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【雇用】日立、新卒者の「通年入社」認める　留学など自己研さん促す
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0001田杉山脈 ★
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2020/03/31(火) 01:51:03.54ID:CAP_USER
日立製作所は30日、2021年度の新卒採用から卒業後1年以内の自由な時期に入社することを認める「通年（365日）入社」制度を導入すると発表した。入社までに海外留学や長期のボランティアなどを通じた自己研さんを促すのが狙い。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200330-00000107-jij-bus_all
0002名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 02:02:48.71ID:S6XHlsZJ
「新卒一括採用」を全面禁止にすればええのに。
ついでに「入社式」も。
0003名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 02:05:05.54ID:XJRIpMlN
中途ならともかく新卒がバラバラに入社してきたら現場大混乱だろ
4月と9月の年二回程度にしてくれ
0004名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 02:07:02.36ID:/8eFjmG2
海外留学できまへんがな
0007名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 02:32:39.28ID:3+bvRjHe
まぁそういうことだろうな＞単に通年で新卒
若者が多いのなら企業に選択肢もあるだろうけどもうそんな国じゃないからな
0008名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 02:34:43.74ID:3YUuDZFt
>>6
新卒以外はほぼ通年、不定期だろう
唯一、定期的な一括採用をしてるのが新卒
0010名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 02:40:25.02ID:Eh87x3N2
そもそも「新卒採用」なんて制度が必要なんか？
随時募集でええやん？人事の自分より凄いのがゴロゴロ入ってきたら困るってか？
0013名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 03:10:30.18ID:1Y8TCe9P
新卒一括採用を卒業してからはじめたら？
なんで四年生からするのかね
0015名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 03:39:46.62ID:3YUuDZFt
生活費のない新卒は4月入社をめざす
0016名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 04:26:07.11ID:PweV9vXF
>>10
老害利権だろ
ガチ競争したら老害は転落する
0017名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 04:39:48.03ID:ah8ngyrv
【終身雇用や年功賃金を否定する発言】最も割を食うのは30〜40代　岐路に立つ正社員制度
http：／／asahi．５ch．net／test／read．cgi／newsplus／１５７７６３０９３８／

【経団連】日本型雇用見直しで一致 ★3
http：／／asahi．５ch．net／test／read．cgi／newsplus／１５７５８９０３１７／

【人生100年】「年功序列は女性や外国人の活躍の弊害」政府、今年度の「経済財政白書」を発表。「日本的雇用慣行」の見直し提言★2
http：／／asahi．５ch．net／test／read．cgi／newsplus／１５６３８９３２４４／

確かに、年功序列には問題があるかもしれない。
しかし、年功序列の廃止に伴って、今までの年功序列で、若い時期に買い叩かれてきた世代に配慮すべきだ。
今までも、年功序列の廃止に伴う批判として、
「若い時期には『年功序列』を謳って賃金を買い叩き、
　老いると今度は『能力主義』を謳って、会社が給与債務を踏み倒す」などと批判されてきた。
法の下の平等に基いた移行措置として、年功序列だった世代には、能力相応以上の報酬を支払う必要がある。
その「移行措置の後に」、年功序列を廃止して能力主義に切り替えればよい。

【中高年社員の嫉妬が壁】ソニーが新卒に「初任給７３０万円」→ 実は「世界標準」★２
https：／／asahi．５ch．net／test／read．cgi／newsplus／１５６１３７８１１４／

ならば、法の下の平等に基いて、中高年社員にも、新卒を嫉妬しない程度の報酬を払えばよい。

【社会】東芝社員、退職拒み単純作業に　「追い出し部屋」と反発
http：／／asahi．５ch．net／test／read．cgi／newsplus／１５６０５５００８７／
0019名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 05:51:13.43ID:Yxp9kuor
>>3
いまの大企業の人事制度は新卒が4/1に一斉に入社して、人事部が各部署に振り分けて
いるから、通年採用にすると現場が混乱するだけ。
諸外国のように部門ごとの採用にするなど、人事制度を根本的に改めなければ結局
元に戻る。
0021名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 07:03:14.81ID:tKorTNMk
ちゃんとスキルアップしてきた優秀なやつほど
疎まれてハブにされる

日本社会をなめるなよ
0022名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 07:14:05.11ID:G1TeMPnL
>>21
実際学生気分で遊び半分で出掛けてるから
帰ってきて頭でかっちになっていて
口先野郎で使えない
日本人の質悪すぎんだろ
0023名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 07:18:15.22ID:8zu7ioTZ
大前健一が日立に入社したとき（1970年代？）も海外帰りで秋入社だったらしいから進歩してるようでしてない
ちなみに大前健一は日立工場の原子力設計課に配属されていた
0025名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 07:30:24.07ID:QAnreav1
>>22
でかっちwww
0026名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 07:30:50.30ID:bPuTW7Uv
秋に入社してくれれば半年給料出さんで済むもんな
0029名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 09:30:55.80ID:XJRIpMlN
半年留年とかそんな器用なことできる大学あるのか？
0030名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 09:38:43.95ID:Mk796ZkP
>>29
スレにそんな文字数打つ前に、「半年留年」で検索すれば欲しい答えが
いっぱい得られるだろうに。
0031名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 09:53:59.15ID:EuLHfseH
365日入社って、3月31日入社とかもありなのか？
単に面倒なだけだと思うが。
0032名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 09:57:05.54ID:5Q04BG7+
卒業旅行感染者得したな
0033大島栄城 ◆n3rBZgRz6w
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2020/03/31(火) 09:59:25.12ID:/dyztE7Y
>>29
> 半年留年とかそんな器用なことできる大学あるのか？

俺の神戸商船とかは、海技免許二種や一種とるのに
サンフランシスコとかまで卒業航海するから、卒業は
通常の半年あとになる

俺は、カネ無いから盗って無いけど
0036名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 10:17:16.58ID:DV2bAbrM
今まで会社が負担して海外研修進めてきたけど
今度は自腹で海外行ってきたやつだけ採用するわって制度に変えたのか
0037名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 10:20:08.32ID:d5x229ww
いまどき電機メーカーみたいなオワコン業界に就職するのは阿呆しかいない
0038名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 10:20:56.33ID:DV2bAbrM
新卒採用だといろいろ分析されたり世間がうるさかったりするから
通年採用だと良い言い訳になっていいよね
0039名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 10:26:27.29ID:6WQ4iiH4
春、秋が一括採用、その他で随時採用しているよ
0040名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 10:54:12.93ID:z7fQU62e
本社だけでしょ?　
0041名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 12:02:45.46ID:QDBM/EBC
企業は内定取り消しより、試用期間中に解雇した方がイメージはいいだろうね
0042名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 12:06:08.79ID:87D+Ob//
>>3
> 中途ならともかく新卒がバラバラに入社してきたら現場大混乱だろ
> 4月と9月の年二回程度にしてくれ

バラバラが世界の標準なのだから、それぐらいで混乱するなよ

混乱する会社はガラパゴスだから潰れていいよ
0043名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 12:07:36.67ID:EuLHfseH
>>19
要するに人事部が癌

総合職あがりだから、専門も技術も無く、
社風に沿った社畜候補を毎年同じ基準で選定するだけの仕事
0044名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 12:33:03.24ID:ova6jeUS
注：出世がなくなります
0045名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 12:37:35.70ID:i7GQpMJP
明日から、新人が来るね。卒業旅行と称して、海外で感染してきたやつらが新人としてくる。
日立とかは新人研修があるだろうから、被害は新人と講師だけにとどまるだろうけど、
いきなり職場に配属する中小企業なんかだと、会社が終わるね。
0046名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 12:40:59.92ID:fIkd1RZP
コロナ収まるまで入社しないで自己啓発しててね。もちろん給料は出ないよ。ってだけだろ。
0048名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 12:58:33.80ID:Cpa8pLVR
>>42
バラバラが世界標準なのは解雇が自由にできるからなのも
知らずに浅い知識で知ったかするお前みたいな
バカが一番害悪
0049名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 13:15:23.59ID:ime6IacN
日立の昭和感ハンパねーな
0050名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 13:24:49.67ID:oIbLLd/X
なんかズレてるよね、色々ｗｗｗ
まあ、日本企業だから仕方無いんだろうけどｗｗｗ
0052名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 13:46:33.92ID:XcCrds4U
コロナ以後入社制度がかわってくのかね？
0053名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 14:01:40.50ID:8U3AQ05W
ニューヨークにでも行くんかね？
0054名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 14:24:33.55ID:XIlJScjh
米国IBMへ産業スパイとか犯罪目的で日本に行く韓国人の扱いになるね
入社した社員が真面目で愛社精神がしっかりあったらあったで
窓際のおっさんに惑わされて悪いことに手を出すなんてこともありそうだね
日立ねえ、日立リビングサプライぐらいしか知らないよ
昭和で終わってる大手民間企業の一つ
0057名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 16:22:16.60ID:un4nvude
通年採用が中途半端だね
こんなだから業績の方も中途半端なんだよ
0058名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 17:29:55.65ID:mBEW43Pb
よくこういう脳味噌腐った人事するわ
0061名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 18:26:55.25ID:qzdawhFt
国外に行ってウイルス調達してこい
0062名刺は切らしておりまして
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2020/03/31(火) 18:49:31.54ID:7A2XaW4O
>>61
それ以前に入国拒否でしょ
留学すらままならないｗ
0064名刺は切らしておりまして
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2020/04/01(水) 01:56:02.71ID:HDF9e/oD
>>3
新人なんて職場で1人ずつ育てるから現場はいつ来ても関係ないは
複数の新人にやる集合研修は職場じゃなくて人事の役目なので
人事がバラバラで良いって言うなら現場はそれで良いよ
0065名刺は切らしておりまして
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2020/04/01(水) 05:06:42.46ID:6mWdUv4l
プロジェクトの途中のデスマの時に新人が派遣されてみ？
新人にとっては単純作業ばかりさせられて不満を持ち
メンバーにとってはカツカツで回しているところに教育コスト上乗せだぜ。
ある程度来る時期が分かる採用にしようぜ。
0066名刺は切らしておりまして
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2020/04/01(水) 09:55:04.77ID:pjNNhJed
>>60
入社は4月1日付だけど1ヶ月間在宅勤務じゃないのか
日立Gに勤務しているがそうなってる
4月入社予定だった中途採用者も1ヶ月は自宅待機(有給)
製作所は知らないけど
0067名刺は切らしておりまして
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2020/04/02(木) 20:03:58.37ID:iOr0prIj
通年入社？
どゆこと？
0069名刺は切らしておりまして
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2020/04/02(木) 23:14:35.19ID:f409cdYn
大学で留年しているのは明らかに地雷だよね。
自己管理できないんだから作業が任せられない。
0070名刺は切らしておりまして
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2020/04/05(日) 09:55:20.49ID:7zN10VEa
最近は若者が海外に行きまくってるからな
世界中どこ行っても日本の若者だらけ
大学生のインスタとか海外で撮った写真の乱舞
ストーンヘンジから嘆きの壁からアマゾンから地中海からサグラダファミリアからケルン大聖堂から万里の長城からタイムズスクエアから世界中に行きまくっている
海外旅行が盛んだったバブル時の2倍の数の渡航者数
大学生の内向き傾向は嘘で、平成2年の留学者数は約2万人、令和2年時点の留学者数は約8万人
.

●日本人出国者数
昭和63年　 8,426,867人
平成元年 　9,662,752人
平成2年 　10,997,431人

平成29年　17,889,282人
平成30年　18,954,031人
令和元年　20,080,669人

日本人海外旅行者、初の2000万人超　2019年 [495152168]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1579263583/

海外留学の相談件数、過去最高…留学白書2018
http://resemom.jp/article/2018/05/09/44423.html
0071名刺は切らしておりまして
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2020/04/18(土) 20:05:31.92ID:o6Saaqfm
日本はもっと、日本の金融を緩和し、日本で公共事業を増やし、日本で減税し、日本の内需を拡大し、日本をバブル経済にし、日経平均を5万円にしろ。
その結果円の供給量が増え円安ドル高になる。 日本は貿易赤字および経常収支赤字を持つ債務国になれ。 そうすれば円安はもっと進む。1ドルは500円にしろ。
日本の自動車産業をつぶし、日本は金融およびサービス業で食べてく国になれ。 日本にゴルフ場も足りない。
アメリカは内需を縮小しドル高にし軍事費を減らし、アメリカ国内で小型自動車を作り世界へ輸出する。
日本にもっと外国人労働者を受け入れ、日本で外国人労働者を完全自由化しろ。
アメリカは内需を縮小しなくてはならないから外国人労働者は不要。アメリカはそもそもピューリタンが作った国であり住民自治なので外国人労働者は不要。

今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
お前ら日本の会社を、インドネシア・マレーシア・フィリピンの方の資本の会社にしろ。お前ら日本の上司や同僚をインドネシア・マレーシア・フィリピンの方にしろ。
お前ら日本の会社を、アフリカの方の資本の会社にしろ。お前ら日本の上司や同僚をアフリカの方にしろ。
お前等日本人は排他的なレイシストだ。
日本および日本のマスコミは、移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ日本および日本のマスコミは、外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
ああ、天下り先は民間企業ですので移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ天下り先は民間企業ですので外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
日本の特にマスコミはアファーマティブアクションをやるべきですが。アファーマティブアクションは採用・昇進・待遇面での差別を禁止しています。
アファーマティブアクションは公務員や官僚には当然適用されます。アファーマティブアクションを守らないと、税金もらえなくなるし公共事業に入札できなくなります。
0072名刺は切らしておりまして
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2020/04/28(火) 17:31:12.49ID:tzK1smyU
>>1
日立の電子レンジで致命的な欠陥見つけて、教えてやったら、
そんな欠陥認めないし、何もしないってキレられたよ。
今でも何万人があのゴミ設計ミス電子レンジを買って金を無駄にしてるんだよなぁ
俺は永遠に日立買わないし、客にも買わせないって誓ったよ。ちなパナソニックの換気扇も設計ミスだらけだし、東芝の冷蔵庫も欠陥だらけな。
あとパナソニックは俺の友達をうつ病で廃人にしたから死ぬまで恨むからな

日立の友達はまぁ生きているけどコネ入だからね ・
おまえら絶対にメーカーなんか行くなよ
0073名刺は切らしておりまして
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2020/04/29(水) 05:04:33.74ID:Ct48pDoA
>>72
その致命的欠陥で何よ
0074名刺は切らしておりまして
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2020/05/04(月) 20:38:37.62ID:ydF0sTWx
>>21
そうなんだよな
特にＩＴ系は、日立に限らず
>>9のようなスペックがあっても、金の計算と会議と報告書作成ばかりやらせてる
不満でも漏らそうものなら大バッシング
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