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【社会】有休３日連続で３万円支給、午後６時に「蛍の光」メロディー　働き方改革へ企業本腰
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0001田杉山脈 ★
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2019/04/21(日) 00:54:59.40ID:CAP_USER
残業時間の上限規制や有給休暇（有休）の取得義務化を盛り込んだ働き方改革関連法が４月から順次施行され、兵庫県内の企業もさまざまな工夫を凝らした対策に乗り出している。職場に「蛍の光」を流して退勤を促したり、有休を連続取得した社員に奨励金を支払ったり。在宅勤務の大幅拡充を始めた神戸製鋼所（神戸市中央区）のように、働き方を抜本的に見直す動きも広がっている。（大島光貴）

　午後６時。事務所にもの悲しい「蛍の光」のメロディーが流れると、社員らは仕事を切り上げ、帰り支度を始める。ステンレス・アルミ商社、太平工材（姫路市）が実施する残業をなくす秘策という。

　平位（ひらい）稔之社長（５１）によると、以前は午後９時以降も働く社員が目立ち、月平均残業時間は最大８０時間あった。試しに６年前、蛍の光を午後８時に流したところ居残りが減り、同７時に早めると残業時間が半減したという。今月から水曜のみ同６時に流し、来年にも全曜日に広げる。

　残業時間の上限規制は月４５時間、年間３６０時間が原則。中小企業への適用は来年４月で、違反には罰則として６カ月以下の懲役または３０万円以下の罰金が科される。取得を義務づけられた有休日数は、企業規模に関係なく年５日以上。守れなければ罰金が科されるため、各社はどう有休を取得させるかに知恵を絞る。

　森本倉庫（神戸市中央区）は今月、有休を３日以上連続して取得した社員に年に１回、３万円の奨励金を支給する制度を導入した。２年間の計画だが、全員が取得できるようなら継続を検討する。

　計画的な有休取得を促し、早期に５日分の達成を目指すのは但馬信用金庫（豊岡市）。３月に４〜７月の有休取得予定を、７月に８〜１１月分を全職員に提出させ、「１１月までに５日間取ってもらう」（小山尚之人事部長）計画だ。

　関連法施行に合わせ、社員の声を採り入れて働き方を見直した企業もある。

　業務用音響機器大手のＴＯＡ（神戸市中央区）は２年前、人事部や各部署、労働組合の中堅社員ら約１５人でつくる「働き方改革プロジェクト」を発足させた。現場から上がった意見をもとに検討を重ね、今月、有給休暇の５日連続取得推奨や在宅勤務制度を導入。フレックスタイム制度の運用も柔軟にした。担当者は「意欲の高い従業員を支援する制度が実現でき、手応えを感じる。しかし、今はまだ制度化しただけ。さらなる生産性向上や環境改善を目指す」と話す。

　神戸新聞社が３月に実施した県内主要企業アンケートでは、働き方改革に関して実施済みか１年以内に導入予定の取り組みを複数回答可で尋ねたところ、回答した全１８０社のうち、「有休取得率向上」が１４６社（８１％）で最も多く、「残業削減強化」が１１７社（６５％）と続いた。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190420-00000007-kobenext-bus_all
0002名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 00:56:28.65ID:77mbSnQe
午後６時。事務所にもの悲しい「蛍の光」のメロディーが流れると、社員らは仕事を切り上げ、帰り支度を始める。
0003名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 00:57:03.37ID:77mbSnQe
そっとおやすみ 布施明
0004名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 01:09:59.12ID:O/7HnFBJ
3万支給とか意味不明
0005名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 01:10:24.42ID:0XM5aKej
「蛍の光」じゃなくて「別れのワルツ」
たぶん
0007名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 01:33:43.08ID:BPCCfkBu
うちの職場も蛍の光だわ。
まあ俺はそれよりも早く帰るけど…（笑）
0008名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 01:35:50.43ID:0XM5aKej
原曲は同じ オールドラングサイン
パチンコ屋やデパートの閉店前にかかるのは「別れのワルツ」
映画「哀愁」で使われて広まった
0009名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 01:37:11.45ID:hTtRFQIQ
自民党が移民を入れなければ日本人の賃上げが進む
経済的に余裕が出れば結婚出産して日本人の子供が増える

自民党は反日すぎるわ
0010名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 01:41:00.40ID:/FPe4nps
>>1
これがよくて有給買取がダメな理由がわからないｗ
0011名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 01:56:28.40ID:1ouD+NAC
こういう取り組みはいいとおもうけど、
仕事の量って公平じゃないから、
そこを改善しないとモチベーション落ちるよ。
仕事ってできる人、受けてくれる人に集まるからね。
0012名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 01:58:46.41ID:oBLos5zr
10月まで有給あと2日
今年はちょっと使いすぎたかなあ
0013名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 02:22:53.71ID:SfGBSi6f
残業でなく　週の労働時間に制限したら？
デフォルトで週一しか休みのない職場もいっぱいある
0014名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 02:36:44.27ID:qY3J21Q7
>>1
午後６時。事務所にもの悲しい「蛍の光」のメロディーが流れると、社員らは一旦仕事を切り上げしたことにして引き続きノルマ達成のためボランティア活動に励む。
0015名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 02:39:38.48ID:qY3J21Q7
4月に入って休日ゼロ。
異動した先で決算はやらなきゃだから全く休めない。
0016名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 02:44:16.81ID:7QrcO6dc
役員なると現場が遠いから苦しさ忘れたり理解出来なくなるんだよな
せめて役員も部長補佐や社内監察を兼任するぐらいじゃないと
0017名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 02:58:32.00ID:cssh1bSb
一方、なぜか始業2時間前から職場に集まる従業員たち…その秘密は！？
0018名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 05:14:07.35ID:TnZd0xsh
「運命」の方がいいだろ。
0020名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 06:07:59.12ID:dFWgOhfc
三万円は汽車賃か宿賃にしろというお達志だろ
0021名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 06:37:13.54ID:zxgNInFN
形だけよ

本当にとったら、後日異動とか退職いやがらせ!
0022名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 06:38:58.80ID:5mN7PwzO
残業時間の上限や有給休暇の取得義務化に違反した場合は、経営者(代表取締役)・業務命令者に対し、30万円以下罰金又は６か月以下の懲役

けっこう厳しい罰則
0024名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 07:06:15.54ID:UQqEkeUI
有給取得で3万支給かいいな
でもボーナスから5万徴収されてたりして
0025名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 07:26:31.30ID:fVl7h59/
うち、有給3日連続取得でカフェテリア1.5倍になるよ
0026名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 07:27:40.42ID:7cboqzuA
ごく一部の事例を取り上げて世論操作する手法は感心しませんし、マスゴミは忖度の悪意があると
意識しないと騙されるな。
0027名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 07:37:50.87ID:cDXhIU9Y
そもそも連続で有給なんて無理

GW無理矢理休日にするため4月と5月は休日出勤+残業の嵐や・・・
0028名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 07:38:24.87ID:kdYNxAiH
零細企業にはよけいなお世話。そもそも人が居ねーのに誰が代わりしてくれるんだよって話し。
残業も切り捨てが増えるだけ。
0030名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 08:01:40.71ID:Mx3Pp+41
「家路」もいいよ
残業が駄目なら早出になる悪寒
0032名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 08:17:11.20ID:0R73LERU
それでは公務員も真似しますからよろ
0034名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 09:11:18.86ID:cV9Woshe
働き方改革は成功してるね。
ちょっと工夫すればいいことをやってなかっただけ。
0035名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 09:15:59.46ID:nOmbF1lW
日本の活力を削いで移民だらけにしようとしているんだろ。
0036名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 09:24:42.18ID:hNiN0T9P
最近は１７：３０にはほぼ帰ってる
いい時代になったもんだ
昔は終電までがデフォルトだったのに
0037名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 09:27:48.79ID:kSAyjjEw
派遣会社は罰金刑を受けると許可取り消し
0038名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 09:31:31.69ID:06teo7Kq
企業によって事情は違う
残業代稼ごうとすんな、さっさと帰れよｗ　休日出勤もやめろよｗ
ってとこもあるだろう
0043名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 10:37:48.80ID:7fHBKOOQ
今年はあえて振休で休みとって有給未使用で会社がどう判断するか試してみるか
0044名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 10:43:02.96ID:e0emzblr
生活残業せざるを得ない賃金体系の見直しが必要だけどそれはどうなんだ？
残業時間規制と言いつつ月45時間って
0046名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 10:53:12.41ID:K4o87+sx
定時退社日も設定されてる昨今、
コンスタントに3時間以上残業してないと45時間なんていかんわな。
0047名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 11:05:57.12ID:frP4jmPs
蛍の光🎶　外には赤提灯　一杯やっか　日本いいねえ〜
0049名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 12:26:14.11ID:U9qK5uK9
>有休を３日以上連続して取得
こういうのは大体「ただし業績目標をクリアした上で」とかいう注釈がつく
0052名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 13:41:39.43ID:Fxlb+y4o
1日7時間労働にすれば良い昼に1時間と10時
と15時に30分ずつの休憩
そして週6日勤務で合計42時間
これが本当の働き方改革だよ
0053名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 14:07:32.16ID:ESaWblXL
出かける支度をするところから、帰って風呂から上がるまでの時間に給料を払え。
仕事をしなかったら化粧も昼飯も満員電車も無いんだから。
0054名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 14:14:00.61ID:FOLkYPgL
いっそやめればよいのに
0055名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 14:31:25.77ID:UFd01NTj
有休なんかとってたら仕事が多くなって過労死するぞ・・。
0057名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 16:34:59.81ID:nn++wHxL
有休中に徹夜で在宅勤務っすか
0060名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 17:36:53.39ID:ZLIHkoKd
蛍の光って歌詞が四番まであるんだろ？
一番しか歌ったことなかったわ
0061名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 17:44:21.10ID:WQzdxmOo
うちは学校のチャイムｗ
ウエストミンスターの鐘とかいうんだなアレ

ちなみに、定時に鳴らすのだが、
それだけの時は大した効果はなく
その30分前に予鈴？を鳴らすようにしてから
効果絶大だった

お、仕事畳まなきゃって気分になる
0063名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 17:59:48.27ID:WQzdxmOo
これからは企業も二極化する
上級の方に残れないと
ますます人が確保できなくなって潰れるよ

アベノミクスだか何だか知らんが
もう何年も金がなくて潰れる企業なんて見てない
潰れるのは人がいない企業ばかり
0066名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 18:22:03.43ID:ZpRsuZiN
上手い話には裏がある、出社したらクビでした
0067名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 18:23:13.58ID:Qi2E64Gn
時間で縛る働き方が駄目
お店なんかはしょうがないだろうけど
仕事が終わったら帰れるようにしないと
0070名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 18:34:19.55ID:Z+9+V+O8
蛍の光の前半の歌詞の意味からすれば
「夜になっても働け」ってことになるんでは？
0071名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 18:39:17.02ID:mBE9LDrc
仕事が終わったら帰りたがるのは解るけどさ
定時まで働かせるために仕事増やすと嫌がるんだよな

給料は歳くう毎にあがるんだから
毎日同じ仕事だけしてやった気になられても困るんだよな
0072名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 19:03:24.92ID:ZRbSRTVB
>>4
そこまでしないと有給を取らない
バカな日本人

罰金数十万より安いしな
0073名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 19:07:14.07ID:c7tR9D/i
そんなことよりも超繁忙期の残業時間がオーバーだからって
代休(無給)をとれって制度をどうにかしろよ
働いたら働いた分だけ払え
0074名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 19:12:40.63ID:flDu3NwV
効率化を目的にした改善も並行してすすめていかないと
仕事量はかわらない、時間は短く、人手は増やさないだと破綻するんだよな w
0076名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 19:30:54.04ID:KrfURtxC
なお、処理できないと個人の負担とする

ようは会社外の何処かで処理できないぶん働く

見つかったり問題だと個人責任
0077名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 19:32:09.67ID:KrfURtxC
最近残業の代わりに超早朝にサービス仕事する風潮が。。。
0078名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 19:32:15.89ID:Kt6iLrx6
労務管理と進捗が連動してないといかん
有給取る分はしめきり延ばしてもらえないと意味がない
0079名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 19:34:03.60ID:KrfURtxC
>>78
仕事時間ができないのは個人の資質と責任としてるからな
0080名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 19:36:54.33ID:2fDsxv6F
連休とらせると日本人は基本出かけて浪費するのが黄金律だから
政府的には喜ぶだろうし経済的にも潤うように見えなくもないが
ワークライフバランスが本質的に改善されるわけではなく
生活に目線がいかない現実は変わらないから
社員の士気は改善しないだろうし健康体にもならないだろうね
0081名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 19:39:15.81ID:Kt6iLrx6
>>79
終わらないから評価下げる、というならまあしょうがないけど
責任だから終わらせろと個人に丸投げされると
まるで意味がないんだよね
終わらないものは終わらないと開き直るしかない
早くやるとミスるしな
0082名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 19:48:11.12ID:KrfURtxC
>>80
旅行はこの期間高いし、ボーナス時期までは先が長いし。
景気は局面を迎えてるし、秋には消費税増税ある可能性大だし金が回らないから安近短で節約するやつが案外多そう。
0083名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 19:58:04.22ID:QC8ot/8M
シワ寄せは全て中間管理職へ
0084名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 20:02:28.33ID:Kt6iLrx6
うーん流行らない気がする
そもそも会社の業績が上がってないと原資がない
うちはIT系なんだが、いかに安く人を使うかで利益を確保
してるからこういうのは業績がモロに悪化するからな
会社が人件費を増やすインセンティブがないと無理
0085名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 20:08:31.66ID:2fDsxv6F
日本では、生産性や士気などに関して
コンディションを作るとか生活改善をはかるという視点はほぼなく
心頭滅却的なものと技や型の合成だと考える傾向が強いので
昔ながらの昭和のオジサンのような生活スタイル仕事スタイルがいまだに支配的
0087名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 20:10:52.41ID:eRHXwZAk
韓国や中国と関わってはいけないことがよくわかる動画がこちらにあります。
https://www.youtube.com/embed/1NVr5MInh5I?autoplay=1

朝鮮人や中国人の血が一滴でも入っていると、このようなクズ人間になります。
あなたの周りにもいませんか？

その人物は確実に朝鮮系か中国系です。いますぐ縁を切る必要があります。
チェックしてみましょう。

お子さんをお持ちの父母の方は、自分の子供にこういった韓国系が
まとわりついてないか、同様に今すぐチェックしましょう。

まさに「孟母三遷の教え」です。
https://dictionary.goo.ne.jp/jn/218633/meaning/m0u/

悪い友人関係があるとお子様の成長や将来性を著しく阻害します。
私立校への転入や引っ越し等も考え、迅速に対処することが重要です。
0088名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 20:56:37.31ID:bbAMu8Bl
羨ましいね、毎年、有給ごっそり捨ててる弊社が真似したら数年で潰れてしまいそうだよ
0089名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 21:21:39.70ID:coFWTwCp
有休取らないのは、命を捨てているのと一緒だと思ってる

有休を取って、やりたいことをやる
有休を取らず、やりたいことをやれない

この違いは健康の時にはあまりわからないだろう
0090名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 21:41:44.18ID:6WMMQoou
上がクズ社員をを甘やかすから全然仕事しやがらない
おかげでこっちの仕事が全く終わらんから帰れん
0091名刺は切らしておりまして
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2019/04/21(日) 21:44:43.79ID:bT/6XZN0
>>88
潰れたらいいんじゃない？
0093名刺は切らしておりまして
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2019/04/22(月) 02:14:28.39ID:6yaqFIKr
企業の仕事のとり方も変わるだろ
土日に休みの官公庁や銀行に合わせる時期が来てる
0094名刺は切らしておりまして
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2019/04/22(月) 03:20:13.77ID:tHv6BxXS
　
★なぜ朝日新聞は、朝鮮半島が大好きなのか？
　
韓国の新聞　【朝】鮮【日】報
　の日本語版である【朝日】新聞は
　４００万部を割って経営危機に突入してます
　自業自得ですね
　
いまどき「紙の新聞」なんか本気で読んでるのは
　【赤旗】の共産党員か
　【朝日】新聞のパヨク（ゴキブリ在日韓国人）か
　【聖教】新聞の創価学会員くらいでしょう
　
0095名刺は切らしておりまして
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2019/04/22(月) 11:34:27.90ID:e5vReQwV
>>1
馬鹿みたいだな。

>>89
健康なうちは仕事やらせてくれよ。
使えない中高年になりたくねーんだわ。
0096名刺は切らしておりまして
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2019/04/22(月) 11:39:05.41ID:59Q/xAYs
働き方改革いらねぇ
0097名刺は切らしておりまして
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2019/04/22(月) 11:40:46.51ID:05HqYkW3
うちの会社は部署によって休みが取りづらい状況で、どうすればいいか会議してたら
休みの取れてる部署の休みを減らそうとかキチガイじみたこといい出した
社長も唖然としてた
こんなバカはさっさと引退させろ
0098名刺は切らしておりまして
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2019/04/22(月) 12:21:36.77ID:28gAXbQo
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ
0099名刺は切らしておりまして
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2019/04/22(月) 12:26:25.08ID:G1IfXefn
楽ですしおすし
0100名刺は切らしておりまして
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2019/04/22(月) 12:39:10.25ID:nph5XP/Z
いくら言っても社員が残業するのやめなかったのに
仕事が片付いたらいつでも帰っていい決まりにしたら皆午前中で仕事片付けて帰るようになったそうだ
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