【金融機関】６割が要員不足で十分なサイバー攻撃対策取れず
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金融機関の６割が要員不足で十分なサイバー攻撃対策取れず
2020年2月1日 14時12分IT・ネット
日本企業をねらったサイバー攻撃が相次ぐ中、金融機関のおよそ６割が要員不足で十分な対策を取れていないと考えていることが日銀の調査で分かりました。東京オリンピック・パラリンピックを控え、日銀はサイバー攻撃への備えを急ぐよう求めています。
日銀は去年、銀行や信用金庫など国内の402の金融機関にサイバー攻撃の実態や対策についてアンケートを行いました。
その結果、2017年以降にサイバー攻撃を受けたことがある金融機関は39％にのぼっていました。
そして、10％の金融機関は「業務や経営に影響があった」と答えました。
しかし、サイバー攻撃に備えたシステムをつくる要員について、59％の金融機関が「十分に確保できていない」と答え、十分な対策が取れていないと考えていることが分かりました。
また、サイバー攻撃によってシステムが破壊されたり改ざんされたりした時の復旧計画は９割近くの金融機関がつくっていますが、訓練を実施したのは44％と半数以下にとどまりました。
ここ最近は大手電機メーカーが大規模なサイバー攻撃を受けたことが相次いで明らかになっています。日銀は、東京オリンピック・パラリンピックを控えて重要インフラへの攻撃も懸念されるとして、金融機関に備えを急ぐよう求めています。 要員不足じゃなくて、要員を雇うためなんかに金を使う気がないだけだろｗ ソフトバンクにしろ楽天にしろ
なんで横に業務増やしたがるんだか
あいつらが本業だったネットワークとか
元締めみたいに仕事増やせばよかったのに
財閥化そんなにしたかったのか？ 要員不足っていうか
セキュリティへの認識不足による
低待遇のおかげで
人が集まらんのではないか？ 独自システムにこだわりすぎだろｗ
できねーんなら
やってるとこに寄生しとけ
どっちにしろ金はかかるけどな
たちんぼ雇ってるよか有意義な金の使いかただ 銀行なんて社内システムなんて全部外注か
外注先のやつらを安いカネで常駐させればいいと思ってるところだらけだし 昭和バブルの時にリストラしすぎたからだろ
当時のバカ人事と幹部死ねよ 冷遇してるからでしょ
上層部が無知だから何やってるかわからない
目に見えないから評価しない サーバー攻撃を受けたら、それを見つけた人が非難されかねないからな。 銀行、独自の仮想通貨作るとほざいてたが、大丈夫か？
コインチェック事件の二の舞だろ。 銀行なんて加減乗除で精一杯の馬鹿だらけだからな
サイバーなんて無理に決まってる いらない人員は大量にいるのだろうから
まわしたらいい
優秀らしいからイチから学習してなんとかやってくれるに
ちがいない
かもしれない Wire Sharkを眺める係なら、オレがやってあげるよ サイバー系は先進国の中では最も出遅れてるらしいぞ日本って 行員切ってたろ
セキュリティに人投入できるよな
最大の敵は無能な味方だ
アホは要らん >>11
合併で店舗特典しまくりだから、今でも人余ってるぞ。
ただ、サイバー対策になんて、使えない人材だけどな。 >>11
当時だけでなく、今でもだろ。
平成が終わったのに、中堅以上は今でも昭和脳だから。 要員不足って何だよw
侵入検知は外注してるだろ。
標的型や内部犯行を含めて、侵入を受けた後の話か？
そんな事態に対応できる専門人材を各企業で抱えるのは無理だし、その必要も無い。
侵入が疑われるなら、セキュリティ専門企業に相談するしかないだろ。 ちゃんと育てないと無理だわな
自分で学ぶような人は金融機関以外でもやっていける 以前から言われている「日本人は水と安全はタダだと思ってやがる」案件だろ
社員に偉そうなこと言っておきながら、その実自分たち自身が
最も平和ボケしてるってことだ >>1
そんなことで悩むくらいならデータを全部クラウドに上げて
各行員のPCからのVPNでの接続に限定すればいいじゃん
素人がセキュリティがばがばで運用するより100倍マシ コンビニ最大手のセブンイレブンですら、セキュリティ軽視でセブンペイがああなったもんな 銀行の役員のおじさん達
サイバー攻撃やその対策の意味すら
良くわかってないよ 優秀な人材をいっぱい採用してた筈だから何とかなるんじゃない？ ゼロ金利で利益を出せない馬鹿な金融機関 資金を必要している国へいけ サイバー攻撃で被害を被っても保険で補填できるし
なぜか日本のマーケットでは信用も株も低下しないから必要性に乏しい IT人材も次々使い捨てにしていったからなあ
知るかよ
自己責任ｗ 継続的にでっかいコストかけなきゃセキュリティ対策なんてできませんよ。 うちの会社の役員たちもセキュリティーに金かけるのは無駄言ってるな
一応業界シェア２番の会社なんだけど、機密情報盗まれてからじゃ遅いですよ言ってるんだけど
役員に高級払うけど、下っ端は年々給料下がってく
クソみたいな会社 能力不足を要員不足にしちゃいけない
お国や金融の現場なぞ暇そうにぶらついてる奴らが大量にいるぞ。 文系の行員の倍出せばそこそこ優秀な情報技術者を採用できるだろ。
5人ひとチームで2チーム10人、4億円でもその効果は絶大と思うが。 客には投資促すために色々適当なこと言う癖に、先行投資もできない下手くそ野郎だな
銀行のアドバイスなんて素直に聞くもんじゃないね まずは情報セキュリティの専門家をひとり役員に抜擢して、
そいつの給料をほかの役員の倍にしろ。 内部にいないのはそりゃそうだろうとしか言えないし、外部からも人が集まらないなら、それは低待遇の条件しか提示していないだけなんだろう 時給１万円の要員は余ってる。
時給千円の要員がいない。 本来いらない人をリストラしないからだろ 自分たちの保身ばっかの無能が残ってるからな
まじでそういう企業てめっちゃ多い だから日本の大企業は生産性が低い 年収１０００万以上提示したら喜んで集まるよ
人手不足解消だ。よかったね！ ログイン完了まで何回もサイト切り替えするし
ほんと手順だけ無駄に多くて面倒くさくてデザインも複雑怪奇でw
楽天のようなデザインw
いろんな説明の文字の羅列w
あれだけ複雑というか煩雑というかあんなもの作ってたんじゃ
穴も多くなるだろうし手間も多くなるだろうし 国家がハードの奥底に忍ばせる時代に民間任せじゃダメなんだよ
といっても日本政府にも要員居ないんだろうが セキュリティのスペシャリストは責任が重すぎてなれる能力があったとしても
考えちゃうね。 大手金融機関なんかSEはアウトソーシングでゴミみたいな扱いだからね
いずれコインチェック以上の被害が出そう >>20
念のため全部抜いておきました！電源も切りますか？ >>56
何か起きたら真っ先に批判されまくってメンタル弱かったら最悪自殺に追い込まれるだろうしなｗ
上の奴らは必ず責任のなすりつけに走る >>3
ほんこれ
役員ばかり保護して、末端社員は使い捨て >>41
セキュリティーが機能すれば機能するほどちゃんと仕事をしているのか素人目には分からない悲しみがあるんだよなぁ
あるセキュリティ担当のSEがちゃんと守っているのに評価がまったく上がらないからワザとセキュリティを甘くしたら社内のPCにウィルスが感染して大騒ぎ
それに対応したら評価が上がったなんて言う笑えない笑い話があるくらい悲しい仕事よ 確実なのはネットにつながないことだ。１年３６５日、２４時間、休み無しに、
世界中の軍、諜報機関、盗賊なんかが、あんたらの情報やカネを狙ってるんだから。 頭取「サイバーってつおいの？」
副頭取「とりあえず刺股増やしましょう」 要は金掛けてないだけやんけ。
まず、仕事してるふりしてるだけの糞ジジイ幹部首にして原資作れや。 添付ファイルをzipで固めてパスワード別送すれば大丈夫っていう業界だからなぁ >>1
対策取れない金融機関は営業禁止にすべきだよね？
舐め過ぎてんだろ、これ 要因不足でもなんでもない。人材を採ろうとしなかっただけの話で
経営者セキュリティなぞ気にすことなく、コストだけと一蹴し、うちは大丈夫。の意識が多い。
また、担当者は予算の問題があるが、そのセキュリティを意識していない技術屋も多数いる。 メガバンのシステム開発子会社は新卒SEを散々使い潰してきたから自業自得
外国人でも雇ってろよ今は日本人より頭いいだろ単価も上がってるけどｗ >>1
専門性の高い専門学校卒は余ってるんだから採れよw 金融www
そりゃダメダメだろうな。
サイバー対策で要員不足とか言ってる時点でトチ狂ってる
マンパワーで何するつもりなんだよwww
その要員のレベルが低いだけ
相変わらずクソだな 役員レベルがそもそもサイバー攻撃やらセキュリティの意味を分かってない。 日本人＜所詮原価ゼロでしょ。ITとか楽な商売してるよね、あれ虚業でしょ。 クラウドサーバー側でセキュリティ対策して、
金融機関はリモートアクセスするだけにしていく必要あるかな？ そういえば、まだ、ネットバンクのセキュリティで
「nProtect Netizen」 から 「SaAT Netizen」にこっそり名称変えたソフトだけどｗ
たしか、韓国製だったはずだけど、大丈夫なのか？
銀行も、その程度の知識だたと思えばいいのか？ 裏社会でまだ未知の脆弱性が1件数千万円で取引されてるってNHKの番組でやってたな
そんな脆弱性をつついてこられたら対処しようがないだろ >>63
先進国の軍隊にやられたら終りだよね
使える予算や人員の数が半端じゃないからな
たった数名の専門家だけじゃ太刀打ちできない 国内企業って、基本的にIT投資とか
人員の確保に消極的だよね。
零細会社に勤めてるけど、クライアントPC 50台あるのに
情シス置かず、なぜか私が本職のほかに
名刺に「パソコン係」って肩書き書かれてるし。
普通のサバ管から、資産管理、プリンターのメンテナンス、
アカウント管理、自社ホームページのコーディング、じじい社員への操作指南、
を本業９：情シス１ くらいの割合でやらなきゃならん。 >>85
リストラしまくってるのに集めてどーするｗ 給料が安すぎる今の3倍は出さないといいやつは来ない >>61
逃げ切り狙ってる役員しょっぴける法律作ってほしいわ ネット通貨要員で中途採用に呼ばれたけど、出てきた行員は何職取りたいのか良く判ってなかった。
連絡方法に親切心でメールとSlack書いといたら、家電がないのは非常識とか説教が始まったわ。
俺は落ちた。 >>84
そのタスクじゃ、事務のお姉ちゃんと給料が同じくらいだろ >>56
丸投げして逃げちゃえばいいよ
国会議員でさえ責任取らず雲隠れするんだし 「要員不足」とか言いながら、具体的にどういうスペックの要員が
何人不足しているのか、どうせ何も分かってないんだよw
何も分かってないし、分かろうともしてない。分かる頭が無い。 もしも顧客情報が流出したら、
銀行がセキュリティのスペシャリストに
多額の損害賠償請求するの？ 銀行員って日本の中では超ウルトラエリートなのに
簡単なシステム構成の基本も理解できないとかあり得ないだろ
多少勉強すれば即理解するはずなんだけどな（そういう超人集めてる） IT要員を無駄システムの保守ばかりに回して、(→IT要員大量退職)
その効率化や高セキュリティ化に回さなかったツケが出てる
MUFGが導入しているように、AWSの方がセキュリティレベルも高い。
社内規定が古杉or改定が遅いのみ要因かも その内国に「何とかしてくれ、そうでないと顧客の預金がある日消えてしまうぞ」と
脅しとも泣き落としともつかないことを言い出すのかな >>84
雇う側の会社のITへの熱意って雇われる側から従うしかないから
ITを重視しない会社からは転職するしかない
でないと身につくスキルがさび付く ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
