されないし 世界一勤勉」なのに、なぜ日本人の給与は低いのか
馬と鹿だから 庶民は各自の仕事に専念するために
税金を納めている。それで、義務を逃れられる。
市の職員は専管事項であるゴミ等を職務放棄しています。
町内会丸投げで公務員天国が実現されているだけです。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1603623080/l50 震災と原発事故で多少は目が覚めないかと期待したが
ますますピンポケに…中共より先に崩壊しかねんわ 農耕民族の日本人は勤勉なロボットになれるが本物の産業機械には勝てないからもはや時代遅れなのだ 毎朝満員電車にのって、他の社員と一緒に残業して「ちゃんと皆と同じように苦しんでるかどうか」に価値をおいてるから。割とマジでそう思う 日本人はマンパワーは発揮できるが人力労働のマンパワーしか発揮できないから、頭脳労働+産業機械の組み合わせに人海戦術で挑んでも勝てるわけないね。
ITなんてゴミみたいなシステムとバグ取りという人海戦術なので、素性の良いシステム構築していく海外勢には勝てない。周回遅れからまだ差が開く一方だよ まだ自民党に投票し続けてるやつが一番問題。
ドMか？？ >>637
生ゴミより腐った飯のほうが食えるだけ幾分マシ
給与カットされ、ボーナス無くなったあの悪夢の時代には戻りたくはない >>641
お前の会社が世間の標準かなんて知らんがな 勤勉ってのが、そもそも幻想。
怠惰だからこそ、自分で考えて勉強せず、用意された学校の勉強だけはする。 日本の給与水準が低い原因は簡単・単純なことだよ。
「 民 意 が 政 治 に 反 映 し て い な い 」
たったこれだけの事だ。
例を挙げれば、例えば消費税増税、国民も有識者も議員も
「景気が悪いのに増税しちゃ駄目」と言ってる。
にもかかわらず、そういう民意や有識者の声はガン無視されて、
財務省の「プライマリーバランスが～」だけがまかり通る。 >>644 つづき
命に直結する水や食料、電気は10％なのに、
なんと新聞が8％という面白すぎる冗談付きで。
他にも、犬HK受信料、外国人参政権・労働者、パチ賭博…全部同じ。
これは国民や議員が悪いのでない。
日本では、海外でやっている様な国民投票制度が、
GHQ憲法に書かれていないから、
民意を無視して、与党・官僚・利権が政治をやれてしまう。 >>645 つづき
つまり今の政治制度が悪いから、国民が貧しくなる。
ここを変えなきゃ駄目だ。9条なんか3発目が落ちてからで十分だ。
9条よりも、まず海外の様な国民投票制度は、
今すぐにでもGHQ憲法に追加すべきだよ、
政治に民意を反映させたければ。 たとえば自己判断で天動説や魔術について勤勉に研究するのもどうかと思うよ
公認知について一定量を保有することや
そのために既存のシステムで用意されたメニューを
もくもくとこなすことは悪いことではないよ
まあ、それを絶対と考えるようでは駄目だけどね
知識が豊かだからこそドグマ化した知識を改定することも可能なんだよ 「賃金抑制はいいことだ」と考えた企業経営者たちの失敗
http://diamond.jp/articles/-/155409
第Ⅰ期 1990年代半ばまで 会社が儲かれば労働者の賃金も上がっていた時期
第Ⅱ期 1990年代半ば～2010年まで 会社が儲かっても労働者の賃金が上がらない[横ばい]時期
第Ⅲ期 2011年～現在 労働者の賃金を削って会社が儲かる時期 （（←今ココ！）） 未来の総理候補がレジ袋やスプーン有料化をやってる。
環境省利権の臭いしかしない政策だね
国民の誰も望んでいない政策だ。
さすがに未来の総理が自分でこの法案を発案して書いてると思わない。
環境省官僚の操り人形でやってるはずだ。
問題なのは与党議員の進次郎と、環境省官僚と、その天下り利権が
民意を無視して、誰も望んでいない政策を、ドンドンやっていける制度に
問題がある。
こういう利権だけの下らん有料化政策は、解散総選挙やるわけに行かない。
レジ袋とスプーン有料化が是か非かで、総選挙出来ないだろｗ
こういう下らん政策は国民投票で、葬り去るのが海外の国だよ。
平和憲法には書いてくれなかったんだ、たぶんわざとｗ 業績上がっても、経営者の都合で労働者に分配せずにそのまま経常にしてしまうんだろう
そうしたほうが自分の立場が守られるからな 自民にお灸を据えて、民主党に政権交代でしても駄目だっただろ。
でも円高にして消費税増税しないと日本は駄目になるという政策になった。
だから低賃金なのは政党のせいじゃない。
勿論勤勉な日本人のせいじゃない。
民意を無視して、与党官僚利権だけで政治をやれてしまう憲法に問題がある。
ここを変えないと、何回政権交代しても徒労だよ。 金以外に真に価値あるもの
それは心の豊かさ
一生懸命働く事、そんな働きぶりに客として接することによって心の豊かさを得られる
日本人は経済的に貧しくなったかもしれんが、心は豊かになった 貧しくなったせいで転売ヤーみたいのが出てきたり上級が形振り構わず搾取したりとすげーギスギスして住みにくい世の中になってない？ >>652
心も確実に貧しくなってるよ
SNSで他人叩ければ気持ち良くなれるので安上がりで良いけどね >>650
オマエが経営者になって社員に金ばら撒けば良くね
なんでしねーの？ 理系とか文系とか関係ない。
会社の売上や利益に直結してればどちらも必要な人材。
個人的にはよくわかんない部門多すぎ、よくわかんない役職多すぎ。 中国とかより安く造る所に製造拠点が移るグローバリゼーションの影響を製造業大国だった日本は一番影響を受けた。
価格ドットコムとかインターネットの普及で最安値の情報が瞬く間に浸透する事によるデフレ、合わせて規制緩和で競争が厳しくなる事で賃金デフレ。
消費税増税と社会保険料負増の底辺層に対する逆進性徴収政策。 地方の予算を削る1997年からの緊縮財政で円高の弊害への対処が出来なかった。
1997年の金融危機の影響が長引いいた。金融の規制緩和の影響。より高配当を求める株式市場主義の影響。 今の世界を見渡せば如何に日本経済が強かったときに行われていた護送船団方式が有効だったかが分かる。 今の世界を見渡せば如何に日本経済が強かったときに行われていた護送船団方式が有効だったかが分かる。 年功序列と解雇規制のせいでしょ
スキルもやる気もない50代の中高年をクビに出来ないから若手の賃金を上げられない >>663
それは逆で古き良き時代の年功序列が崩れたからこうなっちゃった
バシバシ定年前にリストラして、新入社員はコネ以外は派遣で埋める
上向きになるわけない セフティネットを終身雇用として会社がある面で担っていたのに危機の中で政府のセフティネットを削りだし、不安を煽った。 不安を煽ったので余裕がある人々まで益々財布の紐を絞り、内需を落ち込ませた。 確信犯でオウンゴールを行った勢力が政府に一部あった。 世界一勤勉とか、そんな恥ずかしいことよく言えるな
お前世界何カ国を知ってて、どんな統計データを読んだんだよ 原爆二発に東京大空襲に、海外領土を全部失って、固有の領土もとられて
それでも戦後はGDP世界第二位だったし、ノーベル賞もだいぶん取った。
こういう日本国民が優秀でないし、勤勉でないはずがない。
給与がバブル以降。GDPや給与が、いつまでも低い原因はたった一つ、
政治に民意が反映しない平和憲法の制度に問題がある。 世界一洗脳に犯され易い、思考停止で廻りの人の行動に同調してしまう人が多数が真実と思う。
昭和の時代、イケイケだったのでそれに釣られて仕事をする人が多かったに尽きる。 5月末に財務省から公表された｢本邦対外資産負債残高の状況（2019年末時点）｣によれば、
日本の対外純資産残高は前年比23兆円増の364兆5250億円と2年連続で増加し、
29年連続で世界最大の対外債権国の座を維持する結果となった。
金額的には5年ぶりに過去最高を更新した。 戦前の憲法にも海外のような国民投票制度はなかった。
平和憲法にも国民投票制度はない。
つまり戦前も戦後も、政治が一握りの与党官僚利権で決められるから
民意が政治に反映せずに、民主的という政治が形骸化して偏ってくる。
そうすると政治が腐敗して、国民が貧しくなって、格差が大きくなる。
その結果として、極端な、原理主義的な、主張が蔓延ってきて、
国が乱れてくる。
これを防ぐには、政治に民意を反映させる制度を作るしかない。
具体的には、海外のような国民投票制度を憲法に追加するしかない。 ドル換算じゃなくて
円にしなきゃ駄目だろ
日本は内需70%の国で
充分満たしてるんだから
ドルで世界と比べてどうすんだよ 297 名前：国道７７４号線 2021/03/14(日) 08:41:39.62 ID:8SD18wMr
余計なこと書いたら逆にクレームになることもあるから
ただ不在票書くだけでいいよ。
生物とかクールだと考慮することもある。
1日経つとめんどくさいとか。
ガスメーター入らず 限りなく21時に近い時間希望って書いてあって
品名を引き継ぎでみたら ゲーム機だったので
普通に回って不在
センター引取になったな
298 名前：国道７７４号線 2021/03/14(日) 11:43:37.94 ID:Rgy1zQGu
メーターに入れろ、って言われてたなら入らなかった事書かないと、なんで入れないんだ、ってクレームくるよ。
大きかったとか、他の荷物あったとか
散々クレーム来たの聞いてるぞ
299 名前：国道７７４号線 2021/03/14(日) 12:03:22.47 ID:e//1jZry
常にメーター入れとけって家にその事情知らないSDが不在切ってクレーム 答えはこれだよな
中卒の俺でさえ知ってるが
アメリカ様が怖くて誰も本当のことが言えない
こんなことだと米中覇権逆転時代に生き残れないで
100年後中国に浄化されるぞ
コンピューターサイエンスがないと経済産業共に国際競争力を失って貧乏になるな
日米貿易摩擦の時の「JAPには車を売らせてやるからコンピューターはあきらめろ」の
密約を外務省の馬鹿官僚が愚直に守ってるから
コンピューターサイエンスを学べる環境を整えないといけないって
誰もいわない
スマホが作れない国だと車も作れなくなるのに
この密約は「JAPは口臭いから息するな」と同じなんだよな
日本土人はホント知恵遅れ民族だな アメリカ様とトヨタ様が絡んでたら誰も何もいえないな
自動運転の時代にドライブフィーリングもへったくれもないのに
日本メーカーの価値観は古すぎる 民意を無視して、与党官僚利権だけで政治をやれるという、
政治制度に欠陥があって、平和憲法に欠陥があるから
国民の暮らしが苦しい・給与が安いんだ。
だから政権与党を変えても、暮らしは良くならないし、給与も安いままだ。
格差は広がるだけで、改善されることは、絶対にない。 対価の発生しないタダ働きするのは勤勉とは言えない
無能な働きと称される自己を貶め行為 兎にも角にもGOTO再開ですね。
消費税の歳入を増やさないと地方公務員の人件費が捻出できない。
まず、消費税で現金を、
MMT理論は公務員や上級国民を安心させるための壮大なインチキ理論です。
とにかく消費税で現金の歳入が必要、政府は自転車操業です。
GOTOでお金を使わせるのが一番単純な方法です。 MMT理論は価値とは何ぞやで
お金という価値を理論化するとこうなりますって話だ
インフレになるまでお金は刷っても大丈夫ってことだから
インフレになる閾値の正体が価値だったり経済の本質だったりするんだよ
これを追究しないでインチキ理論っていうのは愚か者だ
価値の正体は付加価値生産性なんだろう
だから国はこの付加価値生産性を上げる戦略を立ててやるしかないのに
政治は利権、ごまかしで将来に投資してこなかっただけの話だ 「韓国人や中国人がいない国って、こんなに素晴らしいんだ。」
来日した中韓旅行客 >>685
MMT理論の問題は「金利が上がったら？」って設問がないことだね
今はゼロ金利だからって、明日？明後日？一年後？十年後？に金利が上がったら？
それが無いのが致命的 >>687
それは話が安倍こべで金利の心配するなら
将来の実体経済を心配して
将来に投資して付加価値生産性を上げること考えたほうが合理的なんじゃないの 賢い経営者は儲けを将来に投資するけど
馬鹿な経営者は交際費で全部使っちゃうみたいなことを
政治と官僚がやってきた結果なんだよな 非効率だからだろネットで即座に決定し各職場にリアルタイムに情報が共有できる時代に
各上司に判子貰いに走り回ってるんだ毎日などんだけロスかましてんのよ >>なぜ給料が安いのか？
頭のいい人は搾取する方に回るから、搾取される方は一生頭が上がらない。
「会社が無いくなってもいいのか」これ脅し文句。
還元など微笑む程度にしか考えていない。 非効率なことに全力を傾けるのは幼稚園の頃からの習わしであり
これに異を唱えて合理化を提案しようものなら
ナマケモノの烙印をおされて吊し上げられる
国全体がガレー船のような労働監獄だからな
しかも高齢化とその代替手段たる長時間労働が加わって
さらに全体のパフォーマンスが低下している 努力する方向を全く間違っていても誰も注意しないどころか周りが頑張ってて偉いと褒め金までもらえるから ＞「世界一の勤勉さ」
バスに遅れるからと言って定時前に退社する公務員がいるのに、未だに世界一勤勉？
遅れてるんじゃねーの。 ＞「世界一の勤勉さ」
バスに遅れるからと言って定時前に退社する公務員がいるのに、未だに世界一勤勉？
遅れてるんじゃねーの。 儲からない仕事ばかりやっているからな。
儲かるのは白人連中が持って行ってしまう。 勤勉ってデータあるんですかね
働いてる時間がOECD平均よりだいぶ低いんだから寧ろ怠惰じゃないんですかね 勤勉だったのバブル前までで
25年前くらいから外国人に指摘されたよな 昭和の時代、廻りの人が長く仕事をしているのに同調して長く仕事をしているのが勤勉と言われた。 コマカイ・コマカイ・コマカイ・コマカイ・ミクロの政策だけど
次期総理候補は、レジ袋とスプーン有料化法案で鼻高々、天狗になってるだろ。
でもさ、この政策を支持している国民は、極めて少ないと思う。
環境省利権の臭いしかしない政策だ。
こういう下らない政策は国民投票で
「次期総理候補と環境省よ、この政策はヤメレ」
と教育的指導してやらないと、どこまでも民意無視してやめられない・とまらない。
そもそもレジ袋とスプーン有料化政策で、
解散総選挙はやれないだろ、さすがにさｗ
与党だけでなく野党の立憲や共産だって嫌だと思う。
だから現状はこれをテーマに選挙出来ないから、平和憲法下では政策実施される。
こういう事の繰り返しなんだよ、戦後70-80年と、戦前の70年はさ。
そのたびに国民生活は苦しくなってきた。 ・39歳 高卒フリーター 実家暮らし 地方都市在住
・スーパー勤務 月収160000円
・身長182cm 体重92kg
・彼女いない歴＝年齢 童貞
・男友達 ２人 (ほとんど遊ばない）
・貯金 12万円
・免許取消処分中 (残り1年7ヶ月)
・愛車 ラクティス （維持費０）
・趣味 乃木坂46 インターネット プロ野球 音楽鑑賞 ホラー映画
俺はこれからどうすればいいのか？ 政治家の半数と経団連の会長＆幹部が朝鮮人だから。
日本人の賃金を韓国以下に押さえつけて
500兆円以上も、主に大企業が内部留保金として貯め込んでいる。 日本人は働いているフリしてるだけやからな
勤勉なんて幻想やな 可能な限りみんなで、幸福を分配するからだろう
だから、欧米みたいに物凄い格差のない、社会運営 >>704
家計簿を付けましょう
そして支出を見直すことです
分かりましたね？ >>708
https://forbesjapan.com/articles/detail/27614
－－－広がる格差、「上位1%」がアメリカの総資産3割を握る－－－
> 貧困状態にあるアメリカの下層50%が、
> 拡大し続ける格差にまさに押しつぶされつつある
たってサ 可能な限りみんなで、幸福を分配するからだろう
だから、欧米みたいに物凄い格差のない、社会経済運営
日本の社長はそれほど多くの収入は受け取っていない
年金機構、、社会保険システム その他いろいろあるよ 日本はホームレス見ないし行政はよくやっている。数十年前の日本より幾分マシだと思う 目的に向かって真っすぐ歩くより迷走して走り続けるのを勤勉と呼ぶのだろうか？ 上に行けば行くほど馬鹿なのと
手段の目的化でヘンテコになるのが
日本人の伝統芸だからな
上に行けば行くほど馬鹿は儒教の亡霊問題で
儒教狩りをすればいいが
手段の目的化は日本人の根っこの問題だから修正は難しいだろうな 「日本人は世界一勤勉」
戦時中のスローガンみたいだねｗ 日本の教職員が
馬が鹿だから
今後は観光立国だからこの程度で十分だな 毎日会議を５時間やってるのに
会社の業績が上がらないっす。
本気でこんな感じだからな。
上司に提出する文書の校正に
二日ぐらいかけてやってる。 これからすべてがネット主体に映るが
ネットでは日本人の馬鹿さ加減が際立ってる
まともな奴はほぼ見ないレベル
東南アジアより酷い
どうしてこうなった? そんなに勤勉なのかな？
公務員になりたいという人多いけど身分としての公務員しか興味なさそうな人ばかり。
自治体の氷河期採用でも事務系数百倍で技術系十数倍程度。 >>708
幸福？
仲間と同じ不幸を背負い込む事を平等と絆と考えてるだけだろ ビジネスモデルと生産設備工程の差じゃない？
楽天だと梱包出荷の労働は登録店がするけど楽天の為に仕事してる様なものだからapple は世界規模でアプリ製作会社の下に消費者もいる
日本企業が外資の為に勤勉に働いてる様なものかも
リストラとか耳にするけど、投資してたら人が必要で企業は何もしてないことだから終わってる
生産工程は無駄も穴だらけ 働く人はいるけど、働かない人はいらない
そういうことだよ
>>1 死ね、土人！
勤勉なドイツ人は、あえて政府の低給与政策を受け入れた。
結果、ドイツ産業が、欧州を制した。
いまやドイツは欧州経済の原動力となりEU欧州同盟の盟主だ。
ドイツは欧州最大の輸出国である。
>>722 土人！
仕事してるんだぞおじさんは、もう勘弁。
機械でも出来るようなことをやってるようなのはいらない。
AIロボット化コンピュータ化の邪魔をするようなのが、最もいらない。
どんどん機械に置き換えていかなければならない。
「日本人は勤勉じゃない」とわめく反日工作員がウザいｗ 中国人とチ○ンは勤勉で、外資企業がドンドン撤退しています。 米国のように10の仕事を10人の専門家が入れ替わり立ち代わり1ずつやるのか
日本のように1人の何でも屋が10の時間をかけて手間賃だけでやってしまうのか
労働生産性の話はこれにつきる 底辺の給与が高いからだろうな
エンジニアの給与が抑えられてる 労働時間が世界一長いのはメキシコと韓国。
でも先進国じゃない 勤勉じゃないよな今の日本
はたらきづくめを手を変え品を変え否定してきてたし >>719
エンジニアより好適保健で濡れ手に粟な医者という
準公務員も大人気だしな
コロナで敵前逃亡しても叩かれない聖域だし 子供の頃から勉強して新卒で大企業に入れば高給貰える
進学校の子供が毎日勉強してる時に受験勉強もせずにバイク乗り回してたカスDQNが今貧乏で苦しんでるのは当然だろザマーミロだね >>736
DQNは田舎でゆるく生きてる一方でガリベンは都会で疲弊しているのが実態 >>734
その上、コロナと闘ってる医者もそうでない医者も一緒くたに
ワクチンを優先的に接種できるという。。。 時間働けば貰えるサラリーマンだと能率が低くて思考停止してるのが多いよ
若い思考停止パターンは会社でこうしたいとかじゃ無くて入社したら目的達成っぽいし若くないのは長時間会社に居る事で忠誠心を表現し結果やプロセスは眼中に無いのも居る
海外の企業みたいに日本企業は役割とか責任がはっきりして無いしまあ日本人が勤勉だとは思わないな >>736
と思ってたら大企業も没落しゆく時代
日本は斜陽よ >>739
現場の兵隊は考える必要はない
それは上がすること
命令に忠実である事が求められるわけで
自分で考えるのはむしろ悪い事 ソース読めない、設計できない、単に地位が高いというだけのおバカ問題は否めない、なので
X:何も考えない
O:何となく空気を読んで立ち回る
ま俺は「馬鹿かおめえ」と言ってしまうけどね 牧場主(売電）＞牧童（親方日の丸）＞家畜
この三層構造です >>740
大企業はほとんど潰れないし日本の法律だとクビにもならないんだよｗ
大企業に入れなかった負け組がそう言って自分を慰めてるだけ 低付加価値なことを長時間ダラダラと生産性低く一生懸命頑張ってるんだよね。
「一生懸命頑張ってる」というだけで価値がない。精神的な満足。意味はない。 悪いな
わい運送副支店長だけど額面年棒３００万円
休み週一日
残業無制限、休日出勤無制限
実際の労働時間で３００万を割ると時給９００円くらいか？
ボーナスなし
社保あり
手取り平均月１９くらい
配達多いから外食ばかりで金がかかる
有給休暇はお盆休みと年末年始でほとんどなくなる
昇給なし、住宅手当ては廃止、通勤手当ては上限が激減
貯金なし
名ばかり管理職かな
独身５０台貯金なし家賃駐車場台で70000円
きついのは二年に一回の車検税金１０万と更新料70000円 給与は十分だ。社会保障費をはじめとする税金が高すぎるんだ。 別に勤勉なんじゃなくて、休まず遅れず働かずなだけでは？ 自分とこの通貨が下がると喜ぶ謎の国民
世界一勤勉な労働者が安く使えるんだから経団連はウハウハ >>749
実際以前は長時間に耐えられる人が多かったんでは >>750
>世界一勤勉な労働者が安く使えるんだから経団連はウハウハ
以前よりも質の低い外国人労働者しか雇えなくなるのに？
それで輸出も消費も伸びず内需も冷え込むという… 会社に長くいるだけで昇給していく仕組みなんとかしろよ >>2
派遣や請負や名義貸しが罷り通ってて国も無責任だもんな。 >>741
現場だったのが時間たつと上にたつから生産性上げようってならないんだな >>736
ほんと差がデカい。
まぁまぁの中企業と比べても、大企業新卒ボーナスを超えるのが20年超え課長クラス。俺の業界だけかもしれないけど。 残業しておにぎり小さくするとかバカな仕事してるからだろ >>750
それで労働者＝消費者が貧しくなって
経済発展が阻害されて、企業も苦しくなっているのが現状
頭悪いんじゃないかな 昔みたいに日本を豊かにしようという気概を持った政治家や実業家なんていないからね
外国から日本企業を守るを口実に、立場の弱い者から搾取して保身することしか考えてない 変わらないで良いと思っている日本人は少数だ。
明治維新に敗戦と、日本人はもの凄い変動の時代を、
ちゃんと生きてきた。 >>748
コロナで無能がバレた医者を儲けさせすぎだわな。
若い優秀な層が楽して儲かる医者と公務員を目指す日本、始まってるな 文句言わず従順な従業員なら経営者は給料安くても使えると思ってるわな
さらに労務系の知識が無いならブラック環境で壊れるまで使えるとかね >>1
「世界一勤勉だった頃」は稼いでたんじゃないの？
そんな太古の話されてもな
>>1 死ね、土人！
勤勉なドイツ人は、あえて政府の低給与政策を受け入れた。
結果、ドイツ産業が、欧州を制した。
いまやドイツは欧州経済の原動力となりEU欧州同盟の盟主だ。
ドイツは欧州最大の輸出国である。
>>766
ドイツは、トルコや東欧などからの低賃金労働者が3K労働に従事してますが？ 仕事は面白いんだが、祝日が多すぎて、
なかなか働くモードにならないんだよ。
祝日を半分にして、土曜は昔のように出勤すれば、
働く気持ちも高ぶるんだが。
休みは日曜だけで十分。 >>760
>変わらないで良いと思っている日本人は少数だ。
高度経済成長期の重工業路線は戦時下のプランであり
オイルショック後のサービス業種への労働力の移動や
バブル崩壊後の金融ビッグバンや市場開放
また金融恐慌後の小泉・竹中路線のように
ずっと小改革を続けてきた結果が現状なんだよ 「この金額じゃあほらしくてできません」って誰も言わないから。
いうようにして3年。転職転職で給料3倍になった。 勤勉ってビジネスの指標かよ
勉強に勤めるってことは能力不足だからじゃねーの？ industriousを勤勉と訳す滑稽さ
生産性無視して労働時間誇るのって日本と韓国と北朝鮮くらいだと思うよ 「日本人が世界一勤勉」の「勤勉」が
いったいどの指標どのデータを指しているのか
定かではない。
そのデータと給与とが相関するというデータはあるのか？ 日本みたいな狭くて無資源国がGDPは世界三位だよ、以前は二位。
こうなる理由は勤勉しかないよ。
怠惰で世界第3位になるかい？
さらに周囲の国を見てみれ。
基地外反日国でカネよこせ、チンピラばかりだよ。
米国ももちろんそうだね。
「日本人は勤勉だ」以外の理由があるのか？ 反日工作員らよ。 「世界一勤勉」なのに日本人の給与が低い理由はたった一つ、
政治に民意が反映していないからだ。
議員官僚利権だけで、政治を行っているのが原因だ。 いろんなものが高すぎる
伝統的宗教 公無員 犬ｈｋなどに金が回りすぎ
実業の人がいろいろと出費を課せられる 新卒で入っちゃえば犯罪行為しなければ首を切られない
ワンチャンスオンリー社会だからねぇ
新卒でいい会社入って年功序列の枠にきっちりはまればいいが、経済状況とか生まれた家で
この枠に入れないとしんどいからねぇ >>781 続
日本の政治に民意を反映させるためには、
重要な法案には、海外の様な国民投票で、
民意の支持を得てから決めるべきだ。
例えば増税・外国人参政権・公務員給与水準、犬HK…は
国民投票で民意の支持を受けてから決定すべきだ。
これが国民の給与を上げる近道だ。 1200兆円の国債が、借金ではなく投資に回っていれば、日本は豊かになっているよ
国民一人あたり1000万円だろう、政治がへぼすぎる 経済成長が止まって
利権が残れば
国債で賄うしかない 給与も低いかもしれないが、所得控除が多すぎる
敵は会社でなく、
敵は霞ヶ関にあり ここで日本人の勤勉性を否定するのは、要求水準がありえないレベルになっている
今時点ですでに凄いところにいってる
例えばコンビニ辺りの店員が外国人で、母国のノリでいたら
速攻写真撮られてネットで全国デビューの国が異質だって知るべき 勤勉ってことは労働供給が過剰だってことでもあるわけで
そりゃサービス残業みたいにタダでも働きたがる人間が日本には多いわけだし ジャップは無能な働き者
ゆえに銃殺刑にするしかない
もう中国か韓国がジャップランドの大地を統治した方がいい 単純に努力たりない。
アメリカだと徹夜の仕事日本より多かったよ、
左翼のバカみてみろよ。
国のせいにばかりして、勉強しないから偏差値28 格差社会の何が悪いかっていうと業界の二極化が起こる事
儲かる所は儲け過ぎなぐらいで逆にギリギリ経営の果てに倒産破産で業界の危機
何て言われてる所もある でも無くす訳にもいかないから政府が補助して生かしてる
結果的にハイリスクを抱えたアンバランスな状態になってコロナ対応も後手に回った
日本はまさに世界の恥晒しな訳です >>769
経済界は有効需要不足でヒーヒー喘いでいるよ。
馬鹿みたいというか、実際馬鹿だけど。 無能経営者が賃金削減しか考えて無いからだろ。
結果、使える金が減ってデフレへまっしぐらコースが今の日本だろ？
労働者の賃金減らして売上を減らしてたら世話ねーわって話。 給料が安いから残業する
残業するから給料を上げられない
残業に付き合わないと村八にされる
時間がないから見分を広げられない
見分を広げられないから新機軸を作り出せない
新機軸を作り出せないから生産性が上がらない
つまり会社、すでに出来上がった方法を長時間する
村社会が好きな奴が牛耳ってしまう 日本人のモラルは素晴らしい。って言うけど、軍隊方式の長年居た学校で、ちゃんと真っ直ぐにおとなしく列をなす、とか、目上の人には逆らわない。とかなだけで、別にモラルいい訳じゃないのにね。内面は凄い無自覚な差別者だらけだし。 『勉強時間が長い』でなく、『机に座っている時間が長い』=勤勉と思い込んでいるジャップ君ｗ おにぎりを小さくするために残業して努力してるのに給料が上がらないんです～ってかｗ 世界一勤勉に、やらないほうが良いことをやっている国。 日本の構図
１．出世が目的の無能が出世する
２．出世した無能が仕事に口出す
３．不要な仕事やトラブルが発生
４．有能がその処理に忙殺される だって上も下も頭使ってないし。
で、しかも上は中抜きするだけの存在だし。
要は少ない付加価値を多人数で分配してる状態だから、
所得が少ないのも当然。 経団連の連中と上級国民を食わせていかないといけないルールがあるから日本終わってた。。 大企業というか2次3次下請け辺りの無能っぷりが酷すぎな感 四十代以上で勉強してる社会人なんて五人に一人もいるかどうかだろ
どこが勤勉なのやら >>811
「くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。毎年、事業計画を立て、その通りやりますといって、やらないからおかしなことになる。計画を達成できなければビジネス・ユニットのトップを代えれば良い。それが成果主義というものだ。」 >>814
霞ヶ関に行ける時点で能力は高いと思うのだが
そうなんだ。あなたも霞ヶ関？ フェミニズムに対抗してメンニズム運動を起こそう！
フェミニズムは男女の給料差を叩くけど肝心なことを忘れてる
例え給料が高くても男は金を嫁に管理されて搾取されてるんだよ
氷河期ですら男の9割以上は正社員で、男の平均給料を見る限り男であれば貧困で苦しむことなど無いはずなのになぜ金が無いのか
それは男が女に搾取されてるから
「俺が稼いだ金は俺が使う」
これがメンニズムのスローガンだ
なぜ自分の稼いだ金を女に搾取されなくてはならないのか？
結婚なんか男にとって百外あって一理無し
妻子を養う金があったらその金で風俗・パチンコ・趣味で楽しい生活を送れる
全ての男達よ立ち上がれ！ >>803
その時点でモラル素晴らしい
外人はすぐに反乱を起こすし、列にもきちんと並ばない >>819
一部ソースの提示をおねがいします＞氷河期ですら男の9割以上は正社員で >>820
逆に声を上げる必要があるときに上がっているように見えないのがイヤなところ
・東京オリンピック中止・賛成の声
・コロナ報道に対する疑念の声
などを公に国民一人一人がデモなり説明会なり行って賛否両論マスコミが報じているように見えないから怖い >>822
そんな事は民が考える事ではない
決まった事に合わせていけば良い 日本みたいな狭くて無資源国が、GDPは世界三位だよ、以前は二位。
こうなる理由は勤勉しかない、怠惰で世界第3位、第2位になれると思うか？
さらに日本周囲の国を見てみれ、一度で良いからさ。
全部が全部、基地外反日国でカネキンコの、チンピラばかりだ。
米国ももちろんそのお仲間だね。
日本人を評価する時に
「日本人は勤勉だ」以外があるか？ 反日工作員らよ。 日本人の給与がずっと低いのは、日本人の勤勉さが原因ではない。
原因はたった一つ、政治に民意が反映していないからだ。
民意を無視して、与党官僚利権が勝手に政治を行える制度だからだ。
GHQが決めていった平和憲法に、海外のような国民投票制度が
スッポリと抜けているからだ。 丁稚奉公徒弟制度と言い日本は身体一つで全てを捧げる
クソみたいな風習があるが現行法に照らすとあれ完全に違法だな コマカイ コマカイ コマカイ ミクロの政策だけど
次期総理候補は、このレジ袋とスプーン有料化法案で
鼻高々、天狗になってるだろ。
環境省利権の臭いしかしない政策だ。
この政策を支持している国民は、極めて少ないと思う。
こういう下らない政策は国民投票で
「次期総理候補と環境省よ、この政策はヤメレ」
と指導してやらないと、どこまでも民意無視してやめられないよ。 ブタリンピックなんてばかな案を出す人はいくらもらってたんかな >>1
経営者、中抜業者による搾取
真面目に働くだけの対価が得られない構造なので
労働を提供するだけ無駄なことに気付けよ奴隷 >>1
「（低賃金で真面目に仕事をしてくれる）世界一勤勉（なライン工だった）」
賃金上昇に伴い人手が必要な工場は海外へ流出 >>834
別に経営者の給料も高くない
問題は中間搾取だが、これを招いた原因が終身雇用と不利益変更の禁止なんだよ。
正社員を守りたい労組と、終身雇用続けられない経営者、公助必要な人を増やしたくない国が一致した。
未だに年功序列の負担で人材採用の足かせになって外資に持っていかれてるし、旧制度がごみすぎた 勤勉だったのは昔の話だ、今は引きこもりやニートが多く、
平均したら生産性はすごく低いよ 近年の日本人はリスク取りたがらないからだろ
日本人の勤勉さは決められた仕事を黙々とこなすまじめさであって
誰も挑戦したことがない分野に挑戦したりするのはあまりしたがらない
それどころかすでに他国は殺到している分野への参入にも重い腰
最近になって日本のゲーム業界がPCゲームにも力を入れ始めているのは欧米の20年遅れ
トヨタだってグーグルとかのテック企業が自動運転に参入するまで自動運転は無視してただろ 民主党政権の「円高で儲けろ政策」がとどめを刺したね。
日本の家電メーカーや半導体メーカーが次々倒産した。
それまで有効という偽りのスローガンで技術流出し
ハニトラでもやられた。
そういう反日の民主党を政権党にしたのは国民だ。
「貧すれば鈍す」だよな。
LINEもレジ袋もEVも全部同じだ。 >>836
そこでセーフティーネットが不十分なのに雇用の流動化に誘導する書き込みは金もらって書いているのでしょうなあ。 ×それまで有効という偽りのスローガンで技術流出し
○それまで友好という偽りのスローガンで技術流出し 経営者に哲学が存在せず、竹中みたいにあくどい金稼ぎしか頭に無いからだよ 勤勉じゃなくて、処理や決め事が遅いのよ。みんな自己保身ばかりでさ。責任をとらされないようにすることばかり考えてる。 日本人個人の問題じゃないよ。
たった30年で1.2億人全員の性格が、ガラリと変わるはずがない。
原因は政治制度が悪い、GHQが決めた平和憲法が悪い、欠陥があるんだよ。
今の平和憲法は日本の国力を削るために、GHQが決めたものだ。
日本学術会議も日本弁護士会も、平和憲法と同じGHQ肝いりの組織だ。
科学技術と司法を反日人士で抑えておいて
日本の国力を削る魂胆だった、どれも一定の成果があった、GHQには。 一所懸命やらなくても良い仕事に励む無能な働き者が居るからだろうな 「世界一勤勉」なのに、日本人の給与が低いのは
日本が少子高齢化で経済体力が弱ってきて、
GHQが平和憲法で企んだ通りになってきた。
それ以前の日本経済は若くて体力があったから
少々の事があっても、若さの勢いで跳ね返せていただけだ。 前提の「世界一勤勉」ってのを少し疑ってみたらどうだい？ 勤勉なんて低所得に決まってるよ
高所得が得られるのは創造性だよ 反日基地外の工作員が、必死に日本下げに夢中だが
こいつらの国を見てみなよ、一度で良いからさｗ
日本の悪口を言っても、連中の国が良くならないんだ。
クズ共の言うことを信じては駄目だ。
なんとかして日本を欺して、日本から盗む魂胆だ。
LINEは、パチは、慰安婦は…マスゴミと反日工作員は糞未満だったよねｗ 楽して稼ごうなんて勤勉性の正反対
日本人は稼ぎの多寡にかかわらず、仕事は仕事で一生懸命するものとの考えがしみついている
これぞ勤勉と呼べるもの 上に居るのが団塊とかいう乞食世代だからなあ
コスい無能が年功終身で上に行っただけのが生涯現役とかて居直って
やりがい搾取してるからねえ
衰退の一途も止む無し >>838
成果主義っていうリスク取ったら罰な制度を入れてでも
日本人の給与を下げたい経営者 海外から見たら、日本国内で共食いして死に絶えたみたいな感じだろうなw >>1
このライターはえらく質が低い。というか馬鹿だろ。
>そうして気がつけば、50年以上も経過して、日本は99.7％が中小零細企業という産業構造がビタッと定着して、他の先進国が引くほどの低賃金国家ができあがったというわけだ。
この話と、後に例示されるコンビニやアパレルはつながらない。
コンビニはフランチャイズの問題で、中小企業の例にあたらない。
アパレルも中小の個人店の話ではなさそうだ。
中小企業には休眠企業やペーパーカンパニー、社長一人だけ、社長と家族だけの会社が相当含まれている。
そういう会社は給料安くても困らない。
そういうのに平均が引きずられている。
問題なのは大企業の方だ。
余剰人員が多すぎる。
解雇規制が厳し過ぎる。
直接部門で使えなくなってもクビにしないで、間接部門や直接部門の間接要員として雇い続ける。
直接部門でも「何とか推進」など、コストがかかる新規顧客新規サービスの開拓をやらせる。
こういった余剰人員が利益を食いつぶし、生産性を下げてしまう。
問題は中小企業ではない、大企業だ。 日本人の勤勉さが給与の源泉となる企業の生産性にマッチしていない
というか、もはや勤勉と言えるのかも疑わしい 時間による評価しかしていない→多くの人が生活残業の為に生産性の無い無駄な労働時間を消費→会社の利益は増えない→社員の時間当たりの単価が下がる また国民のせいにするステマ記事か
政治家や経団連は悪くないってか 合理化というのは余分な業務や部門を整理して
少ない人間でも同等かそれ以上にまわるようにすることなのだが
日本の場合は人間の数を減らすと同時に人件費率を下げることによって
利益増大を確保することになっている
おまけにこの低効率システムの中で
パフォーマンスの落ちた中高年の雇用をなるべく維持して
少ない若年層でそのぶんを補おうとするので（略
どう考えたって勤勉性などではなく経営上の問題だよ >>844
そのための自民党と社会党よ
今頃気づくとは（爆笑） >>843
CIAサボタージュマニュアル通りの日本ですな
* 「注意深さ」を促す。スピーディーに物事を進めると先々問題が発生するので賢明な判断をすべき、と「道理をわきまえた人」の振りをする
* 可能な限り案件は委員会で検討。委員会はなるべく大きくすることとする。最低でも5人以上
* 何事も指揮命令系統を厳格に守る。意思決定を早めるための「抜け道」を決して許さない
* 会社内での組織的位置付けにこだわる。これからしようとすることが、本当にその組織の権限内なのか、より上層部の決断を仰がなくてよいのか、といった疑問点を常に指摘する
* 前回の会議で決まったことを蒸し返して再討議を促す
* 文書は細かな言葉尻にこだわる
* 重要でないものの完璧な仕上がりにこだわる
* 重要な業務があっても会議を実施する
* なるべくペーパーワークを増やす
* 業務の承認手続きをなるべく複雑にする。一人で承認できる事項でも３人の承認を必須にする
* 全ての規則を厳格に適用する いくら勤勉でもそんなに利益率が高くない仕事ばかり注力しては給料は上がりようがないよね 命令されて怒られて仕事をするのにやりがいを感じる奴が大半、バカだと思う。なぜ自分を高く売りつけないんだろう。
もうちょっと上司を困らせよ。 >>857
永遠に能率の上がらない残業手当乞食と労務管理改善が出来ない無能管理職の居る職場はヤバイなw 派遣労働を認めたのは良くなかったね。
人は雇いたいけど、ノーリスクでと言うのは
無責任だと思うよ >>863
出る杭は打たれる
目立つ真似は自分が損をする
見てる人は見てると自己満足するのが賢い選択 日本人の低い給与を、個人の能力に責任転嫁するのは、ヤメレ。
「世界一勤勉」なのに日本人の給与が低い理由はたった一つだ。
政治に民意が反映していないからだ。
与党議員官僚利権だけで、政治を行っているのが原因だ。
日本の政治に民意を反映させるためには、
重要な法案には、例えば増税・外国人参政権・公務員給与…
海外の様な国民投票で。民意の支持を得てから決めるべきだ。
そのためにはGHQが決めていった平和憲法に
海外のような国民投票を書き加えるべきだ。 日本人がもし本当に勤勉なら法で最低賃金を
全国一律1000円乗せさせようが倒産急増なんかせず
相応の成果を出す働きしてくれるんだろうよ？w >>868
>「世界一勤勉」なのに日本人の給与が低い理由はたった一つだ。
>政治に民意が反映していないからだ。
その理屈だと現行憲法下の官僚統制のもとで
経済成長と所得拡大を達成した高度経済成長の説明はできないよ
戦後成長の衰退はニクソンショックとオイルショックを契機としており
これは主な貿易相手国であった米国経済の衰退が原因だ
この流れを受けて政府はリストラに乗り出した
これに抵抗する旧国鉄労組によるスト権ストとその敗北を受けて
さらに改革の速度は増して従来の工業中心路線からサービス業種への移行
そして現業部門を中心とする行政のスリム化につながった
ところがこのサービス部門の生産性はそれほど高くはないんだな
価格を考慮すれば無駄な過剰サービスも多いし
基本的に上述の脱工業化、民営化路線で生じた余剰人員のはけ口に過ぎないから
効率性や収益性に対する意識が低い 高度経済成長は基本的に自力じゃないから例外としてとらえないと間違う >>861
CIAなんか嘘だろうけど、それ俺の大学院の研究所時代
てか阪神大震災で無茶苦茶になったが、それを補足ばっかしてるな
NTTじゃないのか、その妨害してるの ソウルみたいな町で何故マンション価格が東京より高いのか。 >>820
あーぶっちゃけ外人も頭いい連中は規律守るよ。
日本人みたいに空気読むじゃなくて、あいつはサボってる不公平だ。
公平な制度にしようってちゃんと主張するだけけどね。
すぐ軍隊みたいなノリなるよ アメリカでは、オンオフがはっきりしていて、仕事が終わった後は、家族サービスなのねー！
なんて思っていたら、夕食後、夜遅くまで、がっつり仕事していました、、、＾＾；
日本のサラリーマンは真面目だなぁ、、なんて思っていたら、
実は、これ、アメリカでも、一般的なのだそう。。
日本人は、勤勉で、よく働く、というイメージがあるけれど、実は、アメリカ人も、日本人と同じくらい、
いや、それ以上に、「働き者」らしい。
優秀な人ほど、
家でも土日でも、仕事をしているのだとか＾＾；
特に、シリコンバレーの企業は極端なようで、社員が泊まり込んで働く、
というケースも珍しくないみたい。
会社が、仮眠室や、食事も、しっかり準備しているのだそうです＾＾；
見学に行ったGoogle本社は、
確かに、一つの街のようでした。
どの国でも、
優秀な人は、よく働いている！ということですね＾＾；
旅の後半、こちらで社長を勤めている友人と再会する機会がありました。
そして、彼も、また然り。めちゃくちゃよく働いていた。
私たちと会うために、
丸一日休みを取ってくれたのだけど、
それも、一年ぶりのお休みだったとか！！
でも、彼に、仕事をやらされている感は一切なく、むしろ、「本当に、仕事が面白くてしょうがない！」
「ずっと働いていたいー！」
そんな感じ。
本人も、こう言っていた。
「これがあれば、人の生活が豊かになる、社会がもっと良くなる！」
という気持ちに突き動かされていと。 日本では下が働き、アメリカでは上が働くんだよ
つまり日本は奴隷型、アメリカはエリートハードワーク型 ボトムアップ型といえば聞こえはいいけど
ようするに現場に「よきに計らえ」で丸投げしているだけだからね
トップダウンの方が効率や収益性にむけての改善が進むに決まっている
いずれにせよ末端労働者の勤勉性は関係ないよ
収益性と所得分配は別次元の話だから >>878
左翼がいなかったらまた馬鹿経営者が
人件費削って所得下がる >>6
これはある
未だに生産性を上げる＝休まず働かせるって考えてるバカが多い
生産性を上げる＝沢山休ませて同じ成果を出すって云うのを理解できない
コロナでエントランスにサーモグラフィーカメラ立ってる職場も多いが
あそこに体温計もった係員を１日立たせてたら３日くらいでカメラの購入コストを超える
これは理解できるのに事務職員(ホワイトカラー)をAIに置き換えるっては理解しない
バックオフィスが１番の無駄だっていうのに
AI化と中抜き解消、これを進めないと日本の生産性はより一層おちていく 働く時間が長い＝有能
という昭和の考えから脱却できていない >>880
いや、下は働いてないよ。
下の願望だろ笑笑
下の奴に上の役割させると大抵精神的に病むよ笑
まぁ、それが分からないから下にいるんだろうけど。 >>882
アホか、経営者なれば？
まぁ経営者の立場で考えれない無能だから、左翼支持するんだろうけど。
馬鹿左翼のせいで、日本は世界一と言っていいほど、正社員を首にできない。
要するに無能を首にできないから、その煽りで一律下げるしかないし、業績悪いときのために積立する必要があるんだよ。 >>883
ホワイトカラーになれない無能は使い倒すしかないじゃん笑笑 >>884
シリコンバレーのアメリカ人は日本人より長時間働いて有能だよ。 だまされてはダメだ、日本人の給料は高すぎる、中国などと比べても
８万もあれば十分な生活ができる中国、だまされるな、、、どっと他国人が流入してくる >>889
最高課税率ばかりの日本で8万小遣いがあるなんか
社長か役員しかいないだろ
それ以上って外交官の殺し屋じゃないのか、政治家も
税金最大課税ばっかしやがって
おまえらの見積もり無茶苦茶なんだよ、大馬鹿ども >>878
増税とばら撒き福祉のクソ左翼自民党のことか >>879
アメリカの大学の准教授クラスなんていつ寝てるのかってレベルだしな >>886
アホはおまえ。
なんで左翼支持になるんだ？
日本は購買力のある層の巨大な内需が支えてきたんだよ。 >>891
その自民より最悪なのが野党だから仕方ないね。
物事を相対的にみれないアホ？ >>893
882に回答したらそうなるだろ。
左翼馬鹿が足引っ張ってるのは事実な。
デモする暇あるなら働け 生産性のない老害上司の指示に従って無駄に長く働いてるだけ
老害はコロナで壊滅されるべき >>895
無能経営者を甘やかしてたから今の惨状なわけ。
左翼を強化して鍛えあげなきゃ世界にも通用しない。
日本の社会体制に甘えず淘汰されろよ。 リモートが始まってから無能な働き物が淘汰されてて草
不用な残業はやめさせるべき 勤勉てなんだろうな
思考停止して、ただ目の前のことをひたすらこなすことを勤勉と言うなら、給料が低いのも疑問でもなんでもないけれど。 >>872
高度成長期は日本経済が伸び盛り、若かった。
だから少々の官僚の弊害があっても伸びた。
反日マスゴミ野党運動体が居てもさ。
でもバブル崩壊以降、経済運営に失敗したね。
そこに官僚利権の小賢しい手口、基地外反日マスゴミ野党運動体が邪魔して
少子高齢化もあって、給与・GDPが伸びていない。 勤勉がいいことという価値観が、効率化と対極にあるからでは。
あとは働いた時間に対して給料が支払われるから、わざわざ労力割いて働く時間を減らそうとは思わないんだろうな。頑張って自分の給料下げることになるから。 >>900
あほやなー笑
じゃあ、お前が経営者やれよ
無能すぎるなー。
世界でも起業しにくと言われてるのが日本だぞ？
業績悪くても簡単には首にできないからな。外資みてみろよ。
すぐ首チョンパできるだろう。 >>906
まるで妹夫婦が仕事してるから問題だといわんばかりの大馬鹿だな
問題はそれじゃないだろ
共産党に創価学会に、経営者殺しみたいなのばっかだからこうなったんだろが
横井英樹を天皇陛下、上皇で殺しておいてな まぁ経営者のせいにする馬鹿な労働者が多いよな。
不平等や不公平と思うなら、転職するなり経営者すればいいだけ。
それすら出来ない無能が必死に会社にしがみついて、誰かのせいにしたくて左翼みたいなデモしちゃう。
みんなさ呆れてるんだよ。
無能な奴らって笑笑 財界誌読んでみたが、あの北里柴三郎はこの武漢ウイルス騒ぎの時代
１００年まえにスペイン風邪のさなかに会社設立とか研究所設立やってる
どんななんだ、だ
北里研究所は、東大はじめ白人の大馬鹿からもノーベル賞を妨害されてばっかだが
イベルメクチンも
こないだのノーベル賞なんか１００年待った、松岡洋右だったとか >>908
バカか
社員にたらふく飯食わして美味しい思いださせるのが経営者の仕事だろが
自分一人美味しい目にあうのが良いなら個人事業主やっとけ
人雇った以上はサボってるんじゃねえよ 外国人実習生見ればわかるだろ。
日本人は、勤勉で給料も高い。 自民と創価と韓国汚染のマスコミが力削いでるだけ
アメリカがそいつらのボス 勤勉だから足下見られてどんどん収入が下がる
やってられっかよ！ってストでもボイコットでも品質管理せずに生産したりすればいいのに
自分達で自分の首を締めてる >>908
>まぁ経営者のせいにする馬鹿な労働者が多いよな。
企業の収益性は経営の問題
労働者への分配は労働者各人のパフォーマンスの問題もあるが
まずは組合の問題
収益性の伸び悩みを組合幹部と話し合って
人件費抑制で切り抜けてきたのが長きにわたる所得抑制の一因だけど？ たしかに政府が企業（大企業）に長期雇用を義務付けて
それ故に企業は余剰人員を常に抱えて
業務効率改善に向けての抜本的再構築が進まない
というのが問題点ではあるけどね >>888
８働いて10成果出してる者と
16働いて20の成果を出してる者で
無能なのは後者だ
何故ならば８働く者を２名雇えば良いだけだから
10働いて125の成果を出せる者が
20働けば200の成果を出せるとは限らない
20働いて170程度の成果しか出せないなら
これも判断力の無い無能だ 世界一勤勉なのはもう過去の話だろ
今はゆとりの時代
会社によっては新入社員が逃げ出さないように厳しく指導するな
とかアホみたいな支持が来たりしてる 円安で物作ってればアメリカが買ってくれてた時代は、
勤勉でさえあれば良かった。
そういう時代が終わったのにもかかわらず、
同じことを続けてるからこんなことになってる。 日本人は無能だから欧米の三倍努力して
やっとトップクラスなんだよ
バブル崩壊で氷河期世代は切り捨てられ
ゆとり世代が今の中堅
まぁ追いつかれるわな 世界一勤勉というより仕事の要領が悪く、世界一有休消化率が低いのでは。 >>910
じゃあ、労働者も働けよ笑笑
働く労働者は経営者は大歓迎だろ。
無能が依存するよねー。笑 >>915
人件費抑制は、日本の雇用制度に問題あるんだよ笑笑
簡単に首切れるようになって、転職があたりまえになれば、優秀な人材の取り合いで人件費があがるのはわかる。
今の日本は、上司が気に入らないから夜にパソコン蹴って壊したような馬鹿社員ですら首に出来ないくらい保護されている。
無能を食わせるために抑制されてるんだよ。 >>916
お、反論したあとに気づいたよ。
それが大問題よ。
そして、転職しやすい文化が構築されないのが人件費があがらない一番の要因。
人件費あげなくても、辞めないから笑笑 ちなみに日本の賃金があがらなかった理由の一つは、今が転換期だからってのもある。
終身雇用だと世界と戦えない、でも正社員の権利にメスをいれれない。
そこで、非正規や派遣の制度を緩和した、さらに主婦のパートや高齢者の再雇用まで緩和した。
これらの低賃金の枠をつくったから、平均があがらないんだよね。
一段落したらあがると思うよ。
まぁ根本的解決は正社員を首にできないとダメやけどね。 >>927
アホか。
他の政党は問題外だろ。
知能低いと大変やな 野党はさ、政権とるきなんてないんだよ。
責任重くて大変だから。
今の野党の立場で、自民党がーって無責任な批判して、馬鹿な左翼から票を貰ったほうが楽だからな。
それすら見極められない馬鹿もいるんだね。 輸入を制限して国内産業をフォローしろ
物価が１０分の１の国外と価格競争なんぞ狂気の沙汰
すべては汚沢が輸入規制を緩和したのが原因
あれで価格破壊がおこり、国内の生産・製造が軒並み瓦解していった
もう、輸入品を国内産価格並に課税調整するしかない
そうすれば安全性で競うことになり、前総理の「いのちをまもりたい」にそうことになるｗ
まあ、インフレで貯金の価値は落ち、借金が軽くなるかもしれないが、低所得には知ったこっちゃねーや >>929
自社馴れ合いの55年体制は永遠に不滅ですわ >>921
おまえら新宿歌舞伎町の大ばかだったらSLIM落とすぞ、あほんだらが
足を台湾人とかで引っ張りまくりなんでも俺のせいにして
ブスもってきて勘弁せえとか、あとフランス系統 歌舞伎町にSLBM要請
あるふぁ、でるた、エコー、エコー
大統領署名を要求します 勤勉でも何でもねーよ
思考停止して労働奴隷してるだけ まぁ政党のせいにしてるやつは負け犬。
そいつらは、自分が希望している党が政権とったとしても、負け犬ポジションは変わらないことに気づかない。 外国人と一緒に働いていたけど、彼らは当たり前だが、賃金相応の仕事しかしない。法律で認められていない時間がは金を出さないなら絶対しない。訴えられるしね。
一方の日本人は逆。
で、うちの会社では有給が使えるのは外国人のみ。病欠を認めるのも外国人のみ。残業代が出るのも外国人のみ。通勤の交通費が出るのも外国人のみになった。
俺はアホらしくて転職した。
底辺と笑っている奴、うちの会社みたいのが労働環境の底下げしてれば、お宅の会社も引きずられるよ？ マジレスすると解雇規制があるから。
解雇規制がなくなると上級の給料は激増する。 >>941
マジレスすると解雇規制緩和ってのは無能な経営を楽にさせるだけであって
労働者的にはデメリットしかないぞ >>940
それ底辺職だろ笑
ホワイトカラーは、日本人以上に仕事するし、仕事しないやつは徹底的に排除するよ。
日本みたいに空気読むとかじゃなくて、なんで◯◯は仕事しないのに俺より給与高いんだ？おかしいだろってね。
日本では、仕事出来ない奴を窓際に追いやって給与は保障。みんな腫れ物みたいにする感じやけど。
外人は首にするべきってしっかり主張するし、サボる奴は許さないよ。 >>942
そんな事ないよ。
転職が当たり前の文化なると、優秀な奴は高い給与求めてどんどん転職するよ。
引き抜き合戦みたいなるからシリコンバレーの給与高いんだよ。
あ、無能奴はすぐ首だから、無能な労働者にはデメリットやろうね。
よくいう格差ってやつだよ。
でも、格差あるから競争生まれて国が発展するんだよね。
お前みたいに労働者の権利だけ主張して、経営者に依存する奴は、みんな迷惑してるよ。
日本に生まれてよかったね笑 逆にいうと、アメリカだと優秀なやつは給与あげないとすぐでていく。
日本は、転職文化ないから優秀な奴を安い給与で引き留められる変わりに、無能な高給とりの首を切れない >>945
転職と解雇規制は関係ない
そんなに言うなら外資系に転職すりゃいいだけ >>946
関係あるよ笑笑
無能をどんどん首にして転職文化つくらないと。
これは俺だけじゃなくて、他の奴も指摘してることやからな。
人材の流動性のなさが、賃金上昇を押さえてるってね。 ホワイトカラーは残業代でないし、成果による年収が多いからな。
みんな競争に必死よ。
負けても違う会社でリベンジすればいいだけ。
それすら出来ない奴はブルーカラーになる。 「世界一勤勉なのに日本人の給与は低い」その原因はたった一つだ。
政治に民意が反映していないからだ。
議員官僚利権だけで、政治を行っているから給与が低い。
レジ袋とスプーン有料化も、大部分の国民が支持していないのに
議員官僚利権で、勝手に決めてる…来年四月スプーン有料化だ。
だから日本の給与をあげるには、政治に民意を反映させることだ。
その為に、重要な法案政策は、海外の様な国民投票で、
民意の支持を得てから決めるべきだ。
すなわちGHQが決めていった平和憲法に
海外のような国民投票を書き加えるべきだ。 効率が悪くて中抜きだらけだから
現場からは以上です >>944
海外に居る友人が数年おきに転職でキャリアアップしてるんだけど仕事量はさておき年収は上がり続けてるよ
常により良い仕事を探している
一方の日本は終身雇用年功序列文化が未だ残ってるから定年前後の老害が会社にしがみつき続ける限り変わらないしこれだと世界的人材競争力は無い >>952
仕事探しって結構大変だ、精神的にも肉体的にもさ。
大多数の日本人はそれが嫌なんだよ。 勤勉でアップルやGoogleが生まれてくる？
日本の教育が現代に合ってないよね >>954
仕事探しが大変って言うやつは思考がズレてる
大前提、自分のキャリアアップのために仕事を選択すべき。
転職でポジションを見つけるもよし、今の会社に残ってキャリアを重ねるも良し。
転職が大変と言うのは、そもそも自分のスキルを積めていないから、転職先に自分のスキルでどう言うメリットがあるか説明できない。そのくせ数をこなすから無駄に疲弊する。 日本人は世界一勤勉じゃないよ！
働いても報われない国になったから、働かなくなったんだよ。もしくは働いているふりをしているだけ。
イソップ童話でいうところの、金の卵を産む鶏の首を半分切ってしまった勢力がいるのさ。
またその勢力は更にもっとよこせと言い、ついには鶏の首を切り落としてしまうだろう。
そうなった時がその勢力の命運が尽きる時。 >>957
もう切られてないわ
クビ切られたニワトリは
そのまま血だらけではしりまわる
あるときこときれる
俺はいつまでも走ってるから
閉じこもめられたんだ
大島栄城だ >>957
金の卵を産む鶏の飼育場を日本から韓国・中国に移して、
さらに現在東南アジアに移しただけ。 団塊やバブル世代は好況期には
それほど死ぬまで馬車馬のように働いていたけど
現状は勤勉というよりはパイが縮小傾向である不況期に
組織が旧態依然で業務効率が低いまま
少人数で回そうとするからきつくなるだけの話であって >>925
>そして、転職しやすい文化が構築されないのが人件費があがらない一番の要因。
いわゆる正社員制度というのは国の厚生労働行政の原資となっている
簡単に言うと企業に一定数の雇用を義務付けることによって
企業と労働者負担で政府にお金が入ってくるような仕組になっている
さらに簡単に言うと利権であり金づるだな
それ故に不況期であっても人員整理と業務再構築による合理化は進捗しない
もちろん労働者報酬にも市場原理が反映されにくいので
有能な人材であっても伸び悩む アメリカは転職でガンガン賃金上がるみたいに言われてるがそんなの一部のホワイトカラーだけ
アメリカの一般労働者の実質賃金は1970年代前半がピークで40年以上低迷してんのに
アメリカ企業はオイルショックで終身雇用をやめて男性労働者がクビ切られまくって没落して
代わりに人件費の安い女性労働者を雇うようになって二馬力の夫婦共働きでないと生活を維持できなくなったって歴史がある
Real wages
https://en.wikipedia.org/wiki/Real_wages >>963
日本が円安を利用してアメリカのブルーカラーの仕事奪ってきたからだよ。
プラザ合意後は今度は日本が途上国に仕事奪われる立場になった。 新卒一括採用、年功序列、終身雇用制度
人口がどんどん増えていくのを前提に作った制度を前提が逆転しても続けてるからだろ
使えない人材は早く解雇した方が全体の為になる、本人も勘違いせずに人生の方向を修正出来る マジメすぎて「誤ったルール」も厳守するからな
白人は「誤ったルール」は無視するか、改正するか、ぶち壊す（革命） 日本人は勤勉じゃないよ。日本人と仕事するアメリカ人は、日本人は働かないと嘆いてるよ >>967
三十六年、エジプトに無茶苦茶されて
生きてるだけで奇跡だての
大学院まで数学して応用してないと
生きてない >>1
上から下まで無能が9割以上を占めるんだからたまに優秀なのがいても潰されるか嫌気から辞めちゃうんだよね >>963
それこそがアメリカの原動力だろ。
gdpとかどれだけ差がついたんだよ。
努力しない底辺に照準をあわせてる日本が伸び悩むわけだ。 >>952
特殊な業界でない限り、
日本において、そんな転職歴の多い人間は嫌がられる
日本企業が求めるのは、企業に忠実な人間
愛社精神のない奴は気に食わない事があると辞めるような自分勝手だから評価されない >>971
だから経営者は賃金あげなくて優秀な人材を使える笑笑 >>957
優秀な人材を潰すし、人を見る目が全くない
平気で嘘を言える人間ばかり評価する >>957
金の卵を産む鶏は毎日地獄の拷問を受け続け
使えねえ無能が何で努力しないんだと言われて
かなりの数がひきこもりニートになってしまいました >>944
優秀でもいらないスキルになったり、病気になったら終わり
場合によっては同窓会で職業を聞いたら相手にきれられて刺されて終わる可能性もある >>970
GMみたいに散々首切りながら会社潰した無能CEOが何十億もボーナスもらえるのがアメリカw >>943
普通にソニーや富士通でも退職追い込みやってんじゃん
中小なんて平気で首切るよ
どうせ裁判に勝ってもはした金しかとれないし >>941
解雇規制を緩和したら、正社員が今の派遣と同じ扱いになるだけだよ
優秀でも中高年はいらないし、今の派遣も大した金額を貰えない
高い金出してるとはよく言われるけど >>926
日本人は人を評価する能力がないけど
その能力を無視しても上位１割とかしか分からんよ
だから３０歳の誕生日に解雇とかやりかねない
派遣で簿記１級持ってベテランでも３０歳の誕生日を過ぎていたらもう採用しない >>976
アメリカを美化してCEOとかは責任を取った負債を負うみたいな幻想言う奴がいるけど
基本自分には責任いかないようにしている
リーマンブラザーズでさえこれからは人に使われて年収３０億程度の安い給料の仕事をやらされると嘆いて叩かれたりしている >>980
お前は無能だから笑
どんな国でも通用しない 勤勉じゃないよ。学生も遊んでばかり。
韓国とか朝6時から英語の予備校やってんだよ。学校行く前に行く。そのくらいみんな勉強してる。 >>983
英語のルールなんか俺が決めてる
アメリカ海軍省がだが
ジャンプ漫画呪いが戦いとかも
アメリカ海軍省
馬鹿でしか無い
大島栄城だ 勤勉さのベクトルが間違ってるから生産性が低くてその結果当然に給料が低いんや >>983
それで大学を出ても就職できない
それに一部のエリート以外は役に立たない無意味な勉強を押し付けられている 楽してることを自慢するという驚くべき腐った社会になってしまったからな
他国では考えられない 楽している エリート
働き詰め 奴隷
こういうとんでもない価値観が出来上がっている
もう馬鹿かと >>989
冤罪でっち上げてやったと笑い話にしている女性が多い国だからね >>964
当時の円ドルレートを決めたのは戦勝国米国だｗ >>989
楽して自慢することを、腐ってると思う感覚
それが勤勉性のあらわれ エリートがハードワークという感覚が当たり前なんだよ
この国は完全に狂った
下がハードワークするようになってしまった
これでは、沈むしかない >>995
外人エリートはマジでハードワークだもんな
日本人と真逆てびっくりするくらいエリートが働きまくる >>1
LINE絡みで今一番ダークな
ソフトバンク系に言われたくない。
だから、勤勉で良いのだ。
しかも、勤勉と柔軟さが無いことを
一緒にしているから話が変な方向に向いている。
勤勉さと、融通の効かなさは全く別で、日本社会の駄目なところはこの融通が効きづらい所にある。
勤勉な事と、ブラック企業であることと、融通が効きづらい事は全く別のこと。混同してはいけない。 このスレッドは１０００を超えました。
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