【企業】ＪＤＩ、早期退職千人募集 ５年連続赤字で固定費削減
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
中小型液晶パネル大手ジャパンディスプレイ（ＪＤＩ）は１５日、国内を中心として、９月末までに千人規模で早期希望退職者を募集すると発表した。主力の米アップルへの納入減が響き、同日発表した２０１９年３月期連結決算は純損益が１０９４億円の赤字と、５年連続の赤字になった。固定費を削減して業績の立て直しを目指す。
決算は、資産価値の引き下げで７５２億円の特別損失を計上。スマートフォン向け液晶パネルを製造する白山工場（石川県白山市）の稼働率低下を見込んだ７４７億円に加え、茂原工場（千葉県茂原市）についても５億円の損失が生じた。
希望退職の詳細は４〜６月期中に示した上で募集する。中国と台湾の企業連合傘下に入ることが決まり、人員削減のための費用を確保するめどが立った。
東入来信博会長（７０）が健康上の理由で退任することも発表した。東入来氏は業績悪化に伴い１７年に会長に就いたが、病気療養のため、今年３月末からは月崎義幸社長（５９）が会長業務を代行していた。
https://www.sankeibiz.jp/business/news/190515/bsc1905151637013-n1.htm だから早くＥＬディスプレイ作ればいいのにバカか？
アップルはＥＬばかりだよ シャープが潰れそうな時にネトウヨが頻りにＪＤＩと統合しろと言ってたけど頭がおかしいとしか思わなかったな 1000人もリストラ！
クビ━━━w(°▽°)w━━ ネトウヨ「中国、韓国に技術が流出する。税金を湯水のように投入して救済しろ!!」 ←思い出しましたか? ・
【働き方改革】早期退職しない限り、地獄のような面接が続く・・・。「45歳以上クビ切り」横行中★10
■
アベノミクス・・・・・・・・・・・６月、 消費増税は ペテン。 安倍の衆参ダブル選挙、日本破壊ショー、やりま――素。
首切り
一覧
【企業】ＪＤＩ、早期退職千人募集 ５年連続赤字で固定費削減
★19/05/14【日産】4800人削減へ=年300億円のコスト低減
0 パナ’ パナソニック津賀社長「今のままでは１０年も持たない」 衝撃発言の真意 ★４
00 日立’、切り売り加速。日立製作所が日立化成の51％株式を売却・上場子会社である日立化成、日立建機の売却の検討に。
かつての「御三家」も容赦なく、
1 NEC’ 18年6月29日に発表。対象は間接部門やハードウェア部門の一部に在籍の45歳以上、勤続5年以上の社員。11月時点で2170人応募
2 エーザイ’18年10月25日に発表。対象は45歳以上の従業員。当初、約100人の応募を想定したが、1月時点で当初の予定の3倍となる300人が応じた
3 千趣会’ 18年10月26日に発表。今回の希望退職者の対象となるのは、45歳以上の正社員および契約社員。募集人数は280人を予定
4 日本ハム’18年10月31日に発表。対象者は45歳以上の社員で、全社員の1割に当たる200人の早期退職者を募集した。応募期間は今年5〜6月
5 昭文社’ 18年12月13日に発表。対象は45歳以上の同社ならびに国内グループ会社の従業員。人数は、全従業員447人のうち80人程度想定
6 アルペン’ 今年1月9日に発表。対象は45歳以上64歳未満の社員。約300人の退職者を募集したが、全従業員の1割を超える355人の応募
7 カシオ計算機’ 今年2月4日に発表。対象となるのは45歳以上の一般社員と50歳以上の管理職。応募者数は156人で、想定した応募人数200人下回った
8 協和発酵キリン’今年2月5日に発表。対象は45歳以上で勤続5年以上の全社員。実際に希望退職に応じたのは296人。6月末での退職を予定している
9 コカ・コーラ’今年2月14日に発表。対象となるのは、勤続1年以上で45歳以上の社員。募集人数は、間接部門を中心に700人程度を予定
10 富士通’ 18年10月に全グループで5000人規模の配置転換を発表。今年3月の早期退職者の募集には3月19日の時点で45歳以上の社員のうち2850人応募
★日本ハム’ 18/11/01【リストラ】日本ハム、早期退職者募集へ。「50歳前後が多すぎて人員構成がいびつになっている」
★三越伊勢丹HD’18/05/24【小売】三越伊勢丹HD、早期退職の拡充 子会社でも
★大正製薬’ 18/05/14【企業】大正製薬が早期退職者を募集、人数定めずに
★JDI’ 18/01/30【リストラ】JDI、早期退職に国内290人応募 募集人数2割上回る
★【メガバンク】三菱UFJ銀行、本部人員を半減 営業などに異動
★04/30【貧困】国保料滞納269万世帯 3分の1は国保証を取り上げ もう手遅れだよ
延命措置なんてしても意味ねえよ
潰せって そもそもなんでこんなに人が必要なのか理解できないんだけど。
手作業で製造してるのか？ もう何回目のリストラかわからないｗ
この会社は不思議だ。 ゴミでも買い漁るシナの投資会社が見捨てるとか相当だぞ 身軽になるのが中国側の条件
外国に身売りするのはいいけど、特許（知的財産）は置いて行けよ、日本国に >>31
安倍ネトウヨ政権から税金が投入されて現金が沢山あったからボーナスが大盤振る舞いできた。 品質のノウハウすべて中国に持ってかれるんだろうな
液晶は使い捨ての時代になるなー >>37
だから馬鹿経営者が己の欲のために技術者ポイ捨てしただけ 倒産したら、使える技術者だけ再雇用したほうが安上がりだろう。 がんばれ東芝シャープＪＤＩ バカでも生きてるよｗｗｗ
二期連続赤字二兆円
白痴松下幸之助キチガイ語録
１ソニーはうちの外部研究機関でおまっ
２ダイエーマネシタ戦争
３サムチョンスマホギャラクソー開発責任者は元マネシタバカソニック日本人
４マネシタ共栄会とっくの昔に解散
５熱海会議幸之助土下座ｗｗｗ
６粗大ごみを売りまくった欠陥ドラム洗濯機ＮＡ−Ｖ８０
７真経営の神様 倒産寸前日本ビクターを世界企業にのし上げた高野鎮雄
高野とＶＨＳビデオ四銃士がいなければサルがでかい面できることはなかった
ＶＨＳが日本経済に与えた利益はトータル１００兆円
子会社日本ビクターが開発したＶＨＳビデオをパクリ一番儲けたのが
バカソニック ビデオデッキは一台２０万前後で売れるオバケ商品
一台売れば８万が利益という高利益商品だった 陽はまた昇るVHS開発物語
しかしテレビもビデオも売れなくなり利益は激減
薄型テレビではプゲラズマ陣営になり液晶テレビに完敗 尼崎プゲラズマ工場は閉鎖
バカソニックＰＤ史上最悪倒産負債５０００億円
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1610/31/news125.html
マネシタ東芝映像ディスプレイ株式会社倒産負債１０００億円ｗｗｗ
マネシタ興産とっくの昔に降参倒産負債１５００億円ｗｗｗ
台風で沈没した関空
危機管理マニュアルなし危機管理能力ゼロ
社長は元マネシタ能無し小番頭 名前は知らんｗｗｗ
小学中退ビンボー丁稚電気的知識ゼロの白痴それが松下幸之助
一方東大卒バ片山を社長にしたシャープッは液晶万歳突撃を敢行
末端社員は大東亜戦争でやったことと同じように玉砕していくのであるｗｗｗ
マネシタ大倒産三部作ｗｗｗ
プラズマ５０００億円
マネシタ東芝ディスプレイ１０００億円
マネシタ興産１５００億円
ｗｗｗ こういう企業は今の自分の保身しか考えない老害役員を排除して、全員50以下にしないとダメだ 金が投入されて一番最初にやったことが白山工場の建設だからな。
笑ったわ ほんとお前らが経営者になってさえすればこんなことには…
何でなれないの？頭良くて有能なんだろ？ >>48
いや、経営者は経営者に登りつめるために
持ってる才能と体力を使い果たしてるんだ
だから俺らのほうがいいんだ 1980年代後半に東芝入社で、
姫路で液晶やってたが、固三技 かなんかで
早めに脱出してよかったよ
残ってたらリストラだからな そもそも国の税金使って国策で液晶産業を維持しなければならない理由が分からない
例えば今となってはブラウン管は国策で維持しなければならない！とかにはならんでしょ
製品なんて時代の移り変わりで不要になるもんばっかりなんだし
液晶なんてサムスンですら儲け出なくなってきてんだし 知ってるか？
JDIは経理財務系の人材募集してるで？ 遅かれ早かれダメになる企業だって、誰しもが分かってたしなあ。 役員報酬
取締役 1億400万 (3名)
監査役 4200万 (2名)
社外役員 5100万 (7名)
減額だけじゃ生温い。全額カットしろよ 来月38になるが他人事じゃないな
いつでも会社辞められる準備は進めているが英語はもう少し会話力上げておきたい
今月株で40万ほど儲かってるので、これくらいコンスタントに勝てればそもそも働かなくてもいいんだけど カーナビもNHK受信料は義務 自宅にテレビ持たず、初の判断
恐怖の安倍政権 儲けを出せなくなった部門の集積所だったしな
税金お代わりとかなめた真似をしやがって >>26
一枚の液晶に画素がどれだけあると思ってるんだよ。 40代以上の従業員達をごっそり排除するんだろうけど
住宅ローンにカーローン、子供たち抱えて良い転職先あるのか
割増退職金出す余裕もなさそうだし >東入来氏は業績悪化に伴い１７年に会長に就いたが、病気療養のため
このパターン最高にダサいからやめて欲しい >>54
この報酬の原資が全部税金だからな。。。
日本社会は本当に狂ってる。 >>26
その疑問には元社員の俺が答えましょう。
まず会社設立の経緯からして各社のディスプレイ部門を単純に合わせただけなので、
本来適切な人員の何倍もの人数を抱え込むことになりました。
そして、大手出身の彼らは実務に関しては下請けや派遣に丸投げしなければ何も出来ません。
そこで大量の派遣社員や協力会社の常駐を雇う必要がありました。
それは工場のみならず、設計や開発の現場も同様です。 >>70
これでも発展してきた昭和日本は凄かったんだな >>26
更に、業績の低迷に対して経営は「構造改革」と称した組織変更を短期間に乱発しました。
その結果、課長級ですら自分の職場の誰が何の仕事をしているのか、
仕事の中身もサッパリ分からないという状態になっていったように思います。
そのため、自職場の仕事量に対して適正人数を全く読めておらず、与えられた枠を目一杯使う事で人数を維持する事を考えるようになりました。 >>71
決局、人口ボーナスと東西冷戦のおかげで、漁夫の利を得たに過ぎなかったんだね。
丁度人件費の安い若い元気な日本がいたので、欧米は日本を利用し、日本も利用されて利益を得た。 >>70
正直、大手メーカーも似たような感じ。
というかJDI元は大手家電か。
JDIじゃないが自分もメーカーすぐやめて転職したが、残ったやつからお前が正解だと言われる。
本当に実質働いていない社員多くて、働きアリの法則で、二割働いてればいいんだよとのん気な職場だったが、こりゃ将来国際競争に勝てんなと思ったが、予感はあたった。
やっぱ組織って寿命があるよね、劣化していく。 結局中国傘下に入るんか、日の丸液晶だから国税投入したのにね。 有能な社員ほど早く辞めていってカスしか残らなくなる 経産省はクソやから廃省にしろよ。
原発とあわせたら、税金何兆円使いこんでいるんだ？ ん？印刷式OLED製造装置が完成した暁には…とか言ってなかった？ >>82
すごいなw とか言ってる場合じゃない。お前の払った税金からJDIの無能たちは、
お前より高い給料をもらってるんだぞ。 アベノミクス失敗の象徴みたいな会社なのに、野党もマスコミもあんまり取り上げないのに
違和感があるんだよな。
与党だけでなく野党の利権にも絡んでるのかな？ 元の母体からすればやっぱりこうなったか程度にしか思われないんだろうな 液晶なんて技術的には全く大したことないからな
半導体素子としてはクソでかくて誰でも作れる >>85
JDIが勝てた唯一の方法は、JDIで働く無能な日本人を3,000人、真っ先に金銭解雇すること
だけだった。
だが解雇規制緩和を主張する野党政治家も、大手マスメディアも、日本には存在しない。
だから税金じゃぶじゃぶに対する、批判の声も聞こえてこない。 産業革新機構は上場時に持ち株の半分を売って投資分は回収したんだよな
その後追い貸ししなきゃよかった
公募価格を上回ることはなく10分の1以下になったから株式市場にとってみればテロみたいなもんだけど >>90
JDIは国家である経済産業省が、愛国詐欺を行った最悪の例だと思うね。
国家の名を冠するジャパン ディスプレイの株を買って応援って、ハッキリ言って
戦前の戦時国債を買わせたレベルのえげつなさ。
株価、１５分の１ですよ！！！ 元々不採算で国内企業がイラネと切り捨てた液晶部門の寄せ集め
塵はどれだけ集めても塵だっただけで
最初からどうしようもないのは分かってたろw
塵を政治案件で生かしていただけで
経営者がーとか言ってるのはただの馬鹿だわw 赤字続きで結果出せていないんだから当然役員報酬返却してるよね？ 優秀な技術者以外50歳以上は全員退職でいいじゃん
色々スッキリするぞ 液晶パネルで利益出すなんてもう無理なんでしょう
できるとしたら
軍事向けとかの特殊用途少量生産ぐらい？ 出身元企業のプライドが邪魔して給与レベルを下げられないんですね。
もともと赤字体質の部門が寄せ集められたわけだし、そりゃ傾くよ。 これから路頭に迷った人間が迷わせた人間に報復する時代になる
報復した人間は英雄になるよ >>103
社会の上澄みから落ちても真ん中より上辺りで止まる、本人はどん底のつもりだけどね。 日の丸産業、ALL JAPAN、
たいてい失敗www >>79
お上に楯突くとは不届きものが！
お上は間違わない
お上は失敗しない
もし間違っても責任取らない
原発も太陽光もMRJも文殊も燃料再利用も水素も全て役人主導プロジェクトは全滅
この30年位で成功したものが一つも無い
ここまで酷いのは確率的に素晴らしい 税金で日本の技術を守れとかアホなこと言ってたよな…
アホウヨ団塊ジュニアが死滅するまで日本の復活はないと悟ったわ >>109
悪意を感じる
どうみても
女子大学生弄りにしか読めない >>113
世界見渡しても、
政府が民間に介入して上手くいったのは中国共産党だけ
そもそも、徹底した管理経済をやる気が無いなら役人は経済活動に関わってはいけない
官僚や政治家より民間のトップの方が高学歴 これはリストラ難航して結局買って貰えず全員で無職に沈む蜘蛛の糸コースだな 倒産ではなく社員一人になるまで希望退職者を募るんだろ。 ネトウヨ「技術が流出する。税金を投入して救済しろ!!反対する民主は工作員」 ←思い出しましたか? >>123
あいつら鶏頭だから、5分前の事も覚えてないよ。ボケ老人。 ここまでこないとレイオフできない日本の制度がやばい >>124
おまえみたいに今更掌返しして自分はネトウヨじゃない宣言するのがまさにネトウヨ
おまえ絶対に今までネトウヨ批判したことないだろ
本格的に日本が落ちぶれてきてから明らかにネトウヨ叩きが増えたよな
ネトウヨってのは人のせいにしてばっかのクズのことだよ >>125
その制度のおかげでおまえは飯を食えてるんだろ >>118
ほんとに高学歴（ほんとに頭良いって意味）なら日本の企業で働かない
ほらな？民間公務員はすぐ人のせいにするだろ？ 日本人は人の足を引っ張ることしかできない朝魚羊ヂンのような存在
生かしておく価値は全くない
俺はアメリカ人だから関係ないけどね まだ「社員」居たのか。
いつも「早期退職」やってるから
社員は誰もいないのかと思った。 >>133
売り先ないのに買収しても仕方ないからな
国としてもアメリカの政策のせいと責任転嫁できるし
民事再生にいく可能性も０じゃないね
ただ、税金が既存するのでハードルはまだ高い どうして毎度毎度、国が入って作った会社はこうなるの？
ここは国が入ってなかったかもしれないけど。 和の国ではベンチマークもできません 一生懸命やってます 民間様どもが他人事みたいな面して偉そうにしてて笑える
おまえらは親方日の丸のおかげでどんだけおいしい思いしてきたと思ってるんだ 他人−−国民の税金だからといって安易な無駄遣いは許されんぞ聞いてるのか産業省
給料減ら責任とれ >>141
底辺は共産党におどらされて大変やな笑笑
上級国民とか。。
単にお前が馬鹿で、給与低いだけだろ？
政権変わったら、お前の給与変わると思っているの？笑 すぐ政権とか選挙とか言い出すヤツってネトサポなんだよね、ねw シャープと統合出来なかった時点で
諦めれば良かったのに。 落下り役人の雇用と給与維持の為にヒラをレイオフとな >>146
固定費削減を、今になってやることかどうか、なんてどうでも良いんだよ。
人員削減をしないと、台湾様がお金を出してくれない。
JDIは存在するだけで何百億円も赤字を出す社会負債なので、日本企業はどこも買わない。
不要なゴミは、なんとかして外国人に押し付けるしかない。 シャープが同じ状況になった時は、
社員は我先にと逃げ出し転職にも成功してた
JDIの社員は乗っている船が沈んでいることにも気づいていないのか JDIは日立ほかのリストラ費用を国が肩代わりしようが本来の設立主旨だから目的は十分に達成してるぞ
副作用でシャープを外資にもってかれたけど細かいことは気にするな >>151
そりゃそうだろ。
国内企業にも相手にされないJDIは中国台湾に買って頂く側なんだから 赤字出して、会社が沈没寸前に金渡されて救命ボートで逃げれるって凄い上級国民だよな こんな出鱈目やってても経産省の無能役人達がが国会で叩かれることは決してない
過去に役人の不正や権益剥奪をぶち上げた政治家はみんないつの間にか事件をでっち上げられて
東京地検特捜部の強制捜査が入って長ーい拘留期間の間マスゴミがあることないこと「スクープ」して叩き続け
大罪人の扱いになって政治生命終了してるだろ？
中央官庁で自分たちの権益と老後の安泰のためだけに知恵を使い続ける元優等生の官僚さんたちに実質民意は封じられ
食い荒らさて尽くしてるのが今のにほん ゾンビ会社は死ね
税金で腐った会社を助けるのはやめろ
市場原理を活かせ 各社のお荷物部門だけを寄せ集めた会社
そのくせ一緒になっても出身企業間の派閥争いとかバカなことに明け暮れてた
ここの持ってる技術なんて１０年間進歩してない陳腐なものなんだからまだ売れるならとっとと売り払うべき 官僚ってのは、わざわざ斜陽産業にカネを突っ込むんだよな
どうせ官僚に産業動向を先読みなんか出来ないんだから、成長産業にダメ元で出資した方がマシ
iPSもAIも海外は日本と桁違いの開発資金を集めて、開発競争を突っ走ってる
今すぐ手を打っても遅いくらいだ >>161
前例（過去の数値）があるからパワポプレゼンしやすい
その点、ベンチャー投資なんてやりにくい >>161
役所と関わると金だけじゃなく知ったか技官たちが口出して変なテーマ押し付けてくるし
取り巻きITゼネコン達がいつの間にかプロジェクトに関わって情報持っていかれるし会議やら報告書やらで余計なワーク取られるしで
その割には金も中途半端で継続性もないから、今どきまともなベンチャーは国プロには寄り付かないよ
そんなことで仕事してるふりされるよりは、官庁の存続理由みたいないろんな規制を全廃するほうが遥かにいい。か、
それができないのなら官庁自体に無くなってもらうのが一番だな。なんの役にも立たないどころか、
役に立ってるふりしようとしてこんな企業作り続けるわけだから >>169
役員退職金は法律に定めが無い。逆に言うと、会社が自由に決めて良い。
体調不良とかウソついて敵前逃亡しても、役員退職金はもらえるんだよなあ 中国や韓国を遥かに下回る最低のモラルだな
まさに日本の正体を見たりって感じだ ネトウヨが応援するところは、ダメになる法則だな
まあ内部の関係者がネトウヨを装ってたんだろうけど >>172
組合が強くて職場で1日中5chやってても何も言われない公務員とかNHK職員の書き込みが多いよ
ネトウヨのなりすましってミンスガーとかアベガーには乗ってくるけど、公務員批判には沈黙するからな 安倍応援団は公務だからな
消費税増税して潰れてないのは日本の歴史上安倍政権だけ
公務員にとっては、これ以上の適任者はいない みんな高学歴エリートだから、会社がなくなっても起業すればよいよ >>176
ほんとそれ
そうでなくても転職してしまった方がいい 終身雇用制度は「終身」の定義で変わる
覚えてる人は少ないかもしれんが昭和53年まで定年は50歳
「終身」てのは50歳の事だった
これが昭和54年から55歳、平成7年に60歳
そして今は65歳になり、先々は70歳にしようと画策されている
今だって定年が50歳なら終身雇用は維持できるんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
