【経済】菅首相、高収益企業に賃上げ要請 「成長軌道に不可欠」―諮問会議 [田杉山脈★]
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政府は２４日の経済財政諮問会議（議長・菅義偉首相）で、新型コロナウイルス対策で再発令された緊急事態宣言を解除した後の経済再生策を議論した。首相は会議で「経済を成長軌道に戻すには再び賃上げの流れが不可欠だ」と強調。「業績を反映し、それに応えてほしい」と述べ、高収益企業に対し２０２１年春闘で賃上げを継続するよう要請した。
製造業を中心に業績が急回復しており、民間議員も緊急の課題として「今春闘における賃上げモメンタム（勢い）の維持を、収益の良い企業がけん引し推進すべきだ」と指摘した。新型コロナ拡大で打撃を受けたサービス業などに向けては、雇用維持と円滑な転職の支援を政府に求めた。
第２次安倍政権発足以降に始まった「官製春闘」では、２０年まで大企業の賃上げ率は７年連続で２％以上を維持した。しかし、２１年春闘ではコロナ禍による不透明な経営環境を受け、経団連は業界横並びや各社一律の賃上げについて「現実的ではない」との交渉指針を示している。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021022400941&;g=eco ユニクロの株式も政府から圧力かけて分割させろよ。あんなボロ服屋の株一つ買うのに１０００万円っておかしいだろが。一般人が買えない株価を上げ下げして日経平均が３万円超えました！じゃねーんだよアホか。 ユニクロの株式も政府から圧力かけて分割させろよ。あんなボロ服屋の株一つ買うのに１０００万円っておかしいだろが。一般人が買えない株価を上げ下げして日経平均が３万円超えました！じゃねーんだよアホか。 まず最低賃金を全国一律で時給1000円にしろや
全国平均902円と言いながら7都府県しか超えていないのがおかしいんや >>129
弱者の雇用機会を奪うだけだ
普通の労働者は職種（職能）別給与制度（ユニオン・ショップ制）に移行しないから給与が上がらない >>131
また富裕層がシンガポールだのに逃げ出して税収減になんぜ 最低賃金を徐々に上げろって
九州なんか安すぎだろあれ >>133
弱者の雇用が無くならないようにする配慮だ
健常な労働者用に最低賃金を2重構造にする必要がある、例えばユニオンショップ制だ 要請した。で、あとは放置。
ごく稀に追跡調査をすることもあるが、
その結果は出すだけで、全く生かされない。 >>132
もっともらしく書いてるが、じゃあ過去にだれが逃げ出して税収減ったのさ？
事例出してくれね？ >>135
大企業たちもこれ以上給与水準が下がれば自分たちの首を絞めるのが判っているから
政府から要請があるのなら横並びで給与を上げていく用意があるってことだ
あんたらみたいに大企業とかの中枢部で働いたことない人にはワカランだろうが >>136
村上ファンドからオリラジ中田まで 幾らだって居るだろうよ >>108
大企業はちゃんと上がっている
それで中小との賃金格差が広がってるのよ
３０年前は初任給は変わらなかったのに >>138
いくら減ったのかまで聞いているんだから、きちんと提示しなよ 労働市場の原理に任せないとだめなんだよ人が手を突っ込んだら市場が崩壊するよ
人手が足りなければ給料が上がる人手が足りてれば給料は下がるそれでいいんだよ >>139
非正規・派遣で実質下げたし正規だってサビ残だの増えすぎ手当は切られた
平成の中頃までは21時超えたら夜食手当が付いたり出張には食費が出たりしたが廃止されている 大企業なら給料は名目上は増えたが手当や経費を大幅にカットされ自腹部分が多くなったので
実質賃金は横ばいか減ってる印象だけど、昔は新幹線代をみなし経費として貰って夜行バスで行くとか出来た 発想が間違っている。高収益をあげたからボランティアで社員に還元するのではなく、
他社人材のヘッドハンティングや自社人材の引き抜き対策のために賃上げをする、
人材市場の自由競争の中での賃上げをしないと
生え抜き、新卒重視の日本型経営や商習慣を打破するのが政治の役目 >>145
キャリアアップを謳った欧米型経営だって虚業ばかり
おまえゴーンから何を学んだの？ >>147
原価至上主義の日本型経営だと
底だけ給料が上がるなんて有り得ない むしろ中小企業もっと締め上げて 統廃合勧めるべきだと思う 天下り企業の役員報酬を下げて欲しいのだが。報酬に見合うだけの便宜図れや >>32
役職の給与は平均に入ってないし、退職金モリモリなのも公務員の特権 要請はお腹いっぱいですwww
息子は35万円の接待でお腹いっぱいにして
国民は要請でお腹いっぱいにさせるのかwwww たった35万円でCSのチャンネル穫れるなら安すぎるだろう >>15
してもらおう。そうすると新たな企業が出来て競争が働くね。
隣の国のチャーハンみたいな文句は聞き飽きたわ NHKの職員賃上げを正当化するための援護射撃としか思えない
菅のNHKに対する態度、弱腰過ぎる面は露骨過ぎる
同じ電波利権でも通信と放送でここまで差が出るのかと 携帯料金下げさせて、売り上げ下げさせといて
賃上げしろとかデフレ脱却とか頭おかしい事言いすぎだよなｗ 賃上げじゃなくまずは下請けにちゃんと還元させろよ。 >>163
その勢いのままNHKに切り込めてない、中途半端だ。 賃上げを要求されたなら仕方ない
仕入れ価格を抑え利益率を上げるしかないな 儲かっている会社は、初任給を上げろ
若者の給料を倍増しろ うちの会社は株主に掲げた利益目標のために賃下げがあったけどね
赤字でもなく好調なのにだ コロナ以前は人手不足で給与が上がってたからね
あの流れを作る事だよ >>164
それはそれ
これはこれ
別問題
NHKが憎ければNHKの会長役員を全員拉致して首を刎ねて一緒に爆死したら良いんじゃね 賃金あげろ、ただし雇用は守れってそんなの無理でしょ >>170
マクロで言えば分配増えれば消費になるだろ
そしたら儲かるから雇用も守れる >>170
日本のGDPの六割は内需。日本のGDPが20年以上成長していない理由は、緊縮財政、雇用の非正規化、賃下げによって内需が死んでいるから。こんな事は多少経済に明るければ、大学生はおろか中学生でも理解できる。
つまり現(自民党)政府は、その辺の中学生にすら劣るバカの集団。そんな連中を未だに支持する有権者に至っては論外。 >>172
お前も浅すぎる。
何でそうせざるを得ないか、根本原因を考えろよ。
全ては少子高齢化が原因なんだよ。
毎年1兆円ずつ社会保障費が増え続けているんだぞ？
多くの消費をする若い人も減って内需も自然と落ちる。
内需が落ちたら日本に工場を置く必要はないから工場を海外移転する。
内需がダメな分、外需で食わないといけないが、
厳しい外資系企業との競争に勝つために人件費に押し下げ圧力が掛かる。
社会保障費負担もどんどん重くなっているから非正規雇用にシフトする圧力もかかる。
ほんと、全てが少子高齢化起点なんだよ。
ここに手を付けないと日本は誰がどう運営しようが復活しない。 >>15
海外移転する企業は既にしてるだろ。日本企業の場合日本人に対する理不尽なやり方を海外でやってそっぽ向かれたりしてるわけで。
シナソニックみたいに先がない企業は移転するかもしれんが海外で通じず終わりだろ。 会社に吐き出させたいのなら「内部留保」に課税すれば良い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
