【起業】富士通、通勤定期代の支給廃止 在宅勤務費用、月5000円補助 [田杉山脈★]
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富士通は6日、新型コロナウイルスの感染拡大を踏まえ、新たな働き方を導入すると発表した。在宅勤務を中心とするテレワークを勤務形態の基本とし、7月から通勤定期券代の支給を廃止。在宅勤務の環境整備費用として月5000円を支給する。グループ会社を含めた国内オフィス面積は2022年度末までに現状の50%程度に削減する。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020070600343&g=eco 地方都市から新幹線使ってた奴は休日とか都会に来なくなるね
地方経済圏の発展なるか >>165
制度説明を見たら、その都度電車利用も選択できる。
また、自転車乗って来て帰宅時に雨が降って来たら電車で帰宅してもOK。その時の延長駐輪代も請求可。 >>170
結構柔軟に対応してくれるんだな
これならやってみたい >>62
割引率高いJRでも週3だと損になるくらいだよ >>164
精算システムがあるから承認ボタン押すだけ
チェックは他の会社でやるし
最近流行りのRPAで処理される >>175
それを毎日でしょ?
部下が10人いたらそれなりの時間を食われそうな気がするけど
最近勤怠の承認も毎日やれと言われてるのにそれもやるんだよね… >>177
商社営業で毎日のように出張や都内移動で交通費精算してたが上司はいちいち細かいルートなんかチェックしないから負担なさそうだったぞ
システムのぞいてる大連のBPO企業からは「定期区間と重複してるので修正再申請して」とメールが来たことあるが
自宅→事務所のワンパターンならシステム登録してれば簡単じゃないか
(例外の路線使用や出勤記録と合わない時だけアラートを出す) >>178
法律違反を完全になくそうとする努力をしてる企業は多い >>178
> システムのぞいてる大連のBPO企業からは「定期区間と重複してるので修正再申請して」とメールが来たことあるが
中小はそれで済むだろうけど大手は再発防止ガーって話になる >>181
なぜなぜ押し問答→ふかぼられシート ですね。 >>179
何が法律違反にあたる?
>>181
中小企業ではない
そもそも在宅メインにするから交通費申請するのに>>177が毎日やるから負担っていうのが間違いだろ
毎日通勤して交通費申請承認するなら在宅勤務と言わないだろ
それに実際の処理は>>175が書いてるようにシステムで申請されたものを承認ボタン押すだけだぞ >>184
法律についてはググった
経費の二重形状の防止なんだな >>59
電気代とその他
会社次第だけど在宅勤務用のマウスとかキーボードとか椅子等の年間コスト込みで 5000円うらやましい!
さすがオフィス無くしたら金浮くなあ! >>184
> そもそも在宅メインにするから交通費申請するのに177が毎日やるから負担っていうのが間違いだろ
ああ、在宅メインなら毎日じゃないな、そりゃすまん
まあ出張旅費精算の承認と同じやね
> それに実際の処理は>>175が書いてるようにシステムで申請されたものを承認ボタン押すだけだぞ
だからろくろくチェックせずに承認しちゃう奴がいるわけで…w >>184
交通費は非課税だが、実費が原則だから。
実費でないなら給与で課税されないといけない。
悪質なところが給与を減らして交通費を支払うからね 機材は支給されるんか?この話
流石に機材、回線費用無しだったら5000円は安すぎ >>192
うちは機材は支給(って言うか当たり前だが貸与)だけど回線は自腹
まあIT会社だからたいていの人は常時接続環境は持ってて負担増になるわけじゃないからまあいいかって感じ
ディスプレイも貸与だけど俺は持って帰るのが面倒だから会社の自席に置きっぱなし
宅急便代も出してくれるけど面倒だし 5000円w
こういうところなんだろうな
日本イット企業のダメなとこは
おっと日本イット企業はないんだったな
ハァ むしろ現場に出る人に手厚く出すべきなのに
なんで家で楽してる人に金払うんだよw >>195
出勤が必要な業務をしている人には、定期券と共に毎月5000円が支給される。
つまり、この5000円は実質富士通の全社員に支給される。 この業務はテレワークは無理ですと上を納得させた部署の勝ち 現日本の企業において、一般サラリーマンがテレワークで業績をアピールすることはかなり困難 >>1
テレワ加速で通勤ラッシュがなくなるのはいいけど
会社帰りに飲みに行く風習もなくなるな
都心の居酒屋消滅か >>88
悪意があれば会社だろうが自宅だろうが情報漏洩なんて余裕でしょ >>200
お前の会社はデジカメで画面撮っててもなんにも言われないのか?w
やれるやれないの話じゃなくてやり易さの話な うじつうが本当に変わるのなら富士通になるかもしれんな テレワーク手当てもらって、毎日出社して通常料金で交通費もらって、定期買う
がいいな (チェックが甘くて)会社がそういうことを容認してるとみなされたら脱税認定されるしな
なので最近うちは結構チェック厳しい >>209
制度的には可能
既にアパートを引き払って実家に戻ってる同僚も何人もいるし。 5000円って、定期代月+光熱費家賃で5万とか考えたら随分コストカットに成功したな 通勤は基本させないで、どうしても必要な時に実費精算するのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています