【企業】ソニー平均給与782万円でトップ 広告宣伝系の年収ランキング
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グローバルウェイは1月7日、「広告宣伝系職種の年収が高い企業ランキング」を発表。キャリコネユーザーによる投稿をもとに、広告宣伝系職種の平均年収が高い企業をまとめたもの。
1位：ソニー（平均年収782万円）
2位：日産自動車（平均年収766万円）
3位：リクルートホールディングス（平均年収755万円）
4位：ベネッセコーポレーション（平均年収718万円）
5位：NEC（日本電気）（平均年収700万円）
6位：ソフトバンク（平均年収698万円）
7位：NTTドコモ（平均年収672万円）
8位：キヤノン（平均年収644万円）
9位：楽天（平均年収635万円）
10位：富士通（平均年収631万円）
1位はソニー。社員からは「仕事もやりがいがあり、満足のいく報酬を得られます。上司とのコミュニケーションについても、将来の目標設定や現状の課題など、ざっくばらんに話ができる風通しの良さがあります。ハードルは高く設定され、仕事の質や考え方を問われますが、それに見合った報酬を得られます」（商品企画／30代後半男性／900万円／2010年度）などの声が届いている。
2位は日産自動車。社員からは「新卒採用の場合、10年はほぼ横並びであるが、30歳を過ぎたあたりから個々人の能力およびその評価に応じて、地位・報酬は変わってくる。一方、中途採用の場合は、前職の地位も踏まえたポジションが与えられるため、若くして高い地位につくこともある。傾向は部門によっても異なり、本社部門は実力主義に近い」（マーケティング関連職／30代前半男性／760万円／2010年度）などの声がある。
http://ascii.jp/elem/000/001/793/1793976/ >>146
2000万もあって有意義に使えない馬鹿なの？ >>155
まあ能力の低い社員を養わないといけないんだから一人あたりの給料が減るのはしゃーない
逆に言えば日本は能力がなくても企業が救ってくれる >>174
外に丸投げするのに広告とか総務とか文系多すぎ
そいつらが金稼いでくる側と待遇一緒以上だし
メーカーの文系なんか一般職でいい 大手と中小の差がそのまま格差社会…運と実力で大手行けた人は勝ち組って事か！？ >>47
５チャンなんか見てるのロスジェネのおっさん
しかいないからな >>155
労働分配率が43年ぶりの低水準だからな >>176
ないない
技術屋は数年先の目的を遂行するくらいのヴィジョンしかない
数十年先の社会的展望を予想して新しい価値観を創造出来る人材は社会科学的素養がないと無理 これとか良いんじゃね？
http://weber-noze.net/
グラフも見やすいし、初心者向けかも ここの人が叩いたり称賛するものはいつも逆に行く
８割ぐらい >>24
十分だよね
かつてトヨタ高卒社員を「トヨタ絶望工場」って書いたやつ出てこいw
ちなトヨタの総合職も給料すごいというが、東大院卒のトップエリートだもん
そりゃ納得いくよ >>109
ソニーは電機連合のまとまりとは違うからなぁ
自動車は自動車連合のまとまりでいておきながら高い
他社も給料を上げざるを得ないトヨタとかデンソーはある意味いい影響を持ってる >>1
なんというか華がないなぁ。
日本ってマーケティングを強化する方向性じゃなかったの？
これじゃ学生や新人は、この手の職種を目指さなくなっちゃって
質が下がるという悪循環に陥っちゃうよ。 全てデフレが悪い。
いや、デフレを放置してきた政府が悪い。 >>8
ソニーはエンジニアは基本使い捨てだからな
基幹業務以外は
業務委託とか非正規 今みたいな、若い世代がテレビ持ってなかったり、ネットで情報収集する時代になると、その広告費もあまり意味が無くなる。
任天堂もニンテンドーダイレクトみたいに、ネット配信で広報活動してるし。 給料安すぎだろう、サムチョンなんて初任給で年収６００万円やで やはり悪名高いソニーが一位でしたね
ステルスマーケティング魔王ソニー
平気で嘘つき盗み他社を陥れても何の罪悪感も感じない
およそ日本人の道徳心美徳とかけ離れた低俗異常者
隣の半島人とあらゆる面で同じ。韓国企業名乗るほうが合っている ネット掲示板で見るRX100ばかり勧めてくるやつは社員か チョンダイやサムチョンが高卒（兵役終了）者の初任給年収で600万円超の時代に
782万円でドヤ顔すんなや、ソニー >>197
実際便利だもんあれ、M3だけど買ってから一眼の出番半分くらいになったw 韓国4大財閥の30歳平均年収が900万円なのに
ソニーや公務員が780万円とか
貰い過ぎだろう、減らせよ、ヒトも減らせよ ちょちょちょちょ〜ん （在日５チョンねる） 製造業が安くて広告代理店やマスゴミが高いのがなんだかな。
ITは高級でも理解できるが、あいつらは虚業だからな。 アメリカじゃ宣伝マンの給料安いよ大手なら30歳で20万ドルくらい いやいやＮＨＫが一位だろ
そういう外郭会社が無いわけがない >>202
そりゃ１割のエリートが９００万もらえても
韓国の９割がチキン屋台で９０万だからな
まあチキン屋台だけじゃないが
韓国の20代の９割が１００万行かない
韓国の若い男はずっとネカフェいるよ
韓国の若い女は売春 胡散臭い会社ばっかり並んでるな
辛うじてまともそうなのはドコモくらいか
他は定年迎えられなさそうな会社ばかり それでも愚かな日本人どもは、まだ韓国よりは給料はマシだと信じていた
同規模の企業同士で較べたら韓国の半分なのにね >>198
チョンダイやサムチョンは高卒じゃ入れないよ
ソウル大でも落ちるやつたくさん 就職浪人当たり前 平井社長なんかは、年収780万円以下の価値しかない感じがするが。
どうなの？ >>1
これみるとやっぱ平均1千万オーバーのNHKって桁違いだな >>213
おまえら在日5ｃｈのペテンやん
嘱託やバイトが圧倒的に多いNHK職員の給与総額を、正職員の数で割っただけのインチキ数字
公務員給与も退職金支給金額まで含んだ額を頭割りしているだけ、実際の平均給与が800万円もあるもんかよｗ キャノンは従業員に厳しく、社員(株主)には優しい企業だと思ってたのに・・・ キヤノンが従業員に厳しいという話はきかない
なんつうか、ギラギラ 尖ったやつ、イキリが多い印象
ソニーもそんな感じ 阿川佐和子「公務員と民間の違いを御覧いただくと」
国家公務員 民間
平均年収 ６４５万円 ４３０万円 （2008年）
年金月額 ２４．３万円 ２２．４万円
阿川「こんな具合ですね」
元官僚ロングフェイス岸博幸「やっぱり恵まれてます。国家公務員は」
大学教授Ａ「(公務員の給与額を決める機関の)人事院は５０人以上の企業の計算でやるから高くなるわけ」」
大学教授Ａ「人事院なんてのはもう・・廃止した方がいいよ、はっきり言って」
若林亜紀「実はこの数字、違いますよね」
若林「６４５万っていうのは手当て入ってなくって」
ロングフェイス岸博幸「そうそうそう、だからもっといっぱいありますね」
一同「ええっ？！」
大竹まこと「そこも違うのかよ」
若林「実際に計算したら、８００万円台です」
阿川「・・・えっ？」
Ｂ「手当てっていうのはまた別にですね、枠外である」
Ｃ「これさぁ、手当て入れなかったり謝金だったら入らなかったりとかさぁ」
Ｃ「 い い 加 減 に し ろ よ な 本 当 に 」 >>1
これでは平均年齢が分からんなあ。
それに平均年収はもっと高いだろ？
この数字ってハケンやバイトも入れた平均だと思う。 従業員数が1万、数万とかの「超大企業」か
千人、数千人くらいの「普通の大企業」だともう全然違うだろう ｢非正規社員をたくさん雇う｣企業ランキング、
そのトップが、
公務員の再就職先をつくるために誕生したイオンであることが興味深いね
http://toyokeizai.net/articles/-/61506 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
