最新!｢内部通報が多い企業｣ランキングTOP100 企業の不祥事を防止する上で有効な手段の1つ 2019/11/15
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最新!｢内部通報が多い企業｣ランキングTOP100
企業の不祥事を防止する上で有効な手段の1つ
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佐々木 浩生 : 東洋経済『CSR企業総覧』編集部
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2019/11/15 5:10
この1年で起きた企業関連の不祥事で最も世間の注目を集めたのはカルロス・ゴーン氏らの逮捕劇ではないだろうか。有価証券報告書への報酬額減額記載に端を発した問題だが、日産自動車が内部調査を経て検察当局に情報提供する契機となったのは内部通報だという。
企業の不祥事を防止するうえで、内部通報制度は有効な手段の1つと考えられる。日産自動車の場合、その後、西川廣人前社長が報酬関連の不正で退任に追い込まれることになったが、ゴーン氏関連の内部通報などがこういった社内の不正を明らかにすることにつながったともいえるかもしれない。
セブン＆アイHLDが5年連続首位に
東洋経済新報社『CSR企業総覧』編集部では、内部通報が機能するためには「通報しやすいオープンな社内環境を整備し、多くの声を集めること」が最も重要と考えている。
相談を含む多くの情報の中でわずかでも問題のある案件を見過ごさずに対応していけば、大きな不祥事を未然に防げる。そのための第一歩は、まず社内の通報件数を増やすことだろう。
そこで、編集部ではCSR調査の内容をもとに「内部通報件数（相談等も含む）」を毎年ランキングとして発表。通報しやすいオープンな会社を知るための1つの見方を提供してきた。
今回のランキング対象は『CSR企業総覧（ESG編）』2019年版掲載1501社のうち内部通報の件数などを開示している569社だ。
このうち2017年度の件数で上位100社をランキングした（『CSR企業白書』2019年版には200位まで掲載）。
https://toyokeizai.net/articles/amp/313165?display=b&;amp_event=read-body
→次ページ内部通報件数が多い会社1〜48位のランキング
https://toyokeizai.net/articles/amp/313165?page=2 ＞セブン＆アイHLDが5年連続首位に
え？はぁ？
提灯記事？ 仲間を売ると言うアホが要れば無理だろうね自浄作用ｗ 見方を変えればスパイがたくさんいる会社のランキング 絶対TOP10に入ってると思っていたのに、
TOP100にもないｗやり直し
富士〇 >>1
Λ,,,Λ
( ・ω・)セブンが5位って、社員なのか、加盟店なのか、分けろやハゲ ＞セブン＆アイHLDが5年連続首位に
？？？
へ？ セブンは５年間内部通報があっても全く改善されてないってことだな
まともなら多かったら翌年以降は改善して下がるはずだし フランチャイズの経営者は個人事業主であって社員じゃないだろ 内部通報じゃない あくまで自分の体感というか周りだけかもしれないがセブンの不買している人が結構いる。
他のコンビニが急にホワイトアピールし始めたのもセブンに対する世間の風当たりが強いからだと思ってる。 ペイでもそうだし店長と家族はあんな酷いことになったし、仮発注以外にも何か色々あったのかなあと思わせる記事だなあ((( ；ﾟДﾟ))) 内部通報が多いけどまともに機能しないって事？？。？ >>1
企業規模が大きければ通報件数も大きくなるわけだが >>2
コンプライアンス違反の不祥事がガチに多いだけ 良くも悪くも捉え方が難しい記事。リテラシーが問われるね。
そもそも酷いブラック企業は公表しないし通報制度すら無いからな。 労基系ブラックとかの話もあるだろうが、通信会社やメーカー系は主にカルテル関連だろ このデータはどう解釈すればいいんだ？
風通しが悪いから密告せざる得ない会社ということだろうか？ 全社チャットが普及しているＩＴ業界でも忖度なしの忌憚ない合理的意見をガンガン投稿するのは
フリーランスの業務委託さんだったりするから中々日本の企業風土を変えるのは難しいのかも知れんね。 件数だったら雇用の大きい大企業が多くなるわ
何かの率でやらないと 報告しやすいが、改善もされないマヌケ企業ランキング 1. 通報されるような悪事が多い
2. 通報するようなクズ社員が多い。
このどちらか、あるいは両方。
上位はまず、両方当てはまると思って良い。 ひどい会社だな。
良い会社なら内部通報はないだろ？ 内部通報が多いというのは良い会社なの？
なんか微妙。 5年連続って、トカゲの尻尾切だけで組織的な改革に失敗してる証拠だろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
