【海外移住】「仕事・趣味・家族のどれかを選ばないといけない社会はおかしい」海外移住者の本音
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母国を離れ、海外に住む海外在留邦人数は年々増え続け、現在は135万人以上に上る。いったい彼らはなぜ海外に移住するのか？ 今回は、ヨーロッパへの移住者にその理由を聞いた。
「仕事かプライベートか」を選ぶ社会は間違っている
近年、日本でもようやくワークライフバランスが叫ばれるようになったが、実際に成功しているのはほんの一握りだ。働き方改革が進められているとはいえ、日々の仕事は残業だらけ。先日の台風でも多くの人が公共交通機関の復旧とともに、出社を余儀なくされるなど、現実は厳しい。
そうしたなか、よりよいワークライフバランスを求めてポーランドに移住したのは、幅野雅彦氏（仮名・30歳・製造業）だ。
「学生時代の部活動から、卒業後はアマチュアのクラブチームまで、ずっとサッカーを続けてきたんです。でも、働きながらやるとなると仕事もプレーするチームも限られてしまいます。練習時間が取れたとしても、家族や友人と過ごす時間まで確保するのは大変です。仕事をしながら家族や友人との時間、趣味などプライベートを充実させるのは日本の生活スタイルでは難しいと判断しました」
いきなり外国の企業に就職するのは難しいため、幅野氏は海外に支社や工場がある企業を中心に就職活動をしたという。
新卒ですぐに採用とはいかなかったが、2年ほど学校の事務職などをこなしたのち、海外に工場を持つ金属加工会社に就職。ポーランドへ出向することになった。
コンパクトな街並みも労働環境に影響
こうして念願だった海外移住の夢を果たした幅野氏。海外駐在のため会社の状況に応じて帰国もあり得るというが、現地で結婚して1児の父に。移住6年目の現在は一軒家も購入している。
「勤務時間は8〜16時で残業もめったにありません。仕事が終わったら地元のアマチュアチームで練習して、あとはゆっくり家族と過ごしています。たまにヨーロッパやアジア諸国などへの国外出張もありますが、日々の生活には大満足です。職場へは車で20分程度なので、通勤で疲れることもありません」
幅野氏が暮らす都市の旧市街には中世の街並みがそのまま残っており、職場・自宅・繁華街の距離が近いのも魅力的だそう。こうしたコンパクトな都市設計もワークライフバランスを実現させる要因のひとつであることは間違いない。
また、仕事そのものへの取り組み方も日本とは大きく異なるという。
「もちろん、残業が必要になるケースもありますが、基本的に業務時間外に仕事をすることはありません。当たり前ですが、決められた時間と賃金に見合った仕事をするのが労働という考え方です。日本ではクライアントの注文に応えるため、なし崩し的に条件が変わることがありますが、そういったことはほぼありえません」
大手に迫られた下請けが切り詰めて、さらにその下請けが切り詰めて……としているうちに、末端の労働者の労働時間が増え、賃金が減ってしまう。そんな負のスパイラルに陥らないようには、社会全体に無理な条件は断るという共通認識が必要だ。
「窓口に行列ができているのに、目の前でランチを食べていたりするのを見ると、イライラすることもありますけどね（笑）。でも、そういった状況でクレームを入れれば、同じことが自分にも返ってくるわけですから。接客態度などについても同じことが言えると思います」
一見すると冷たい働き方にも思えるが、それはある意味、お互いを許しあうという寛容性の裏返しなのかもしれない。対価に見合った仕事しかしないのが当たり前の社会と、どんな無理難題にも笑顔と自己犠牲で応えなければいけない社会……。どちらを選ぶかは、人それぞれだ。
日本は数十年前にストップしたまま
趣味に育児にと充実した毎日を送る幅野氏。では、そんな彼に今の日本はどう見えているのか？
「政治、経済ともに数十年前からストップしたままという印象です。自分に子供が生まれてからは、なおさらそう感じます。こっちも消費税は23％と高いですが、食費・家賃・光熱費など、生活に必要最低限なものの物価は安い。子供の数に応じて還付金を受け取れるなど税制面でも環境は桁違いです」
何かを手にするためには、犠牲を払わなければいけない……。冒頭でも述べたように、そんなライフスタイルに疑問を持ったことから、幅野氏は移住を決意した。
「仕事、趣味、家族から、どれかを『選ばなければいけない』生き方なんて、どう考えてもおかしいですよ。普通に暮らすだけで負担を強いられる。月給は日本にいたころと変わりませんが、移住してから生活は格段に向上しました。見聞が広がるので間違いなく海外移住はオススメです。特に若い人には積極的に海外に出ていってもらいたいです」
https://hbol.jp/201627 日本人は働くために生きてるんだ
他の先進国と同じだと思うな
なめんじゃねーよ 勤務時間は8〜16時間で残業もありません
？？？？？？？？？？？？？ >>7
> 勤務時間は8〜16時で残業もありません
と書いてあるようだが…コピペじゃないよな
あえて「間」付け加えた？ そうは言っても昼休み入れた拘束時間が最低で9時間、通勤で往復3時間弱、身支度やらで1.5時間。
睡眠6時間でようやく自由時間が4.5時間な自民日本の首都圏生活だからなあ
残業したら自由時間が3.5時間、2.5時間やでw そう、日本には何があって何がないのか、それが海外で働いて初めて分かるのかもしれない
それを選択する自由は尊重すべき
ただ、都合のいい無い物ねだりができるのは
やっぱり、その人が自分の努力以外に恵まれた環境や素養や財産を最初からもってるから 希少エイリアンの先行者利益
ただのその土地での強者の視点でしか無かったりもする 平均月収が五万のポーランドで日本並みの月給もらってたら普通に楽で良い暮らしして当然だろ
向こうの庶民はダブルワークで日本人の倍働くか貧乏にひたすら耐えるかの二択なんだから、駐在組の上から目線でポーランドを讃えても説得力ないぞ
わかりきったことだが、金がなければユートピアの入場券は買えないって事だ 趣味重視なんで年収450万でいいので17時に帰りたいです まあこれからは海外行かなきゃくってけなくなりますけどね。トヨタ死んだら終わりでしょ。 >>21
と、トヨタとなんら関係のない人が語っています ＞こっちも消費税は23％と高いですが、食費・家賃・光熱費など、生活に必要最低限な
＞ものの物価は安い。子供の数に応じて還付金を受け取れるなど税制面でも環境は桁違い
海外移住で、まったく何も犠牲がないわけではない
ポーランドの生活にも、日本の倍以上の消費税というコストがかかっている 本当に海外でやっていけるなら古巣にうだうだ言ってないで黙って出ていくのが一番 日本企業に勤めてるんだから転勤命令出れば終わり。
現地で就職は厳しいし待遇は期待できない。 ポーランドで日本の給料もらってたらそりゃ楽だろ。
現地に行って自分の力で築いたのかと思ったら駐在かよ。 日韓議連スパイ議員が下々の民を支配する
増税バラ撒き国家だからなぁ そんな素晴らしい国から若者は陸続と流出しているんだから、知れた話だよねww
ドイツにいまごろになって賠償金をタカり出したのはなぜなのでせう？ww この人は日本の企業で働いた件数いくつなん？
1つの職場だけで「日本は仕事とプライベート両立できない」とかほざいてんのかな？ >>10
好き好んで遠くに住んで文句いうなよ
有休消化できれば日本の休日日数は世界でも上位だぞ >>17
読み間違えてたわ
ポーランドに移住したんじゃなくて日本企業の駐在かよ。
俺みたいなのがカモネギなんだな。 仕事もまぁまぁ順調
趣味のレースも楽しい
妻はいないが子育ても終了間近
>>1は能力ないだけ
会社が「何かしてくれる」という前提で話をしてる 国家として不労収入がある国なら可能というだけかと。
資源とか旧植民地みたいなのが無いと無理だよね。 別に仕事趣味家族を充実させる程度なら日本でもできると思うが
そりゃ仕事ではスタートアップから上場ゴール目指してて趣味ではアマチュアの世界ランカー目指してて休日には家族と毎週小旅行に行きたいみたいな話しなら取捨選択は必要だろう なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ >>22
いや自動車産業のすそ野がその辺の中小零細まで底辺単純作業で中収入をもたらしているんだから
自動車産業の国内製造＝大部分はトヨタ傘下と何かの関連
であってる
ピンポーン 勤務時間が9時5時と変わらない件
残業も別にやりたくなければ、やらなければ良いのに >>45
早く半島に帰れば？
何故祖国ではない日本にいるんだ 話だけ聞いてるとポーランド最高だけど、なんでそんな国からドイツや英国に稼ぎにいく
人間が大勢いるんだ？？
素朴に疑問 これみると、日本人の働きすぎは企業とか経営者だけの問題じゃないね
あの「お客様は神様です」を何とかしないと
客になれば、どんな無茶を強いてもいい・・みたいな意識変えないとダメだろ
大した金を出しもしないのに、客というだけで威張る奴が多すぎる >>17
＞平均月収が五万のポーランドで日本並みの月給もらってたら普通に楽で良い暮らしして当然だろ
いかん、よく読むべきだった
てっきり、現地の企業で職みつけて現地人と同じ条件で生活してるとばかり思ってた
本当に全ポーランド人がこんなにいい生活してたらドイツや英国に出稼ぎに行かないもんな ほぼ無意味に残業を強いられるからなぁ……でもって、そのクソ上司は労組の会計監査という、グロテスクな矛盾。有給だって自由には取れないよw そもそも定時退社もだけど。 >>49
いや、経営者の問題
どの国にも一定のキチガイはいる
日本の経営者にそのキチガイから従業員を守る気概がないのが問題
https://plaza.rakuten.co.jp/lsiweb/diary/201003240000/ 残業大好きな奴なんていないし、みんな問題点はわかってるのに
どうして日本人の働き方ってなかなか変わらないんだろうね？ >>54
同調圧力が強い。
あと、経営者が無能で、従業員の（給与以上の）頑張りに期待するというか強制するというか。
お客様の笑顔のために（残業代も払われないけど）がんばれ！とかね。 >>55
まあ、ホントじゃないの。
若ければ、必死でしがみつかないでもほかにいい会社あるんじゃないの、景気がいいし。 日本は「人生１００年死ぬまで働け！」て感じの国になる >>1
>学生時代の部活動から、卒業後はアマチュアのクラブチームまで、
>ずっとサッカーを続>けてきたんです。でも、働きながらやるとなると
>仕事もプレーするチームも限られてしまいます。練習時間が取れたとしても、
>家族や友人と過ごす時間まで確保するのは大変です。
>仕事をしながら家族や友人との時間、趣味など
>プライベートを充実させるのは日本の生活スタイルでは難しいと判断しました
これはかなり特殊なケース
ただ、それが通るポーランドという国の労働環境は魅力的
まあ、炭鉱夫がヨットと別荘を所有して週末は優雅に暮らしていた国だからな
ワレサの連帯も簡単に言うと「もっとゆとりを！」という事だからね
そういう国は世界的に見てあまり無いと思うな 日本企業が言質労働者に配慮して
そのローカル慣習を尊重した結果
そこで働く日本人労働者が良質の生活を送っている
という極めて特殊なケースです 「北欧の福祉水準がー」の次に来るのは
「旧東欧の労働環境がー」なのかも知れないね
ほんとうに新手がどんどん登場するな 海外に行ったって夜中に電話で呼び出され、休日出勤させられーの会社もございます 子供の頃、アメリカにいたんだけど
当時お世話になった皆さんは、ほとんどが日本に帰ってきてる
海外だと、老後が大変なんだよ。
アメリカの東海岸の場合、日系人が少ない
ということは老人ホーム、アメリカではイタリア系、スペイン系みたいに
民族ごとに老人ホームがあるんだが、
東海岸の日系人は韓国系か中国系の老人ホームに居候させてもらうしかない。
そうすると色んな面で嫌な思いをするから西海岸に移るか
日本に帰るか、という選択を迫られる。
それと日本くらい手厚い老人福祉を東洋人に提供している国はまずない。
アメリカは白人の国だということをお忘れなく。
ヨーロッパも現地の人達の国、移民は居候、あくまでよそ者。 >>54
100世代以上にわたって集団農耕社会に適応してきた民族
1人だけ頑張って成果だしても仕方ない
草刈り種まき収穫ぜんぶ共同作業
各自独特の工夫するより長老に盲従するほうが賢い 日本の場合だと現地社員か工場のライン工が
夕方から中学の部活動や地域クラブチームでの指導員として
子供たちの指導にあたるとか
そういう選択肢があっても良いとは思うけどね
>>1はちょっと特殊過ぎるな
こういう特殊な要求だから海外に行くしかない
それでも中長期的に見て是非が分かれると思う 移住ってったって日本企業の海外駐在やんけｗ
それでポーランド程度ならカネも時間もそら余裕はあるわ
給与基準は日本のままで、駐在員の仕事なんて日本との
連絡係レベルだし、基本仕事するのは現地人だからなあ
一部の特殊な人間を取り上げて日本を蔑むって
なんか違和感しか無いわ 日本だって職住接近した都市はある
海外生活がすべて良いとも限らない
それなのに、お前の狭い体験だけで何を言っているんだという感想だわ >>67
欧州の製造業だとコストの安いポーランドやルーマニアはけっこうやっているよね。
俺も欧州仕事をしているときに製品の仕上がり確認とかで何度か行かされた。
ただよほどの天才じゃないと、現地移住で行くなんて損だよ。
製造業でも下流の部分の仕事しかしていないから、技術力がつきにくい。
品質保証とかの観点は本社系部門が直接握っている場合が多い。
あと、俺が行かなくなった理由は不況。
めっちゃあっさりと工場閉鎖するんだよ。
別の下流工程仕事を見つける能力があればいいけど、これってかなり無理難題だよな。 安倍が下級国民は生涯現役で働けって言ってるから仕事にかんして死ぬまで続く >>68
別に自分の住んでいる街でも普通だね。車で通勤10分、20分とか。
残業もたいしてしてないし。（給料は高くないけどね。）
日本でも会社の選び方、自分の働き方でなんとかなる部分は大きい。 出生率が日本以下で若者がイギリスに出稼ぎしまくりの
ポーランドで家庭が作りやすいとはとても思えんな
少子化少子化騒ぎまくりの日本以下の出生率って相当やばい思う
ってかこの人日系企業に就職して駐在パターンなのか？
それなら現地人より遙かに金はいいはず 出生率が日本以下で若者がイギリスに出稼ぎしまくりの
ポーランドで家庭が作りやすいとはとても思えんな
少子化少子化騒ぎまくりの日本以下の出生率って相当やばい思う
ってかこの人日系企業に就職して駐在パターンなのか？
それなら現地人より遙かに金はいいはず 東京が異常なだけで別に他の都市は幸せなワークライフバランス取れてる
東京は特に通勤時間が無駄 他の県に比べてとんでもなく長い >>56
>窓口に行列ができているのに、目の前でランチを食べていたりするのを見ると、イライラすることもありますけどね（笑）。
同調圧力の源泉たる日本人らしい感情
海外に出ても抜けないんだな >>63
ゆーて欧米先進国ならサビ残なんて概念はないだろう
普通に訴訟 で、ほとんどの人が仕事を選ぶが生産性が低いという文化
非効率を能率で補ってきたツケですわ 毎日遅くまで会社と家の往復じゃあイノベーションなんて生まれるわけねーべｗ 労働で金を稼ぐのではなく金で金を稼ぐシステムを構築して不労で収入がある状態を目指せばいいやん。ぜんぜん両立可能だよ何社会のせいにしてるんだよ低能 >>69
自分には不況で戻されなかったらやってけるだけの才覚はあったの？ 移住して地元の有名企業に就職したけど
英語へただしコミュ能力低いし、最近なんかすごく辛い 嫌なら出て行くのが最近の若いやつ
口だけネラー思考に行動力を伴い最強化しつつある 小学1年から英語の授業をやって、小学校のうちから
進級出来ない留年の制度がある
大学進学率も70％で原則無料で、少子化対策で税優遇も
始まったし、この記事の人もそうだけど、子供が
いる家は日本よりも良い環境で子育ては出来そう 「嫌なら辞めろ」
「本当に辞めるやつがあるか！なんでまともに受け取っちゃうかな」 >>1
経営学か文化なのか知らないけど
最適構成という考えが上位にあるみたい
特に白人国家で >>2
その通り
日本男児は月月火水木金金
休むのは死ぬ時
それが習慣だったのに
最近は実に嘆かわしい うらやましいが、なにか裏がありそう
入ってくる人より、ポーランドから出ていく人が多いイメージだしな >>1
人生は選択の連続
どれかを選ばなければならないときもある
選びたくない、もしくは全部を選びたいなら、
お金で解決できることがおおいよ
人よりお金を儲けなさい >>1
ネトウヨが必死になって書き込みしてるwwwwwwwwwwww
俺は海外移住したい！ >>54
お前とおまえとオマエが変わらないから
多少なんか言われても正しいことは正しいと主張する度胸がないヘタレばっかだから 日本企業の海外工場で働いといて日本批判は草 だれが記事にしたんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
